Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø



Relaterede dokumenter
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Hurtigere rask med Mindfulness.

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø. Fremtidsklassen. Overordnede informationer

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Langeland Kommune Overordnede informationer

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg Overordnede informationer

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Langeland Kommune Overordnede informationer Mobilt værktøj til mobile medarbejdere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode

Ansøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland Overordnede informationer

Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

PULJEMIDLER 2008 ANSØGNINGSSKEMA. FOA Fremtid og Arbejde. Møllergade Mette Mortensen.

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om støtte. til projekt:

Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Jobcenter Svendborg. Anja Jørgensen. Ansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd i Svendborg

i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december Vestegnens Erhvervscenter

Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

PULJEMIDLER 2008 ANSØGNINGSSKEMA. Cafe Bid arbejdslivet i låret. FOA Fremtid og Arbejde. Møllergade

UNGE INDSATS en ny livsstil

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Tillægsansøgning om Det gode ressourceforløb

Ansøgning til projekt støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd i Høje-Taastrup Kommune Ansøgningen må maximalt fylde 10 sider

ANSØGNINGSSKEMA Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Administration. Ansøgningsfrist 28. oktober 2011

Ansøgning om støtte. til projekt:

Fast Track og kompenserende ordninger, kommunal arbejdsgiver. Jobcenter Thisted

STRESSCOACHING. Hvem tager sig af jeres stressramte?

DEN KOMMUNALE INDASTS OVERFOR DE SVAGE LEDIGE

Ansøgning om støtte. til projekt: Knallerter til brug for ledige og sygemeldte i Mariagerfjord Kommune

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Fast Track og kompenserende ordninger

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland Overordnede informationer

Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland

I regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 2008 er et af indsatsområderne tidlig indsats.

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Sygedagpengeopfølgning

Spor for mental sundhed og livsmestring

Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år

Ansøgning om udviklingsmidler til Projekt psykosociale lidelser

Social støtte i overgang til og fastholdelse i job

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

K^Si H Nørtoft Trivsel

Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige

Det Lokale Beskæftigelsesråd Ved Jesper Switzer Møller. Virksomheds- og arbejdsmarkedskonsulent Jobcenter Ringsted Nørregade Ringsted

Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra

Bilag til ansøgningen: Regneark budget_application.xls til detaljeret budget

Naturen som katalysator for sundhed og selvværd, Viborg Kommune

Kvalitetsstandard for ressourceforløb

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer.

Petersmindevej Odense C C.F. Tietgens Boulevard Odense SØ Tlf

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

Bike4Life projektbeskrivelse. Et U- turn projekt for socialt udsatte unge

Jobcenteret - igangværende projekter m.m.

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE

Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse

VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER

Dialogguide og handlingsplan. Hjælpeværktøj til BIP-redskabet

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Projekt PUST. Psykologisk Unge-Støtte. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Odense Kommune. Konference 14. december 2011 Tivolis Congress Center

Statusrapport Kultur Akademiet (ID NR 111) 2. periode 2009

Udviklingen i antallet af revalidender

Projekt PUST. Psykologisk Unge-STøtte. Center for Inklusion/PPR Odense Kommune. KL konference Projekt Ungdomsuddannelse København

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner

Psykisk rehabilitering. Udkast april 2013 v/ Lotte Mose

Ung i Forandring. Center for Børn og Unges Sundhed

Erfaringer fra projekt Sund på Tværs (SPT) Jobcenter Kolding

Stress specialist & Foredragsholder

Transkript:

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Stressreduktion med arbejdsmarkedsperspektiv Projektperiode : 11/8 2008 31/01 2009 Målgruppe : Projektansvarlig organisation Samarbejdspartner Kontaktperson Sygedagpengemodtagere over/under 52 uger med belastningsreaktioner i form af stress lettere og sværere stresstilstande Navn: Job InWest Adresse: Bjørnemosen 41 F By & postnr.: 5260 Odense S Telefon: 6593-1767 / 2258-7405 Email: jobinwest@mail.dk www.jobinwest.dk Navn: Psykolog Anna Kjeldgaard Adresse: Maegaardsvænget 5 By & postnr.: 5700 Svendborg Telefon: 28923344 E-mail: info@annakjeldgaard.dk www.annakjeldgaard.dk Navn: Kim Breide Adresse: Bjørnemosen 41 F Telefon: 6447-2957 / 22 157 156 E-mail: kb.jobinwest@mail.dk Projektbeskrivelse Baggrunden for projektet : Flertallet af kommuner og jobcentre oplever stigende udgifter til sygedagpenge; specielt i antallet af sager over 52 uger. Der er en stor arbejdskraftreserve i bl.a. sygedagpengemodtagere en gruppe som sammensætningsmæssigt rummer mange af de ressourcer, som der er brug for på arbejdsmarkedet i en tid, hvor flere og flere virksomheder bliver nødt til at rekruttere udenlands arbejdskraft for at opretholde indgåede ordrer. I gruppen af sygemeldte borgere, er mange sygemeldt på grund af belastningsreaktioner, hvor stress er en af de overvejende

sygdomsårsager. Stress påfører både det enkelte individ, familien og samfundet betydelige omkostninger, hvis der ikke tages hånd om dette. Mange belastningsreaktioner kan medføre dels depression og måske udbrændthed, hvis de ikke bliver behandlet rettidigt. Mål med projektet : Projektet indeholder flere delmål. Væsentligste mål er at skaffe de sygemeldte borgere med belastningsreaktioner optimisme og tro på at de igen kan komme tilbage på arbejdsmarkedet og være en aktiv del af familien og samfundet igen. Et andet væsentligt mål er at give deltagerne en viden om hvad stress er for en størrelse og hvordan man kommer videre i sit liv. Et delmål er også via foredrag/kursus til f.eks. sygedagpengesagsbehandleren. Få og afprøve de(t) rigtige match på arbejdsmarkedet. Hvilket problem skal løses? Forventet effekt? Deltagerantal : Eliminere eller mindske belastningsreaktionen betydeligt, således den sygemeldte kan vende tilbage til arbejdsmarkedet. At alle deltagere via dels gruppe- og individuelle forløb for fuldstændig klarhed over, hvad stress er og hvordan de kommer videre med egen hjælp efter forløbet. At alle kommer i praktik. Grupper skal bestå af 10 personer. Antallet af grupper kan der forhandles om. Indhold i projektet : 1. Fra stress til trivsel Kursus/foredrag om stress. Indeholder bl.a. forklaringer på stress, symptomer, årsager og konsekvenser. Teknikker og redskaber til brug for stresshåndtering. Følelser, selvværd og selvtillid. Kurset/foredraget henvender sig både til

gruppen af sygemeldte og sagsbehandlere med tilknytning til de sygemeldte. Formål at skabe fælles forståelse om emnet/sygemeldingen foregår hver for sig. 2. Stresshåndtering Formålet er at afhjælpe og på sigt forebygge stressbelastninger. Gruppeforløbet strækker sig over 12 uger med 2 opfølgninger i det efterfølgende praktikforløb. Det drejer sig om 2 undervisningsdage a 2 3 timer, som dog suppleres med individuelle samtaler, hvor relevante tests i form af måling på f.eks. koncentration, hurtighed etc. Gennemføres. Dette til brug for evt. tilkøb af egentlige psykologiske undersøgelser. Indhold er mindfulness-træning i gruppen, undervisning i bl.a. motivation og personlige mål, identifikation af stress- og personlige faktorer, sårbarhedspunkter, mestringsstrategier og værdiafklaring. 3. Efterfølgende praktik Praktikken eller praktikkerne er højst et forløb på 3 måneder medmindre andet aftales. Der arbejdes bevidst udfra de personlige opnåede mål i kursusforløbet, hvilket typisk er baseret på tryghed. Det skal forstås på den måde, at den sygemeldte skal finde den arbejdsplads i samarbejde med Job InWests jobkonsulent, der kræver mindst psykisk energi at sætte sig ind i. Udgangspunkt kunne være erhvervet arbejdserfaring eller uddannelse, trods det at man er oftest er sygemeldt med belastningsreaktionen fra en lignende arbejdsplads. Medfølger beskrivelse af barrierer og ressourcer, løbende kort skriftlig tilbagemelding fra praktikken eller praktikkerne, tovholderfunktion og møder med sagsbehandler og virksomhed.

Tids- og handleplan: Juni måned Visitation af deltagere 11/8 31/10 Kursusforløb for de sygemeldte indeholdende projektindholdets punkt 1. og 2. August Foredrag/kursus for sagsbehandlere jf. punkt 1. 1/11 31/01 Praktikker Forventede resultater : Alle, dvs. både de sygemeldte og sagsbehandlere opnår samme grundlæggende viden om stress. Alle sygemeldte deltager fuldt ud i kursusforløbet i de 12 uger. Alle sygemeldte deltager i den efterfølgende praktik. Økonomi Samlet ansøgt beløb : 350.000 12 ugers kursusforløb/undervisning 10 160.000 deltagere (se beskrivelse) Praktikforløb i op til 3 mdr. (se beskrivelse) Administration, herunder lokaleleje 160.000 30.000 Opgivet pris ekskl. moms. Der kan evt. forhandles om fornyet pris, idet der kan pilles lidt ved indholdsdelen. Dette må i så fald bero på en konkret forhandling. Ansøgning fremsendes pr. e-mail til : jobcenter@svendborg.dk att.: Anja Jørgensen/Jacob Bojesen Larsen