Del 2: Rammer for en professionel samtale med en patient

Relaterede dokumenter
Calgary-Cambridge Guide

Kommunikation ved korttidskontakt. Faglig Sammenslutning af Ortopædkirurgiske Sygeplejersker 15. maj 2018

Den gode patientsamtale

ALGARY-CAMBRIDGE GUIDEN TIL KOMMUNIKATION MELLEM PATIENT OG SUNDHEDSPROFESSIONEL

ALSUP. q q q q q q q q q q q q q q q. q q q q q q q. livesinthebalance.org DATO BARNETS NAVN

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

Sorg- og kriseplan. Retningslinjer ved sorg og krise I Udelivsinstitutionen Terslev Børnehus

FOA Aalborg den 18. juni Tjekliste. Høringssvar til påtænkt uansøgt afsked

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden

Belbin Teamrolle Profil for

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Mobning er i strid med værdierne på Randers Kristne Friskole og accepteres ikke på skolen.

Medieret læring, undervisning, MEDIERET LÆRING i klasseværelset er mere en GOD UNDERVISNING.

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation

Konkret om AT-opgaver med innovation 1

Verdensborger. Hjem. Målgruppe: Spirer og grønsmutter. Varighed: 3 trin + et engagement

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden

Øv dig i at lære at arbejde med spirituel healing

Årsplan for 2. Årgang. Strøbyskolen. Skoleåret 2009/2010

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Kommunikation ved korttidskontakt. FS SASMO 30. oktober 2018

Vurder samtalens kvalitet på følgende punkter på en skala fra 1-5, hvor 1 betyder i lav grad og 5 betyder i høj grad.

Vurder samtalens kvalitet på følgende punkter på en skala fra 1-5, hvor 1 betyder i lav grad og 5 betyder i høj grad.

Sikkerhed ved å bent våndtræning, cykling og løb i KTK86

Effektiv digital selvbetjening

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen

TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.

skriv disse seks tal omhyggeligt ned

Belbin Teamrolle Profil for

Kommunikation. set i forhold til den vanskelige samtale Bachelorprojekt Susanne Nestved Boilesen STUDIE NR. KPS11525

Uddannelsesudvalg Sygeplejerskeuddannelsen. Dagsorden. Dagsorden uddannelsesudvalgsmøde den 21. september

Fysioterapeuter stiller diagnosen Men hvilke kompetencer forudsættes der?

Klinisk studieplan for 6. semester

Dialogbaseret aftalestyring; Katrinehaven Nord 2014

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG

Vejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis

Undervisning, udvikling og læring set fra en hjerneforskers stol

Guide til den gode dialogsamtale

Argentinsk Tango. Undervisningsplan for 4 gange MW

Pædagogisk læreplan

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune Børnehuset Vigen. Formål:

Om Sorgs plan Outrup Skole

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG

Mig og min ADHD -profil:

Inklusion af børn og unge med autisme En opgave der kræver viden og indsigt

VELKOMMEN I GERIATRISK KLINIK

Hegnsloven Infografik

Håndtering af vanskelige kundesituationer

Modulbeskrivelse. Modul 14. Lokalt tillæg til studieordningen. Ergoterapeutisk udviklingsarbejde. Bachelorprojekt

Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune

Integrationsloven gælder for nyankomne flygtninge og familiesammenførte i de første 3 år efter, at de har fået opholdstilladelse.

Transkript:

Del 2: Rammer fr en prfessinel samtale med en patient Indlede samtalen, identificering af prblem, fælles mål 3 LEDE OG SKABE STRUKTUR 1 Indhente infrmatin, DATAINDSAMLE, udfrske, få patientens perspektiv frem, rumme patientens følelser 4 Frmidle infrmatin Lægge en fælles plan 5 ETABLERE EN RELATION, ANERKENDE OG SKABE TRYGHED 2 Afslutning 6 Silverman, Jnathan et all, 2005: Skills fr cmmunicating with patients, Radcliff Publishing

1. Lede g skabe struktur Synliggør strukturen i samtalen Revider evt. fælles mål Opsummer hvedpunkterne i samtalen Vær pmærksm på samtalens struktur g timing Marker emneskift i samtalen

2. Etablere en relatin, anerkende g skabe tryghed Anvende passende nnverbal adfærd Vis passende nnverbal adfærd- øjenkntakt, ansigtsudtryk, placering Frstyr ikke samtalen, relatinen med at ntere, bruge pc, læse Virk tillidsvækkende Udvikle kntakten Accepter på en ikke dømmende måde patientens synspunkter g følelser Vis empati anerkend åbent g vis frståelse fr patientens synspunkter g følelser Vis msrg, interesse g villighed til at hjælpe Vis finfølelse i vanskelige situatiner, ved vanskelige emner Invlvere g medinddrage patienten Del dine tanker g vervejelser med patienten Begrund ikke indlysende spørgsmål undervejs

3. Indlede samtalen, identificering af prblem, fælles mål Skabe initial kntakt 1. Hilse på patienten/brgeren 2. Præsentere sig g frklare sin rlle 3. Vise interesse, respekt g msrg Identificere prblemer 4. Identificere de prblemer, sm patienten ønsker taget p 5. Lytte pmærksmt uden af afbryde g ændre fkus 6. Spørge åbent g direkte 7. bekræfte g psummere prblemer 8. Frhandle fælles mål med samtalen 9. Tydeliggøre rammen fr samtalen, tid, rller,

4. Dataindsamle, udfrske, få patientens perspektiv frem, rumme patientens følelser Udfrske g uddybe patientens prblemer 10. Opfrdre patienten til at frtælle med egne rd m prblemerne. 11. Bruge spørgeteknik med veksling mellem åbne g lukkede spørgsmål, afhængig af situatinen. 12. Lyt pmærksmt uden af afbryde. 13. Opmuntre patienten til at uddybe. 14. Opfang verbal g nnverbale hentydninger. 15. Afklar upræcise frmuleringer. 16. Opsummer med jævne mellemrum. 17. Anvend et letfrståeligt sprg uden fagjargn. 18. Få præciseret tidsfrløb. Yderligere frståelse af patientens perspektiv 19. Spørge til patientens tanker g frestillinger. 20. Spørge til patientens bekymringer. 21. Spørge til patientens frventninger. 22. Spørge til hvilken betydning prblemet har fr patientens liv. 23. Opmuntre patienten til at udtrykke følelser g tanker. Uddannelsesafdelingen

5. Frmidle infrmatin Frmidle den krrekte infrmatin i det rette mfang 24. Undersøge hvad patienten ved i frvejen. 25. Infrmere lidt ad gangen g tjekke frståelsen. 26. Frklare på relevante tidspunkter- undgå råd g trøst. Støtte at patienten kan huske g frstå infrmatinen 27. Organiser infrmatin-verskuelig g lgisk. 28. Brug gentagelser g psummeringer. 29. Brug et præcist g letfrståeligt sprg. 30. Brug supplerende infrmatinsmetder - fx tegning, mdeller. 31. Tjek m patienten har frstået, evt. bede patienten psummere. Arbejde md fælles frståelse- hvr patientens perspektiv indarbejdes 32. Relater frklaringer til patientens perspektiv/sygdmspfattelse. 33. Opmuntre patienten til at være med i samtalen. 34. Opfang g reager på hentydninger. 35. Spørge til patientens antagelser, reaktiner g følelser.

6. Lægge fælles plan Frhandle fælles fremtidig plan 36. Frtælle m egne vervejelser. 37. Invlver patienten- km med frslag fremfr anvisninger, få patienten til at frtælle m sine vervejelser. 38. Uddybe /frklar de frskellige valgmuligheder. 39. Frhandle en gensidig acceptabel plan(tydeliggør egen stillingtagen, finde frem til patientens præferencer. 40. Tjekke med patienten m der er accept af planen: Bekymringer, vervejelser, barrierer md planen

7. Afslutning Frestående plan 41. Aftale næste skridt fr alle parter. 42. Sikkerhedsnet - hvis nget går galt så. Sikre en gd afslutning 43. Afslutte med psummering (gerne patienten) af samtale g plan. 44. Afsluttende check - er der nget vi har glemt?...