HELHEDSPLAN AFDELING 9, 15, 23, 51, 73, 75 D. 25. SEPTEMBER.

Transkript

1 HELHEDSPLAN AFDELING 9, 15, 23, 51, 73, 75 D. 25. SEPTEMBER.

2 Visiner g baggrund fr helhedsplanen: Klding Kmmune Vi designer livet Selvværd er mere end velfærd AAB Klding Til gavn fr fællesskabet Bligselskabet Klding Nærvær, mangfldighed, fællesskab g engagement Lejerb Klding Rum fr tryghed g trivsel Evnen til at b

3 ByLivKlding skal øge trivslen g trygheden ved: At styrke aktivt medbrgerskab At styrke uddannelse g beskæftigelse At bygge br mellem bligmråderne g det mkringliggende samfund At frebygge kriminalitet At skabe attraktive bligmråder

4 Visin: øget trivsel g tryghed Bebernes relatiner i g udenfr bligmrådet samt deres mulighed fr indflydelse på egen g mrådets fremtid pfattes sm en væsentlig faktr fr trivslen g trygheden i bligmrådet. Indflydelse Trivsel Helhedsplanens pgave er derfr at skabe muligheder g rammer fr at styrke relatiner g indflydelse. Relatiner g tryghed Muligheder g rammer

5 Helhedsplanen mfatter: 3 kvarterer Munkeb Skvparken/Skvvejen/Skvvænget/Nørremarksvej Fjrdparken/Brændkjær 14 afdelinger, 3326 lejemål, ca bebere 3 bligrganisatiner Bligselskabet Klding Lejerb AAB 1 kmmune

6 Indsatser Børn, unge g familier Uddannelse, beskæftigelse g erhverv Udsatte gruppe Bebernetværk, inddragelse g demkrati Image g kmmunikatin Sundhed (miljø)

7 Jeres kvarter: Fjrdparken/Brændkjær 2 Lejerb afdelinger g 6 AAB afdelinger Tilsammen rummer afdelingerne 1366 lejemål g 2128 bebere Karakteristika fr kvarteret ifølge KÅS: Høj andel af ældre bebere (20,1 %) Høj andel af førtidspensinister (17 %) Høj andel af børn, der vkser p hs enlige frsørgere (55 %) Høj andel af på verførselsindkmst (49,3 %)

8 Prcent Udvikling i andel flkepensinister g flk på tjenestemandspensin ud af samlede antal bebere Klding Kmmune Skvparken/Skvvejen/Skvv ænget/nørremarksvej Brændkjær/Fjrdparken Munkeb År

9 Udvikling i andel årige på ffentlig frsørgelse ud af samlede årige ppulatin

10 Prcent Udvikling i andel førtidspensinister i frhld til årige Klding Kmmune Skvparken/Skvvejen/Skvvæ nget/nørremarksvej Brændkjær/Fjrdparken Munkeb År

11 Prcent Udvikling i andelen af persner ver 15 år, der har et højere uddannelsesniveau end grundsklen Klding Kmmune Skvparken/Skvvejen/Skvvæn get/nørremarksvej Brændkjær/Fjrdparken 10 Munkeb År

12 Udvikling i andelen af børn, der vkser p ved enlige frsørgere

13 Der hvr I skiller Jer ud fra de øvrige afdelinger: Ikke så mange børn Ikke så str en andel med anden etnisk baggrund Generelt set lidt bedre tal

14 Udsatte grupper Opsøgende arbejde Løbende kntakt til ejendmsfunktinærerne/administratin erne Opsøgende arbejde i frhld til målgruppen Brbygning til kmmunale g frivillige tilbud til målgruppen Digitalisering Åben rådgivning Opsøgende arbejde Uddannelse af de blå ressurcer Kurser g temadage fr ejendmsfunktinærerne Udsatte grupper Sciale arrangementer g aktiviteter Udvikling g understøttelse af beberdrevne aktiviteter/arrangementer Sciale arrangementer g aktiviteter De blå ressurcer Digitalisering Lkale IT-kurser Brbygning til øvrige tilbud i kmmunen Rekruttering af frivillige IT-frmidlere

15 Børn, unge g familier Frældrenetværk g kurser Etablering af netværk fr frældre Kurser g temadage fr frældre Brbygning til freningslivet Ferieaktiviteter mv. Frældrenetværk g kurser Væresteder Skvparken/ Skvvejens lmmepenge prjekt Sciale arrangementer g aktiviteter Udvikling g understøttelse af beberdrevne aktiviteter/arrangementer Frenings- guide Børn, unge g familier Vi designer livet Freningsguide & Vi designer livet Kreativt prjekt fr unge fra bligmråderne Brbygning til freningslivet Sciale arrangementer

16 Uddannelse, beskæftigelse g erhverv Fritidsjb Fritidsjb hs ejendmsfunktinærerne Fritidsjb Erhvervsnetværk g mentrrdning Etablering af erhvervsnetværk med lkale virksmheder Unge i alderen år tilbydes en frivillig mentr Virksmhedsbesøg fr frældre Erhvervsnetværk Mentrrdning Uddannelse, beskæftigelse g erhverv Lektiecaféer Opkvalificerende kurser g vejledning FVU Jb- g uddannelsesrettet vejledning Lektiecaféer Brbygning mellem lektiecaféerne g øvrige tilbud/aktører i mråderne Opkvalificerende kurser

17 Bebernetværk, inddragelse g demkrati Styrkelse af det frivillige liv Etablering af erfa-netværk fr frivillige på tværs af bligmråderne Kurser fr frivillige Styrkelse af kvartnetværk Styrkelse g udvikling af kvarternetværk Understøttelse af det lkale samarbejde Afhldelse af fælles møder/seminar Prcesstøtte til afdelingsbestyrelser Understøttelse af det lkale samarbejde Etablering af erfa-netværk fr frivillige på tværs af bligmråderne Lkale kurser fr afdelingsbestyrelser Prcesstøtte til afdelingsbestyrelser Bebernetværk, inddragelse g demkrati Styrkelse af det frivilligeliv

18 Image g kmmunikatin Udvikling af den beberdrevne kmmunikatin Kurser fr frivillige/bebere Kmmunikatins -platfrm fr det bligsciale arbejde Kmmunikatin internt i de enkelte kvarterer Kvarterbaserede kmmunikatinsstrategier Kvarterbaserede nyhedsbreve Kmmunikatin internt i de enkelte kvarter Image g kmmunikatin Image Ekstern kmmunikatin Imagearbejde Kmmunikatinsplatfrm Hjemmeside Nyhedsbreve Beberdrevet kmmunikatin g imageindsats

19 Organisering

20 Øknmi Samlet budget: Landsbyggefnden: Lkal medfinansiering 29.3 mi. 22 mi. 7,3 mi. Lkalmedfinansiering: Klding Kmmune 4,2 mi. Bligrganisatinerne 3,1 mi. Øknmi fr jeres andel af helhedsplanen i Brændkjær: Hvedfreningen stiller frsamlingsbygningen til rådighed Afdelingerne bidrager med et beløb svarende mellem 60,- til 150,- kr. pr. lejemål pr. år (Beløbet afhænger af endelig aftale med LBF g m alle afdelinger vil være med.)

21 Tidsplan September Helhedsplan finpudses Budgettet rettes til Samarbejdsaftaler udarbejdes Oktber Alle afdelingsbestyrelser g rganisatinsbestyrelser rienteres m ændringer g øknmi LBF indstillingsmøde Nvember Gdkendt i alle afdelinger, rganisatiner g kmmune (medi nvember ekstrardinære bebermøder) Kvarternetværk rienteres g inddrages Milepælsplan udarbejdes December Tilsagn fra LBF