Dansk Atletik Forbund Strategiplan

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Dansk Atletik Forbund Strategiplan"

Transkript

1 Dansk Atletik Frbund Strategiplan

2 Indledning De følgende sider er et udkast til DAF s strategiplan, sm af bestyrelsen fremsættes sm frslag til DAF s årsmøde ktber Fireårige strategiplaner Af frbundets lve fremgår det, at bestyrelsen årligt skal fremlægge frslag til plitikkatalg. På baggrund af et ønske m en mere stabil kurs ver flere år, fremsætter bestyrelsen på DAF s årsmøde 2013 frslag m indførsel af fireårige strategiplaner sm erstatning fr den årlige pdatering af plitikkatalget. Ligeledes freslår bestyrelsen, at de fireårige planer følger lympiaderne, da denne cyklus er gennemgående fr flere af vre nære samarbejdspartnere. Dette betyder gså, at vi denne gang fremlægger en treårig plan. Det betyder altså at i stedet fr fremsættelse af et årligt frslag, skal bestyrelsen årligt fremlægge status fr de frmulerede mål i den vedtagne strategiplan på frbundets årsmøde. Når planen nærmer sig sin udløbsdat, vil DAF s bestyrelse på årsmødet 2016 fremsætte en plan fr periden Struktur Sammenlignet med tidligere udgaver er der i dette udkast indført en ny struktur. Fr hvert plitikmråde er der anført seks niveauer: Missin Frbundets verrdnede pgave på deqe mråde. PliRk De vedtagne guidelines fr beslutninger i den daglige ledelse af frbundet. Mål Hvad vi ønsker at pnå i periden Strategi Hvilke Rltag der skal gøre det muligt at indfri målene Opfølg- ning Hvrdan vi vil evaluere vres indsats i frhld Rl de psaqe mål Tidslinje Overrdnet Rdsplan fr de planlagte Rltag i strategien (udvalgte milepæle) Strategiplanen er ikke blt et værktøj fr DAF s bestyrelse. Såfremt vedtaget er planen gså tænkt sm udgangspunkt fr arbejdet i udvalg g hs de ansatte. Efter årsmødet 2013 vil den videre planlægning 2

3 iværksættes. Udvalg vil blive inddraget i detailplanlægning, g de ansatte medarbejderes pgaver vil blive justeret i henhld til planen. Arbejdet vil fr hvedparten af mråderne ske i et samarbejde mellem bestyrelse, relevante udvalg, nøglepersner g ansatte medarbejdere. Bestyrelse Udvalg Fkusmråde Nøgle- persner AnsaQe Men der er ikke kun tale m en plan fr Dansk Atletik Frbund: Planen er gså en vejviser fr frbundets medlemsfreninger. I et frbund så alsidigt sm vrt, vil den enkelte frening næppe kunne finde sig selv i alle aspekter af planen; men på udvalgte mråder er det vrt håb, at freningen kan se sin egen rlle i at bringe vres idræt nærmere de mål, sm bestyrelsen i planen peger på. Dette vil vi hjælpe med. Efter årsmødet 2013 iværksætter vi udarbejdelse af små guides, redskaber g ideer, sm freningen de kmmende år kan vælge blandt g på den måde bidrage til at udvikle vres idræt. Vi betragter ikke planen sm løsningen på alle de udfrdringer, vi hver især står med. Vi betragter derimd planen sm en vejviser, der på struktureret vis bringer s nærmere frbundets visin m knkurrencesprt g sund mtin frenet i samme frbund g gør det i en tid sm på den ene side kan betegnes sm en guldalder med flere udøvere af vr idræt end ngensinde før, men sm på den anden side gså har bragt pbrud, knpskydning g udfrdringer med sig. Vi ser frem til en spændende tid. Vi håber, at vi når de fleste, m ikke alle mål. Og vi håber ikke mindst, at I vil bidrage til, at vi når frem. Karsten Munkvad Frmand Dansk Atletik Frbund 3

4 Fkusmråder Det strategiske udgangspunkt fr tiden frem md årsmødet 2016 er udvælgelsen af tte fkusmråder, sm bestyrelsen finder er centrale fr frbundets virke g udvikling i den kmmende treårige peride. De tte mråder er ikke valgt tilfældigt: De udgør sprængpunktet i den rivende udvikling, der sker i g mkring vres sprt i disse år. I det følgende begrunder bestyrelsen, hvrfr de tte punkter er valgt g hvad det ekstra fkus på disse mråder skal resultere i fr vres sprt. I - Organisatin Vi SKAL have tilstrækkeligt med frivillige, der kan bidrage til i klubber g frbund at være det rganisatriske fundament. Samtidig SKAL vi have en stadig stærkere prfessinel driftsrganisatin, der er mdrejningspunktet fr udvikling af atletik g mtin i det daglige. DAF skal ligeledes spille en aktiv internatinal idrætsplitisk rlle. Hvad skal afkastet være? Stigende medlemstal Øget plitisk indflydelse såvel natinalt sm internatinalt Gennemsigtighed i frhld til arbejdsfrm g prcedurer Flere dygtige ledere II - Mtin Vi SKAL lykkes med at være Danmarks førende mtinsrganisatin: Medlemsmæssigt, fagligt, hldningsmæssigt etc. Mtin hører til i DAF. Løb har ptentiale til at blive Danmarks største idrætsgren. Løberne skal rganiseres hs s. Det samme gælder løbeevents, kmpetenceudvikling etc. Hvad skal afkastet være? Indtægtsskabende aktiviteter via medlemmer, spnsrater, events etc. Talerør fr DAF m træning, sundhed g viden m løb g mtin Træneruddannelse, eventudvikling g deltagere i MtinDANMARK Kalenderen Individuelle medlemskaber af Dansk Atletik g Mtin Autritet på mtinsmrådet III - Fasthldelse Vi SKAL have styr på fasthldelsen af de unge. Frafaldet trætter ledere g trænere, kster penge, gør stævner uinteressante g reducerer mulighederne fr at skabe en rdentlig elite. Ligeledes er frafaldet blandt vksne udøvere et prblem i frhld til at rekruttere ledere g trænere, g er et symptm på en sprt, sm ikke fremstår tilstrækkeligt interessant. Atletik kan udøves livslangt g ikke blt i de år, hvr man er eliteaktiv. Hvad skal afkastet være? Fyldte felter ved mesterskaberne 4

5 Flere ungdmsmedlemmer i alderen fra år Flere større klubber med mange ungdmsmedlemmer Flere freninger g flere medlemmer Flere atletikudøvere fasthldes i senir- g veteranaktiviteter IV - Skler Atletik SKAL tilbage på skleskemaet i idrætstimerne. Også i gymnasierne g på erhvervsuddannelserne. Mtinsløb g gang er plagte aktiviteter, sm alle kan være med til. Vi skal være leverandører af gde idrætslige plevelser til alle elever i flkesklen, gymnasier g erhvervsskler. Hvad skal afkastet være? Uddannelsesaktiviteter samt instruktinsmaterialer til lærere så de er rustede til at varetage undervisningen Atletik g mtin er integreret aktivt i undervisningen i den kmmende heldagsskle Atletik g mtin indarbejdet sm tilbud i de danske gymnasier g erhvervsskler Skle OL er implementeret sm landsdækkende aktivitet Rekrutteringsfundament fr klubatletikken V - Freninger Vi er ikke bedre, end hvad freningerne kan præstere. Derfr SKAL vi bygge fremgangen på udviklingen af freningernes arbejde fr at tiltrække, fasthlde g udvikle udøvere inden fr både atletik, mtin g gang. Herunder sikre relevante uddannelsestilbud fr ledere g trænere. DAF s freninger skal være kendetegnet ved dygtighed g attraktive træningsfrhld g kmpetencer hele vejen rundt. Både til at lede freningerne, udvikle aktiviteterne, skabe træningsmiljøer g gennemføre events. Hvad skal afkastet være? Klubtrænere er sm udgangspunkt uddannede DAF- trænere, der bygger deres arbejde på aldersrelateret træningskncepts (ATK) materialer Trænere g ledere deler viden m træning, ledelse, stævner g klubudvikling i et frit g attraktivt scialt fællesskab Klubbernes stævneaktiviteter er prduktudviklede så de i højere grad giver deltagerne en plevelse Klubberne har med hjælp fra DAF s administratin attraktive fysiske rammer m at dyrke atletik g mtin VI - Kmmunikatin Der er fr lidt fkus på atletik g mtin. Og fr lidt fkus på, at det er DAF, der står centralt i udviklingen begge steder. Vi SKAL lykkes med at skabe kendskab til vres idræt. Både indadtil blandt medlemmerne g udadtil blandt tidligere udøvere g beflkningen generelt. Hvad skal afkastet være? Alle medlemmer af DAF er bundet sammen i frskellige tilbud m sciale fælleskaber DAF s eksperter er citeret g anvendt af medierne inden fr mråderne atletik g mtin Atletik g mtin er en synlig g ekspneret idræt i medierne Flere eliteudøvere er ekspneret g kendte i medierne DAF hedder nu Dansk Atletik g Mtin g er et kendt g synligt varemærke 5

6 VII - Øknmi Uden penge, ingen udvikling. Vi SKAL lykkes med at finde stabile veje til indtægter, der sikrer verskud g mulighed fr at investere g satse. Indtægterne skal genereres fra tre frskellige platfrme. Faste g kntinuerlige indtægter gennem frskellige kntingentaktiviteter Indtægter via DIF/TD Spnsr-, event- g prjektinitiativer Hvad skal afkastet være? Stabil, høj g stigende indtægt Indtægterne kmmer fra mange frskellige kilder, så sårbarheden er reduceret Egenkapitalen har en størrelse, der gør, at DAF kan fasthlde sit aktivitetsniveau uanset udsving i indtægterne Større øknmisk uafhængighed af DIF/TD VIII - Elite Det er afgørende fr s, at vi har dygtige atletikudøvere, der tiltrækker pmærksmhed til vres sprt. Og vi skal have et langsigtet perspektiv på elitearbejdet. Derfr SKAL vi have et elitesystem, sm grundlæggende gså har mulighed fr at perere mere langsigtet, end Team Danmark samarbejdet umiddelbart lægger p til. Hvad skal afkastet være? Fast, str repræsentatin ved ungdms- g junirmesterskaber Flere ptentielle medaljetagere ved EM g VM Flere ptentielle OL- g VM deltagere på vej Opmærksmhed g pbakning fra Team Danmark 6

7 Værdier Dansk Atletik Frbunds værdier beskriver frbundet, sm vi gerne vil have, at det er. Vre værdier er en rettesnr fr arbejds- g mgangsfrm; en frm fr skabeln fr den adfærd vi alle sammen udviser i vrt arbejde g samvær i samarbejdet i frbundet. Dansk Atletik Frbunds grundlæggende værdier er: Kvalitet i vres arbejde Integritet i vres samlede virke Åbenhed g gennemskuelighed i vres rganisatin Praktivitet i udviklingen af vres sprt Dygtiggørelse af vre ledere, trænere g dmmere Psitiv attitude i vres mgangsfrm Udfrdrende i vre aktiviteter Visin Atletik i Danmark knkurrencesprt g sund mtin i ét samlet frbund Det betyder: Dansk Atletik Frbund er bredt anerkendt fr at være et trværdigt specialfrbund, der med succes pririterer at rumme både elite- g mtinsinteresser. Frbundet er nyskabende g resultatrienteret i frhld til atletik- g mtinsrelaterede aktiviteter til gavn fr alle rganisatinens medlemmer g nære samarbejdspartnere. 7

8 I - Organisatin Fkus Vi SKAL have tilstrækkeligt med frivillige der kan bidrage til i klubber g frbund at være det rganisatriske fundament. Samtidig SKAL vi have en stadig stærkere prfessinel driftsrganisatin, der er mdrejningspunktet fr udvikling af atletik g mtin i det daglige. DAF spiller en aktiv internatinal rlle. Missin At være den centrale rganisatin fr atletik g mtin i Danmark At repræsentere sine medlemmer verfr mgivende rganisatiner.lign. såvel natinalt sm internatinalt At sikre et struktureret fundament g mdrejningspunkt fr natinal udvikling af g arbejde med atletik g mtin At varetage den freningsbaserede idræts interesser Plitik DAF søger kntinuerligt at tilpasse sin rganisatin, herunder rammerne fr medlemskab med henblik på at pfylde missinen DAF skal via tilbud muliggøre pkvalificering af sine medlemmer, det være sig i frhld til leder- eller trænergerning samt andre relevante mråder En stærk prfessinel kernestab skal suppleres med en frivillig rganisatin i en fleksibel struktur, sm løbende kan tilpasses behv g rammer DAF pririterer det nrdiske samarbejde g deltager aktivt i Eurpean Athletics g IAAF s fra Mål Dynamisk rganisatin, sm tilbyder de frivillige attraktive rammer at virke i, g sm tilpasser sig de behv, vi selv g mverdenen har 300 medlemsfreninger med medlemmer Natinal g internatinal idrætsplitisk indflydelse Danske dmmere sm kandidater til Internatinal Technical Official (ITO)- status Strategi Vi udarbejder en frivillighedsstrategi g bruger nye reginale møder til aktiv dialg med medlemsfreninger. Vi iværksætter årshjul fr strategisk pfølgning med udvalg. 8

9 Vres medlemsfreninger tilbydes bedre grundlæggende ydelser, g de tilbydes kncepter fr medlemsrekruttering g fasthldelse. Et talentudviklingsprgram skal sikre s fremtidige kandidater til internatinale dmmerpster. Opfølgning Vi evaluerer vres fremskridt på baggrund af: Årlig tilfredshedsundersøgelse Antal frivillige i rganisatinen Antal medlemsfreninger g ttalt medlemsantal Antal repræsenterede klubber i reginale møder, på frbundets årsmøde samt til lvgivende knferencer Størrelse på egenkapital Antal deltagere g aktivitetstimer i talentudviklingsprgram fr dmmere Tidslinje Tilfredsundersøgelse iværksættes g fretages årligt Frivillighedsstrategi udarbejdes Årlige reginale møder iværksættes Årlig strategisk prces med udvalg Rekrutteringskncept GRun videreudvikles Frarbejde til fasthldelsesprjekt atletik igangsættes Talentudviklingsprgram fr dmmere iværksættes Frivillighedsstrategi implementeres Kandidater til ITO- uddannelse udpeges 9

10 II - Mtin Fkus Vi SKAL lykkes med at være Danmarks førende mtinsrganisatin: Medlemsmæssigt, fagligt, hldningsmæssigt etc. Mtin hører til i DAF. Løb har ptentiale til at blive Danmarks største idrætsgren. Løberne skal rganiseres hs s. Det samme gælder løbeevents, kmpetenceudvikling etc. Missin Dansk Atletik Frbund skal via en placering sm Danmarks førende mtinsrganisatin frmå at etablere g fasthlde sine medlemmers centrale psitin g indflydelse i det danske mtins- g idrætsmiljø. Ligeledes skal frbundet søge at fasthlde mtinsløb sm den primære mtinsaktivitet i Danmark. Plitik MtinDANMARK er mdrejningspunktet fr DAF s mtinsarbejde rganisatrisk, tilbudsmæssigt, kmmunikativt, arrangementsmæssigt, øknmisk etc. Vi er samarbejdssøgende g søger at videreudvikle mtinsplatfrmen fr at pnå bedre vilkår fr frbundets medlemmer Kmmercielle aktører på mtinsmrådet er ikke naturlige samarbejdspartnere Omdrejningspunktet fr vrt mtinsarbejde er arrangementer g en grundlæggende hldning til, at træning sker bedst i freninger Mål Aktiv autritet i såvel plysning sm debat m træning, sundhed, g viden m løb g mtin Vidensbank m mtinsløb Træneruddannelse Eventudvikling Omfattende samarbejde med løbsarrangører Flere mtinsløb leverer arrangement med tilfredsstillende kvalitet Individuelt medlemskab 10

11 Strategi Via hjemmeside, nyhedsbreve g sciale medier frmidler vi faglig viden, g på baggrund af vre eksperter er vi aktive i den ffentlige debat m mtinsløb. Årlige rapprter m mtinsløb samt resultater af brugerundersøgelser skal underbygge vres faglige autritet. Vi viderefører g udvikler GRun træneruddannelsen med årlige pdateringer, g i et af s etableret arrangørnetværk deltager vi aktivt i eventudvikling. Via udvikling af MtinDANMARK Kalenderen tilbyder vi arrangører et attraktivt Quid pr Qu samarbejde, g vi indfører flere kvalitetsstandarder i DAF s certificering af mtinsløb. Vi afprøver DIF s frsøgsrdning fr individuelt medlemskab. Opfølgning Vi evaluerer vres fremskridt på baggrund af: Besøgsstatistik fr vres vidensbank Antal uddannede mtinsløbetrænere g kursustimer Antal arrangører i arrangørnetværk, årlig udvikling i de medvirkendes løb, deltagere på arrangørseminar Deltagerantal i MtinDANMARK Kalenderen Antal certificerede løb Antal individuelle medlemmer Tidslinje Treårig frsøgsperide fr individuelt medlemskab Udgivelse af rapprt Mtinsløb i Danmark Frlængelse af DIF udviklingsprjekt GRun fr 2014 DAF s kmmunikatinsgruppe udvides Arrangørnetværk indføres Indgåelse af MtinDANMARK spnsrat DAF s vinterturnering tilpasses mtinsløberes behv fr 14/15 sæsn IAAF/EA Label løb i København Evaluering af individuelt medlemskab 11

12 III - Fasthldelse Fkus Vi SKAL have styr på fasthldelsen af de unge. Frafaldet trætter ledere g trænere, kster penge, gør stævner uinteressante g reducerer mulighederne fr at skabe en rdentlig elite. Ligeledes er frafaldet blandt vksne udøvere et prblem i frhld til at rekruttere ledere g trænere, g er et symptm på en sprt, sm ikke fremstår tilstrækkeligt interessant. Atletik kan udøves livslangt g ikke blt i de år, hvr man er eliteaktiv. Missin Dansk Atletik Frbund skal sikre iværksættelse af tiltag, sm giver klubber de bedst mulige frudsætninger fr at frbedre fasthldelse af alle medlemmer med særligt fkus på ungdmmen. Plitik Fr ungdm g senirer er fasthldelse i knkurrenceaktivitet væsentligt DAF betragter knkurrence sm en central del af atletikken g søger at stimulere deltagelse i knkurrence på frskellige niveauer DAF s aktiviteter tilpasses den knkrete alder ud fra et aldersrelateret træningskncept Fr børn g unge under 14 år pririterer DAF hldbaserede tiltag højt g indretter tilbud derefter DAF anser ikke intrduktin af præstatinsrienteret knkurrence g træning fr hensigtsmæssig før 14- års alderen Mål Frbedret fasthldelse af ungdm Flere ungdmsmedlemmer Flere knkurrenceaktive atletikudøvere fasthldes i senir- g veteranaktiviteter Fyldte felter ved mesterskaberne Flere knkurrenceaktiviteter i lkalmråderne Strategi Et fasthldelsesprjekt skal give s viden m g redskaber til at imødegå frafald. Udvikling af nye stævnefrmer g en revisin af mesterskabsprgrammet skal øge interessen fr sprten. 12

13 På baggrund af en krtlægning af lkal g reginal stævneaktivitet vil vi udarbejde en handlingsplan fr stævneaktivitet med henblik på at give s flere knkurrenceaktive udøvere i alle aldre. Opfølgning Vi evaluerer vres fremskridt på baggrund af: Årlig fasthldelse af knkurrenceaktive udøvere Samlet antal ungdmsmedlemmer Antal knkurrenceaktive senir- g veteranudøvere Deltagerantal ved årets danske mesterskaber Medianen af senir- g ungdmsstævner pr. kmmune Tidslinje ,5 års fasthldelsesprjekt starter Revisin af eksisterende tiltag ift. strategiplan Krtlægning af lkal g reginal stævneaktivitet Analyse af mesterskabsprgram Revideret U20- DM hld lanceres Nye stævnefrmer fr senir lanceres Handlingsplan fr stævneaktivitet Revisin af mesterskabsprgram Implementering af resultater fra fasthldelsesprjekt 13

14 IV - Skler Fkus Atletik SKAL tilbage på skleskemaet i idrætstimerne. Også i gymnasierne g på erhvervsuddannelserne. Mtinsløb g gang er plagte aktiviteter, sm alle kan være med til. Vi skal være leverandører af gde idrætslige plevelser til alle elever i flkesklen, på gymnasier g erhvervsskler. Missin Dansk Atletik frbund skal understøtte atletikundervisning i sklerne, samt medvirke til at etablere samarbejde mellem skler g medlemsfreninger. Plitik DAF er en aktiv samarbejdspartner i frhld til landets ungdmsuddannelser Mål Landsdækkende udvidelse af Skle OL Landets flkeskler anvender DAF- kncept GRun Schl til løbetræning Efteruddannelse af idrætslærere Frmaliseret samarbejde freninger g skler imellem Atletik sm en væsentlig del af idrætsundervisningen efter flkesklerefrm Flere skler får faciliteter egnede til atletik g løb Strategi Ved DIF- støttede udviklingsprjekter etablerer vi et landsdækkende Skle- OL g GRun Schl tilbydes landets skler med en kmbinatin af uddannelse, træning g arrangement. I samarbejde med lkale freninger afprøver vi DIF s frsøgsrdning fr sklemedlemskab med tilbud m efteruddannelse i løbetræning g atletik. Vi udarbejder en mdel fr certificering af skle- egnede atletik- g løbefaciliteter. Denne danner udgangspunkt fr dialg med kmmuner g skler. 14

15 Opfølgning Vi evaluerer vres fremskridt på baggrund af: Deltagerantal i Skle OL Antal afviklede GRun Schl frløb Antal kursustimer i frbindelse med efteruddannelse Antal sklesamarbejder Antal sklemedlemskaber Antal skler med certificerede faciliteter Tidslinje Treårig frsøgsrdning m sklemedlemskab starter 4- årigt udviklingsprjekt Skle OL starter Sklekncept GRun Schl lanceres sm piltprjekt Mdel fr certificering af sklefaciliteter udarbejdes Reginale Skle OL finaler g lkale tilhørende stævner indføres Frsøgsrdning m sklemedlemskab evalueres Certificering af sklefaciliteter implementeres 15

16 V - Freninger Fkus Vi er ikke bedre, end hvad freningerne kan præstere. Derfr SKAL vi bygge fremgangen på udviklingen af freningernes arbejde fr at tiltrække, fasthlde g udvikle udøvere inden fr både atletik, mtin g gang. Herunder sikre relevante uddannelsestilbud fr ledere g trænere. DAF s freninger skal være kendetegnet ved dygtighed g attraktive træningsfrhld g kmpetencer hele vejen rundt. Både til at lede freningerne, udvikle aktiviteterne, skabe træningsmiljøer g gennemføre events. Missin Dansk Atletik Frbund skal fremme en udvikling af vre medlemsfreninger i en retning, der ruster dem til at udvikle såvel kvalitet sm mfang af deres tilbud til glæde fr flest mulige brgere i deres lkalmråde. DAF skal sikre, at der til enhver tid er relevante muligheder fr uddannelse af ledere, dmmere g trænere på såvel frbunds- sm klubplan. Plitik DAF betragter knkurrence sm en central del af atletikken g søger at stimulere deltagelse i knkurrence på frskellige niveauer DAF s uddannelse tager udgangspunkt i en frmel uddannelsesstruktur, sm løbende suppleres med uddannelsestilbud af midlertidig relevans DAF skal i videst muligt mfang placere uddannelsestilbud frskellige steder i landet Mål Styrke udviklingen i ledelsen af DAF s freninger Flere unge ledere i freningerne Flere klubber med prfessinaliseret drift Større aktivitetsniveau g frbedret øknmi i DAF s freninger Flere uddannede trænere, ledere g dmmere i DAF s freninger Alle aktive klubtrænere med træneruddannelse Freningernes faciliteter frbedres Mindst 10 byer råder ver et stadin, sm er certificeret til afhldelse af et stre- DM, g mindst 20 byer råder ver et stadin, sm er certificeret til afhldelse af øvrige danske mesterskaber på bane. Indlede prces fr etablering af atletikhal med knkurrencemål i landets fem største byer ultim

17 Strategi Med et lederprgram fr freningsledere; herunder unge ledere vil vi klæde freningslederne på til udvikling af deres freninger. Vi udvikler træningskncepter, der skal gøre det lettere fr freningerne at udvide antallet af aktiviteter. Et øknmisk tilskudsprgram skal føre til flere klubber med ansat administrativt persnale. En revisin af DAF s uddannelseshus skal føre til flere uddannede ledere g trænere i freningerne, g vi intrducerer e- learning sm redskab til uddannelse af såvel ledere sm trænere. Uddannelse gøres bligatrisk fr klubtrænere. En revideret dmmeruddannelse skal give s flere uddannede dmmere. DAF s certificeringssystem fr stadinfaciliteter udvikles yderligere g implementeres. En krtlægning af danske atletikfaciliteter g en ny driftshåndbg fr faciliteter bruges til aktiv dialg med kmmuner m sikring g udbedring af faciliteter. En kncepthal danner udgangspunkt fr dialg med landets kmmuner m etablering af knkurrencehaller. Opfølgning Vi evaluerer vres fremskridt på baggrund af: Antal unge deltagere i lederprgram Antal unge ledere i freningernes bestyrelser Antal freninger med msætning ver 1 millin kr. Gennemsnitlig msætning i DAF s freninger Antal ugentlige aktivitetstimer i udbud pr. frening Antal freninger med mindst én halvtids ansat administrativ medarbejder Antal kursustimer fr trænere, ledere g dmmere Antal uddannede dmmere, samlet antal dmmere med gyldigt dmmerkrt g antal freninger med mindst én dmmer Antal certificerede stadins i de frskellige kategrier Tidslinje 2014 Krtlægning af freningernes øknmi g aktiviteter udføres Etårigt lederprgram tilbydes freningsledere Unglederstrategi udvikles Støtteprgram til administrativt klubpersnale lanceres 17

18 Teknisk knsulent ansat i DAF Krtlægning af danske atletikfaciliteter GRun træningskncept tilbydes freninger Revisin af uddannelsessystem Lancering af revideret uddannelsessystem Intrduktin af e- learning Atletiktræningskncept baseret på ATK udvikles g tilbydes freninger Facilitetsseminar Implementering af certificering: DM g DMU på certificerede stadins Træneruddannelse gøres bligatrisk Fuld implementering af certificeringsregler ift. ranglister g statistik samt danske mesterskaber 18

19 VI - Kmmunikatin Fkus Der er fr lidt fkus på atletik g mtin. Og fr lidt fkus på, at det er DAF, der står centralt i udviklingen begge steder. Vi SKAL lykkes med at skabe kendskab til vres idræt. Både indadtil blandt medlemmerne g udadtil blandt tidligere udøvere g beflkningen generelt. Missin At sikre let tilgængelig infrmatin m dansk atletiks væsentlige indsatsmråder fr derigennem at udbrede kendskabet til atletik At pnå større synlighed gennem medierne At styrke g pleje DAF s image skabe gdwill At prmvere vre største aktiver At frmidle relevante infrmatiner til mverden g medlemmer Plitik Med udgangspunkt i str gennemsigtighed praktiserer vi frmidling med højt fagligt niveau Eliteatletikken dækkes med psitiv prfilering af vre bedste udøvere DAF s kmmunikatin skal understøtte de øvrige plitikmråder Mål Målrettet kmmunikatin til alle medlemmer Lettere adgang til relevante infrmatiner Prmtin af vre bedste udøvere Flere tilskuere til vre største atletikarrangementer Bedre seertal til internatinale mesterskaber i tv Strategi Vi differentierer kmmunikatinsfrm, - mfang g - redskaber til frskellige medlemsgrupperinger; herunder samarbejde med eksisterende trykt tidsskrift. DAF s nline nyhedsfrmidling g rganisatinssite adskilles i flere websites fr at lette tilgængelighed til ønskede infrmatiner. Frbundets hjemmeside (dansk- atletik.dk) relanceres. Alle bestemmelser digitaliseres g gøres let tilgængelige på hjemmeside. 19

20 YuTube ibrugtages med atletik- kanal g mtins- kanal. Stre- DM g Cpenhagen Athletic Games skal ptimeres med henblik på flere tilskuere. Vi vil samarbejde med indehaverne af rettighederne fr EM, VM g OL m markedsføring g prduktudvikling. Opfølgning Vi evaluerer vres fremskridt på baggrund af: Trafik på frbundets hjemmesider Statistik fr aktivitet på sciale medier Antal videprduktiner g samlet antal visninger Tilskuerantal g msætning ved Stre- DM g CAG Seerantal til EM, VM g OL Tidslinje Digitalisering af samtlige bestemmelser Udvidelse af kmmunikatinsstab Lancering af YuTube kanaler Øget ressurcetildeling til Stre- DM g CAG Lancering af differentierede websites dansk- atletik.dk relanceres 20

21 VII - Øknmi Fkus Uden penge, ingen udvikling. Vi SKAL lykkes med at finde stabile veje til indtægter, der sikrer verskud g mulighed fr at investere g satse. Indtægterne skal genereres fra tre frskellige platfrme. Faste g kntinuerlige indtægter gennem frskellige kntingentaktiviteter Indtægter via DIF/TD Spnsr-, event- g prjektinitiativer Missin Dansk Atletik Frbund skal føre en ansvarlig øknmisk plitik, sm muliggør en fasthldelse af flerårige indsatser indenfr øvrige fkusmråder. Plitik DAF må ikke finansiere driften via låntagning DAF skal til stadighed have en psitiv egenkapital, samt en gd likviditet uden at knslidering bliver et mål i sig selv DAF skal sikre, at frbundets budgetter afspejler frbundets priritering af plitikker, mål g strategier DAF s udgifter skal være gennemskuelige, g frbundet skal bestræbe sig på at synliggøre de ydelser g aktiviteter, midlerne anvendes til Mål Stigning i årlige indtægter Spredning af indtægter ver flere kilder Sund øknmi med egenkapital, sm understøtter driften Strategi Arrangementer i 2014 g verskud på drift i de kmmende år skal sikre en gd egenkapital. Via partnerskaber inden fr mtin skal vi sikre flere indtægter g reducere afhængigheden af DIF. 21

22 Opfølgning Vi evaluerer vres fremskridt på baggrund af: Årsregnskab Andel af indtægter fra DIF g Team Danmark Tidslinje Mtinsrelaterede partnerskaber indgås Psitiv egenkapital Revisin af kntingent- & licensstruktur Overskud på driftsregnskab Overskud på driftsregnskab 22

23 VIII - Elite Fkus Det er afgørende fr s, at vi har dygtige atletikudøvere, der tiltrækker pmærksmhed til vres sprt. Og vi skal have et langsigtet perspektiv på elitearbejdet. Derfr SKAL vi have et elitesystem, sm grundlæggende gså har mulighed fr at perere mere langsigtet, end Team Danmark samarbejdet umiddelbart lægger p til. Missin At sikre at dansk atletik kntinuerligt har udøvere med mulighed fr at vinde medaljer ved internatinale mesterskaber. Plitik DAF søger at være knkurrencedygtige ved internatinale mesterskaber. Deltagelse er ikke et relevant mål i sig selv DAF arbejder både med krtsigtede resultatmål g har et langsigtet fkus på udvikling af kmmende eliteudøvere med internatinalt perspektiv DAF s elitearbejde tager udgangspunkt i vres aldersrelaterede træningskncept, ATK DAF arbejder aktivt sammen med Anti- Dping Danmark DAF skal ikke pfrdre atleter til klubskifte Såfremt et træningsmiljø vurderes at begrænse en fr eliten relevant atlet, er DAF frpligtede til, via dialg, sparring med g rådgivning af miljø g udøver, at ptimere frhldene fr videre udvikling Mellem- & langdistance er et særligt udviklingsmråde DAF s elitearbejde mhandler ungdm fra 15 år til g med senir Mål Finalister ved udendørs banemesterskaber; herunder finalister i mellem- & langdistance ved EM 16 Generelt frbedret internatinalt niveau Frbedret vidensniveau hs elitetrænere Implementering g udvikling af DAF s aldersrelaterede træningskncept, ATK Flere uddannede trænere på freningsniveau Flere talenter med internatinalt ptentiale identificeres g udvikles Færre skader hs tpudøvere g talenter Udbredelse af vinderkultur i dansk eliteatletik Udvikling af elitekncept

24 Strategi Vi vil udvikle et Balanced Screcard med henblik på evaluering af vrt samlede elitearbejde. Med udgangspunkt i den enkelte tpudøver vil vi ptimere rammerne mkring atleten mest muligt. Elitetrænere tilbydes individuelle udviklingsplaner. Frbundets ATK implementeres, g knceptet udvides med yderligere udgivelser. Med base i Elitekraftcentre g Talentcentre tilbydes mentrrdninger med vre bedste trænere. På baggrund af analyse af frbundets talentudviklingssystem revideres mdellen, hvilket skal sikre s flere atleter på internatinalt niveau kmbineret med en større succesrate fr de ptagne atleter. Via specifikke tiltag vil vi stimulere en vinderkultur. Et etisk kdeks fr landshldene skal sikre hldfølelse g samarbejde på landshldet. På baggrund af krtlægning af skader samt udenlandske erfaringer iværksættes en udviklingsplan fr reduktin af mfang af skader i eliteatletikken. Vi vil etablere samarbejde med udvalgte High perfrmance miljøer i Eurpa. Vi vil frbedre faciliteterne i de t elitekraftcentre. Opfølgning Vi evaluerer vres fremskridt på baggrund af: Tp 8/12 placeringer ved EM, VM g OL Balanced Screcard Antal trænere med individuelle udviklingsplaner Antal trænere i mentrrdninger Antal TU- udøvere med fremgang i hveddisciplin Skadeshyppighed blandt vre eliteudøvere Tilfredshedsundersøgelse fr elitekraftcentre Tidslinje 2014 Balanced Screcard udvikles Ekspertgruppemøder med de bedste udøvere Samarbejdsaftaler med udenlandske High Perfrmance miljøer indgås Krtlægning af skadesprblematik i dansk atletik ATK implementeres 24

25 Etisk kdeks fr landshldene Frberedende tiltag fr EM- bruttgruppen Mentrrdning lanceres Revisin af talentudvikling Målrettede tiltag med henblik på reduktin af skadesmfang ATK udvides; flere udgivelser Udviklingsplaner fr elitetrænere 25

Frivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter

Frivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter Frivilligcenter Herning et lkalt videns- g kmpetencecenter Strategi 2018 2020 Gdkendt på bestyrelsesmøde den 22. marts 2018 Ajurført den 21. juni 2018 FRIVILLIGCENTER HERNING side 1 STRATEGI 2018-2020

Læs mere

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune 14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund

Læs mere

INDLEDNING. Den overordnede vision er: Taekwondo den værdiudviklende sport fælles mål, fælles ansvar

INDLEDNING. Den overordnede vision er: Taekwondo den værdiudviklende sport fælles mål, fælles ansvar INDLEDNING I efteråret 2011 gik hvedbestyrelsen i gang med at arbejde på en visins- g missinsplan, der skulle udstikke retningen fr frbundet ver den kmmende årrække. Frmålet med visinsplanen er, at sørge

Læs mere

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 KVALITET I LIVET HELE LIVET. FORORD. I 2008 vedtg byrådet et sæt skleplitiske målsætninger. De blev til efter knapt et års grundige drøftelser i en arbejdsgruppe

Læs mere

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette

Læs mere

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune SAMARBEJDSAFTALE mellem LO Aarhus g Børn g Unge Side 1 af 5 Fra skle til erhverv Øvrige samarbejdspartnere: Aarhus Håndværkerfrening, Dansk Byggeri Østjylland, Erhverv Aarhus, MSB/ UU Aarhus g Aarhus Lærerfrening.

Læs mere

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,

Læs mere

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede

Læs mere

Handicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012

Handicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012 Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:

Læs mere

Status på dagtilbudspolitik i Roskilde Kommune 2017.

Status på dagtilbudspolitik i Roskilde Kommune 2017. Status på dagtilbudsplitik i Rskilde Kmmune 2017. Rskilde Kmmunes byråd har vedtaget dagtilbudsplitikken den 28. ktber 2015, der er gældende til udgangen af 2017. Dagtilbudsplitikkens visin g målsætninger

Læs mere

Folkeskolereform. Kære forældre

Folkeskolereform. Kære forældre Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.

Læs mere

[KRITERIER FOR TILPASNING I OMRÅDE SYD]

[KRITERIER FOR TILPASNING I OMRÅDE SYD] 2. Feb. 2014 Fra Områdebestyrelsen fr Område Syd, Daginstitutiner Til Skle- & Børneudvalget Att.: Frmand, Claus Larsen, clausl@rskilde.dk Dagtilbud, Velfærd Att.: Vicedirektør, Jakb Skriver, Jakbs@rskilde.dk,

Læs mere

Lokal udviklingsplan for Rundhøjskolen

Lokal udviklingsplan for Rundhøjskolen Lkal udviklingsplan fr Rundhøjsklen 2016-2017 1 Indhld 2 Den lkale udviklingsplan hvad g hvrfr?... 3 2.1 Plitiske beslutninger skærpet strategisk ramme fr hele Børn g Unge... 3 2.2 Kulturfrandring hs s

Læs mere

Vores klub. - Hammel GF Fodbold - Hammel GF Fodbold undersøger sit DNA. På baggrund af Spørgeskemaundersøgelse i Hammel GF Fodbold.

Vores klub. - Hammel GF Fodbold - Hammel GF Fodbold undersøger sit DNA. På baggrund af Spørgeskemaundersøgelse i Hammel GF Fodbold. Vres klub - Hammel GF Fdbld - På baggrund af Spørgeskemaundersøgelse i Hammel GF Fdbld Hammel GF Fdbld undersøger sit DNA Udarbejdet af: AFSNIT: 1. Overrdnet m undersøgelsen 2. Sammenfatning 3. Diagrammer;

Læs mere

1. Indledning. 2. Visionen

1. Indledning. 2. Visionen 1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns

Læs mere

Allan B. Grønkjær (sportschef) samt skytterepræsentanterne Jan Bang (compound), Nynne Holdt-

Allan B. Grønkjær (sportschef) samt skytterepræsentanterne Jan Bang (compound), Nynne Holdt- DBSF Eliteudvalgsmøde 26. nvember 2012 Sted: Lavia Odense Til stede var: Klaus Lykkebæk, Jeanette Riis Nielsen, Dan Hansen (alle medlemmer af Eliteudvalg), Allan B. Grønkjær (sprtschef) samt skytterepræsentanterne

Læs mere

Tilbagemelding fra bestyrelsesseminariet

Tilbagemelding fra bestyrelsesseminariet Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Kompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20

Kompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20 Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...

Læs mere

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik Hillerød Kmmune It-sikkerhedsplitik Overrdnet plitik 23-02-2011 Plitik Frrd Dette er Hillerød Kmmunes it-sikkerhedsplitik, sm er udarbejdet af Administratinen, med udgangspunkt i DS484-2005 g ISO27001.

Læs mere

Værdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission

Værdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission Værdiregelsæt er pbygget sammen med vres visin g missin Sklens visin: Flere lærer mere Østbirk skle bygger fremtiden Sklens missin: 1. Flkesklen skal udfrdre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan.

Læs mere

Indledning Handlingsplan 2013-2014

Indledning Handlingsplan 2013-2014 Side 2 Indledning På reginsrådets møde den 31. januar 2012 blev Plitik fr Sundhedsfrskning 2020 endeligt vedtaget med henblik på efterfølgende implementering, sm gik straks i gang med aktiviteter i 2012.

Læs mere

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG Februar 2014 1 HVORDAN ARBEJDER PR UDVALGET OG HVAD ER DERES ROLLE Indledning PR udfrdringer i Danmark PR er en prces der

Læs mere

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af

Læs mere

Politik for mødet med borgeren

Politik for mødet med borgeren Plitik fr mødet med brgeren Plitik fr mødet med brgeren Visin Rebild Kmmune vægter nærdemkrati g brgertrivsel højt. Brgerinddragelse g en service verfr brgerne, der er kendetegnet ved kvalitet g rettidighed

Læs mere

Som meddelt i indkaldelse af 7. august afholder Dansk Arbejder Idrætsforbund sin 42. kongres lørdag, den 11. november på Dalum Landbrugsskole, Odense.

Som meddelt i indkaldelse af 7. august afholder Dansk Arbejder Idrætsforbund sin 42. kongres lørdag, den 11. november på Dalum Landbrugsskole, Odense. Frbundsledelsen 3. ktber 2017 Til reginer g freninger DAI's 42. kngres 11. nvember 2017 i Dalum, Odense Sm meddelt i indkaldelse af 7. august afhlder Dansk Arbejder Idrætsfrbund sin 42. kngres lørdag,

Læs mere

Virksomhedsplan Bilag 1: Indsatsområder 2012

Virksomhedsplan Bilag 1: Indsatsområder 2012 Virksmhedsplan 2011-2012 Bilag 1: Indsatsmråder 2012 IT-strategi STU-uddannelserne SpecialUndervisningsNetværket: Praktik Mødet med frældre, pårørende g samarbejdspartnere, STU ungdmsuddannelserne fr unge

Læs mere

Dansk Petanque Forbunds Frivillighedsstrategi Versionsdato:

Dansk Petanque Forbunds Frivillighedsstrategi Versionsdato: Dansk Petanque Frbunds Frivillighedsstrategi 2014-2016 Versinsdat: 25.11.2014. 1 Indhldsfrtegnelse 1. FRIVILLIGHEDSTRATEGI... 3 1.1. BAGGRUND FOR FRIVILLIGHEDSSTRATEGIEN... 3 1.2. HVORFOR FRIVILLIGHEDSTRATEGI....

Læs mere

Norddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang

Norddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede

Læs mere

Dansk Atletik Forbund Strategiplan

Dansk Atletik Forbund Strategiplan Dansk Atletik Forbund Strategiplan 2014-2016 Status Oktober 2014 Status Strategiplan 2014-2016 På Dansk Atletik Forbund årsmøde vedtog de fremmødte repræsentanter en strategiplan for perioden 2014-2016.

Læs mere

Fælles regional retningslinje for ledelse

Fælles regional retningslinje for ledelse Psykiatri g Scial Januar 2016 Fælles reginal retningslinje fr ledelse Resume ver arbejdsgange vedrørende ledelse Arbejdet med ledelse Generelt Indhldet i de lkale virksmhedsgrundlag Evaluering af resultater

Læs mere

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i

Læs mere

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud. Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer

Læs mere

UDVALGSSTRATEGI KFB-UDVALGET

UDVALGSSTRATEGI KFB-UDVALGET UDVALGSSTRATEGI 2019-22 KFB-UDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsfrmand Martin Lhse Udvalget arbejder fr at Kultur- g Fritidsliv, Turisme g Bsætning bliver styrket, g at vi gennem fællesskaber g dannelse kan

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet

Læs mere

Indstilling. Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innovation Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mio. kr.

Indstilling. Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innovation Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mio. kr. Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 2. februar 2006 Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innvatin Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mi. kr. 1. Resume Der

Læs mere

Beretning DGI Midtjylland 2018

Beretning DGI Midtjylland 2018 Beretning DGI Midtjylland 2018 Denne beretning dækker periden siden sidste årsmøde i april 2017. Den mhandler året der er gået g kigger lidt i krystalkuglen på det der synes på vej. DGI Midtjyllands årsmøde

Læs mere

International strategi

International strategi Internatinal strategi Kmmuneqarfik Sermersq Indhld Frrd... 3 Indledning... 4 Visin... 4 Mål... 5 Knkret... 6 Venskabsbyaftaler... 6 Strategisk samarbejde... 6 Prjektbaseret samarbejde... 7 Andre muligheder

Læs mere

Information om Talentudviklingen DAF s årgangs- og elitekrav

Information om Talentudviklingen DAF s årgangs- og elitekrav Infrmatin m Talentudviklingen DAF s årgangs- g elitekrav Sm et led i den løbende udvikling af elitearbejdet i dansk atletik har elitestaben siden efteråret 2008 evalueret på de sidste års talentudviklingsarbejde

Læs mere

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed Indhld Flkeplysningsplitik - plitik fr flkeplysende virksmhed Intrduktin side 3 Visin side 4 Målsætninger side 4 Knkretisering af målsætninger side 4 Guldbrgsund Kmmune g den Flkeplysende virksmhed side

Læs mere

Inspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere

Inspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,

Læs mere

Specifikation af krav til Team Danmark-, Dansk Svømmeunion- og udviklingskraftcenter

Specifikation af krav til Team Danmark-, Dansk Svømmeunion- og udviklingskraftcenter Specifikatin af krav til Team Danmark-, Dansk Svømmeunin- g udviklingskraftcenter Overrdnet set findes der kraftcenter på 3 niveauer. 1. 2. Dansk Svømmeunin kraftcenter 3. Udviklingskraftcenter Kravene

Læs mere

Handlingsprogram 2014-17. Boligkontoret Danmark

Handlingsprogram 2014-17. Boligkontoret Danmark Handlingsprgram 2014-17 Lej dig til muligheder - vejen til det gde bligliv 2020 Bligkntret Danmark I frbindelse med Bligkntrets strategi Lej dig til muligheder vejen til det gde bligliv 2020, er der udarbejdet

Læs mere

Udkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version

Udkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version Udkast Hygiejneplitik SU sender i høring versin Rebild Kmmune 2014 til 2018 Indhldsfrtegnelse Indledning... 3 Overrdnet mål... 3 Frmålet med hygiejneplitikken... 3 Mål... 3 Ansvarsfrdeling... 3 Indsatsmråder...

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation 4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.

Læs mere

Indstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling

Indstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 31. juli 2007 Indstilling m rganisatinsændring af Brgmesterens Afdeling Århus Kmmune IT g Organisatinsafdelingen Brgmesterens Afdeling

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem

Samarbejdsaftale mellem LOGO1TH_LS_POSrød Samarbejdsaftale mellem Klding Kmmune, IBC, Hansenberg, Business Klding g LO Indledning Denne samarbejdsaftale er blevet til i et knstruktivt samspil mellem Business Klding, LO, Internatinal

Læs mere

Ansøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?

Ansøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden? Ansøgning Vedrørende Hvad skal vi leve af i vres lkalmråde i fremtiden? Et udviklingsprjekt mellem gymnasiale uddannelser g private g ffentlige virksmheder m bæredygtighed, cirkulær øknmi g innvatin 1.4.2014-31.12.2017

Læs mere

Tæt på læringseffekten

Tæt på læringseffekten Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2

Læs mere

Implementering. Norddjurs Kommune

Implementering. Norddjurs Kommune Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET

Læs mere

Dansk Atletik Forbund Strategiplan 2014-2016

Dansk Atletik Forbund Strategiplan 2014-2016 Dansk Atletik Forbund Strategiplan 2014-2016 Status september 2015 Status Strategiplan 2014-2016 Strategiplanens 8 fokusområder har været fokus for det forgangne års arbejde i Dansk Atletik Forbund. Nedenfor

Læs mere

at administrationen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud og i samarbejdet med operatørerne.

at administrationen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud og i samarbejdet med operatørerne. Plitisk dkument med resume Sagsnummer Bestyrelsen 11. september 2008 SEL 15 Udbudsstrategi Indstilling: Direktinen indstiller, at administratinen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud g i samarbejdet

Læs mere

Referat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014

Referat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014 Referat fra møde i Sundhedsplitisk Dialgfrum d. 23. ktber 2014 Del 1: Status vedr. Plitisk Sundhedsaftale Det er stadig de samme 4 verrdnede pejlemærker i Den Plitiske Sundhedsaftale. Fkus på at få indsat

Læs mere

Internationalisering på Strib Skole

Internationalisering på Strib Skole Internatinalisering på Strib Skle Plitik fr den internatinale dimensin 2017-2020 Internatinalisering på Strib Skle Plitik fr den internatinale dimensin 2017-2020 Frmål med internatinalisering Internatinalt

Læs mere

FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015

FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015 FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015 Østbirk Skle Sklegade 2 8752 Østbirk 7629 7240 www.estbirk-skle.dk estbirk-skle@hrsens.dk Indledning Med denne skrivelse vil vi i skleledelsen give jer et

Læs mere

Stillings- og personprofil Afdelingschef for Søterritoriet

Stillings- og personprofil Afdelingschef for Søterritoriet Stillings- g persnprfil Afdelingschef fr Søterritriet Kystdirektratet Juli 2014 [1] Opdragsgiver Adresse Stilling Refererer til Ansættelsesfrhld Kystdirektratet Kystdirektratet Højbvej 1, 7620 Lemvig Telefn

Læs mere

1. Løsningsforespørgsel Opgavebeskrivelse... 2 Emner for kursusdagene Krav og specifikationer Målgruppe

1. Løsningsforespørgsel Opgavebeskrivelse... 2 Emner for kursusdagene Krav og specifikationer Målgruppe 1. Løsningsfrespørgsel... 2 2. Opgavebeskrivelse... 2 Emner fr kursusdagene... 2 3. Krav g specifikatiner... 3 4. Målgruppe... 3 5. Succeskriterier... 4 6. Betaling... 4 7. Vurdering af tilbud g leverandør...

Læs mere

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: mrh@balk.dk Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING

Læs mere

Udbuds- og udliciteringspolitik 2012 for EUC Nordvest

Udbuds- og udliciteringspolitik 2012 for EUC Nordvest Udbuds- g udliciteringsplitik 2012 fr EUC Nrdvest EUC Nrdvest ønsker gennem udbuds- g udliciteringsplitikken fr 2012 at afspejle, hvilke plitikker g beslutninger der ligger til grund fr sklens udbud af

Læs mere

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015 SKOLER OG INSTITUTIONER Dat: 17. april 2015 Tlf. dir.: 4477 3258 Fax. dir.: 4477 2707 E-mail: shl@balk.dk Kntakt: Susanne Hlst Larsen Sagsid: 17.00.00-G01-1-15 Ntat Indledning Dette ntat er en beskrivelse

Læs mere

Mediestrategi i Dagplejen

Mediestrategi i Dagplejen Mediestrategi i Dagplejen Leg g medier i børnehøjde GOD FORNØJELSE Dagplejen Skanderbrg Kmmune "Det er den pædaggiske praksis, der afgør, hvrdan de digitale mediers muligheder anvendes" Klaus Thestrup

Læs mere

Faxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts

Faxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts Faxe Frivilligråd Visinsaften Kultunariet, mødelkale i st.etg. 20. Marts 2017 kl. 16.30-21.30 marts 2017 1 Dagens prgram 20.3.2017 Kl. 16.30-16.45 Kl. 16.45-17.00 Kl. 17.00-18.30 Kl. 18.30-19.00 Kl. 19.00-19.15

Læs mere

HCA/DIF , revideret , revideret af DTriF og DGI Triatlon. Forslag til visionssamarbejde mellem DGI Triatlon og DTriF

HCA/DIF , revideret , revideret af DTriF og DGI Triatlon. Forslag til visionssamarbejde mellem DGI Triatlon og DTriF Direktinsmøde den 12. august 2015 Bilag 10.6 HCA/DIF 28.4. 2015, revideret 2.6. 2015, revideret 18.6. af DTriF g DGI Triatln Frslag til visinssamarbejde mellem DGI Triatln g DTriF 1.1 Triatln Arbejdsgruppens

Læs mere

Projektskitse Verdensarv Vadehavet

Projektskitse Verdensarv Vadehavet Prjektskitse Verdensarv Vadehavet Baggrunden. Den danske del af Vadehavet er udpeget sm verdensarv g verdensarven bliver det fremtidige fkus fr det frpligtende samarbejde med Tyskland g Hlland m Vadehavet

Læs mere

Kravspecifikation for den pædagogiske læreplan

Kravspecifikation for den pædagogiske læreplan Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret

Læs mere

Kommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark

Kommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark Kmmunalbestyrelsen Langeland kmmune Reginsrådet Regin Syddanmark mdtg den 30. marts 2007 sundhedsaftale på de bligatriske seks indsatsmråder, indgået mellem reginsrådet i Regin Syddanmark g kmmunalbestyrelsen

Læs mere

Udkast til politiske mål inden for Udvalget for Voksne og Sundheds område

Udkast til politiske mål inden for Udvalget for Voksne og Sundheds område Direktinssekretariatet Ntat Til: Udvalget fr Vksne g Sundhed Sagsnr.: 2010/02794 Dat: 17-05-2010 Sag: Sagsbehandler: Udkast til plitiske mål inden fr Udvalget fr Vksne g Sundheds mråde Helle Hagemann Olsen

Læs mere

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Baggrundsntat Pædaggisk Analyse i dagtilbud, skle g klub 0-18 år Ballerup Kmmune December 2016 1. Indledning Med Børne- g Ungestrategien Fællesskab fr alle - Alle

Læs mere

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq qwertyuipasdfghjklzxcvbnmqwerty uipasdfghjklzxcvbnmqwertyuipasd fghjklzxcvbnmqwertyuipasdfghjklzx cvbnmqwertyuipasdfghjklzxcvbnmq Dansk Flygtningehjælps strategiske samarbejde med virksmheder wertyuipasdfghjklzxcvbnmqwertyui

Læs mere

BAS KETLIGAEN. Status opdatering fra BL og opstart ny sæson

BAS KETLIGAEN. Status opdatering fra BL og opstart ny sæson BAS KETLIGAEN Dags rde n & Referat BL Lennart Jensen HIC, Andreas Larsen, Næstved, Luise Bach hørshlm, David Breuer SISU, Rasmus Winkel BL, Michael Nedergaard Randers, Per Mikkelsen DBBF, Michael Blch

Læs mere

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed Indhld Flkeplysningsplitik - plitik fr flkeplysende virksmhed Intrduktin side 3 Visin side 4 Målsætninger side 4 Knkretisering af målsætninger side 4 Skanderbrg Kmmune g den flkeplysende virksmhed side

Læs mere

Idrættens Samråd Juni 2018

Idrættens Samråd Juni 2018 Idrættens Samråd Juni 2018 Referat fra møde g besigtigelses tur i Idrættens Samråd den 12. juni 2018 Deltagere IS: Deltager sm FOU rep.: Fraværende: Deltagere HTK: Maiken Amisse, Ilknur Kekec, Allan Olsen,

Læs mere

FRITIDSPOLITIK 2012-2016

FRITIDSPOLITIK 2012-2016 FRITIDSPOLITIK 2012-2016 Mrsø kmmunes plitik fr fritidsmrådet består af en plitisk strategi g en række indsatser. I den plitiske strategi vil der stå ngle mål g hensigtserklæringer. Disse skal så udmøntes

Læs mere

PLEJECENTRET EGEBO. Jobprofil for teamleder

PLEJECENTRET EGEBO. Jobprofil for teamleder PLEJECENTRET EGEBO Jbprfil fr teamleder Beskrivelse af teamlederens pgaver g ansvar Teamlederens pgaver g ansvarsmråder er struktureret ud fra de 3 hvedansvarsmråder: Faglig ledelse, Persnaleledelse g

Læs mere

FORENINGNSUNDERSØGELSEN 2018

FORENINGNSUNDERSØGELSEN 2018 FORENINGNSUNDERSØGELSEN 2018 - En undersøgelse af freningslivet i Herning Kmmune Indhld Ideen bag undersøgelsen... 2 Facts... 2 Hvad vil Aktiv Herning... 2 Frfrståelse... 3 Præsentatin af undersøgelsens

Læs mere

VEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprogram og fokusområder. Baggrund. 2. Borgerlaugets rolle som samlende kraft i Veksø

VEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprogram og fokusområder. Baggrund. 2. Borgerlaugets rolle som samlende kraft i Veksø VEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprgram g fkusmråder 2019-2021 Baggrund Frmålet med Arbejdsprgram g fkusmråder fr 2019-2021 er at fungere sm ledetråd fr Brgerlaugets arbejde i periden. Dkumentet er struktureret

Læs mere

Kandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010

Kandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010 Lerbjergsklen 25.03.10 Marts 2010 Kandidatlisten Vedrørende sklebestyrelsesvalget 2010 Hvem er du? Navn: Mette Dræby Alder: 37 år Børn på hvilke klassetrin Jeg har børn i 1. A, 3.A g 5. X Evt. erfaring

Læs mere

Pædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune.

Pædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune. Pædaggisk tilsyn med dag-, fritids- g klubtilbud i Faxe Kmmune. Indledning Ifølge Lv m dag-, fritids- g klubtilbud (Dagtilbudslven) 5 skal Byrådet føre tilsyn med alle dagtilbud i kmmunen. Herunder gælder

Læs mere

Nyt Turismesamarbejde i Hjørring Kommune

Nyt Turismesamarbejde i Hjørring Kommune Hjørring 8. marts2016 Nyt Turismesamarbejde i Hjørring Kmmune I nrdjysk turisme er der gjrt mange af de rigtige ting fr at skabe vækst. Der har været fkus på at samle marketing i fælles kampagner med str

Læs mere

Organisering og forankring af VIAs kvalitetsarbejde

Organisering og forankring af VIAs kvalitetsarbejde VIA University Cllege Dat: 6. juli 2015 Jurnalnummer: U0027-4-5-15 Ref.: JRJ Organisering g frankring af VIAs kvalitetsarbejde VIAs kvalitetsarbejde tager udgangspunkt i, at arbejdet med kvalitetssikring

Læs mere

Direktionen Juni 2008. Ny organisation

Direktionen Juni 2008. Ny organisation Direktinen Juni 2008 Ny rganisatin Ny rganisatin Indledning Slagelse kmmune har besluttet, sm den første kmmune i landet, at bevæge sig fra at være en sammenlægningskmmune til en udviklingskmmune. Første

Læs mere

Skoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune

Skoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune Skleleder Langhøjsklen Hvidvre Kmmune Præsentatin Materialet indledes med en intrduktin til kmmunen. Herefter præsenteres frhld vedrørende den ledige stilling såsm ansvarsmråder, pgaver g udfrdringer.

Læs mere

Orientering vedr. projekt Ledelse for øget læring

Orientering vedr. projekt Ledelse for øget læring Skleudvalget Punkt 9. Orientering vedr. prjekt Ledelse fr øget læring 2018-025660 Sklefrvaltningen fremsender til Skleudvalgets rientering, status på prjekt "Ledelse fr øget læring. Beslutning: Til rientering.

Læs mere

Bestyrelsesmøde for SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17

Bestyrelsesmøde for SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17 Bestyrelsesmøde fr SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17 Afbud fra: Skjld de la Mtte, Grete Breinhild, Pia Stryger, Berit Henriksen g Martin (elev) 1. Gdkendelse af dagsrden g evt. tilføjelser

Læs mere

HG Fodbold. Vi kan rumme både bredde og elite

HG Fodbold. Vi kan rumme både bredde og elite HG Fdbld Vi kan rumme både bredde g elite Seminar fr HG Fdbld d. 29/2-2008 g 1/3-2008 Søren F. Jørgensen Side 1 Indhld Del 1...3 Om baggrund g frmål...3 Om rapprtens indhld...3 Om arbejdsfrmen...3 HG på

Læs mere

Temamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet

Temamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet Temamøde m ny Sundhedsplitik den 6. ktber 2016 Byrådet Scial- g Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på udvalgsmødet den 20. september 2016 at igangsætte arbejdet med udviklingen af en ny sundhedsplitik.

Læs mere

Kortlægning af Svendborg Kommunes nuværende borger- og patientrettede indsatser indenfor diabetes samt oplæg til en opkvalificeret indsats.

Kortlægning af Svendborg Kommunes nuværende borger- og patientrettede indsatser indenfor diabetes samt oplæg til en opkvalificeret indsats. Ntat Diabetes sm indsatsmråde Krtlægning af Svendbrg Kmmunes nuværende brger- g patientrettede indsatser indenfr diabetes samt plæg til en pkvalificeret indsats. Indledning I 2015 er der i øknmiaftalen

Læs mere

Udviklingen af det nære samfund fx udbygning, byggegrunde, der har betydning for bosætning og erhverv, skole og forretningslivet

Udviklingen af det nære samfund fx udbygning, byggegrunde, der har betydning for bosætning og erhverv, skole og forretningslivet OPSAMLING PÅ EKSTERN MINIRESEARCH SAMMENDRAG INDHOLD Alle de adspurgte brgere tager udgangspunkt i eget mråde g understreger aktuelle lkale emner er vigtige, hvis de skal invlvere sig i nærdemkratiet.

Læs mere

INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE SAMARBEJDSAFTALE SAMARBEJDSAFTALE MELLEM STEVNS KOMMUNE OG STEVNS ERHVERVSRÅD. politik & borger

INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE SAMARBEJDSAFTALE SAMARBEJDSAFTALE MELLEM STEVNS KOMMUNE OG STEVNS ERHVERVSRÅD. politik & borger INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE SAMARBEJDSAFTALE 2019 SAMARBEJDSAFTALE MELLEM STEVNS KOMMUNE OG STEVNS ERHVERVSRÅD plitik & brger INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Aftalens parter g funktinsperide 2. Samarbejdsaftalens

Læs mere

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret Rubrik Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret Kvalitetsstandard Gdkendt af Byrådet 18. december 2013 Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret 1. Overrdnede rammer 1.1. Frmål At brgere pnår eller bevarer

Læs mere

Opsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune

Opsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune Opsamling på høringssvar i frbindelse med frslaget m at etablere ferieinstitutiner i sklefritidsrdninger i Randers Kmmune 1. Indledning Børn g skleudvalget besluttede på deres møde d. 7. februar 2012,

Læs mere

Samarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden

Samarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden Samarbejde mellem lærere g pædagger i undervisningen Sklefagenheden Indhld Frrd... Side 3 Samarbejde... Side 4 Frmål... Side 5 Perspektiv...... Side 5 Opmærksmhedspunkter... Side 6 Udviklingsperspektiver...

Læs mere

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner

Læs mere

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Revideret 2014 Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den

Læs mere

UDKAST - RAMMEAFTALE (version af 24. april 2014, RegH)

UDKAST - RAMMEAFTALE (version af 24. april 2014, RegH) Center fr Reginal Udvikling Kngens Vænge 2 3400 Hillerød Telefn 3866 5000 Direkte 3866 5531 UDKAST - RAMMEAFTALE (versin af 24. april 2014, RegH) mellem undertegnede, medundertegnede I det følgende benævnt

Læs mere

Tidlig indsats i forhold til børn og unge med behov for særlig støtte.

Tidlig indsats i forhold til børn og unge med behov for særlig støtte. Standard fr Tidlig indsats i frhld til børn g unge med behv fr særlig støtte. 1. Plitiske målsætninger: Lkale løsninger Ressurcefkusering Tværfaglighed 2. Metder, indsats g initiativer til realisering

Læs mere

Er genopretningsaftalen er et forvarsel om nye måder at tænke tilskud?

Er genopretningsaftalen er et forvarsel om nye måder at tænke tilskud? nr. 32 Er genpretningsaftalen er et frvarsel m nye måder at tænke tilskud? INDHOLD Genpretningsaftalen - finanslv 2011. Regeringens aftale med Danske Flkeparti indebærer en nedsættelse af tilskuddet til

Læs mere

Kommissorium for Eliteidrætsrådet i Ballerup Kommune

Kommissorium for Eliteidrætsrådet i Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: 24. januar 2018 Sagsid: 00.22.04-P24-1-18 Kmmissrium fr Eliteidrætsrådet i Ballerup Kmmune Efter kmmunestyrelseslvens 17, stk. 4, kan kmmunalbestyrelsen nedsætte særlige udvalg til

Læs mere

Statusrapport: Sunde oplevelser

Statusrapport: Sunde oplevelser Statusrapprt: Sunde plevelser I visin 2025 beskrives en frventning m, at den enkelte brger selv tager ansvar fr at skabe et sundt liv. Den enkelte brger har selv ansvar fr at skabe et sundt liv. Vi skal

Læs mere