Aftale om obligatorisk pensionsordning. Mellem. DMF Klub 317 i Danmarks Radio, Danmarks Radio (i detfølgendekaldetarbejdsgiveren)

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Aftale om obligatorisk pensionsordning. Mellem. DMF Klub 317 i Danmarks Radio, Danmarks Radio (i detfølgendekaldetarbejdsgiveren)"

Transkript

1 j, Aftale om obligatorisk pensionsordning Mellem DMF Klub 317 i Danmarks Radio, Danmarks Radio (i detfølgendekaldetarbejdsgiveren) og Pension Danmark, livsforsikringsselskab A/S (i det følgende kaldet Liv & Pension) og Link Danmark, investeringslivsforsikringsselskab A/S (i det følgende kaldet Link) er der indgået aftale om oprettelse af pensionsordning for medarbejderne efter bestemmelserne i denne pensionsaftaie. - PensionDanmark,livsforsikringsselskabA/S, CVR-nr , Ballerup

2 ... Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 2 1. Ikrafttrædelse..., 3 2. Medarbejdere Indtrædelsestidspunkt 3 4. Helbredsoplysninger 3 5. Præmiebetaling 5 6. Pensionsdækning 6 7. Udbetaling/begunstigelse "'"'''''''''''''''''''''''''''''''' 8 8. Skattemæssigeforhold "'"'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' 9 9. Medbragte pensionsrettigheder. """""""""" "'''''''''''' Ændring Bonus Regulering " 1O 13. Udskydelse af pension/førtidspensionering Pensionsoversigt. "'''''''''''''''''''''''''''' "'"'''''''''' "'''''''''''''''' 1O 15. Særlig risikobonus """""""""""'"'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' 1O 16. Opsparing i Link Ind- og udstationerede medarbejdere Øvrige bestemmelser Fratrædelse/stillingsskift Overgangsregler Opsigelse. """"""'"'''''' 12 Bilag: Almindelige forsikringsbetingelser af 1. juli 2001 Bonusbestemmelser Fratrædelsesbestemmelser Investeringsbetingelser af 1. januar 2002 Specielle forsikringsbetingelser af 1. juli 2001 nr. 701 nr. 195 nr. 192 Side 2 Liv &. Pension PensionDanmark,livsforsikringsselskabNS, CVR-nr , Ballerup J!I

3 1. Ikrafttrædelse Pensionsaftalen træder i kraft den 1. juni Aftalen afløser og erstatter pensionskontrakt af 19. januar/26. januar Medarbejdere Aftalen omfatter alle nuværende samt fremtidigt ansatte medarbejdere, der opnår pensionsret i henhold til overenskomst mellem Danmarks Radio og Dansk Metalarbejderforbund. Endvidere er medarbejdere, der er eller bliver ansat i DMF Klub 317, omfattet af aftalen. Ud over nævnte er ingen af medarbejderne omfattet af overenskomster, der stiller krav til præmiens størrelse eller pensionsdækningens art. Skulle en eller flere medarbejdergrupper senere blive omfattet af en sådan overenskomst, skal arbejdsgiveren straks kontakte Liv & Pension med henblik på en revision af aftalen. 3.Indtrædelsestidspunkt Indtrædelse i ordningen skal ske, når pensionsret er opnået i henhold til ovennævnte overenskomst. En medarbejders indtrædelse i pensionsordningen sker ved, at arbejdsgiver giver Liv & Pension meddelelse om ansættelsen efter nærmere aftale. Medarbejdere, der ansættes i fleksjob, forbliver i videst mulig omfang i en allerede oprettet pensionsordning fra tidligere ansættelse. Er dette ikke muligt, tilbydes medarbejderen en opsparingsordning (rate- eller kapitalpension) uden forsikringsdækning og præmiefritagelse, men med kontosikring (Sparpension). Hvis det efter gældende skattelovgivning ikke er muligt at tilbyde rate- eller kapitalpension tilbydes livrentepension efter nærmere aftale. Arbejdsgiveren har ansvaret for, at de medarbejdere, der opfylder kriterierne for at indtræde i ordningen, bliver indmeldt i ordningen. 4.Helbredsoplysninger Når medarbejderen er indmeldt i ordningen fremsendes en pensionsoversigt til medarbejderen for den obligatoriske bunddækning, hvor præmien, ud over præmie anvendt hertil, anvendes til opsparing i Liv & Pension. Ordningen oprettes i gennemsnitsrentemiljøet med ratepension ved pensionering, alternativt med livsvarig alderspension, hvis medarbejderen er fyldt 60 år på indmeldelsestidspunktet. Det forudsættes, at den obligatoriske bunddækning ikke overstiger de til Finanstilsynet senest anmeldte grænser. Den obligatoriske bunddækning etableres uden afgivelse af helbredserklæring, men dækningerne forudsætter og at medarbejderen ved tegningen af pensionsordningen ikke har søgt, søger, er indstillet eller godkendt til eller er i fleksjob eller skånejob der ved tegningen af pensionsordningen ikke er rejst ansøgning om offentlig førtidspension eller invaliditetsydeise Side 3 PensionDanmark,livsforsikringsselskabAfS, CVR-nr , Ballerup J!J

4 Liv & Pension og medarbejderen ikke ved tegningen af pensionsordningen er indstillet til eller tilkendt offentlig førtidspension eller invaliditetsydeise. Formuleringen og indholdet af denne forudsætning kan ændres af Liv & Pension med virkning for fremtidige medarbejdere. Den forudsætning, der er gældende for den enkelte medarbejder, fremgår af pensionsoversigten, som medarbejderen får tilsendt, og kan ikke ændres. Oplyser medarbejderen, at denne forudsætning ikke er opfyldt, tilbydes medarbejderen en opsparingsordning med kontosikring, men uden dødsfaldsdækning, invalidepension eller præmiefritagelse. Oplyser medarbejderen ikke herom, men det viser sig, at forudsætningen ikke var opfyldt, dækker ordningen hverken med præmiefritagelse eller invalidepension ved nedsættelse af erhvervsevnen, ligesom dækninger ved død ikke vil blive udbetalt ved død. Der vil således ske ændring af ordningen til en opsparingsordning med kontosikring. Tilvalg ud over bunddækningerne kan foretages mod afgivelse af en personlig helbredserklæring (2-punktererklæring), hvis oplysninger er tilfredsstillende efter Liv & Pensions skøn. Er oplysningerne ikke tilfredsstillende, eller overstiger pensionernes størrelse de til Finanstilsynet seneste anmeldte grænser, forbeholder Liv & Pension sig ret til at kræve supplerende helbredsoplysninger. Liv & Pension betaler honoraret for eventuelle lægeattester. Forsikringsdækningen begynder, når helbredspapirerne er modtaget og fundet tilfredsstillende af Liv og Pension, dog tidligst på den aftalte indtrædelsesdag. Hvis helbredsoplysningerne ikke er tilfredsstillende, sender Liv & Pension tilbud på anden pensionsdækning. Vedrørende afgivelse af helbredsoplysninger efter indtrædelse i ordningen henvises til 10, 12 og 19. Liv & Pension PensionDanmark,livsforsikringsselskabAlS, CVR-nr , Ballerup Side 4 -

5 5. Præmiebetaling Præmien udgør 8,0% af medarbejderens årlige løn. Arbejdsgiveren betaler hele præmien. Ved løn forstås den aftalte bruttoløn inklusive de pensionsgivende tillæg. Medarbejderen kan efter aftale med Liv & Pension og med arbejdsgiverens accept forøge pensionsdækningen ved at forhøje præmien og/eller indbetale supplerende engangsindskud. Præmien betales månedligt forud og forfalder den 1. i hver måned. Arbejdsgiveren indbetaler den samlede præmie til Liv & Pension. Af præmien anvendes forlods det beløb, der er nødvendigt til dækning af: Hospitalsforsikrinq i International Health Insurance danmark AIS (IH/) Præmie og dækninger fremgår af særskilt aftale med IHI. Liv & Pension videresender præmien tillhi. Solidarisk dækninq i Liv & Pension. Ved hvert forsikringsårs begyndelse den 1. juni beregnes præmien på grundlag af antallet samt alders- og kønsfordeling af de omfattede medarbejdere. i gruppens sammen- Præmien kan desuden ændres i løbet af året, hvis der sker større ændringer sætning for eksempel som følge af fission, fusion, frasalg eller opkøb. Link. En del af præmien og/eller eventuelle supplerende engangsindskud kan efter aftale med Liv & Pension anvendes til opsparing i Link, se 16. PensionDanmark,livsforsikringsselskabA/S, CVR-nr , Ballerup Side 5 -

6 6. Pensionsdækning Medarbejderen vælger selv sin pensionsdækning inden for de rammer, der er nævnt i det følgende. Ved valg af dækning ved nedsat erhvervsevne og død skal det sikres, at præmien til dækning ved alderspensionering får et rimeligt omfang. Viser det sig, at præmien for den obligatoriske bunddækning for en medarbejder ikke kan indeholdes i den samlede præmie eksklusive en eventuel frivillig præmie, vil den obligatoriske bunddækning blive nedsat, med mindre det manglende beløb indbetales af arbejdsgiveren. Fælles bunddækning Solidarisk dækninq: Dækningen oprettes i Liv & Pension og omfatter en årlig invalidepension medarbejderens årlige løn. på 30% af Betingelserne for udbetaling af invalidepension følger reglerne, der er beskrevet under den individuelle invalidepensionsdækning. Individuel dækning Dækning ved nedsat erhvervsevne Præmiefritaqelse Nedsættes medarbejderens erhvervsevne til 1/2 eller derunder af den fulde erhvervsevne, ydes der præmiefritagelse for den del af præmien, der anvendes til dækning i Liv & Pension og Link. Dækningen ved nedsættelse af erhvervsevnen til mellem 1/2 og 1/3 er en bonusydelse. Dækningen forudsætter derfor, at størrelsen af bonus er tilstrækkelig. Dækningen kan bortfalde med 3 måneders skriftlig varsel til udløbet af et kalenderår. Er erhvervsevnen nedsat til 1/3 eller derunder af den fulde erhvervsevne, gælder dette forbehold ikke. Invalidepension: Pensionen fastsættes af medarbejderen til maksimum 80% af lønnen (inklusive den solidariske dækning). For nogle medarbejdergrupper kan invalidepensionens størrelse dog begrænses eller helt bortfalde pga. medarbejdernes beskæftigelse. Pensionen udbetales, såfremt erhvervsevnen nedsættes til 1/2 eller derunder af den fulde erhvervsevne. Dækningen ved nedsættelse af erhvervsevnen til mellem 1/2 og 1/3 er en bonusydelse. Dækningen forudsætter derfor, at størrelsen af bonus er tilstrækkelig. Dækningen kan bortfalde med 3 måneders skriftlig varsel til udløbet af et kalenderår. Side 6 Pension Danmark, livsforsikringsselskab Af S, CVR-nr , Ballerup J!i

7 Er erhvervsevnen nedsat til 1/3 eller derunder af den fulde erhvervsevne, gælder dette forbehold ikke. Præmiefritagelse respektive udbetaling af invalidepension kan tidligst begynde den 1. i måneden efter, medarbejderens erhvervsevne uafbrudt i 3 måneder har været nedsat som anført ovenfor. Udbetalingen fortsætter, så længe erhvervsevnen er nedsat i pensionsberettigende grad, dog længst til tidspunktet for alderspensionering eller til medarbejderens eventuelle død forinden. Der henvises i øvrigt til 8 i vedhæftede Almindelige forsikringsbetingelser nr. 701 af 1. juli Dækning ved død Børnepension: Pensionen fastsættes af medarbejderen til en procentdel af lønnen og kan højst udgøre 25% af lønnen til hvert barn. Pensionen udbetales fra medarbejderens død til de i pensionsoversigten nævnte børn, og udbetalingen ophører den 1. i måneden efter, hvert barn er fyldt 24 år. Pensionen bortfalder ved barnets død. Ratepension (ophørende livsforsikrina i rater): Raten udbetales i 10 år ved medarbejderens død før tidspunktet for alderspensionering. Raten kan omregnes til en engangsudbetaling, og medarbejderen fastsætter størrelsen af engangsudbetalingen til maksimum 800% af lønnen. Kontosikrina: I pensionsordningen er indbygget en kontosikring oprettet som en ratepension. Herved opnås, at der ved død før alderspensionering udbetales det største beløb af det aftalte engangsbeløb ved død og pensionsordningens samlede opsparing. Kontosikringen kan medføre nedsættelse af udbetalingen ved pensionering. Dækning ved alderspensionering Dækningen ved alderspensionering oprettes for den del af præmien, der ikke er anvendt til den obligatoriske bunddækning med eventuelle tilvalg samt individuel dækning ved nedsat erhvervsevne og individuel dødsdækning. Livsvaria alderspension: Pensionen udbetales til medarbejderen, såfremt denne er i live den 1. i måneden efter fyldt 67 år. Pensionen udbetales livsvarigt. Liv & Pension PensionDanmark,livsforsikringsselskabNS. CVR-nr , Ballerup Side 7 -

8 Ratepension (livsbetinqet livsforsikrino i rater): Pensionen udbetales til medarbejderen, såfremt denne er i live den 1. i måneden efter fyldt 67 år, dog tidligst 5 år efter, forsikringen er oprettet. Raten udbetales i 10 år. Dør medarbejderen efter, rateudbetalingen er påbegyndt, men inden der er gået 10 år efter alderspensionering, udbetales de resterende rater til medarbejderens efterladte (jf. 7), der kan vælge de resterende rater omregnet til en engangsudbetaling. Når medarbejderen er fyldt 60 år, kan en eksisterende ratepension ikke reguleres ud over det i pensionsbeskatningsloven fastsatte maksimum for ratepension. I disse tilfælde oprettes i stedet en ophørende alderspension. Kapitalpension (enqanqsudbetalinq ): Summen udbetales til medarbejderen, såfremt denne er i live den 1. i måneden efter fyldt 67 år. Overstiger præmien - inklusive indbetaling til eventuel anden kapitalpension - det i pensionsbeskatningsloven fastsatte maksimumbeløb til kapitalpension, anvendes den overskydende del til enten ratepension eller alderspension. Skulle det på et senere tidspunkt vise sig, at den valgte pensionsdækning ikke kan opretholdes, herunder at kontosikringen medfører nedsættelse af udbetaling ved pensionering, vil Liv & Pension meddele dette til medarbejderen, hvorefter ny pensionsdækning må aftales. Link: For eventuel opsparing i Link gælder bestemmelserne i Udbetaling/begunstigelse Pensioner og rater udbetales månedsvis forud med en tolvtedel af de i pensionsoversigten nævnte beløb. Invalidepensionen udbetales til medarbejderen. Den udbetales dog til arbejdsgiveren, så længe medarbejderen modtager fuld løn/sygeløn fra denne. Udbetaling ved alderspensionering sker til medarbejderen, mens udbetaling ved død tilfalder den/de begunstigede eller medarbejderens dødsbo. Har medarbejderen indsat sine nærmeste pårørende som begunstigede, vil udbetaling ske til medarbejderens ægtefælle eller, hvis en sådan ikke efterlades, til medarbejderens livsarvinger. Efterlades hverken ægtefælle eller livsarvinger, sker udbetaling til øvrige arvinger ifølge testamente eller arveloven. En registreret partner er ligestillet med en ægtefælle. Side 8 Liv & Pension PensionDanmark.livsforsikringsselskabAIS, CVR-nr , Ballerup J!J

9 Indsættes navngivne personer som begunstigede, kan de anførte personer være ægtefælle, herunder fraskilt ægtefælle, registreret partner herunder fraskilt registreret partner, en person, der har fælles bopæl med medarbejderen på indsættelsestidspunktet eller dennes livsarvinger, livsarvinger efter arveloven eller stedbørn og disses livsarvinger. Begunstigelsesbestemmelsen fremgår af pensionsoversigten. 8. Skattemæssige forhold Skat og afgift, som Liv & Pension i henhold til lovgivningen skal tilbageholde, fragår i indbetalingen af præmier og i udbetalingen af pensioner, forsikringssummer og tilbagekøbsværdier. 9. Medbragte pensionsrettigheder Medbringer medarbejderen pensionsrettigheder fra tidligere ansættelse, kan Liv & Pension efter nærmere aftale modtage overførselsbeløb fra disse ordninger til forøgelse af pensionsdækningen. 10. Ændring Medarbejderen kan efter aftale med arbejdsgiveren og Liv & Pension ændre den valgte pensionsdækning. Omvalg skal ske inden for de i 6 anførte rammer. Liv & Pension kan gøre ændringen betinget af afgivelse af helbredsoplysninger, der er tilfredsstillende efter Liv & Pensions skøn. Sker omvalg i forbindelse med, at medarbejderen indgår ægteskab/registreret bliver separeret/skilt mister ægtefælle/registreret får forsørgerpligt over børn, partnerskab partner ved død kan omvalg finde sted uden afgivelse af helbredsoplysninger, hvis risikostigningen er under 25%, og omvalg sker inden 3 måneder fra begivenhedens indtræden. Forhøjer medarbejderen præmien og/eller indbetaler supplerende engangsindskud, jf. 5, betragtes dette som en ændring. 11. Bonus Pensionsordningen i Liv & Pension deltager i bonusfordelingen i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler, der anmeldes til Finanstilsynet. Bonus for pensionsordningen, herunder særlig risikobonus jf. 15, anvendes til forhøjelse af pensionsdækningerne. De gældende bonusbestemmelser er vedhæftet. Liv BtPension Klausdalsbrovej Ballerup Danmark Tlf Fax PensionDanmark,livsforsikringsselskabA/S, CVR-nr , Ballerup Side 9 -

10 nnl~~-~ 12. Regulering Pensionsdækningen reguleres hver 1. juni på grundlag af de fra arbejdsgiveren modtagne lønoplysninger og de for hver pensionsordning opsamlede bonusbeløb. Herudover vil der ved et gunstigt risikoforløb for det foregående år være mulighed for et yderligere bonusbeløb, der vil blive tilskrevet den enkelte medarbejders pensionsordning pr. 1. juli. I perioden frem til næste regulering udgør pensionsdækningen de på sidste reguleringstidspunkt fastsatte pensionsdækninger. Reguleringen sker uden afgivelse af helbredsoplysninger, såfremt pensionerne ikke overstiger de til Finanstilsynet senest anmeldte grænser. 13. Udskydelse af pension/førtidspensionering Forbliver medarbejderen i sin stilling efter fyldt 67 år, udskydes pensionsudbetalingen indtil fratrædelsestidspunktet, dog senest til den 1. i måneden efter fyldt 70 år. Pensionen udbetales da med et forhøjet beløb. Invalidepensionen bortfalder den 1. i måneden efter fyldt 67 år. Vælger medarbejderen - efter aftale med arbejdsgiveren - at blive pensioneret før fyldt 67 år, vil der blive udbetalt en reduceret pension, der beregnes ud fra de indbetalte præmier og den lavere pensionsalder. Tidligste tidspunkt for førtidspensionering er den 1. i måneden efter fyldt 60 år. 14. Pensionsoversigt Ved medarbejderens indtrædelse i pensionsordningen sender Liv & Pension en pensionsoversigt og forsikringsbetingelser. Ved regulering sendes en ajourført pensionsoversigt. 15. Særlig risikobonus Pensionsordningen deltager i en selvstændig risikogruppe i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler, der anmeldes til Finanstilsynet. Bonusfordelingen i risikogruppen vil foregå således, at den enkelte medarbejders pensionsordning i første omgang vil få tildelt bonus efter Liv & Pensions sædvanlige regler. Har risikogruppen et bedre risikoforløb end forudsat i Liv & Pensions bonusregulativ, kan der derudover tildeles en særlig risikobonus. Viser det sig, at ordningen har et dårligere risikoforløb end forudsat i Liv & Pensions bonusregulativ eller, at ordningen i øvrigt ikke opfylder Liv & Pensions til enhver tid gældende betingelser i henhold til regler om særlig risikobonus, kan Liv & Pension med 3 måneders varsel til udgangen af et kalenderår overføre ordningen til almindelige bonusvilkår. Den særlige risikobonus opgøres hvert år pr. 1. januar for det foregående år, og et eventuelt overskud tilskrives den enkelte medarbejders pensionsordning pr. 1. juli. I øvrigt henvises til de vedhæftede Liv & Pension PensionDanmark,livsforsikringsselskabAlS, CVR-nr , Ballerup bonusbestemmelser. Side 10 -

11 16. Opsparing i Link Medarbejderen kan efter aftale med Liv & Pension vælge at placere en eventuel frivillig præmieforhøjelse og/eller supplerende engangsindskud eller dele deraf til opsparing i Link. Præmien til Link skal være et fast kronebeløb, og betalingen sker via Liv & Pension. Endvidere kan medarbejderen efter aftale med Liv & Pension løbende vælge at anvende den del af den opsparede reserve i Liv & Pension, der hidrører fra en eventuel frivillig præmieforhøjelse, til opsparing i Link. En sådan overførsel kan kun ske, hvis den overførte reserve er fra en kapitalpension eller en ratepension. Overførslen sker indtil videre uden fradrag af omkostninger til Liv & Pension. Dette kan dog ændres med en måneds varsel til den 1. i en måned. Efter fratrædelse kan overførsel af bidrag fra Liv & Pension til Link ikke længere finde sted. Det samme gælder, hvis pensionsaftalen opsiges, eller tilmelding af nye medarbejdere standses. Medarbejderen kan dog efter nærmere aftale med Link selv videreføre indbetalingen. Opsparing i Link kan ske som kapitalpension (beskatningsform 3 - Kapitalforsikring i pensionsøjemed) eller ratepension (beskatningsform 2 - Rateforsikring i pensionsøjemed). Størrelsen af den opsparing, der udbetales ved pensionering eller ved død før pensionsalderen, afhænger af afkastet i de valgte fonde. For opsparing i Link gælder de almindelige forsikringsbetingelser og investeringsbetingelser. Forsikringsbetingelser og investeringsbetingelser er vedhæftet som bilag. Prisen for præmiefritagelsen i Link kan reguleres, hvis skadesforløb, omkostninger eller renteniveau udvikler sig anderledes end forudsat i grundlaget for præmieberegningen. Der henvises i øvrigt til vedhæftede specielle forsikringsbetingelser. Så længe medarbejderen er ansat hos arbejdsgiveren gælder, at Link anvender samme helbredsoplysninger, som afgives til Liv & Pension samt, at pensionsalderen er den samme som i Liv & Pension. Opsparing i Link kan tidligst ske, når begæring og helbredsoplysninger er modtaget og fundet tilfredsstillende af Liv & Pension, dog tidligst på den aftalte indtrædelsesdag. 17. Ind- og udstationerede medarbejdere Medarbejdere, der er bosat eller bliver udstationeret til et andet land samt indstationerede medarbejdere og medarbejdere, der vender hjem fra udlandet, kan vælge at pensionsordningen ændres skattemæssigt fra skattebegunstiget ordning jf. pensionsbeskatningslovens kapitel 1 til en ikke fradragsberettiget ordning jf. pensionsbeskatningslovens 53A. Liv & Pension PensionDanmark.livsforsikringsselskabAIS, CVR-nr , Ballerup Side 11 -

12 I--- Fradrag og/eller beskatning af pensionsordninger er forskellige fra land til land og bør undersøges nærmere i det pågældende land eventuelt med bistand af en revisor. 18. Øvrige bestemmelser Bestemmelserne i de almindelige forsikringsbetingelser nr. 701, 4, er ikke gældende, hvis medarbejderen er udsendt i ljeneste af arbejdsgiveren. 19. Orlov/fratrædelse/stillingsskift Hvis medarbejderen bevilges arbejdsmarkedsrelateret orlov - i indtil 1 år ad gangen - opretholdes de obligatoriske dækninger under orlov. De samlede orlovsperioder, hvor dækningen opretholdes, kan dog ikke overstige 3 år. Præmierne for de obligatoriske dækninger betales af den særlige risikobonus. Fratræder medarbejderen sin stilling hos arbejdsgiveren uden, at udbetaling af pensionsdækninger skal finde sted, følges reglerne i vedhæftede fratrædelsesbestemmelser. Pensionsdækningerne kan videreføres i overensstemmelse med de for individuelle forsikringer gældende regler. Ved videreførsien ændres den solidariske dækning til individuel dækning med individuel præmie. Sker der ved videreførsien en risikoforøgelse i form af forhøjelse af dækningen ved nedsat erhvervsevne og/eller død, kan videreførsien gøres betinget af, at der afgives helbredsoplysninger, der er tilfredsstillende efter Liv & Pensions skøn. Pensionsordningen kan ikke tilbagekøbes. 20. Overgangsregler Medarbejdere, som er optaget i pensionskontrakt af 19.januar/26. januar 1999, skal den 1.juni 2005 overgå til den nye pensionsaftaie. Bestående pensionsdækninger: Værdien af de bestående pensionsdækninger overføres til den nye pensionsordning. 21. Opsigelse Pensionsaftalen kan opsiges af hver af parterne med 3 måneders varsel til den 1. i en måned. I forbindelse med aftalens ophør kan reserverne overføres til anden pensionsleverandør mod, at der betales et gebyr på kr. (2005) pr. medarbejder under forudsætning af, at. Liv & Pensions variable kursværn ikke er aktiveret. Liv & Pensions genkøbsregler ikke er ændret. Opsiges pensionsaftalen, eller standses tilmelding af nye medarbejdere, bortfalder den solidariske dækning. Side 12 Liv & Pension Klausdalsbrovej Ballerup Danmark Tlf Fax PensionDanmark,livsforsikringsselskabAIS, GVR-nr , Ballerup J!J

13 Pensionsdækningerne kan videreføres i overensstemmelse med de for individuelle forsikringer gældende regler. Ved videreførsien ændres den solidariske dækning til individuel dækning med individuel præmie. Søborg, den Ballerup, den æ/c, 2005 Pension Danmark, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr Link Danmark, investeringslivsforsikrin CVR-nr elskab A/S ~r~.,. ~:~~~~="f!<~~~ n.. lo"-~~>"'8yt"""'~i<;,_~" ~ Liv & Pension PensionDanmark,livsforsikringsselskabNS, CVR-nr , Ballerup Side 13 -

Almindelige forsikringsbetingelser for TillægsPension i Lærernes Pension, forsikringsaktieselskab, pr. 1. januar 2008. Generelle betingelser

Almindelige forsikringsbetingelser for TillægsPension i Lærernes Pension, forsikringsaktieselskab, pr. 1. januar 2008. Generelle betingelser Almindelige forsikringsbetingelser for TillægsPension i Lærernes Pension, forsikringsaktieselskab, pr. 1. januar 2008 For pensionsordningen gælder de bestemmelser, der er indeholdt i lov om forsikringsaftaler

Læs mere

Pension. 3 i 1 Opsparing. Pensionsregulativ. Betingelser for 3 i 1 Opsparing - 1. januar 2006. Din pensionsordning i KP

Pension. 3 i 1 Opsparing. Pensionsregulativ. Betingelser for 3 i 1 Opsparing - 1. januar 2006. Din pensionsordning i KP 3 i 1 Opsparing (3 i 1 Pension med begrænset risikodækning) Din pensionsordning i KP SAMPENSION Tuborg Havnevej 14 DK - 2900 Hellerup Tlf. 77 33 18 77 Fax 77 33 14 85 www.sampension.dk Pension Betingelser

Læs mere

Rammeaftale om pensionsordning. Offentligt Ansattes Organisationer - OAO. Akademikerne. Lærernes Centralorganisation - LC

Rammeaftale om pensionsordning. Offentligt Ansattes Organisationer - OAO. Akademikerne. Lærernes Centralorganisation - LC Rammeaftale om pensionsordning mellem Offentligt Ansattes Organisationer - OAO Akademikerne Lærernes Centralorganisation - LC Centralorganisationen af 2010 - C010 og Ø Tryggingarfelagiå LIV fra 1. januar

Læs mere

PFA Start. Dansk Erhverv

PFA Start. Dansk Erhverv Vilkår for PFA Start udbudt af PFA Pension, forsikringsaktieselskab (PFA Pension) for Dansk Erhverv PFA Start for Dansk Erhverv, version 2.0 1 Vilkår for PFA Start udbudt af PFA Pension, forsikringsaktieselskab

Læs mere

Pensionsregulativet gælder fra den 1.1.1996 respektive fra den dato i 1996, pr. hvilken medlemskabet bliver hvilende.

Pensionsregulativet gælder fra den 1.1.1996 respektive fra den dato i 1996, pr. hvilken medlemskabet bliver hvilende. Regulativ 4 1 Medlemsoptagelse m.v. Dette pensionsregulativ omfatter medlemmer med hvilende medlemskab pr.1.1.1996 samt medlemmer, som inden den 1.1.1996 er overgået til bidragsfri dækning efter fratrædelse

Læs mere

Forsikringsbetingelser. for. PensionDanmark Pensionsforsikringsaktieselskab. For. tidligere medlemmer af Arbejderbevægelsens Pensionskasse

Forsikringsbetingelser. for. PensionDanmark Pensionsforsikringsaktieselskab. For. tidligere medlemmer af Arbejderbevægelsens Pensionskasse Forsikringsbetingelser for PensionDanmark Pensionsforsikringsaktieselskab For tidligere medlemmer af Arbejderbevægelsens Pensionskasse (Gammel pensionsordning) Gældende fra den 1. januar 2015 Generelle

Læs mere

Pensionsregulativ Pr. 01. januar 2014

Pensionsregulativ Pr. 01. januar 2014 Pensionsregulativ Pr. 01. januar 2014 For kunder optaget i PMF Pension før 1. januar 2002 1 INDMELDELSE... 4 OPLYSNINGER... 4 URIGTIGE OPLYSNINGER... 4 2 HELBREDSFORHOLD... 4 A. GENEREL BEGRÆNSNING...

Læs mere

39 16 78 01 Forenede Gruppeliv Strandboulevarden 122. 39 16 78 00 - Økonomiafdelingen

39 16 78 01 Forenede Gruppeliv Strandboulevarden 122. 39 16 78 00 - Økonomiafdelingen Frie Grundskolers Fællesråd Sankt Kjelds Gade 3, 2 2100 København ø att.: Christian Steffensen 29. januar 2004 Aftale nr. 26001 Etablering af FællesGruppelivsaftale Hermed fremsendes udkast til FællesGruppelivsaftale

Læs mere

FORSIKRINGSBETINGELSER

FORSIKRINGSBETINGELSER FORSIKRINGSBETINGELSER for GRUPPELIV (med rådighedsret) i AP PENSION OVERSIGT Indledning til forsikringsbetingelser Forsikringsaftalen 1 Indtrædelse 2 Udbetaling ved død 3 A Invalidesum 3 B Udløbssum 4

Læs mere

Pensionsseminar 14. september 2010. PFA Soraarneq

Pensionsseminar 14. september 2010. PFA Soraarneq Pensionsseminar 14. september 2010 PFA Soraarneq Program PFA Soraarneq Pensionsaftalen mellem SSK og PFA Soraarneq Hvem er omfattet Hvad indbetales Sådan virker udbetalingerne Hvad sker ved fratrædelse

Læs mere

FORSIKRINGSBETINGELSER

FORSIKRINGSBETINGELSER FORSIKRINGSBETINGELSER for GRUPPELIV i AP PENSION OVERSIGT Aftalens indhold Indledning til forsikringsbetingelser 1 Indtrædelse 2 Udbetaling ved død 3 A Invalidesum 3 B Udløbssum 4 Invalidepension 5 Medforsikret

Læs mere

50.11 O.08 */2008 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2008 for lærere m.fl.

50.11 O.08 */2008 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2008 for lærere m.fl. Side 1 Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2008 for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område...3 2. Forsikringsydelsen...3

Læs mere

Jeg ønsker at tilmelde denne forsikring til Betalingsservice (BS). Årlig pensionsgivende løn ved oprettelse Pensionsbidraget udgør enten

Jeg ønsker at tilmelde denne forsikring til Betalingsservice (BS). Årlig pensionsgivende løn ved oprettelse Pensionsbidraget udgør enten Forsikringsnummer mv. Personoplysninger Forsikringsnr. B Privatordning Firmaordning Forsikredes fulde navn Cpr-nr. Adresse Telefonnummer Postnr. E-mail Dato for oprettelse/ ændring Jeg er selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

Bilag til din pensionsoversigt

Bilag til din pensionsoversigt JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE Bilag til din pensionsoversigt Generelt Du kan her læse om de vigtigste forbehold og forudsætninger, der gælder for pensionsoversigten. Du finder reglerne om JØP

Læs mere

Fremtidig indbetaling sker til Pensionsregulativet for Pensionspakken eller et andet pensionsregulativ efter bestyrelsens generelle anvisninger.

Fremtidig indbetaling sker til Pensionsregulativet for Pensionspakken eller et andet pensionsregulativ efter bestyrelsens generelle anvisninger. Regulativ 1 1 Medlemsoptagelse Stk. 1 Der optages ikke nye medlemmer under dette pensionsregulativ, og der kan fra 1. januar 2007 ikke indbetales yderligere bidrag eller overføres opsparing fra anden pensionsordning.

Læs mere

50.11 O.11 35/2011 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl.

50.11 O.11 35/2011 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl. Side 1 Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Forsikringsydelsen...

Læs mere

RATEPENSION I JØP JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE. joep.dk

RATEPENSION I JØP JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE. joep.dk RATEPENSION I JØP JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE joep.dk 2 Indhold 3 Hvad er ratepension? 3 Hvem kan oprette ratepension? 4 Hvordan opretter jeg ratepension i JØP? 4 Så meget kan du indbetale

Læs mere

Pensionsregulativ. Basis- og Valgpension i PMF Pension pr. 01. januar 2014

Pensionsregulativ. Basis- og Valgpension i PMF Pension pr. 01. januar 2014 Pensionsregulativ Basis- og Valgpension i PMF Pension pr. 01. januar 2014 Kunder optaget 1. januar 2002 eller senere og indtil 31.12.2010 1 Indmeldelse... 4 Aftalegrundlag, lovgrundlag m.v.... 4 Optagelse

Læs mere

Almindelige forsikringsbetingelser for LærerPension 93 og 99 i Lærernes Pension. Generelle betingelser

Almindelige forsikringsbetingelser for LærerPension 93 og 99 i Lærernes Pension. Generelle betingelser Almindelige forsikringsbetingelser for LærerPension 93 og 99 i Lærernes Pension For pensionsordningen gælder de bestemmelser, der er indeholdt i lov om forsikringsaftaler og lov om finansiel virksomhed

Læs mere

Pensionsvilkår for Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer CVR-nr. 71 97 15 11

Pensionsvilkår for Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer CVR-nr. 71 97 15 11 Pensionsvilkår for Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer CVR-nr. 71 97 15 11 I. Medlemsoptagelse 1. Som medlemmer af pensionskassen optages uden afgivelse af helbredsoplysninger sygeplejersker

Læs mere

Sådan har vi fordelt din månedlige indbetaling Her kan du se fordelingen af dine indbetalinger i forhold til forskellige beskatningsgrundlag.

Sådan har vi fordelt din månedlige indbetaling Her kan du se fordelingen af dine indbetalinger i forhold til forskellige beskatningsgrundlag. Forstå din pensionsoversigt Pension er ikke altid lige let at forstå, hvis man ikke beskæftiger sig med det ret tit. Derfor har vi lavet denne oversigt, som du kan slå op i, hvis du har brug for at blive

Læs mere

Orientering om Gruppeliv. for ansatte hos. Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Orientering om Gruppeliv. for ansatte hos. Mejeribrugets Arbejdsgiverforening Orientering om Gruppeliv for ansatte hos Mejeribrugets Arbejdsgiverforening INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Hvornår bliver jeg tilmeldt? 3 2. Hvad omfatter gruppeordningen? 3 3. Regulering af forsikringen

Læs mere

Pensionsvilkår for Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale CVR-nr. 71 97 43 16

Pensionsvilkår for Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale CVR-nr. 71 97 43 16 Pensionsvilkår for Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale CVR-nr. 71 97 43 16 I. Medlemsoptagelse 1. Som medlemmer af pensionskassen optages uden afgivelse af helbredsoplysninger

Læs mere

Indehaverpension / Privatpension

Indehaverpension / Privatpension Personoplysninger Forsikringsnummer mv. Forsikredes fulde navn Cpr-nr. Adresse Postnr. By Telefonnummer (dag/aften) / E-mail Acontoindbetaling ønskes indtil evt. antagelsesbrev Ny oprettelse forsikringnr.

Læs mere

Pensionsregulativet gælder fra den 1.1.1996 respektive fra den dato i 1996, pr. hvilken indbetaling af pensionsbidrag for egen regning påbegyndes.

Pensionsregulativet gælder fra den 1.1.1996 respektive fra den dato i 1996, pr. hvilken indbetaling af pensionsbidrag for egen regning påbegyndes. Regulativ 5 1 Medlemsoptagelse m.v. Dette pensionsregulativ omfatter medlemmer i Pensionskassen for Børne- og Ungdomspædagoger (PBU) pr. 1.1.1996, som har fortsat indbetalingen af pensionsbidrag for egen

Læs mere

Spar Top Pension, Profil-/eller Topdanmark link pension (Opsparing med/uden præmiefritagelse)

Spar Top Pension, Profil-/eller Topdanmark link pension (Opsparing med/uden præmiefritagelse) Spar Top Pension, Profil-/eller Topdanmark link pension (Opsparing med/uden præmiefritagelse) Forsikredes fulde navn Personoplysninger Cpr-nr. Adresse Telefonnummer Jeg er selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 4

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 4 SÅDAN ER DU DÆKKET Få overblik over din pension og dine valgmuligheder i pensionskassen, og se hvordan du og dine nærmeste er dækket. 11/01 30.07.2014 Din ordning i Lægernes Pensionskasse danner et solidt

Læs mere

Udbetalingerne ved pensionering kan ske fra tidligste pensionsalder*.

Udbetalingerne ved pensionering kan ske fra tidligste pensionsalder*. Pensionsordning med løbende er, bortset fra ophørende livrenter Beskrivelse En pensionsordning med løbende er omfatter bl.a.: Livsvarige livrenter Evt. tilknyttede garantidækninger Overlevelsesrenter Dækning

Læs mere

60 år. 61 år. 61½ år. 62 år

60 år. 61 år. 61½ år. 62 år En livsvarig livrente er en skattebegunstiget opsparing, der kan give dig en månedlig indtægt, fra du går på pension og resten af dit liv. Til forskel fra de fleste andre pensioner kan du oprette en livsvarig

Læs mere

Orientering om AP NetLink

Orientering om AP NetLink Orientering om AP NetLink for ledere omfattet af overenskomsten mellem Foreningen af mejeriledere og funktionærer og Mejeribrugets Arbejdsgiverforening OrienteringNetlink2006.version 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

TJENESTEMAND OG DINE PENSIONSFORHOLD

TJENESTEMAND OG DINE PENSIONSFORHOLD TJENESTEMAND OG DINE PENSIONSFORHOLD JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE joep.dk 2 Indhold 3 Tjenestemand de forskellige modeller 3 Overførsel af din JØP pension til din tjenestemandspension 3 Hvilende

Læs mere

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 5

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 5 SÅDAN ER DU DÆKKET Få overblik over din pension og dine valgmuligheder i pensionskassen, og se hvordan du og dine nærmeste er dækket. 11/06 31.08.2015 Din ordning i Lægernes Pensionskasse danner et solidt

Læs mere

REGLER FOR RATEFORSIKRING I JØP

REGLER FOR RATEFORSIKRING I JØP 1 REGLER FOR RATEFORSIKRING I JØP Indhold 2 Regler for Rateforsikring i JØP 5 Bilag 1 5 Ordforklaring 5 Bilag 2 5 Appendiks CVR nr. 19676889 Layout: Rumfang Foto: Lizette Kabré November 2014 JURISTERNES

Læs mere

Anmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger

Anmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger Anmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger Forsikredes fulde navn Cpr-nr. Adresse Postnr. By Telefonnr. E-mail Afgivende selskab eller pengeinstitutter Afgivende selskab/

Læs mere

Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2005 for lærere m.fl.

Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2005 for lærere m.fl. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2005 for lærere m.fl. KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Lærernes Centralorganisation 1 Aftalens område Denne aftale omfatter lærere

Læs mere

Pension i Sampension. Via Kommunernes Landsforening

Pension i Sampension. Via Kommunernes Landsforening Pension i Sampension Via Kommunernes Landsforening Velkommen til Sampension Aftalegrundlag mellem Kommunernes Landsforening, PF-Personaleforeningen og Sampension. Aftalegrundlaget består af to dele. Pensionsaftalen

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Ny pensionsleverandør I EG Koncernen har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør fordi de opfylder vores høje

Læs mere

Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab

Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab 01.01.2015 2 Forsikringsbetingelser for gruppesum ved førtidspension og død i PenSam Liv forsikringsaktieselskab

Læs mere

OTTE SPØRGSMÅL TIL DIN PENSI- ONSMEDDELELSE

OTTE SPØRGSMÅL TIL DIN PENSI- ONSMEDDELELSE OTTE SPØRGSMÅL TIL DIN PENSI- ONSMEDDELELSE Her får du hjælp til at forstå de mange oplysninger i din pensionsmeddelelse. 54/15 23.12.2014 I denne pjece kan du se otte centrale spørgsmål, som medlemmerne

Læs mere

Pensionsvilkår for Pensionskassen for Sundhedsfaglige CVR-nummer: 71 97 35 14

Pensionsvilkår for Pensionskassen for Sundhedsfaglige CVR-nummer: 71 97 35 14 Pensionskassen for Sundhedsfaglige januar 2013 II Pensionsvilkår Pensionsvilkår for Pensionskassen for Sundhedsfaglige CVR-nummer: 71 97 35 14 Indhold I. Medlemsoptagelse 1. Kollektivt ansatte 2 1a. Ikke-kollektivt

Læs mere

Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. oktober 2008 for tjenestemænd og visse andre ansatte

Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. oktober 2008 for tjenestemænd og visse andre ansatte Side 1 Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. oktober 2008 for tjenestemænd og visse andre ansatte KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Kommunale og Sundhedskartellet Side 2 Indholdsfortegnelse Side 1.

Læs mere

VEJLEDNING PENSIONSOVERSIGT 2015 I. PENSIONSMEDDELELSEN 2

VEJLEDNING PENSIONSOVERSIGT 2015 I. PENSIONSMEDDELELSEN 2 VEJLEDNING PENSIONSOVERSIGT 60/16 16.12.2014 Vejledning pensionsoversigt I. Pensionsmeddelelsen Pensionsydelserne er angivet dels som grundbeløb (uden tillæg) og dels inklusive tillæg. Grundbeløbene vil

Læs mere

PFA Soraarneq s forsikringsbetingelser - 1. juli 2000. A. Generelle betingelser

PFA Soraarneq s forsikringsbetingelser - 1. juli 2000. A. Generelle betingelser PFA Soraarneq s forsikringsbetingelser - 1. juli 2000 For forsikringen gælder de bestemmelser, der er indeholdt i lov om forsikringsaftaler og lov om forsikringsvirksomhed samt grønlandsk rets almindelige

Læs mere

medlem af jøp joep.dk

medlem af jøp joep.dk medlem af jøp JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE joep.dk 2 Indhold 3 Velkommen i JØP 4 Hvordan ser din pension ud i JØP? JØP Almindelig ordning Ratepension højere pension i starten Supplerende alderspension

Læs mere

Forsikringsbetingelser for FOA Gruppeliv

Forsikringsbetingelser for FOA Gruppeliv Forsikringsbetingelser for FOA Gruppeliv 2 1 Forsikringsaftalen Forsikringen tegnes i henhold til aftale om gruppelivsforsikring mellem FOA Fag og Arbejde (FOA), kaldet forsikringstager - og PenSam Liv

Læs mere

Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen

Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen Gruppelivsaftale 98586 1 Betingelser for at blive omfattet af Tilvalgsforsikringen Stk. 1. Du kan blive omfattet af Tilvalgsforsikringen, hvis du er omfattet

Læs mere

Malerforbundet Gruppelivsforsikring: Se hvordan du er dækket

Malerforbundet Gruppelivsforsikring: Se hvordan du er dækket Malerforbundet Gruppelivsforsikring: Se hvordan du er dækket 2015 1 Hvad er en gruppelivsforsikring? En gruppelivsforsikring er den billigste og mest enkle livsforsikring, du kan få. Alle, der er med i

Læs mere

Kapitel 1: De realiserede delresultater

Kapitel 1: De realiserede delresultater Regulativ for beregning og fordeling af realiseret resultat til forsikringsaftalerne for forsikringer tegnet på beregningsgrundlagene G82 5 %, G82 3 %, G82 3,7 %, G82 2 %, Uni98 2 %, L99 og U10 1. Lovgrundlag

Læs mere

Få råd til at holde weekend, når du ikke længere skal arbejde

Få råd til at holde weekend, når du ikke længere skal arbejde Få råd til at holde weekend, når du ikke længere skal arbejde Weekendpension for dig der vil spare mere op Fugt kanten og fold kortet Aftale om Weekendpension Navn CPR-nr. Adresse Postnr. og by E-mail

Læs mere

Hvilende medlemmer på dette regulativ som genansættes i en stilling med pensionsret i PBU er omfattet af Pensionspakken.

Hvilende medlemmer på dette regulativ som genansættes i en stilling med pensionsret i PBU er omfattet af Pensionspakken. Regulativ 3 1 Medlemsoptagelse Dette pensionsregulativ omfatter bidragsbetalende medlemmer i Pensionskassen for Børne- og Ungdomspædagoger (PBU) pr. 1.1.1996, der er født 2.1.1941 eller senere. Endvidere

Læs mere

Aktuelle forsikringer indgår i bonusopgørelsen med ændringer for så vidt angår dækningens størrelse og løbetid.

Aktuelle forsikringer indgår i bonusopgørelsen med ændringer for så vidt angår dækningens størrelse og løbetid. Forende Gruppeliv - BONUSREGULATIV pr. 1. januar 2013 6.0 Kapitalforsikringer og eventuelle rente- og rateforsikringer 6.1 Overskuddet ved gruppelivsforsikring tilfalder de enkelte gruppelivsordninger

Læs mere

Medlemspjece. Gældende fra 1. januar 2011

Medlemspjece. Gældende fra 1. januar 2011 Medlemspjece Gældende fra 1. januar 2011 Indhold Medlem i Medlem i 2 Din arbejdsmarkedspension 3 Valgfrie ydelser 4 Ydelser ved alderspensionering 5 Ydelser ved dødsfald 7 Ydelser ved tab af arbejdsevnen

Læs mere

Pensionsregulativet PBU

Pensionsregulativet PBU Pensionsregulativet PBU 1. juli 2014 Østerfælled Torv 3 2100 København Ø Tlf. 35 27 28 00 Fax 35 27 28 29 E-mail: pbu@pbu.dk CVR-nr. 17 34 04 84 Pensionskassen for Børne- og Ungdomspædagoger Pensionsregulativet

Læs mere

Aldersforsikring. Spørgsmål og svar

Aldersforsikring. Spørgsmål og svar Aldersforsikring Spørgsmål og svar Hvad er en aldersforsikring? Aldersforsikring blev indført ved lov den 18. september 2012 med virkning fra den 1. januar 2013. Samtidig blev det ikke længere muligt at

Læs mere

I N V A L I D E P E N S I O N

I N V A L I D E P E N S I O N I N V A L I D E P E N S I O N Pjecen gælder kun for medlemmer optaget i MP Pension før 1. januar 2008 MP Pension Pensionskassen for magistre og psykologer Lyngbyvej 20 2100 København Ø Tlf.: +45 39 15

Læs mere

SAMLEVERPENSION JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE. joep.dk

SAMLEVERPENSION JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE. joep.dk SAMLEVERPENSION JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE joep.dk 2 Indhold 3 Pension til din samlever 4 Hvordan sikrer jeg min samlever pension? 4 Oprettelse af testamente 5 Ophør af ret til samleverpension

Læs mere

Forsikringsbetingelser 01.01.2015

Forsikringsbetingelser 01.01.2015 Forsikringsbetingelser 01.01.2015 Pensionsordningen for ledere Kunder optaget før 01.07.1999 2 Forsikringsbetingelser for Pensionsordningen for ledere pr. 01.01.2015 kunder optaget før 01.07.1999 jf. lov

Læs mere

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (04)

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (04) Gruppeforsikringsvilkår ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme 1. Gruppeforsikring 2 2 Gruppemedlemmer og forsikringsdækning 2 3. Betydningen af udtryk anvendt i gruppeforsikringsvilkårene

Læs mere

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene en stor del af dit liv skal leves efter du er gået på pension En stor del af dit liv skal leves, efter at du er

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Quick Care indfører nu pensionsordning for alle medarbejdere. Vi har valgt Nordea Liv & Pension som leverandør af din pension.

Læs mere

PFA Pensions forsikringsbetingelser - 1. januar 2008. A Generelle betingelser

PFA Pensions forsikringsbetingelser - 1. januar 2008. A Generelle betingelser PFA Pensions forsikringsbetingelser - 1. januar 2008 For forsikringen gælder de bestemmelser, der er indeholdt i lov om forsikringsaftaler og lov om finansiel virksomhed samt dansk rets almindelige regler,

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Midtconsult har vi valgt Nordea Liv & Pension som leverandør

Læs mere

Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring

Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring Denne pjece har til formål at hjælpe dig, før du tegner livs- eller pensionsforsikring. Den fortæller kort om, hvad du skal overveje, inden du vælger,

Læs mere

bank//pension pensionskasse for finansansatte

bank//pension pensionskasse for finansansatte 1. Medlemskreds Som medlemmer optages enhver medarbejder, der er ansat hos en interessent under standardoverenskomst mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og Finansforbundet om løn- og arbejdsvilkår

Læs mere

Generalforsamling DKBL den 25. august 2009. Pension og skattereformen - baggrunden og de nye regler og indholdet i jeres ordning

Generalforsamling DKBL den 25. august 2009. Pension og skattereformen - baggrunden og de nye regler og indholdet i jeres ordning Generalforsamling DKBL den 25. august 2009 Pension og skattereformen - baggrunden og de nye regler og indholdet i jeres ordning PFA Pension og Jens Nordentoft Stiftet i 1917 Etableret i samarbejde mellem

Læs mere

Cirkulære om aftale om

Cirkulære om aftale om Cirkulære om aftale om Generelle krav til indhold af bidragsdefinerede pensionsordninger i staten mv. (ydelsessammensætning, tilbagekøb og overflytning i forbindelse med jobskifte) 2009 Cirkulære af 5.

Læs mere

Hvordan er du dækket? Hvad skal du gøre nu? kort. din lærerpension. om din nye pensionsordning

Hvordan er du dækket? Hvad skal du gøre nu? kort. din lærerpension. om din nye pensionsordning Hvordan er du dækket? Hvad skal du gøre nu? kort om din nye pensionsordning din lærerpension 1 pension Brug lidt tid på din nye nu! PENSION handler OM din økono MI. hvad du fx har at leve af, når du trækker

Læs mere

bank//pension pensionskasse for finansansatte

bank//pension pensionskasse for finansansatte 1. Medlemskreds Som medlemmer optages enhver medarbejder, der er ansat hos en interessent under standardoverenskomst mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og Finansforbundet om løn- og arbejdsvilkår

Læs mere

Forsikringsbetingelser 01.01.2015. Pension 90

Forsikringsbetingelser 01.01.2015. Pension 90 Forsikringsbetingelser 01.01.2015 Pension 90 Kunder optaget før 01.07.1999 2 Forsikringsbetingelser for Pension 90 i PenSam Liv forsikringsaktieselskab pr. 01.01.2015 kunder optaget før 01.07.1999 jf.

Læs mere

TILVALG & MULIGHEDER MERE SOM PENSIONIST? 2 MERE HVIS DU BLIVER INVALID? 2 MERE HVIS DU DØR? 3 MULIGHEDERNE I DIN PENSIONSORDNING 3

TILVALG & MULIGHEDER MERE SOM PENSIONIST? 2 MERE HVIS DU BLIVER INVALID? 2 MERE HVIS DU DØR? 3 MULIGHEDERNE I DIN PENSIONSORDNING 3 TILVALG & MULIGHEDER Er der stor forskel mellem din indtægt nu, og når du går på pension, skal du overveje at spare mere op. Det gælder også, hvis du vil have udbetalt mere, hvis du bliver invalid eller

Læs mere

U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P

U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P U D L A N D O G M P UDLAND OG MP MP Pension Pensionskassen for magistre og psykologer Lyngbyvej 20 2100 København Ø Telefon +45 39 15 01 02 Fax 39 15 01 99 CVR-nr. 20 76 68 16 mp@mppension.dk www.mppension.dk Udland og MP

Læs mere

Velkommen i Industriens Pension

Velkommen i Industriens Pension Velkommen i Industriens Pension 2014 Se, hvad du kan få udbetalt Du kan nemt få overblik over, hvor mange penge du kan få udbetalt fra os: > Se det på dit årlige pensionsoverblik. > Se det under log ind

Læs mere

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (16)

Vilkår for gruppeforsikring Januar 2015 (16) Gruppeforsikringsvilkår ved død, førtidspensionering og visse kritiske sygdomme 1. Gruppeforsikring 2 2 Gruppemedlemmer og forsikringsdækning 2 3. Betydningen af udtryk anvendt i gruppeforsikringsvilkårene

Læs mere

PENSIONS- OG BONUSREGULATIV FOR PENSIONSKASSEN FOR FARMAKONOMER

PENSIONS- OG BONUSREGULATIV FOR PENSIONSKASSEN FOR FARMAKONOMER PENSIONS- OG BONUSREGULATIV FOR PENSIONSKASSEN FOR FARMAKONOMER INDHOLD Pensionsregulativ 1 Medlemskabets ikrafttræden 2 Oplysningspligt 3 Medlemmer 4 Medlemsoptagelse 5 Pensionsbidrag 6 Betaling af pensionsbidrag

Læs mere

Fødevareforbundet NNF Gruppelivsforsikring: Se hvordan du er dækket

Fødevareforbundet NNF Gruppelivsforsikring: Se hvordan du er dækket Fødevareforbundet NNF Gruppelivsforsikring: Se hvordan du er dækket 2015 1 Hvad er en gruppelivsforsikring? En gruppelivsforsikring er den billigste og mest enkle livsforsikring, du kan få. Alle, der er

Læs mere

Gruppeliv. Nykredit Livsforsikring A/S

Gruppeliv. Nykredit Livsforsikring A/S Version 6616-4, Side 2 af 10 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i... 4 2 Aftalegrundlag... 4 3 Definitioner... 4 4 Ikrafttræden... 4 5 Urigtige oplysninger... 4 6 Forsikringssum...

Læs mere

Læseguide til Pensionsoversigt 2013

Læseguide til Pensionsoversigt 2013 Læseguide til Pensionsoversigt 2013 Pensionsoversigt 2013 indeholder: En konto- og indbetalingsoversigt, der viser udviklingen i din opsparing i 2013. En dækningsoversigt pr. 1. januar 2014, der viser

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder Pensionsordning i Nordea Liv & Pension For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i TK Development har vi valgt Nordea Liv & Pension som

Læs mere

Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. oktober 2008 for tjenestemænd og visse andre ansatte

Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. oktober 2008 for tjenestemænd og visse andre ansatte Side 1 Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. oktober 2008 for tjenestemænd og visse andre ansatte KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Indholdsfortegnelse

Læs mere

Præmien fastsættes for ét år ad gangen. Den beregnes på baggrund af PFA Pensions tariffer og gruppens sammensætning. køn og erhverv.

Præmien fastsættes for ét år ad gangen. Den beregnes på baggrund af PFA Pensions tariffer og gruppens sammensætning. køn og erhverv. Hvornår ophører forsikringen: Forsikringen ophører med udgangen af den præmietermin, hvor præmiebetalingen ophører du fylder 60 år kundeforholdet i Salling Bank bortfalder aftalen opsiges af en af aftaleparterne

Læs mere

Pensionsmøde. ved Annelise Rosenberg

Pensionsmøde. ved Annelise Rosenberg Pensionsmøde ved Annelise Rosenberg Program Det danske pensionssystem Hvor længe skal du arbejde? Pension og efterløn Hvad kan du få? Sparer du nok op? Skal du samle dine pensioner? Hvad hvis du bliver

Læs mere

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder assistance 8 TIMER DIN PENSION - få overblik over dine muligheder 2 PENSIONSINFO Den rigtige pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Georg Jensen har vi

Læs mere

Pensionsguide. - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu

Pensionsguide. - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu Pensionsguide - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu En pensions-opsparing med forsikring er et gode, som du giver dig selv og din familie Formålet er at sikre,

Læs mere

Malerforbundet Gruppelivsforsikring. det værste sker

Malerforbundet Gruppelivsforsikring. det værste sker Malerforbundet Gruppelivsforsikring sikrer, hvis det værste sker 2012 Malerforbundets gruppeordninger Malerforbundet har indgået aftale med Alka om fordelagtige gruppeordninger for medlemmerne. De består

Læs mere

Arv og begunstigelse enlig uden børn. Begunstigelse. Begunstigelse 1

Arv og begunstigelse enlig uden børn. Begunstigelse. Begunstigelse 1 ARV OG BEGUNSTIGELSE ENLIG UDEN BØRN MAJ 2011 SIDE 1 Arv og begunstigelse enlig uden børn Begunstigelse Hvem skal din pension udbetales til, når du dør? Har du en livs- eller ulykkesforsikring, en gruppelivsforsikring,

Læs mere

Pensionsvejledning Gældende fra 1. juli 2014

Pensionsvejledning Gældende fra 1. juli 2014 Pensionsvejledning Gældende fra 1. juli 2014 Indhold Pensionsvejledning... 1 Medlem i Industriens Pension... 4 Din arbejdsmarkedspension... 5 Indbetaling til din pension... 6 www.industrienspension.dk...

Læs mere

Velkommen. tilbage hos os. Tag stilling. til din pensionsordning nu. og lad så os passe på den for dig

Velkommen. tilbage hos os. Tag stilling. til din pensionsordning nu. og lad så os passe på den for dig Velkommen tilbage hos os Tag stilling til din pensionsordning nu og lad så os passe på den for dig brug lidt tid på din nye pensionsordning så du er sikker på, at den passer til dig Velkommen tilbage til

Læs mere

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder Dine funktionærers firmapension få overblik over jeres muligheder En bedre pensionsordning til dine medarbejdere For at sikre den bedste pensionsordning til alle medlemmerne i Grafisk Arbejdsgiverforening

Læs mere

REGLER FOR PENSION UDLAND

REGLER FOR PENSION UDLAND 1 REGLER FOR PENSION UDLAND Indhold 2 Forord 6 Bilag 1 8 Ordforklaring CVR nr. 19676889 Layout: Rumfang Foto: Lizette Kabré Juli 2015 JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE joep.dk 2 Forord Bestyrelsen

Læs mere

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene en stor del af dit liv skal leves efter du er gået på pension En stor del af dit liv skal leves, efter at du er

Læs mere

3F Gruppelivsforsikring: Se hvordan du er dækket

3F Gruppelivsforsikring: Se hvordan du er dækket 3F Gruppelivsforsikring: Se hvordan du er dækket 2015 1 Hvad er en gruppelivsforsikring? En gruppelivsforsikring er den billigste og mest enkle livsforsikring, du kan få. Alle der er med i en gruppelivsforsikring,

Læs mere

J E G V I L S I K R E M I N S A M L E V E R

J E G V I L S I K R E M I N S A M L E V E R J E G V I L S I K R E M I N S A M L E V E R MP Pension Pensionskassen for magistre og psykologer Lyngbyvej 20 2100 København Ø Tlf.: 39 15 01 02 Fax 39 15 01 99 CVR-nr. 20 76 68 16 mp@mppension.dk Sådan

Læs mere

V E D T Æ G T E R O G P E N S I O N S R E G U L AT I V A P R I L 2 0 1 1

V E D T Æ G T E R O G P E N S I O N S R E G U L AT I V A P R I L 2 0 1 1 V E D T Æ G T E R O G P E N S I O N S R E G U L AT I V A P R I L 2 0 1 1 VEDTÆGTER 1. Navn og hjemsted Pensionskassens navn er Bankpension Pensionskasse for finansansatte. Pensionskassen er oprettet den

Læs mere

Pension og livsforsikring

Pension og livsforsikring Pension og livsforsikring Forsikringsbetingelser gældende fra den 1. juni 2013 Nr. 06 13 Indhold 1. Om pension og livsforsikring... 2 1.1. Om udbetaling... 2 1.2. Skat og afgifter... 2 1.3. Forrentning...

Læs mere

Arv og begunstigelse samlevende uden børn. Begunstigelse. Begunstigelse 1. Begunstigelse gamle regler 2

Arv og begunstigelse samlevende uden børn. Begunstigelse. Begunstigelse 1. Begunstigelse gamle regler 2 ARV OG BEGUNSTIGELSE SAMLEVENDE UDEN BØRN MAJ 2011 SIDE 1 Arv og begunstigelse samlevende uden børn Begunstigelse Hvem skal din pension udbetales til, når du dør? Har du en livs- eller ulykkesforsikring,

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af pensionsbeskatningsloven og forskellige andre love. Til lovforslag nr. L 196 A Folketinget 2011-12

Forslag. Lov om ændring af pensionsbeskatningsloven og forskellige andre love. Til lovforslag nr. L 196 A Folketinget 2011-12 Til lovforslag nr. L 196 A Folketinget 2011-12 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 13. september 2012 Forslag til Lov om ændring af pensionsbeskatningsloven og forskellige andre love (Afskaffelse

Læs mere

KONVERTERING AF KAPITALPENSION TIL ARBEJDSGIVERADMINISTRERET ALDERSOPSPARING MED TILKNYTTET PENSIONSDEPOT

KONVERTERING AF KAPITALPENSION TIL ARBEJDSGIVERADMINISTRERET ALDERSOPSPARING MED TILKNYTTET PENSIONSDEPOT KONVERTERING AF KAPITALPENSION TIL Opsparing i pensionsøjemed. 1 BANK Navn Saxo Privatbank A /S Adresse Søndergade 16 Postnummer og by 6650 Brørup Reg. nr. 1187 Nuværende konto nr. 6002 - CVR nr. 32 77

Læs mere