Håndtering af Kunderelationen Westergaard IT-Konference2014



Relaterede dokumenter
Alm. Brand En finansiel koncern

Alm. Brand En finansiel koncern

FORRETNINGSUDVIKLING. Regionalt medlemsmøde Korsør, 14. marts 2013

Hvad vi kan lære af Danmarks mest anbefalede virksomheder

Nytænk din kundestrategi. Knaphed på kunder & kapital. From Share of Wallet to Share of Life. Per Østergaard Jacobsen Mandag den 6.

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

Holistic Experience Management Certification, Diploma- og Master Classes

Fred Reichheld the father of NPS

BUSINESS CASE OG GEVINSTREALISERING

Aktuelle strategier for øget kundeorientering

Ledelsen af Kundeoplevelsen

Ledelsens Dag den 6. november 2007

KMD A/S DIAS 1. PersonaleLEDELSE Nordjysk. 6. april 2011 Af Karin Hindkjær. Hvordan skaber man en stærk performancekultur?

it-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink

Tag Ansvar for Kunden

Hvor mange. har en kundestrategi? Hvor mange. har et CRM system? Forretningssystemer 2013 Per Østergaard Jacobsen.

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

Strategi. Strategi. Strategi-skoler. Udvikling og styring af en virksomhed

Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene?

CRM Udfordringer & muligheder

Skal vi købe mobilitet i stedet for biler?

Forbedring af kundetilfredsheden igennem systematiseret involvering af medarbejderne

Kursusforløb: Sæt kunden i centrum

Grønt Udviklings- og Demonstrationsprogram FORRETNINGSPLAN GUDP. Christian Huus Jensen, COWI

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE

Danske virksomheder har store digitale ambitioner, men, men, men...

SEMLER GRUPPEN. ITIL i praksis procesimplementering der lykkes. Ved Anne Tobin, Semler Services og Søren Riis-Vestergaard, Westergaard

Det gør det nemt og overskueligt for kunden og muligt for JN Data at levere sikker og stabil IT-drift effektivt - og til en attraktiv pris.

Når det er vigtigt, hvad dine kunder tænker og siger!

Hvor er Call Centrets serviceaftaler?

Kapitel 2. International projektledelse Kristian all rights reserved

ANALYSENOTAT Forandringstempoet i erhvervslivet er intenst højt

CUSTOMER EXPERIENCE MANAGEMENT. Det gode spørgsmål er: HVOR KAN VI HJÆLPE JER I ARBEJDET MED KUNDERNE?

Kundernes syn på bilen forandrer sig

Den eneste løsning der giver medarbejderne et naturlig incitament til at gøre tingene endnu bedre.

The Innovation Board. Odense, den 7. januar Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14

Politik for best practice for ledelse af investeringsforeninger

Udvikling af strategi for kundeoplevelser

Tænk struktureret kompetenceudvikling for at skabe ejerskab og motivation hos medarbejderne!

LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Center for Arealer og Ejendomme

ARKITEKTURDAG - OM STRATEGISK ARKITEKTURSTYRING

Strategi er ikke noget, vi har, det er noget vi gør

Ledelse af forandringer i praksis

Det gør det nemt og overskueligt for kunden og muligt for JN Data at levere sikker og stabil IT-drift effektivt - og til en attraktiv pris.

VIRKSOMHEDERNE KAN FÅ MERE UD AF DERES INNOVATION

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Roadshow: ITIL V3. hvordan træder man ud af børneskoene?

Business Transformation

InvestorDagen Værdiskabelse for kunder og aktionærer. Morten Hübbe, CEO Tryg Forsikring A/S Download præsentationen på tryg.

Kundetilfredshed: Fra score 7-8 til score 9-10: Dokumentation af business casen

Politik for best practice for ledelse af investeringsforeninger

Hjælp mig med at arbejde med mine kundedata (Customer Intelligence)

KMD'S REJSE FRA OFFENTLIGT MONOPOL TIL KNIVSKARP TEKNOLOGILEVERANDØR PWC ÅRETS BESTYRELSESFORMAND

10 trends for 2017 inden for KUNDEORIENTERING og STRATEGIIMPLEMENTERING - Hvilke trends er mest relevante for jeres virksomhed?

10 gode råd om. Strategisk salg

Produkt- og serviceinnovation

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Forandringstempoet i erhvervslivet er skruet i vejret; større behov for at være agil

Hvad kommer ITIL V3 og Cobit til at betyde for IT-supporten? Ole Westergaard Westergaard CSM

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram.

Bestyrelsens rolle i det strategiske arbejde

Tlf:

Derfor bør du have en strategi

Profitable kunder. Udfordringer & muligheder med tilfredshed, loyalitet og profitabilitet. Per Østergaard Jacobsen & Torsten Ringberg

Strategisk ledelse i skrumpende markeder

Dette white paper beskæftiger sig med, hvorledes man, med udgangspunkt i hvad der driver kundeloyalitet, udvikler en virkningsfuld kundestrategi, og

Genvind din konkurrencedygtighed Kan det løses løser jeg det!

Strategisk kompetenceudvikling Modul 7

Ydelseskatalog. Tak fordi du downloadede dette dokument vores ydelseskatalog. Vi hjælper dig helt i mål! Ydelseskatalog. Indhold

42 spørgsmål som baner vejen til den succesfulde salgsorganisation

SALGSLEDELSE I PRAKSIS

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

FORRETNINGSMODEL. Malene Kræfting Økologikonsulent Økologisk Landsforening

ARBEJDET MED STRATEGI

ARBEJDET MED STRATEGI

NNIT PLAYMAKER. PLAYMAKER Et redskab til aktiv refleksion over din holdsætning, din placering på banen og dine målchancer.

DIGITAL OMSTILLING. 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk

CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)

Motivation og systemer skal gå hånd i hånd

DI s Kapitaldag 2016 Frigør arbejdskapital og sæt din forretning fri Bent Jørgensen, PwC

DIGITAL OMSTILLING. 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk

DANSKE CEO S PÅ SPORET AF

DIGITALISERING, DANNELSE OG DEMOKRATI

Masterclass i salgsledelse Stiger dit budget i 2019? Stiger dine kompetencer tilsvarende?

INNOVATION & FORRETNINGS UDVIKLING I KULTURLIVET

Tjekliste med 13 anbefalinger til strategisk lederskab

DIGITAL OMSTILLING. 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk

Forretningsudvikling - din checkliste til en bedre bundlinie

Danske prydplanter Temadag, den 13. november Hvordan skabes guldkalve i den danske gartneribranche?

Totalkredit. learning som hjørnesten i intern ring. 10. september 2004

Ledelses-workshop for Marketingdirektører

Er du, dit personale og din butik rustet til fremtiden?

PÅ JAGT EFTER DNA'ET I DE BEDSTE KUNDEOPLEVELSER. Tomas Lykke Nielsen

Semler Gruppen Forretning i forandring

Tænk hele vejen rundt - for alles skyld

Toyota Kata. Hvordan du kan skabe en forbedringskultur, der sikrer den fortsatte udvikling for virksomheden

Værdiskabelse hos køber

Velfærd gennem digitalisering

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

Transkript:

Håndtering af Kunderelationen Westergaard IT-Konference2014

Semler Gruppen Etablereti1917 Danmarksstørsteprivatejedebilimportør Harsolgtmere end 1.000.000 nyebilersiden 1948 Omsætning ca 9 Mia kr Supporterer144 autoriseredeforhandlere Supporterer33 autoriseredeservicepartnere Markedsandelnysalg> 30 % 1.633 ansatte Ca 4.000 IT Brugere

Semler Koncernen 2014

Værdikæden Fabrikker Importører Forhandlere Forbrugere Vi servicerer 2 Kundetyper: Brugere Forbrugere

Markedssituationen Krav til koncernen og bilforretningen!

Se verden, som den virkelig er, og ikke som den var engang, eller som du ønsker, at den var Jack Welch

Markedsbilledet og krav om højere service Forbrugere køber mindre biler; DB, ekstra udstyr og værksted; men processen/arbejdet er det samme! Danske Bank, Las Olsen: Nye argumenter for at købe bil! Længere på literen og alternative brændstofmetoder Fabrikskrav og Lovreguleringer, ny registreringsafgift! Privatleasing Nye finansieringsløsninger Nye konkurrerende forretningsmodeller f.eks. internetsalg Fabrikker ejer hele værdikæden (importører) Konkurrenter ønsker at angribe vores markedsandel, mens vi vil mere! Lavere lønomkostninger i nabolande (eftermarkedet) Dvs vores branche er udfordret!

Krav om øget konkurrenceevne & lavere omkostningsbase Aktionærer ønsker at optimere afkast Ledelseskrav om forstærket konkurrenceevne Ledelseskrav til konstant bedre performance Ledelseskrav om forandring mhp værdiskabelse Ledelseskrav om højere kundetilfredshed, kundeloyalitet Gælder hele koncernen og derfor også IT! Vi har flere aktier i dette! Fabrikkerne søger stærkere konkurrenceevne Fabrikkerne interesserer sig i stigende grad for detail Fabrikkerne fokuserer i højere grad på forbrugertilfredshed

Hvad betyder markedssituationen for Semler IT Krav fra aktionærerne Brugerne vil have billigere IT OPLEVE mere værdi! Brugerne vil have mere for pengene og bedre service Brugerne vil have enkel brugeradgang og hurtige systemer (Apple) Tidskrævende systemer og processer bliver udfordret Det er ikke et krav at brugerne vælger Semler IT Forbrugere vil have let adgang til viden, informationer og services uanset hvor og hvornår Værdikæden angribes af nye spillere (Autobutler, Ebay m.v.)

Sammenfatning Når kunder ændrer købsadfærd Når markedet ændrer sig/struktur Når konkurrencen skærpes Når konkurrenter ændrer sig Når der er nye krav til fabrikker og importører Når importører er tvunget til at ændre sig Når forhandlere er tvunget til at ændre sig er vi/du også nødt til at ændre os/dig - Hvis vi vil være i markedet på den lange bane og være dem der bliver tilvalgt har vi kun 1 valg!

Valget er: Forandring Vi opnår det vi har gjort os fortjent til! Hvad vil vi gøre os fortjent til?

Den nye virkelighed Dét arbejder vi med

Den nye virkelighed for Semler IT Vision: Vi er den foretrukne IT-Service virksomhed for autobranchen, i et konkurrencepræget marked

Strategi og lederudvikling Forstå og erkend verdensbilledet (hvor står vi) Forstå os selv, og vores egen rolle og ansvar Se på vores forretning med nye øjne: Primær/sekundær service ydelser Spørg brugere og forbrugere Vi har nu skabt: Lederteam på CBS uddannelse: En Vision En Strategi med Service Management som omdrejningspunkt Kundeorienteret Ledelse Servicebranchens Chef Akademi

Implementeringsmodellen ß IT og anden teknologi Service Management System Brugervendte portaler Forbrugervendte løsninger Ledelse Governancestruktur Forandringsledelse Ledelsesengagement Organisationsstruktur Changeagents Lederudvikling Kultur og mennesker Tænk i Servicekultur Vidensdeling Holdninger Adfærd Rådgiver evner Service Management Service ambition Hvordan møder vi kunden! Processer ITIL-baseret ud fra best practice Kunde Service koncepter

Hvad måler vi på Vi måler jvf vores Scorecard Vi laver automatiserede målinger Vi laver brugerforespørgsler og forbrugerforespørgsler Vi laver rapporter i Service Management værktøjet Vi bevæger os fra Kundetilfredshed over i Kundeloyalitet, mhp at måle på Net Promoter Score (NPS) pga bundliniesammenhæng Vi pålægges finansielle KPI ere

Semler IT s servicekultur hvad er det? Cultureby Design, Ikke Cultureby Default Kunderne oplever en ensartet og forventningsafstemt kvalitetuanset hvem i Semler IT, der er involveret Kunden er det vigtigste - er over alt - og alle har kunder Kundefokus Alle medarbejdere tager ansvar for det, SemlerIT leverer, så kunden får en positiv oplevelse At sætte sig i kundens sted - empati Overholde aftaler -eksternt såvel som internt Realiseres bl.a. gennem: Kunde besøg/dialog, kundeworkshops, communities 19

Semler IT s servicekultur er: Når vores fælles værdier, viden, regler og praksis altid tager udgangspunkt i, at vi er her for at skabe værdi for vores kunder Når vi på en koordineret måde sætter kunderne først i alt, vi gør Når vi altid er bevidste om, hvordan kunderne og brugerne oplever vores service Når det at levere god service er det mest naturligefor os Når vores vigtigste anliggende er at levere god service Når vi alle ved, at det er kunderne, og kun kunderne, som ved, om vi leverer værdi 20

Hvordan anvender vi vores resultater/målinger? Strategisk Taktisk BRM Fra CRM => PRM (Fan-kultur) Brugerbehov er styrende Governancemodel; alle til bords Lessonlearnedmed kunder Performance og forventningsafstemning Operationelt Hverdags problemløsning

Hvordan påvirker det vores serviceudbud Vi opdaterer og reviderer hele vores portefølje af ydelser og produkter Transformerer over i et kunderettet Servicekatalog Services er vores nye univers

Sammenfatning Måden vi møder vores kunder og brugere på indrammes af vores Servicekultur Vores Servicekultur skal sikre Den Gode Kundeoplevelse Læring Principper fra Den Lærende Organisation f.eks. Lesson learned både internt og sammen med kunder Governancemodeller og samarbejdsformer med brugere ved samme bord er styrende for vores portefølje- og serviceudvikling, så vi kun gør det der adresserer Brugernes og Forbrugernes behov Co-creation! Den måde vi adresserer vores kunder på, bliver radikalt anderledes.