Hovedforløbet Godschauffør LUP

Relaterede dokumenter
Vi stiller krav til elever og kursister. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag

Hovedforløbet Buschauffør i kollektiv trafik

Den lokale undervisningsplan (LUP)

Hovedforløb Frisør LUP v07

Den lokale undervisningsplan (LUP) Grundforløb 2 Frisør

Den lokale undervisningsplan (LUP)

Hovedforløbet Personvognsmekaniker, v01

Den lokale undervisningsplan (LUP) Grundforløb 2

Undervisningsplanen er fastsat af skolen i samarbejde med det lokale uddannelsesudvalg.

Den lokale undervisningsplan (LUP)

Den lokale undervisningsplan (LUP) Grundforløb 2 Industritekniker

Undervisningsplanen er fastsat af skolen i samarbejde med det lokale uddannelsesudvalg.

STUKKATØR Den lokale undervisningsplan (LUP)

Lokal undervisningsplan

Hovedforløbet Serviceassistent - Virksomhedsservice

Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

LOKAL UNDERVISNINGSPLAN GRUNDFORLØB

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan for hovedforløb.

Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan for grundforløbets anden del

Den lokale undervisningsplan (LUP) Grundforløb 2 Serviceassistent

Lokal undervisningsplan Skoledel IT-skolen v. Vejle Tekniske Skole

Den lokale undervisnings- og bedømmelsesplan. EUD Merkantil. Lemvig Gymnasium

Den lokale undervisnings- og bedømmelsesplan. EUD Merkantil. Lemvig Gymnasium

Kvalitetssikring og pædagogisk udvikling på EUC Sjælland.

Lokal uddannelsesplan For kontoruddannelse

Den lokale undervisningsplan (LUP) Elektriker 1. EUX/EUD. EUX/EUD Elektriker 1. 1

Uddannelsesordning for uddannelsen til Vindmølleoperatøruddannelsen

Uddannelsesplan for 1. og 2. årgang

Den lokale undervisningsplan (LUP) Grundforløb 2 Bil, Fly og andre Transportmidler

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

Pædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge

Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan for grundforløbets første del

Den lokale undervisningsplan (LUP) Hovedforløb

Egelundskolen som praktikskole for læreruddannelsen

LUP Trin 2. Oplæg skolepraktikinformationsmøde d

Slagelse Kommunes Personalepolitik

Undervisningsplanen er fastsat af skolen i samarbejde med det lokale uddannelsesudvalg.

Uddannelsesplan for lærerstuderende i praktik fra Professionshøjskolerne Metropol og UCC på Pilegårdsskolen

Rathlouskolens uddannelsesplan Professionsteam niveau

Læringsaktiviteter. Læringsaktivitet: Fortid og fremtid

Uddannelsesordning for uddannelsen til Ernæringsassistent

Lær det er din fremtid

PRAKTIKNIVEAU III LÆRERUDDANNELSEN UCSJ LU /

Uddannelsesspecifikt fag i uddannelsen til:

Uddannelsesplan for niveau 1og 2 Skoleåret

Uddannelsesplan for Pædagogstuderende i Myretuen

Kære kursusdeltager. Vi ser frem til at møde dig til kurset Praktikvejledning af PAU- og sosu elever som består af 10 kursusdage.

UDDANNELSESPLAN. 1. Skolen som uddannelsessted

Kvalitetsvinde. Vibe Aarkrog MBU 4. april, Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer Side 1

Pædagogisk handleplan. for. SOSU Greve

Slotsskolen. Vision og præsentation

Uddannelsesordning for uddannelsen til. Laboratorietandtekniker

Den lokale undervisningsplan for grundforløb 2, ernæringsassistent. Hotel- og Restaurantskolen

LOKAL UNDERVISNINGSPLAN (LUP) ERHVERVSUDDANNELSERNE SVENDBORG ERHVERVSSKOLE

Lokal undervisningsplan og bedømmelsesplan. Del 2: Lokal undervisningsplan. Generelt for uddannelsen

Skal elever tilpasses skolen eller omvendt?

Uddannelsesspecifikt fag i uddannelsen til Grundforløbets 2. del SOSU

Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

Uddannelsesplan for pædagogstuderende i Strandhuse børnehave

Skolevision for skolerne ved Langeland Kommune

Uddannelsesplan 1. praktikniveau Saksild Skole og Børnehus - Odder

Teamsamarbejde om målstyret læring

Uddannelsesspecifikt fag i uddannelsen til: Grundforløbets 2. del pædagogisk assistentuddannelsen

FPDG. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag

Folkeskolereformen. Glostrup Skole 20.Marts 2014 Skoleleder Kirsten Balle

Prøvevejledning for grundforløbsprøven, rettet mod pædagogisk assistentuddannelsen

Skolepraktikinformationsmøde 13. april 2016

Praktik. i den PÆDAGOGISKE ASSISTENTUDDANNELSE November Gældende for: PA1403 PA1408 PA1503 PA1508

Elevernes Alsidige Udvikling Engagement/ initiativ/ foretagsomhed

Praktikstedsbeskrivelse

Uddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler

Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

Uddannelsesordning for uddannelsen til mejerist

Skolens overordnede pædagogiske overvejelser

Strategi for udvikling af fag og uddannelse

Tilsynserklæring for Ådalens Privatskole 2015

EUD Reform 2015 på SOPU - Pædagogiske dogmer som værktøj

Prøvevejledning for grundforløbsprøven, rettet mod Socialog sundhedsuddannelsen

Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole

Praktik uddannelsesplan Skolen på Duevej

Ansøgning om tilskud til indsats til udvikling af statens arbejdspladser og personalegrupper gennem strategisk og systematisk kompetenceudvikling.

Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan for det studiekompetencegivende forløb på merkantil eux

SKOLEUDVIKLINGSPROJEKT OM KLASSERUMSLEDELSE PA A RHUS STATSGYMNASIUM

Personvognsmekanikeruddannelsen

Lokal undervisningsplan for Merkantil grundforløb 2- GF2 EUD/EUX Business EUC Nordvest

Lautrupgårdskolens handleplan for inklusion.

HK erne på DTU. i forhold til Strategi

Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse

Prøvebestemmelser, gældende for elever, der har påbegyndt uddannelsen efter Trin 1. Revideret maj 2014

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.

HK erne på DTU i forhold til Strategi

Nordagerskolen Matematisk læring i det 21. århundrede

Gruppe A. Differentiering:

Undervisningsplanen er fastsat af skolen i samarbejde med det lokale uddannelsesudvalg.

Uddannelsesordning for uddannelsen til Ejendomsservicetekniker

En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til

sundhedsuddannelsen HOVEDFORLØBET Lære sammen Arbejde med mennesker Trin 1 Social- og sundhedshjælper Trin 2 Social- og sundhedsassistent

Virksomhedsgrundlag. Heldagshuset. Oktober 2013

Transkript:

Hovedforløbet Godschauffør LUP EUC Sjælland Køge, Haslev, Næstved Administrativ adresse: Jagtvej 2, 4700 Næstved Telefon 55 75 33 00. Fax 55 75 33 50 E-mail eucsj@eucsj.dk Undervisningsplanen er fastsat af skolen i samarbejde med det lokale uddannelsesudvalg. Skolens pædagogiske og didaktiske overvejelser EUC Sjælland skal opleves som et godt sted at være og et godt sted at lære. Alle elever, studerende og kursister skal udvikle deres faglige og personlige potentialer i et åbent, trygt, engagerende og inspirerende læringsmiljø. Undervisningen bygger på høj faglighed og kvalitet i mødet med kompetente og engagerede lærere. Skolen kvalificerer eleven til erhvervslivet gennem 37 timers ugentlige læringsaktiviteter. EUC Sjælland vægter bæredygtig udvikling i læringsaktiviteterne, hvor skolens pædagogik bidrager med en vigtig rolle. Valg af pædagogiske metoder bidrager til et dannelsesprojekt, der præger fremtidige generationers måde at handle på i forhold til innovation, miljø, økonomi, kultur og samfund. EUC Sjælland lægger vægt på: Deltagelse, fordi en kvalificeret dialog mellem lærer og elever fører til motivation og kompetenceudvikling. Samarbejde, fordi problemstillingerne overskrider skolens grænser. Et samarbejde for eksempel med det omgivende lokalsamfund vil stille eleverne over for nye typer spørgsmål, som de må forholde sig til. Handling, fordi eleverne ikke kun skal diskutere problemerne, men også forsøge at gøre noget ved dem. Den enkelte elev behandles med respekt, mulighed for medindflydelse og krav om aktiv og interesseret deltagelse i skolens tilbud. Den individuelle uddannelsesplan tilrettelægges og tilrettes løbende i samarbejde med eleven. Lærerne er organiseret i team, der løser faglige og pædagogiske opgaver i relation til undervisningen. EUC Sjælland lægger vægt på: At den enkelte opnår et fagligt og personligt tilfredsstillende. uddannelsesophold At tilbyde rammer for såvel et ungdoms- som et voksenuddannelsesmiljø. Den enkelte oplever respekt, indflydelse og omsorg for sin person samt forventninger om at deltage aktivt i egen og andres læring og udvikling. Skolen opleves som et sted med mange muligheder for udfoldelse.

Overordnet bedømmelsesplan Bedømmelsesplanen er en del af skolens overordnede kvalitetskoncept og opfattes som et konstruktivt redskab i udviklingen af såvel undervisningens indhold og metode som den enkelte elevs faglige og personlige kompetencer. Skolen foretager løbende og afsluttende bedømmelse. Den løbende bedømmelse skal inspirere eleven til yderligere læring. Bedømmelse skal give udtryk for, om elevens standpunkt er i overensstemmelse med kompetencemålene. Den afsluttende bedømmelse fastsætter den afsluttende karakter. Al evaluering og bedømmelse udføres altid med omtanke og respekt for de involverede personer. Overordnede bestemmelser om vurdering af elevernes kompetencer Skolen foretager realkompetencevurdering senest 14 dage inde i grundforløbet. Forud for udarbejdelsen af elevens personlige uddannelsesplan foretages vurdering af elevernes kompetencer. Skolen vurderer elevens realkompetencer. Det, eleven har papir på og/eller det, eleven reelt kan. Herefter foretages en evt. godskrivning og afkortelse af uddannelsen. Skolen vurderer elevens forudsætninger for at gennemføre uddannelsen med henblik på en afklaring hvorvidt uddannelsesvalget er det rigtige for eleven. Skolen vurderer hvorvidt der er behov for initiativer (f.eks. SP-støtte, længere uddannelsestid, valgfag), der kan støtte eleven og sikre, at han/hun gennemfører den valgte uddannelse. Eksamensregler EUC Sjælland følger Bekendtgørelsen om prøver og eksamen i erhvervsrettede uddannelser jf. UVM retningslinier. Eksamensregler og -bestemmelser på EUC-Sjælland i PDF fil: http://www.eucsj.dk/media/176442/eud_eksamensreglement.pdf

Praktiske oplysninger David Jensen Uddannelsesdirektør, telf. 22554120 Annemette Sølling Hommel, Pædagogisk uddannelseschef, telf. 25235802 Jan Pedersen, Uddannelsesleder for Transport, telf. 40 87 88 21 Jesper Kofoed, Ressource uddannelseschef for Transport, telf. 25 23 57 54 Lis Klemmensen, Kursus/studie sekretær, telf. 25235746 Birgitte Rasmussen, fungerer som uddannelsesvejleder på EUCSJ. Træffes på telefonnummer 22 45 54 73, eller på mail bira@eucsj.dk Der er følgende undervisere tilknyttet Transport EUD. Afdelings telf. nr. 25235783 Georg Davidian - Faglærer grundfag Dansk/Engelsk/Naturfag/Samfundsfag/Informationsteknologi Helle Sivertsen-Haastrup - Faglærer Transport Jytte Christensen - Faglærer Transport Ove Bryld - Faglærer Transport Adresser. Undervisningen på erhvervs uddannelsen for Transport Hovedforløb og grundforløb finder sted på: Malervænget 4, 4700 Næstved. Lyngvej 95, 4600 Køge Undervisningstid Der er tilrettelagt undervisning i 35 lektioners, derudover skal der påregnes ca. 2 timers hjemmearbejde om ugen. Undervisningstiden på grund- og hoved forløbet er hver dag fra kl. 8.15 14.15, hvis ikke andet er aftalt. Skolen er åben fra kl 08:00-15:15, dog ikke fredag hvor skolen lukker kl 14:15 Samlæsning: For at kunne være med til imødekomme virksomhedernes behov for fleksibilitet i skoleopholdene, kan der til tider, når det er didaktisk og pædagogisk muligt, være forskellige hovedforløb samlet på et hold. Pædagogisk og didaktisk grundlag

EUC Sjælland har udarbejdet et fælles pædagogisk og didaktisk grundlag. Her viser vi hvad skolen forstår ved god undervisning, og hvordan vi understøtter læring på EUC Sjælland. Grundlaget skal tjene som støtte for undervisere og ledere gennem klare målsætninger og tydelige forventninger til tilrettelæggelsen af undervisningen, samarbejde, læringsmiljø og pædagogisk ledelse. Det pædagogiske grundlag er et dokument, der altid vil være under forandring så det til stadighed skal søge at afspejle den pædagogiske praksis på EUC Sjælland. Det pædagogiske og didaktiske arbejde er forankret i de selvstyrende teams, og udvikles gennem dialog mellem elever og undervisere. Vi tager udgangspunkt i skolens vision og mission Det betyder, at vores rettesnor for undervisningen er faglig stolthed, der udvikles i sociale fællesskaber og gør alle så dygtige som de kan blive. Vi er udviklingsorienterede, globalt orienterede og fremtidssikrer vores undervisning ved brug af digitalisering, automatisering og fokus på bæredygtighed. Alle medarbejdere skal motiveres af, at vi både internt og eksternt er kendt for samarbejde, dialog og tillid. Vi stiller krav til elever og kursister Vi er en skole, der rummer mange elevtyper, kulturer og indfaldsvinkler til uddannelse. Vi sætter stor pris på forskelligheden og stiller krav til den enkelte elev. Vi forventer, at alle vores elever har lyst til at lære i dialog med andre. Det betyder at eleverne møder hver dag, er forberedte til undervisningen, udviser respekt og tager hensyn til andre. Forberedelse kan være lektier, huske værnemidler, værktøj m.m. Vi forventer af alle vores elever, at de er engagerede og motiverede i fællesskabet og egen læring. Det betyder at man aktivt deltager i undervisningen. Vi tror på at læring bedst opnås gennem samarbejde, medansvar og aktiv medvirken. Læreren er central i forhold til elevernes engagement, motivation og læring I arbejdet med elevernes motivation og læring er det afgørende, at lærerne konstant reflekterer over valg af læringsmål, indhold, metoder, elevernes medinddragelse og aktivitetsformer. Der anvendes varierende metoder i undervisningen, så den er involverende og motiverende for eleverne. Al undervisning og forløb planlægges med varierede metoder. Metoderne kan eks. være klasseundervisning, gruppearbejde, projektarbejde, selvstudier, Co-operative Learning, innovativ pædagogik. Gennem undervisning skaber vi bro mellem elevens skoleliv og hverdags/arbejdsliv. Det sker gennem helheds- og problemorienteret undervisning, lektier, inddragelse af elevers viden og erfaringer fra praktikplads, studiejob. Vi tror på, at læring er mest effektiv, når den bygger på elevens styrkesider. Det skyldes, at eleven typisk vil være mere motiveret og interesseret, få bedre oplevelser og have mere succes på områder, hvor styrkerne kan foldes ud. Elevernes styrkesider foldes ud gennem inddragelse i planlægning, gennemførsel og evaluering af undervisningen. Det er læreren der skal sikre de faglige mål, men eleverne kan have indflydelse på udvælgelse af det faglige indhold, hvor det er muligt ifølge fagplanen, valg af arbejdsformer, valg af materialer samt undervisningsplanlægning og tidsforbrug. Gennem inddragelse og medindflydelse ruster vi eleverne til at blive demokratiske medborgere. Undervisningen skal sikre, at eleverne opnår høj faglighed og de nødvendige kompetencer der efterspørges efter endt uddannelse

Vi mener, at det er afgørende at vores elever oplever en erhvervsrettet ungdomskultur, hvor de bliver klædt på til at begå sig på en arbejdsplads eller på en videregående uddannelse. Vores undervisning er helhedsorienteret og kobler teori med praktiske øvelser, eksempler fra produktion eller samfund, erfaringer fra praktik, m.v. Det vil sige, at vi tilrettelægger undervisningen så den er problemorienteret og tager udgangspunkt i den konkrete virkelighed. Vi giver eleverne grundlæggende arbejdspladskompetencer. Vi arbejder med mødestabilitet, personlig fremtoning, samarbejdsevne, kommunikation, overblik over produktionsprocesser, planlægning m.v. Vi giver eleverne grundlæggende studiekompetencer. Gennem planlægning, selvstændigt arbejde, gruppearbejde, fordybelse og refleksion. Vi ruster eleverne til fremtiden Vi underviser i digitalisering, automatisering og bæredygtighed Vi er fokuserede på elevernes læring, og vi arbejder systematisk med at afprøve undervisningsmetoder, der fremmer elevernes læring bedst muligt. Det er både ledelsens og lærerens ansvar, at der hele tiden er fokus på elevernes læring og dermed på arbejdet med at gøre undervisningen bedre og mest mulig relevant for eleverne Vi evaluerer løbende undervisningsmetoder og undervisningspraksis i fag, moduler, forløb og projekter, og implementerer de bedste metoder på skolen. Evalueringerne deles med den pædagogiske ledelse samt den pædagogiske udviklingsafdeling og bruges til hele tiden at forbedre og udvikle undervisningen. Vi udvikler undervisernes pædagogiske praksis ved såvel kollegial som ledelsesmæssig supervision, samt pædagogisk ledelse med fokus på elevernes læring Vi er åbne om resultaterne af evalueringerne og de handleplaner, vi laver som opfølgning på evalueringerne Vi prioriterer løbende faglig, pædagogisk og ledelsesmæssig kompetenceudvikling Vi prioriterer arbejdet med et kvalitetssystem, der retter fokus på alle rammer og mål for undervisningen. Herunder elevernes trivsel og læringsudbytte, skolens økonomi og kvaliteten af vores servicetilbud. Vi arbejder med tydelig klasseledelse Det er lærerne, som har ansvaret for at lede undervisningen, der skal føre til, at eleverne kan tilegne sig uddannelsens kompetencer. I gennemførelsen af undervisningen betyder det, at læreren tager ansvaret for at undervisningen gennemføres på en sådan måde, at eleverne opnår den viden og de kompetencer, der er hensigten. Vi sætter os tydelige mål for undervisningen (hver time, modul, forløb, projekt osv.) og fortæller eleverne, hvad de skal lære og hvorfor de skal lære det. Vi arbejder med læringsmål, når undervisningen tilrettelægges. Læringsmålene sættes på baggrund af mål i bekendtgørelser eller uddannelsesordninger for de forskellige uddannelser og viden om elevernes forudsætninger. Læringsmålene gøres tydeligt for eleverne og læreren sikrer at målene løbende tilpasses en homogen elevgruppe. Eleverne modtager klar og konstruktiv feedback i forhold til deres progression, arbejdsprocesser og resultater. Lærerne giver eleverne konstruktiv fremadrettet feedback på arbejdsindsats, deltagelse og udbytte. Det kan ske gennem en formativ og summativ evaluering. Eleverne oplever flere former for feedback gennem deres uddannelse. Det kan ske gennem tests med efterfølgende samtale,

feedbacksamtaler mellem læreren og den enkelte elev, elev-elev feedback, eller som feedback fra læreren til klassen. Kriterier for vurdering af elevens kompetencer og forudsætninger Kompetencevurderingen indebærer eventuelt supplerende tilbud på baggrund af elevens: Eleverne har meget forskellige erfaringer og viden. Eftersom sigtet med undervisningen er, at eleven når de fastsatte mål i skoleperioden, er det vigtigt at underviseren kender elevens niveau. Niveauet kan fås ved at gennemføre små korte test som et led i den løbende evaluering. Under hele forløbet af skoleperioden analyseres elevens udvikling i læringen og undervisningen justeres i overensstemmelse hermed. Eleverne har indflydelse på: Indholdet i eget læringsforløb De valgte arbejdsformer Anvendelsen af informationsteknologi og andre ressourcer i forbindelse med læringsprocessen På læringsmiljøet Skolen vurderer hvorvidt der er behov for initiativer (f.eks. SP-støtte, valgfag), der kan støtte eleven og sikre, at han/hun gennemfører den valgte uddannelse.

Chauffør 1 8 uge Link til Kørekortsbekendtgørelsen: https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=169280 Chauffør 2 8 uge

I den sidste skoleperiode udfører eleven en svendeprøve, der stilles af det Faglige udvalg i samarbejde med skolen. Den afsluttende prøve i trin 2, specialet kranfører, består af en praktisk opgave og en skriftlig prøve. Den praktiske opgave tildeles ved lodtrækning og løses af eleven inden for en varighed af 3 timer. Den skriftlige prøve har en varighed af 45 minutter. Bedømmelsesgrundlaget er elevens præstation ved løsningen af den praktiske opgave samt elevens besvarelse af den skriftlige prøve. Ved bedømmelsen afgiver eksaminator og censorer en samlet karakter, der fremkommer som et gennemsnit af karakteren for den skriftlige prøve og den praktiske opgave. Den praktiske opgave tæller dobbelt. Karakteren for hver af prøverne skal være mindst 02. Ved uddannelsens afslutning, herunder ved afslutning af trin 1 og trin 2, udsteder det faglige udvalg et svendebrev til eleven som dokumentation for, at eleven har opnået kompetence inden for uddannelsen. For arbejdsmarkedsuddannelser, som indgår i uddannelsen, anvendes bedømmelsen Bestået/Ikke bestået. Link til uddannelsens bekendtgørelse: https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=168833 Link til uddannelsesordning: http://www.tur.dk/media/19798/fagtilknytninger_- _udvidet_oversigt.pdf 2.5 Fremgangsmåde ved vurdering af elevens egnethed ved optagelse til skolepraktik Afsnit 2.5 henfører til hovedbekendtgørelsens 46, stk. 2, nr. 2, hvoraf det fremgår, at skolen skal foretage "Beskrivelse af skolens fremgangsmåde ved vurdering af elevers egnethed i forbindelse med skolepraktik, jf. 111. 2.6 Indholdet i skolepraktik, samt praktikbedømmelse af elever i praktik Afsnit 2.6 henfører til hovedbekendtgørelsens 46, stk. 1, nr. 8, hvoraf det fremgår, at skolen skal beskrive Indholdet i skolepraktik samt praktikbedømmelse af elever i skolepraktik.. Skolen skal her beskrive, hvordan den tilrettelægger praktikuddannelsen i skolepraktikken, samt hvordan praktikbedømmelsen af elever foretages. 2.7 Bedømmelsesplan Bedømmelse er det praktiske og konstruktive redskab, der anvendes i forhold til elevens udvikling og opnåelse af personlige og faglige kompetencer. Den løbende bedømmelse er et centralt element i afdelingens kvalitetssikring. Vurderingen af de personlige kompetencer indgår i vurderingen af elevens faglige

kompetencer, idet de kan have stor betydning for, hvordan eleven er i stand til at udvikle sig inden for sit fag, både i skolesammenhæng og ude på arbejdspladsen. Der arbejdes målrette med feedback til eleven, for på den måde at skabe refleksion hos eleven over læringen, samt give læreren mulighed for at justerer sin undervisning i forhold til eleven reale niveau. Ved bedømmelsen vurderes følgende, under nødvendigt hensyntagen til fagets karakter: Teoretisk forståelse for emnet. Praktisk forståelse, sikkerhed i udførelse og værktøjsvalg. Holdning til finish, kvalitet, færdiggørelse og oprydning. Forhold til arbejdsmiljø samt personlig og materiel sikkerhed. Selvstændighed, behov for lærerstøtte, aktivitet, tidsforbrug, herunder mødedisciplin 2.11 Overgangsordninger Alle elever der begynder på en uddannelse efter 1/8 2015 starter på de nye uddannelser. Elever der er begyndt før 1/8 2015 fortsætter som udgangspunkt uddannelsen efter de hidtidige regler. De grundfagselever, der ønsker at blive overført til ny ordning (GF2), vil blive vurderet og vejledt i forhold til adgangskrav og krav til de faglige niveauer på den pågældende uddannelse. Såfremt hovedforløbselever og deres praktikvirksomheder ønsker overflytning til ny uddannelsesordning, vil den enkelte elev blive vurderet og vejledt i forhold om eleven opfylder adgangskravene/overgangskravene. Overgangskrav: Dansk F, Naturfag F, Informationsteknologi F. Undervisningen skal være gennemført, men der er ikke krav om at bestå for at komme videre på hovedforløb. Hvis skolen af planlægningsmæssige (eller andre) årsager ikke kan opfylde ønsket om overflytning til ny ordning, vil skolen hjælpe med at undersøge om andre skoler kan tilbyde overflytning.