Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Målgruppe : Projektansvarlig organisation Kontaktperson UngIgang.nu En virtuel portal for ledige unge mellem 16 og 29 år på Fyn 2-årigt projekt fra 1.december 2010 til 1.december 2012 Unge ledige mellem 16 og 29 år Navn: Coproduction Adresse: Lindealle 2 5690 Tommerup Telefon: 30910423 eller 66101000 Email: jytte@coproduction.dk Navn: Jytte Reimer - journalist Adresse: Lindealle 2 5690 Tommerup Telefon: 30910423 eller 66101000 Email: jytte@coproduction.dk Projektbeskrivelse Baggrunden for projektet : Den 1.juni 2010 var der 6923 ledige mellem 18 og 29 år på Fyn, Langeland og Ærø. I 2008 beskrev Cowi den gruppe af unge ledige, som har svært ved at komme i gang med job og uddannelse. En gruppe, der er karakteriseret ved en svag udannelsesbaggrund, manglende erhvervserfaring samt en socialt belastet baggrund med læse- og staveproblemer. Væsentlige barrierer for de unge selv for job og uddannelse. Gruppen kan nås på en alternativ måde og portalen www.ungigang,nu skal primært være en igangsætter for de unge, der har et særligt behov for at blive guided og motiveret virtuelt til at komme i gang. Det bliver med film om erhvervsfaglige uddannelser og film om tilbuddene i regeringens ungepakke med de unge selv som hovedpersoner. Et pædagogisk redskab, som UU-vejledere også savner i deres rådgivning af især denne ungegruppe. Mål med projektet : Hvilket problem skal løses? UngIgang.nu skal gøre vejen til uddannelse, læreplads eller praktik lettere for den gruppe, som skal nås med alternative pædagogiske virkemidler. Hjemmesiden skal opleves som de unges egen,
Forventet effekt? skabe netværk og give følelsen af selvbestemmelse. Og film og fortællinger om, at andre kan få succes på trods af dårlig skolebaggrund, skal virke som inspiration og igangsætter. www.ungigang.nu skal være: Deltagerantal : Indhold i projektet : Beskriv de centrale aktiviteter i projektet. En virtuel portal for ledige unge på Fyn, Ærø og Langeland En portal, der skaber netværk og kontakt de unge imellem. En portal og platform for jobcentre, faglige organisationer, uddannelsesinstitutioner og UU-vejledere til direkte kontakt med de unge og til at få budskabet ud En portal der skal motivere de unge til job, uddannelse og praktik En portal, der skal fortælle de unges egne succeshistorier En portal om erhvervsfaglige uddannelser En portal om de tilbud ungepakken indeholder fortalt med film og artikler Unge ledige på Fyn mellem 16 og 29 år samt Folkeskolens ældste klasser. UngIgang.nu vil få sin egen hjemmeside. En tillokkende og let tilgængelig side spækket med film, billeder og artikler om de unge selv. Film, der direkte appellerer til en stor gruppe ledige. Gennem det 2-årige projekt vil der blive produceret omkring 24 film om relevante uddannelser og ungepakkens aktiveringsmuligheder. Formen skal være som Facebook og skal opleves som de unges egen side. Her kan de blogge og skrive om oplevelser med job, uddannelse, praktikker mv. De kan lave små film om deres succes med at få job eller et praktiksted - en slags videodagbog. Og filosofien er, at styrke de unges selvværd og give andre inspiration og mod til at komme i gang. UngIgang.nu vil fungere som en virtuel uddannelses- og jobvejledning. UU-vejledere oplever ofte, at de mangler de fornødne redskaber til at motivere og rådgive den gruppe af unge, som ikke kan bruge de skrevne vejledninger. Faktisk opleves de som en barriere og mange unge står ganske enkelt af og opgiver på forhånd. Den gruppe skal nås på en anden måde på en virtuel måde. Og UU-vejlederne får nu mulighed for at henvise til film, hvor
uddannelsen og jobbet bliver fortalt og beskrevet af de unge selv. Tendensen nu er, at arbejdsløsheden for unge mænd er højere end for kvinderne. Det vil vi tage højde for rent filmisk og fortællemæssigt. Populært sagt mere drengerøvsagtigt UngIgang nu vil have fingeren på pulsen med arbejdsmarkedets aktuelle behov. Vi vil aktivt opsøge viden hos de faglige organisationer indenfor LO og DA, fynske virksomheder samt konsulenter fra jobcentrene. Her ligger den viden, der er guld værd til de film og artikler, der skal ligge på hjemmesiden. Så hvis Montana mangler maskinsnedkere, så vil vi producere en film om faget og tilsvarende, hvis fx gartneribranchen mangler uddannede væksthusgartnere. Derudover vil UngIgang.nu illustrere tilbuddene i regeringens ungepakke med film og artikler om succes- og solstrålehistorier. For de faglige aktører vil det være en platform til oplysning og direkte kontakt med de unge med kampagner, jobmuligheder og nye tiltag indenfor uddannelsesog beskæftigelsesområdet. De unge kan oprette sig som brugere på UngIgang.nu. Det giver adgang til at skrive indlæg på hjemmesiden og adgang til at møde andre. De kan også stille spørgsmål. Og vi vil enten give svarene eller henvise til de fagpersoner, der kan hjælpe. Der er altså tale om direkte kommunikation. Fx vil det være oplagt at henvise til E- vejledningerne, der starter 1.januar 2011. Et projekt, der har til formål at få ledige unge i gang med uddannelse, job, læreplads eller praktik, må selvfølgelig selv aktivere unge. Derfor vil flere unge gennem de to år få tilbuddet om, at de aktivt kan indgå i teamet bag projektet. Tids- og handleplan: De lokale Beskæftigelsesråd i Svendborg, Assens, Kerteminde og Odense har stadig puljemidler her i 2010 og vil derfor modtage en ansøgning i år. I starten af 2011 vil de øvrige LBR blive søgt. Med positive tilbagemeldinger starter vi forarbejdet her i 2010 og den 1.maj 2011 kan vi gå i luften, med www.ungigang.nu. Hjemmesiden vil da være bygget op med 5-6 film, billeder, artikler og de første indlæg på bloggen. Markedsføring er livsnerven for, at projektet bliver
en succes. Vi vil bruge vores netværk til direkte kontakt med de skrevne og elektroniske medier. Og vi vil løbende sende pressemeddelelser om succeshistorier til TV, dagblade og fagpressen. De faglige aktører vil henvise de unge til sitet og dens muligheder. Derudover vil UngIgang.nu tage direkte kontakt til alle grene af erhvervslivet og de fynske uddannelsesinstitutioner. Hverdagen på UngIgang.nu. Man skal forestille sig en arbejdende redaktion med den faste stab og de unge, der er ansat i projektet. Dagen vil starte med et redaktions- og planlægningsmøde. Og som på enhver anden redaktion vil alle byde ind med deres research, deres historier og hvor langt de er med planlægningen af en film eller artikel. Redaktionsmødet skal bidrage med at vinkle historien og hvordan, den skal fortælles. Nogen skal senere på optagelse, skrive en artikel til hjemmesiden eller researche. En vigtig opgave er, at holde øje med indlæg på bloggen og sørge for, at brugerne får svar på spørgsmål. De faglige aktører kan bidrage med indlæg, kampagner, tilbud med videre og det vil vi følge op redaktionelt. Spektret af unge vil være bredt fra den ledige akademiker eller journalist til den unge uden uddannelsesbaggrund og det vil arbejdsopgaverne blive indrettet efter. Målet er, at alle skal bidrage aktivt og få stort udbytte af praktikperioden. Forventede resultater : (Hvordan opgøres disse?) Vi forventer, at hjemmesiden vil blive brugt aktivt af de unge selv og virke motiverende på at komme i gang. Vi forventer, at UU-vejledere og jobcentre vil bruge sitet som et vigtigt pædagogisk redskab i deres rådgivning. Og vores research og opsøgende arbejde skal derudover udmønte sig i, at vi med film og artikler får beskrevet erhvervslivets behov for uddannet arbejdskraft og de åbninger, der ligger på arbejdsmarkedet. I projektets eget regi vil det også være livsbekræftende, at give de unge ansatte en faglig ballast og dermed et skridt videre til job eller uddannelse. Økonomi Samlet ansøgt beløb : Udspecificeret budget for projektet : - Opdeles i budgetposter 300.000 kroner Budget for projektet UngIgang.nu Udgifter 1.år
- Såfremt projektet strækker sig over flere finansår, bedes budgettet endvidere udspecificeres på år. Tekniske faciliteter Hjemmeside: www.ungigang.nu 200.000 Udstyr til de unge i projekter: Bærbare PC, mobiltelefoner, mv 18.000 Kontorinventar 35.000 Diverse 10.000 Lønudgifter Projektledelse: 450.000 Planlægning, koordinering, produktion af film, webredaktion, research, kontakt med samarbejdspartnere, vejleder, markedsføring IT-support 50.000 Mediekonsulent: 200.000 Research, produktion af film redigering, vejleder for de unge Unge i aktivering, praktik mv Rådighedsbeløb til ledige unge: 200.000 Virksomhedspraktik, aktivering, praktikanter med løntilskud Driftsudgifter Husleje, varme, el 64.000 Telefoni, Internet 25.000 Kontor artikler, videobånd 15.000 Hosting af hjemmeside: UngIgang.nu 8.000 Samt proces med film på www.ungigang.nu Specifikke udgifter til produktion af film: 12 film pr. år Leje af kamera, lys og lyd, redigeringsfaciliteter, edit-suite til speak og lydmix 38.000 Kørselsudgifter 20.000 Diverse 10.000 Revision og regnskab Administration, bogføring, lønudbetaling mv 15.000 Revision af projektet: 1.år 10.000 Forsikring 5.000 I alt 1. år (ekskl.moms) 1.373.000 Udgifter 2.år
Lønudgifter Projektledelse: 450.000 Planlægning, koordinering, produktion af film, webredaktion, research, kontakt med samarbejdspartnere, vejleder, markedsføring IT-support 50.000 Mediekonsulent: 200.000 Research, produktion af film redigering, vejleder for de unge Unge i aktivering, praktik mv Rådighedsbeløb til ledige unge: 200.000 Virksomhedspraktik, aktivering, praktikanter med løntilskud Driftsudgifter Husleje, varme, el 64.000 Telefoni, Internet 25.000 Kontorartikler 12.000 Hosting af hjemmeside: UngIgang.nu 8.000 Samt proces med film på www.ungigang.nu Specifikke udgifter til produktion af film: 12 film pr. år Leje af kamera, lys og lyd, redigeringsfaciliteter, edit-suite til speak og lydmix 38.000 Kørselsudgifter 20.000 Diverse 10.000 Revision og regnskab Administration, bogføring, lønudbetaling mv 15.000 Revision af projektet: 1.år 10.000 Forsikring 5.000 Evaluering af projektet 20.000 I alt 2. år 1.127.000 Budget for det 2-årige projekt: 2.500.000 Ansøgt beløb (ekskl.moms) 300.000 Bemærkning: Alle fynske LBR vil modtage en ansøgning på 300.000 kroner dog vil Odense blive søgt om 400.000 kroner
Øvrige betingelser Beløbet bevilges som et rammebeløb og udbetales efter indsendelse af dokumenteret faktura for faktisk afholdte udgifter. Med dokumentation menes opgørelser over indkøb af materiale, annoncering, undervisning mm. eller timeopgørelser over brugte personaletimer. Fakturaen skal være opdelt på de i ansøgningen opstillede budgetposter. Hvis der sker en væsentlig forskydning (10 pct) af udgifternes fordeling på de enkelte budgetposter, skal LBR underrettes skriftligt, hvilket kan ske i de løbende evalueringer jf. nedenstående. Det forventes, at den samlede ramme overholdes. Hvis projektet strækker sig over flere finansår, afregnes hvert finansår for sig, hvorfor faktura for det første finansår skal være sekretariatet i hænde senest 5. januar. Seneste frist for øvrig afregning er 1 mdr. efter projektets afslutning. Ved væsentlige ændringer af projektformål, målgruppe eller indhold skal der sendes en skriftlig begrundet ansøgning til LBR, der skal godkende disse inden de iværksættes. Hvis der sker ændringer i projektets tidsplan skal LBR straks underrettes. Ved ændringer der medfører forskydninger i budgettet for de enkelte finansår skal disse godkendes af LBR. Der skal afgives status for projektet løbende. Status skal afgives på en særlig skabelon. Datoerne for status er : 1. marts, 1. maj, 1. august, 1. oktober, 1. december. Senest 1 mdr. efter projektets afslutning fremsendes samlet regnskab og samlet evaluering af projektet. Regnskabet skal opstilles i de budgetposter der er opstillet i ansøgningen. Evalueringen indeholder som minimum en deltagerliste, en beskrivelse af projektets gennemførelse, projektets resultater og evt. videre forankring. Ansøgning fremsendes pr. e-mail til : jobcenter@svendborg.dk att.: Anja Jørgensen/Jacob Bojesen Larsen