På sporet af verdensklasse - innovationsmiljøet Katrinebjerg

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "På sporet af verdensklasse - innovationsmiljøet Katrinebjerg"

Transkript

1 På sporet af verdensklasse - innovationsmiljøet Katrinebjerg Sammenfatning

2 Forord Huset Mandag Morgen har i 2004 valgt at fokusere sin indsats i 2004 på ét centralt spørgsmål: Hvad skal Danmark leve af? I Århus er der på baggrund af et unikt samspil mellem erhvervsliv, det politiske niveau og offentlige forskningsinstitutioner skabt et markant og fornyende bud. Med denne analyse vurderer og perspektiverer Huset Mandag Morgen IT-byen Katrinebjerg i Århus, som netop nu er det vel nok mest ambitiøse forsøg på at skabe en dansk innovationsmodel baseret på forskning i verdensklasse. Ambitionen er at præsentere Katrinebjergsatsningen og på et tidligt tidspunkt vurdere vidensmiljøets forudsætninger for at indfri sin ambition om at blive et førende nordisk og europæisk vækstcenter på itområdet. Analysen, der er finansieret af Århus Kommune og Århus Amt, indgår i Huset Mandag Morgens kortlægning af, hvad Danmark skal leve af - som er tænketankens bærende indsatsområde i Mandag Morgen har haft metodefrihed og adgang til alle centrale aktører. Analysen er udarbejdet på baggrund af samtaler med en bred kreds af nøglepersoner, skriftlig dokumentation samt en omfattende evaluering, hvor det vurderes, hvorledes Katrinebjerg klarer sig på en række centrale parametre, fra spidskompetence over erhvervslivets involvering til styringen af projektet. Et halvt hundrede interne og eksterne interessenter med detaljeret kendskab til miljøet har medvirket til undersøgelsen, fra forskere over politikere til virksomhedsledere og embedsmænd i centraladministrationen. Evalueringen giver dermed en klar indikation af, hvor vidensmiljøets styrker og svagheder er i den nuværende, tidlige fase. Samtidig perspektiverer analysen Danmarks muligheder for at opsøge en klart forskningsrettet erhvervspolitisk fornyelse. Rapporten og analysen bag er udarbejdet af Kompetencecentret på Mandag Morgen af Journalist Frank Stokholm, Senior Analytiker Morten Fisker og Centerchef Tine Lange. Undervejs har Mandag Morgen i særligt grad sparret med en følgegruppe bestående af afdelingschef Michael O. Bruun og konsulent Peter Rasmussen, Århus Kommune, kontorleder Elinor Bæk Thomsen, Århus Amt samt direktør Hans Møller, Udviklingsparken A/S. Mandag Morgen har det fulde ansvar for rapportens indhold og konklusioner. København den 6. maj 2004 Erik Rasmussen Chefredaktør 4 Forord

3 Sammenfatning På sporet af verdensklasse Danmarks dristigste erhvervspolitiske satsning netop nu ligger i Århus. Over en kort årrække skal en nedslidt bydel præget af pladesmede, autoværksteder og anden letindustri fortrænges af hightech erhverv i verdensklasse. Efter forlæg i Espo, Finland, og Cambridge, England, relanceres bydelen Katrinebjerg som et af Europas førende it-centre. Med forskningsmiljøer i topklasse vil Århus trække både iværksættere og nogle af Danmarks og verdens mest avancerede it-virksomheder til bydelen. En ny kompetenceklynge inden for pervasive computing den hastigt fremvoksende industri for computere i alting skal udkrystalliseres i dette område. I en trekant af Århus Nord, etagemetre omkranset af Katrinebjergvej, Paludan-Müllers Vej og Nordre Ringgade skal nogle af de bedste universitetsforskere og nogle af de mest innovative virksomheders udviklingsafdelinger bringes sammen og dermed placere Århus som knudepunkt, i hvad der kan vise sig at blive den 3. it-bølge, efter først pc ens og siden internettets gennembrud. Som påmindelser om fremtiden skyder de første bygninger af glas og stål nu op mellem de udtjente lagerhaller og benzinstationer. Virksomheder som B&O samt TDC er rykket som de første og har nu lagt udviklingsafdelinger i bydelen, hvor Danmarks første ITforskerpark er under opførelse, hvor Aarhus Universitets Datalogisk Institut allerede er flyttet ind, og hvor lokale developere nu satser med bygninger af den karakter, som falder i it-folkets smag. I debatten om hvad Danmark skal leve af, er det således et markant og anderledes bud, som Århus giver nu. Ambitionen er at opbygge en tradition for relationsdreven vidensudvikling i verdensklasse. Pervasive Computing - hvorfor den 3. it-bølge, og hvorfor Århus? I dag sker al kommunikation med en computer typisk gennem tastatur og skærmterminal. Men kommunikationsplatformen behøver ikke fremover at være så begrænset. Den næste generations informationsteknologi vil være karakteriseret ved at kunne medbringes overalt, altid at være opkoblet og endelig at kunne indlejres i alt. Derfor har den af forskere fået betegnelsen "pervasive computing" eller den 3. it-bølge, efter først pc'en og siden internettet. Den nye måde at behandle information drives frem af, at der i disse år udvikles trådløs og billig elektronik, der giver uanede muligheder for at bygge avanceret informationsteknologi ind i vores omgivelser i alle tænkelige variationer. I stedet for kommunikation gennem tastatur og skærm, kan vi med pervasive computing få møbler, huse, tøj, biler etc. koblet til internet eller til at kommunikere direkte med os, eller med andre apparater. Det er med andre ord en udvikling med potentiale. Samtidig er her tale om en umoden industri, og det er på den baggrund, at Århus har valgt at satse på disciplinen. Med sig har Århus en stærk tradition for objektorienteret programmering, Nordjyllands styrkeposition indenfor trådløs kommunikation, og så frem for alt viljen til at blive de bedste på feltet. Udfordringen er tidligt at danne kritisk masse, således at virksomheder og talent naturligt søger til Århus, når det gælder pervasive computing. 6 Sammenfatning

4 Med denne analyse vurderer og perspektiverer Huset Mandag Morgen Katrinebjergsatsningen. Ambitionen er at præsentere IT-byen Katrinebjerg og på et tidligt tidspunkt vurdere vidensmiljøets forudsætninger for at nå de ambitiøse mål. Samtidig vurderes, om der i satsningen ligger svar, som bør indgå i andre regioners og i hele nationens erhvervspolitiske tænkning. Analysen er udarbejdet på baggrund af samtaler med en bred kreds af nøglepersoner, skriftlig dokumentation samt en omfattende evaluering, hvor det vurderes, hvorledes Katrinebjerg klarer sig på en række centrale parametre: Fra spidskompetence over erhvervslivets involvering til styringen af projektet. Analysen peger på fem faktorer, som er afgørende i Katrinebjergsatsningen, og som formentlig vil være centrale i udviklingen af danske vidensmiljøer i verdensklasse: First mover effekt. Århus har udviklet en tradition for at rykke hurtigere på it end landet generelt, og det har givet Århus en stærkere position end sammenlignelige byer som Odense og Ålborg. Århus var først med forskerpark, først med inkubatormiljø for it-iværksættere, og i 2006 åbner landets første IT-forskerpark på Katrinebjerg. Hvor andelen af it-arbejdspladser i Århus udgør 13,2 procent af arbejdspladserne i kommunen, er tallene 9,5 i Ålborg, 8,4 i Odense og 7,7 procent på landsgennemsnit. Hvis Århus eksempelvis havde haft samme vækst i it-arbejdspladser som Odense, ville der have været it-job i byen. Men der er Relationsdreven vidensudvikling. Der er brug for nye partnerskaber til at udvikle vidensmiljøerne. Katrinebjerg bæres frem i et tæt samspil mellem regionale aktører inden for erhvervsliv, det politiske niveau samt universiteter og forskningsinstitutioner. Århusregionen har samlet alle væsentlige aktører fra myndigheder over uddannelsesinstitutioner til virksomheder og venturekapital i lokale netværk som ITrådet. Samtidig er der med Alexandra Instituttet som matchmaker mellem forskning og erhvervsliv skabt en partnerskabsmodel, som kan kopieres i regioner, hvor samarbejdet er mindre udfoldet. Evnen til at samarbejde på tværs af sektorer og kulturer kan blive en dansk nøglekompetence Forskningsprofiler. Det er mennesker, som bærer udviklingen, og satsninger som Katrinebjerg beror på ildsjæle. Århus har en tydelig spidskompetence inden for pervasive computing, blandt andet med landets første professor inden for disciplinen og med tiltrækning af store EU-projekter, hvor fremtidens arkitektur for pervasive computing skal defineres Stor synlighed. Visionsdrevne projekter kræver en bevidst og aktiv kommunikationspolitik. Fra start har Katrinebjergs pionerer været gode til at synliggøre visionen. Mellem 2001 og 2003 er eksponeringen i de nationale medier tredoblet. ComputerSweden Computerworlds svenske modstykke identificerede i foråret 2003 Katrinebjerg som et af verdens ti mest spændende it-miljøer Lederskab. Udvikling er ikke noget, som kommer. Nogle skaber den. Uden det nødvendige lederskab bliver der hverken noget Katrinebjerg eller i det hele taget danske vidensmiljøer i verdensklasse. Det afgørende er ikke, hvor lederskabet kommer fra, men at det kommer. Katrinebjerg er et eksempel på, hvorledes lederskabet kan komme fra de mest uventede kanter. Søger man ledelsen bag Katrinebjerg, finder man den overalt og intet sted. I stedet for et hovedkontor eller en chefarkitekt finder På sporet af verdensklasse - innovationsmiljøet Katrinebjerg 7

5 man et voksende netværk af aktivister, som trækker nye til. Nogle sidder i miljøet, andre i virksomheder, og atter andre på borgmesterkontorer. Endelig kan man sige, at Katrinebjergsatsningen er udtryk for det nødvendige ambitionsniveau. Når udfordringen er at fastholde Danmarks placering i toppen af det internationale velfærdshierarki, kræver det nødvendigvis. at målene sættes højere, end tilbøjeligheden er til herhjemme. Selvom målene er høje, så har Århus over en årrække i praksis gennemgået en udvikling, som bør få også nationale aktører til at studere den århusianske case. Over den korte årrække, som it-jobbene er vokset frem, er det altså lykkedes Århus at få 9000 flere, end det kunne forventes ud fra tilsvarende danske byer velbetalte jobs; det ligner en lektion, som er værd at tage ind - ikke bare for Odense eller Ålborg, men for landet som helhed. Udfordringerne Satsningen på IT-byen Katrinebjerg er dermed blot det seneste, men reelt også det langt mest vidtgående udtryk for en ambitiøs og succesrig erhvervspolitik. Hvor Århus førhen har været first mover på nationalt niveau, er byen det nu i international sammenhæng. Inden for en fremvoksende branche er viljen til at være først af afgørende betydning. En nøgle til succes er hurtigt at få kritisk masse inden for såvel forskning som erhvervssiden, da vidensmiljøet herefter af sig selv vil tiltrække yderligere talent. Det er svært at starte et vidensmiljø, men når det først er startet, er det svært at flytte. Det giver derfor god mening, når Århus nu så massivt satser på pervasive computing. En endnu forholdsvis umoden niche, men en som har stort vækstpotentiale og appel til en bred gruppe af etablerede virksomheder, som står foran at skulle putte højteknologi i deres mere traditionelle produkter. Den århusianske satsning har vakt opmærksomhed i Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling. I dag ses IT-byen Katrinebjerg og hele den århusianske it-udvikling som et forbillede, der eksempelvis ikke har sit modstykke i København. Når embedsmændene ser til Århus, er det ikke fordi de mener, at byen har bedre forudsætninger end hovedstaden, men fordi det er århusianerne, som rykker på de muligheder, de har. Styrkerne ufortalt står Katrinebjerg samtidig foran en afgørende fase, hvor visionen skal dokumentere sin bærekræft på markedsvilkår. Efter en demonstrativ opstartsfase er det tid til at overveje, om organiseringen af Katrinebjergsatsningen på nogle strækninger trænger til en justering. Analysen peger bl.a. på følgende udfordringer: At engagere de helt tunge spillere. Katrinebjergmiljøet har opbygget relationer med også nogle af verdens førende it-virksomheder. Syretesten består i, om nogle af de virkeligt tunge spillere som SUN, Microsoft, Cisco og IBM flytter udviklingsafdelinger ind. Uden stærke alliancer med globale it-virksomheder kan det blive vanskeligt for Århus at kapitalisere på sin position som first mover. Et delmål er at engagere store danske virksomheder i Katrinebjerg, således som det allerede er sket med B&O 1 Fremtidssikret erhvervspolitik- en kommunal udfordring, speciale af Henrik Mahncke og Kenneth Thue Nielsen, Institut for Statskundskab, Aarhus Universitet Juni 2001 De 9000 ekstra IT-jobs er beregnet på baggrund af særkørsel over perioden Sammenfatning

6 At tiltrække investorer. Trods den høje profil er IT-byen Katrinebjerg endnu så ny, at investorerne forholder sig afventende At gøre eliten bredere. I dag præges forskningsmiljøet både indadtil og udadtil i høj grad af nogle få allestedsnærværende profiler. Til trods for at universitetet er flyttet ind med hele sit Datalogisk Institut, er oplevelsen, at spidskompetencen stadig er smal, og at generationsskiftet endnu ikke er sikret At skærpe fokus. Man kan med nogen ret sige, at udviklingsaktiviteterne i Katrinebjerg indtil i dag har været præget af en legende afsøgning af muligheder og samarbejdsflader. For at blive erhvervslivets foretrukne videnspartner er det nu nødvendigt, at vidensmiljøet i højere grad konsoliderer og fokuserer sin forskningsmæssige indsats og sine samarbejdsrelationer med erhvervslivet At levere. Både i forhold til erhvervsliv, politikere og medier må det forventes, at trefire års begejstring for visionen erstattes af krav om kontante og målbare succeser. Udfordringerne er således pågående, og i den sammenhæng er det vigtigt, om Katrinebjergmiljøet i dag er gearet til at møde dem. Vurderingen af Katrinebjerg I forbindelse med analysen har Mandag Morgen derfor bedt en række centrale aktører i og udenfor Katrinebjergmiljøet vurdere styrker og svagheder i projektet. De enkelte parametre er vurderet ud fra 13-skalaen. I alt 49 interne og eksterne interessenter med detaljeret kendskab til miljøet har medvirket til undersøgelsen - fra forskere over politikere til virksomhedsledere og embedsmænd i centraladministrationen. Evalueringen giver dermed en klar indikation af, hvor vidensmiljøets styrker og svagheder er i den nuværende, tidlige fase. De otte vurderede hovedområder er: Realisering af visionen Spidskompetence Samspil med erhvervslivet Attraktivt miljø Vidensdeling Synlighed Fra viden til faktura Strategisk styring Figur 1 viser karaktergennemsnittet i de enkelte hovedområder. Generelt ligger karaktererne højt, og på hovedområderne går gennemsnittet fra 8,7 til næsten 10. Ses på de enkelte hovedområder, er det tydeligt, at der er en meget stærk oplevelse af, at visionen for Katrinebjerg realiseres. Det er i sig selv bemærkelsesværdigt, at virkeligheden faktisk lever op til et så højt ambitionsniveau. Noget som i høj grad må tilskrives en ekstremt målrettet indsats blandt lokale politikere, erhvervsledere og universitetsfolk, som i På sporet af verdensklasse - innovationsmiljøet Katrinebjerg 9

7 Samlet vurdering for de enkelte hovedområder Karakterskala Realisering af visionen 11 Strategisk styring 10 Spidskompetence 9 Fra viden til faktura 8 Samspil med erhvervslivet Synlighed Attraktivt miljø Vidensdeling Figur 1 denne sag helt enkelt er præget af pionerånd. Gennemsnitskarakteren er baseret på 245 enkeltvurderinger, og det er således udtryk for en klar tendens, når gennemsnittet næsten når op på 10. IT-byen Katrinebjerg har fået en overbevisende start. Oplevelsen af Katrinebjerg og Århus som et attraktivt miljø er næsten lige så stærk. Karakteren på 9,7 er overraskende, da det fysiske miljø i bydelen Katrinebjerg jo ret beset fortsat er domineret af nedslidte bygninger og letindustri. Der hviler imidlertid en smittende begejstring over hele projektet, ligesom Århus kan kapitalisere på tendensen til, at den kreative klasse ønsker at bosætte sig i bymiljøerne og dermed tvinger det vidensintensive erhvervsliv til at følge efter. Hvor en række af de klassiske store jyske virksomheder oplever rekrutteringsvanskeligheder, når de søger de skarpeste folk til deres udviklingsafdelinger, kan Århus opsøge mulighederne med sit kulturliv, bymiljø og med den faglige udfordring et miljø som Katrinebjerg automatisk udsætter folk for. Der er som lederen af LEGOs Vision Lab Charlotte Sahl-Madsen udtrykker det en tendens til, at smart guys tiltrækkes af smart guys, og her har IT-byen Katrinebjerg noget at byde på. En virksomhed som B&O har da også allerede taget konsekvensen og rykket sin første udviklingsafdeling fra Struer til Katrinebjerg, noget som opleves som så succesrigt, at den næste udflytning allerede overvejes. Selvom Katrinebjergudbygningen endnu er i sin spæde start, pågår forhandlinger om tilsvarende flytninger af udviklingsafdelinger fra andre kendte danske virksomheder. I analysen vurderes det som et realistisk perspektiv, at Katrinebjerg kan blive knudepunkt for både it-virksomheder og it-afhængige udviklingsafdelinger fra store danske virksomheder. Derimod er der større forbehold overfor, om det vil lykkes at tiltrække de udenlandske elitevirksomheder, som der er ambition om. Allerede i dag har Katrinebjergmiljøet samarbejdsflader med virksomheder som IBM, Microsoft, Sun Microsystems, Oracle, Cisco, Nokia, Hewlett-Packard og Siemens Fujitsu, men fra samarbejde om udviklingsprojekter til en egentlig lokalisering er der et stykke vej. 10 Sammenfatning

8 Græsrodspræget organisering Områderne synlighed og strategisk styring opnår høje karakterer i niveauet 9,4 og de to områder har en fællesflade. Realiteten er, at Katrinebjergmiljøet snarere minder om et græsrodspræget aktivistmiljø, end om et hierarkisk kontrolleret udviklingsprojekt. Det er summen af ildsjæle, som driver Katrinebjergprocessen, og selvom nogle af idealisterne sidder i de store virksomheders direktørkontorer eller i borgmesterkontorer, så kommer lederskabet fra de mest overraskende kanter. Hele Katrinebjergsatsningen er i udgangspunktet udløst af fire pionerer to professorer ved Datalogisk Institut på Aarhus Universitet, Ole Lehrmann Madsen og Morten Kyng, samt to erhvervsledere, TDCs underdirektør Preben Mejer og Systematic Software Engineerings administrerende direktør Michael Holm. Gennem overbevisningskraft snarere end formel position har de fire været den udløsende faktor for en beslutningsproces, som har involveret politikere i Århus Kommune og Århus Amt, universitetsledere og erhvervsfolk. Der er formelle fora for beslutningerne om Katrinebjerg, men som det kendes fra græsrodsbevægelser, så er den samlende kraft ikke noget formelt hierarki, men den fælles vision. Ud fra den handler et mylder af enkeltaktører, og evnen til at kommunikere og forny visionen er af kritisk betydning for Katrinebjerg. IT-byen har da også en særdeles høj profil både i lokalområdet, overfor erhvervslivet, og i medierne, hvor en perlerække af historier lanceres og dermed forstærker den overordnede fortælling om bydelen, der huser en god del af Østjyllands erhvervspolitiske fremtidshåb. IT-byen Katrinebjerg er et eksempel på et udviklingsprojekt, hvor opfattelsen er stærkere end virkeligheden, og hvad opfattelsen angår, er succesen hjemme. Af de 52 enkeltområder, som er blevet evalueret, går den højeste gennemsnitskarakter til spørgsmålet om, hvor attraktiv visionen for Katrinebjerg er. Når 49 interessenter giver en gennemsnitskarakter på 10,7, så er noget afgørende lykkedes. Forskere med skaberkraft og begrænsninger Også områderne spidskompetence og vidensdeling bedømmes som stærke. I begge tilfælde i niveauet 9,1-9,2. Vidensdelingen er baseret på en original sammentænkning af forskningsinteresser og erhvervsinteresser. Når de to universer ofte får for lidt ud af hinanden, skyldes det helt regulære interesseforskelle, som det kræver både vilje og erfaring at overvinde. I Århus er dette sikret gennem Alexandra Instituttet - en selskabsdannelse, hvor uddannelsesinstitutioner, virksomheder og offentlige myndigheder er gået sammen. Alexandra Instituttet er placeret midt i universitetsmiljøet og bemandet med en stab, som både forstår de forskningsmæssige og virksomhedsmæssige synsvinkler og kan udvikle projekterne, så forskere og virksomheder finder samarbejdsflader, hvor hver part får opfyldt egeninteresser. I alt 29 virksomheder tællende bl.a. Falck, LEGO, Danske Bank, Danfoss, Grundfos, IBM, Mærsk Data og Microsoft betaler hver kroner om året, bare for at være med, og så en tredjedel af udgifterne, når de går ind i konkrete samarbejdsprojekter med universitetsforskerne. Modellen fremstår som succesrig og som en inspirationskilde til universitetsmiljøer, hvor samarbejdsrelationerne er mindre udbyggede. På sporet af verdensklasse - innovationsmiljøet Katrinebjerg 11

9 Samtidig demonstrerer Katrinebjergmiljøet den kendte danske styrke i relationskompetence, hvor forskelligartede faggrupper formår at gennemføre højteknologiske udviklingsprojekter på en måde, som i andre lande ofte ville være umulig pga. kulturelle barrierer. Eksempelvis arbejder en tidligere oversygeplejerske nu sammen med universitetsforskere og Systematic Software Engineering for at udvikle det intelligente plaster, hvor det er muligt at følge sårets heling på computer uden at fjerne plasteret eller i det hele taget at foretage kontrolbesøg hos lægen. Målt på spidskompetence opleves miljøet som stærkt. Gennemsnitskarakteren i spændet 9,1-9,2 dækker over en oplevet verdensklasse på forskningssiden, hvorimod mængden af eliteforskere samt evnen til at tiltrække etablerede forskerprofiler er mere mådelig. Selvom Katrinebjerg således på forskningssiden har den verdensklasse, som skal til, så er vidensmiljøet lige lovligt smalt. I dag fremstår forskersiden som en afgørende driver i miljøet, men topforskerne kan samtidig hurtigt blive flaskehalsen i hele projektet simpelthen fordi, de p.t. er for få til at løfte den indstrømning af udviklingsaktivitet fra erhvervslivet, som hele visionen bygger på. Det er derfor vigtigt at dimensionere forskersiden i tide, og her ligger en opgave ikke kun på det enkelte universitet, men også landspolitisk. Relativt svagest står kategorierne fra viden til faktura samt samspil med erhvervslivet. At svagheden er relativ fremgår af, at karakteren i begge tilfælde ligger på et lille nital. Der er imidlertid ingen tvivl om, at den kommercielle side af Katrinebjergvisionen i den kommende fase har brug for særligt fokus, og det er en udfordring både for erhvervssiden, for det politisk-administrative system og for samarbejdspartnerne på forskningssiden. Det er således karakteristisk, at insiderne på Katrinebjerg generelt bedømmer situationen som markant bedre, end de eksterne interessenter gør. Så der er noget at arbejde med, og den første opgave er, at Katrinebjergs insidere fuldt ud erkender behovet. I udgangspunktet er situationen den, at Katrinebjergsatsningen i høj grad er udsprunget fra forskersiden, og 1. bølge af nybyggeri har netop rettet sig mod universitetsmiljøer og forskningsprægede institutioner. Uanset at det er forskere, som vil både verden og erhvervslivet noget, så er det altså i første række forskere. Egnens venturekapitalister påpeger, at forskernes lidt legende tilgang til stoffet nu bør suppleres med en mere direkte kommerciel tænkning. Ansvaret for at det sker er imidlertid i høj grad erhvervslivets. Det er herfra, den kommercielle impuls naturligt kommer. Etableringen af Katrinebjerg har gennem en unik opbakning i det politiske og forskningsmæssige system fået en kickstart, og 1. bølge kommer til at rulle et stykke endnu qua den endnu blot projekterede IT-forskerpark. Tilsvarende klart er det, at der nu er brug for en 2. bølge, hvor virksomhederne mere massivt kommitter sig på udviklingen. På det rent fysiske plan er der brug for et indryk af it-virksomheder og store virksomheders udviklingsafdelinger. Tilsvarende skal Katrinebjergmiljøets egen generering af opstartsvirksomheder udvikles, ligesom arbejdet med at tiltrække udenlandske virksomheder fortsat har sit gennembrud til gode. Selvom IT-byen Katrinebjerg således er kommet godt fra start, er det nu afgørende, at den næste bølge, den kommercielle bølge, skyller igennem med en kraft og volumen, som lever op til forarbejdet. 12 Sammenfatning

10 Milepæle for Katrinebjerg Primo 2006: April 2004: Januar 2004: Januar 2004: August 2003: Februar 2003: Januar 2003: Oktober 2002: August 2002: IT-forskerparken på godt kvadratmeter - med mulighed for udvidelse - forventes klar til brug. I regi af Center for IT-forskning (som blev nedlagt i 2002) og Alexandra Instituttet er der i siden 1999 etableret samarbejdsprojekter med et samlet budget på omkring 0,5 milliard kroner. Med samlingen af Datalogisk Institut og Institut for Informations- og Medievidenskab er uddannelsesinstitutionens indrykning tilendebragt og tæller studerende og 275 medarbejdere. PalCom - et 4-årigt internationalt forskningsprojekt - påbegyndes. PalCom involverer otte europæiske forskningsinstitutioner og fire virksomheder, heriblandt den tyske industrigigant Siemens. Morten Kyng og Center for Pervasive Computing i Katrinebjerg står i spidsen for det fælleseuropæiske projekt med et budget på 90 millioner kroner. Fase 2 af IT-parken tages i brug. Det rummer bl.a. Alexandra Instituttets nye domicil. Åbning af Alexandra Instituttets projekthotel. Systematic Software Engineering A/S sponsorerer Danmarks første professor i pervasive computing, Morten Kyng. Katrinebjergs Udviklingskontor, der skal tiltrække virksomheder, åbnes. Åbning af Innovation Lab Katrinebjerg og åbning af ISIS Katrinebjerg - Kompetencecenter for Interaktive rum, sundheds-it og Software. Center for Entrepreneurship etablerer sig på Katrinebjerg. Juni 2002: Kompetencecentret ISIS Katrinebjerg får bevilliget 30 mio. kr. fra Videnskabsministeriet og 15 mio. kr. fra Århus Amt og Kommune. Vinter 2001: Anden fase af IT-parken påbegyndes, herunder Alexandra Instituttets nye projekthotel. Januar 2001: Den første virksomhed, Mjølner Informatics, flytter ind i Katrinebjerg. IT-rampen - et 1500 kvadratmeter. stort IT-hus etableres. April 2000: Sommer 1999: Første fase af universitetets nybyggeri IT-parken tages i brug. Nybyggeriet rummer Datalogisk Institut, Institut for Informations- og Medievidenskab samt De Æstetiske Fag. Også Center for ITforskning, Alexandra Instituttet A/S samt dele af IT-Vest er placeret i komplekset. 100 medarbejdere og 250 studerende holder til i IT-parken. Alexandra Instituttet A/S stiftes. I 1999 beslutter IT-rådet at omdanne industrikvarteret Katrinebjerg til IT-by. Aarhus Universitet beslutter at samle universitetets IT-fag her. I 1999 oprettes IT-rådet. Medlemmerne er repræsentanter fra erhvervsliv, uddannelses- og forskningsinstitutioner, organisationer og myndigheder. Kilde: Katrinebjerg Net: "Breaking the IT-waves" samt tidslinje fra Katrinebjerg Net. På sporet af verdensklasse - innovationsmiljøet Katrinebjerg 13

Århusiansk vidensmiljø på vej til verdensklasse

Århusiansk vidensmiljø på vej til verdensklasse Nr20side14-18.qxd 18-05-2004 14:33 Side 14 Forskerparker Århusiansk vidensmiljø på vej til verdensklasse Frontløberne. Ved at satse på eliteforskning har Århus skabt flere IT-job end både København og

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Evaluering af and+ og videreførelse i TAP Evaluering af det 3-årige Center for Arkitektur,

Læs mere

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation

Læs mere

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende selvmonitorering Velfærdsteknologi i Forfatter: Af Julie Bønnelycke, vid. assistent,

Læs mere

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden.

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære gæster, kollegaer og ikke mindst studerende. Velkommen til årsfesten 2016 på Aalborg Universitet.

Læs mere

DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE. Indledning. 28. april 2006

DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE. Indledning. 28. april 2006 DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE Gøsta Knudsen tlf. (+45) 3527 7508 28. april 2006 fax (+45) 3527 7601 gkn@dkds.dk Indledning I erhvervsredegørelser og i regeringens designpolitik fremhæves design

Læs mere

TALE. 26. maj 2008. Kulturminister Brian Mikkelsen tale ved Øresundstinget torsdag den 29. maj Det talte ord gælder. Et lysglimt eller en dynamo

TALE. 26. maj 2008. Kulturminister Brian Mikkelsen tale ved Øresundstinget torsdag den 29. maj Det talte ord gælder. Et lysglimt eller en dynamo TALE 26. maj 2008 Kulturminister Brian Mikkelsen tale ved Øresundstinget torsdag den 29. maj Det talte ord gælder Et lysglimt eller en dynamo Tak for invitationen til at tale her i dag. Jeg er glad for

Læs mere

VÆKSTFORUM. Energi i Nordjylland. Regionale styrkepositioner og potentialer

VÆKSTFORUM. Energi i Nordjylland. Regionale styrkepositioner og potentialer VÆKSTFORUM Energi i Nordjylland Regionale styrkepositioner og potentialer INTRODUKTION Nordjylland har stærke kompetencer og et stort potentiale inden for vedvarende energi, som Vækstforum Nordjylland

Læs mere

Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum

Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt Fælles ambitioner for folkeskolen læring i centrum Fælles ambitioner mangler Mange forskellige faktorer rundt om selve undervisningssituationen

Læs mere

Indstilling. Støtte til etablering af energiforskerpark

Indstilling. Støtte til etablering af energiforskerpark Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 7. november 2008 Århus Kommune Borgmesterens Afdeling Støtte til etablering af energiforskerpark 1. Resume Som et led i den samlede

Læs mere

Hvad er Pervasive Healthcare?

Hvad er Pervasive Healthcare? Hvad er Pervasive Healthcare? Forskningschef, Ph.D. Center for Pervasive Computing Datalogisk Institut Aarhus Universitet Agenda Hvad er Pervasive Computing Center for Pervasive Computing i Århus Visioner

Læs mere

Indstilling fra Vækstforum om bevilling til projektet It som innovativ drivkraft Bilag til Forretningsudvalgets møde 13. maj 2008 Punkt nr.

Indstilling fra Vækstforum om bevilling til projektet It som innovativ drivkraft Bilag til Forretningsudvalgets møde 13. maj 2008 Punkt nr. Region Midtjylland Indstilling fra Vækstforum om bevilling til projektet It som innovativ drivkraft Bilag til Forretningsudvalgets møde 13. maj 2008 Punkt nr. 32 Anmodning om operatør-rolle på projekt

Læs mere

Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar 2006. Århus Kommune

Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar 2006. Århus Kommune Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. januar 2006 Etablering af et forskningsbaseret produktionsnetværk inden for digital kunst og it-baserede oplevelser - med tilskud

Læs mere

MapMyClimate består af en stærk og kompetent gruppe partnere, der på flere niveauer kan tilbyde strategiske partnere og sponsorer værdi og viden.

MapMyClimate består af en stærk og kompetent gruppe partnere, der på flere niveauer kan tilbyde strategiske partnere og sponsorer værdi og viden. SYNLIGGØR DIT KLIMA De globale klimaforandringer er nogle af vor tids største udfordringer. Indsatsen for at bekæmpe klimaændringer og finde nye miljøvenlige energiløsninger berører alle dele af samfundet

Læs mere

2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi

2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi 2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø

Læs mere

En ny analyse fra REG LAB tegner en række opsigtsvækkende perspektiver for det danske fremstillingserhverv.

En ny analyse fra REG LAB tegner en række opsigtsvækkende perspektiver for det danske fremstillingserhverv. Pressemeddelelse Ny analyse: Fremtidens industri i Danmark En ny analyse fra REG LAB tegner en række opsigtsvækkende perspektiver for det danske fremstillingserhverv. Udflytningen af dansk produktion vil

Læs mere

Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB

Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB Store potentialer i krydsfeltet mellem kunst og teknologi D.O.U.G. the drawing robot - Synkroniseret med menneskelig bevægelse Helsingør Kommunes Byråd

Læs mere

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant Forundersøgelse - bedre sundhed og mere omsorg og pleje for færre ressourcer Udvikling af innovative sundheds- og velfærdsløsninger i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse

Læs mere

STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017

STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017 2015-2017 STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017 Side 4 EAL Strategi INTRODUKTION Erhvervsakademiet Lillebælt har i 2014 gennemført en proces, hvor bestyrelse, ledelse og medarbejdere i fællesskab har udfoldet strategigrundlaget

Læs mere

Område: Regional Udvikling Afdeling: Strategi og analyse Dato: 16. juli 2009

Område: Regional Udvikling Afdeling: Strategi og analyse Dato: 16. juli 2009 Notat Kreative borgere i Region Syddanmark Borgerpanelet om innovation og kreativitet. Næsten 8 ud af 10 borgere synes, at de bruger deres kreative evner på jobbet. 18 procent er mest kreative uden for

Læs mere

Hovedlinjer. i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016

Hovedlinjer. i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 Hovedlinjer i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 indholdsfortegnelse 1. Beslutningsproces og høring...3 2. Sammenhængen mellem lovgrundlaget og støttekonceptet...4 3. Tendenser i international eliteidræt...6

Læs mere

forslag til indsatsområder

forslag til indsatsområder Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT

Læs mere

Sekretariatet. Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne

Sekretariatet. Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne Sekretariatet Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne Den 17. november 2011 Dok.nr. ks/ka Kampagnen i hovedtræk AC foreslår, at der gennemføres en ph.d.-kampagne for at få flere virksomheder

Læs mere

Erhvervspolitik 2013-2017

Erhvervspolitik 2013-2017 Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere

Læs mere

Region Hovedstaden et attraktivt sted at forske? Koncerndirektør Kim Høgh 2. november 2012 - Christiansborg

Region Hovedstaden et attraktivt sted at forske? Koncerndirektør Kim Høgh 2. november 2012 - Christiansborg Region Hovedstaden et attraktivt sted at forske? Koncerndirektør Kim Høgh 2. november 2012 - Christiansborg Hvorfor er det godt at forske her? Vi er hjemsted for landets eneste virkelige globale klynge

Læs mere

Strategiplan for Lemvig Thyborøn Turistforening

Strategiplan for Lemvig Thyborøn Turistforening Strategiplan for Lemvig Thyborøn Turistforening Strategiplan mellem Lemvig Kommune og Lemvig Thyborøn Turistforening Strategiplan for Lemvig Thyborøn Turistforening Denne strategiplan er blevet til i en

Læs mere

Alexandra Instituttet A/S. broen mellem it-forskning og erhvervsliv

Alexandra Instituttet A/S. broen mellem it-forskning og erhvervsliv Alexandra Instituttet A/S broen mellem it-forskning og erhvervsliv Forskningsbaseret aktieselskab Offentlig/privat brobygger Medlemsdrevne aktiviteter Aktiv matchmaking Netværkende organisation Synlig

Læs mere

Træningsfaciliteter for talentudvikling og elitetræning kommunale, nationale og internationale perspektiver

Træningsfaciliteter for talentudvikling og elitetræning kommunale, nationale og internationale perspektiver Træningsfaciliteter for talentudvikling og elitetræning kommunale, nationale og internationale perspektiver Fredericia 5. november 2014 Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk 51 26 60 62 Team Danmarks

Læs mere

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra

Læs mere

VÆKST I JYLLAND-FYN & BALANCE i danmark

VÆKST I JYLLAND-FYN & BALANCE i danmark VÆKST I JYLLAND-FYN & BALANCE i danmark Udkast juni 00 FORSLAG TIL STRATEGI DET JYSK-FYNSKE ERHVERVSSAMARBEJDE 00-00 FORORD Vestdanmark er et dynamisk område, hvor der skabes vækst. Det er et godt udgangspunkt

Læs mere

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-VÆKSTHUSET PÅ 5te < SIDE 02 > SIDE 03 IT-væksthuset er et nyt innovativt vækstmiljø på toppen af IT-Universitetet i Ørestaden i København. DET ER STEDET:

Læs mere

Regional udvikling i Danmark

Regional udvikling i Danmark Talenternes geografi Regional udvikling i Danmark Af lektor Høgni Kalsø Hansen og lektor Lars Winther, Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning Talent og talenter er blevet afgørende faktorer for,

Læs mere

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Indhold 1. Vækst i Holbæk Kommune 4 2. Hvor skal vi hen? 6 Hvem vil være med? 6 3. Indsatsområder for vækst 8 Samarbejde og rigtige udbud løfter erhvervsudviklingen 8

Læs mere

FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN

FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Hovedstaden Region Hovedstaden har godt 1,7 mio. indbyggere, og indbyggertallet har været stigende de senere år. Beskæftigelsen

Læs mere

Stillings- og personprofil Skoleleder

Stillings- og personprofil Skoleleder Stillings- og personprofil Skoleleder Maglegårdsskolen Marts 2015 Generelle oplysninger Adresse Maglegårdsskolen Maglegård Skolevej 1 2900 Hellerup Telefon: 39 98 56 00 Stilling Skoleleder Reference Ansættelsesvilkår

Læs mere

Bevilling til Internet Week Denmark 2015, 2016 og 2017

Bevilling til Internet Week Denmark 2015, 2016 og 2017 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 6. august 2014 2015, 2016 og 2017 1. Resume Internet Week Denmark er en festival for hele Danmark med centrum i Aarhus og den

Læs mere

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1 Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at

Læs mere

Haderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker

Haderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune På vej mod 2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune 25.01.2007 På vej mod 2017 Haderslev Kommune 25.01.2007 Side 2

Læs mere

Vækst i Region Sjælland. hvorfra og hvordan?

Vækst i Region Sjælland. hvorfra og hvordan? Vækst i Region Sjælland hvorfra og hvordan? Vær med til at forme den nye vækststrategi Der skal udarbejdes en ny vækst- og udviklingsstrategi for regionen. Til dette arbejde ønsker vi input fra alle, der

Læs mere

strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017

strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 DIALOG 1 ÅBENHED strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 ENGAGEMENT INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Strategisk kompetenceudvikling 6 HR-fokusområder 2015 17 8 Ledelse af velfærd og borgerinddragelse 8 Innovation

Læs mere

ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET FORORD Odense Byråd godkendte i januar 2016 Beskæftigelses- og Socialudvalgets beskæftigelsespolitik Odense i job. Politikken sætter

Læs mere

Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation

Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation Center for Anvendt Kunstnerisk Innovation CAKI/ Fremtidens væksthus for de Kunstneriske og Kreative Uddannelser Projektbeskrivelse, Philip de Langes Allé 10, 1435 København K 1 Indhold Notat vedrørende

Læs mere

Topchefernes 10 værktøjer. Niels Lunde Dansk Investor Relations Forening 2. december 2011

Topchefernes 10 værktøjer. Niels Lunde Dansk Investor Relations Forening 2. december 2011 Topchefernes 10 værktøjer Niels Lunde Dansk Investor Relations Forening 2. december 2011 De næste 60 minutter 1. Indledning 2. Det personlige værktøj 3. Topchefernes 10 fælles værktøjer 4. Diskussion Indledning

Læs mere

VÆKSTKULTUR PÅ AARHUSIANSK. Realdania Erhvervsforum 19. marts 2015

VÆKSTKULTUR PÅ AARHUSIANSK. Realdania Erhvervsforum 19. marts 2015 VÆKSTKULTUR PÅ AARHUSIANSK Realdania Erhvervsforum 19. marts 2015 1 2 JO HØJERE UDDANNELSESNIVEAU, DESTO STØRRE VELSTAND. Værdiskabelse i kommunens erhvervsliv, 2007 (i 1000 kr.) 450 400 De byer der vinder,

Læs mere

AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne

AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 2. oktober 2007 BBA/DINA AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne Arbejdsmarkedets kompetencebehov

Læs mere

IT-erhvervene i tal 2009

IT-erhvervene i tal 2009 IT-erhvervene i tal 2009 BrainsBusiness - ICT North Denmark kort fortalt... IT-erhvervene i tal er en årlig publikation, der udarbejdes af BrainsBusiness - ICT North Denmark på baggrund af data fra Danmarks

Læs mere

Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Østjyllands virksomhed i 2013-2014

Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Østjyllands virksomhed i 2013-2014 Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Østjyllands virksomhed i 2013-2014 Denne evalueringsrapport indeholder Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musiks vurdering af

Læs mere

5 7. klasse. Virksomhed og skolebod - MC Elle og Soul-Kitchen

5 7. klasse. Virksomhed og skolebod - MC Elle og Soul-Kitchen 5 7. klasse. Virksomhed og skolebod - MC Elle og Soul-Kitchen På Ellemarkskolen har 7. klasse normalt skolebod en gang om året. Her tjener de penge til deres kommende lejrskole. I dette skoleår har skoleboden

Læs mere

STRATEGIPLAN 2015 2020

STRATEGIPLAN 2015 2020 STRATEGIPLAN 2015 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2015 2020 2 Branchefællesskab for energibranchens virksomheder De sidste 40 år har den danske energiindustri omstillet sig fra at være afhængig af olie fra

Læs mere

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland 25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,

Læs mere

Et dansk elitemiljø et dansk MIT

Et dansk elitemiljø et dansk MIT Et dansk elitemiljø et dansk A f f o r s k n i n g s c h e f C h a r l o t t e R ø n h o f, c h r @ d i. d k o g k o n s u l e n t M o r t e n Ø r n s h o l t, m o q @ d i. d k Dansk forskning kan blive

Læs mere

Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne

Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne De videregående uddannelsesinstitutioner skal have strategisk fokus på at udvikle talenter på alle niveauer og i en langt bredere

Læs mere

Ansøgningsskema til Region Midtjyllands initiativer og programmer

Ansøgningsskema til Region Midtjyllands initiativer og programmer Ansøgningsskema til Region Midtjyllands initiativer og programmer 2018 ISAF Sailing World Championships Worlds 2018 1. Oplysninger om ansøger Navn, Adresse, Kontaktperson, tlf, mailadr, CVR nr. 2. Indhold

Læs mere

UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00

UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00 UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00 Del: Der er gang i økonomien i Danmark, og der bliver skabt en masse nye job. Men langt

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNE JOB- OG PERSONPROFIL FOR AFDELINGSLEDER TIL HR OG ARBEJDSMILJØ JANUAR 2016

HOLBÆK KOMMUNE JOB- OG PERSONPROFIL FOR AFDELINGSLEDER TIL HR OG ARBEJDSMILJØ JANUAR 2016 HOLBÆK KOMMUNE JOB- OG PERSONPROFIL FOR AFDELINGSLEDER TIL HR OG ARBEJDSMILJØ JANUAR 2016 1. BAGGRUND Denne job- og personprofil er udarbejdet på baggrund af interview med ansættelsesudvalget med henblik

Læs mere

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Baggrund Institut for Matematiske Fag (MATH), et af Københavns Universitets

Læs mere

Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige indsatser eller støtte

Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige indsatser eller støtte Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige er eller støtte NOTAT 19. september 2013 I forbindelse med arbejdet med inklusion i Frederikssund kommunes skoler, er det besluttet at der på alle kommunens

Læs mere

Indstilling. Etablering af ACTIVinstitute med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 1,5 mio. kr. over 3 år. Til Århus Byråd via Magistraten

Indstilling. Etablering af ACTIVinstitute med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 1,5 mio. kr. over 3 år. Til Århus Byråd via Magistraten Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. februar 2006 Etablering af ACTIVinstitute med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 1,5 mio. kr. over 3 år. 1. Resume Der lægges

Læs mere

Invitation til konference. Ledelse af fremtidens

Invitation til konference. Ledelse af fremtidens Invitation til konference Ledelse af Er du med til at lede n? Så ved du, at du netop nu er i centrum for mange danskeres opmærksomhed. Der bliver i særlig grad bidt mærke i, hvad du gør, og hvordan du

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt 1. Aftalens parter Denne aftale er den første af sin art i Odense. Aftalens parter

Læs mere

Pervasive Healthcare

Pervasive Healthcare Pervasive Healthcare Hvordan indtænkes informations- og kommunikationsteknologi i fremtidens sundhedsydelser og sygehusbyggeri? om mursten, milliarder og mennesker! Jeppe Spure Nielsen, projektkoordinator

Læs mere

Centerchef til Center for Bydesign, Københavns Kommune

Centerchef til Center for Bydesign, Københavns Kommune Lundgaard Konsulenterne rekrutterer Centerchef til Center for Bydesign, Københavns Kommune Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv 1. Indledning 2. Ansættelsesvilkår

Læs mere

Vidensgrundlag og videndelingsproces bag større nordjyske strategier for regional udvikling

Vidensgrundlag og videndelingsproces bag større nordjyske strategier for regional udvikling Vidensgrundlag og videndelingsproces bag større nordjyske strategier for regional udvikling Brainstormingseminar 22. september 2008 Dorte Stigaard, direktør Udnytter og deler vi viden godt nok? mange parallelaktiviteter

Læs mere

Redegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi

Redegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi Center for Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Att. Danmarks Vækstråd Telefon 38 66 50 00 Direkte 38665566 Fax 38 66 58 50 Web www.regionh.dk Ref.: 15002338 Dato: 22. april 2015 Redegørelse

Læs mere

Roskilde Handelsskoles overordnede strategi 2011-2013/2015

Roskilde Handelsskoles overordnede strategi 2011-2013/2015 Roskilde Handelsskoles overordnede strategi 2011-2013/2015 Roskilde Handelsskole definerede i 2008 en strategi for perioden 2008 2010. Strategien kan sammenfattes i 2 ord værdifuld vækst. Siden 2008 har

Læs mere

Hvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima?

Hvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima? Hvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima? Vi udøver myndighed med et service-gen Torsdag den 17. marts 2016 Bornholms Regionskommune Program 1. Velkomst og præsentationsrunde

Læs mere

Annoncering efter operatør til Vækstforums initiativ More Creative i perioden 2016-2018

Annoncering efter operatør til Vækstforums initiativ More Creative i perioden 2016-2018 Regionshuset Viborg Regional Udvikling Annoncering efter operatør til Vækstforums initiativ More Creative i perioden 2016-2018 Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk

Læs mere

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere Slagelse Kommune Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere Februar 2016 1. Baggrund I juni 2015 godkendte Økonomiudvalget direktionens oplæg om en ændret administrativ organisering.

Læs mere

Ringsted Kommunes erhvervspolitik

Ringsted Kommunes erhvervspolitik Ringsted Kommunes erhvervspolitik Vi vil noget sammen også på erhvervsområdet! Ringsted Kommune blev i 2010 kåret til årets erhvervskommune i Danmark af Dagbladet Børsen. Samme år blev vi af Dansk Industri

Læs mere

Høringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser

Høringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser 28. august 2012 JW Styrelsen for Universiteter og Internationalisering Kontoret for uddannelsespolitik Att. fuldmægtig Torsten Asmund Sørensen Lundtoftevej 266 2800 Kgs. Lyngby Høringssvar vedrørende talentudvikling

Læs mere

Kvalitetsreform i den offentlige sektor

Kvalitetsreform i den offentlige sektor Kvalitetsreform i den offentlige sektor - Set i et ledelsesperspektiv Ledernes Hovedorganisation Maj 2007 Indledning Den offentlige sektor står i dag overfor en række udfordringer, såsom højt sygefravær,

Læs mere

Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015

Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015 Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015 Odder Parkhotel, den 12. januar 2015 Velkomst Velkommen til nytårskur. Det er dejligt at se den store opbakning til den traditionsrige nytårskur i Odder

Læs mere

Innovativ planstrategi -samskabelse og vækst

Innovativ planstrategi -samskabelse og vækst Innovativ planstrategi -samskabelse og vækst Niels Ågesen, Kommunaldirektør i Vejle, 25.09.2014 Men hvad skaber samskabelse og vækst? Men hvad skaber samskabelse og vækst? Hvordan bruger vi vores planstrategi?

Læs mere

Udviklingsstrategi 2016. Udviklingsstrategi 2016

Udviklingsstrategi 2016. Udviklingsstrategi 2016 Udviklingsstrategi 2016 1 Indledning Greve Kommune skaber sammen med borgere og virksomheder rammer for et attraktivt og udviklende fællesskab. Denne overordnede kerneopgave danner rammen for arbejdet

Læs mere

Sammen om De Yngste - SYNG

Sammen om De Yngste - SYNG Sammen om De Yngste - SYNG Ny velfærd for de 0-6 årige Hvorfor er der behov for at nytænke tilbuddene til de yngste? Fordi vi skal gøre det bedre. Og fordi vi skal gøre det billigere. Vi har en faglig

Læs mere

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen

Læs mere

Hvad har du af planer for de næste 10 år?

Hvad har du af planer for de næste 10 år? Hvad har du af planer for de næste 10 år? Fremtiden for Region Hovedstaden er til debat. Vi har brug for din mening. Fra kanalerne ved Christiansborg til Kronborg ved Øresund og fra Rådhuspladsens duer

Læs mere

Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar Århus Kommune

Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar Århus Kommune Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. januar 2006 Markedsføring af Århusregionens it-kompetencer i regi af IT-rådet 2006 2008 med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt

Læs mere

Service-, viden- og oplevelsessamfundet

Service-, viden- og oplevelsessamfundet KAPITEL 1 Service-, viden- og oplevelsessamfundet Den berømte danske forfatter Hans Christian Andersen sagde: At rejse er at leve. Hvad var egentlig meningen med dette? Han mente, at hvis man rejser ud

Læs mere

MSK Strategi

MSK Strategi Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7

Læs mere

Stillings- og personprofil. Direktør. By- og Pendlercykel Fonden

Stillings- og personprofil. Direktør. By- og Pendlercykel Fonden Stillings- og personprofil Direktør By- og Pendlercykel Fonden December 2015 Opdragsgiver By- og Pendlercykel Fonden Adresse By- og Pendlercykel Fonden Bredgade 36B, 3. sal 1260 København K Stilling Direktør

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

24-03-2014. Til direktionen KFF. Sagsnr. 2014-0059806. Kommissorium for Borgerkontakt og Digital Innovation. Dokumentnr.

24-03-2014. Til direktionen KFF. Sagsnr. 2014-0059806. Kommissorium for Borgerkontakt og Digital Innovation. Dokumentnr. KØBENHAVNS KOMMUNE Københavns Borgerservice Frontoffice NOTAT Til direktionen KFF Kommissorium for Borgerkontakt og Digital Innovation Borgerne, brugerne, tilflytterne og turisterne Hver dag har vores

Læs mere

Copenhagen hele Danmarks hovedstad. Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS)

Copenhagen hele Danmarks hovedstad. Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS) Copenhagen hele Danmarks hovedstad Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS) August 2014 Copenhagen hele Danmarks hovedstad Hovedstaden har en særlig

Læs mere

Idestafet. Ja, og. Min ide: BC-Syd- 1. int. praktikdag i ugen i butik/flensborg. Og hvad hvis man

Idestafet. Ja, og. Min ide: BC-Syd- 1. int. praktikdag i ugen i butik/flensborg. Og hvad hvis man BC-Syd- 1. int. praktikdag i ugen i butik/flensborg KBH 1 praktikdag i Malmø Eller som en praktikuge, i et tæt på land. hvad med - EUREKA! PIU kontorer Materiale omkring i verden - Det kunne bemandes med

Læs mere

Analyseinstitut for Forskning

Analyseinstitut for Forskning Analyseinstitut for Forskning Forskningssamarbejde og -kompetence blandt danske virksomheder med biotekforskning Michael Mark Ebbe Krogh Graversen Notat 2002/6 fra Analyseinstitut for Forskning The Danish

Læs mere

Faktaark: Iværksættere og jobvækst

Faktaark: Iværksættere og jobvækst December 2014 Faktaark: Iværksættere og jobvækst Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Dette faktaark undersøger, hvor mange jobs der er

Læs mere

Store virksomheders betydning for den danske økonomi og potentialet ved at flere virksomheder vokser sig store. Erhvervsstyrelsen

Store virksomheders betydning for den danske økonomi og potentialet ved at flere virksomheder vokser sig store. Erhvervsstyrelsen Store virksomheders betydning for den danske økonomi og potentialet ved at flere virksomheder vokser sig store. Erhvervsstyrelsen 1 Sammenfatning Formålet med denne analyse er at vise store virksomheders

Læs mere

REWARA Et projekt om cirkulær økonomi

REWARA Et projekt om cirkulær økonomi REWARA Et projekt om cirkulær økonomi I Aarhus Kommune arbejder man med et projekt, som bygger på tankesættet bag cirkulær økonomi og som skal være med til at begrænse affald i kommunen og fokusere på

Læs mere

Fremtidens bestyrelsesarbejde

Fremtidens bestyrelsesarbejde Fremtidens bestyrelsesarbejde Ifølge de adm. direktører i Danmarks 100 største selskaber involverer bestyrelserne sig i stigende grad i strategiarbejdet. Men formalia fylder for meget på bestyrelsesmøderne,

Læs mere

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M 2012-2015 Aarhus Universitetshospital, Risskov Opdateret maj 2013 1 Indledning Forskning er en af grundforudsætningerne for vedvarende at kunne kvalificere og udvikle patientbehandlingen.

Læs mere

EU, Danmark og det globale kapløb om viden

EU, Danmark og det globale kapløb om viden Organisation for erhvervslivet 14. april 29 EU, og det globale kapløb om viden AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK og KONSULENT TORSTEN ASBJØRN ANDERSEN, TNA@DI.DK Et konkurrencedygtigt kræver et

Læs mere

Faktaark: Kvinder i bestyrelser

Faktaark: Kvinder i bestyrelser Marts 2015 Faktaark: Kvinder i bestyrelser DeFacto har analyseret udviklingen af kvinder i bestyrelser. Analysen er foretaget på baggrund af data fra Danmarks Statistiks database over bestyrelser samt

Læs mere

Flygtninge er oftere selvstændige end danskere

Flygtninge er oftere selvstændige end danskere 21. marts 2016 ARTIKEL Af Kristian Stokholm Flygtninge er oftere selvstændige end danskere 11 procent af flygtninge i beskæftigelse er selvstændige, mens tallet for etniske danskere blot er 6 procent.

Læs mere

På denne måde giver den strategiske opmærksomhed på translationel forskning SUND en fokuseret interaktion med omgivelserne og samfundet.

På denne måde giver den strategiske opmærksomhed på translationel forskning SUND en fokuseret interaktion med omgivelserne og samfundet. Translationel forskning - et vigtigt fokus i SUNDs forskningsstrategi Syddansk Universitets og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets (SUND) naturlige samspil med omverdenen samt kvaliteten af forskningsmiljøerne

Læs mere

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3 Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for

Læs mere

KRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010

KRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010 CIOViewpoint 2010 KRISENS SPOR Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010 Den verserende krises nøjagtige omfang og betydning for danske virksomheder kendes formentlig først, når krisen engang er veloverstået.

Læs mere

Ændringsforslag til HB s forslag til AP2015: 1.6 Natur Nationalpark Gribskov & Esrum Sø

Ændringsforslag til HB s forslag til AP2015: 1.6 Natur Nationalpark Gribskov & Esrum Sø BILAG 5-2-7 UDKAST TIL HB Dato: 11. november 2014 Til: Repræsentantskabet på mødet 22.-23. november 2014 Sagsbehandler: Michael Leth Jess, mlj@dn.dk, 31 19 32 41 Ændringsforslag til HB s forslag til AP2015:

Læs mere

Velkommen til Aalborg Universitet 2013

Velkommen til Aalborg Universitet 2013 Velkommen til Aalborg Universitet 2013 God morgen alle sammen. Og rigtig hjertelig velkommen til Aalborg Universitet, og vores smukke campus her i Sydhavnen. Det er en stor dag i dag både for os og for

Læs mere