NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling"

Transkript

1 Af nit ivl. (MånedIønnede faglærte og ikke-fag1ærte S.I. K. ) NALUNAARUTIT - Grønlandk Lovamling Serie C-II I rr ]{0V OVERENSKOMST mellem Naalakkeruiut, Finanminiteriet og Sulinermik Inuuutiariuteqartut Kattuffiat for faglærte og ikke-fagiærte arbejdere på Uånedløn. S Indhold fortegnele OverenkomLen område Arbej dtid DeIt idarbej de. Løn- - Peníonbidrag og indbetalíng heraf. Lønanciennitet. Funktion í højere tilling.... Overarbejde og afpadering... Rådighedtillæg. 1-0 Ulempetillæg. 11 1,2 13 L4 L4 15 Ti11æg tii ærlig til1ing. Holdledert i I Iæg. Funktiontillæg Individuelle tiiiæg A Værktøj til1æ9, efteruddanneletillæg TilIæ9, ikke-fagiærte Kvalifikat iont í11æg I6 18 Vagter t Koloni og projektture Handicaptillæg Anatte på enomt beliggende tationer. Graviditet, barel og adopt.ion. Tjenetefrihed ved barn førte ygedag. Anden tjenetefrihed ved barn ygdom. Side: S : :::::::::: ä Merudgifter ved tjeneterejer, herunder dagpenge, nattillæg (hoteldipoitionbeløb) og udtyrgodtgøreie. I6 23 Udbetaling af Løn og variable løndele m.v. 24 Boliger 25 Tiltrædelef rirej er. 26 Påtaleret Ferie og feriegodtgøreie. 28 Sygdom _ I I7 I7 t8 79 I L AA/ØP jr nr 1,6.40/362/20l.4 ide 1 af 26

2 32 Anden ær1ig tjenetefrihed 33 Fridage. r.. 34 Offentlige hverv 35 Efterindtægt. 36 OpígeIe. 37 uoverentemmerer og virkårlige afkedigerer 38 Fremkrivning af Jønnen Overgangbetemmele 40 Overenkomten gyldighedperiode. Afnit M. (Månedl-ønnede f aglært.e og ikke-fagiærte S.T.K.) J ttr iir,r r '*,,r i...'...: 26 ASA/ØPS jr. nr. L6.40/362/201_4 Íde 2 af 26

3 Afnit M. (MånedIønnede f agi-ærte S.I.K.) 1 Overenkomten område. Denne overenkomt omfatter månedlønnede anatle i Grønland elvtyre, Tele Greenfand A/S, A/S Boligelkabet INf, kommunerne i Grøn- Iand, om ikke omfatte af anden overenkomt. Stk. 2. Tjenetemænd ell-er penionerede tjenetemænd fra tat, elvtyre, kommuner ell-er konceionerede virkomheder er ikke omfattet af overenkomten. Stk. 3. En faglært arbejder amt branchearbejder kan efter aftale med arbejdgiveren anætte efter denne overenkomt. Overenkomtparterne modtager efterføigende underretning herom. Stk. 4- Peroner med bevi for gennemført uddannele om fikeindutritekniker, biologaitent, kvalitettekniker og laborant kan umidd.elbart anætte i henhold tíi nærværende overenkomt med aflønning om faglært arbejder. Stk. 5. En timelørrrre; ikke-faglært arbejder kan overgå til anættele efter denne overenkomt efter 2 àr ammenhængende anættele ved amme virkomhed. overgår en timelørtne - ikke-faglært arbejder til anættele efter denne overenkomt ker lønindplacering i nærmele højere trin et i forhol-d til anættele om ikke-faglært arbejder på timeløn incl. t.illæg og der kal tilgå overenkomtparterne meddeleìe herom. Der kan dog ke direkte anættele af ikke- faglærte på vie intitutioner der bekæftiger peronale i forud tilrett.elagt vagtkema. ASA/ØPS jr nr t6.40 / 362 / 2or4 ide 3 af 26

4 2 Arbej dtid. Afnít M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) Den normare arbejdtid er 40 timer ugentlig, varende tir gennemnitltg L73 I/3 timer måned1igt. Stk. 2. Der foretage l-øufradrag for forømmeler índen for den dag- Iige arbejdtid. Lønfradraget udgør for hver forømt. arbejdtíme vedkommende arbejder normal-e timeløn plu eventuelle tiilæg for pågældende time. Forømmeler af indtí] % LLme regne om % t.ime. Stk. 3. Rejetiden på tjeneterejer fra arbejdted til arbejdted er arbejdtid. Den åiede beregnede t.jenetetíd/arbejdtid kan dog ikke medføre, at arbejdtidnormen for den pågæidende dag ikke ane for opfyldt. t.k. 4. Rejetid merl-em kl og kr medregne dog ikke om tjenetetíd/arbejdtid, åfremt. der tille oveplad til- rådighed for den anatte. 3 DeItÍdarbej de. Arbejdere på månedl-ørt, der anætte om deltidbekæftigede, af1.ønne med en månedrøn, der beregne i forhold til arbejdtiden. tk. 2. Ændring af arbejdtiden, herunder midlertidig forlængele af den ved anættel-en aftalte arbejdtid for deltidbekæftígede, kan kun ke med 3 dage varel. Er et ådant varel íkke givet, yde 1 ektra timeløn ud over faktík udførte timer. ved ændring af arbejdtiden kan der tage henyn til individuel-ie ønker om fritagele for arbejde på det ændrede tidpunkt. ASA/ØPS jr. nr. 1,6.40/362/20:-4 ide 4 af 26

5 afnit M. (Månedlønnede faglærte og ikke-fag1ærte S.I.K.) Faglærte arbejdere pr. måned udgør: 4 Løn - affønne på bai af nedentående kalatrin der kl-. tr. trin anciennitet 0] L.04.L I--2- ar 19.28r, ,69 19.'73r,62 1,9.972,62 zt z ar ,80 L9.694, ,, , ar L9.760,29 L9.943, r0, r, år 20. or5,57 20.r98, , , og f 19. år , L, , ,00 Stk. 2. Branchearbejdere aflønne på bai af nedentående kalatrin der pr. måned udgørz kl.tr. trin anciennitet l_ l7 I.-2. år L't.537,09 r1.720,13 1,7.98J, 06 L8.228, ar 1,'7.726,66 L7.909,70 L8.r76,63 L8.4]-1,62 L ar L7.852, , 59 r8.302,52 L8.543, år L8.O29,4L L8.21,2, ,37 r8.720,31 2L 5 9.og flg. år 18.2LL, , L, ,95 Stk. 3. Ikke-fa giærte arbejdere aflønne på bai af nedentående kalatrin der pr. måned udgør: kl. tr trin I anciennitet är at ar år 9.og f19. år L.04.L7 L5.992, L9 l_ , ,75 L6.437,43 1,6.548, r75, ]-9,47 L6.46'7,'79 L6.620,4'7 L6.7 31, 13 1,6.442, , ,1r L6.887, , o5 L6.683,\6 j.6.821,40 L6.915,7L r'7.r28, ,05 ASA/ØPS jr. nr. t6.40/362/20l4 ide 5 af 26

6 Afnit M. (Månedl-ønnede f aglærte.r.k.) Stk. 4. Terminalarbejdere aflønne på bai af nedentående kalatrín der pr. måned udgørl. kl. tr z trin 1_ anciennitet r.-2. at J. -5. ar år 9.- L2.är IJ.-15.ar 16. ogfig. år L ol.o4.t7 L8.4]-L,66 1,8.611, , , g0 L9.291,, , g0 jf. tk. 4, yde til- tk. 5. Terminararbejdere i Ivlittarfeqarfiit læg pr. time på 9,00 kr. L8.594, , ]-1,,69 1,9.234, g ,69 L9.694,93 1,8.961,, , ,6r 19.50L,8' , L, , ,20 L9-5]-9,6L j.9.742, , ,16 Penionbidrag og indbetaling heraf. For anatte over 20 år indbetaler arbejdgiver IO,2OZ af den i overenkomten anførle kalaløn L!ønparagrafferne, om bidrag til den overenkomtanatte penionering. Af det indbetal-te bel-øb ane 1/3 for den anatt.e ande1 og 2/3 for arbejdgiveren andel. penionen yde i henhold til penionordningen vedtægter. Stk- 2. Der til-kommer ud over det i tk. 1 nævnte penionbidrag ikke den anatte nogen ret til penion eiler undertøttele fra arbejdgiver på grundlag af anættelen. 6 LønancienníteÈ. Lønancienniteten for faglærte beregne efter det antal år, den pågældende har været bekæftiget med arbejde betinget af uddannelen. Stk. 2. For faglærte kan l-ønancienníteten tidligt regne fra udgangen af den måned, i hvílken uddannel-en er afluttet. ASA/ØPS j r. nr. 1,6.40 / 362 / 2or4 íde 6 af 26

7 Afnit M. (Månedlønnede faglærte og ikke-fagiærte S.I.K.) Stk. 3. Faglærte, branchearbejdere og ikke-fag1ært.e, der overgår til anættel-e ef ter d.enne overenkoml, bibeholder dere hidtil erhvervede anciennitet. Stk. 4. Anatte nævnt i tk. 3 indplacere i kalatrinene i henhold t.ii overenkomt om timelønnede faglærte i nærmete månedløn (timeløn incl. fate tiliæg x 173,33 timer). Stk. 5. For bekæftigele på 15 timer i gennemnit pr.uge og derover optjene fuld lønanciennitet. Ved bekæftigele på mindre end 15 timer pr. uge optjene anciennitet forholdmæigt. Stk. 6. Lønancienniteten afrunde altid til hele måneder, idet 15 dage anciennitet eller derunder ikke medregne. Stk. 7. Anatte i henhold til denne overenkomt, der fra en offentlig intitution eller elvtyreejet virkomhed i Grønland overgår direkte til en anden offentlig intitution eller elvtyreejet virkomhed i Grønland og fortætt.er i hidtidig charge, bevarer Lønancienniteten. Stk. 8. Hø1ere placering end efter ovennævnte regler kan under ærlige omtændigheder finde ted. 7 FunkÈion í }røjere tilling. Anatte, der aflønne i henhotd til S 4, der efter anmodníng gør mid- Iertidig tjenete i højere tillíng, og om overtager de arbejdopgaver, der er forbundet med den højere tilling, er berettiget til betaling efter de nedenfor anførte regler. Stk. 2. Retten til betaling under midlertidig tjenete i højere tíi- Iing indtræder, når vedkommende har varetaget ådan tilling i 15 dage i ammenhæng. ASA/ØPS jr. nr. t6.40/362/20]-4 ide 7 af 26

8 Afnit M. (Månedlønnede f aglærte.r.k.) Stk. 3. Betaling yde herefter med et beløb, der udgør forkell-en mell-em den for den anatt.e egen tilling gældende løn incl. eventuelt tilræg og den løn, vedkommende ville opnå ved oprykning i den højere tiiling. 8 Overarbejde og afpadering. Overarbejde bør åvidt muligt undgå. For beordret og kontro1leret arbejde på tjenetetedet., d.er trækker ig ud over normal arbejdtid ophør, betale et tillæg til timelønnen på 50?. Timelønnen beregne om 1/2080 af ärlønnen i henhol-d til S 4. Stk. 2. overarbejde kan afpadere efter aftal-e meiiem den anatte og arbejdgiveren. Ved afpadering af]øe overtid-betalingen af frihed varende til det optjente antal- over-arbejdtimer plu tillæg i tid med 50?. Afpadering optjene pr. påbegyndt harve time overarbejde. Tidpunktet for afpaderingen fatætte under henyn til tjeneten Larv og den anatte ønker. Stk. 3. Til faglærte arbejdere, der udfører overarbejde, der ikke eiler kun vankeligt kan kontrol-l-ere, kan der i tedet for overarbejdbetal-ing yde rådighedtillæg, hvi tørrele fatætte efter forhandlíng me11em overenkomtparterne. Stk. 4. Hvi en anat tilige tíl- at udføre overarbejde, kal dette varl-e enet 5 timer inden normal arbejdtid ophør den pågældende dag. Stk. 5. For manglende varel kal der, åfremt overarbejdet varer ud over 2 timer, yde en ektra overtimeløn ud over faktike overarbej dtimer. Stk. 6. For overarbejde, der varer mindt 4 timer ud. over en normalarbejddag ædvanl-ig arbejdtid, yde en overtimel-øn ud over faktik udførte tímer. ASA/ØPS jr. nr. 1,6.40/362/2014 íde I af 26

9 Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) Stk. 7. Hvi en anat tíl-kalde t.il arbejde uden for den ædvanlige arbejdtid, yde mindt betaling for 4 timer arbejde. Stk. 8. Til faglærte arbejdere, om uden for den normafe arbejdtid påtægge hjemmevagt, betal-e denne med 20,O0 kr. pr. t.íme- Der kan ikke herudover yde betaling i henhold til tk. '7, idet der i forbindele med tilkal-d under hjemmevagt kun yde betaling for den faktike arbejdtid. 9 Rådighedti1.læ9. Til titlinger, hvori der anætte arbejdere, der udfører overarbejde, der ikke ell-er kun vankeligt kan kontrollere, kan der i tedet for overarbejdbetaling og ulempetillæg yde rådighedtillæg, hvi tørrele fatætte efter forhandling mellem overenkomtparterne. Ved ændret tillingindhold kal rådíghedtillægget genforhand]e. 10 UlempetÍ1Læ9. Godtgøre1e for delt tjenete, for nattjenete i tiden melfem ki og kl 06.00, for tjenete på Lørdage efter ki amt på Ørr- og helligdage yde efter de for tjenetemænd t Grønland Hjemmetyre og kommunerne tjenete i Grønland gældende regler, jf. ærkitt aftaleoverigt. Hvi der er tale om overarbejde, yde der dog alene overtidbetaling i henhold til S 8. Stk. 2. Godtgørele for mitede fridage yde om overarbejde, dog mindt 6 timer, jfr. reglerne for tjenetemænd i Grønland Hjemmetyre og kommunerne tjenete i Grønland, jf. ærkíit aftaleoverigt. ASA/ØPS jr nr 1,6.40 / 362 / 2oL4 ide 9 af 26

10 Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) 11 Tiltæg til ærlig tilling. Ved anættele i tillingen, der i arbejdmæig, adminit.ratív, el_- l-er anden heneende indtager en ådan ærtilling, at den ikke omfatte af de almindelige forudætninger for de i S 4 nævnte lønninger ñ.fl., træffe der mellem overenkomtparterne ærlig aftale om tiiiæg til l-ønnen og eventuelle andre vilkår. 12 HoLdlederEil læg. Tir arbejdere, der fungerer om jak- ell_er holdledere, yde et til- 1æg på 433,00 kr. månedligt. 13 FunktionÈi11æ9. Til anatte efter denne overenkomt i Det Grønlandke Sundhedvæen, om varetager funktionen om Superbrugere ved den Elektronike patient,journal jf. gæidende funktj-onbekrivele, yde der et månedligt ureguleret og ikke peniongivende titlæg på kr. Stk. 2. TiI anatte efter denne overenkomt i Det Grønlandke Sundhedvæen, der har gennemgået opiæring/elrer taget kuru i røntgen, kan der yde uregureret og ikke peniongivende tillæg på 350 kr. pr. måned. 14 Indíviduelle tillæ9. For anatte om oppebar tillæg pr. 1. april 201_4 yde fort,at om peronlig tiliæg indtil fratræden. ASA/ØPS jr nr / 362 / 20:-4 ide 10 af 26

11 Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) 1-4Ä' Værktøj tillæ9, efteruddanneletillæg mv. Der tilkommer faglærte arbejdere, der elv må ankaffe og vedligeholde værktøj, et til-læg pä 208,00 kr. pr. måned. trykkeri- Stk. 2. Til faglærte grafike arbejdere ved Pileruiffik afdeling yde et tillæg pà 2.500,00 kr. pr. måned' Stk. 3. Til faglærte arbejdere, der har gennemgået egentlig eft.erudd.annelekuru yde et tillæg pä Z+1,00 kr. pr. måned. Såfremt kuret har haft en varighed af mindt 4 uger, forhø1e tillægget til 520,00 kr. pr. måned. Stk. 4. Tí1 anatte, der har gennemgået den to-årige biologailent, f ikeindutritekniker eller kvalitetteknikeruddannele ved Fikeriindutrikolen i wlaniitoq amt uddannede Iaboranter, yde et tillæg på 1.100,00 kr. pr. måned. Stk. 5. Tolketillæg på kr. 4,00 i timen for biologaitenter, der i forbindele med togter og feltarbejde udfører tolkning med fikere, fangere, fr.v. 1 Tí11æ9, ikke- faglærte. Til ikke-faglærte arbejdere, der har gennemgået et. egentligt pecialarbejderkuru af mindt 4 uger varighed yde et till-æg på 242,66 kr. pr måned. Såfremt kuret med efterfølgende praktik har haft en varighed på mindt 20 uger yde der et tíj-iæg på 381,33 kr. pr. måned. 16 Kval i f ikationti I 1æg. Til anatte i henhold til denne overenkoml kan der yde et ell-er flere kvalifikationtillæg på kr. 500,00 pr. måned. ASA/ØPS jr nr 1,6.40 / 362 / 2ot4 íde 11 af 26

12 Afnit M. (MånedIønnede faglærle.t.k.) Stk- 2. Ti1lægget yde til anatte, der i arbejdmæig og kvalifíkationmæig el-ier anden heneende indtager en ådan ærtilling, at den ikke omfatte af de almindelíge forudætninger for de i denne overenkomt anførte lønninger m.v. Stk. 3. Den enkelte kommunc, elvtyreenhe,j., herulder. urrderlíggende intitutioner, amt hjemmetyret aktieelkaber tifdele et fat antal til1æg til fordeling. Økonomi- og Peronaletyrelen foretager udmel-ding om antallet af til-ræg til de enkelte enheder. Stk. 4- Tillæggene fordel-e indenfor den enkelte kommune og virkomheder efler forhandling me1lem den tedlige arbejdgiver og tillidrepræentant el_l_er S.I. K. Stk- 5. Anatte efter S 4, tk. 3 er ikke omfattet af betemmel-en. Stk. 6. Tillægget bortfal_der ved tíilingkift. Stk. 7- Ledígb1evne kval-ifíkationtillæg Iing, jf. tk. 4. genanvend.e efter forhand- Stk. 8. Hvi enighed om fordelíngen af kval-ifikationtiltæggene ikke kan opnå, afgøre pørgmåiet af overenkomtparterne. 17 Ledagerej er. Når det. efter arbejdgiveren køn ane for påkrævet, at en anat på en DøgnÍntitution ledager børn, patienter eller handicappede i forbindele med anbringele i familiepleje, på intitution, hopj-ta1 el- ]er 1ign., yde der betaling efter føigende regler: tk. 2. Den tid, hvori den anatte har anvaret for patienten, betragte om effektiv tjenete pr. påbegyndt time, jf.. tk. 3. ASA/ØPS jr nr L6.40 / 362 / 201_4 ide 12 af 26

13 Afnit M. (Månedlønnede faglærte og íkke-faglærte S.I. K. ) rk. 3- For d øgnvagxer gæider følgende regler: For amtlige timer uden effektivt arbejde amt for de førle 8 tímer effektivt arbejde und.er vagt yde amme vagthonorar om den for hjemmevagt. For effektivt arbejde ud over 8 timer yde overtidbetalíng eller frihed pr. påbegyndt. time. En døgnvagt indgår om fuld arbejddag i den i S 2 fatatte arbejdtid. Stk. 4. I forbindel-e med den effektive tjenete tíiiæg i henhold til S 10, åfremt den effektive i de herfor rel-evante tidrum. j f. tk. tj enete 2, yde der finder ted Stk. 5. For den anatte, der beordre eiler overgår fra den normafe tjenete på intítutionen til patientledagele, ane tidpunktet for patientfedagele for påbegyndt fra det tidpunkt, der er anførl ved tjenetelite, åfremt dette ligger forud for tidpunktet for ledagelen begyndele. hj emhono- Stk. 6. Planlagte f ridage, om f al-der på rejedag, amt når den anatle har anvaret rere om mitede fridage. en ud- og/eiler for den ledagede, rk Under Iedagerejer yde dagpenge jf. S Vagfer. For en anat på en Døgnintitution, om uden for den normale arbejdtid påiægge vagter. Ved døgnintitutioner kan anatte pålægge følgende vagter I) Vagt fra hjemmet om afl-ønne med l/2 af normal timel-øn. II) Vagt i væreie om aflønne med 1/1 af normal- timeløn Ved tilkald under vagt betale for de faktike overarbejdtimer ASA/ØPS jr nr 1,6.40 / 362 / 201,4 ide 13 af 26

14 Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) 1-9 KolonÍ og projekèture. En anat på en intítution, kan deltage i kol_onier, tejre og lignende amt projektture. Ved koloni, Icjre og lignende fortå opholcl, vc r. intitutionen forrade i minimum 2 d,øgn, regnet fra det tidpunkt, intitutionen forl-ade, til- det tidpunkt kolonideltagerne igen ankommer til- intitutíonen. Stk. 2. Ved projektt.ure fortå ophold, hvor intitutionen forlade i pecialpædagogik øjemed, f.ek. med henblik på gennemførele af fikeri- og fangtture, hundelæd.eture ffi.v., i minimum 2 d,øgn, regnet fra det tidpunkt, intitutionen forlade, til det tidpunkt projektturdeltagerne igen ankommer til_ intitutionen. tk. 3. De i tk nævnte regrer gælder for ikke fagrærte arbejdere, der dertager i koronier, lejre og lignende amt projektture. Stk. 4. Omfattet af reglerne er alle ikke faglærte, der i forvejen er tilknyttet intitutionen, amt ikke faglærte, der antage peciej-t med henblik på dertagele i kolonien el-ler projektturen. Stk. 5. Ved beregning af tjenetetiden inden for normperioden medtage koloni/projektdage med tl timer pr. dag. Stk. 6. Der yde godtgørele for mitede fridage, der i videt. muligt omfang give om ertatningfrihed. Der kan kun yde godtgøre1e for en mitet fridag pr. uge amt for helligdage. Godtgøre mítede fridage med kontant vederlag, udgør dette for en 40 tímer fridag beta- Iíng for I timer og for en 64 timer fridag betaling for 16 timer. tk. 7. Øvríge regler om arbejdtid, f.ek. overarbejde, rådighedtjenete, tjenete på rørdage efter kl , tjenete på ønog helligdage amt opgørele af arbejdtid under tjeneterejer, upendere. AA/ØP jr nr L6.40/362/201,4 ide l-4 af 26

15 Afnit M. (MånedIønnede faglærte S.I. K. ) Stk. 8. Vederlaget for deltagele i kol-oni, Iejre og lignende udgør pr. 1. april et grundbeløb på 1-86,00 kr. for hverdage og 27I,00 kr. for lørdage amt Øn- og helligdage. Vederlaget regulere om ærlige tillæg, jf. aftale mellem Naalakkeruiut og AK- Stk. 9. Vederlaget for deltagele i projektture udgør pr. 1. april 1991 et grundbeløb pä 400,00 kr. for hverdage og 600,00 kr. for Lørdage aml Øn- og helligdage. Vederl-aget regulere om ærl-ige tilf*g, jf.. aftal-e mell-em Naal-akkeruiut og AK. Stk. 10. Under kol-oni og projektture yde dagpenge, jf. overenkomt for månedl-ønnede S Handicaptillæ9. TiI anatte ved døgnintitut.íoner og om er tilknyttet grupper med handicappede peroner, eiler om er bekæftiget med handicappede peroner, yde ud over ædvanlig Iøn el tillæg med et ureguleret måned- Iigt beløb pà kr. 350,93. Ved deltidanættele nedætte tillægget i forhold til den anatte timetal. Ti1lægget bortfalder ved udgangen af den måned., hvor der ikke længere er en handicappet peron i gruppen. Stk. 2. Der yde til1æg i henhold til tk. L, når et peron i gruppen er berettíget til hjæip í henhol-d til l-andtingforordning nr. 7 af 3. november L994 om hjæip til peroner med vidtgående handicap. Stk. 3. TiIIæg i henhold til tk. 1 yde, när peronen handicap er af en ådan art, at der kan kontatere å alvorlige fyike, pykike, talemæige eller emolionelle mangler, at intitutionen med kommunen eller familiedirektoratet till-adele må iværkætte ærlige forantaltninger i forbindele med peronen paning og pleje. ASA/ØPS jr. nr. 1,6.40/362/20J.4 ide 15 af 26

16 Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) Stk. 4. Tillæg i henhold til tk. 1- yde endvidere i tilfælde, hvor et barn adfærd er af en ådan karakter, at der er behov for en bekyttele af peroner helbred og trivel, ålede at der i den an- Iedning med kommunen tilladele íværkælte ærlige forantaltninger over for pcroncrne. 21 Ànatte på enomt beliggende tationer. Anatte efter denne overenkomt med tjenete i ïkeraauaq og Danmarkhavn, hvor der i henhold tit cirkurære om tationtillæg er fatat tat.iontillæg, omfatte af følgende betemmeler i regulativ for pecialmedarbejdere på enomt bej-iggende tationer i Grønland: a b c d e f tationtillæg i henhold til cirkul-ære herom til- og fratrædel-efrirejer feriefrírej e kot og logí Iæge- og tandlægehjæip ærlige pligt.er (helbredunderøgeler, kurer) tk. 2. Anatte i Kangerruuaq og Nararuaq, der i henhold tir overenkomt af 8. juni 1991 pr. 31. mart 1995 oppebar afarmtillæg på 700,00 kr. pr. måned, bevarer dette tillæg om en peronrig ordning, å længe anættel-en vedvarer. 22 Merudgifter ved tjenet,erejer, herunder dagpenge, nattirlæg (hoteldipoitionbeløb) og udtyrgodtgørele. Der yde godlgørele til anatte, om midlertidigt udende til arbejde på et andet ted end hjemtedet, i henhold til de for tjenetemænd i GrønLand Hjemmet.yre og kommunerne tjenete i Grønl-and gældende regler j f. ærkil_t aftaleoverigt. ASA/ØPS jr nr L6.40/362/2or4 ide 16 af 26

17 Afnit M. (Månedlønnede faglærte og ikke-fagiærte S.I.K.) 23 Udbetalíng af løn og variabl-e løndele m.v. Løn og tillæg udbetale månedvi bagud. Stk. 2. Lønnen anvie ved hver måned lutning til en lønkonto, om d.et påhviler den anatte at. udpege i et pengeintitut. Stk. 3. Variable ydeler, åom nattillæ9, overarbejde m.v., afregne efter de ater, om er gældende på udbetalingtidpunktet. Afregning for måned.perioden amt udbetalrng afgøre på arbejdpladen. 24 Boliger. I tiiiíngoplag angive følgende vedr. bolig: a) b) c) at der anvie bol-ig efter de til enhver tíd på tedet gældende regler, eiler at der ikke anvie bolig, eller at der tíi tillingen er knyttet pligt til at bebo egentlig tj enetebolig. Stk. 2. Hvi en anat afvier indflytning i en anvit bolig, vil der ikke blive tillet yderligere bolig til rådighed' Stk. 3. For anvite boliger, jfr. tk. 7-, a), betale huleje efter de til enhver tid gældende regler om boligbetaling i Hjemmetyret ejendomme mv. i Grønland. Ved milighol-dele af anvit bolig med udættele til føige, vil der ikke bl-ive tillet yderligere bolig til rådighed. Stk. 4. Anatte, der bebor egentlig tjenetebolig, lfr-tk. I, c), beta1er bolígbidrag ef ter de f or tj enetemænd i Grønl-and Hj emmetyre og kommunerne tjenete i GrønLand til enhver tid gæidende regler jf. ærkilt aftaleoverigt. A9A/ØPS jr nr L6.40/362/201,4 ide 17 af 26

18 Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) 25 Til trædele f rirej er. ved tjeneten tiltræde1e yde der frireje mel-lem bopælen i Danmark e]ler i Grønl-and og tjenetetedet til- den analte, åfremt der ifølge tirringoplaget. anvie borig el]er er pligt til at bebo egentlig tjenetebolig, jfr. S 24, tk. I, a) og c). Stk. 2. Retten tii tíitrædelefrireje omfatter tillige den anatte ægtefælle - el-ler dermed ligetillede - og børn under 18 år. En ådan famil-iefrireje kal å vidt muligt foretage am]et. Stk. 3- Rett.en tii tiltrædelefrireje er peronlig og kan ikke overdrage. En eventuel- ikke-udnyttet. frireje godtgøre ikke. kal det af arbejd- Stk. 4. Ved udnyttelen af tiltrædelefrireje giveren anvite rejemiddel anvende. Stk- 5- r tilfæ1de, hvor atlantbill-etten tí11ige inkluderer indenrigfl rning i Danmark, godtgøre alene dokumenterede udgifter ti1 billigte, offentlige tranportmíddel- mellem bopæien og provinlufthavnen. I andre tilfælde godtgøre udgifter til billigte, offentlige tranportmiddel mel_iem bopæ1 og Katrup Lufthavn. Stk. 6. Eventuel-Ie udgifter i forbindel-e med ophold i København må afholde af den anatte elv. tk. 7. Ved tiltrædel-efrireje i Grønl-and godtgøre alene dokumenterede udgifter med bílligte offentlige tranportmiddel mellem bopælen og tjenetetedet. Stk. 8- Ved tiltræden yde bohavetranport efter de regler for tjenetemænd i Grønland Hjemmetyre og kommunerne tjenete í Grønland, der til- enhver tid gælder jf. ærkilt aftaleoverigt. ea/øp jr. nr. L6.40/362/201,4 ide 18 af 26

19 Afnit M. (MånedIønnede faglærte.r.k.) 26 PåtaIeret. Hvi der optår tvivl om, hvorvidt anatte i henhol-d til denne overenkomt er berettíget til at oppebære andre tillæg end de i S 9 og S 16 nævnte, og henvendele herom gennem tillidrepræentanten ikke medfører en tilfredtillende løning, kan agen behandl-e efter reglerne i Hovedaftalen. 27 Ferie og feriegodtgørele. Den anatte har ret til årlig ferie efter regj-erne i landtinglov nr. 10 af L2. november 200I. I henhold til landtingloven' S 2, er aft.alt nedenfor anførl-e ærl-ige regler. Stk. 2. For anatte der i henhold til landtingloven S 15, tk. 2 væiger ferie med feriegodt.gørele på L2r6 Z í t.edet for ferie med Lørt, fradrage Iøn for det antaf dage, der afholde ferie. Ferigodtgørelen beregne af àrlønnen. Stk. 3. Ved fratræden yde feriegodtgørele med 12% t af lønnen Stk. 4. Krav om tilgodehavende feriegodtgørele kal være rejt over for arbejdgiveren enet 3 måneder efter udløbet af ferieåret. I modat fald tilfalder bel-øbet Feriefonden, jfr. protokollat om Feriefonden. 28 Sygdon. Bliver en anat på grund af ygdom ude af tand til at udføre it arbejde, betragte den heraf følgende tjeneteforømmel-e om lovlígt forfald, medmindre den pågæidende under tjeneteforhol-det betåen har pådraget ig ygdommen ved foræt eller grov uagtomhed ell-er ved tillíngen overtagele vigagtigt har fortiet den pågæidende ygdom. ASA/ØPS jr. nr. L6.40/362/201,4 ide 19 af 26

20 Afnit M. (Månedlønnede fagìærte og íkke-faglærte.r.k.) Stk. 2. Den anatte kan, nàr den pågældende inden for et tidrum af 12 på hínanden følgende måneder har oppebåret l_øn und.er ygdom i i alt 120 dage, opige med følgende varel til- fratræden ved en måned udgang: Ve d bekæftigele i amme virkomhed; i 0-5 år...: I md. i 6 I år...: 3 mdr. i 9 år og flg.:4 mdr. Opigelen gyldighed er bet.inget df, at den ker i umiddel-bar tilknytning til udløbet af de L2o ygedage, og meden den pågæl_dende endnu er yg, hvorimod gyldigheden ikke berøre af, at pågældende er vendt tilbage ti1 arbejdet, efter at opigel-en er ket. Stk. 3. Såfremt anættel-eforhol-det er ophørt i medfør af betemmel-- en i tk. 2, bør genantagere dog finde ted, når den pågærdende på ny bliver tjenetedygtig, og der forat er anvendere for den pågærdende arbejdkraft i den pågældende virkomhed. Stk. 4. Sygdomforfald kan forlange dokumenteret ved lægeattet tk. 5. Lægeatteter, der forlange i henhord til tk. 4, betare af arbej dgiveren. 29 Gravidítet, barel og adoption. Faggruppen har ret til fravær (orrov) fra arbejdet på grund af gravíditet, barel og adoption, når der er ret til fravær (orlov) i henhold til enhver tid gæidende Inatiartutlov om barel med videre (pt.inatiartutlov nr. 14 af 7. december 2OO9). ASA/ØPS jr nr L6.40/362/2ot4 ide 20 af 26

21 Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) Stk. 2. Under fravær (orlov) jf. tk.!, er der dog kun ret til- Iøn i den orlovperiode, om fremgàr af Landtingforordning nr. 7 af 22. oktober Nærværende overigt angiver til fravær med l-øn ved gravidit.et og f ødel af ét barn: Ltf. Nr. 7 af K: 2 uger K: l4 uger efter Fælle: 4 uger inden fødel til deling eller M: 1 uge efter K alene 30 Tjenetefrihed ved barn førte ygedag. Der gíve den anatte adgang til hel efler delvi tjenetefrihed uden LønLab til paning af ygt, mindreårigt barn, føtle dag, barnet er ygt. Stk. 2. Tjenetefriheden forudætter a b c d Det er barnet førte ygedag, henynet tíi barnet forhold gør del nødvendigt, forholdene på tjenetetedet til-lader det, og barnet er hjemmeværende. rk. 3 Sygeliten upplere med oplyning om fravær på grund af barn førle ygedag. St.k. 4. Ordningen kan for den enkelte inddrage ved mibrug 31 Anden tjenetefrihed ved barn ygdom. Der give den anatte adgang til tjenetefrihed uden LønLab i op til t2 dage til O - 16-årigt barn indlæggele på ygehu i eller udenfor hjembyen, om rejeledager og under barnet indlæggele i forbindele med en af Sundhedvæenet betalt Iedagerreje. ASA/ØPS jr nr 16.40/362/2014 ide 21 af 26

22 Stk. 2. Barnet indlæggele kal dokumentere - Af nit tvl. (Månedlønnede faglærte.r.k.) og forældre indlæggele amt ledagele tk. 3. Der kan tillige give adgang ti1 tjenetefrihed jf. tk. r, ved barnet indræggele i hjemmet efter lægeligt anvining/dokumentation. tk. 4. r ganke ærrige titfælde, og dokumenteret af læge, kan tjenetefriheden forlænge med op til 5 dage. 32 Anden ærlíg tjenetefrihed. I tílfælde af nære pårørende alvorlige ygdom og/el1er begravele har den anatte, efter et år anættele, ret til fri reje og tjenetefrihed i overentemmele med de for tjenetemænd i Grønland til enhver tid gæidende regj-er om fri reje og tjenetefrihed i forbindel-e med nære pårørende arvorj-ige ygdom og/errer begravele j f. ærkilt aftal-eoverigt. Stk. 2. Anmodning om tjenetefrj-hed og frireje til arbejdgiveren. indgive kriftligt Stk. 3. Ved nære pårørende fortåe: foræidre, ægtefæl]er og dermed Iigetillede børn og økende, men ikke ægtefæilen og dermed ligetíll-ede f amilíe. 33 Fridage. For de måneder i hvilke, der forekommer helligdage har den anatte tjenetefrihed med Iøn i die dage. ASA/ØPS jr. nr. ]-6.40/362/20L4 ide 22 af 26

23 FøIgende dage regne for helligedage Afnit M. (MånedIønnede faglærte.r.k.) a) Folkekirken helligdage b) Juleaften dag c) Nytåraften dag d) Grønland Nationaldag 21. juni e) Helligtrekonger dag (efter kl ) f) 1. maj (efter ki ) 34 Offentlíge hverv. Der give anatte efter denne overenkomt adgang tii tjenetefrihed til- varetagele af offentlige hverv í henhol-d tit Hjemmetyret bekendtgørele nr. 5 af 15. mart om borgerligt ombud- Stk. 2. Fravær i henhold til pkt. 1- betragte ikke om forømmele i heneende til den tid, hvor der kal være arbejdet før overtidbeta- Iing yde i henhold t.il overenkomt for faglærte arbejdere. Fraværet kal meddele arbejdgiveren i å god tid om muligt.. Stk. 3. Andre offentlige hverv, om af en offentl-ig myndighed påiægge betyrelemedlemmer i S. I. K. ' lokal-f delinger, betyrel-emed- Iemmer i SIK-p Inuuuttai ell-er hovedbetyrelemedl-emmer i S.I.K. adminitrere i lighed med de i tk. 1 og 2 nævnte betemmeler. Stk. 4. Der give tjenetefrihed med Iøn til medlemmer af hovedbetyrelerne af S.I.K.' og SIK-p Inuuuttai' hovedbetyreler, i forbindele med deltagele i S.I.K.' Kongre og repræentantkabmøder, amt S.I.K.' og SIK-p fnuuuttai' hovedbetyrelemøder indtil 4 gange årligt. Stk. 5. Ønker fra medlemmer af S.I.K.' lokafafdelingbetyreler og S.I.K., hovedbetyrele og SIK-p Inuuuttai- hovedbetyrele om tjenetefrihed uden Løn bør imødekomme. Sådan tjenetefrihed kan yde i indtíl I år ad gangen. ASA/ØPS jr. nr /362/Z0tq ide 23 af 26

24 Afnit M. (Månedlønnede faglærte S.I.K.) 3 Efterindtægt. Når en anat afgår ved døden i anætteleperiod.en, yde d.er følgende beløb til den ef terlevend.e ægtefæile el-l-er børn under 1g àr, om den anatte har forørgerpligt overfor: Ho amme anættelemyndighed i 1 år...: 1 mdr : 2 mdr. - 3 år og flg: 3 mdr. Iøn Iøn Løn 36 Opigele. r de førle 3 måneder af anættelen gælder føigende opigelevarel-: åvel- arbejdgíveren om den anatte kan opige med g dage ( arbejddage) varel til en hvilken om helt dag. Stk. 2. Efter 3 måneder anættele giveren ide: er opigel-evarl-et fra arbejd- 1 måned varel tíl fratræden ved en måned udgang i de førte 6 måneder efter anættelen, 3 måneder varel t.ii fratræden ved en måned udgang efter 6 måneder anættele herefter forhøje opigelevarret med en måned for hvert 3. anætteleår, men højt 6 måneder. Stk. 3. Efter 3 måneder anættele er opigel-evarlet fra den anatte ide: 1 måned til en måned udgang. Stk. 4. Såvel- arbejdgiveren om den anatte varìet kriftligt. kal afgive opigele- ASA/øPS jr. nr. ]-6.40/362/20:-4 ide 24 af 26

25 Afnit M. (Månedlønnede faglærte.r.k.) 37 UoverentemÍielEer oçt vilkårlíge afkedíge1er. Uoverentemmeler behandle efter reglerne for faglig trid i Hovedaftalen. Stk. 2. Ved udøvele af retten til at foretage enkel-tmandafkedigeler må vilkårlighed ikke finde ted. Uoverentemmefer herom behandle efter reglerne i hovedaftal-en om behandling af faglig tríd. 38 Fremkrivning af lønnen. Lønnen i S 4 er ammenat af et grundbeløb pr. 1. april I99L, t grundbeløbtillæg amt et ureguleret kronetillæ9. Grundbe- Iøbtillægget pr. l-. april 2000 er L6, Skalalønnen jutere deuden med et ureguleret kronetillæg pr. måned om føiger: L69,31 årtigt 2O3r, ,04 2l.96, , , L, O0 2892, OO ASA/ØPS jr nr ]-6.40/362/2oL4 ide 25 af 26

26 Af nit tq. (Månedl-ønnede f aglærte.r.k.) 39 Ove rgangbe temme I e. For anatte, der pr. 31. mart 1995 var anat i henho]d til overenkomt af 13- jtrli{993 gælder fortal betemmelen i nævnte overenkomt S 23, tk. L, r'anden ær1ig t j enetef rihed". 40 Overenkom t,en gyldighedperiode. Denne overenkomt træder i kraft den 1. april overenkomten kan af hver af parterne opige med 3 måneder varel_ til en 31. mart, dog tidligt til den 31. mart 2Ol-B. tk. 2. Efter opigere af overenkomten ker af1ønníng tí1 de pr. 31. mart 2018 gærdende l-ønater i perioden, overenkomt indgå. i henhold indtil ny Nuuk, den I + t{oy. 20fi Sulinermik f nuu ut i ar iuteqartut Kattuffiat Je G. Berthel_en (ign. ) Naal akkerui ut. e. b. Frederik Møl-l-er (ign. ) Finanmini teriet P. M. V. e.b. Eva Hoff Sonne (ign. ) Hermed udgá.r overenkomt af 23. mart 2Oj-3 AA/ØP jr. nr /362/201,4 ide 26 af 26

ii3:l::i.:? NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling s.r.r) Afsnit v. nattil 1æg 6 6 4 Pensionsbidrag og indbetaling heraf

ii3:l::i.:? NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling s.r.r) Afsnit v. nattil 1æg 6 6 4 Pensionsbidrag og indbetaling heraf Afnit v. (Varmemetre, ii3:l::i.:?.r.r) NALUNAARUTIT' Grønlandk Lovamling Serie C-II T tt }t0v, z0l{ OVERENSKOMST meiiem Naalakkeruiut, Finanminiteriet og Sulinermik fnuuutiariuteqartut Kattuffiat for Varmemetre,

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling NALUNAARUTIT - Grønlandk Lovamling Serie C-II Afnit P. ( PIej emødre.r.k.) î 4 ì10v. 2014 OVERENSKOMST mel-lem Naalakkeruiut, Finanminiteriet og uteqartut Kattuffiat for ikke-uddannede nomaer. Sulinermik

Læs mere

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling NALUNAARUTIT' Grønlandk Lovamling Serie C-II Afnit S. ( Sundhedmedhj ælpere I 4 l{0l/. 2014 OVERENSKOMST mell-em Naalakkeruiut og Sul-inermik fnuuutiariuteqartut Kattuffiat for Sundhedmedhjælpere og fødelhjælperker.

Læs mere

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling NALUNAARUTIT' Grønlandk Lovamling Serie C-II Afnit L. ( Levnedmi dde l-branchen.r.k.) I 4 ll0v. 20,14 OVERENSKOMST mel-l-em Naalakkeruiut, Finanminiteriet og Sulinermik Inuuutiariuteqartut Kattuffiat for

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Afnit P S.T.K.) NALUNAARUTIT - Grønlandk Lovamling Serie C-II I 4 ì10v. 201{ OVERENSKOMST melfem Naalakkeruiut og Sulinermik Inuuutiariuteqartut Kattuffiat for Portørreddere og Portører på måned- og timeløn.

Læs mere

OVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat.

OVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat. 1 OVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat. 1 Overenskomstens område 2 2 Arbejdstiden 2 3 Løn 2 4 Pensionsbidrag og indbetaling heraf 3 5 Særligt

Læs mere

13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse

13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse nalunaerutit GrØnlandsk Lovsamling Serie C-II 13. juli 1993 Afsnit 5. (S.I.K.) OVERENSKOMST mellem GrØnlands Landsstyre, Finansministeriet og Sulinermik Inuutis sarsiuteqartut Kattuffiat for STI-elever.

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 25. juni 2008 Regulativ vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for Ansatte ved isoleret beliggende i Grønland (Buksefjorden, Sisimiut og Qorlortorsuaq) under

Læs mere

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling ( Til I idsrepræsentanter NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling Serie C-II tt ilov. 2014 OVERENSKOMST mel-lem Nal-aakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik sarsiuteqartut Kattuffiat om Tillidsrepræsentanter.

Læs mere

nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling

nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling Serie C -II 5.juni 1990 Afsnit S. (STI-elever) OVERENSKOMST mellem Sulinermik Inuutissarsiuteqartut Kattuffiat og Det offentlige Af talenævn vedrørende STI-elevers

Læs mere

Lovsamling C41. Grønlandsk NALUNAARUTIT - 14NOV. 2014. lige handlinger i vikariater af under en måneds varighed aflønnes

Lovsamling C41. Grønlandsk NALUNAARUTIT - 14NOV. 2014. lige handlinger i vikariater af under en måneds varighed aflønnes S.1.K.) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling C41 14NOV. 2014 Overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteuartut Kat tuffiat for Kateketer, ikke-uddannede kateketer og organister.

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Afsnit F. OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Dansk Journalistforbund/Tusagassiunermi Sulisut Peqatigiiffiat for FTP-elever. Indholdsfortegnelse Side

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Dansk Journalistforbund/Tusagassiuinermi Sulisut Peqatigiiffiat for journalistelever. Indholdsfortegnelse Side 1 Overenskomstens

Læs mere

C-I[ NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling I 4 Ì{0V. 2014. Afsnit K. S.I. K. )

C-I[ NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling I 4 Ì{0V. 2014. Afsnit K. S.I. K. ) S.I. K. ) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling C-I[ I 4 Ì{0V. 204 Overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Katt.uffiat for Kateketer, ikke-uddannede kateketer og organister.

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 2 It AUG. 2017 OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Atorfillit Kattuffiat for Lægesekretærer. Indholdsfortegnelse Side: l Overenskomstens område... 3 2

Læs mere

Afsnit S Arbejdsledere (S.S.K.)

Afsnit S Arbejdsledere (S.S.K.) 17 Dagpenge, rejseulykkesforsikring, rejsegodsforsikring og udstyrsforsikring........ 12 18 Funktionsvederlag... 12 19 Ferie og feriegodtgørelse... 13 20 Boliger... 13 21 Til- og fratrædelsesfrirejser......

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. i 4 NOV. 2014. Serie C-II. Afsnit V. pedeller og viceværter. 5.1. K) (Varmemestre,

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. i 4 NOV. 2014. Serie C-II. Afsnit V. pedeller og viceværter. 5.1. K) (Varmemestre, (Varmemestre, NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling i 4 NOV. 2014 Serie C-II Afsnit V. pedeller og 5.1. K) OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsi utegartut

Læs mere

Grønlandsk NALUNAARUTIT - ii 4 NOV. 2014. Afsnit B. (Bygdesundhedspersonale 5.1. K) Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST. Mellem

Grønlandsk NALUNAARUTIT - ii 4 NOV. 2014. Afsnit B. (Bygdesundhedspersonale 5.1. K) Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST. Mellem NALUNAARUTIT - Grønlandsk 5.1. K) Lovsamling Serie C-II ii 4 NOV. 2014 OVERENSKOMST Mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for Bygdesundhedspersonale. Indhoids fortegnelse

Læs mere

Serie C-II. I,l t{0v. 20t1. s 2s s 26. s.r.k) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. s23 s24. Afsnít g. 3 eltidsarbejae'.'..

Serie C-II. I,l t{0v. 20t1. s 2s s 26. s.r.k) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. s23 s24. Afsnít g. 3 eltidsarbejae'.'.. Afsnít g. ( Bygde sundhedspersonaf e NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II I,l t{0v. 20t1 OVERENSKOMST Mel-Iem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for Bygdesundhedspersonal

Læs mere

Grønlandsk NALUNAARUTIT - ii 4 NOV. 2014. Afsnit B. (Bygdesundhedspersonale 5.1. K) Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST. Mellem

Grønlandsk NALUNAARUTIT - ii 4 NOV. 2014. Afsnit B. (Bygdesundhedspersonale 5.1. K) Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST. Mellem NALUNAARUTIT - Grønlandsk Afsnit B. 5.1. K) Lovsamling Serie C-II ii 4 NOV. 2014 OVERENSKOMST Mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for Bygdesundhedspersonale. Indhoids

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. i NOV, 2014. Serie C-II. Afsnit S. (sygeløn) (S.I.K.)

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. i NOV, 2014. Serie C-II. Afsnit S. (sygeløn) (S.I.K.) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Afsnit S. i NOV, 2014 (S.I.K.) OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutis sarsiuteqartut Kattuffiat om løn under sygdom.

Læs mere

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten 0 FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten 1997 4.3.1 1997 Cirkulære om Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten 4.3.1

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grølandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grølandsk Lovsamling NALUNAARUTIT - Grølandsk Lovsamling Serie C-II 26 AUS. 2013 Afsnit A Akademiuddannel sen Regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for akademistuderende i Selvstyret, Tele Greenland AIS, AIS Boligselskabet

Læs mere

Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde

Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde Overenskomsten er gælden for de i Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds beskæftigede hus- og køkkenhjælpere,

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for ansatte der beskæftiges under Grønlands Naturinstituts område. 1 Regulativets område Dette regulativ omfatter

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Afsnit 0. (Dagplej ere 5.1.K.) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II i 4 NOV. 2014 OVERENSKOMST Mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat om kommunale DagpJ.ej

Læs mere

Vanskelige vilkår for generationsskifte med nye regler - Afskaffelse af formueskattekursen samt svækkelse af sikkerheden trods bindende svar

Vanskelige vilkår for generationsskifte med nye regler - Afskaffelse af formueskattekursen samt svækkelse af sikkerheden trods bindende svar - 1 Vankelige vilkår for generationkifte med nye regler - Afkaffele af formuekattekuren amt vækkele af ikkerheden trod bindende var Af advokat (L) Bodil Chritianen og advokat (H), cand. merc. (R) Tommy

Læs mere

NALUNAARUTIT' GrØnlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT' GrØnlandsk Lovsamling NALUNAARUTIT' GrØnlandsk Lovsamling Serie C-II Afsnit S. ( Sundhedshj æipere S.I. K) I 4 t{0\,. 2014 OVERENSKOMST mell-em Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsíuteqartut Kattuffíat for Sundhedshj

Læs mere

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG 3.65.0 2014 /2017 OVERENSKOMST MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG for Brugsforeningen for Als og Sundeved og 3F Sønderborg afdeling MARTS 2014 1 Overenskomstområde Denne overenskomst omfatter al

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling Serie C-II 19JUNI2015

NALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling Serie C-II 19JUNI2015 NALUNAARUTIT - Afsnit F Jagtbetjente- og Jagtbetj.assistenter) Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 19JUNI2015 OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Aalisarnermikk Piniakkanillu Nakkutilliinermik Su liaqarcut

Læs mere

Landstingslov nr. 22 af 18. december 2003 om vederlag m.v. til medlemmer af Landstinget og Landsstyret m.v.

Landstingslov nr. 22 af 18. december 2003 om vederlag m.v. til medlemmer af Landstinget og Landsstyret m.v. Landstingslov nr. 22 af 18. december 2003 om vederlag m.v. til medlemmer af Landstinget og Landsstyret m.v. Kapitel 1 Landstingets medlemmer: Vederlag, omkostningstillæg, boligforhold, rejseudgifter og

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug Ansættelseskontrakt for deltidsansatte i landbruget Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere i landbruget, der ikke er ansat på fuld tid, eller ansatte der

Læs mere

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling S.I.K.) NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling Serie C-II t 4 10v, 2014 OVERENSKOMST meflem GrønLands Land.sstyre, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for Timelønnede faglærte

Læs mere

BASISKONTRAKT FAST LØN

BASISKONTRAKT FAST LØN Indholdet af denne basiskontrakt er forhandlet af henholdsvis Sektionen for ansatte, lejere og selvstændige uden arbejdsgiveransvar og Sektionen for Arbejdsgivere med lejere og/eller ansatte. Basiskontrakten

Læs mere

AFTALE OM UDSTATIONERING

AFTALE OM UDSTATIONERING Standardkontrakt for udstationering Mellem undertegnede (Navn og adresse) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (Navn og adresse) (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende: AFTALE OM

Læs mere

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner AMTSRÅDSFORENINGEN 34.04.1 Side 1 FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner 2002 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Afsnit L. (Levnedsmiddeibranchen S.1. K.) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II i 4 NOV. 2014 OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsi utegartut Kattuffiat

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 1 2. september 2017 Regulativ om løn- o g a n s æ t t e l s e s v i l k å r f o r ansatte d e r b e s k æ f t i g e s u n d e r G r ø n l a n d s Naturinstituts

Læs mere

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere 1. Parterne Undertegnede skole: Skolens navn ansætter herved: Adresse, cvr. nr. og tlf. nr. Lærerens navn fra den Adresse, cpr. nr. og

Læs mere

Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv

Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv Europaudvalget KOU alm. del - Bilag 66 Offentligt Indenrigs- og Sundhedsministeriet Dato: 19. december 2005 Kontor: 2.k.kt. J.nr.: 2005-2201-3 Sagsbeh.: mkg Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension

Læs mere

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere

Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere 1. Parterne Undertegnede skole: Skolens navn ansætter herved: Adresse, cvr. nr. og tlf. nr. Lærerens navn fra den Adresse, cpr. nr. og

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Afsnit t. (Tol-ke S.T.K.) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II I tt t{0l/. 2014 Mel lem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sul-inermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for To1ke. Indholds

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling 8.!.K.) 14NOV. 2014 NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-1I OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsi uteqartut Kattuffiat for ikke-uddannede Plejemzdre,

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug Ansættelseskontrakt for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene Dansk Landbrug 1 Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere ansat med kost og logi eller kost

Læs mere

Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis

Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis Mellem undertegnede læge/lægehus (i det følgende kaldet A) Navn: Klinikadresse: og speciallæge i almen medicin (i det følgende kaldet B) Navn:

Læs mere

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017 KORT UDDRAG AF L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/3-2014 til 1/3-2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER og HK HANDEL BEMÆRK! Er kun gældende, hvis butikken har overenskomst med HK, eller

Læs mere

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato

Læs mere

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL DANSKE SLAGTERMESTRE Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:

Læs mere

Side 1. O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner OK-05

Side 1. O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner OK-05 AMTSRÅDSFORENINGEN 34.04.1 Side 1 FOA - FAG OG ARBEJDE O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner 2005 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Ansættelseskontrakt for handicaphjælper

Ansættelseskontrakt for handicaphjælper Ansættelseskontrakt for handicaphjælper Standardkontrakten er udarbejdet af KL og FOA - Fag og Arbejde Arbejdsgivers navn, adresse og evt. CVR-nummer (Skal udfyldes) Arbejdstagers navn, adresse og cpr.nr.

Læs mere

Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste

Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste 5.3.3 1993 Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste 2 5.3.3 Indhold Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...1 ORGANISATIONSAFTALE

Læs mere

Protokollat. Arbejdstid

Protokollat. Arbejdstid 3 Arbejdstid Parterne er enige om følgende formulering af 3 stk. 3. Der kan lokalt aftales flextidsordninger. Overenskomstens bestemmelser om planlægning af arbejdstiden kan ved enighed lokalt fraviges.

Læs mere

BASISKONTRAKT PROVISION

BASISKONTRAKT PROVISION Indholdet af denne basiskontrakt er forhandlet af henholdsvis Sektionen for ansatte, lejere og selvstændige uden arbejdsgiveransvar og Sektionen for Arbejdsgivere med lejere og/eller ansatte. Basiskontrakten

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Afsnit T. (Tolke S.I.K.) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 14NOV. 2014 OVERENSKOMST Mellem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsi uteqartut Kattuffiat for Tolke.

Læs mere

Landstingslov om vederlag m.v. til medlemmer af Inatsisartut og Naalakkersuisut m.v.

Landstingslov om vederlag m.v. til medlemmer af Inatsisartut og Naalakkersuisut m.v. Landstingslov om vederlag m.v. til medlemmer af Inatsisartut og Naalakkersuisut m.v. Marts 2015 Landstingslov nr. 22 af 18. december 2003 om vederlag m.v. til medlemmer af Landstinget og Landsstyret m.v.

Læs mere

Aftale. frirejser. KAPITEL i Til- og fratrædelsesfrirej ser

Aftale. frirejser. KAPITEL i Til- og fratrædelsesfrirej ser NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Aftale Om frirejser Der er mellen Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat, IMAK, i henhold til 47, stk. 1 i landstingslov nr.

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for køkkenmedhjælpere overført fra kommuner i det tidligere FKKA-område, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns

Læs mere

Barsel, adoption og omsorgsdage for statens tjenestemænd i Grønland

Barsel, adoption og omsorgsdage for statens tjenestemænd i Grønland Cirkulære om Barsel, adoption og omsorgsdage for statens tjenestemænd i Grønland 2005 Cirkulære af 6. juni 2005 Perst. nr. 032-05 PKAT nr. J.nr. 02-233-11 Indholdsfortegnelse Cirkulære... 3 Aftale 1. Ret

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 24 AUG. 2017 OVERENSKOMST mellem Nalakkersuisut og Atorfillit Kattuffiat for kigutigissaasut, klinikassistenter og tandteknikere. Indholdsfortegnelse 1.

Læs mere

Ferie for statens tjenestemænd i Grønland

Ferie for statens tjenestemænd i Grønland Cirkulære om Ferie for statens tjenestemænd i Grønland 2007 Cirkulære af 29. november 2007 Perst. nr. 096-07 J.nr. 07-233-4 2 Cirkulære om ferie for statens tjenestemænd i Grønland (Til samtlige ministerier

Læs mere

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Orientering Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Indgåelse af aftale på Transportoverenskomsten Den 10. marts 2010 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået

Læs mere

Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv

Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv Bekendtgørelse om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv I medfør af 11, stk. 3, og 36 c, stk. 2, i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hovedstadens Udviklingsråd

Læs mere

Cirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land

Cirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land 1995 Cirkulære om Organisationsaftale for maskinmestre i land INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...3 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...3 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens

Læs mere

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtskommunale institutioner

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtskommunale institutioner AMTSRÅDSFORENINGEN Side 1 FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtskommunale institutioner 1999 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Information om overenskomsten

Information om overenskomsten F a g l i g t F æ l l e s F o r b u n d I N D U S T R I G R U P P E N S K R Æ D D E R N E Information om overenskomsten www.3f.dk OK-forhandlingerne for skrædderne Som du sikkert har læst eller hørt i

Læs mere

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst.

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst Mindstebetalingssatser Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Minimallønsatserne pr. time for medarbejdere

Læs mere

22.04 Lægelige chefer Pr. 1. januar 2014

22.04 Lægelige chefer Pr. 1. januar 2014 22.04 Lægelige chefer Pr. 1. januar 2014 Pr. 01.01.2014 Løntrin Pensionsgivende tillæg Lægelige direktører 53 Aftales lokalt Cheflæger 52 eller 53 Aftales lokalt Andre lægelige chefer i højere 52 Aftales

Læs mere

Vejledning af 1. august 2013 om ansættelses- og aflønningsforhold for timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA.

Vejledning af 1. august 2013 om ansættelses- og aflønningsforhold for timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA. Vejledning af 1. august 2013 om ansættelses- og aflønningsforhold for timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA. De nærmere regler om ansættelse af timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA findes

Læs mere

Ansættelseskontrakt for funktionær

Ansættelseskontrakt for funktionær Ansættelseskontrakt for funktionær 1 Parterne Mellem virksomheden [navn], beliggende [adresse] (herefter kaldet Virksomheden) og medundertegnede [navn], CPR-nr.: [XXXXXX XXXX], boende [adresse] (herefter

Læs mere

Dreist Advokater CVR: 17 00 32 75

Dreist Advokater CVR: 17 00 32 75 Side 2 af 5 2. ANSÆTTELSESFORHOLDETS BEGYNDELSESTIDSPUNKT OG VARIGHED 2.1. Ansættelsen sker til tiltrædelse den 2.2. Såfremt ansættelsesforholdet er midlertidigt, angives en slutdato: ARBEJDSSTED 3. 3.1.

Læs mere

Side 1 YNGRE LÆGER REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

Side 1 YNGRE LÆGER REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN YNGRE LÆGER 33.06.4 Side 1 VEJLEDNING om vilkår under sygdom, graviditet og barsel mv. for læger, der er fratrådt en ansættelse som reservelæge, 1. reservelæge, praksisreservelæge

Læs mere

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I Afsnit 8, Gruppe 1 Lb.nr. Aftale om arbejdstiden m.v. for ledere i folkeskolen og kultur- og fritidsvirksomheden. Der er mellem Grønlands Landsstyre og Ilinniartitsisut

Læs mere

22.04 Lægelige chefer Pr. 1. april 2015

22.04 Lægelige chefer Pr. 1. april 2015 22.04 Lægelige chefer Pr. 1. april 2015 Pr. 01.01.2014 Løntrin Pensionsgivende tillæg Lægelige direktører 53 Aftales lokalt Cheflæger 52 eller 53 Aftales lokalt Andre lægelige chefer i højere 52 Aftales

Læs mere

Overenskomst mellem Bjørnø Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime afdeling

Overenskomst mellem Bjørnø Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime afdeling Nærværende overenskomst er omfattet af den til enhver gældende Sømandslov og omfatter al sejlads med færgeselskabets skibe. Til brug for lønberegningen er medarbejderen pligtig at aflevere lønbilag så

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner) Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for sanitører overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns og Frederiksberg

Læs mere

Landstingsforordning nr. 12 af 31. oktober 1996 om orlov, m.v. og dagpenge ved graviditet, barsel og adoption Historisk

Landstingsforordning nr. 12 af 31. oktober 1996 om orlov, m.v. og dagpenge ved graviditet, barsel og adoption Historisk Landstingsforordning nr. 12 af 31. oktober 1996 om orlov, m.v. og dagpenge ved graviditet, barsel og adoption Historisk I medfør af 2 i lov nr. 580 af 29. november 1978, om Arbejds og Socialvæsenet i Grønland

Læs mere

Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste

Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste 1995 3.3.5 1995 Cirkulære om Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste

Læs mere

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden) ANSÆTTELSESKONTRAKT 1. Parterne Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [medarbejderens navn], boende [medarbejderens

Læs mere

LANDSOVERENSKOMST. Lærervikarer

LANDSOVERENSKOMST. Lærervikarer 2010 2012 LANDSOVERENSKOMST Lærervikarer O V E R E N S K O M S T mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Lærernes Centralorganisation (LC) for lærervikarer 2010 2012 INDHOLD 1 Overenskomstens område... 3

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Afsnit S. (sygeløn) (S.I.K.) OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat om løn under sygdom.

Læs mere

Bilag 16 Licensbetingelser mv.

Bilag 16 Licensbetingelser mv. Bilag 16 Licenbetingeler mv. Vejledning: Som led i Leverancen kal Leverandøren løbende bitå Kunden med licentyring. I nærværende bilag kal Leverandøren løbende indætte licenerne til det Programmel med

Læs mere

Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte

Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte Teknisk Landsforbund Sidst redigeret den 5. november 2012 Forfatter: Birgitte Wenckheim Tryk: Teknisk Landsforbund

Læs mere

DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER LÆRERNES CENTRALORGANISATION (LC)

DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER LÆRERNES CENTRALORGANISATION (LC) OVERENSKOMST for Lærervikarer 2014 2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION (LC) Indhold 1 Overenskomstens område 4 2 Arbejdstid 5 3 Løn 5 4 Specialundervisning og vidtgående

Læs mere

Serie C-I1 OVERENSKOMST. Mellem. 6 4 Sygdom. 7 6 Graviditet, barsel og adoption. 8 7 Ophævelse af praktikforhold.

Serie C-I1 OVERENSKOMST. Mellem. 6 4 Sygdom. 7 6 Graviditet, barsel og adoption. 8 7 Ophævelse af praktikforhold. Afsnit L. (Lærlinge Elever 5.1. K) NALUNAARUTIT Grønlandsk Lovsamling Serie C-I1 14NOV, 2014 OVERENSKOMST Mellem Naalakkersuisut, Finansministeriec Sulinermik Inuussutissarsi uteqartut Kattuffiat for Lærlinge

Læs mere

Praktikperiode på andet intensivafsnit

Praktikperiode på andet intensivafsnit Studieplan for Kuriter på ITA 0531/0633 Praktikophold på 6-12 uger Godkendt November 2003 Uddannele- & udviklinganvarlig ygeplejerke Dori Chritenen Revideret 2014 Inteniv 0531/0633 Praktikperiode på andet

Læs mere

Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F

Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F Orientering nr. 13/2017 Løn og arbejdsforhold 26. april 2017 Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F Mæglingsforslaget er nu vedtaget, og ændringerne i overenskomsten kan nu iværksættes.

Læs mere

Cirkulære om. Betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken

Cirkulære om. Betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken Cirkulære om Betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken 2003 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...4 Funktionsvederlag for tjenestemænd

Læs mere

Betaling mv. under funktion i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken

Betaling mv. under funktion i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken Cirkulære om Betaling mv. under funktion i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken 2005 Cirkulære af 13. september 2005 Perst. nr. 046-05 PKAT nr. J.nr. 05-532-14 Indholdsfortegnelse Cirkulære

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. Serie C-II 1 2 JUHI 200!!1. 6 Lønanciennitet... mellem

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. Serie C-II 1 2 JUHI 200!!1. 6 Lønanciennitet... mellem NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 1 2 JUHI 200!!1 OVERENSKOMST mellem Grønlands Landsstyre og Arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat. INDHOLDSFORTEGNELSE. l Overenskomstens

Læs mere

OVERENSKOMST FOR KOMMUNALT ANSATTE TANDLÆGER MELLEM. Kommunala Arbeiðsgevarafelagið. Tandlægeforeningen

OVERENSKOMST FOR KOMMUNALT ANSATTE TANDLÆGER MELLEM. Kommunala Arbeiðsgevarafelagið. Tandlægeforeningen OVERENSKOMST FOR KOMMUNALT ANSATTE TANDLÆGER MELLEM Kommunala Arbeiðsgevarafelagið og Tandlægeforeningen 2015 2017 Indholdsfortegnelse 1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE... 1 2 AFGRÆNSNING... 1 3 MÅNEDSLØNNEDE...

Læs mere

Overenskomst mellem FREDBERG & LAURITSEN A/S og Dansk Socialrådgiverforening om løn- og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

Overenskomst mellem FREDBERG & LAURITSEN A/S og Dansk Socialrådgiverforening om løn- og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer Overenskomst mellem FREDBERG & LAURITSEN A/S og Dansk Socialrådgiverforening om løn- og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer 1 Overenskomstens område Stk. 1 Denne overenskomst omfatter uddannede

Læs mere

Overenskomst mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Lærernes Centralorganisation (LC) for lærervikarer

Overenskomst mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Lærernes Centralorganisation (LC) for lærervikarer Overenskomst mellem og Lærernes Centralorganisation (LC) for lærervikarer 2010-2012 1 Overenskomstens område Stk. 1. Denne overenskomst omfatter lærervikarer, der engageres af et vikarbureau, der er medlem

Læs mere

Cirkulære om Protokollat for akademikere i Sundhedsministeriet

Cirkulære om Protokollat for akademikere i Sundhedsministeriet 2.3.4 1993 Cirkulære om Protokollat for akademikere i Sundhedsministeriet 2.3.4 1 CIRKULÆRE OM PROTOKOLLAT FOR AKADEMIKERE I SUNDHEDSMINISTERIET Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation

Læs mere

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis 1. Undertegnede læge/lægehus (navn og adresse, evt. stempel): Ansætter herved (navn og adresse): som vikar. 2. Vikaren vil være ansat som: funktionær ikke-funktionær

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II AfsniL H. (Handel- og kontor I 4 il0v. 20t4 OVERENSKOMST Mel-1em Naal-akkersuisuL og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffj-at for Handels- og Kontorpersonale.

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II afsnit L. (Lærlinge og Elever S.T.K) I tt }10l/. 2014 OVERENSKOMST Mellem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat

Læs mere

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på www.danskerhverv.dk. Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på www.danskerhverv.dk. Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv. Orientering Landsoverenskomsten for butik for medlemmer af BKD pr. 1. marts 2012 Denne orientering giver en kort gennemgang af de overenskomstmæssige regler pr. 1. marts 2012 for medarbejdere under butiksoverenskomsten.

Læs mere

Vejledning om ophør af lockout mv. April 2013

Vejledning om ophør af lockout mv. April 2013 Vejledning om ophør af lockout mv. April 2013 Indhold Indhold 1 Vejledning om lockout mv. 2 1.1 Fortrædigelsesklausulen...2 1.2 Udbetaling af løn mv...3 1.3 Anciennitet...4 1.4 Ferie...5 1.5 Fleksjob...5

Læs mere

Cirkulære om aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken

Cirkulære om aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken CIR nr 9554 af 10/11/2011 (Gældende) Udskriftsdato: 25. juni 2019 Ministerium: Finansministeriet Journalnummer: Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen, j.nr. 07-401-7 Senere ændringer til forskriften

Læs mere