Rammerne for projektet

Relaterede dokumenter
Projektbeskrivelse: Virksomhedscenter - generation 2

Virksomhedscenter Generation 2. Gal eller normal?

Bilag til ansøgningen: Regneark budget_application.xls til detaljeret budget

Her kan du finde de spørgsmål, vi oftest har modtaget, og vores svar på dem.

Projektplan - de 9 holdepunkter i projektbeskrivelsen

Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3. Informationsmøde den 14. juni 2012

Lokalt Beskæftigelses Råd

Beskæftigelsesudvalget

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18.

Godkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med"

B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e. Virksomhedscentre og ressourceforløb

P R O J E K T B E S K R I V E L S E. Projekt om empowerment for personer fyldt 30 år

Virksomhedscentre generation 2. Hvorfor - og hvordan?

Orientering om JobFirst

Opkvalificering på transportområdet

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Varslingspuljerne

Selvforsørgelsesgrad

Plan for tilpasning af aktiveringsindsatsen. Ekstraordinært møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget d. 30. oktober 2018

Udbredelse og forankring af peers-indsatser til mennesker med psykiske lidelser i kommuner og regioner

Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år

Selvforsørgelsesgrad

Puljen "Håndholdt indsats i ressourceforløb" - FL

I følgende FAQ oplistes de centrale spørgsmål til Frontrunner projekt - Flere skal med 2 (FSM II), som STAR har modtaget. Listen opdateres løbende.

Udmelding af puljen "Flere skal med" (FL )

Ja. Borgere der i projektperioden kommer i fleksjob på op til 10 timer er en del af målgruppen og skal ligeledes have projektindsatsen.

Projektansøgning til Udviklingsprojekt: Flere unge årige i uddannelse

I 2016 gennemgik Odense kommune deres ikke-jobparate kontanthjælpsmodtagere og resultatet var bemærkelsesværdigt. Se hjemmeside for uddybning.

Workshop 1 Indslusningsforløb for udsatte ledige i virksomheder

Fra Jobcenter til uddannelse

Pulje til styrket indsats for ordblinde og læse-, skrive- og regnesvage

Implementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg

Jobcenteret - igangværende projekter m.m.

Kort om virksomhedscentre

Selvforsørgelsesgrad

FLERE SKAL MED - indsatsmodel og rammer

Spørgsmål og svar på puljen Særlig Tilrettelagt Virksomhedsforløb

Sammen om fastholdelse (FL )

Notat til Sag: Tilpasning af strategien for den aktive arbejdsmarkedsindsats Beskæftigelsestilbuddet Café Danner - Baggrund, effekter og omkostninger

Ansøgningsskema til Det gode ressourceforløb

Afprøvning af en fremskudt regional funktion i børne- og ungdomspsykiatrien

VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER

Målrettet opsporing af mennesker med høj risiko for at have eller udvikle type 2-diabetes

Pulje til Udvikling i fleksjob II

Ansøgningsskema I (puljen til jobrettet opkvalificering)

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

Projekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats.

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Projektet er afsluttet og der er på baggrund af de gennemførte forløb evalueret på effekten i forhold til succeskriterier for projektet:

Skema til brug ved ansøgning om projektdeltagelse

Informationsmøde om ansøgningspulje til samarbejder mellem plejefamilier og døgninstitutioner og/eller opholdssteder

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Langeland Kommune Overordnede informationer

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND VIRKSOMHEDSCENTERKAMPAGNEN. En aktivitetsplan for virksomhedscenterkampagnen i Midtjylland

Borger- og Socialservice

Fredag den 28. august 2009

Ansøgning om støtte. til projekt:

EVBU Overførselssag

Status på mål i beskæftigelsesplan 2016

JobFirst Særligt tilrettelagte virksomhedsforløb for borgere i udkanten af arbejdsmarkedet

Spørgsmål og svar til pulje til JobFirst opdateret d. 8. februar 2016.

Orientering om status på Flere Skal Med

Socialøkonomiske virksomheder. går en stor fremtid i møde

OM MENTORFUNKTIONEN I VIRKSOMHEDSCENTRE

Forslag til aktiviteter i forbindelse med arbejdsmarkedspolitikken

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

.i Vesthimmerlands kommune

Aktiveringstjek og Kvalitetsanalyse. Peter Graversen, kontorchef, Beskæftigelsesregion Syddanmark

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

ROSKILDE KOMMUNE VIRKSOMHEDSSTRATEGI

Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Bedre inddragelse af mennesker med psykiske lidelser og deres pårørende gennem civilsamfundet

Pulje til Håndholdt ressourceforløb

Spørgsmål og svar til Et mere rummeligt arbejdsmarked II

Godkendelse af ansøgning til puljen Job-bro til uddannelse

Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere

Ansøgningsskema for. Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto

JOBFIRST MIDTVEJSEVALUERING

JOBFIRST. Netværksmøde for ledere. 8. september 2016

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Inspirationsoplæg. Erfaringer fra pilotprojekt i 2013 Virksomhedscentre og ressourceforløb. Inspirationsoplæg

PILOTPROJEKT JOB FORUDE

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Aktivitetsoversigt for virksomhedscenterkampagnen - Nordjylland

001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud

Faktaark kontanthjælp

1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag

Evaluering af indsats: Mentorkurser og netværk med lokal forankring Udarbejdet af lbr konsulent Lise Kragh Møller, oktober 2011

ANSØGNINGSSKEMA. Finanslovens konto Helhedsorienteret hjælp til aktivitetsparate Mulighed for arbejdsmarkedserfaring for udsatte ledige

Spørgsmål og svar til puljen Håndholdt indsats i ressourceforløb

Formål Formålet med Job-bro til Uddannelse er: Succeskriterier. Målgruppe Målgruppen er udsatte unge under 30 år, hvilket omfatter:

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Sag nr. 74, bilag 1

Workshop 26. august 2015 Det samfundsnyttige landbrug og dets vilkår

Fokus på job og motivation

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg.

Transkript:

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Virksomhedscenter Generation 2 Informationsmøde d. 28. august 2013 Rammerne for projektet Målgruppe: Personer i ressourceforløb og kontanthjælpsmodtagere, der har modtaget kontanthjælp i uafbrudt i minimum 2 år. Projektperiode: Januar 2014 til januar 2016 Økonomiske ramme Der er i alt afsat 32 mio kr. til Virksomhedscenter Generation 2 1

Rammerne for projektet Krav til antal deltagere: Minimum 100 deltagere i målgruppen i hvert af de deltagende jobcenter,skal komme i forløb på mindst 3 mdr. i et virksomhedscenter. Implementering af projektet Fælles ekstern projektunderstøttelse Sikre videndeling på tværs af de deltagende jobcentre Fælles rapporteringssystem Fælles model for måling af borgerens progression De 9 holdepunkter De 9 holdepunkter udgør tilsammen rammen for indsatsen og samspillet mellem borgeren, jobcenteret og virksomheden i Projekt Virksomhedscenter - Generation 2 De 9 holdepunkter er opdrejningspunktet for jobcenterets ansøgning til projektet 2

De 9 holdepunkter - borgeren Borgeren: 1. Borgeren skal i forløb på en ordinær arbejdsplads med ordinært ansatte kolleger Virksomhedscenterplads 2. Borgeren skal opleve altid at have støtte fra mentor på virksomheden virksomhedsmentor 3. Borgeren skal opleve klare mål og rammer for forløbet arbejdsaftalen 4. Borgeren skal opleve at jobcenteret understøtter forløbet, sikrer opfølgning og progression tæt kontakt mellem borger, jobcenter og virksomhed De 9 holdepunkter - virksomheden Virksomheden: 5. Virksomheden skal have nem adgang til kommunen fast kontaktperson i jobcenteret 6. Virksomheden skal opleve, at indsatsen foregår administrativt nemt væk med administrativt bøvl 7. Virksomheden skal opleve, at jobcenteret står parat til at klæde virksomhedsmentorerne på til at håndtere borgere med komplekse problemstillinger opkvalificering og netværk til virksomhedsmentorer 3

De 9 holdepunkter - jobcenteret Jobcenteret: 8. Jobcenteret skal organisere indsatsen og sikre udvikling, udbredelse af viden, inddragelse af relevante aktører i indsatsen ansvarlig projektleder 9. Jobcenteret skal bidrage til, at der skabes dokumenterbar viden om udbredelse af virksomhedscentre til personer med komplekse problemstillinger - evaluering Økonomi Fast tilskud: Hvert jobcenter får i den toårige projektperiode et fast tilskud på i alt 825.000 kr. Medfinansiering af faste udgifter i projektet, herunder en projektansvarlig koordinator Aktivitets og resultatafhængigt tilskud: Hvert jobcenter får en maksimal ramme til aktivitets - og resultatafhængige tilskud. Tilskud udløses af: Virksomhedsforløb i mindst tre måneder udløser tilskud på 1.500 kr. pr. måned Job eller fleksjob i mindst 13 uger med 7 timer i gennemsnit om ugen udløser tilskud på 12.000 kr. Ordinær uddannelse på SU alene i mindst 13 uger udløser tilskud på 12.000 kr. 4

Økonomi - eksempel Jobcenter X deltager i projektet med 125 deltagere Jobcenteret får i den toårige projektperiode et fast tilskud på i alt 825.000 kr. Jobcenteret får en ramme for aktivitets og resultatafhængigt tilskud på 1.350.000 kr. (10.800 kr. x 125 borgere) Jobcenter X har følgende resultater: 120 borgere kommer i virksomhedsforløb i mindst 3 måneder (det gennemsnitlige forløb er på 5 mdr.), hvilket udløser et tilskud på 900.000 kr. 28 borgere går i job eller fleksjob i mindst 13 uger med en gennemsnitlig arbejdstid på 7 timer pr uge, hvilket udløser et tilskud på 336.000 kr. (28 x 12.000 kr.). 4 borgere kommer i ordinær uddannelse i mindst 13 uger, hvilket udløser et tilskud på 48.000 kr. (4 x 12.000 kr.) Samlet tilskud: 825.000 kr. i fast tilskud og 1.284.000 kr. aktivitets- og resultatafhængigt tilskud Økonomi - eksempel Jobcenter Y deltager i projektet med 150 deltagere Jobcenteret får i den toårige projektperiode et fast tilskud på i alt 825.000 kr. Jobcenteret får en ramme for aktivitets og resultatafhængigt tilskud på 1.620.000 kr. (10.800 kr. x 150 borgere) Jobcenter Y har følgende resultater: 135 borgere kommer i virksomhedsforløb i mindst 3 måneder (det gennemsnitlige forløb er på 7 mdr.), hvilket udløser et tilskud på 1.417.500 kr. 31 borgere går i job eller fleksjob i mindst 13 uger med en gennemsnitlig arbejdstid på 7 timer pr uge, hvilket udløser et tilskud på 372.000 kr. (31 x 12.000 kr.). 3 borgere kommer i ordinær uddannelse i mindst 13 uger, hvilket udløser et tilskud på 36.000 kr. (3 x 12.000 kr.) Samlet tilskud: 825.000 kr. i fast tilskud og 1.620.000 kr. i aktivitets- og resultatafhængigt tilskud 5

Proces for ansøgning 28. august 2013: Informationsmøde om Projekt Virksomhedscenter generation 2 17. september 2013: Ansøgningsfrist for at deltage i Projekt Virksomhedscenter Generation 2 Ansøgning sendes til BRHS på e-mail: brhs@ams.dk Skabelon til ansøgningen på BRHS hjemmeside Medio oktober 2013: AMS giver svar på de indkomne ansøgninger: Betinget tilsagn eller afslag Ultimo oktober/primo november 2013: Workshops til kvalificering af ansøgninger 22. november 2013: Frist for udbyggede ansøgninger samt projektplan til BRHS 13. december 2013: AMS giver endeligt tilsagn. 1. januar 2014: Projektstart Yderligere information Projektbeskrivelse, ansøgningsskema og arbejdsaftale mm vedr. Virksomhedscenter Generation 2 kan ses på BRHS hjemmeside Spørgsmål vedr. projektet kan rettes til følgende kontaktpersoner i BRHS: Annie Løkke, tlf. 72 22 35 20, e-mail: ale@ams.dk Claus Friborg, tlf. 72 22 34 30, e-mail: cfr@ams.dk 6