Lønstatistik for privatansatte, september 2018 JA
1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2018 JA Huge Consulting ApS november 2018 Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse
1 Metode og omfang 2 Indhold 1 Metode og omfang... 4 1.1 Udsendelse og svarprocent... 4 1.2 Statistisk usikkerhed... 4 1.3 Anonymitet... 5 2 Tabelberegninger og forklaringer... 6 2.1 Omregning til fuldtidsløn... 6 2.2 Forklaring af tabel med personalegoder... 6 2.3 Tabelforklaringer... 6 3 Reel lønstigning fra 2017 til 2018... 9 4 Løntabeller... 10 4.1 Privatansatte fordelt på dimittendår... 10 4.2 Samtlige ansættelsesområder undtagen landbo- og familie- foreninger og fællesudvalg herunder fordelt på dimittendår... 11 4.3 Ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder fordelt på dimittendår... 12 4.4 Uddannelser fordelt på dimittendår... 13 4.5 Ansættelsesområde... 16 4.6 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer fordelt på dimittendår... 17 4.7 Ansatte i SEGES fordelt på dimittendår... 17 4.8 Privatansatte i forhold til ledelse... 18 4.9 Ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder i forhold til ledelse... 19 4.10 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer i forhold til ledelse... 21 4.11 Stillingsbetegnelse... 21 4.12 Regioner... 23 4.13 Privatansatte, lønfremskrivning med 2,5 % p.a. fordelt på dimittendår... 24
1 Metode og omfang 3 5 Frekvenstabeller... 25 5.1 Alder og køn... 25 5.2 Uddannelse... 26 5.3 Dimittendår... 29 5.4 Ansættelsesområde... 30 5.5 Stilling og hovedområde... 32 5.6 Anciennitet og antal jobskift... 34 5.7 Omfang af ledelse... 35 5.8 Ugentlig arbejdstid og overarbejde... 35 5.9 Hjemmearbejde... 36 5.10 Personalegoder... 37 5.11 Barsel... 40 5.12 Klausuler... 41 5.13 Betalt efteruddannelse... 41 5.14 Kommentarer sidst i lønskemaet... 42
1 Metode og omfang 4 1 Metode og omfang 1.1 Udsendelse og svarprocent Lønundersøgelsen er blevet gennemført i samarbejde mellem JA, Akademikerne og Huge Consulting ApS. Undersøgelsen er tilrettelagt som en totaltælling, hvor samtlige privatansatte JAmedlemmer indgår. Den 28. september 2018 udsendte Huge Consulting ApS e-mailinvitationer til 1.274 medlemmer med en valid e-mailadresse. Via et link i invitationen fik medlemmerne mulighed for at besvare det elektroniske lønskema direkte. I løbet af oktober blev medlemmer, der ikke havde besvaret lønskemaet, rykket pr. e-mail i alt tre gange. Dataindsamlingen blev endelig afsluttet den 19. oktober 2018. I nedenstående oversigt er nøgletallene omkring undersøgelsens svarprocent præsenteret. Oversigt. Undersøgelsens svarprocent Antal invitationer udsendt (bruttopopulation) 1.274 Uden for målgruppen (pensioneret, selvstændig, offentlig ansat, ledig mv.) 16 Nettopopulation 1.258 Antal svar 568 Svarprocent 45 % Svarprocenten er i år 45 %, hvilket er en lille tilbagegang i forhold til sidste år, hvor den var 47 %. Der er udgået 4 medlemmer pga. ukorrekte lønoplysninger, slet ingen løn-oplysninger eller deltidsansættelse med mindre end 10 timer pr. uge. Endvidere har 28 medlemmer markeret, at de ikke ønsker at deltage i lønstatistikken Det vil sige løntabellerne i kapitel 3 er baseret på svar fra 536 medlemmer. 1.2 Statistisk usikkerhed Da ikke alle privatansatte medlemmer af JA har valgt at indsende lønoplysninger, er der en statistisk usikkerhed på undersøgelsens resultater. Det betyder, at der skal være en vis forskel i to undergruppers gennemsnitsløn (f.eks. to forskellige ansættelsesområder), før man kan konkludere, at de to undergrupper har forskellig løn. Den statistiske usikkerhed er dog relativ lille i undersøgelsen, da der er kommet lønoplysninger fra 535 af de i alt 1.258 medlemmer.
1 Metode og omfang 5 Herudover kan der være et bortfaldsproblem i undersøgelsen, hvis de 536 medlemmer, der udgør datagrundlaget, ikke er repræsentative i forhold til hele populationen (1.258). Selve bortfaldet er på 55 %, hvilket er relativt højt, hvis man sammenligner med andre lønundersøgelser. Det er ikke muligt at lave en egentlig bortfaldsanalyse, hvor det undersøges, om der rent faktisk er "skævheder" i det indsamlede datamateriale. Bortfaldsproblemet betyder, at man skal være varsom med ikke at overfortolke undersøgelsens resultater, hvad angår det generelle lønniveau. F.eks. ved vi ikke, om der mangler flest svar fra de relativt højtlønnede, eller om der mangler flest svar fra de relativt lavtlønnede medlemmer. Det er dog rimeligt at antage, at eventuelle skævheder er ens fra år til år. Det betyder, at lønstatistikken har stor troværdighed, når det gælder om at beskrive lønudviklingen over tid. 1.3 Anonymitet Lønundersøgelsen var ikke anonym, men derimod fortrolig i den forstand at kun Huge Consulting ApS har haft mulighed for, via medlemmernes mailadresser og medlemsnumre, at identificere de indkomne besvarelser. Oplysningerne er dog kun blevet anvendt til at rykke de medlemmer, der efter svarfristens udløb endnu ikke havde besvaret lønskemaet. Alle løntabeller er opstillet, så det ikke er muligt at genkende enkeltpersoner. I de tilfælde, hvor der er under tre medlemmer i en undergruppe, beregnes der ikke lønoplysninger. Undergruppen fjernes ikke fra tabellerne, men alle løntal erstattes af -. I de tilfælde, hvor der er under seks medlemmer i en undergruppe, beregnes der kun gennemsnit og ikke fraktiler. Hvis der i løntabellerne med dimittendår generelt ikke er besvarelser nok til, at lønoplysningerne kan præsenteres for hver enkelt dimittendår, er materialet samlet i større intervaller.
2 Tabelberegninger og forklaringer 6 2 Tabelberegninger og forklaringer 2.1 Omregning til fuldtidsløn Deltidsansatte medlemmers løn er i løntabellerne omregnet til teknisk fuldtidsløn (37 timer/uge). 30 timer om ugen eller mindre er defineret som deltid. Deltidsansatte medlemmer, der arbejder under 10 timer om ugen er ikke medtaget i løntabellerne, da det vurderes, at der er for stor usikkerhed på deres tekniske fuldtidsløn. 2.2 Forklaring af tabel med personalegoder I spørgsmålet om personalegoder har medlemmerne haft mulighed for at markere flere goder. I tabellen over dette spørgsmål skal man derfor være opmærksom på, at hvis man lægger antal svar sammen, giver dette mere end det samlede antal medlemmer, som indgår i statistikken. Det ses endvidere, at procentsøjlen sammenlagt giver mere end 100 % - nemlig 420 %. Dette betyder, at de medlemmer, der har deltaget i undersøgelsen, i gennemsnit har 4,2 personalegoder. Det fremgår af overskriften til tabellen, at medlemmerne kunne markere flere goder. 2.3 Tabelforklaringer Undersøgelsens resultater præsenteres i kapitel 3, 4 og 5. Kapitel 3 indeholder lønstigningstabeller, kapitel 4 almindelige løntabeller, mens kapitel 5 indeholder frekvenstabeller over alle spørgsmål i lønskemaet. Nedenfor er indholdet af løntabellerne forklaret: Antal medlemmer: Antallet af medlemmer der befinder sig i den pågældende række (undergruppe). Som tidligere omtalt beregnes der ikke lønoplysninger, hvis der ikke er mindst tre medlemmer i en undergruppe. Nettoløn: Nettolønnen beregnes på baggrund af de lønoplysninger, som medlemmerne har angivet i lønskemaet. Nettolønnen beregnes som bruttoløn minus pensionsbidrag i alt.
2 Tabelberegninger og forklaringer 7 Pension i alt: Pension i alt er summen af medlemmets og arbejdsgiverens pensionsbidrag som oplyst i skemaet. De medlemmer, der ikke har udfyldt dette felt, har fået sat deres pensionsbidrag til 0 kr. Pension i alt er et gennemsnit for medlemmerne i den enkelte undergruppe. Bruttoløn: Bruttolønnen som medlemmerne har oplyst i lønskemaet. Bruttolønnen er inkl. medlemmets og arbejdsgiverens pensionsbidrag. Har et medlem ikke udfyldt dette felt, anses lønskemaet for at være blankt og indgår ikke i statistikken. Reel lønstigning fra 2017 til 2018: Den procentvise stigning er baseret på bruttolønnen og beregnes på individniveau, dvs. den er beregnet på de enkelte medlemmers lønstigning. Den procentvise stigning er således alene beregnet med udgangspunkt i de medlemmer, der indgik i statistikken i både 2017 og i år. For at undgå at (få) medlemmer med enten en meget stor lønstigning eller løntilbagegang påvirker statistikken, indgår kun medlemmer med en lønstigning mellem 0 % og +25 % i lønstigningstabellen under afsnit 3.1. Medlemmer med en lønstigning på over 25 % får teknisk nedsat deres stigning til 25 %. 25 % fraktil: 25 % fraktilen angiver den bruttoløn, der deler medlemmerne i følgende to grupper; (1) de 25 % af medlemmerne, der har en bruttoløn, der er mindre end fraktilen og (2) de 75 % af medlemmerne, der har en bruttoløn, der er større. 50 % fraktil: 50 % fraktilen angiver den bruttoløn, der deler medlemmerne i to lige store grupper. Halvdelen har en bruttoløn, der er mindre end fraktilen, og halvdelen har en bruttoløn, der er større. 75 % fraktil: 75 % fraktilen angiver den bruttoløn, der deler medlemmerne i følgende to grupper; (1) de 75 % af medlemmerne, der har en bruttoløn, der er mindre end fraktilen og (2) de 25 % af medlemmerne, der har en bruttoløn, der er større.
2 Tabelberegninger og forklaringer 8 Der findes ikke et entydigt svar på, om det er gennemsnittet eller 50 % fraktilen, der er det bedste nøgletal at anvende, hvis man vil vurdere lønniveauet. Studerer man en løntabel, vil man i de fleste tilfælde se, at gennemsnittet er højere end 50 % fraktilen. Dette skyldes, at de fleste undergrupper typisk indeholder nogle (få) medlemmer, der tjener markant mere end de øvrige. Disse (få) medlemmer trækker gennemsnittet op, men de har ingen indflydelse på 50 % fraktilen. Set i dette lys er 50 % fraktilen et mere "ærligt" tal for lønniveauet i en undergruppe end gennemsnittet.
3 Reel lønstigning fra 2017 til 2018 9 3 Reel lønstigning fra 2017 til 2018 Medlemmer som har deltaget i lønstatistikken både i 2017 og 2018. Bruttoløn 2017 og 2018 og reel lønstigning. Antal Bruttoløn 2017 Bruttoløn 2018 Reel lønstigning 2017 til 2018 1984 eller før 40 55.904 57.348 2,3% 1985-1989 59 60.079 61.644 2,8% 1990-1994 47 58.721 60.779 3,6% 1995-1999 34 50.955 53.220 4,4% 2000-2004 49 50.824 53.208 4,9% 2005-2009 37 44.332 47.039 6,0% 2010-2014 25 39.283 41.890 6,5% 2015 eller senere 11 33.781 35.779 5,7% Total 302 52.177 54.257 4,2% Lønstigningen er beregnet som et gennemsnit over hver enkelt medlems lønstigning - se forklaring side 7.
4 Løntabeller 10 4 Løntabeller 4.1 Privatansatte fordelt på dimittendår Septemberløn 2018 for samtlige privatansatte nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1981 eller før 25 54.635 6.831 61.467 47.441 52.969 66.635 1982 10 55.367 6.369 61.736 53.288 55.706 76.450 1983 14 47.417 6.830 54.248 46.416 52.348 60.000 1984 16 48.823 5.731 54.554 47.698 55.069 58.225 1985 12 48.107 7.051 55.159 47.410 55.512 59.413 1986 17 52.028 7.224 59.252 48.862 59.609 66.100 1987 21 56.191 6.739 62.930 48.308 58.000 72.325 1988 16 53.638 7.567 61.206 52.278 54.400 60.225 1989 21 58.078 7.806 65.884 48.475 55.830 61.950 1990 18 51.275 5.638 56.913 47.390 55.793 69.000 1991 13 50.539 7.345 57.884 49.508 54.442 63.153 1992 23 53.327 7.820 61.147 47.000 54.300 66.382 1993 13 45.001 5.605 50.606 46.000 48.500 54.000 1994 13 50.684 6.750 57.434 48.000 54.925 58.000 1995 19 47.551 6.558 54.109 48.232 50.685 61.500 1996 14 43.461 6.690 50.151 44.000 50.337 54.555 1997 11 47.523 5.418 52.940 50.563 53.646 55.300 1998 13 46.692 7.181 53.873 48.452 55.776 58.756 1999 13 54.289 7.781 62.070 48.000 64.300 72.000 2000 19 49.979 6.212 56.191 48.000 56.000 61.113 2001 10 45.838 5.225 51.063 42.000 47.713 55.985 2002 25 50.174 6.898 57.072 49.500 52.728 61.700 2003 18 45.235 5.406 50.642 42.887 51.095 58.410 2004 18 43.477 5.602 49.078 43.000 49.244 55.000 2005 11 40.220 4.800 45.020 38.900 44.894 52.987 2006 10 43.643 6.960 50.603 45.600 46.757 51.000 2007 11 43.056 6.673 49.729 47.000 50.490 54.814 2008 15 41.079 6.290 47.370 40.778 47.998 53.200 2009 14 39.146 5.333 44.479 39.004 42.215 50.000 2010 6 39.112 5.044 44.156 40.750 43.243 45.000 2011 14 35.549 4.874 40.423 36.000 38.435 43.093 2012 8 37.390 4.242 41.632 36.375 41.920 44.000 2013 8 37.123 4.675 41.799 35.519 40.394 46.463 2014 12 34.806 3.821 38.627 36.150 38.811 42.545 2015 10 30.354 3.579 33.933 30.500 31.568 38.300 2016 13 30.519 3.953 34.472 33.500 35.425 36.405 2017-2018 12 31.687 2.872 34.558 31.807 33.615 37.022 Total 536 46.799 6.173 52.972 43.357 50.659 58.203
4 Løntabeller 11 4.2 Samtlige ansættelsesområder undtagen landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder fordelt på dimittendår Septemberløn 2018 for samtlige ansættelsesområder undtagen landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 36 56.944 7.310 64.254 48.166 55.869 75.900 1985 10 49.605 7.299 56.904 54.311 56.862 60.610 1986 15 53.545 7.450 60.995 53.239 60.000 68.000 1987 15 59.567 6.773 66.340 55.753 69.100 76.000 1988 10 57.431 8.633 66.063 52.673 55.848 74.281 1989 13 68.281 9.380 77.660 55.830 60.000 77.218 1990 12 56.352 5.834 62.186 54.750 61.194 70.076 1991 9 50.266 8.312 58.578 49.508 54.442 63.153 1992 13 57.868 9.248 67.116 50.633 55.300 67.931 1993 7 45.364 5.343 50.707 43.934 48.500 57.228 1994 12 51.160 6.906 58.065 47.859 56.463 68.111 1995 14 49.585 6.972 56.557 48.232 52.177 72.083 1996 10 45.386 7.288 52.674 44.163 53.818 58.200 1997-1998 15 47.694 6.715 54.409 51.000 55.108 60.000 1999 10 57.558 8.632 66.190 56.000 65.775 77.259 2000 14 49.242 6.399 55.641 52.500 57.224 60.458 2001 8 46.179 5.270 51.449 41.743 47.713 56.652 2002 18 51.685 7.034 58.718 49.980 53.137 69.000 2003 13 47.576 5.209 52.785 47.363 52.800 58.600 2004 13 44.842 5.743 50.584 43.000 51.000 57.000 2005 9 41.472 4.800 46.272 38.919 47.000 52.987 2006 8 45.678 7.348 53.026 46.150 47.607 53.880 2007 9 43.916 7.180 51.096 48.000 51.622 54.814 2008 10 43.898 6.821 50.719 45.000 49.042 59.000 2009 9 41.176 5.147 46.323 39.500 45.550 50.126 2010 6 39.112 5.044 44.156 40.750 43.243 45.000 2011 10 37.292 4.954 42.245 38.000 41.262 44.180 2012-2013 12 38.768 4.201 42.968 36.375 43.133 46.750 2014 10 35.088 3.605 38.693 36.000 39.211 43.090 2015 8 31.244 3.760 35.004 30.750 32.304 39.961 2016 13 30.519 3.953 34.472 33.500 35.425 36.405 2017 eller senere 12 31.687 2.872 34.558 31.807 33.615 37.022 Total 383 48.409 6.435 54.844 44.000 52.673 61.113
4 Løntabeller 12 4.3 Ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder fordelt på dimittendår Septemberløn 2018 for ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 29 45.331 5.470 50.801 46.076 51.650 55.683 1985-1989 24 44.373 5.806 50.179 44.897 47.654 54.190 1990-1994 27 45.853 5.635 51.488 46.032 48.900 54.636 1995-1999 21 43.256 5.469 48.725 47.574 49.161 51.700 2000-2004 24 44.524 5.839 50.363 43.027 47.932 54.209 2005-2009 16 35.826 5.230 41.056 37.215 40.840 42.870 2010 eller senere 12 31.337 4.596 35.933 34.170 36.500 38.047 Total 153 42.770 5.516 48.286 42.000 47.642 52.969
4 Løntabeller 13 4.4 Uddannelser fordelt på dimittendår Septemberløn 2018 for agronomer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 54 49.495 6.418 55.912 47.441 53.536 58.206 1985 10 47.389 6.848 54.237 48.720 55.512 58.215 1986 15 50.832 6.854 57.685 48.807 56.882 65.000 1987 17 56.642 7.072 63.714 45.494 60.300 76.000 1988 13 48.157 6.579 54.736 51.882 54.079 55.632 1989 14 61.027 7.815 68.842 51.683 55.977 63.000 1990 13 48.626 5.647 54.273 47.390 52.000 58.105 1991 11 51.455 7.089 58.544 49.508 54.442 70.000 1992 21 53.416 7.565 60.980 47.000 50.923 60.570 1993 8 44.573 5.938 50.511 45.330 48.884 55.614 1994 9 50.652 6.911 57.563 48.795 54.925 58.000 1995 11 50.774 7.852 58.627 49.600 52.000 75.450 1996 9 42.439 5.767 48.207 44.000 48.373 53.795 1997 8 46.293 5.788 52.081 49.257 54.284 55.204 1998 6 46.460 6.521 52.981 48.452 53.320 56.000 1999 8 54.744 6.673 61.417 48.719 60.150 71.405 2000 11 50.823 6.086 56.909 47.176 55.000 61.113 2001 5 42.724 4.300 47.025 - - - 2002 11 47.011 6.512 53.523 45.600 51.240 61.200 2003 9 42.790 5.292 48.082 42.887 47.363 52.433 2004-2005 10 41.986 5.213 47.199 38.900 46.384 53.000 2006-2007 9 42.105 6.101 48.205 45.229 48.000 52.018 2008-2009 11 36.089 5.088 41.177 36.550 39.233 45.000 2010-2011 8 34.376 4.849 39.225 36.587 39.360 41.712 2012-2014 8 33.860 4.249 38.109 34.894 37.800 43.394 2015 eller senere 10 30.630 4.356 34.987 31.000 34.728 38.500 Total 319 47.759 6.323 54.082 45.229 51.965 58.021
4 Løntabeller 14 Septemberløn 2018 for forstkandidater nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1989 eller før 11 76.754 8.452 85.206 61.950 75.350 101.000 1990-1999 9 52.567 5.915 58.482 47.574 51.000 72.083 2000-2004 15 52.462 7.016 59.478 51.000 57.200 67.777 2005-2009 6 40.754 5.774 46.528 43.740 47.000 48.128 2010 eller senere 7 38.920 2.200 41.120 34.000 42.000 44.500 Total 48 54.610 6.281 60.891 47.000 55.050 70.417 Septemberløn 2018 for hortonomer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1989 eller før 11 48.975 7.683 56.657 45.900 57.977 66.635 1990-1999 17 48.557 6.656 55.214 44.355 58.200 69.000 2000-2004 9 45.265 6.000 51.265 34.000 58.650 63.304 2005 eller senere 9 39.398 5.158 44.556 42.000 46.300 48.300 Total 46 46.221 6.480 52.701 42.000 51.350 63.304 Septemberløn 2018 for jordbrugsøkonomer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1999 eller før 9 46.769 6.583 53.352 46.193 50.437 58.756 2000-2004 8 49.422 7.599 57.021 49.900 54.042 60.055 2005 eller senere 8 41.806 6.765 48.571 39.000 46.376 56.907 Total 25 46.030 6.966 52.996 42.100 51.622 58.756 Septemberløn 2018 for landskabsarkitekter nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1999 eller før 12 45.604 6.920 52.524 48.000 52.049 55.579 2000-2004 11 44.137 5.293 49.430 42.000 50.800 52.800 2005-2009 8 40.419 5.805 46.224 42.235 46.800 51.500 2010-2014 9 37.874 3.633 41.507 38.000 41.000 43.093 2015 eller senere 8 30.489 3.779 34.268 32.443 34.463 36.016 Total 48 40.435 5.222 45.657 38.610 46.708 52.764
4 Løntabeller 15 Septemberløn 2018 for Cand.scient. nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 2004 eller før 5 49.632 7.416 57.048 - - - 2005-2009 8 45.769 6.885 52.654 41.949 47.736 60.380 2010 eller senere 12 34.956 4.044 39.000 33.084 35.500 43.396 Total 25 41.351 5.628 46.979 36.000 44.894 58.630 Septemberløn 2018 for PhD eksamen nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1989 eller før 11 53.654 7.586 61.240 53.314 58.100 72.000 1990-1994 9 59.238 6.579 65.817 58.105 69.000 71.500 1995-1999 9 48.522 7.367 55.889 53.795 54.921 55.776 2000-2004 9 52.032 4.919 56.951 52.800 55.439 61.113 2005-2009 9 42.633 6.928 49.561 46.300 49.471 53.505 2010 eller senere 6 39.636 6.031 45.668 42.840 44.333 45.000 Total 53 49.997 6.637 56.634 49.980 55.439 61.113 Septemberløn 2018 for bachelorer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1989-2015 6 46.603 6.883 53.486 35.696 45.545 60.830 Total 6 46.603 6.883 53.486 35.696 45.545 60.830 Septemberløn 2018 for "Anden uddannelse" nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 2013 eller før 9 41.962 5.671 47.632 43.000 45.000 53.505 2014 eller senere 10 31.925 3.403 35.328 32.000 35.180 38.417 Total 19 36.679 4.477 41.157 34.360 38.500 45.000
4 Løntabeller 16 4.5 Ansættelsesområde Septemberløn 2018 nedbrudt på ansættelsesområde. Ansættelsesområde Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Landbrugets hovedorganisationer 14 44.456 7.060 51.517 43.500 52.292 54.140 Landsdækkende interesseforeninger 17 48.997 8.482 57.478 51.194 54.300 61.950 Grovvarebranchen 16 45.923 6.760 52.684 38.700 53.600 58.793 Kemikalie- og medicinalbranchen 44 53.893 7.926 61.819 53.398 61.550 71.750 Planteforædling/frøfirmaer 25 44.970 6.460 51.430 45.494 50.126 57.977 Penge, kredit- og forsikringsvirksomheder 18 55.680 8.834 64.515 51.622 59.786 72.000 ITK, informationsteknologi og 5 52.957 3.849 56.806 - - - telekommunikation Private tegnestuer 34 39.909 4.677 44.587 38.300 43.963 50.912 Rådgivningsvirksomhed i øvrigt 42 46.243 5.330 51.573 40.778 48.560 56.226 GTS-institutter, Teknologisk Institut, 13 46.320 4.916 51.235 45.000 54.921 58.000 Agrotek m.v. SEGES 47 47.254 5.977 53.231 47.983 53.457 56.637 Anden privat virksomhed (ud over landøkonomiske 74 50.502 6.197 56.699 44.355 50.962 62.287 foreninger og SEGES) Landbo- og Familielandbrugsforeninger 143 42.867 5.548 48.415 42.000 47.642 52.969 Fællesudvalg under landbo- og familielandbrugsforeninger 10 41.383 5.051 46.434 37.424 47.307 53.288 Andet 34 50.844 7.017 57.862 37.772 52.233 75.350 Total 536 46.799 6.173 52.972 43.357 50.659 58.203 Haveselskaberne er lagt under Rådgivningsvirksomhed i øvrigt.
4 Løntabeller 17 4.6 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer fordelt på dimittendår Septemberløn 2018 for ansatte i landbrugets hovedorganisationer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1999 eller før 5 48.448 8.141 56.588 - - - 2000 eller senere 9 42.238 6.460 48.699 43.500 49.471 52.500 Total 14 44.456 7.060 51.517 43.500 52.292 54.140 4.7 Ansatte i SEGES fordelt på dimittendår Septemberløn 2018 for ansatte i SEGES nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 6 48.039 5.280 53.319 53.457 53.808 54.220 1985-1989 15 55.691 6.398 62.088 52.673 57.500 68.000 1990-1994 6 48.146 7.434 55.579 48.500 52.538 54.925 1995-1999 8 44.445 5.871 50.317 42.200 52.133 54.832 2000-2009 6 45.178 5.468 50.646 48.283 52.089 53.505 2010 eller senere 6 30.308 4.817 35.125 32.200 34.025 36.000 Total 47 47.254 5.977 53.231 47.983 53.457 56.637
4 Løntabeller 18 4.8 Privatansatte i forhold til ledelse Septemberløn 2018 for privatansatte nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ikke ledelsesopgaver 267 44.091 5.877 49.968 42.000 49.517 56.063 Har ledelse over for 77 51.950 7.324 59.274 48.000 57.500 68.000 1-9 ansatte Har ledelse over for 27 56.952 8.061 65.013 57.000 66.000 74.900 10-24 ansatte Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 12 102.545 9.493 112.039 73.250 107.081 147.750 Total 383 48.409 6.435 54.844 44.000 52.673 61.113 Septemberløn 2018 for privatansatte mænd uden ledelsesansvar nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 22 50.670 6.472 57.142 47.441 53.400 62.000 1985-1989 26 47.763 7.382 55.145 50.576 54.856 60.300 1990-1994 23 50.599 6.956 57.555 48.795 54.442 66.382 1995-1999 20 47.486 7.240 54.726 45.398 54.198 56.000 2000-2004 22 48.788 6.140 54.927 50.000 52.764 57.200 2005-2009 18 45.168 5.736 50.904 48.000 49.963 53.000 2010-2014 11 41.001 5.119 46.121 42.000 44.000 53.099 2015 eller senere 11 30.429 2.991 33.420 31.135 33.231 35.627 Total 153 46.681 6.318 52.999 46.795 52.200 57.500 Septemberløn 2018 for privatansatte mænd med ledelsesansvar nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ledelse over for 1-9 ansatte Har ledelse over for 10-24 ansatte Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 52 54.793 7.911 62.704 53.501 58.385 72.042 17 60.571 8.656 69.227 63.300 70.000 76.450 8 98.944 10.364 109.308 72.250 98.233 147.750 Total 77 60.656 8.331 68.986 55.830 66.000 76.450
4 Løntabeller 19 Septemberløn 2018 for privatansatte kvinder uden ledelsesansvar nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1989 eller før 9 47.717 6.992 54.710 53.314 55.753 56.999 1990-1994 12 50.155 5.502 55.657 49.054 55.764 63.553 1995-1999 14 45.121 7.091 52.212 48.000 52.177 61.500 2000-2004 20 45.295 5.202 50.497 42.500 50.390 59.069 2005-2009 18 38.329 5.693 44.022 38.919 44.947 47.213 2010-2014 21 36.086 4.476 40.562 38.870 41.000 43.951 2015 eller senere 20 30.677 3.685 34.362 31.207 34.587 36.703 Total 114 40.616 5.285 45.900 38.058 44.268 53.505 Septemberløn 2018 for privatansatte kvinder med ledelsesansvar nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ledelse over for 1-9 ansatte Har ledelse over for 10-24 ansatte Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 25 46.036 6.103 52.139 38.994 48.000 61.173 10 50.800 7.049 57.849 47.000 58.080 63.153 4 109.748 7.753 117.500 - - - Total 39 53.792 6.514 60.307 44.500 55.578 65.000 4.9 Ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder i forhold til ledelse Septemberløn 2018 for samtlige ansatte i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ikke ledelsesopgaver 125 40.576 5.364 45.940 41.000 46.240 50.437 Har ledelse over for 12 45.834 6.159 51.994 46.235 53.867 58.903 1-9 ansatte Har ledelse over for 10 53.885 6.403 60.288 55.985 59.750 64.000 10-24 ansatte Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 6 63.814 5.926 69.740 55.000 73.863 78.000 Total 153 42.770 5.516 48.286 42.000 47.642 52.969
4 Løntabeller 20 Septemberløn 2018 for mænd uden ledelsesansvar i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 19 44.333 5.129 49.462 44.000 50.960 54.412 1985-1989 14 42.756 5.510 48.266 45.854 46.750 51.882 1990-1994 16 43.031 5.564 48.596 45.550 47.195 52.671 1995-1999 12 42.063 5.646 47.708 42.951 48.226 51.069 2000-2004 9 41.903 5.676 47.579 43.845 47.176 49.800 2005-2009 4 37.332 4.791 42.123 - - - 2010 eller senere 3 34.304 5.323 39.627 - - - Total 77 42.383 5.423 47.807 44.000 47.390 51.650 Septemberløn 2018 for mænd med ledelsesansvar i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ledelse over for 1-9 ansatte Har ledelse over for 10-24 ansatte Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 9 47.167 6.438 53.605 47.950 55.300 59.785 7 54.907 5.734 60.641 54.000 59.000 65.000 4 65.306 6.055 71.360 - - - Total 20 53.504 6.115 59.619 52.467 58.510 64.500 Septemberløn 2018 for kvinder uden ledelsesansvar i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på dimittendår. Dimittendår Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil 1984 eller før 5 43.517 6.209 49.727 - - - 1985-1989 5 37.819 5.552 43.371 - - - 1990-1994 6 43.325 5.076 48.401 46.032 49.194 50.178 1995-1999 4 41.990 4.714 46.703 - - - 2000-2004 9 38.671 5.672 44.343 42.887 43.054 44.715 2005-2009 11 35.001 5.423 40.424 36.666 40.820 42.000 2010 eller senere 8 30.108 4.253 34.361 33.019 35.026 36.500 Total 48 37.677 5.268 42.945 36.884 42.694 49.145
4 Løntabeller 21 Septemberløn 2018 for kvinder med ledelsesansvar i landbo- og familieforeninger og fællesudvalg herunder nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ledelse over 1-9 ansatte Har ledelse over 10 eller flere ansatte 3 41.836 5.324 47.160 5 55.233 7.046 62.279 - - - - - - Total 8 50.209 6.400 56.609 51.687 55.842 61.198 4.10 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer i forhold til ledelse Septemberløn 2018 for ansatte i landbrugets hovedorganisationer nedbrudt på ledelse. Omfang af ledelse Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Har ikke ledelsesopgaver 12 41.499 6.318 47.817 43.041 50.777 53.397 Har ledelse over 2 - - - - - - 1 eller flere ansatte Total 14 44.456 7.060 51.517 43.500 52.292 54.140 4.11 Stillingsbetegnelse Septemberløn 2018 for stillinger inden for Administration. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Afdelingschef 18 57.675 8.846 66.521 59.160 66.550 76.000 Direktør 15 87.825 10.307 98.132 70.833 81.950 110.000 Konsulent 9 43.441 6.676 50.117 46.300 50.000 58.429 Andet 34 44.950 6.508 51.458 39.600 51.431 59.000 Total 76 56.247 7.832 64.079 48.762 59.580 73.838 Septemberløn 2018 for stillinger inden for Forskning, forsøg og kontrol. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Forsker 6 40.109 7.069 47.179 42.840 44.990 56.652 Seniorforsker 7 52.866 7.375 60.241 54.442 57.977 63.800 Afdelingsleder 12 61.279 8.055 69.334 55.915 71.000 80.170 Andet 32 42.695 5.621 48.317 39.688 49.740 55.538 Total 57 47.584 6.501 54.086 45.229 54.442 60.000
4 Løntabeller 22 Septemberløn 2018 for stillinger inden for Rådgivning, information, undervisning og uddannelse. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Underviser / uddannelseskonsulent 1 - - - - - - Landskonsulent 7 48.018 5.903 53.921 51.683 54.220 54.925 Specialkonsulent 24 43.278 6.054 49.332 46.198 51.095 53.808 Chefkonsulent 21 52.910 6.431 59.340 52.953 56.000 65.000 Økonomikonsulent 41 42.452 5.416 47.869 42.100 48.475 52.969 Planteavlskonsulent 68 41.961 5.310 47.271 42.250 46.800 50.588 Kvægkonsulent 13 38.010 4.961 42.971 38.000 40.360 47.390 Svinekonsulent 10 42.430 3.892 46.322 39.500 49.660 54.086 Maskin-/bygningskonsulent 7 43.166 6.545 49.711 47.300 49.600 55.300 Konsulent, andet fagområde 43 41.348 5.628 46.977 40.750 45.500 51.148 Andet 55 49.032 6.222 55.255 43.300 51.300 60.830 Total 290 44.193 5.675 49.868 42.787 48.610 54.555 Septemberløn 2018 for stillinger inden for Produktion og handel. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Produktchef 15 49.230 6.324 55.554 44.180 52.018 72.262 Afdelingschef / Business Manager 9 57.247 7.598 64.845 59.609 61.173 66.382 Salgschef / Country Manager 6 54.043 5.386 59.429 48.133 57.175 67.931 Konsulent 12 46.388 7.587 53.975 41.337 55.627 62.200 Andet 26 50.253 6.905 57.158 45.000 57.320 64.224 Total 68 50.605 6.855 57.460 46.363 57.250 65.775 Septemberløn 2018 for stillinger inden for Planlægning og landskabsforvaltning. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Landskabsarkitekt 33 39.892 5.047 44.939 38.000 45.550 52.500 Andet 8 38.047 3.987 42.035 37.484 43.250 44.423 Total 41 39.532 4.840 44.372 38.000 43.951 50.800 Septemberløn 2018 for ansatte i udlandet. Stilling Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Alle betegnelser 4 54.905 8.071 62.976 - - - Total 4 54.905 8.071 62.976 - - -
4 Løntabeller 23 4.12 Regioner Septemberløn 2018 nedbrudt på regioner. Region Antal Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Region Hovedstaden 156 47.272 6.510 53.781 42.000 51.306 60.644 Region Midtjylland 143 45.662 5.649 51.312 42.900 49.800 56.000 Region Nordjylland 34 47.720 5.694 53.415 45.000 51.120 58.756 Region Sjælland 104 47.641 7.186 54.827 45.588 52.518 59.100 Region Syddanmark 98 46.639 5.496 52.135 44.000 49.683 58.000 Total 535 46.826 6.174 53.000 43.413 50.685 58.206 Septemberløn 2018 nedbrudt på regioner, køn og med angivelse af gennemsnitsalderen. Region, køn Antal Gns. alder Nettoløn Pension i alt Bruttoløn Region Hovedstaden Region Midtjylland Region Nordjylland Region Sjælland Region Syddanmark 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Kvinde 74 42 41.609 5.479 47.088 38.058 44.340 55.000 Mand 82 50 52.382 7.440 59.822 48.128 55.350 66.635 Total 156 46 47.272 6.510 53.781 42.000 51.306 60.644 Kvinde 47 42 42.470 5.266 47.736 37.661 43.000 51.148 Mand 96 51 47.225 5.837 53.062 47.000 51.983 57.250 Total 143 48 45.662 5.649 51.312 42.900 49.800 56.000 Kvinde 11 46 46.520 4.464 50.984 41.590 47.998 55.000 Mand 23 53 48.294 6.283 54.577 47.300 52.969 61.700 Total 34 51 47.720 5.694 53.415 45.000 51.120 58.756 Kvinde 44 45 43.384 6.387 49.771 40.182 49.300 56.850 Mand 60 52 50.762 7.772 58.535 47.721 53.393 64.235 Total 104 49 47.641 7.186 54.827 45.588 52.518 59.100 Kvinde 33 47 43.712 5.378 49.091 36.666 48.308 53.314 Mand 65 53 48.125 5.556 53.681 45.600 50.960 59.609 Total 98 51 46.639 5.496 52.135 44.000 49.683 58.000 Total Kvinde 209 44 42.767 5.553 48.320 38.417 45.000 55.000 Mand 326 51 49.428 6.572 56.000 47.000 52.994 60.300 Total 535 48 46.826 6.174 53.000 43.413 50.685 58.206
4 Løntabeller 24 4.13 Privatansatte, lønfremskrivning med 2,5 % p.a. fordelt på dimittendår Privatansatte, fremskrivning af Septemberløn 2018 med 2,5 % p.a. fordelt på dimittendår. Dimittendår Antal Sept. 2018 bruttoløn Marts 2019 +1,25 % Juni 2019 +1,875 % Sept. 2019 +2,5 % Dec. 2019 +3,125 % 1984 eller før 36 64.254 65.057 65.459 65.860 66.262 1985 10 56.904 57.615 57.971 58.327 58.682 1986 15 60.995 61.757 62.139 62.520 62.901 1987 15 66.340 67.169 67.584 67.999 68.413 1988 10 66.063 66.889 67.302 67.715 68.127 1989 13 77.660 78.631 79.116 79.602 80.087 1990 12 62.186 62.963 63.352 63.741 64.129 1991 9 58.578 59.310 59.676 60.042 60.409 1992 13 67.116 67.955 68.374 68.794 69.213 1993 7 50.707 51.341 51.658 51.975 52.292 1994 12 58.065 58.791 59.154 59.517 59.880 1995 14 56.557 57.264 57.617 57.971 58.324 1996 10 52.674 53.332 53.662 53.991 54.320 1997-1998 15 54.409 55.089 55.429 55.769 56.109 1999 10 66.190 67.017 67.431 67.845 68.258 2000 14 55.641 56.337 56.684 57.032 57.380 2001 8 51.449 52.092 52.414 52.735 53.057 2002 18 58.718 59.452 59.819 60.186 60.553 2003 13 52.785 53.445 53.775 54.105 54.435 2004 13 50.584 51.216 51.532 51.849 52.165 2005 9 46.272 46.850 47.140 47.429 47.718 2006 8 53.026 53.689 54.020 54.352 54.683 2007 9 51.096 51.735 52.054 52.373 52.693 2008 10 50.719 51.353 51.670 51.987 52.304 2009 9 46.323 46.902 47.192 47.481 47.771 2010 6 44.156 44.708 44.984 45.260 45.536 2011 10 42.245 42.773 43.037 43.301 43.565 2012-2013 12 42.968 43.505 43.774 44.042 44.311 2014 10 38.693 39.177 39.418 39.660 39.902 2015 8 35.004 35.442 35.660 35.879 36.098 2016 13 34.472 34.903 35.118 35.334 35.549 2017 eller senere 12 34.558 34.990 35.206 35.422 35.638 Total 383 54.844 55.530 55.872 56.215 56.558
5 Frekvenstabeller 25 5 Frekvenstabeller 5.1 Alder og køn Medlemmernes alder: 29 år eller yngre 21 4% 30-34 år 51 10% 35-39 år 41 8% 40-44 år 81 15% 45-49 år 81 15% 50-54 år 80 15% 55-59 år 102 19% 60-64 år 68 13% 65 eller ældre 11 2% Total 536 100% Medlemmernes køn: Kvinde 209 39% Mand 327 61% Total 536 100%
5 Frekvenstabeller 26 5.2 Uddannelse Medlemmernes uddannelse: Agronom 319 60% Forstkandidat 48 9% Hortonom 46 9% Jordbrugsøkonom 25 5% Landskabsarkitekt 48 9% Cand.scient. 25 5% Bachelor 6 1% Andet 19 4% Total 536 100% Uddannelse, tekst ved anden: Agro Environmental Management Agro-Environmental management Cand scient agrobiology Cand. Scient i agrobiologi Cand. Scient i Animal Science Cand. scient. Agrobiologi Cand. scient. i Agro-Environmental Management (Aarhus Universitet) Cand. scient. i Molekylær ernæring og Fødevareteknologi Cand.Polyt. sustainable biotech Cand.scient biologi Cand.scient i Agrobiologi Cand.scient i Agrobiologi Cand.scient i agrobiologi Cand.scient, Ph.d. Biolog Cand.scient. Agrobiologi Cand.scient. Animal Science Diplomleder Jordbrugsteknolog Senior Projektleder
5 Frekvenstabeller 27 Supplerende uddannelse: (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Antal svar Procent PhD eksamen 53 9,9% Doktorgrad 1 0,2% MBA 6 1,1% Anden supplerende mastergrad 33 6,2% Ingen eller ubesvaret 444 82,8% Antal medlemmer + procenter summeret 536 100,2%
5 Frekvenstabeller 28 Supplerende mastergrad, hvilken: BA i filosofi Byggeøkonom Cand IT Cand mag i Pædagogik/udviklingsstudier Dele af emba Diplom i Ledelse Evalueret som seniorforsker og dermed ligestillet PhD Harvard ALM HD HD HD (O) HD 1 samt halv HD2 org HD Afsætning HD i Udenrigshandel HD Regnskabsvæsen og registreret revisor HD-O HD-R HD, Salgsleder uddannet fra COOP HDO HDO IT strategi og ledelse Kandidat Landdistriktsudvikling Master Master i arbejdsmarkeds og personaleforhold Master i IT Master i organisationspsykologi Master of Environmental management Merkonom Merkonom Registreret revisor Registreret revisor Registreret revisor
5 Frekvenstabeller 29 5.3 Dimittendår Medlemmernes dimittendår for kandidateksamen: 1984 eller før 65 12% 1985 12 2% 1986 17 3% 1987 21 4% 1988 16 3% 1989 21 4% 1990 18 3% 1991 13 2% 1992 23 4% 1993 13 2% 1994 13 2% 1995 19 4% 1996 14 3% 1997 11 2% 1998 13 2% 1999 13 2% 2000 19 4% 2001 10 2% 2002 25 5% 2003 18 3% 2004 18 3% 2005 11 2% 2006 10 2% 2007 11 2% 2008 15 3% 2009 14 3% 2010 6 1% 2011 14 3% 2012 8 1% 2013 8 1% 2014 12 2% 2015 10 2% 2016 13 2% 2017 8 1% 2018 4 1% Total 536 100%
5 Frekvenstabeller 30 5.4 Ansættelsesområde Medlemmernes ansættelsesområde: Landbrugets hovedorganisationer 14 3% Landsdækkende interesseforeninger 17 3% Grovvarebranchen 16 3% Kemikalie- og medicinalbranchen 44 8% Planteforædling/frøfirmaer 25 5% Penge, kredit- og forsikringsvirksomheder 18 3% ITK, informationsteknologi og telekommunikation 5 1% Private tegnestuer 34 6% Rådgivningsvirksomhed i øvrigt 42 8% GTS-institutter, Teknologisk Institut, Agrotek m.v. 13 2% SEGES 47 9% Anden privat virksomhed (ud over landøkonomiske foreninger og SEGES) 74 14% Landbo- og Familielandbrugsforeninger 143 27% Fællesudvalg under landbo- og familielandbrugsforeninger 10 2% Andet 34 6% Total 536 100%
5 Frekvenstabeller 31 Ansættelsesområde, tekst ved andet område: Anlægsgartner Arkitektvirksomhed Biologisk bekæmpelse Biotech virksomhed Bygherre og udvikler Dansk retur system Diagnostisk udstyr Energiselskab Ørsted Entreprenør nedrivning og anlæg Fond Fond Forsikringsbranchen Forsyningsselskab Frivilligcenter Fødevarer Fødevarevirksomhed Gartneri HedeDanmark Interesse organisation Copenhagen Fur LEGO Maskinbranchen Metroselskabet Miljømærkning og certificering NGO (udviklingsarbejde, landbrug) Privat virksomhed (IT) Skovadministrationsselskab Skovdyrkerforening Skovdyrkerne SYD Speditionsfirma Sprogskole Udlandet NGO Væksthus Yara Gødning
5 Frekvenstabeller 32 Ansatte på private tegnestuer. Er du ansat i henhold til overenskomst mellem PLR og JA? Ja 32 94% Nej 2 6% Total 34 100% 5.5 Stilling og hovedområde Medlemmernes ansættelse fordelt på hovedområde: Administration 76 14% Forskning, forsøg og kontrol 57 11% Rådgivning, information, undervisning, IT og uddannelse 290 54% Produktion og handel 68 13% Planlægning og landskabsforvaltning 41 8% Udlandet 4 1% Total 536 100%
5 Frekvenstabeller 33 Medlemmernes stilling: Administration Afdelingschef 18 24% Direktør 15 20% Konsulent 9 12% Andet 34 45% Forskning, forsøg og kontrol Forsker 6 11% Seniorforsker 7 12% Afdelingsleder 12 21% Andet 32 56% Rådgivning, information, undervisning, Underviser/uddannelseskonsulent 1 0% IT og uddannelse Landskonsulent 7 2% Specialkonsulent 79 27% Chefkonsulent 21 7% Økonomikonsulent 41 14% Planteavlskonsulent 68 23% Kvægkonsulent 13 4% Maskin-/bygningskonsulent 10 3% Konsulent, andet fagområde 7 2% Andet 43 15% Produktion og handel Produktchef 15 22% Afdelingschef/Business Manager 9 13% Salgschef/Country Manager 6 9% Konsulent 12 18% Andet 26 38% Planlægning og landskabsforvaltning Landskabsarkitekt 33 80% Andet 8 20% Udlandet Udlandet 4 100% Total 536 100%
5 Frekvenstabeller 34 5.6 Anciennitet og antal jobskift Anciennitet i nuværende stilling: -2 år 185 35% 3-4 år 61 11% 5-6 år 47 9% 7-8 år 31 6% 9-10 år 38 7% 11-15 år 68 13% 16-20 år 33 6% >20 år 73 14% Total 536 100% Hvor mange gange har du skiftet job (arbejdsplads) siden dit kandidatår? 0 82 15% 1 98 18% 2 97 18% 3 102 19% 4 46 9% 5 51 10% 6 30 6% 7 10 2% 8 8 1% 9 4 1% 10 4 1% 11 2 0% 12 1 0% 14 1 0% Total 536 100%
5 Frekvenstabeller 35 5.7 Omfang af ledelse Omfang af ledelse: Har ikke ledelsesopgaver 392 73% Har ledelse over for 1-9 ansatte 89 17% Har ledelse over for 10-24 ansatte 37 7% Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 18 3% Total 536 100% 5.8 Ugentlig arbejdstid og overarbejde Ugentlig arbejdstid ifølge ansættelseskontrakt: Under 20 timer 1 0% 20-24,9 timer 3 1% 25-29,9 timer 3 1% 30-34,9 timer 39 7% 35-36,9 timer 6 1% 37-38,9 timer 468 87% 39 timer eller flere 16 3% Total 536 100% Antal overarbejdstimer i gennemsnit pr. uge inden for det seneste år: 0 timer 99 18% 0,1-1,9 timer 52 10% 2-3,9 timer 180 34% 4-5,9 timer 126 24% 6-7,9 timer 12 2% 8-9,9 timer 20 4% 10-14,9 timer 32 6% 15 timer eller flere 15 3% Total 536 100% Median = 3 timer.
5 Frekvenstabeller 36 Hvordan honoreres overarbejde? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Overarbejde afspadseres 278 51,9% Overarbejde honoreres 32 6,0% Overarbejde honoreres ikke 247 46,1% Antal medlemmer + procenter summeret 536 103,9% 5.9 Hjemmearbejde Hjemmearbejde. Hvor mange dage om måneden arbejder du hjemme (i gennemsnit)? 0 dage 198 36,9% 1 dag 137 25,6% 2 dage 72 13,4% 3 dage 27 5,0% 4 dage 34 6,3% 5 dage 19 3,5% 6-9 dage 24 4,5% 10-14 dage 13 2,4% 15 dage eller flere 12 2,2% Total 536 100,0% Median = 1 dag.
5 Frekvenstabeller 37 5.10 Personalegoder Personalegoder: (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Fri bil, helt eller delvist 47 8,8% Fri (mobil)telefon helt eller delvist 407 75,9% Fri tog og buskort helt eller delvist 6 1,1% Abonnement på aviser/tidsskrifter 122 22,8% Faglige kontingenter betalt 36 6,7% Hjemme-pc/bærbar/tablet 296 55,2% Internetforbindelse 268 50,0% Sundhedsordning/ -forsikring 383 71,5% Fri parkering 132 24,6% Frokostordning hel eller delvis 288 53,7% Kontant ferietillæg mere end lovpligtige 1 % 92 17,2% Bonusordning, gratiale og engangsvederlag 100 18,7% Andre personalegoder 48 9,0% Ingen goder 24 4,5% Antal medlemmer + procenter summeret 536 419,6% Personalegoder, tekst ved andre goder: 1 ekstra uges ferie 1100 kr for kompencering for at arbejde hjemmefra. 2 ugentlige kørsler over Storebælt 30 min. betalt pause hver dag Betalt frokost pause Billig abonnementer på husets mobiler Brænde til oparbejdningspris EGN medlemskab, til private formål kan handelsvarer købes til indkøbspris Ekstra ferieuge Ekstra ferie-fridage, betalte pauser Feriehuse Feriehuse Fire ekstra feriedage Firmabil Fitness center reduceret pris, massage reduceret pris
5 Frekvenstabeller 38 Fitness, personaleforening, rensetøj ordning Fri adgang til Superliga kampe (AGF) og forestillinger i Musikhuset (dog ikke ubegrænset) Fri frugt og kaffe, the, cacao Fri frugt, massage ordning(½ betalt) Fri kaffe Fri kaffe, te Frugt og kaffe ad libitum på kontoret Frugt, kaffe og vand Frugt, kaffe, skærmbriller, Frugt, sociale arangementer Frugtordning dagligt, massage 1 gang om måneden Frugtordning, gratis julefrokost Frugtordning, kaffe og te, sommerfest, julefrokost, julegave Frugtordning, kaffeordning Frugtordning, massage i arbejdstiden (betaler selv for behandling-firma for tiden) Gratis kaffe/te Julegave julegave Julegave, sommerfest Kaffe & Frugt Kan købe firmet aktier 15% billigere Køb af aktier med 15% rabat Massageordning, gratis frugt og kaffe. julegave, ekstra ferieuge Massør - bruttolønsordning, tandlægeforsikring bruttolønsordning, Medarbejdervilkår i bank Medlemskab af Planteavlskonsulentforeningen betalt af arbejdsgiver Overskudsdeling Overskudsvarer Pause hver dag på 15 minutter Procenter på varer i butik og lager Ret til at bruge arbejdstid på tillidshverv der er aflønnet personligt Tandlæge Træningsfaciliteter Angiv dit samlede ferietillæg i %: (Kun medlemmer der har oplyst det samlede ferietillæg) Antal medlemmer Gennemsnit (pct.) Mindste (pct.) Største (pct.) 89 1,7% 1,5% 3,2%
5 Frekvenstabeller 39 Bonusordning, gratiale og engangsvederlag indenfor det seneste år: (Kun medlemmer der har oplyst et beløb) Antal medlemmer Gennemsnit (kr.) Mindste (kr.) Største (kr.) 83 64.827 3.400 480.000 Hvor mange feriefridage har du om året (ud over 5 ugers ferie efter ferieloven)? 0 42 8% 1 3 1% 2 2 0% 3 1 0% 3 6 1% 4 7 1% 5 356 66% 6 16 3% 7 7 1% 9 2 0% 10 10 2% 14 1 0% 15 1 0% 20 1 0% Ubesvaret eller fejludfyldt 81 15% Total 536 100%
5 Frekvenstabeller 40 Hvilke af følgende dage har du fri med løn? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Juleaftensdag 470 87,7% Nytårsaftensdag 439 81,9% Hele Grundlovsdag 269 50,2% Halv Grundlovsdag 112 20,9% Fredag efter Kr. Himmelfartsdag 106 19,8% 1. maj 28 5,2% Ingen 35 6,5% Antal medlemmer + procenter summeret 536 272,2% Frihed ved barn syg: 1. sygedag 297 55% 1.+2. sygedag 139 26% Ingen frihed 100 19% Total 536 100% 5.11 Barsel Har det inden for de seneste 2 år været aktuelt for dig at holde barsel? Ja 48 9% Nej 485 90% Ubesvaret 3 1% Total 536 100% Hvor mange uger har du ret til med til fuld løn? Antal medlemmer Gennemsnit (uger) Mindste (uger) Største (uger) 213 14 0 60
5 Frekvenstabeller 41 5.12 Klausuler Er du i dit nuværende job omfattet af en klausul? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Konkurrenceklausul 66 12,3% Kundeklausul 95 17,7% Jobklausul 10 1,9% Andre begrænsninger 5 0,9% Ingen klausul 386 72,0% Antal medlemmer + procenter summeret 536 104,9% 5.13 Betalt efteruddannelse Hvor mange dages betalt efteruddannelse har du haft i det seneste år? 0 dage 173 32,6% 1 dag 19 3,6% 2 dage 59 11,1% 3 dage 57 10,7% 4 dage 35 6,6% 5 dage 89 16,8% 6-9 dage 51 9,6% 10-14 dage 41 7,7% 15 dage eller flere 7 1,3% Total 531 100,0% Median = 3 dage.