VSM-t - Værdistrømsanalyse tidsvinduer Fase 1 - Nuværende værdistrøm

Relaterede dokumenter
VSM-t - Værdistrømsanalyse tidsvinduer Fase 1 - Nuværende værdistrøm

Svømmebaner - Tillæg til VSM-t Værdistrømsanalyse tidsvinduer

Værdistrømsanalyse - Administration Fase 1 Nuværende værdistrøm

Værdistrømsanalyse - Administration Fase 1 Nuværende værdistrøm

Værdistrømsanalyse - Service Fase 1 Nuværende værdistrøm

Værdistrømsanalyse - Service Fase 1 Nuværende værdistrøm

Kundeværdi og værdistrømme

Værdistrømsanalyse - Produktion Fase 1 Nuværende værdistrøm

Brugerlicens DI ejer alle rettigheder til denne præsentation

Adobe full screen = Crtl + L

Noter til underviser

Reduktion af arbejdskapitalen

SAS Standardarbejde i Administration og Service

VSM. Værdistrømsanalyse. Ledelsens vejledning. DI version

FAS Flow i Administration og Service

Værdistrømsanalyse - Service Fase 2 Fremtidig værdistrøm

Kaizenevent En introduktion til metoden

TPM (Total Productive Maintenance) Forebyggende vedligeholdelse. Ledelsens vejledning. DI-version

VSM-t. Kaizenlederens vejledning

Audit beskrivelser VSM

Værdistrømsanalyse - Service Fase 2 Fremtidig værdistrøm

DI version S og Flow. Ledelsens vejledning S Og Flow - Ledelsens Vejledning Alle rettigheder tilhører DI side 1 af 6

Audit. Kaizenlederens vejledning. DI-version

VSM-t Værdistrømsanalyse, tidsvinduer Fase 2 - Fremtidig værdistrøm

VSM-p. Kaizenlederens vejledning

Strategiudrulning. Ledelsens vejledning. DI-version

Kundeværdi og værdistrømme

GLM. GenbaLedelse og Moral

Værdistrømsanalyse administration Fase 2 - Fremtidig værdistrøm

Lederens standardarbejde og tavler

Auditbeskrivelser for SAS

Slide 2-7 præsenteres af kaizenleder og resten af kaizenspecialist

Slide 2-7 præsenteres af kaizenleder og resten af kaizenspecialist

Værdistrømsanalyse - Produktion Fase 2 Fremtidig værdistrøm

Lederens standardarbejde og tavler

Værdistrømsanalyse - Produktion Fase 2 Fremtidig værdistrøm

VSM. Kaizenlederens vejledning

DI-version Kanban. Ledelsens vejledning Kanban - Ledelsens Vejledning Alle rettigheder tilhører DI side 1 af 6

VSM-t. Værdistrømsanalyse (Svømmebaner og Tidsvinduer) for administration. Øvelse. Pakkenet A/S. DI-version

Lean i administration og salg

I denne forberedelse til værdistrømsanalysen guides områdets ledelse gennem de forhold, der bør overvejes inden eventen.

Noter til underviser

VSM-p - Fase 2 Version:

Ledelsens vejledning

VSM Forberedelse til værdistrømsanalyse Fase 0

LUT. Lederuddannelse og træning. Kaizenlederens vejledning. DI-version

Auditbeskrivelser for Kanban

Introduktion til Standardarbejde

Strategiudrulning 2 - Opfølgning

FAS Flow i Administration og Service

Strategiudrulning 2 - Opfølgning

FAS Flow i Administration og Service

Flow-øvelse - Både. LEANREJSEN - En guide til leanledelse. Adobe full screen: Ctrl + L. Leanrejsen - En guide til leanledelse

Auditbeskrivelser for GLM

LUT. Lederuddannelse og træning. Ledelsens vejledning. DI-version

VSM-s - Fase 2. Version: Fremtidig værdistrøm.

Problemløsning. kaizenlederens vejledning. DI-version

Noter til underviser

VSM. Værdistrømsanalyse for produktion. Øvelse. Lastbilfabrikken A/S. DI version

Audit beskrivelser for PL

LSA. Lederens StandardArbejde

VSM. Øvelse. DK Auto A/S

Lean Virksomhed. Få et hurtigt overblik over Lean. En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation

Balancering og StandardArbejde

FAS Flow i Administration og Service

Værktøjet Flow i Administration og Service (FAS)

Lean gammel vin på nye flasker SCKK Excellence om Lean og arbejdsgange

Kanban. LEANREJSEN - En guide til leanledelse. Adobe full screen: Ctrl + L. Leanrejsen - En guide til leanledelse.

FAS Flow i Administration og Service

GLM. GenbaLedelse og Moral

LEANREJSEN Broen Lab Division

Kanban. Kaizenlederens vejledning. DI-version

Pkt Tid Hvad Hvordan Visuelle midler Materialer

VSA. Hvordan skaber vi et overblik over produktionen, så vi kan skabe forbedringer for hele værdikæden

Strategiudrulning. Kaizenlederens vejledning. DI-version

Lean og arbejdsmiljø - prøv Lean på egen krop

TPM. Version:

Medarbejderuddannelse og træning

5S-processen - Talspil

Introduktion af nye medarbejdere og ledere

Flow øvelse. Version:

TPM (Total Productive Maintenance) Forebyggende vedligeholdelse. Kaizenlederens vejledning. DI-version

Genba Ledelse og Moral - GLM

Opfølgning og Auditering

Om Lean. Per Langaa Jensen, DTU. Projekt Leanus:

DI-version SMED. Kaizenlederens vejledning. Alle rettigheder tilhører DI SMED - Kaizenlederens Vejledning side 1 af 15

Auditbeskrivelser for TPM

Brugerlicens DI ejer alle rettigheder til denne præsentation

GLM. Version:

SAS - Standardarbejde i Administration og Service

Noter til underviser. Version: Intro - PL i praksis

Audit beskrivelser for MUT

Leankonvertering Den rette start på leanudviklingen

1. Forord: LivingLean i dagligdagen er LivingLean NCC intro... 4

Genba Ledelse og Moral - GLM

Noter til underviser

Version: Slide 2-7 præsenteres af kaizenleder og resten af kaizenspecialist.

Hos Lasse Ahm Consult vurderer vi at følgende krav i de enkelte kravelementer er væsentlige at bemærke:

Når lean rykker ind på kontorerne...

SAS - Standardarbejde i Administration og Service

Transkript:

: LEANREJSEN - VSM-t - Værdistrømsanalyse tidsvinduer Fase - Nuværende værdistrøm Adobe full screen: Ctrl + L Brugerlicens DI ejer alle rettigheder til denne præsentation For filer i formatet Adobe giver DI en brugerlicens til alle danske virksomheder Brugerlicensen giver virksomheden ret til at: Kopiere, udskrive og anvende materialet Lave tilføjelser til materialet når det er tydeligt, at det er udført af virksomheden Fjerne andre sider end denne side Det er ikke tilladt at: Sælge materialet Fremvise materialet for tredje part mod betaling Fjerne denne side 2 Copyright by DI

: Introduktion Mobiltelefoner er slukket under kaizeneventen Der arbejdes IKKE med mail under kaizeneventen Kommunikation, som ikke kan udsættes, kan gennemføres i pausen til frokost 3 Introduktion Kaizengruppen præsenteres Hver deltager præsenterer KORT sig selv, max 3 min. Navn 2. Stilling 3. Baggrund 4. Hvorfor jeg deltager i denne kaizenevent 5. Erfaring med leanværktøjer 4 Copyright by DI 2

: Forventninger Hver deltager i kaizeneventen fortæller om sine forventninger til denne kaizeneventen i en sætning Kaizenlederen noterer på flipover Vi gennemgår forventningerne under det afsluttende møde i denne gruppe efter kaizeneventen - Har vi indfriet de opstillede forventninger? 5 - Plads På denne flipover skrives de spørgsmål, som kaizengruppen ikke umiddelbart kan få svar på Kaizenlederen skaffer svar under kaizeneventen og formidler svaret på en af gruppens møder Den samlede liste gennemgås på det afsluttende møde efter kaizeneventen Hvis der på dette tidspunkt stadig er ubesvarede spørgsmål, aftales en ansvarlig, samt hvordan svaret fremskaffes og formidles 6 Copyright by DI 3

: Program for kaizenevent Undervisning At sikre, at deltagerne har den fornødne viden og information for at kunne gennemføre en kaizenevent Analyse af problemstillingen At få deltagerne til at se potentialet og mulighederne i værktøjet Forslag til implementering af forbedring At udarbejde forslag til implementering af værktøjet. Forslaget præsenteres for afdelingen. Gennemførelse af forandringen At udarbejde et eksempel på værktøjets implementering Opbygning af en struktur til opfølgning At sikre, at indretningen af flowet kan fastholdes og videreudvikles Afrapportering At sikre ejerskab hos ledere og medarbejdere for de ændringer, der gennemføres Evaluering At sikre læring af forløbet 7 Nuværende værdistrøm for administration og service - Regelmæssig opgave Undervisning 8 Copyright by DI 4

: Program for undervisning (Undervisning skal sikre, at deltagerne har den fornødne viden og information for at kunne gennemføre kaizeneventen). Introduktion Formål med lean Formål og mål med værdistrømsanalysen 2. Den nuværende værdistrøm: Værdi og spild Værdistrømsanalyse: procesniveau og valg af proces Definitioner, symboler og data til opsamling Beregning af TA 3. Udarbejdelse af værdistrømsanalyse 9 Introduktion Formål med lean Formål og mål med værdistrømsanalyse Undervisning 0 Copyright by DI 5

: Formål med lean Reduktion af arbejdskapitalen (arbejde udført + kredit til kunder - kredit fra leverandører) Arbejdskapitalen reduceres, når tiden afkortes mellem: tidspunktet for afholdelse af udgiften til indtægten og tidspunktet for modtagelse af indtægten Det medfører, at gennemløbstider skal reduceres Reaktionstid Reduktion af gennemløbstider og dermed af arbejdskapital, kræver at vi arbejder med vores reaktionstider Reaktionstiden er den tid, det tager en virksomhed at reagere på ændringer i kundernes behov Alle funktioner skal have korte reaktionstider Opgaverne udføres, når de kommer Ingen prioritering Ingen ventetid på opstart Ny kriterier for succes 2 Copyright by DI 6

: Hurtig reaktion forudsætter Fjern alt, som kunden ikke vil betale for Unødvendige arbejdsprocesser forlænger tiden for opgavens gennemførelse Processer skal være stabile Ingen ventetid, afbrydelser og omarbejde Høj oppetid på udstyr, maskiner og systemer Arbejdet skal udføres uden variation Følger en standard Afsluttes til tiden Processerne i forløbet tager lige lang tid at udføre Opgaven venter ikke mellem processerne 3 Gennemløbstid og omkostninger One of the most noteworthy accomplishments in keeping the price of (our) products low is the gradual shortening of the production cycle. The longer an article is in the process of manufacture and the more it is moved about, the greater is its ultimate cost. - Henry Ford 4 Copyright by DI 7

: To optikker på effektivitet Moderne ledelse fokuserer på effektivitet i de enkelte processer. Lean fokuserer på kortest mulig reaktionstid for opfyldelse af kundens behov uden lager, ophobning af opgaver og ventetid. Det indebærer bl.a. fokus på hele værdikæden. For begge filosofier er der kompromiser for at få virksomheden til at fungere. 5 Leankonvertering i fem læringstrin. Ledelsen forstår den værdi, kunderne køber, og værdistrømmene, som leverer disse ydelser 2. Ledelsen kan se potentialet for forbedringer 3. Processer flyttes sammen, og kun det nødvendige er til stede - Forberedelse for flow - 5S anvendes til at lære at overholde en standard 4. Implementér trækstyring og løbende opfølgning - Implementér, visualisér og anvend løbende opfølgning - Reagér på afvigelser - Ledere og medarbejdere lærer at gøre problemer synlige - Ledere og medarbejdere lærer at reagere hurtigt på afvigelser 5. Balancér medarbejdernes belastning og indfør standardarbejde - Virksomheden ejer processerne (lederen og medarbejderne er på samme side af problemet) - Lederen sikrer sig, at standarderne kan følges 6 Copyright by DI 8

: Leankonvertering i fem trin. Ledelsen forstår den værdi, kunderne køber, og værdistrømmene, som leverer disse ydelser Traditionel opfattelse af værdi set indefra og ud: Værdi opfattes ofte som det, vi leverer til kunden Værdien er indbygget i ydelsen (produktet) Ydelsen kommer af organisationens kompetencer og kapabilitet Værdi skal ses udefra og ind: Hvilket behov søger kunden at få opfyldt? Hvad får kunden til at vælge os som leverandør? 7 Præsentation af kundeværdi Ledelsen præsenterer resultatet af arbejdet med værktøjet: 2-- KV - Kundeværdi. Hvilken kundeværdi opfylder virksomhedens ydelser hos kunderne? 2. Hvilke værdistrømme frembringer denne værdi? 3. Hvilken er den vigtigste? 4. Hvilken skal vi arbejde med nu og hvorfor? 8 Copyright by DI 9

: Leankonvertering i fem trin Trin 2: Ledelsen kan se potentialet for forbedringer Gennemløbet skal være så hurtigt som muligt Se forløbet gennem alle processer for leverancen Vurdér værdien af alle aktiviteter ud fra kundeværdien i trin Egnede værktøjer til analyse af værdistrømme: VSM-p produktion - procesforløbet for én ydelse VSM-s service - med en tidslinje for kunden VSM-a administration - vist som swim lanes VSM-t administration med tidsvinduer 9 Værdistrømsanalyse Formål. Introducere værdistrømsanalyse i praksis 2. Gøre dig i stand til at skabe flow og se spild med henblik på at lave en Fremtidig værdistrøm Mål med anvendelsen af værktøjet At få afdækket potentialet for forbedringer af den valgte værdistrøm 20 Copyright by DI 0

: Værdistrømsanalyse Værdistrøm en definition Alle de aktiviteter (værdiskabende eller ikke-værdiskabende) der gennemføres fra kundehenvendelse til opgaven er udført og kunden har fået sin henvendelse opfyldt En værdistrømsanalyse er en grafisk gengivelse af alle aktiviteter i dette forløb 2 Værdistrøm Alle aktiviteter, der kan levere værdi for kunden er en del af en værdistrøm En værdistrøm kan f.eks. være: produktion fra råvare til kunde service fra booking til levering af ydelsen ordrebehandling fra kundehenvendelse til ordrebekræftelse design fra koncept til introduktion indkøb fra registrering af behov til levering på råvarelager fakturering fra færdigmelding af ordre til afregning med kunden ansættelse fra afdækning af behov for kompetencer til oplæring af ny medarbejder 22 Copyright by DI

: Over muren-sagsbehandling Sortering af modtaget post Kreditvurdering Kontrakt godkendelse Svar til kunden 23 Aktiviteter i værdistrømsanalysen Værdistrømsanalysen er et ledelsesværktøj til at få et overblik over flowet af informationer og i ydelsen Gennemløbstiden for ydelsen beregnes Procestiden for ydelsen beregnes Ved observation identificeres den del af procestiden, der er værdiskabende for kunden Belastningen af medarbejderne vurderes Med udgangspunkt i ovenstående identificeres forbedringsmuligheder, som planlægges og implementeres 24 Copyright by DI 2

: Værdi og spild Værdistrømsanalyse: niveauer, valg af proces, definitioner og TA Undervisning 25 Hvad er værdi? Alle virksomheders aktiviteter kan inddeles i tre kategorier: 5 % Værdiskabende 35 % Ikke værdiskabende, men nødvendigt 60 % Ikke værdiskabende (spild) Kunde Spild er alt det, vi gør, som kunden ikke vil betale for - som ikke skaber værdi for kunden 26 Copyright by DI 3

: Spild i administration og service. Uudnyttet information 2. Forsinkelse 3. Passiv information 4. Unødvendige ekstra trin 5. Kø 6. Information under vejs 7. Mangelfuld information 8. Ingen proces forbedringer 27 Spild i materialehåndtering. Overproduktion 2. Ventetid 3. Transport 5. Lager 4. Overbearbejdning (overdrevne processer) 6. Unødvendig bevægelse 8. Uudnyttede evner 7. Kvalitetsbrist 28 Copyright by DI 4

: Forbedringspotentiale Vedvarende forbedringer kan kun skabes ved at fjerne spild Hvis personalet overanstrenges, falder ydelsen markant senere, så det samlede udbytte over tid bliver mindre end ved en jævn og rimelig belastning Vi skal derfor søge at fordele belastningen jævnt Alle skal have en jævn belastning uden ventetid Vi skal have sikre processer, som ikke fejler Når vi indsamler information til en værdistrømsanalyse, søger vi efter spild, som kan elimineres 29 Værdistrømsanalysens tre elementer Tegningen af værdistrømmen består af tre bånd: Informationsbåndet Her tegnes de informationsstrømme, som igangsætter og styrer processerne Procesbåndet Her tegnes de processer, sagen (varen) gennemløber Tidsbåndet Her tegnes tidsforløbet opdelt i ikke værdiskabende og værdiskabende tid 30 Copyright by DI 5

: Niveau for værdistrømsanalyse Værdistrømsanalyse kan udarbejdes på flere niveauer Den indledende afklaring af; hvilken proces, vi skal arbejde med og processens afgrænsninger sikrer, at vi ved, hvad vi skal arbejde med Proces i afdeling Proces i funktion Proces mellem funktioner Proces mellem virksomheder 3 Niveau for værdistrømsanalyse Proces i afdeling Proces i funktion Proces mellem funktioner Begynd her Proces mellem virksomheder 32 Copyright by DI 6

: Ansvarlig for værdistrømmen En linjechef bør være ansvarlig for at designe og indføre den fremtidige værdistrøm Leder for værdistrømmen skal have kompetence til at gennemføre ændringer på tværs af funktions- eller organisatoriske afgrænsninger Proces Proces 2 Proces 3 Proces 4 Leder for værdistrømmen 33 Værdistrømsanalyse. Udvælg linje/produkt (familie) 2. Tegn nuværende situation Gentag processen 3. Tegn fremtidig situation 4. Plan for implementering 5. Udførelse 34 Copyright by DI 7

: Værdistrømsanalyse. Udvælg linje/produkt (familie) 2. Tegn nuværende situation Gentag processen 3. Tegn fremtidig situation 4. Plan for implementering 5. Udførelse 35 Værdistrømsanalyse - udvælgelse - udvælg ydelsesfamilie og proces Familie af ydelser er: Ydelser, som har samme rute gennem organisationen Ydelser, som går gennem de samme procestrin Ydelser, som udnytter de samme ressourcer Familie af ydelser er ikke: Ydelser, som set fra forbrugerne har fælles egenskaber En gruppe ydelser, som til sammen udgør den færdige ydelse Vælg en proces i en stærk familie, som er kendt af mange medarbejdere, udføres ofte, har høj kundeværdi og forårsager meget bøvl og frustration. 36 Copyright by DI 8

: Ydelser Vægt Antal/md. Oprettelse Tjekker info Kvalitetstjek Færdiggør Vægtet levering og ProcesRute Administration - eksempel Processer Skriveopgave Tilbagemelding Ekstraarbejde Ordrebehandling 040 2 3 4 5 Telefonsupport 232 2 3 4 Restancer 28 2 3 4 Oversættelse 8 2 3 4 5 Afrapportering 3 2 3 4 5 6 7 Produkterne skrives efter faldende styktal (Pareto) 37 Værdistrømsanalyse - regler Værdistrømmen tegnes for én ydelse eller én familie af ydelser Tegningen er fra ét input (opgavetype) til leveringen af ydelsen Alle de valgte repræsentanter for familien af ydelser skal have samme forløb gennem processerne samme data for processerne Den fremtidige værdistrøm verificeres for alle øvrige ydelser Alle de ydelser, der passer ind, medtages Alle de ydelser, der kan tilpasses, tilpasses Alle de ydelser, der ikke kan tilpasses, medtages ikke i omlægningen. Der skal være en løsning for, hvorledes de fremstilles fremover. 38 Copyright by DI 9

: Forløb for værdistrømsanalysen. Udvælg produktfamilie og proces 2. Tegn nuværende værdistrøm Gentag processen 3. Tegn fremtidig værdistrøm 4. Lav plan for implementering 5. Udførelse 39 Udarbejdelse af værdistrømsanalyse En værdistrøm tager udgangspunkt i leveringen til kunden TA er den tid, der er mellem behovet for leveringer til kunden Den valgte værdistrøm opdeles i maks. 8 procestrin Værdistrømmen følges baglæns fra levering til kunden og tilbage til bestilling af ydelsen og leverandøren Informationsflow fra kunden til virksomheden tegnes Informationsflow fra virksomheden til leverandøren tegnes Den fysiske strøm tegnes med angivelse af start, slut og stop undervejs Ved observation, måling og samtale med medarbejderne indsamles informationerne om værdistrømmen Data skal baseres på fakta fra Genba og ikke fra systemerne 40 Copyright by DI 20

: Vigtige definitioner Gennemløbstid (GT) Den tid det tager for en sag at bevæge sig gennem en proces eller en værdistrøm fra start til slut. Cyklustid (CT) Den tid det tager en medarbejder eller en maskine at gennemføre alle arbejdsfunktioner, før disse gentages. Hvis der behandles flere sager i samme forløb, beregnes tiden pr. sag. Værdiskabende tid (VT) Procestid, hvor der tilføres en værdi til en sag, som kunden er villig til at betale for. Kø og køtid Normalt er følgende gældende: VT < CT < GT Kø er det antal sager, som ligger og venter på prioritering og behandling. Køtid er den tid det tager fra en sag afleveres til behandlingen af sagen begynder. 4 Symboler - Administrativ værdistrøm Kunde eller Leverandør Interval Intervalboks Informationsflow Elektronisk informationsflow B B S S Bufferressourcer Sikkerhedsressourcer OXOX Udjævning af produktionsmix FIFO Postforsendelse Vogn Supermarked Først ind - Først ud Dedikeret procesboks Fælles procesboks Skub X Undtagelse / forstyrrelse Træk U-formet arbejdsområde Kanban Køtid Database Medarbejder Budrute Kaizen projekter Pitch tavle Heijunka boks 42 Copyright by DI 2

: TA Synkronisér den hastighed, hvormed sagerne behandles, med den hastighed, hvormed de efterspørges TA = Effektiv arbejdstid pr. dag Kundebehov pr. dag TA = 540 min. 24 stk. = 22,5 min./stk. Der skal altså være færdiggjort en sag ca. hvert 22. minut! 43 TA som reference TA kan anvendes til en løbende opfølgning på kundens behov TA kan regnes tilbage i værdistrømmen TA kan anvendes til en løbende opfølgning på den enkelte proces 44 Copyright by DI 22

: Udarbejdelse af værdistrømsanalyse Undervisning 45 Værdistrømsanalysens tre elementer Tegningen af værdistrømmen består af tre bånd: Informationsbåndet Her tegnes de informationsstrømme, som igangsætter og styrer processerne Procesbåndet Her tegnes de processer, sagen (varen) gennemløber Tidsbåndet Her tegnes tidsforløbet opdelt i ikke værdiskabende og værdiskabende tid 46 Copyright by DI 23

: Tegning af værdistrøm - eksempel Pakkenet A/S er en øvelse i at udarbejde en værdistrøm i administration Øvelsen anvendes som eksempel i denne præsentation Data for øvelsen er i noterne, men vises ikke før de anvendes Øvelsens følgende trin vises de næste dage 47 Transportfirmaet Pakkenet A/S Forretningskoncept: Distribution af stykgods og pakker efter tarif eller på kontrakt Opsamling og distribution udføres i et fast rutenet Ruterne til distribution pakkes på terminalerne På kontrakt distribueres indholdet af trailere pakket af kunden Pakker modtaget inden kl. 8:00 udleveres dagen efter: Inden kl. 7:00 på byggepladser Inden kl. :00 på virksomheder Inden kl. 6:00 hos private 48 Copyright by DI 24

: Transportfirmaet Pakkenet A/S Virksomhedens struktur: Hovedsæde i hovedstadsområdet Landet er opdelt i 3 områder; øst, syd og nord Der er en terminal for hvert område Transport styres for hvert område Kontorer ved grænsen og i større færgehavne (skift af chauffør) Transport mellem terminaler styres centralt vedligeholdelse af vognpark (ved Syd) Planlægning udføres for hver funktion (terminal og transport) Overordnet planlægning hos transport mellem terminaler 49 Transportfirmaet Pakkenet A/S Direktør Mortensen ØKO Salg Vedligh K-Øst K-Syd K-Nord T-Øst T-Syd T-Nord Salg Salgsfunktion ØKO Økonomifunktion Vedligeh Vedligeholdelse, vognpark Kørsel mellem terminaler K-Øst Kørsel terminal Øst T-Øst Terminal Øst K-Syd Kørsel terminal Syd T-Syd Terminal Syd K - Nord Kørsel terminal Nord T-Nord Terminal Nord 50 Copyright by DI 25

: Procesforløb, nedlæggelse af rute Ruter tilpasses løbende for at udnytte kapaciteten Ved nedlæggelse kommer besparelsen i to trin. Driftsomkostningerne reduceres når ruten nedlægges 2. Lønnen til chauffør spares når medarbejderen fratræder Chaufførerne har en fast vagtplan Chauffører tildeles en rute, når de møder En fragang kan herved udnyttes, når der skal reduceres I det følgende er et eksempel på en nedlæggelse udført i 8 trin 5 Trin - Kørsel Terminaler, en konstaterer, at fyldningsgraden er faldet og sender en mail vedrørende dette For processen oplyses eller findes følgende data: Kø tid GT Tid for leder/chef Antal personer Behandlingstid Samlet anvendt tid 0 dage 0 dage 5 minutter 0 medarbejdere 5 minutter 5 minutter 52 Copyright by DI 26

: Trin 2 - Logistik, Sagen behandles dagen efter og udføres over de næste 3 dage For processen oplyses eller findes følgende data: Kø tid GT Tid for leder/chef Antal personer Behandlingstid Samlet anvendt tid Disse sager pr. år Andre sager pr. år dage 3 dage 0 minutter medarbejder 20 minutter 20 minutter 26 sager 4 sager 53 Trin 3 - Terminal Logistik Syd, TLS Sagen behandles efter 2 dage i løbet af denne dag For processen oplyses eller findes følgende data: Kø tid GT Tid for leder/chef Antal personer Behandlingstid Samlet anvendt tid Typen belaster 2 dage dag 0 minutter medarbejder 30 minutter 40 minutter % af medarbejderens tid 54 Copyright by DI 27

: Trin 4 - Logistik, Sagen behandles efter 2 dage og behandles færdig i en arbejdsgang For processen oplyses eller findes følgende data: Kø tid GT Tid for leder/chef Antal personer Behandlingstid Samlet anvendt tid 2 dage 0 dage 0 minutter medarbejder 30 minutter 30 minutter 55 Trin 5 - Kørselsafd. Term. Syd, S En medarbejder finder svaret dagen efter og to medarbejdere anvender hver 6 timer fordelt på 9 dage på at udføre opgaven For processen oplyses eller findes følgende data: Kø tid GT Tid for leder/chef Antal personer Behandlingstid Samlet anvendt tid Disse sager pr. år Andre sager pr. år dage 9 dage 0 minutter -2 medarbejder 750 minutter 750 minutter 5 sager 68 sager 56 Copyright by DI 28

: Trin 6 - Logistik, Sagen behandles efter 5 dage og der er en opfølgning med de berørte parter For processen oplyses eller findes følgende data: Kø tid GT Tid for leder/chef Antal personer Behandlingstid Samlet anvendt tid 5 dage 0 dage 0 minutter medarbejder 300 minutter 300 minutter 57 Trin 7 - Økonomi, ØKO ØKO ser på sagen dagen efter og opdaterer estimatet fordelt over arbejdsdagen For processen oplyses eller findes følgende data: Kø tid GT Tid for leder/chef Antal personer Behandlingstid Samlet anvendt tid dag dag 0 minutter medarbejder 40 minutter 40 minutter 58 Copyright by DI 29

: Trin 8 - Kørsel Terminaler, en læser mailen samme dag og ser på det opdaterede estimat dagen efter, hvorefter dagen afsluttes For processen oplyses eller findes følgende data: Kø tid GT Tid for leder/chef Antal personer Behandlingstid Samlet anvendt tid dag 0 dage 0 minutter 0 medarbejdere 0 minutter 0 minutter 59 Værdistrøm for nedlæggelse af rute IT systemer Leverandør og kunde Tegn den eksterne kunde og leverandør øverst på papiret og noter deres betingelser I dette eksempel er kunden og leverandøren Intern. IT systemerne repræsenterer her de eksterne kunder og leverandører 60 Copyright by DI 30

: Værdistrøm for nedlæggelse af rute IT systemer Første og sidste proceskasse Tegn værdistrømmens indgangs- og udgangsprocesser 6 Værdistrøm for nedlæggelse af rute IT systemer Logistik TLS Terminal Logistik Syd Logistik S Kørsel Terminal Syd Logistik ØKO Proceskasser Tegn alle proceskasser mellem indgangs- og udgangsprocesserne 62 Copyright by DI 3

: Værdistrøm for nedlæggelse af rute IT systemer Procesdata Tegn kasser til data for processerne og skriv alle relevante procesdata i kasserne Logistik 2 TLS Terminal Logistik Syd 3 Logistik 4 S Kørsel Terminal Syd +2 5 Logistik 6 ØKO 7 8 Vurderer rapporter GT = 5 min CT = 5 min Vurderer og udarbejder forslag GT = 3 dage CT = 20 min Evaluerer Forslaget GT = dag CT = 40 min Opgaven gøres klar og stilles til S GT = 30 min CT = 30 min Behandler anmodning, finder løsning GT = 30 min CT = 30 min Opfølgning på ændring GT = 300 min CT = 300 min Opdater forecast, info til GT = dag CT = 40 min Vurdere information fra ØKO GT = 0 min CT = 0 min Realiser plan Personer = 2 GT = 9 dage CT = 360 min 63 Værdistrøm for nedlæggelse af rute IT systemer TLS S Terminal Kørsel dg Logistik 2 dg Logistik Syd 2 dg Logistik dg Terminal Syd 5 dg Logistik dg +2 2 3 4 5 6 ØKO 7 dg 8 Vurderer rapporter GT = 5 min CT = 5 min Vurderer og udarbejder forslag GT = 3 dage CT = 20 min Evaluerer Forslaget GT = dag CT = 40 min Opgaven gøres klar og stilles til S GT = 30 min CT = 30 min Køtider Behandler anmodning, finder løsning GT = 30 min CT = 30 min Realiser plan Personer = 2 GT = 9 dage CT = 360 min Tegn postkasser til hver proces og skriv alle køtider mellem processerne Opfølgning på ændring GT = 300 min CT = 300 min Opdater forecast, info til GT = dag CT = 40 min Vurdere information fra ØKO GT = 0 min CT = 0 min 64 Copyright by DI 32

: Værdistrøm for nedlæggelse af rute IT systemer Interval Mandag kl. 9:00 og 3. hverdag i måneden Uge og månedskørsel Mail sendes løbende TLS S Terminal Kørsel dg Logistik 2 dg Logistik Syd 2 dg Logistik dg Terminal Syd 5 dg Logistik dg +2 2 3 4 5 6 ØKO 7 dg 8 Vurderer rapporter GT = 5 min CT = 5 min Vurderer og udarbejder forslag GT = 3 dage CT = 20 min Evaluerer Forslaget GT = dag CT = 40 min Opgaven gøres klar og stilles til S GT = 30 min CT = 30 min Behandler anmodning, finder løsning GT = 30 min CT = 30 min Informationsflow Tegn alle informationsflow, der er finder sted inden for værdistrømmen Realiser plan Personer = 2 GT = 9 dage CT = 360 min Opfølgning på ændring GT = 300 min CT = 300 min Opdater forecast, info til GT = dag CT = 40 min Vurdere information fra ØKO GT = 0 min CT = 0 min 65 Værdistrøm for nedlæggelse af rute IT systemer Interval Mandag kl. 9:00 og 3. hverdag i måneden Uge og månedskørsel Mail sendes løbende TLS S Terminal Kørsel dg Logistik 2 dg Logistik Syd 2 dg Logistik dg Terminal Syd 5 dg Logistik dg +2 2 3 4 5 6 ØKO 7 dg 8 Vurderer rapporter GT = 5 min CT = 5 min Vurderer og udarbejder forslag GT = 3 dage CT = 20 min Evaluerer Forslaget GT = dag CT = 40 min Opgaven gøres klar og stilles til S GT = 30 min CT = 30 min Behandler anmodning, finder løsning GT = 30 min CT = 30 min Tilføj ikoner for skub og træk Tegn skub- og trækikoner for at identificere typen af arbejdsflow Realiser plan Personer = 2 GT = 9 dage CT = 360 min Opfølgning på ændring GT = 300 min CT = 300 min Opdater forecast, info til GT = dag CT = 40 min Vurdere information fra ØKO GT = 0 min CT = 0 min 66 Copyright by DI 33

: Værdistrøm for nedlæggelse af rute IT systemer Interval Mandag kl. 9:00 og 3. hverdag i måneden Uge og månedskørsel Mail sendes løbende TLS S Terminal Kørsel dg Logistik 2 dg Logistik Syd 2 dg Logistik dg Terminal Syd 5 dg Logistik dg +2 2 3 4 5 6 ØKO 7 dg 8 Vurderer rapporter GT = 5 min CT = 5 min Vurderer og udarbejder forslag GT = 3 dage CT = 20 min Samlet gennemløbstid = 27,7 dage Samlet cyklustid =.385 min Værdiskabende tid = 0,4 % Evaluerer Forslaget GT = dag CT = 40 min Opgaven gøres klar og stilles til S GT = 30 min CT = 30 min Behandler anmodning, finder løsning GT = 30 min CT = 30 min Tilføj tidslinjen Opfølgning på ændring GT = 300 min CT = 300 min Realiser plan Tilføj tidslinje Personer for = 2 køtider og cyklustider GT = 9 dage CT = 360 min Beregn værdiskabelsens andel Opdater forecast, info til GT = dag CT = 40 min dag 3 dage 2 dage dag 2 dage dag 0+9 dag 5 dage 0,7 dag dag dag Vurdere information fra ØKO GT = 0 min CT = 0 min 5 min 20 min 40 min 30 min 30+720 min 300 min 40 min 0 min dag 67 Værdistrøm for nedlæggelse af rute IT systemer Interval Mandag kl. 9:00 og 3. hverdag i måneden Uge og månedskørsel Mail sendes løbende TLS S Terminal Kørsel dg Logistik 2 dg Logistik Syd 2 dg Logistik dg Terminal Syd 5 dg Logistik dg +2 2 3 4 5 6 ØKO 7 dg 8 Vurderer rapporter GT = 5 min CT = 5 min Vurderer og udarbejder forslag GT = 3 dage CT = 20 min Samlet gennemløbstid = 27,7 dage Samlet cyklustid =.385 min Værdiskabende tid = 0,4 % Evaluerer Forslaget GT = dag CT = 40 min Opgaven gøres klar og stilles til S GT = 30 min CT = 30 min Behandler anmodning, finder løsning GT = 30 min CT = 30 min Realiser plan Personer = 2 GT = 9 dage CT = 360 min Opfølgning på ændring GT = 300 min CT = 300 min Opdater forecast, info til GT = dag CT = 40 min dag 3 dage 2 dage dag 2 dage dag 0+9 dag 5 dage 0,7 dag dag dag Vurdere information fra ØKO GT = 0 min CT = 0 min 5 min 20 min 40 min 30 min 30+720 min 300 min 40 min 0 min dag 68 Copyright by DI 34

: Medarbejderbelastning Når TA er beregnet, kan medarbejdernes belastning vurderes ud fra processens cyklustid og antallet af medarbejdere, der udfører processen Operatørernes belastning afbildes ofte grafisk som søjler i forhold til TA Processernes belastning afbildes i den rækkefølge de udføres 69 Værdistrøm for nedlæggelse af rute Vurderer rapporter GT = 5 min CT = 5 min Interval Mandag kl. 9:00 og 3. hverdag i måneden Kontorerne er åben fra kl. 8:00 7:00 på alle hverdage Der regnes med 20 hverdage i alle måneder Antal dage på et år = 2 x 20 dage = 240 dage dg TLS S Antal nedlæggelser Terminal om året = 26 Kørsel Logistik 2 dg Logistik Syd 2 dg Logistik dg Terminal Syd 5 dg Logistik Antal ændringer om året = 4 dg +2 2 3 Nedlæggelser: 4 5 6 TA = 240 / 26 dage = 9,23 dage Vurderer Ændringer: og Evaluerer Forslaget TA = Opgaven 240 / 4 dage Behandler gøres klar og anmodning, =,70 dage Opfølgning udarbejder forslag stilles til S finder løsning GT = 3 dage CT = 20 min Samlet gennemløbstid = 27,7 dage Samlet cyklustid =.385 min Værdiskabende tid = 0,4 % Uge og månedskørsel GT = dag CT = 40 min IT systemer Mail sendes løbende Beregning af TA for Logistik, GT = 30 min CT = 30 min GT = 30 min CT = 30 min Realiser plan Personer = 2 GT = 9 dage CT = 360 min på ændring GT = 300 min CT = 300 min ØKO 7 Opdater forecast, info til GT = dag CT = 40 min dag 3 dage 2 dage dag 2 dage dag 0+9 dag 5 dage 0,7 dag dag dag 5 min 20 min 40 min 30 min 30+720 min 300 min 40 min 0 min dg dag 8 Vurdere information fra ØKO GT = 0 min CT = 0 min 70 Copyright by DI 35

: Værdistrøm for nedlæggelse af rute Interval Mandag kl. 9:00 og 3. hverdag i måneden Uge og månedskørsel IT systemer Mail sendes løbende TA for Logistik TA = 9,2 dage/nedlæggelse TA =,7 dage/ændring TLS S Terminal Kørsel dg Logistik 2 dg Logistik Syd 2 dg Logistik dg Terminal Syd 5 dg Logistik dg +2 2 3 4 5 6 ØKO 7 dg 8 Vurderer rapporter GT = 5 min CT = 5 min Vurderer og udarbejder forslag GT = 3 dage CT = 20 min Samlet gennemløbstid = 27,7 dage Samlet cyklustid =.385 min Værdiskabende tid = 0,4 % Evaluerer Forslaget GT = dag CT = 40 min Opgaven gøres klar og stilles til S GT = 30 min CT = 30 min Behandler anmodning, finder løsning GT = 30 min CT = 30 min Realiser plan Personer = 2 GT = 9 dage CT = 360 min Opfølgning på ændring GT = 300 min CT = 300 min Opdater forecast, info til GT = dag CT = 40 min dag 3 dage 2 dage dag 2 dage dag 0+9 dag 5 dage 0,7 dag dag dag Vurdere information fra ØKO GT = 0 min CT = 0 min 5 min 20 min 40 min 30 min 30+720 min 300 min 40 min 0 min dag 7 Værdistrøm for nedlæggelse af rute Interval Mandag kl. 9:00 og 3. hverdag i måneden Uge og månedskørsel IT systemer Mail sendes løbende TA for Logistik TA = 9,2 dage/nedlæggelse TA =,7 dage/ændring TLS S Terminal Kørsel dg Logistik 2 dg Logistik Syd 2 dg Logistik dg Terminal Syd 5 dg Logistik dg +2 2 3 4 5 6 ØKO 7 dg 8 Vurderer rapporter GT = 5 min CT = 5 min Vurderer og udarbejder forslag GT = 3 dage CT = 20 min Samlet gennemløbstid = 27,7 dage Samlet cyklustid =.385 min Værdiskabende tid = 0,4 % Evaluerer Forslaget GT = dag CT = 40 min Opgaven gøres klar og stilles til S GT = 30 min CT = 30 min Behandler anmodning, finder løsning GT = 30 min CT = 30 min Realiser plan Personer = 2 GT = 9 dage CT = 360 min Opfølgning på ændring GT = 300 min CT = 300 min Opdater forecast, info til GT = dag CT = 40 min dag 3 dage 2 dage dag 2 dage dag 0+9 dag 5 dage 0,7 dag dag dag Vurdere information fra ØKO GT = 0 min CT = 0 min 5 min 20 min 40 min 30 min 30+720 min 300 min 40 min 0 min dag 72 Copyright by DI 36

: Medarbejderbelastning - del Vi har fulgt den proces, som ikke giver den største belastning Processen med størst belastning medtages i vurderingen Belastningen i er ens for en ændring og en nedlæggelse (, Logistik) Belastning i for en samlet opgave: Trin 2 20 min. - Undersøgelse og forslag til løsning Trin 4 30 min. - Behandling af svar og valg af løsning Trin 6 300 min. - Behandling af løsning I alt 540 min. = 9 timer Arbejdsdagen er på 8 timer pr. dag Samlet procestid = 9/8 dag =.25 dag 73 Medarbejder belastning - del 2 Belastningen vurderes ud fra den proces vi har fulgt, nedlæggelse TA for ændringer = 240 / 4 dage =,70 dage TA for nedlæggelse = 240 / 26 dage = 9,23 dage Omregning af ændringer til TA for nedlæggelse: Tidsperiode,70 dage Belastning,25 dage Belastning på 9,23 dage =,25 dage x (9,23 dage /,70 dage ) =,25 dage x 5,43 = 6, dage => Ændringer belaster med 6, dage indenfor TA på nedlæggelse 74 Copyright by DI 37

: Operatør cyklustid i dage Medarbejder belastning Omregning til fælles afbildning Takt tid 9,23 dag Nedlæggelse: Takt = 9,23 dage Belastning =,25 dage 7,233 dage Ændring: = 78 % Takt =,7 dage Belastning =,25 dage Belastning på 9,23 dage: =,25 dage x (9,23/,7) =,25 dage x 5,43 6,08 dage - Ændringer = 6,08 dage,25 dage - Nedlæggelse Logistik 75 Problemstillinger til værdistrømsanalyse - Kø eller ventetid skyldes begivenheder uden for virksomheden/værdistrømmen Kunden ønsker først at modtage varen på givet tidspunkt - men bestiller i god tid De aktiviteter som processerne fører frem til gennemføres på fastlagte tidspunkter Startprocesser ligger meget tidligt i forhold til slutprocesser uden sammenhæng i selve processen Hvad gør vi? Det er vigtigt at undersøge om der er tale om en eller flere processer. Hvis der midt i processen ventes på en uden for bestemt aktivitet, så er der tale om adskilte processer 76 Copyright by DI 38

: Problemstillinger til værdistrømsanalyse - 2 Store udsving i aktiviteterne så gennemsnitsberegninger kun vil være delvis berettiget Måneds- og årsafslutninger Sæson svingninger som følge af efterspørgsel Hvad gør vi? Vurderer om det er samme proces eller om der er tale om adskilte processer Brug gennemsnitsberegninger - men vær meget præcis på hvordan de laves Find frem til max og min - så grænseværdierne for udsving er kendte 77 Problemstillinger til værdistrømsanalyse - 3 Forskellige enheder/aktører i samme proces Kunde eller ordre Ordre eller ordrelinje Kursus eller deltager Hvad gør vi? Vurderer om aktiviteterne indgår i samme proces, eller om der er tale om forskellige processer Omregn til den størrelse der giver mest fornuft i sammenhængen 78 Copyright by DI 39

: Problemstillinger til værdistrømsanalyse - 4 Alle ydelser er alle unikke (behandles som et projekt) Der er ikke kø mellem processerne Den opgave, vi følger, er kun til stede i en proces Hvad gør vi? Ved interview fremskaffes data for processerne Vente og køtid findes ved interview Vente og køtid er ofte erstattet af forsinkelser i processen Få data for forsinkelser og deres årsag ved interview Andre unikke produkter før en proces er en kø, som medtages 79 Forberedelse til dataopsamling Tegn nuværende situation, som I tror, den er Gå processen hurtigt igennem for at forstå flowet (fra igangsætning af opgaven til aflevering) Fordel følgende opgaver mellem deltagerne: Introduktion af arbejdsgruppen til personalet Opsamling af data ved processen Opsamling af data omkring processen Afslutning på opgaven ved processen ("er vi på planen?") Opsamling af information om styring af processen data data data 80 Copyright by DI 40

: Værdistrømsanalyse - Vigtige data Cyklustid (CT) Gennemløbstid (GT) Omstillingstid (CO) Oppetid (udstyr) i % Værdiskabende tid (VT) Ventetid/Gåtid Årsager til forsinkelser Arbejdstid (uden pauser) Antal skift Antal medarbejdere/skift Antal kompetente medarbejdere Medarbejdernes belastning Seriestørrelser Afviste i procent / GFG i % Kø (stk./tid) Forsinkelser (stk./tid) 8 Dataopsamling - administration Holdet går gennem alle processer for at få et overblik Gennemgangen foretages fra kunden bestiller en ydelse til kunden modtager ydelsen Data opsamles mens processerne observeres Data registreres for hver proces af de udpegede personer Informationer, der beskriver den opgave der udføres, noteres gennem alle processerne Der gøres et skøn over belastningen af medarbejderne - de arbejder med de processer, som ledelsen har defineret For hver proces registreres så mange spildtyper som muligt Ventetider og opgavelister mellem processerne registreres 82 Copyright by DI 4

: Hvad er status? I genba stilles gruppen følgende fem spørgsmål:. Følger vi planen? 2. Hvad er det største problem? 3. Er kunderne holdt skadesløse? 4. Hvem har påtaget sig ansvaret for at løse problemet? 5. Hvornår er problemet løst, så det ikke kommer igen? Svaret på de første spørgsmål skal kunne ses af alle. Svaret på de sidste spørgsmål findes ved den proces, der er problemer med. 83 Udarbejdes for de udvalgte under ledelse af kaizenlederen. Go genba! Nuværende værdistrøm 84 Copyright by DI 42