Arbejdspladsindretning // BÆKKE SKOLE Vejen kommunes folkeskoler - 17. marts 2014

Relaterede dokumenter
Arbejdspladsindretning // BrørupSkolen Vejen kommunes folkeskoler marts 2014

Arbejdspladsindretning // askov-malt skole Vejen kommunes folkeskoler marts 2014

Arbejdspladsindretning // grønvangskolen Vejen kommunes folkeskoler marts 2014

Arbejdspladsindretning // østerbyskolen Vejen kommunes folkeskoler marts 2014

Indretning af arbejdspladser til undervisere AARHUS, DEN 15. SEP. 2011

Den gode arbejdsplads? Program. Velkomst Hvem er jeg? Hvem er I? Spørgsmål og oplæg Tak for i dag

HERNINGSHOLMSKOLEN NYE UDFORDRINGER // NYE RAMMER WORKSHOP, 27. NOVEMBER Phone:

Optimering af sfo/indskoling

2013 2,0 mio. kr ,5 mio. kr ,5 mio. kr ,0 mio. kr. 17,0 mio. kr.

PERSONALEFACILITETER DET ALSIDIGE ARBEJDSMILJØ

UCL pilotprojekter Runde 2. Blangstedgårdsvej Learning Support Center. Fokuspunkter - uddrag af målsætning samt opsamlinger. Zoneinddeling af LCS

31/9 understøtter ikke muligheden for det tilfældige møde, opbygningen af det faglige fællesskab og den gensidige inspiration.

evaluering af ny indretning/

VARIERET INDRETNING. l Skolens erfaringer: Eleverne bliver bevidste omkring egen optimal arbejdsposition.

PERSONALEFACILITETER FORUDSÆTNINGER OG BAGGRUND. November 2013

Status på børns liv og læring Børne- og ungeområdet Bestyrelser på skole og dagtilbud

Skovgårdsskolen Inventar og adfærd Plan for hjemområder

Dette brev er for at orientere jer om det kommende skoleår på Sorø Privatskole, og de ændringer, der vil blive i det nye skoleår.

Det der giver os energi

Principper for beliggenhed, disponering og indretning af dagtilbud

Slotsskolen. Vision og præsentation

Uanmeldt tilsyn på Gødvad Plejecenter, Silkeborg Kommune. Tirsdag den 6. december 2011 fra kl

Koncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS)

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Forberedelse - Husk inden:

Nærum Skoles 1-årige indsatsområder

Mål- og indholdsbeskrivelser. for skolefritidsordninger,

FAKTAARK RULL MINI PROJEKTER HJEMMILJØ.

Hedensted Kommune Totalrapport

MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET

Indretningsprincipperne kan inspirere til at se mere bredt på indretning af en arbejdsplads, udover at det kan være et skrivebord og en stol og sætte

Vision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune

Notat. Status Rungsted Skole SFO. SFO, pædagogik og det fysiske læringsrum. Aktive og kreative SFO-lokaler

ABSALONS SKOLE STRATEGI TIL NY SKOLEGÅRD DECEMBER Phone: Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark

Institutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO

Tilsynsramme for de planlagte pædagogiske tilsyn i 2012 for dagtilbud i Rudersdal Kommune

SKOLER PÅ NYE MÅDER LÆRINGSMILJØER FIRE BUD PÅ FREMTIDENS

SAMTALE OM KOST & MOTION

Arbejdsgruppe 8: - Fleksibel anvendelse af medarbejdernes arbejdstid. Skole- og dagtilbudsafdelingen Juni 2014 Billeder:Colourbox.

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE

Kom godt fra start. - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen. Dorthe Holm

KOM GODT FRA START. inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen

Uddannelsesplan EUD-IT

Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen

Teamsamarbejde om målstyret læring

Retningslinjer for holddannelse - et element i skolereformen, der har betydning for elevernes faglige færdigheder, læring og trivsel

GODE INTRODUKTIONSFORLØB. HK/Kommunals Elevudvalgs anbefalinger til introduktion af nye kontorelever i kommuner og regioner. ELEV

Borgerdefineret tovholder-funktion - og medarbejderspecificeret realisering

Skolepolitisk vision for Assens Skolevæsen

Det innovative læringsrum. 18. august 2010 Steen Elsborg og Steen Høyrup

Læreplaner og læring i fritiden

Samlet resultat for elevtrivsel for Produktionsleder 2014 Frekvensanalyse (13 besvarelser svarende til 41 %)

Workshops til Vækst. - Modul 4: Intern indsigt. Indholdsfortegnelse

Kristrup Vuggestue AFTALE JANUAR 2013

Helhed i Barnets hverdag. et indskolingskoncept på Bakkeskolen Kolding.

Profilskoler i Ishøj Kommune - ansøgningsskema

Folkeskolereformen. Glostrup Skole 20.Marts 2014 Skoleleder Kirsten Balle

Nyt fra UCL Campus Odense

Dette frivillige forældretilsyn er et supplement til det af generalforsamlingen besluttede eksterne tilsyn.

Tilsynserklæring for Ådalens Privatskole 2015

Tilfredshed med skole og SFO delrapport Lystrup Skole. Public

Fokus på Folkeskolen samlet beskrivelse af hovedindsatsområder i Vordingborg Kommunes skolevæsen fra august Fem hovedindsatser

Virksomhedsgrundlag. Heldagshuset. Oktober 2013

Koncept for indretning af naturfagslokaler

JOBANALYSE TIL STILLINGEN SOM Pædagog ved Børneinstitution Abildgård, Børnehuset Planteskolen.

SAGS.nr FØVLING BØRNECENTER dato: FØVLING BØRNECENTER

Undervisningsplan for faget sløjd på Fredericia Friskole

Kvalitetsvurdering af undervisningen i specialskoler. Til ledere

AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN Køkken

Resultater i antal og procent

Kjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse

Stillings- og personprofil Skoleleder

Ørstedskolen. - Offentligt Privat Partnerskab

SLITTER. Målstyret og planlagt sprogpædagogisk arbejde i Dagtilbud Højvangen

Hjallerup skole. En skole i trivsel en skole i vækst. Information til forældre Juni 2015 HJALLERUP SKOLE 1

Kvalitetsrapport. Vestre Skole er en kommunal folkeskole. Skolens virksomhed bygger på Folkeskoleloven og det kommunale selvstyres vedtagelser.

Gode lønforhandlinger

Uddannelsesplan for studerende på 1. årgang ved læreruddannelse Aarhus Lærerseminarium på Hobrovejens Skole

Vi lægger vægt på at hjælpe børnene til at tænke og handle selvstændigt og tage hensyn til andre mennesker og deres følelser.

B A R N E T S K U F F E R T

Skovsgård Tranum Skole

Dukkekrog/hygge-læserum

x 3. Hverken god eller dårlig understøttel se X X a) Hvordan har 31-9 positivt understøttet jeres arbejde med reformens mål og indholdselementer?

ML - CONSULT. Tilsynserklæring for: Ugelbølle Friskole Langkær 2, Ugelbølle Rønde Telefon:

Kong Christian d. IX og Dr. Louises Børneasyl. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering

YDELSESKATALOG. for LÆRERE, PÆDAGOGER, LEDELSER LTU. Grafisk facilitering. Skoleudvikling Sparring. Fagteam. Læringsuge. Coaching

Klart på vej - til en bedre læsning

Det Pædagogisk eftermiddagstilbud i Halsnæs Kommunes folkeskoler.

Kvalitetsrapport 2011

Kære kursusdeltager. Vi ser frem til at møde dig til kurset Praktikvejledning af PAU- og sosu elever som består af 10 kursusdage.

UDVIKLINGS- OG INVESTERINGSPLAN FOR AALBORG KOMMUNES SKOLER LANGHOLT SKOLE // 2015

Inspirationskatalog til arbejdsmiljøaktører. Et godt psykisk arbejdsmiljø når kollegaer skal inkluderes på arbejdspladsen

Forældrefolder Østre. stre. vang. øndermark. Rønneskolen. Rønneskolen. Åvang. Søndermark. Aktiviteter & Fokusområder

PRAKTIKBESKRIVELSE Dagtilbudspædagogik anden og tredje praktikperiode 2. udgave - Pædagoguddannelsen 2014

Indhold. Dagtilbudspolitik

Del 2. Den årlige etablering af fundament for teamets arbejde og samarbejde.

Fælles netværksmøde. Matematik i bevægelse. Fredag d. 7/11

Kvalitetsrapport 2008/2009. Over Jerstal Skole Haderslev Kommune

Planlægning for indretning af funktions opdelte grupperum.

Transkript:

Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark CVR/VAT: 25 31 93 62 Arbejdspladsindretning // BÆKKE SKOLE Vejen kommunes folkeskoler - 17. marts 2014

kolofon bække skole Opdragsgiver: Vejen Kommune Kontaktperson: Dagtilbuds- og skolechef Ivar Bak Indholdsfortegnelse Baggrund 3 Nøgletal skolerne 4 Om Bække Skole 5 Mulighedsfelter 7 Indsatser 8 Anbefalinger / adfærd 9 Anbefalinger / inventar 11 Idékatalog 13 Denne rapport er udarbejdet af SIGNAL Århusgade 88, 2. 2100 København Ø Kontaktperson: Per Feldthaus, direktør Pernille Helms, projektleder Lena Kverneland Hagen, arkitekt 2

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler arbejdspladsindretninger // proces og design Bække Skole BAGGRUND // præcisering af opgaven Vejen kommune ønsker at etablere attraktive rammer for de ansatte på kommunens folkeskoler med fokus på indretning af velfungerende arbejdspladser, og har derfor igangsat en proces, som indeholder to faser. Den første fase ér gennemført, og der er udarbejdet en samlet ressourceanalyse for kommunens 14 folkeskoler. Analysen indeholder en kortlægning af det faktiske brug af rum (skolernes kapacitetsudnyttelse), samt en afdækning af behov og krav til fremtidens arbejdspladser i relation til de arbejdsopgaver og aktiviteter der, ud over den almindelige undervisning, skal finde sted på skolen fra august 2014. Med afsæt i de strategiske målsætninger for fremtidens arbejdsplader og resultaterne fra ressourceanalysen, er der i projektets fase 2 udarbejdet mulighedsanalyse og indretningsforslag for 7 udvalgte skoler. I denne rapport fremlægger SIGNAL anbefalinger til Vejen Kommune med løsningsforslag for indretning af arbejdspladser som tager afsæt i de arbejdssituationer og rumtyper der er udsprunget af ressourceanalysen, og samtidig overholder gældende arbejdsmiljøkrav. Vejen Kommunes strategiske målsætninger for fremtidens arbejdspladser på folkeskolerne. Ressourceanalyse (REV 24022014), herunder observationer over brug af lokaler og online survey. Workshops med medarbejdere til behovsafdækning. Besigtigelse på hver enkelt skole, samt møder med skoleledere omkring mulighedsfelter. MULIGHEDSFÆLTER INDRETNINGSFORSLAG ANBEFALINGER I FORHOLD TIL ADFÆRD OG INDRETNING. Løsningsforslagene fokuserer først på en række mulighedsfelter på hver skole. Disse felter er på hver skole identificeret igennem kapacitetsanalysen, nøgletal, lokalebesigtigelse og dialog med skoleledelsen. Med afsæt i udvalgte mulighedsfelter er der zoomet ind på specifikke indretningsforslag som opfylder og understøtter de aktiviteter og arbejdsopgaver, der skal løses på skolerne fra det nye skoleår. Mulighedsfelterne er udpeget, med fokus på at kunne understøtte følgende opgaver og arbejdssituationer: INDIVIDUEL ARBEJDE SAMARBEJDE - PRODUKTIONS LAB Se evt. udfoldet beskrivelse af de ovennævnte arbejdssituationer som bilag: Idékatalog - aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper. DE STRATEGISKE MÅLSÆTNINGER FOR FREMTIDENS ARBEJDSPLADSER - At skabe sammenhæng og helhed i hverdagen - At opnå fleksibilitet, synergi og tværfaglighed i teamsamarbejde - At arbejdspladser indgår som en del af læringsmiljøet for ansatte og elever - At arbejdspladser understøtter forskellige behov, fra fx. fordybelse og ro til producerende læringsværksteder 3

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler arbejdspladsindretninger // proces og design Bække Skole NØGLETAL FOR SKOlerne Askov-Malt Skole Elever: 347 Brørupskolen Elever: 635 Bække Skole Spor Fase1: 2 Spor Fase2: 2 Spor Fase 3: 0 Lærer excl. ledelse: 24 SFO incl. ledelse: 7 Spor Fase1: 3 Spor Fase2: 3 Spor Fase 3: 3 Lærer excl. ledelse: 47 SFO incl. ledelse: 11 Højmarkskolen Brørupskolen Askov-Malt Skole Østerbyskolen Grønvangskolen Bække Skole Elever: 324 Grønvangskolen Elever: 911 Spor Fase1: 2 Spor Fase2: 2 Spor Fase 3: 2 Spor Fase1: 3 Spor Fase2: 3 Spor Fase 3: 5 Jels Skole Lærer excl. ledelse: 26 SFO incl. ledelse: 5 Lærer excl. ledelse: 71 SFO incl. ledelse: 5 Højmarkskolen Elever: 522 Spor Fase1: 2 Spor Fase2: 2 Spor Fase 3: 4 Lærer excl. ledelse: 54 SFO incl. ledelse: 10 Jels Skole Elever: 460 Spor Fase1: 2 Spor Fase2: 2 Spor Fase 3: 3 Lærer excl. ledelse: 33 SFO incl. ledelse: 6 Østerbyskolen Elever: 444 Spor Fase1: 2 Spor Fase2: 2 Spor Fase 3: 2 Lærer excl. ledelse: 66 SFO incl. ledelse: 30 Kilde: Vejen Kommune, Dagtilbuds skole, 03.03.14. 4

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler arbejdspladsindretninger // proces og design Bække Skole Krak.dk - www.krak.dk Sid om bække SKOLE Antal elever totalt: 324 Antal spor: 3 Spor fase1: 2 Spor fase2: 2 Spor fase3: 2 Lærer excl. ledelse: 26 SFO incl. ledelse: 5 bække SKOLE 1. Baunevej 5 6622 Bække 5

Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark CVR/VAT: 25 31 93 62 MULIGHEDSFELTER Bække skole, vejen kommune - marts 2014

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler bække skole mulighedsfelter mulighedsfelter // generelt Arbejdssituationer: Samarbejde Møder, samarbejde og udvikling mellem personale, administration, ledelse og eksterne vejledere, samt med forældre og elever. Kan foregå i åbent eller lukket rum, i kort eller længere tid. Individuelt arbejde Refleksion, evaluering og bearbejdning af undervisning.søge information og lave undervisningsmateriale. Koncentrationskrævende arbejde og faglig fordybelse. telefonsamtale og mails med sam arbejdspartnere. Produktions lab Her kan man klargøre læringsmiljø og faglokaler. Producere undervisningsmateriale, fremstille modeller og forsøg, lave tests, afholde fagteam-møder, videndele og inspireres af kolleger. personalerum grupperum grupperum/holddeling BÆKKE SKOLE, 1. SAL Se evt. udfoldet beskrivelse af de ovennævnte arbejdssituationer i bilag: Idékatalog - aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper GRUPPERUM/HOLDDELING Lokalet ligger i god forbindelse med lærerværelset og lige ovenpå nuværende lokale med arbejdsområde til planlægning i stueplan, samt tæt på de 2 mindre grupperum som vil kunne fungere godt som supplerende stillerum eller møderum. Arbejdssituationer der kunne understøttes: Samarbejde, Individuelt arbejde, Produktions lab arbejdsområde/planlægning BÆKKE SKOLE, STUEPLAN 2 SMÅ GRUPPERUM De to små grupperum vil fungere godt til kortvarig individuelt arbejde, fælles planlægningsarbejde, møder, gruppearbejde for elever, osv. Arbejdssituationer der kunne understøttes: Samarbejde, Individuelt arbejde. PERSONALERUM Lærerværelset fremstår velindrettet og med god plads til både møder, spisepause, socialisering, kortidsarbejde, osv. Kan evt. suppleres med flere kortidsarbejdspladser. Arbejdssituationer der kunne understøttes: Samarbejde, Individuelt arbejde. ARBEJDSOMRÅDE / PLANLÆGNING Dette lokale er allerede indrettet som arbejdspladser. Fremstår med en tilfældig møblering, som med fordel kan gentænkes. Arbejdssituationer der kunne understøttes: Samarbejde, Individuelt arbejde, Produktions lab 7

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler bække skole indsatser INDSATSER // arbejdspladser, projekt-/ møde- og stille rum 01. Arbejdsområde/planlægning som stille zone met er i dag indrettet med arbejdspladser til planlægning og tilrettelægning af undervisning. Her foreslås at indrette arbejdspladser til ro, koncentration og fordybelse. Her indrettes også både fælles og personlig opbevaring. Ved fælles planlægningsarbejde henvises til rum ovenpå, evt. grupperum eller personalerum. 02. To grupprerum Det forslåes at disse rum indrettes som supplerende rum, både for personale og elever - til gruppearbejde, projektarbejde, fælles planlægning, møder, elevsamtaler, forældresamtaler, osv. 03. Arbejdspladser - aktiv zone Det forslåes at indrette disse lokaler med 4 fuldgode arbejdsstationer, samt mødebord til projektarbejde /fælles planlægning. Envidere indrettes fælles arkiv/reoler til opbevaring af rekvisitter, materialer, osv. Her findes også printer. Vægge aktiveres med tavler til ophængning og synliggørelse af igangværende arbejder. stille-zone /arbejdsområde, stueplan to grupperum, 1. sal aktiv-zone / arbejdsområde / planlægning, 1.sal Nøgletal : Bække Skole Elever: 324 Lærer excl. ledelse: 26 SFO incl. ledelse: 5 Antal fuldgode arbejdspladser: 11 Antal korttidsarbejdspladser: 26 Derudover findes supplerende faciliteter, såsom mødelokale, personalerum, samt muligheden for at benytte klasselokaler også udenom undervisningstid. 8

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler bække skole mulighedsfelter Anbefalinger // adfærd i forhold til fremtidens arbejdspladser SITUATION OG AKTIVITETER ANBEFALINGER TIL ADFÆRD I FÆLLESLOKALER INDIVIDUEL ARBEJDE Accept af forskellighed i den individuelle arbejdstilrettelæggelse Udfordre vanetænkning og se potentialet i at flytte ejerskabet fra min/mit til vores SAMARBEJDE Vær proaktiv og bring faglighed i spil. Åbenhed og tilgængelighed for tværfaglig videndeling Brug de forskellige rum til forskellige aktiviteter, - mobilitet skaber nye relationer og samarbejdsflader PRODUKTIONS LAB Udfordrer vaner, og brug både specifikke og alternative faciliteter på nye måder 9

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler bække skole mulighedsfelter SAMARBEJDE Planlagte møder med interne og eksterne samarbejdspartnere. Fælles forberedelse og planlægning af undervisning med kollegaer. Elevmøder. Forældremøder. Lærermøder (stormøder). Ad-hoc møder, team/kollega. Elevsamtaler/ forældresamtaler. Teamsamarbejde (fag-, årgangs, klasse-, selvstyrende teams). Skolebestyrelsesmøder / fortrolighed. Eksterne samarbejdsrelationer ( fortrolige eller uformelle møder og telefonsamtaler). INDIVIDUELT ARBEJDE Refleksion, evaluering og bearbejdning. Søge info og undervisningsmateriale. Telefonsamtaler og mails med samarbejdspartnere. Kopi/print og forberedelse igennem multimedie/support. Tjekke intra, mails, skrive logbog. Pauser. Koncentrationskrævende arbejde og faglig fordybelse. Tale uforstyrret med mit team. Telefonsamtaler og mails med samarbejdspartnere. Skole/hjem kontakt og samarbejde. Rettearbejde. PRODUKTIONS LAB Klargøring (indretning af læringsmiljøer/tilsyn af faglokaler). Produktion af undervisningsmaterialer. Modelfremstilling/forsøgsopstilling, produktion, øve, tests. Projektarbejde. Fagteammøder. Videndeling, inspiration og kreativitet med kollegaer. Kreativ forberedelse i faglokaler. Udvikle nyt undervisningsmateriale. Kilde: Vejen - Ressourceanalyse REV 240214 10

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler bække skole inventar Anbefalinger // inventar og farvesætning // generelt Samarbejde generelt Overordnet anbefales det at tage udgangspunkt i det eksisterende inventar og farvevalg der findes på skolen, når man skal købe supplerende inventar. Dette er for at sikre en sammenhæng i indretningen og undgå et visuelt rodet udtryk. Hvis et helt rum skal indrettes med nyt inventar, kan man vælge andre typer inventar og farver, da det her ikke vil interagere med det eksisterende inventar. Man kan også arbejde med at de forskellige arbejdstyper; individuelt arbejde, samarbejde og produktion lab, har hver deres type møbler og farver. Dette gør det muligt at afkode og genkende aktiviteten, også selvom arbejdsområderne er placeret i forskellige steder og rum på skolen. Inventar og farveforslag Adfærd/anbefalinger Tænk på den næste - Efterlad stedet som du gerne selv vil modtage det, sæt stole på plads og tag dine materialer med dig, når du er færdig. farvesætning - Arbejd med forskellige farve mødestolene. Det giver et dynamisk tvist i indretningen. Mødebord - Vælg et fleksibelt mødebord, der også kan bruges til arbejdsplads, sættes sammen med flere borde. På den måde skaber I flere muligheder for brug. Højborde - kan bruges som base for ad hoc møder og kortere møder, samt understøtte kortere arbejdsopgaver og emailkorrespondance. 11

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler bække skole inventar Anbefalinger // inventar og farvesætning Individuelt arbejde Produktions lab Inventar og farveforslag Adfærd/anbefalinger Inventar og farveforslag Adfærd/anbefalinger Clean desk - ryd bordet når du er færdig, så andre let kan overtage pladsen. Ryd op i arkivet - så opnår I bedre overskuelighed, og undgår forældede materialer der optager plads og skaber visuel forstyrrelse. farvesætning - hold farver og overflader i en lille farveskala, fx. sort, grå. hvid, så skaber I en visuel ro. Hvis der ønskes flere farve, kan det tilføjes på mindre overflader som på bordskærme eller arkivlåger. Arkiv - vælg et arkiv der kan opdeles og indrettes med og uden låger, derved kan man tilbyde personlige skabe evt. med lås, samt fælles arkivplads. Ved at vælge mellemhøje arkiver, kan man også benytte dem som ståborde. Clean desk - ryd bordet når du er færdig, så andre let kan overtage pladsen. Sæt work-in-progress til side på dertil opsatte reoler, hylder eller depoter. farvesætning - Leg med forskellige farver og nuancer på stole, arkiver eller skærmvægge. Produktions labbet må gerne indbyde til leg og kreativ udfoldelse, og visuelt skille sig ud fra de mere rolige arbejdsområder. Arkiv - arbejd med mindre mobile arkiver, der kan rumme materialer og redskaber og som let kan flyttes rundt i produktions labbet. Ved navngivning eller forskellige farver på arkiverne kan man tematisere arkiverne. Hvis der er brug for mere aktivplads kan man supplere med høje arkiv-vægge og hylder til fx. opbevaring af work-in-progress AFSKÆRMNING - Skærmvægge kan både bruges som opslagstavler og til regulerering af akustisk og visuel støj 12

Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark CVR/VAT: 25 31 93 62 kapacitetsanalyse idékatalog x AKTIVITETER skole, allerød, / ARBEJDSFORMER december 2013 / RUMTYPER - februar 2014 Vejen kommunes folkeskoler - marts 2014

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper idèkatalog Arbejdsformer SAMARBEJDE Planlagte møder med interne og eksterne samarbejdspartnere. Fælles forberedelse og planlægning af undervisning med kollegaer. Elevmøder. Forældremøder. Lærermøder (stormøder). Ad-hoc møder, team/kollega. Elevsamtaler/ forældresamtaler. Teamsamarbejde (fag-, årgangs, klasse-, selvstyrende teams). Skolebestyrelsesmøder / fortrolighed. Eksterne samarbejdsrelationer ( fortrolige eller uformelle møder og telefonsamtaler). INDIVIDUELT ARBEJDE Refleksion, evaluering og bearbejdning. Søge info og undervisningsmateriale. Telefonsamtaler og mails med samarbejdspartnere. Kopi/print og forberedelse igennem multimedie/support. Tjekke intra, mails, skrive logbog. Pauser. Koncentrationskrævende arbejde og faglig fordybelse. Tale uforstyrret med mit team. Telefonsamtaler og mails med samarbejdspartnere. Skole/hjem kontakt og samarbejde. Rettearbejde. PRODUKTIONS LAB Klargøring (indretning af læringsmiljøer/tilsyn af faglokaler). Produktion af undervisningsmaterialer. Modelfremstilling/forsøgsopstilling, produktion, øve, tests. Projektarbejde. Fagteammøder. Videndeling, inspiration og kreativitet med kollegaer. Kreativ forberedelse i faglokaler. Udvikle nyt undervisningsmateriale. Kilde: Vejen - Ressourceanalyse REV 240214 14

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper idèkatalog Individuelt arbejde // fremtidens arbejdsplads LANG TID Ingen kan alt - alle kan noget Refleksion, evaluering og bearbejdning Søge info og undervisningsmateriale Telefonsamtaler og mails med samarbejdspartnere Refleksion, evaluering og bearbejdning Koncentrationskrævende arbejde, faglig fordybelse Rettearbejde Udvikle ny undervisningsmateriale Arbejdsdeling og videndeling fælles forberedelse Tale uforstyrret med mit team ÅBENT RUM LUKKET RUM Refleksion, evaluering og bearbejdning Refleksion, evaluering og bearbejdning Kopi/print og forberedelse igennem multimedie / support Tjekke intra, skrive logbog, mails Pauser Koncentrationskrævende arbejde Tale uforstyrret med mit team Telefonsamtaler og mails med samarbejdspartnere Skole/hjem kontakt og samarbejde Hjerneræs (fx. refleksion) skal finde en ny form på skolen, fx motion eller en skolehund til det mentale break KORT TID 15

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper idèkatalog Individuelt arbejde // Åbent rum lang tid - åbent rum kort tid - åbent rum til kopi og print og forberedelse igennem multimedie til forberedelse af undervisningsmateriale til uformelle telefonsamtaler Samtale med kollegaer Lave aftaler med samarbejdspartnere Indretning der indbyder til længerevarende praktisk arbejde, som telefonsamtaler og mails. Et åbent miljø med komfortabel møblering med mulighed for koncentreret arbejde og samtale med kollegaer og samarbejdspartnere. Indretningen skal være fleksibel med mulighed for afskærmning til mere koncentreret arbejde. Tjekke intra Skrive logbog Pauser Kortvarig samtale med kollegaer Kortvarig samtale med elever Miljøer der ligger op til små pauser og hurtige praktiske gøremål som at tjekke mails og skrive logbog. Indretningen kan være med højeborde med nem tilgang De nye, individuelle - lang tid / åben rum De nye, individuelle - kort tid / åben rum skal: skal: Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen, alene og få ro til det Styrke forudsætninger for bedre undervisning Styrke videndeling mellem lærere Styrke den gode forberedelse til undervisningen Styrke og effektivisere forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen alene Styrke forudsætninger for korte pauser og ro til samtaler Styrke videndeling mellem lærere Styrke dialog mellem kollegaer samt elever Styrke dialog mellem samarbejdspartnere og elever 16

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper idèkatalog Individuelt arbejde // lukket rum lang tid - lukket rum kort tid - lukket rum Faglig fordybelse Koncentrationskrævende arbejde Rette opgaver Uforstyrret samtale Miljøer der ligger op til længervarende koncentreret arbejde, samt uforstyrrede teammøder. Rolige omgivelser med komfortabel møbelering, ingen gennemgang Skole-hjem samtale Elev samtaler Pause og samtale med kollegaer Uforstyrret telefonsamtale Indretning der indbyder til kortvarige samtaler og koncentrationkrævende arbejde. Indretning kan være med højborde i et roligt miljø med mulighed for afskærmning. Udvikling af undervisningsmateriale Planlægning af skema De nye, individuel - lang tid / lukkede rum skal: Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen, alene med plads til ro og fordybelse Kortvarig forberedelse De nye, individuel - kort tid / lukkede rum skal: Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen Styrke forudsætninger for ro til faglig fordybelse Styrke forudsætninger for samtaler på skolen Styrke videndeling mellem lærere Styrke videndeling mellem lærere Styrke uforstyrret dialog mellem lærere og ledelse Styrke dialog mellem lærere og elever/ forældre 17

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper idèkatalog samarbejde // fremtidens arbejdsplads Alle er vi gode men sammen er vi bedst Planlagte møder med interne/eksterne samarbejdspartnere Fælles forberedelse og planlægning af undervisning med kollegaer Elevmøder Forældremøder Lærermøder (stormøder) LANG TID Planlagte møder med interne/eksterne samarbejdspartnere Teamsamarbejde (fag-, årgangs-, klasse-, selvstyrende team) Skolebestyrelsesmøder - Fortrolighed Vi skal ændre og tilpasse både MØDEKULTUR og MØDESTRUKTUR, og udnytte lokalerne på nye måder ÅBENT RUM LUKKET RUM Planlagte møder med interne/eksterne samarbejdspartnere Planlagte møder med interne/eksterne samarbejdspartnere Den svære samtale kan også foregå ved walk and talk, og ikke kun i lukkede mødelokaler Ad-hoc møder, team Samtaler med elever/forældre Elevsamtaler Eksterne samarbejdsrelationer (møder/telefonisk) - fortrolighed Forældresamtaler (skole/ hjem) Mere tilgængelighed mellem lærer og pædagoger er nødvendigt i forhold til den understøttende undervisning KORT TID 18

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper idèkatalog Samarbejde // Åbent rum lang tid - åbent rum kort tid - åbent rum Fælles forberedelse og planlægning af undervisning Elevmøder Forældremøder Åbne miljøer der ligger op til fællesforberedelse og længerevarende offentlige møder. Komfortabel møblering med store borde med plads til bøger, computere m.m. Ad-hoc møder Samtaler med kollegaer, elever og forældre Pauser med kollegaer Mail tjek Indretning der indbyder til kortvarige samtaler og mail tjek. Indretning der ligger op til ophold på eksempelvis gangområder eller forbindelses lokaler. Stormøder Kortvarige telefonsamtaler Teamarbejde Fælles forberedelse De nye, samarbejde - langtid / åbent rum skal: Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen sammen med kolleger De nye, samarbejde - kort tid/ åbent rum skal: Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen sammen med kolleger Styrke forudsætninger for teambaseret undervisning Styrke forudsætninger for teambaseret undervisning Styrke videndeling mellem fagteams Styrke videndeling mellem lærere Styrke dialog mellem lærere og elever/ forældre Styrke dialog mellem lærere og ledelse samt ved stormøder 19

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper idèkatalog Samarbejde // lukket rum lang tid - lukket rum kort tid - lukket rum Diskussion Koordinering Kompetencedeling Teamsamarbejde Roligt og lukket miljø der indbyder til faglige møder, koordinering og sparring. Aflukkede rum uden gennemgang. Komfortabel møbelering med plads til stormøder. Skole-hjem samtaler Fortrolige samtaler Elevsamtaler Koordinering Miljøer med aflukkede nicher og flexible rum der kan indtages som kortvarige mødelokaler. Bestyrelsesmøder Planlægning og forberedelse af undervisning De nye, samarbejde - lang tid / lukkede rum skal: De nye, samarbejde - kort tid / lukkede rum skal: Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen sammen med kolleger Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolensammen i teams Styrke forudsætninger for teambaseret undervisning og forberedelse Styrke videndeling mellem lærere og bestyrelse Styrke dialog mellem lærere og ledelse og forbedre planlægning Styrke forudsætninger for teambaseret undervisning Styrke fortrolige samtaler på skolen fx. skole / hjem Styrke kordinering af undervisning og materialer Styrke kompetencedeling 20

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper idèkatalog produktionslab // fremtidens arbejdsplads LANG TID Vi må finde nye og alternative steder, fx uderum, til produktion og kreativitet ÅBENT RUM Klargøring (indretning af læringsmiljøer) /tilsyn af faglokaler Produktion af undervisningsmaterialer Modelfremstilling/forsøgsopstilling, produktion, øve og tests Projektarbejde Fagteammøder Videndeling, inspiration og kreativitet med kollegaer Klargøring (indretning af læringsmiljøer)/tilsyn af faglokaler Videndeling, inspiration og kreativitet med kollegaer Kreativ forberedelse i faglokaler Klargøring (indretning af læringsmiljøer) /tilsyn af faglokaler Produktion af undervisningsmaterialer Modelfremstilling/forsøgsopstilling, produktion, øve og tests Klargøring (indretning af læringsmiljøer) /tilsyn af faglokaler LUKKET RUM Faglokaler bør ideel set være åbne for lærer og elever til løbende produktioner, test og eksperimenter, - men øget åbenhed skal respekteres (passe på ting og rydde op) KORT TID 21

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper idèkatalog produktionslab // fremtidens arbejdsplads lang tid - åbent rum kort tid - åbent rum Produktion af undervisningsmateriale Modelfremstilling Inspiration og kreativitet med kollegaer Fagteam møder Miljøer der indbyder til kreativ forberedelse med mulighed for produktion af undervisningsmateriale. Mobil indretning med fleksibel møblering Tests og produktion Vidensdeling Kreativ forberedelse Forsøgsopstilling Åbent miljø der indbyder til vidensdeling og kreativ forberedelse. Kan indrettes i gennemgangs områder med flexibel indretning med plads til kreativ udfoldelse. De nye, produktions lab - lang tid / åbent rum skal: Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen, alene eller sammen med kolleger Styrke forudsætninger for teambaseret undervisning og videndeling Styrke kreativ forberedelse Styrke dialog og inspiration mellem elever og lærere De nye, produktions lab - kort tid / åbent rum skal: Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen, alene eller sammen med kolleger Styrke forudsætninger for teambaseret forberedelse Styrke videndeling mellem lærere Styrke kreativ forberedelse 22

VEJEN KOMMUNEs folkeskoler aktiviteter / arbejdsformer / rumtyper idèkatalog produktionslab // fremtidens arbejdsplads lang tid - lukket rum kort tid - lukket rum Produktion af undervisningsmateriale Modelfremstilling Kompetencedeling Kreative inspirations møder Miljø med mulighed for afskærmning og fleksibel indretning til produktion af undervisningsmateriale, model fremstilling med indretning der indbyder til kreativ udfoldelse Videndeling Inspirations søgning Øvelse og tests Kreativ forberedelse Miljø med flexibel afskærmning til kortvarig kreativ forberedelse og forsøgsopstillinger. De nye produktion lab, lang tid / lukkede rum skal: Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen, alene eller sammen med kolleger Styrke forudsætninger for teambaseret undervisning Styrke videndeling mellem lærere og teams De nye produktions lab, kort tid / lukkede rum skal: Styrke forudsætninger for at kunne forberede sig på skolen, alene eller sammen med kolleger Styrke forudsætninger for teambaseret undervisning Styrke videndeling mellem lærere Styrke dialog under forberedelse samt styrke kompetencedeling Styrke inspiration og dialog blandt lærere 23