NOTAT. 7. januar 2015

Relaterede dokumenter
Proces og rammer BUDGET

Effektiviseringsstrategi

Notat vedr. udviklingen på dagtilbudsområdet Rådhuset, Torvet 7400 Herning Tlf.:

ADMINISTRATION OG LEDELSE

Fastlæggelse af rammerne for den fremtidige udvikling af skoler og dagtilbud.

Allerød Kommunes Effektiviseringsstrategi

Invitation til temadag om bygningsservice for selvejende institutioner

Slagelse Kommunes Personalepolitik

Holbæk Kommune Økonomi

Tønder Kommune Kultur- og Fritidsudvalget. Referat. Mødedato: 15. april lokale 121. Starttidspunkt for møde: 15:00.

Administrationen Udviklingsaftale Udviklingsaftale. Økonomiudvalget

Attraktive dag-, fritids- og klubtilbud

Forslag. Lov om ændring af dagtilbudsloven

Politikker Handlinger Forventede resultater

Velfærdsdirektør i Dragør Kommune

Rådhus Direktionen. Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen

Dette notat omhandler en udvidet og mere fokuseret mønsterbryderindsats, som den kan se ud i Frederiksberg Kommunes daginstitutioner i 2016.

Varde Kommune Bemærkninger - regnskab Udvalget for Kultur og Fritid 00 Byudvikling, bolig- og miljøforanstaltninger

Skoleleder Søndersøskolen

Sammenligning af ECO nøgletal for Ringsted Kommune

Fritid, biblioteksvæsen, kultur m.v.

Udviklingsplan for Brændgårdskolen

N O TAT. Inspiration til en strategi for effektivisering

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser

Rebild Kommunale Ungdomsskole

Dynamiske ejendomme i en dynamisk kommune

Kommuner kan spare mindst 7 mia. kr. ved at lære af hinanden

JOBANALYSE TIL STILLINGEN SOM Pædagog ved Børneinstitution Abildgård, Børnehuset Planteskolen.

Plan for Dagplejens fremtid - analyse

Politikker Handlinger Forventede resultater

Efter forsøgsperioden på 2 år genvurderes bestyrelsens sammensætning.

Det bemærkes i øvrigt, at når intet andet er angivet, er der for nøgletallet tale om nettoudgifter.

DIREKTIONENS STRATEGIPLAN

1 of 6. Strategi for Kalø Campus

Frederiksberg Kommunes HR-strategi

25. marts I 1000 kr Rammestyret Indsatsstyret Udsatte børn og unge Specialundervisning Total 154.

Politik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune

F o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e

Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune

SOLRØD KOMMUNE ØKONOMIAFDELINGEN NOTAT. Budgetlægningen for Emne: Procedure og tidsplan for budgetlægning Til: Byrådet m.fl.

Bestyrelsesreferat for Århus Privatskoles bestyrelse

Forord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu bedre.

Dagsorden. til Børn & Familieudvalg

Der har været nedsat en arbejdsgruppe, samt afholdt en workshop med deltagelse af alle ledere.

SKIVEKOMMUNE Budget Kultur- og Fritidsudvalget.

Protokoller fra fagudvalg. 15. og 16. august Budget 2017

Handlingsplan - Familieområdet

Allerød Kommune Job- og personprofil for planchefen

Resultater af spørgeskemaundersøgelse til kommunaldirektører

Pixi for kommunalpolitikere Det politiske ansvar på børne- og kulturområdet

Nedenfor gennemgås budgettets forudsætninger (uændret i forhold til Økonomiudvalgets 1. behandling).

Dagsorden til møde i Kultur- og fritidsudvalget

Faglig vejledning til benchmarkingværktøjet - Hvad kan værktøjet svare på?

Personalemøde i Bulderby den 30. oktober 2014

Fremtidens sociale tilbud Strategioplæg og organisatorisk ramme

Direktionens katalog til brug for de fortsatte politiske drøftelser til imødegåelse af den konstaterede budgetubalance

Økonomiudvalget. Holder møde torsdag kl. 8. ca. 1 gang om måneden. Dog kommer også møder om behandling af budgettet.

REBILD KOMMUNE. REFERAT Økonomiudvalget. Mødedato: Torsdag den Mødetidspunkt: 16:00. Sted: Byrådssalen, Terndrup Rådhus.

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Strategiplan

Politikker Handlinger Forventede resultater

NOTAT: Kommunale benchmarking: Service og produktivitet

Kommissorium for budgetanalyse på folkeskoleområdet

FMKs fire ledelseværdier

Politikker Handlinger Forventede resultater

Jobbeskrivelse for kultur- og fritidschef i Billund Kommune

Fremtidens dagtilbud

NY VIRKELIGHED NY VELFÆRD. Medarbejdergrundlag SAMMEN OM UDVIKLING

Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Nærværende notat beskriver mulige potentialer indenfor fritids- og kulturområdet (incl. bibliotek 1 ).

UDKAST Faglig Ledelse

Udviklingskontrakt 2016 for Dagtilbud Højvangen

Bilag 1: Udmøntning af budgetforlig vedr. budget Tabel 1: Driftsønsker uden for rammen (i 1000kr) Skole

Stillingsprofil for områdeleder i Hinnerup A i

Kommunalbestyrelsen besluttede, at der kan fastsættes to - årlige mål med årlig opfølgning.

BESLUTNINGSPROTOKOL Kultur- og Fritidsudvalget

Bilag 1.2.A Pædagogisk bæredygtighed Kvalitet og læring i Dagtilbud

Beboer/pårørendemøde den 12. maj 2016

Dialogmøde og Nytårskur. Status på udvikling af landdistrikterne Fokus i januar

BEDRE VELFÆRD FOR FÆRRE RESSOURCER

Kvalitetssikring af privat dagpleje og privat pasning

Udviklingsstrategi Udviklingsstrategi 2016

Stillings- og personprofil. Afdelingsleder til fælles økonomi- og lønafdeling Haderslev Kommune


Det sammenhængende børne- og ungeliv

Frivillighed i Faxe Kommune

POTENTIALEPAKKE NØGLETAL INDEKS FORBRUG OG BEFOLKNING. Udvikling i forbrug og befolkning i en effektfuld kommune. Aabenraa Kommune

Økonomi- og Planudvalget får forelagt en selvstændig sag om prognosen sammen med forudsætningerne i modellen.

Flygtninge i Køge Kommune modtagelse og indsatser. Temamøde i Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget mandag den 26.1

Nøgletalsanalyse af Biblioteksvæsen

Kommentarer til Hillerød benchmarking-analysen April 2015

De vigtigste politiske udfordringer for Ballerup de næste 4 år Opsamling Kommunalbestyrelsens Introseminar Ystad

Kultur og Fritid. Fritid. Kultur og fritid fuld af sunde oplevelser

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (en fusion af det tidligere Arbejdsmarkedsstyrelsen og Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering):

NOTAT. Rapporten indeholder nøgletal fra finansierings- og medfinansierings områderne.

KRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010

Evaluering af ressourcepædagoger

Tabel 1 Samlede nettodriftsudgifter på skoleområdet i Helsingør Kommune (kr.) Regnskab 2016 Budget Folkeskoler

Notat. Organisering af kulturarbejdet med børn og unge i Ballerup Kommunes dagtilbud, skoler og klubber

Opgørelse af budget 2019 og beregnet råderum. Råderum er beregnet med 2,7% af budgetbeløbene under de enkelte områder.

Transkript:

NOTAT 7. januar 2015 Budgetlægning for 2016 Kultur og Fritidsudvalget møde i januar Økonomiudvalget har på deres møde den 11. december 2014 besluttet at der skal arbejdes med 3 spor i processen for budgetlægningen 2016-2019. BUDGET 2016 1. Strukturændringer nedbringer de faste omkostninger 1 og til dels de variable 2. Innovation som tilgang til at finde helt nye veje at gå. Her vil målet være, at bevare eller endda højne kvaliteten samtidig med at opgaverne løses mere omkostningseffektivt. 3. Løbende procentbesparelser på alle budgetområder nedbringer primært de variable omkostninger 2. Der lægges også et generelt omstillingspres på organisationen Økonomiudvalget lægger op til, at fagudvalgene i januar måned ser på muligheder for at gennemføre strukturændringer, som både kan nedbringe de faste omkostninger og give mulighed for effektivisering af de variable (stordriftsfordele). Fagudvalgenes drøftelser følges op af en efterfølgende temadag i februar, hvor hele kommunalbestyrelsen ser på mulighederne på tværs af fagudvalgene. Her vil det være naturligt, at både overvejelse om faglighed / kvalitet, økonomi, geografi og politiske holdninger indgår. Forventningerne er, at temadagen vil give et samlet billede af den nødvendige struktur. Samtidig skal temadagen danne udgangspunkt for, at der i marts/april måned kan udpeges områder, som skal analyseres nærmere med henblik på at kunne indgå i de konkrete drøftelser for budget 2016. Strukturdrøftelsen vil være koncentreret om Geografisk struktur byroller servicetilbud i de enkelte bysamfund men kan også indeholde overvejelser om Organisatorisk struktur Service struktur leverer vi service på områder, hvor det ikke er nødvendigt 1 Primært omkostninger til bygningsdrift og del af lederløn 2 Primært omkostninger til personalelønninger og materialeindkøb

Resultatet af spor 1 vil indgå i fagudvalgenes budgetdrøftelser fra maj måned. Som baggrund for fagudvalgets drøftelse har forvaltningen skitseret 1. Faste/variable udgifter på udvalgte institutionstyper - gennemsnitsbetragtninger 2. Udvikling i enhedsudgifter 2011-2014 ECO nøgletal 3. Historiske strukturændringer på området Forvaltningens drøftelse af nye strukturmuligheder Forvaltningens overvejelser i forhold til Spor 2 Innovation 1. Faste/variable udgifter på udvalgte institutionstyper - gennemsnit Fordeling af faste og variable udgifter i pct. af nettoudgifter 100,0 100,0 80,0 80,0 60,0 60,0 40,0 40,0 82,5 82,5 90,0 90,0 89,7 89,7 20,0 0,0 19,1 19,1 17,5 10,0 10,3 Skoler Daginstitutioner Biblioteker Plejecentre Handicapinst. Faste omk. Variable omk. Her er skitseret sammensætningen af faste og variable udgifter på udvalgte institutionstyper. De faste udgifter er opgjort som ejendomsudgifter, lederlønninger m.v. Fordelingen er opgjort som gennemsnitsbetragtninger for de enkelte typer. I forbindelse med strukturændringer vil der udover bortfald af faste udgifter kunne være effekter som Synergieffekter ved samling af opgaver Muligheder for tilpasning af tildelingsmodeller Personaledækning i åbne/lukke situationer Nattevagter Samtidig er det vigtigt at gøre opmærksom på at strukturændringer ofte vil kræve investeringer af anlægsmæssig karakter.

2. Udvikling for enhedsudgifter STADIONS, IDRÆTSANLÆG OG SVØMMEHALLER 600 500 400 300 200 100 0 2009 2010 2011 2012 2013 B2014 Tønder Kommune Smln.gruppen Hele landet Som det fremgår af figuren, er enhedsudgiften pr. indbygger faldet med ca. 14 % fra 2009 til 201 Tønder Kommune ligger for budget 2014 ca. 86 % over udgiftsniveauet for sammenligningskommuner og ca. 31 % over landsgennemsnittet. For Tønder Kommune fremgår der et større fald i enhedsudgiften fra 2011 til 2012, som skyldes at Tønder Sports- og Fritidscenter er blevet selvejende fra 2012 og ikke længere indgår i forbruget. FOLKEBIBLIOTEKER 550 500 450 400 350 300 2009 2010 2011 2012 2013 B2014 Tønder Kommune Smln.gruppen Hele landet Som det fremgår af figuren, er enhedsudgiften pr. indbygger faldet med ca. 5,7 % fra 2009 til 201 Tønder Kommune ligger for budget 2014 på niveau med sammenligningskommunerne og ca. 16,4% under udgiftsniveauet for landsgennemsnittet.

3. Historiske strukturændringer 1. Etablering af Tønder Kulturskole sammenlægning af Tønder billedskole og musikskolen 2. Etablering af den selvejende institution Tønder Sports- og Fritidscenter inkl. campingplads og vandrehjem 3. Sameje af Hal 4 Tønder Gymnasium og Tønder Kommune Forvaltningens drøftelse af nye struktur muligheder Nye 1. Samdrift af haller/svømmehaller, herunder fælles ledelse 2. Antallet af haller/idrætsfaciliteter i øvrigt i Tønder Kommune 3. 6. Forvaltningens overvejelser i forhold til Spor 2 - Innovation Kommunens samlede MED organisationen gennemfører i marts en temadag om Tønder Kommune 2025, hvor MED-organisationens rolle omkring innovation og forandringer indgår. Det er derfor naturligt at koncentrere denne temadag om spor 2 innovationsvejen. Den innovative tilgang vil ofte have indflydelse på både variable og faste omkostninger. Forudsætningen for at lykkes vil være en anderledes tænkning om kerneopgaverne, hvilket stiller krav til omstillingsparathed hos både borgere, politikere og medarbejdere. I innovations- tilgangen indgår tænkningen om Den aktive borger, som er en af visionerne i strategiplanen. Tønder Kommune har haft gode erfaringer med innovation på en række områder som Hverdagsrehabilitering Inklusion Helhedsløsning på området for skole og dagtilbud Åbne biblioteker Dette har vist at den anderledes tænkning kan bidrage til at opgaverne kan løses både billigere og bedre. Forventningen er at innovation kan bidrage til at sikre den økonomiske balance samtidig med at den leverede service opleves tilfredsstillende for borgerne. Resultatet af spor 2 vil indgå i fagudvalgenes budgetdrøftelser fra maj måned.

Som inspiration til denne proces har forvaltningen kigget på innovation i historisk perspektiv og nye muligheder Historiske 1. Landdistriktsudvalg aktiv/frivillighed, herunder bl.a. landsbypedeller og rejseholdet 2. Kulturelt forum, herunder Kulturugen 3. Etablering af åbne biblioteker Nye 1. Frivillighed/aktiv borger 2. 3. 6.