Samarbejde imellem erhvervsliv og uddannelse i Island Ingibjörg E. Guðmundsdóttir, direktør Erhvervslivets uddannelsescenter 1
Erhvervslivets tiltag Aftale på arbejdsmarkedet året 2001 Islands LO (ASÍ) og Arbejdsgiverforbundet (SA) Regeringen erklærede at de skulle samarbejde med erhvervslivets partnere (ASÍ og SA) om at reorganisere erhvervsrettet uddannelse på arbejdsmarked. Igen 2005-2006-2008 2
Samarbejdet Erhvervslivets uddannelsescenter blev oprettet i slutningen af år 2002 Aktieselskab (non-profit) - Ejet af LO (ASÍ) og Arbejdsgiverforbundet i Island (SA) Fra maj 2010 også den offentlige sektor FA er ejernes samarbejdsforum om voksnes læring og erhvervsuddannelse på arbejdsmarkedet. FA skal yde service til ejernes uddannelsescentre 3
Kontrakt med undervisningsministeriet At forsyne kortuddannede med nye uddannelsestilbud i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, centre for livslang læring og andre som tilbyder voksne på arbejdsmarked uddannelse Finde metoder for validering og anerkendelse af realkompetencer, således at voksne med erfaringer fra arbejdsmarked og ikke-formel uddannelse kan fortsætte studier på passende niveau og afslutte på kortere tid end ellers 4
Mål med kontrakten At udvikle metoder i vejledning for kortuddannede på arbejdspladsen. At øge kvaliteten i voksnes læring i Island Øge samarbejdet imellem de forskellige aktører som har med voksenundervisning at gøre Bygge op database Uddele bidrag til samarbejdsorganisationerne (LLL centrene) 5
FA og samarbejdspartnere 1. Símenntunarmið stöðin á Vesturlandi 2. Fræðslumiðstöð Vestfjarða 3. Farskólinn miðstöð símenntunar á Norðurlandi vestra, 4. Símenntunarmið-stöð Eyjafjarðar 5. Þekkingarsetur Þingeyinga 6. Þekkingarnet Austurlands 7. Viska fræðslu- og símenntunar-miðstöð Vestmannaeyja, 8. Fræðslunet Suðurlands 9. Miðstöð símenntunar á Suðurnesjum 10. Mímir-símenntun 11. Iðan, fræðslusetur 12. Fræðsluskrifstofa rafiðnaðarins 2 1 10, 11, 12 9 FA 8 7 3 4 5 6 LLL Centre Filialer Mímir og erhvervsudd. centre 6
Uddannelsestilbud 31 beskrivelse af uddannelsestilbud læreplaner Fra LLL centrene Samarbejde af erhvervslivets partnere Evaluerede til pointer på gymnasial niveau Offentlig finansiering fra 2006 7
Deltagertimer i evaluerede kurser med bidrag fra staten igennem FA 8
Anerkendelse af realkompetencer Begyndte med forsøgsprojekter 2004-2006 Bidrag fra staten 2007-2009 til industrisektorer Erhvervslivets partnere vigtige Udvides til LLL centre og nye sektorer fra 2009 Motiverer til at afslutte studier 9
Resultat af realkompetencevurdering År Antal Antal Antal Proportion (%) Bekostning pr. individer studiepointer til evaluering anerkendte studiepointer anerkendte pointer studiepoint ISK 2007 106 4.224 2.469 58% 5.579 2008 181 7.281 4.774 66% 6.753 2009 205 7.994 6.671 83% 7.340 I alt 492 19.499 13.914 71% 6.826 10
Antal Antal evaluerings Antal pointer Antal godkendte Gennemsnitlig Industrisektor deltagere samtaler til evaluering pointer pointer pr. deltager Blikkenslager 10 40 408 412 41,2 Tjener 3 6 122 76 25,3 Frisør 2 32 59 59 29,5 Snedker 60 238 2.785 2.266 37,8 Maler 17 68 576 396 23,3 Kantine arb. 10 28 264 96 9,6 Ws installatør 28 112 986 737 26,3 Elektriker 34 232 498 435 12,8 Stålsmed 11 32 541 496 45,1 Mekaniker 30 129 1.755 1.698 56,6 11
Motivation Realkompetencevurdering 30% har afsluttet med svendeprøve Anerkendte kurser Database udvikles Læse- og skrivebesvær to kurser undersøgelse Har fortsat studier 59% og 34% Vil fortsætte studier 62% og 52% Fortsætte med kurser om læse og skrivebesvær 82% og 88% 12
13
Vejledning på arbejdspladsen Vejledere er ansat hos LLL centrene 12 centre får bidrag til vejledning Vejledere besøger arbejdspladser, præsenterer servicen og motiverer til LLL og at man er vågen over at udvikle sine færdigheder Individer tilbydes samtale med vejleder Andre former for vejledning 14
Vejledning 15
Nye udfordringer Nye medlemmer i Erhvervslivets uddannelsescenter Den offentlige sektor Lov om voksenuddannelser Vedtaget i marts 2010 Rammelov Arbejdslivets partnere og offentlig sektor Indførelse er blevet sat i gang 16
Resultat af samarbejdet Fremgang i virksomheden Interessenter er aktive Erhvervslivets samarbejde er vigtigt for: Anerkendelse af realkompetence Design af kurser at kurser opfylder behov Motiverende for virksomheder og ansatte Vejledning outreach til målgruppen Markedsføring i virksomheder Mangfoldige og fælles interesser Udfordring 17