I hjertet af skolesundhedsplejen



Relaterede dokumenter
Slagelse Kommunes Personalepolitik

I begge udviklingsprojekter har deltagerne arbejdet med det positive og brede sundhedsbegreb.

Indhold. Dagtilbudspolitik

Karen Wistoft, Bjarne Bruun Jensen og Jette Vinter Roesen. Værdier på spil? Mellem sundhedsfremme og forebyggelse i skolesundhedsplejen

DAGTILBUDSPOLITIK HOLSTEBRO KOMMUNE

Kvalitetsstandarden for pædagogisk tilsyn i Sorø Dagpleje træder i kraft 1. januar 2015.

Inspiration til bedre seksualundervisning i din kommune - Et modelkommuneprojekt

Lær det er din fremtid

Sundhedstjenesten på skolerne i Egedal Kommune

Inklusion gennem æstetiske læreprocesser

Komplekse og uklare politiske dagsordner _sundhed_.indd :39:17

5. Vores Skole bruger verden hver dag

Idræt i folkeskolen et spring fremad

1.0 Baggrund. 2.0 Formål

SAMMEN om det sunde liv. Strategi for tidlig indsats vedrørende børn og unges overvægt

Skolen er alt for dårlig til at motivere de unge

NY VIRKELIGHED NY VELFÆRD. Medarbejdergrundlag SAMMEN OM UDVIKLING

I Assens Kommune lykkes alle børn

Slutrapport for aktiviteter og resultater fra projekter i satspuljen Ung og sund

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Samspillet GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN DEL DINE FIDUSER

Mentorgruppe har positiv effekt. Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth

Kærester. Lærermanual Sexualundervisning KÆRESTER LÆRERMANUAL

SKOLEUDVIKLINGSPROJEKT OM KLASSERUMSLEDELSE PA A RHUS STATSGYMNASIUM

Præsentation af klinisk uddannelsessted

Nordagerskolen Matematisk læring i det 21. århundrede

Læseplan for emnet sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab

MÅLGRUPPE klasse. FORBEREDELSE Arbejdsarkene printes.

Materialiseringer. Nye perspektiver på materialitet og kulturanalyse. Redaktion. Tine Damsholt. Dorthe Gert Simonsen. Aarhus Universitetsforlag

Ydelseskatalog Sundhedsplejen i Rebild Kommune

Kvalitetsrapport 2008/2009. Over Jerstal Skole Haderslev Kommune

Pædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge

Stillings- og personprofil Skoleleder

Pårørendepolitik for Børn og unge med handicap

Projektbeskrivelse: Sundhedsaktiv Skole

TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER

SKOLEPOLITIK FOR NY HEDENSTED KOMMUNE

Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune

Skønhed En engel gik forbi

FORENKLEDE FÆLLES MÅL FOR SUNDHEDSUNDERVISNINGEN - ET INDBLIK I TANKERNE BAG

Vi arbejder med. kontinuitet og udvikling i daginstitutionen. Af Stina Hendrup

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser

Indstilling. Borgersamarbejde version Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Aarhus Byråd via Magistraten. rgmesterens Afdeling Den 15.

Frivillighed i Faxe Kommune

Evaluering af Aarhus Kommunes forsøgsordning. Morgenmad, frugt og vand til alle elever på Skovvangskolen og Vorrevangskolen

KOLLEGIAL SUPERVISION OG SPARRING I UNIVERSITETSUNDERVISNINGEN

Indholdsfortegnelse Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Fejl! Bogmærke er ikke defineret.

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

En bæredygtig skole et 5 årig perspektiv. for. Møldrup skole

Godkendt i sundheds- og forebyggelsesudvalget den 7. maj 2009

Det svære liv i en sportstaske

Forord. Læsevejledning

Skole. Politik for Herning Kommune

- et varmt og rart sted

Redigeret af Inge Kaufmann og Søren Rud Keiding

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik

1 KURSER FOR FRIVILLIGE I RED BARNET. Kursuskatalog kurser for frivillige i Red Barnet

Skoleforskning workshop med Frans Ørsted Andersen og Poul Nissen Begge er lektorer, ph.d på Aarhus Universitet, Skoleforskningsprogrammet.

Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole

Uddannelsesplan for klubben Rosenhøj 2016

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Skoleleder Søndersøskolen

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv

Sprogbrug og sprogfunktioner i to kontekster

Projektbeskrivelse. Far og mor som partnere - Udvikling af kompetencer til anderledes og styrket samarbejde mellem forældre, børn og sundhedspersonale

Skolebestyrelsesmøde Lindehøjskolen

Vi stiller krav til elever og kursister. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag

10 principper bag Værdsættende samtale

Furesø Kommunes børne- og ungepolitik. Ambitioner og muligheder for alle. Center for Børn og Familie Center for Dagtilbud og Skole

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune

Sundhedspædagogik - viden og værdier

Generelt for alle stillinger i Hvidehøj: I Børnehuset Hvidehøj tager vi sammen udgangspunkt i følgende værdier, pædagogiske ramme og retning.

Villa Maj. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering

Psykiatri. Arbejdsmiljøpolitik 2013 FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING. Arbejdsmiljøpolitik

Seminar Tandplejen Sønderborg Karen Wistoft, ph.d. professor & lektor

Kontraktstyring Målopfyldelse for mål 2011 (målskema 8)

Skal elever tilpasses skolen eller omvendt?

Implementeringsplan til frikommuneforsøg

HK erne på DTU. i forhold til Strategi

Inklusionsstrategi for Bolderslev Skole

Rammer og struktur for Distriktssamarbejdet i Skanderborg Kommune Børn og unge 6 17 år

NOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Højgårdskolen

Samlet status overvægt Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: Juni 2016

Hør og se barnets stemme - Et projekt med kunstnerisk og æstetisk tilgang

Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik

Det gode elevforløb. En dialogpjece til elev- og oplæringsansvarlige i staten. Oktober 2013

Institutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO

Praktik. i den PÆDAGOGISKE ASSISTENTUDDANNELSE November Gældende for: PA1403 PA1408 PA1503 PA1508

Vi gør brug af differentieret undervisning, og elever der har behov tilbydes et fagligt løft.

Trivselspolitik Organisationen Gruppeniveau...5. Bilag...8. A. Tiltag...8. Tiltag:...8 1A...8 1B...8 1C...8 1D...9 1E...9 1F...

SUNDHEDSPÆDAGOGIK SOM LEDELSESTILGANG

Delpolitik om Kompetenceudvikling i Gentofte Kommune

Workshop A Sund By Netværksdage

Storbylandsby på tegnebrættet. 11 anbefalinger

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING

trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune

SELVEVALUERING Skolen skal hvert andet år lave en selvevaluering af skolens virksomhed set i lyset af skolens værdigrundlag.

Overordnet betragter vi undervisningsdifferentiering som et pædagogisk princip der skal understøtte den enkelte elevs faglige og personlige udbytte.

Læringsmå l i pråksis

Transkript:

I hjertet af skolesundhedsplejen

I hjertet af skolesundhedsplejen et sundhedspædagogisk udviklingsprojekt i Randers Kommune a arhus universitet sforl ag

I hjertet af skolesundhedsplejen et sundhedspædagogisk udviklingsprojekt i Randers Kommune Forfatterne og Aarhus Universitetsforlag Omslag: Jørgen Sparre Foto: Jeannot Huyot, Randers Kommune Bogen er sat med Indigo og Syntax eisbn 978 87 7934 749 6 Aarhus Universitetsforlag Århus Langelandsgade 177 8200 Århus N København Tuborgvej 164 2400 København NV www.unipress.dk Fax 89 42 53 80

Indhold 7 forord Af Rikke Wendelbo Selde og Karen Wistoft 11 kapitel 1 Sundhedpædagogisk udviklingsarbejde en introduktion Af Karen Wistoft 27 kapitel 2 Værdier og sundhedspædagogisk kompetenceudvikling Af Karen Wistoft 39 kapitel 3 Pusterummet samtalegrupper for skilsmissebørn Af Grethe Aaberg, Birgitte Gæmelke, Pia Skovby Felding og Lotte Lahn 61 kapitel 4 Selvværd vejer tungest gruppeintervention i relation til overvægt blandt børn Af Lotte Lahn, Joan Spørring Højgaard, Rikke Wendelbo Selde, Pia Skovby Felding og Inger Margrethe Dahl 93 kapitel 5 Det handler om dig en sundhedspædagogisk sundhedsprofil til 8. klasser i Randers kommune Af Hanne Kjær 107 kapitel 6 Elevens dagsorden et sundhedspædagogisk perspektiv på samtalen i 8. klasse Af Ragnhild Degn, Dorthe Øster, Birthe Dalgaard Mikkelsen, Hanne Winter og Heidi Schaltz Larsen

125 kapitel 7 Dreng og pige, hvad vil det sige undervisning om kroppens udvikling målrettet børn i 2.-3. klasse Af Hanne Andreassen og Hanne Grethe Ryberg 143 kapitel 8 Sundhedscirkus et tilbud til børn i de mindste klasser Af Heidi Andersen, Joan Spørring Højgaard og Inger Margrethe Dahl 169 kapitel 9 Et spadestik dybere om kollegial sparring og kompetenceudvikling i skolesundhedsplejen Af Helle Merete Nordentoft

Forord I 2007 besluttede Randers Kommune at prioritere børn og unges sundhed ved at højne kvaliteten af sundhedsfremme og forebyggelse på skoleområdet. Sundhedsplejen blev omorganiseret fra gennemgående at være en kombineret ordning til også at rumme et skel mellem småbørnssundhedspleje og skolesundhedspleje. Sundhedsplejerskerne fik mulighed for at vælge, om de primært ville arbejde med det ene af de to områder eller fortsætte med begge dele. Samtidig fik skolearbejdet tilført flere ressourcer, blandt andet midler til et flerårigt sundhedspædagogisk udviklingsarbejde. Det er resultatet af dette udviklingsarbejde, der fremlægges i denne bog. Det omfattende sundhedspædagogiske udviklingsprojekt blev en markering af en ny og på mange måder anderledes tilgang til sundhedsplejerskernes arbejde med skolebørnenes sundhed. Udgangspunktet var de nye lovpligtige krav til alle danske kommuner, hvor der lægges vægt på, at hver kommune har pligt til at varetage, udvikle og forske i forebyggelse og sundhedsfremme. Gennem to år blev der arbejdet på en række selvstændige projekter, der tog afsæt i et fælles værdibaseret sundhedsbegreb og en involverende sundhedspædagogisk tilgang. Selv om sundhedsplejen som institution har udviklet sig gennem årene, eksempelvis fra at fokusere på spædbarnsdødelighed til at fokusere på børn og unges trivsel og kompetenceudvikling, er sundhedsplejerskerne enige om, at det ikke længere er nok at screene børnenes højde, vægt, syn og almene helbredstilstand. Det er heller ikke tilstrækkeligt at have individuelle sundhedssamtaler med eleverne på de forskellige klassetrin i skolen. Det er nødvendigt, at alle børn og unge gennem sundhedspædagogiske aktiviteter får mulighed for at udvikle deres evner og kompetencer til at tage vare på deres egen og andres sundhed. Af Randers Kommunes sundhedspolitiske målsætninger fremgår det blandt andet: at børn og unges handlekompetencer skal styrkes, så de kan træffe sunde valg og udvikle sunde vaner. Dermed har Randers Kommune lagt op til, at man i kommunalt regi kan udvikle nye veje for forebyggelse og sundhedsfremme. Sundhedsplejerskerne greb bolden og tog et særligt initiativ, som denne bog både dokumenterer og videreformidler.

8 I hjer tet af s ko lesundhedsplejen Ud over de lovpligtige krav og Randers Kommunes egen sundhedspolitik har drivkraften i projektet været et stort ønske hos sundhedsplejerskerne i Randers Kommune om at kvalificere og udvikle kommunens skolesundhedspleje pædagogisk. Blandt sundhedsplejerskerne har der været bred enighed om, at skolesundhedsarbejdet ofte nedprioriteres, særligt i pressede perioder med mange nyfødte børn, og at der generelt ikke er tid og rum til at fordybe sig, forbedre og kvalitetssikre skolesundhedsplejen. Det har således stået klart for sundhedsplejerskerne i Randers Kommune, at det er nødvendigt at udvikle den kommunale skolesundhedsindsats. Initiativet til det sundhedspædagogiske udviklingsprojekt er således taget i fællesskab i sundhedsplejerskegruppen. Projektet har været ledet af sundhedsplejerske Rikke Wendelbo Selde. I 2008 tog hun initiativ til et samarbejde med forskere fra Forskningsprogrammet for Miljø- og Sundhedspædagogik på Danmarks Pædagogiske Universitetsskole (DPU) ved Aarhus Universitet primært for at få hjælp til en konkretisering og en pædagogisk teoretisk forankring af udviklingsarbejdet. Lektor, ph.d. Karen Wistoft gik aktivt ind i projektet og siden hen også adjunkt, ph.d. Helle Merete Nordentoft. Begge forskere har undervist, ydet vejledning og supervision undervejs samt bidraget med pædagogisk evaluering og med at sikre projektets evidensbasering. På daværende tidspunkt havde sundhedsplejerskerne gjort det indledende arbejde med at indkredse egne visioner og afdække centrale problemstillinger og en række udfordringer, der især drejede sig om at sikre børn og unges deltagelse, engagement og vilje til at forandre ting i deres hverdagsliv til fordel for deres egen og andres sundhed. Disse udfordringer skulle bearbejdes med henblik på at udvikle et sundhedspædagogisk grundlag for aktiviteterne med børnene og de unge i skolen. Det var et ønske fra sundhedsplejerskernes side, at udviklingsprojektet skulle øge deres synlighed over for børn og unge, forældre, lærere og andre samarbejdspartnere. Endelig skulle synligheden over for kommunens politikere også gerne højnes gennem udviklingsprojektet. Sundhedsplejerskerne ønskede derudover at styrke deres egne pædagogiske kompetencer i relation til skolearbejdet.

Forord 9 Gennem de to år, udviklingsarbejdet har stået på, har atten sundhedsplejersker og børne-ungelægen fra Randers Kommune været dybt engagerede i projektet. Dette ville ikke have kunnet ladet sig gøre uden støtte og opbakning fra resten af sundhedsplejerskegruppen, som sideløbende tog sig af småbørnene! Randers Kommune har gennem dette pædagogiske udviklingsprojekt nået et vigtigt politisk mål om at højne børnesundheden i kommunen. Der er udviklet og afprøvet nye sundhedsfremmende og forebyggende metoder, der i dag kan forankres som en del af en samlet kommunal indsats over for børn og unges sundhed. Ved at arbejde fokuseret og målrettet med metodeudvikling i skolesundhedsplejen har sundhedsplejerskerne i Randers Kommune formået at involvere børnene og de unge i sundhedsfremmende og forebyggende aktiviteter. Samtidig har sundhedsplejerskerne fået opkvalificeret deres egne pædagogiske kompetencer og skærpet sundhedsplejens synlighed og faglige identitet på skoleområdet. Erfaringer fra projektet har vist, at udviklingsarbejde er krævende både personligt og fagligt. Sundhedsplejerskerne har skullet være indstillet på at lære at stille spørgsmål ved vedtagne sandheder og gængse rutiner og samtidig både have lyst og mod til at forandre rutiner og diskutere normer i skolearbejdet. Dette projekt har, som alle andre udviklingsprojekter, haft sine op- og nedture undervejs. Udviklingsarbejde af høj kvalitet kan ikke gennemføres uden engagement, ressourcer, kreativitet, ledelse, mod og vilje til at gennemføre eksperimenterne. At arbejde projektorienteret er en ny opgave for mange sundhedsplejersker. Denne arbejdsform har vist sig at være udbytterig, men også krævende, da måden at organisere sundhedsarbejdet på har krævet fleksibilitet i såvel sundhedsplejen som i den daglige ledelse. I denne bog beskriver og diskuterer sundhedsplejerskerne deres erfaringer og resultater fra deres sundhedspædagogiske udviklingsarbejde. At lave udviklingsarbejde er at sætte spor, som andre kan følge. Det er sundhedsplejerskernes håb, at deres erfaringer og nyudviklede metoder vil blive brugt af andre på børne- og ungeområdet, og at bogen vil være en inspiration og støtte for alle, som har mod og lyst til at følge op på erfaringerne i deres egen praksis.

10 I hjer tet af s ko lesundhedsplejen Bogen formidler ny erfaringsbaseret viden om sundhedspædagogik i praksis. Endvidere belyser den de udfordringer, der er, når man som sundhedsprofessionel vil arbejde pædagogisk og oven i købet samarbejde med andre om at gennemføre nye og anderledes aktiviteter med børnene i skolen. Bogen skal ses som et bidrag til at understøtte pædagogiske ambitioner om at udvikle sammenhængende indsatser over for børn og unge. Udviklingsprojektet er primært blevet finansieret af Sundheds- og Ældreforvaltningen i Randers Kommune. Sekundært er projektet finansieret via fonde. Tak til Helsefonden, Trygfonden, Aase og Ejner Danielsens fond samt Nordeafonden for deres støtte til forskellige delprojekter. En særlig tak til de sundhedsplejersker og partnere, der ikke direkte har været involveret i udviklingsarbejdet, men har vist stor interesse og bakket de deltagende sundhedsplejersker op undervejs. Tak til jer alle! Rikke Wendelbo Selde og Karen Wistoft