LØN- OG HONORARSTATISTIK2005 SELVSTÆNDIGE



Relaterede dokumenter
LØNOGHONORARSTATISTIK2003

DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten

DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner

INDHOLDSFORTEGNELSE. Løn for akademiingeniører fordelt på årgang, uddannelsesretning samt privat og offentlig ansættelse.

Lønstatistik 2012 Privatansatte løn og personalegoder

IDA LØNSTATISTIK 2004

Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012. Offentliggørelse Team Analyse & Projekter. Til: Fra: 12. marts 2012

DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten

Ansatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF)

Indhold. Introduktion 4 Grundlag og begreber 5. Generelt Figur 1 Lønudvikling 6 Tabel 1 Privat ansattes lønstigninger 7

Indholdsfortegnelse Teknikumingeniører Brancher/stat/kommune Efteruddannelse Bonus Akademiingeniører Andre ansættelsesvilkår Civilingeniører

FRAVÆRSSTATISTIK 2014

Privat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1

Barsel og løn ved barns sygdom. Privatansattes vilkår

LØNSTaTISTIK Privatansatte Offentligt ansatte selvstændige

DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner

LØNSTATISTIK 2015 LØNSTATISTIK Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl

Foden under eget bord selvstændige og dagpengesystemet

Lønstatistik 2012 Privatansatte

Faktaark: Vilkår. Indhold. Undersøgelsen viser at:

Lederløn 2015 Lederne December 2015

IDA Mentor. 1:1 sparring

IDA LAnderapport 2011 Norge

Lønstatistik 2012 Offentligt ansatte

lønstatistik Privat ansatte Offentligt ansatte Selvstændige

Regnskabsstatistikken d.3. juni 2015

20 1 LØN STATI 0 STIK

DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner

IDA Landerapport Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

LOKAL INDFLYDELSE P Å P R I V A T E A R B E J D S P L A D S E R

Ref. SOL/KNP Selvstændige Djøf undersøgelser

Vilkår for privatansatte. Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 2018

Brugerundersøgelse af IDAs portal 2004

Indhold Lønstatistik 2015

(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden)

Lønudvikling De privatansatte medlemmer har haft en gennemsnitlig lønudvikling på 3,9 pct. fra september 2013 til september 2014.

STATSANSATTE PRIVAT ANSATTE KOMMUNALT ANSATTE. lønstatistik 2001

Løn- og personalestatistikken for arkitektbranchen. Medarbejdere der er omfattet af DANSKE ARKs overenskomster 4 DELTIDSANSÆTTELSER 7

fraværsstatistik Personale 2013 Baseret på 2012

Lønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax

Lønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL

Dine rettigheder på Amager Bakke

BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND FLERE JOB PÅ ET ÅR

effektiv sikring af selvstændige

IDA Landerapport Canada. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

Fleksibilitet i arbejdslivet

Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN

Vejledning til bekendtgørelse om tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende med nedsat arbejdsevne

Tal for produktionsskoler i kalenderåret 2009

IDA Landerapport Kina. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

UDVIKLINGEN I LØNMODTAGER- BESKÆFTIGELSEN AALBORG KOMMUNE

IDA Landerapport Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

FA FOKUS Juni 2015 JUNI NR. 3 I S S N

LØNSTATISTIK Mere end bare tal

IDA Landerapport Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

LOKALFORHANDLINGER 2016

7 ud af 10 akademikere har længere uddannelse end deres forældre

IDA Landerapport Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

Kommunernes brug af lægekonsulenter

IDA Landerapport Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat

TAP-undersøgelsen 2014 Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale

Statistiske informationer

Afgørelse om prisloft for 2011

De private sygehuses andel af offentligt betalt sygehusbehandling 1

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet

ANALYSE. Udvikling i omfanget af revisionsanmærkninger september København, september

Lønstatistik for privatansatte, september 2014 JA

Fraværsstatistik 2014 BASERET PÅ 2013

Selvstændig virksomhed samtidig med efterløn Side 0. SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED - samtidig med efterløn

Pjece om fleksydelse. Udgivet af

lederløn 2010 særtillæg kr kr alt om Lønspredning LØnstigning Arbejdstid bonus pension personalegoder aktier Klausuler 44.

Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1

Lønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening

Lønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening

Spørgsmål og svar om sparring

Lønudviklingen i 2. kvartal 2006

Vejledning om forhold der skal eller bør fastsættes i ansættelseskontrakten og forhold som bør undgås

Køn og arbejdsliv. Monica Andersen Steen Bielefeldt Pedersen Vesla Skov

Lærernes arbejdstidsanvendelse

7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet. Oktober 2013

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012

IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland

IDA LANDEGUIDE 2011 Island

København, september Notat: Selskaber med begrænset hæftelse. Notatet indeholder blandt andet følgende konklusioner:

Skema I anvendes, når tilskuddet kan beregnes på grundlag af de seneste årsopgørelser.

Aftalen mellem PostNord Danmark og HK Post & Kommunikation (december 2015)

Fakta om almen praksis

2010 / 11 FLERTALLET AF KS ERNE BEVARER REALLØNNEN I SKYGGEN AF KRISEN. Privatansatte KS eres løn op med 2,6% Offentligt ansatte steg med 4,3%

Nyt om løn, februar 2016

Førtidspension på det foreliggende grundlag

LØNDANNELSE BLANDT MEDLEMMER AF IDA HOVEDKONKLUSIONER OG SURVEYRESULTATER

Lønstatistik i IDA og andre organisationer. Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper

FRAVÆRSSTATISTIK. Fraværsstatistik 2015 BASERET PÅ 2014

Erhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014

Au pairer har også ret til ferie

Lønstatistik for privatansatte, september 2015 JA

Transkript:

LØN- OG HONORARSTATISTIK2005 SELVSTÆNDIGE

INDHOLDSFORTEGNELSE 2 SIDE 2-3 LØN- OG HONORARSTATISTIK 2005 Forord og begreber. SIDE 3-7 SIDE 8 SIDE 9-10 SIDE 11 ÅRSINDKOMST Indtægt i 2004 fordelt på årgang, branche, virksomhedsform, anciennitet og virksomhedsform. VILKÅR Arbejdstid, ferie og goder. HONORAR Honorarindtægt i 2004, timehonorar og timeforbrug. RÅDGIVNING IDAs rådgivning og tilbud til selvstændige. KÆRE IDA-MEDLEM Den årlige lønstatistik fra IDA er et vigtigt værktøjer for dig, når du skal have viden om indtjening, løn og andre arbejdsvilkår. IDA udgiver også i år en separat statistik med løn og honoraroplysninger for IDAs selvstændige medlemmer. I denne pjece har vi samlet resultaterne. Oplysningerne er også tilgængelige på IDAs portal, www.ida.dk under Selvstændig. Her kan du også finde mere information om IDAs rådgivning til selvstændige medlemmer og til medlemmer, der overvejer at starte egen virksomhed. God læselyst! Lars Bytoft Olsen Formand IDA

3 ÅRSINDKOMST GRUNDLAG Data til IDAs Løn og honorarstatistik 2005 for selvstændige er indsamlet i september 2005 og dækker løn- og honorarforhold for de selvstændige medlemmer i kalenderåret 2004. Lønstatistikken for selvstændige omfatter ingeniører og personer med ingeniørmæssig beskæftigelse, som helt eller delvist ejer egen virksomhed, eller som gennem kapitalindskud opnår en væsentlig del af deres indtægt som andel i virksomhedens overskud. Statistikken er baseret på i alt 673 besvarelser. Heraf indgår 657 med oplysninger om årsindkomst og 413 indgår med oplysninger om honorar. Lønstatistikkens resultater er opgjort som årsindkomst 2004. I de tilfælde, hvor den personlige indkomst hidrører fra honorarer indtjent ved eget arbejde, er resultater desuden opgjort som samlede honorar debiteret i 2004. SVARPROCENT Løn og honorarstatistikkens spørgeundersøgelse er gennemført blandt alle medlemmer, der primo september 2005 er registreret som selvstændig erhvervsdrivende (medlemskategori 6). Den samlede svarprocent er 47,2 som fremkommer således: Selvstændige registreret: 1.582 Besvarelser modtaget: 746 Svarprocent 47,2 % Som altid, når det ikke er alle medlemmer, der har indberettet løn- og honoraroplysninger, vil der være en vis usikkerhed på statistikkens resultater. Også det forhold, at det ikke er præcis de samme medlemmer, som svarer fra år til år, gør at resultaterne kan variere fra år til år og imellem undergrupper af medlemmer. Det er eksempelvis tilfældet, hvis der et år er relativt flere besvarelser fra højtlønnede medlemmer. Man bør derfor være varsom med ikke at overfortolke undersøgelsens resultater, hvad angår det generelle niveau for indtjening, honorar og timehonorar. IDA udarbejder også en lønstatistik for privat og offentligt ansatte. Denne statistik udgives separat og er også tilgængelig på IDAs portal, www.ida.dk/ansat. DIT HONORAR SOM SELVSTÆNDIG Som selvstændig eller freelancer (lønmodtager) sætter du selv prisen på dit arbejde. Her er det markedsmekanismerne som råder udbud og efterspørgsel af din vare eller tjenesteydelse. Til forskel fra almindelige lønmodtagere skal du selv bære omkostningerne til kontorhold, ferie, sygdom, pension og efteruddannelse m.v., og det skal indregnes i honoraret. En tommelfingerregel er derfor, at dit honorar skal være mindst 21 2 gange den gennemsnitlige timeløn, som en privatansat ingeniør inden for samme årgang og uddannelsesretning ville kunne indtjene ifølge IDAs lønstatistik. Hvis du sammenholder dette med IDAs lønstatistik for selvstændige, har du et godt udgangspunkt for at fastsætte dit honorar. FORDELING AF BESVARELSER - personer der på undersøgelsestidspunktet ikke var selvstændige. For sent modtagne besvarelser og ufuldstændige besvarelser: 73 - Besvarelser der indgår i statistikken: 673 Svarprocenten var i 2004 på 45,9 procent. Til sammenligning har 55,1 procent af de privat og offentligt ansatte svaret på den generelle IDA Lønstatistik 2005.

ÅRSINDKOMST 4 TABEL 1: SELVSTÆNDIGES ÅRSINDKOMST OG HONORAR I 2004 Løn og honorar Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Årsindkomst i 2004 657 573.407 380.500 522.090 700.000 919.828 Honorar debiteret i 2004 413 710.309 350.000 599.550 900.000 1.400.000 Timehonorar 389 615 350 500 677 929 Årsindkomst er indtægt ved selvstændig virksomhed i 2004 og er inkl. eventuel bonus og pensionsindbetalinger. Honorar er indkomst som selvstændig, der hidrører fra honorarer indtjent ved eget arbejde i 2003. Timehonorar er honorarindtægt divideret med timeforbrug (uoplyst honorar eller timeforbrug er udeladt). TABEL 2: SELVSTÆNDIGES ÅRSINDKOMST I 2004 FORDELT PÅ ÅRGANG Årgang Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Før 1965 31 578.295 298.240 565.000 787.000 1.145.000 1965-1969 72 649.752 358.927 597.500 800.000 1.068.000 1970-1974 103 625.805 411.724 592.000 800.000 1.012.000 1975-1979 86 595.511 423.780 545.000 725.951 900.000 1980-1984 87 564.354 367.215 520.000 700.000 1.005.396 1985-1989 109 592.350 420.500 538.000 700.000 1.000.000 1990-1994 95 544.467 365.228 475.000 633.000 882.600 1995-1999 43 438.839 300.000 444.000 574.000 640.000 2000-2005 28 397.417 270.400 333.000 492.866 712.500 Uoplyst 3..... I alt 657 573.407 380.500 522.090 700.000 919.828

5 ÅRSINDKOMST TABEL 3: SELVSTÆNDIGES ÅRSINDKOMST I 2004 FORDELT PÅ BRANCHE Branche Antal Procent Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Kemi, plast og medicinalindustri 3 0,5..... Maskin-, Jern og metalindustri 25 3,8 492.851 348.000 456.000 643.000 940.000 Den elektroniske industri 21 3,2 655.683 420.000 574.000 897.500 1.076.000 Rådgivende Ingeniørvirksomhed 232 35,3 587.413 439.231 557.406 700.000 872.900 Entreprenørvirksomhed 33 5,0 533.562 355.000 490.000 655.000 848.000 IT-virksomhed 82 12,5 573.401 329.727 535.000 750.000 947.301 Forretningsservice, fi nansvirksomhed mv. 88 13,4 562.103 341.229 500.000 687.500 1.000.000 Handelsvirksomhed 46 7,0 684.185 330.494 540.000 820.704 1.411.700 Anden virksomhed 56 8,5 515.106 377.764 499.000 657.500 809.000 Uoplyst 71 10,8 539.772 300.000 450.000 654.944 1.060.000 I alt 657 100,0 573.407 380.500 522.090 700.000 919.828 TABEL 4: SELVSTÆNDIGES ÅRSINDKOMST I 2004 FORDELT PÅ VIRKSOMHEDSFORM Virksomhedsform Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Enkeltmandsvirksomhed 261 524.659 304.402 486.000 654.754 898.800 Anpartsselskab (ApS) 189 531.728 380.500 492.496 630.500 830.000 Aktieselskab (A/S) 178 686.582 490.000 626.692 800.000 1.051.000 Interessentskab (I/S) 12 566.157 250.000 366.500 805.000 1.490.000 Anden form 5 611.711 429.777 574.000 812.500. Uoplyst 12 602.634 462.500 590.000 729.458 917.500 I alt 657 573.407 380.500 522.090 700.000 919.828

ÅRSINDKOMST 6 TABEL 5: SELVSTÆNDIGES ÅRSINDKOMST I 2004 FORDELT PÅ VIRKSOMHEDENS ALDER År med nuværende virksomhed Antal Procent Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Under 3 år 161 24,5 493.420 320.000 470.000 600.000 874.400 3-4 113 17,2 574.822 367.512 501.000 705.000 921.000 5-9 163 24,8 581.434 400.000 550.000 690.000 900.000 10-14 94 14,3 595.552 400.000 551.889 728.153 891.408 15-19 50 7,6 629.746 415.000 580.000 765.000 1.000.000 20-24 36 5,5 635.794 314.216 648.667 821.750 1.090.000 25-29 20 3,0 719.063 570.750 704.674 845.000 1.077.000 30-34 9 1,4 664.591 350.000 600.000 653.121. 35 år + 5 0,8 720.487 486.217 830.000 900.000. Uoplyst 6 0,9 539.353 255.000 487.059 856.500. I alt 657 100,0 573.407 380.500 522.090 700.000 919.828

7 ÅRSINDKOMST TABEL 6: SELVSTÆNDIGES ÅRSINDKOMST I 2004 FORDELT PÅ ANTAL ÅR, DER ER DREVET SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED År som selvstændig Antal Procent Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Under 3 år 118 18,0 478.035 300.000 452.154 571.000 900.000 3-4 110 16,7 548.069 350.000 500.000 673.247 900.000 5-9 159 24,2 581.580 400.000 530.000 660.000 900.000 10-14 90 13,7 588.270 395.000 556.000 721.250 898.282 15-19 67 10,2 607.515 360.000 540.000 750.000 1.100.000 20-24 48 7,3 672.122 450.000 663.667 800.000 1.030.000 25-29 28 4,3 769.775 518.250 742.500 947.500 1.280.756 30-34 13 2,0 647.354 375.952 600.000 653.121 1.658.881 35 år + 7 1,1 541.776 300.000 500.000 840.000. Uoplyst 17 2,6 464.109 213.858 500.000 654.674 806.000 I alt 657 100,0 573.407 380.500 522.090 700.000 919.828 TABEL 7: SELVSTÆNDIGES ÅRSINDKOMST I 2004 FORDELT PÅ PROCENTDEL AF VIRKSOMHEDEN DER EJES Ejerandel Antal Procent Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Under 25 pct. 61 9,3 625.693 468.000 600.000 796.000 952.000 25-49 pct. 92 14,0 656.844 480.000 595.000 719.250 994.000 50-99 pct. 91 13,9 587.609 370.000 520.000 700.000 952.000 100 pct. 377 57,4 542.057 328.855 500.000 662.500 921.000 Uoplyst 36 5,5 563.977 360.000 550.889 739.837 865.000 I alt 657 100,0 573.407 380.500 522.090 700.000 919.828

VILKÅR 8 TABEL 8: REELLE UGENTLIGE ARBEJDSTID (INKL. FROKOST) Arbejdstid Antal Procent Under 35 timer 63 9,4 35-38 timer 57 8,5 39-43 timer 160 23,8 44-50 timer 249 37,0 Over 50 timer 127 18,9 Uoplyst 17 2,5 I alt 673 100,0 Gennemsnitlig arbejdstid 45,5 timer pr. uge TABEL 9: ANTAL FERIE- OG FRIDAGE OM ÅRET Ferie Antal Procent Under 25 dage 241 35,8 25 dage 196 29,1 26-30 dage 152 22,6 Over 30 dage 75 11,1 Uoplyst 9 1,3 I alt 673 100,0 Gennemsnitlig antal feriedage 25,4 dage årligt TABEL 10: PROCENT DER HAR GODER, SOM FINANSIERES AF INDTJENINGEN SOM SELVSTÆNDIG Goder Antal Procent Fri bil 201 29,9 Fri telefon/mobiltelefon 494 73,4 Aviser/tidsskrifter 376 55,9 Betalt hjemme-pc 365 54,2 Fri internetadgang hjemmefra 456 67,8 Fagligt kontingent (IDA, IAK, o.l.) 111 16,5 Ekstra pension 106 15,8 Sundhedsforsikring 93 13,8 Andre goder 59 8,8 Ingen goder 92 13,7 I alt 673 349,6 Procent er andel af alle besvarelser. Summen er større end 100, da fl ere har mere end ét gode.

9 HONORAR TABEL 11: ÅRLIGT HONORAR OG TIMEHONORAR FORDELT PÅ TYPE AF KONSULENT/HONORARARBEJDE Honorar i 2004 Timehonorar Honorarindtægt i 2004 Antal Gennemsnit 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Antal Gennemsnit 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Byggeri 107 797.659 400.000 599.550 1.057.900 101 655 391 501 725 Geoteknik 5 1.181.756 591.288 750.000 1.988.102 5 660 377 600 974 Miljø 31 610.651 340.000 450.000 830.000 28 523 275 495 697 Forsyning og transport 13 679.976 200.420 570.000 946.780 13 497 293 448 688 Industri og procesteknik 47 674.019 323.405 600.000 857.271 45 567 350 506 628 Industriproduktion 22 576.598 321.250 562.400 772.500 22 585 266 489 555 Sundhedsvæsen, medicin, bioteknologi 10 658.777 424.375 573.227 728.315 10 703 467 601 868 Ledelse 30 722.614 347.500 700.000 1.050.000 28 688 389 533 747 IT og telekommunikation 77 785.522 452.500 728.754 1.115.169 74 659 366 515 667 Øvrig 67 577.269 228.560 495.000 672.000 60 567 292 448 652 Uoplyst 4.... 3.... I alt 413 710.309 350.000 599.550 900.000 389 615 350 500 677 Honorar er indtægt ved eget arbejde, som er debiteret i 2004. Honorar er fratrukket udgifter til transport, ophold og øvrige udgifter, hvis disse debiteres særskilt. Timehonorar er beregnet som samlede honorar divideret med timeforbrug for dem der har oplyst både honorar og timeforbrug.

HONORAR 10 TABEL 12: ÅRLIGT TIMEFORBRUG I RELATION TIL HONORARINDTJENING I 2004 Timeforbrug Antal Procent Under 1000 timer 107 25,91 1000-1499 timer 92 22,28 1500-1999 timer 118 28,57 2000 timer + 72 17,43 Uoplyst 24 5,81 I alt 413 100,00 Gennemsnit 1.330 timer årligt Timeforbrug er timer ved honorararbejde der er debiteret eller brugt til indtjening af det debiterede honorar. TABEL 13: GENNEMSNITLIGT TIMEHONORAR I RELATION TIL HONORARINDTJENING I 2004 Timehonorar Antal Procent Under 400 kr. 121 31,1 400-599 kr. 134 34,4 600-799 kr. 68 17,5 800-999 kr. 32 8,2 1000 kr. + 34 8,7 I alt 389 100,0 Gennemsnit 615 kr./time Timehonorar er beregnet som samlede honorar divideret med timeforbrug for dem der har oplyst både honorar og timeforbrug.

11 RÅDGIVNING RÅDGIVNING Som selvstændig og medlem af IDA har du mulighed for at trække på en række tilbud, der kan gøre livet som selvstændig lettere. Du kan f.eks få juridisk rådgivning om bl.a. konsulentkontrakter, forsikringsordninger, samarbejdsaftaler, aktionæroverrenskomster, ophavsret m.v. samt sparring om virksomhedsstart. På kompetenceudviklingsområdet fi ndes der kurser for selvstændige, kurser i ledelse, regionale gå-hjem-møder og personlig rådgivning. Hertil kommer et decideret MentorForum, hvor du både kan fungere som mentor og få dialog med en erfaren mentor. På www.ida.dk under Selvstændig kan du fi nde mere information om dine fordele som medlem af IDA.

UDGIVET AF IDA INGENIØRFORENINGEN I DANMARK DECEMBER 2005 Kalvebod Brygge 31-33 1780 København V Telefon 33 18 48 48 Fax 33 18 48 99 E-mail ida@ida.dk Klik ind på www.ida.dk/ansat/loenstatistik og brug den nye interaktive lønberegner til at få vist lønniveau for en profi l, der matcher dig. Regionskontorer: Aalborg Vestre Havnepromenade 1B, 2. sal 9000 Aalborg Fax 98 12 26 11 Århus Værkmestergade 25, 9. etage 8000 Århus C Fax 86 19 14 33 Odense Gråbrødrepassagen 9, 1.th. 5000 Odense C Fax 66 11 82 16 Billedet viser en prototype på lønberegneren. Den endelige version er klar januar 2006. www.ida.dk Design: sylvester hvid & co. Oplag: x stk. Tryk: x. Foto: Bo Tornvig.