Samspil og relationer i pædagogisk arbejde - Pilotprojekt i Herning Kommunes dagpleje



Relaterede dokumenter
Drømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted

Temapakker fra PPR August 2013

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

Individuel kompetencevurdering af dagplejere

Støtteindsatser i Randers Kommune. Tabelrapport

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

DYNAMISK DIDAKTIK BiC2

PALS Positiv Adfærd i Læring og Samspil

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE & UDDANNELSESPLAN. Region Hovedstaden.

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Røde Kors. Røde Kors 2016 Frants Christensen Familiesparring. 1

Talentudvikling Greve Kommune. Vinie Hansen Pædagogisk konsulent

Tilsynsramme for de planlagte pædagogiske tilsyn i 2012

Retfærdighed betyder ikke at alle får det samme. Retfærdighed betyder at alle får hvad de har brug for

Vejledning til ledelsestilsyn

Et didaktisk perspektiv på vuggestue og dagpleje

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Opholdssted NELTON ApS

Dagplejen har valgt at skrive den pædagogiske læreplan til det enkelte barn ud fra et børneperspektiv.

Børnepsykiatrisk afsnit, U3

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

Mål Handlinger Niveau Barnet udvikler et

Viborg Kommune. Område Øst DIALOGBASEREDE AFTALER RAPPORT DANNET Hjernen&Hjertet

SE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

DGI Vestsjælland Store kursusdag Gerlev Idrætshøjskole 9. april 2011

De største grupper af nydanskere i Svendborg, er nydanskere med tyrkisk, vietnamesisk, ex. Jugoslavisk og tamilske baggrund.

DØDSFALD. HVAD DER SKAL GØRES, NÅR ET BARN ELLER EN PÅRØRENDE TIL ET BARN DØR!

- fokus på skoleparathed og samarbejde med Felsted Centralskole

Principper og retningslinier for overgangen fra børnehave til Langeskov Skole

Forståelse af sig selv og andre

Forslag til pædagogiske læreplaner

Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation

Arbejdsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Dagtilbud Skanderborg Vest

Tilsynsramme for de planlagte pædagogiske tilsyn i 2012

Viborg Kommune. Digterparkens Børnehave UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET Hjernen&Hjertet

KRONISKE SMERTER 2015

Eksempler på skabeloner til situationsbeskrivelser.

Helsingør Kommune Børne- og Ungeudvalget 11/3916. Notat vedr. drøftelse af ny organisering af skolerne/ LO-skolen lørdag den 2.

FORBEDRING AF UDEOMRÅDE, 6-8 LEKTIONER, KLASSE

Kontraktbilag H Funktion og tidsforbrug for praktikvejledere

Esbjerg Døgnrehabilitering. Rehabilitering og genoptræning af ældre nytter det?

Anmeldt tilsyn Rapport

Læringshjul til forældre børn på vej mod 3 år

Årsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

geografi Evaluering og test i Faglighed, test og evalueringskultur

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud

Børnehuset Molevittens formål;

Tilsynsnotat Dagplejen

Relationel klasseledelse

Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud jævnfør Lov om Dagtilbud for Børn og Unge

Der er i alt ansat ca. 130 medarbejder, hvoraf 85 er lærere eller børnehaveklasseledere.

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt

Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering

Den Sammenhængende Børne-, unge- og familiepolitik

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn

INKLUSIONS- FORTÆLLINGER

Alle for én mod mobning i dagtilbud

Uddannelsesplan for de 3 praktikperioder Nørholm Kollegiet, Allingevej 6, 7400 Herning Afdeling A2

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud

Børn og Unge sekretariatet Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud

Læsepolitik. for Billund Kommune

SFO BAGSVÆRD/BAGSVÆRD SKOLE

Lokal undervisningsplan for Grundforløbets første del på SOPU. Fagretninger: Sundhed & Udvikling. Læring & Leg. Innovation, sundhed & pædagogik EUX

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen

Evalueringskultur i Silkeborg Kommunes skoler 2006

Forenklede Fælles Mål og læringsmålstyret undervisning i matematikfaget

Børneinstitution Hunderup

Trafikpolitik. Toftlund Distriktsskole

Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND

Til kommende elever og forældre. - en 3-årig ungdomsuddannelse

Hvad lærer børn når de fortæller?

Vejledning om undervisningsplan i faget praktik

Handlingsplaner/tidshorisont: Sundhedsplejen er en del af Norddjurs kommunes tilbud til borgerne.

IT- og mediehandleplan for Fritidscentret Atlantic

Forældremøde. Trekroner Børnehus. Onsdag d. 14. maj 2014

Introduktion til forældre og andre voksne, der gerne vil være en del af vores verden

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

BRUGERUNDERSØGELSE 2010

Kvalitetsstandard for vedligeholdelsestræning

MANGLER BØRN GRÆNSER eller mangler de voksne? Foredrag, Skole og Forældre Foråret 2015, nogle hovedpointer

SPROGVURDERING OG AF 3-ÅRIGE

Forenklede fælles mål og specialskole-virkeligheden hvordan skal vi forholde os? Læringsmål for deltagerne i denne session: 1.

Ældste børn i børnehaven: Krop og bevægelse: Pædagogiske mål:

ledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole

Skolereform på Hjallerup skole

TIDLIG SFO START. Sennels Skole - Sennelsvej Thisted /SFO mail: sennels.skole@thisted.

INKLUSIONSPANELET - MASTERSKEMA LÆRER 4. NEDSLAG

Stærke børnefællesskaber - om trivsel og læring for alle børn

DAGTILBUDSPOLITIK HOLSTEBRO KOMMUNE

SPIREN. ForårsSFO på Abildgårdskolen. En god start på et godt skoleliv

Hvad kræves der af omsorgspersonalets kompetencer nu og i fremtiden? Den professionelle demensindsats kalder på nye kompetencer

Brugernes Førerhundeordning BFO

Børn og digitale medier

Et værdigt liv med demens

UDKAST Målsætning for De bemandede legepladser i Københavns Kommune

Aktionslæring i Børneområdet

Transkript:

Samspil og relationer i pædagogisk arbejde - Pilotprojekt i s dagpleje Dagplejen i tilbydes uddannelsen Samspil og relationer i pædagogisk arbejde som er en uddannelse på dage á 3 timer i alt. uddannelsen tilrettelægges som dages undervisning med indlagte øvebaner imellem uddannelsesdagene. Uddannelsesdagene tilrettelægges som workshops, hvor elementer fra De Utrolige År indarbejdes. Der ud over afholder selv en workshop og vejledningen i forløbet. Der er tænkt et forløb for 2 hold med 20 deltagere pr. hold. Det vil efterfølgende være muligt at tilbyde forløbet til de faglærte/ufaglærte pædagogiske medarbejdere i vuggestuerne. Dette kunne give det samlede vuggestuepersonale et fælles sprog og en fælles tænkning i arbejdet med elementerne i De Utrolige År. Erfaringer fra arbejdet med De Utrolige År i børnehave viser, at det har stor betydning, at hele personalegruppen omkring børnene, har den samme viden og de samme forudsætninger for det pædagogiske arbejde. Handlingsorienteret målformulering for arbejdsmarkedsuddannelsen Samspil og relationer i pædagogisk arbejde Deltagerne kan i deres pædagogiske arbejde gennem målrettet og udviklingsorienteret kommunikation skabe udviklende samspil og anerkendende relationer med brugerne og deres pårørende. De kan anvende hensigtsmæssige analyse- og evalueringsmetoder, så de kan vurdere og udvikle egen og arbejdspladsens pædagogiske praksis. Formålet med uddannelsen er, at deltagerne erhverver sig pædagogiske redskaber i form af mål- og udviklingsrettet kommunikation, samarbejde og analysemetoder i deres daglige praksis, således at de kan forbedre kvaliteten af deres daglige samspil og relation med brugerne og brugernes pårørende.

Skabelon for uddannelsesplan og udkast til indhold (se uddannelsesplan for hele projektperioden længere nede) =, VIA leverer underviser (gruppeleder), leverer gæstelærer (gruppeleder). = kommune leverer. Hold Uge 2 Uge 3- Uge 6 Uge 8- Uge 0 Uge -3 Uge 4 Uge - Uge 8 Uge -2 Uge 22 Uge -48 4..206 WS Intro til forløbet og gennemgang af mål Opbygning af positive relationer gennem barnestyret leg 8.2.206 WS 2 Intro til forløbet og gennemgang af mål Opbygning af positive relationer gennem barnestyret leg.3.206 WS 3 Udvikling sociale og emotionelle færdigheder gennem coaching 4.4.206 WS 4 Fortsat udvikling af sociale færdigheder gennem ros og opmuntring 2..20 WS VI Opbygning af tryghed og sikkerhed. Fokus: adskillelse og genforening, forudsigelige rutiner, grænsesætning 30..206 WS 6 VI Nedbringels e af problematis k adfærd. At sætte det hele sammen. Evaluering af forløbet /o /o /o Implementering o og vejledning

Uddannelsesplan WS = Workshop. (Disse er tænkt afholdt mandage, tirsdage og onsdage). V = (V-V skal afholdes mellem workshops, og V6-V skal afholdes det første halve år efter sidste workshop. Inden for disse tidsrum er tidpunkterne ikke faste men aftales med den enkelte gruppe). =, VIA leverer underviser (gruppeleder), leverer gæstelærer (gruppeleder). = Ikke, men helst samme to undervisere (gruppeledere) som de andre dage på den enkelte workshop. 20 UGE H 43 WS 4 (V) 4 WS2 48 4 (V2) 0 WS3 2 206 UGE H H2 H3 H4 H H6 2 WS4 WS WS 3 4 (V4) (V) (V) 6 WS WS2 WS2 8 (V) (V2) (V2) 0 WS6 WS3 WS3 2 (V6) (V3) (V3) 3 4 WS4 WS4 6 (V4) (V4) 8 WS WS 20 (V) (V) 2 22 WS6 WS6 24 (V) (V6) (V6) 2 26-30 3 WS WS WS 32 33 (V) (V) (V) 34 3 WS2 WS2 WS2 36 (V8) (V) (V) 3 (V2) (V2) (V2) 38 3 WS3 WS3 WS3 40 4 (V3) (V3) (V3) 42 43 WS4 WS4 WS4 4 (V4) (V4) (V4) 4 WS WS WS 48 (V8) (V8) 4 (V) (V) (V) 0 WS6 WS6 WS6 2

20 UGE H4 H H6 H H8 H H0 H H2 2 WS WS WS 3 (V6) (V6) (V6) 4 (V) (V) (V) 6 WS2 WS2 WS2 8 (V2) (V2) (V2) 0 WS3 WS3 WS3 2 (V3) (V3) (V3) 3 (V) (V) (V) 4 WS4 WS4 WS4 6 (V4) (V4) (V4) 8 WS WS WS 20 (V) (V) (V) 2 22 WS6 WS6 WS6 24 2 (V8) (V8) (V8) (V6) (V6) (V6) 26-30 3 WS WS WS 32 33 (V) (V) (V) 34 3 WS2 WS2 WS2 36 (V) (V) (V) 3 (V2) (V2) (V2) 38 3 WS3 WS3 WS3 40 4 (V3) (V3) (V3) 42 43 WS4 WS4 WS4 4 (V4) (V4) (V4) 4 WS WS WS 48 (V8) (V8) (V8) 4 (V) (V) (V) 0 WS6 WS6 WS6 2

208 UGE H0 H H2 2 3 (V6) (V6) (V6) 4 6 8 0 2 3 (V) (V) (V) 4 6 8 20 2 22 24 2 (V8) (V8) (V8)