HELHEDSPLAN AFDELING 21, 22, 42, 74 D. 25. SEPTEMBER.

Relaterede dokumenter
HELHEDSPLAN AFDELING 9, 15, 23, 51, 73, 75 D. 25. SEPTEMBER.

BYLIVKOLDING HELHEDSPLAN

Frivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år

Projekt Fritidssport

Aftale mellem Silkeborg Krisecenter og Børneog Familiechef Ken Engedal.

Visions og rammepapir

Tid til lejlighed? fleksibel udlejning i boli.nu. kom foran på ventelisten. boli.nu for alle

FRITIDSPOLITIK

Handlingsprogram Boligkontoret Danmark

Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune

Samarbejdsaftale mellem Stevns Kommune og Værestedet Café Stevnen, KFUM`s Sociale Arbejde i Danmark. Præambel

Tid til lejlighed? fleksibel udlejning i boli.nu. kom foran på ventelisten. boli.nu for alle

Handicappolitik for Gentofte Kommune

Samarbejdsaftale mellem Stevns Kommune og Værestedet Café Stevnen, KFUM`s Sociale Arbejde i Danmark

Handlingsplan for frivilligt socialt arbejde og aktivt medborgerskab

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG

Vejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose

Godkendelse af forslag til den fremadrettede antidopingindsats

Vejledning om ansøgning til Særligsoc 2009 / Tips og Lottopuljen til særlige sociale formål - frivilligt socialt arbejde

SSP samarbejde og handleplan

Tidlig indsats i forhold til børn og unge med behov for særlig støtte.

En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked

Virksomhedsplan Bilag 1: Indsatsområder 2012

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

Referat Direktørforum for almene boliger

Notat om dispensationsansøgning, jf. almenboliglovens 168 a, stk. 3, for boligområdet Skovvejen/Skovparken, Kolding Kommune

Afdeling 13 Silergården

Samarbejdsaftale mellem

Netværksmødet anerkendende dialog

Tjekliste Hæmofili hos ældre blødere - arbejdsliv

Ydelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte efter servicelovens 85

Politik for anvendelse af sociale klausuler ved udbud

Anvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten, og omfatter alle, som bor på Skrænten.

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret

Ung i gang Omlægning af indsatsen ved CSU for unge i aldersgruppen år

I dette dokument kan du finde information og inspiration til, hvordan I kan komme i gang i dit lokalområde. Dette er en guide til de ting, som

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune

Projektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!

Internationalisering på Strib Skole

9. Endelig vedtagelse af lokalplan Bo- og aflastningstilbud i Tankefuld Nord

Socialøkonomiske Virksomheder i Danmark Når udsatte bliver ansatte

Aftale om ny struktur for statsforvaltningerne

Forretningsorden for Handicaprådet i Dragør Kommune

Temamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet

Referat. Integrationsråd. Dannet den: Fredag den Mødedato: Torsdag den Mødetidspunkt: 18:00-19:30.

FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK. Under udarbejdelse oplæg rev. 11. juni 2012 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

Dialogmøde 2015 Med baggrund i regnskab 2014

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

NOTAT. Organisering af de kommunale ungeindsats. I dette notat præsenteres forslag til organisering af den kommunale ungeindsats

Mødedato Mødested Møde start/slut

Forbindelser og fællesskaber Landdistriktspolitik

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013

Kom i dialog med virksomhederne om jobåbninger og skab flere pladser til voksenlærlinge, jobrotation, praktikanter og ansættelse med løntilskud

Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.

Direktionen Juni Ny organisation

Trivsel for alle. Særlig omsorg og tryghed for: Nærdemokrati. Bæredygtighed. Familien. Handicappede. Ældre. Psykisk og fysisk syge.

Anvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.

Analyse af fremtidige fælleskommunale driftsfællesskaber

Politik for mødet med borgeren

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune

Vedtægter for Sager der Samler

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FOR HOLBÆK BADMINTON KLUB

FORENINGNSUNDERSØGELSEN 2018

Bilag A. Oversigt over nuværende lederudviklingstiltag. Børn og Unge: Notat. Til: Kopi til: Den 8. januar Århus Kommune

Retningslinjer for puljen til lokale projekter (AKA-puljen)

INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE SAMARBEJDSAFTALE SAMARBEJDSAFTALE MELLEM STEVNS KOMMUNE OG STEVNS ERHVERVSRÅD. politik & borger

International strategi

Underretninger om overgreb

ÅRSRAPPORT Handicaprådet i Gentofte Kommune

Notat. Udvikling af ny Folkeregisteradministration BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE

Foreningsgrundlag for Foreningen Favrskov Erhvervsråd Revideret 27. november 2004

Dette notat omhandler således alene ansøgning om afhændelse af almene boliger, i henhold til almenboliglovens 27 (salg) og 28 stk. 2-5 (nedrivning).

Vejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis

Til: DGI's landsledelse DGI's direktion Øvrige deltagere i mødet. Til orientering for:

Retningslinjer. for personalereduktioner. i forbindelse med besparelser, faldende børnetal og omstruktureringer. i Langeland Kommune.

Statusrapport: Sunde oplevelser

Nyt Turismesamarbejde i Hjørring Kommune

Ansøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?

Fælles regional retningslinje for ledelse

Grundlagt Principper og handleplaner. Avedøre Skole. 16.april Principper og handleplaner samlede 1

Referat af styringsdialogmøde 2011 med Boligforeningens AAB om afdelingerne på Frederiksberg

Screening i Jobcenter Esbjergs virksomhedspanel

Beskæftigelse og Uddannelse

Partnerskabsaftale mellem Herning-Ikast Landboforening og Ikast-Brande Kommune

Udkast til reviderede vedtægter for foreningen Havet og Fjordens Hus, på baggrund af vedtægter vedtaget ved stiftende generalforsamling 2.5.

Kvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale juni 2015

Vedtægter foreningen Samtaleboblen

1. Velkommen v/formand for hjemmesideudvalget Eva Leander Mikkelsen. 2. Advice Digital A/S gennemgår behov ( afdækker behov, red.) fra afdelingerne,

Forældreindflydelse. Dagtilbud Bornholm En ø et fællesskab. Styrelsesvedtægt for bestyrelse, forældrenetværk og forældreråd

Beskæftigelsesplan Jobcenter Viborg

Transkript:

HELHEDSPLAN 2014-2017 AFDELING 21, 22, 42, 74 D. 25. SEPTEMBER.

Visiner g baggrund fr helhedsplanen: Klding Kmmune Vi designer livet Selvværd er mere end velfærd AAB Klding Til gavn fr fællesskabet Bligselskabet Klding Nærvær, mangfldighed, fællesskab g engagement Lejerb Klding Rum fr tryghed g trivsel Evnen til at b

ByLivKlding skal øge trivslen g trygheden ved: At styrke aktivt medbrgerskab At styrke uddannelse g beskæftigelse At bygge br mellem bligmråderne g det mkringliggende samfund At frebygge kriminalitet At skabe attraktive bligmråder

Visin: øget trivsel g tryghed Bebernes relatiner i g udenfr bligmrådet samt deres mulighed fr indflydelse på egen g mrådets fremtid pfattes sm en væsentlig faktr fr trivslen g trygheden i bligmrådet. Indflydelse Trivsel g tryghed Helhedsplanens pgave er derfr at skabe muligheder g rammer fr at styrke relatiner g indflydelse. Relatiner Muligheder g rammer

Helhedsplanen mfatter: 3 kvarterer Munkeb Fjrdparken/Brændkjær Skvparken/Skvvejen/Skvvænget/Nørremarksvej 14 afdelinger, 3326 lejemål, ca. 6200 bebere 3 bligrganisatiner 1 kmmune

Indsatser Børn, unge g familier Uddannelse, beskæftigelse g erhverv Udsatte gruppe Bebernetværk, inddragelse g demkrati Image g kmmunikatin Sundhed (miljø)

Jeres kvarter: Skvparken/Skvvejen/Skvvænget/Nørremarksvej 1 afdeling Bligselskabet Klding g 4 AAB afdelinger Tilsammen rummer afdelingerne 1350 lejemål g 2573 bebere Karakteristika fr kvarteret ifølge KÅS: Høj andel af førtidspensinister (18 %) Høj andel på verførselsindkmst (50,9 %) Høj andel af børn, der vkser p hs enlige frsørgere (40 %) Høj andel af bebere med anden etnisk baggrund (60%) Høj andel af børn g unge i afd. 21 (35 %) Høj andel af ældre bebere i afd. 22 g afd. 42 (39 % g 36 %)

Udvikling i andel 16-64-årige på ffentlig frsørgelse ud af samlede 18-64-årige ppulatin

Prcent Udvikling i andel førtidspensinister i frhld til 18-64-årige 20 18 16 14 12 10 8 6 4 Klding Kmmune Skvparken/Skvvejen/Skvvæ nget/nørremarksvej Brændkjær/Fjrdparken Munkeb 2 0 2009 2010 2011 År

Prcent Udvikling i andelen af persner ver 15 år, der har et højere uddannelsesniveau end grundsklen 70 60 50 40 30 20 Klding Kmmune Skvparken/Skvvejen/Skvvæn get/nørremarksvej Brændkjær/Fjrdparken 10 Munkeb 0 2007 2008 2009 2010 2011 År

Udvikling i andelen af børn, der vkser p ved enlige frsørgere

Prcent Udvikling i andelen af bebere med anden etnisk baggrund 70 60 50 Klding Kmmune 40 30 20 Skvparken/Skvvejen/Skvvæ nget/nørremarksvej Brændkjær/Fjrdparken 10 0 2008 2009 2010 2011 2012 År Munkeb

90 80 70 Udvikling i andelen af bebere med anden etnisk baggrund i kvarteret 60 50 40 30 20 Afd. 2 Afd. 21 Afd. 22 Afd. 42 Afd. 74 Klding Kmmune 10 0 2008 2009 2010 2011 2012

Der hvr I skiller Jer ud fra de øvrige afdelinger: I er ét kvarter/bligmråde, men med stre frskelle mellem de enkelte afdelinger i frhld til bebersammensætning g dermed behv.

Udsatte grupper Åben rådgivning Scialfaglig rådgivning Rådgivning m at b alment Rådgivning m frivillige aktiviteter Åben rådgivning Opsøgende arbejde Løbende kntakt til ejendmsfunktinærerne/administratinerne Opsøgende arbejde i frhld til målgruppen Brbygning til kmmunale g frivillige tilbud til målgruppen Digitalisering Udsatte grupper Opsøgende arbejde Uddannelse af de blå ressurcer Kurser g temadage fr ejendmsfunktinærerne Sciale arrangementer g aktiviteter Udvikling g understøttelse af beberdrevne aktiviteter/arrangementer Sciale arrangementer g aktiviteter De blå ressurcer Digitalisering Lkale IT-kurser Brbygning til øvrige tilbud i kmmunen Rekruttering af frivillige IT-frmidlere

Børn, unge g familier Frældrenetværk g kurser Etablering af netværk fr frældre Kurser g temadage fr frældre Brbygning til freningslivet Ferieaktiviteter mv. Frældrenetværk g kurser Væresteder Skvparken/ Skvvejens lmmepenge prjekt Freningsguide & Vi designer livet Kreativt prjekt fr unge fra bligmråderne Sciale arrangementer g aktiviteter Udvikling g understøttelse af beberdrevne aktiviteter/arrangementer Frenings- guide Brbygning til freningslivet Børn, unge g familier Sciale arrangementer Vi designer livet

Væresteder Opsøgende arbejde i frhld til børn, unge g familier Brbygning Frældreinddragelse/frivillighed Demkratifrståelse Ferieaktiviteter Lmmepengeprjekter Freningsguide Børnekntakten Klub 101 Fjrdklubben Ambassaden Vi designer livet Fritidsjbvejledning Skvparken/ Skvvejens lmmepenge prjekt Brbygning til freningslivet

Uddannelse, beskæftigelse g erhverv Fritidsjb Fritidsjb hs ejendmsfunktinærerne Fritidsjb Erhvervsnetværk g mentrrdning Etablering af erhvervsnetværk med lkale virksmheder Unge i alderen 15-25 år tilbydes en frivillig mentr Virksmhedsbesøg fr frældre Erhvervsnetværk Mentrrdning Uddannelse, beskæftigelse g erhverv Lektiecaféer Opkvalificerende kurser g vejledning FVU Jb- g uddannelsesrettet vejledning Lektiecaféer Brbygning mellem lektiecaféerne g øvrige tilbud/aktører i mråderne Opkvalificerende kurser

Bebernetværk, inddragelse g demkrati Styrkelse af det frivillige liv Etablering af erfa-netværk fr frivillige på tværs af bligmråderne Kurser fr frivillige Styrkelse af kvartnetværk Styrkelse g udvikling af kvarternetværk Understøttelse af det lkale samarbejde Afhldelse af fælles møder/seminar Prcesstøtte til afdelingsbestyrelser Understøttelse af det lkale samarbejde Etablering af erfa-netværk fr frivillige på tværs af bligmråderne Lkale kurser fr afdelingsbestyrelser Prcesstøtte til afdelingsbestyrelser Bebernetværk, inddragelse g demkrati Styrkelse af det frivilligeliv

Image g kmmunikatin Udvikling af den beberdrevne kmmunikatin Kurser fr frivillige/bebere Kmmunikatins -platfrm fr det bligsciale arbejde Kmmunikatin internt i de enkelte kvarterer Kvarterbaserede kmmunikatinsstrategier Kvarterbaserede nyhedsbreve Ekstern kmmunikatin Imagearbejde Kmmunikatin internt i de enkelte kvarter Image g kmmunikatin Image Kmmunikatinsplatfrm Hjemmeside Nyhedsbreve Beberdrevet kmmunikatin g imageindsats

Organisering

Øknmi Samlet budget: Landsbyggefnden: Lkal medfinansiering 29,3 mi. 22 mi. 7,3 mi. Lkalmedfinansiering: Klding Kmmune 4,2 mi. Bligrganisatinerne 3,1 mi. Øknmi fr afdeling 22, 42 g 74 Afdelingerne bidrager med et beløb svarende mellem 60,- til 150,- kr. pr. lejemål pr. år (Beløbet afhænger af endelig aftale med LBF g m alle afdelinger vil være med.) Øknmi fr afdeling 21 Indenfr rammerne af den nuværende helhedsplan

Tidsplan September Helhedsplan finpudses Budgettet rettes til Samarbejdsaftaler udarbejdes Oktber Alle afdelingsbestyrelser g rganisatinsbestyrelser rienteres m ændringer g øknmi LBF indstillingsmøde Nvember Gdkendt i alle afdelinger, rganisatiner g kmmune (medi nvember ekstrardinære bebermøder) Kvarternetværk rienteres g inddrages Milepælsplan udarbejdes December Tilsagn fra LBF