Projektbeskrivelse af praksisnær uddannelse i undervisningsfag

Relaterede dokumenter
Indhold. Indledning og baggrund

Notat. BØRN OG UNGE Pædagogisk Afdeling Aarhus Kommune. Redegørelse om KOPRA-kompetenceudviklingsforløbet. Børn og Unge-udvalget Orientering Kopi til

Børn og Unge har i den forbindelse i samarbejde med VIA, ÅLF og ÅS udviklet et nyt uddannelseskoncept ... Formålet med denne skrivelse er:...

Ledelse af KOPRA 19. juni 2014 kl

Studieplan Marketing studieretning Grenaa Handelsskole

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt

Vejledning til ledelsestilsyn

1 Læreruddannelsen i Skive

Evalueringsplan for HHX

KiU og professionsdidaktik

Bekendtgørelse om kvalitetsudvikling og resultatvurdering inden for de gymnasiale. uddannelser

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Krop & Kompetencer Den Åbne Skole

Center for Dagtilbud og Skole. Kvalitetsrapport for Furesø Kommunes skolevæsen Pixi udgave

Talentudvikling Greve Kommune. Vinie Hansen Pædagogisk konsulent

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole

Et kompetenceudviklingsforløb der leve. vendegør viden til handling. Medarbejder

Samarbejdsaftale mellem Silkeborg Kommune og læringskonsulenterne, Undervisningsministeriet om implementering af folkeskolereformen

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

2011 1år Studieordning. STUDIEORDNING for det etårige Adgangskursus på Aalborg Universitet i Aalborg og Esbjerg

HOVEDOMRÅDERAPPORT VIA Efter- og Videreuddannelse

SIP Konference Kolding Fra praktik til praksisnær undervisning. Lone Marxen

Folkeskolereform - Munkegårdsskolen Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?

Revideret ansøgning til A.P. Møller Fonden ny revision juli 2015

Succesfuld udvikling og ledelse af erhvervsskoler SAMMEN GØR VI DIG BEDRE

TRANSFER - fra læring til handling i praksis

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

APV og trivsel APV og trivsel

PROGRESSIV LÆRING Undervisning indhold og plan

Lokalaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Odense Kommune for skoleåret 2016/17

Kompetencestrategi Social og Sundhedsskolen Esbjerg

Børneinstitution Hunderup

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK

Information om praktik og praktikophold i udlandet 2. årgang den 26. november 2012

De regionale koordinationsgruppers formål og opgave

Studieordning Læreruddannelsen UCC Blaagaard/KDAS, Bornholm og Zahle Bilag 3: Praktik

Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik

Kvalitetsrapporter. Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter. Almindelige bemærkninger til lovforslag der vedrører den nye kvalitetsrapport

Kompetenceløft i Undervisningsfag

SUNDHEDSAFTALE

KONTAKT, KOMMUNI- KATION OG HANDLEMÅDER

Bekendtgørelse om valg og certificering af tilsynsførende ved frie grundskoler m.v.

Resultatlønskontrakt Basisramme

EASY-A og Elevplan efter Reformen

Arbejdsgruppens sammensætning: Birgit Svendsen, Else Thorup, Preben Huus, Jonna Uhre, Dorte Munck Jensen, Preben Hørsted, Dorte Wolfram

Aktiviteter for klasse i Gladsaxe kommune

Følgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt

Aktionslæring i Børneområdet

Studieplan for grundforløbet , hh1.ag, økonomilinien. På økonomilinien er der særligt fokus på økonomiske og matematisk fag.

LP år 4 5. Kari Rune Jakobsen Uddannelseskonsulent act2learn pædagogik. Louise Thierry Pedersen IT projektleder og koordinator LP modellen

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole

Retningslinier for Forum for Specialpædagogik

LODRET PROCENT (U-VEJET) SELVEVALUERING I FOLKESKOLER, GYMNASIER OG ERHVERVSSKOLE-AFDELINGER 2001 ERHVERVS- GYMNASIALE UDDANNELSER (HTX/HHX)

Praktikplan, 2. praktik

JOBPROFIL. Skoleleder Østskolen Faxe Kommune

Milepælsplan 1. Generelle oplysninger Rektor Jesper Vildbrad, Svendborg Gymnasium/IT-pædagogisk konsulent, Anne Mette Lundstrøm, IT-Center Fyn

KOMMUNEANSØGNING Ansøgningsskema til vejledningsforløb med Undervisningsministeriets læringskonsulenter

Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud

Peter Hansen. Ole Slot. Martin Kruse Nielsen

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012

Kontraktbilag H Funktion og tidsforbrug for praktikvejledere

Stillings- og funktionsbeskrivelse for centerledere ansat i Psykiatri og Handicap

Projektets/aktivitetens titel Fælles tidlig indsats med fokus på sprog og forældresamarbejde

Hotel og Restaurant Opfølgningsplan 2014

Ledige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet

At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge

Uddannelsesplan. for LÆRERSTUDERENDE

23. Strategi for Ungekontakten

Om brugen af projektformen til at skabe sammenhæng i en organisation. Oplæg til temadag d. 2/2 2016

praktik på 1. årgang 1. praktikniveau Praktikskole: Ørslevkloster skole

Evaluering af Kandidatuddannelsen i generel pædagogik

Projektkommissorium. edoc sagsnr.

Præsentation. Markante forandringer

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte

HI LEDERUDDANNELSE MODUL 2. Ledelse og udvikling af fremtidens idræts- og kulturfaciliteter. Målrettet ansatte på idræts- og kulturfaciliteter

Indstilling proces for udarbejdelse af principper for fødevarer i folkeskolen.

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning

Evaluering af Kandidatuddannelsen i pædagogisk filosofi

Tilbudsbeskrivelse. Dysleksitilbuddet Vindinge Skole

KOPRA informationsmøde for ledere

3 Godkendelse af forslag og dertilhørende procesplaner til konsensusvalgte indsatsområder for fritidsrådet i 2015

Hjerneskadesamrådet. Revideret referat fra Hjerneskadesamrådets møde den 8. marts Kære alle

Helsingør Kommune Børne- og Ungeudvalget 11/3916. Notat vedr. drøftelse af ny organisering af skolerne/ LO-skolen lørdag den 2.

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Kommentarer til udviklingspapir vedr. højskolepædagogisk udviklingsprojekt

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Det værdiskabende samarbejde mellem bestyrelse og ledelse. Flemming Vium

Forslag fra arbejdsgruppe 13:

MINDFULNESS I SKOLER OG INSTITUTIONER

Bliv pædagogisk assistent

Evalueringskultur i Silkeborg Kommunes skoler 2006

Ergoterapeutforeningens selskab for ledere

BØRN OG UNGE Notat November Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009

Baggrund for evalueringen

Et program til undervisning

geografi Evaluering og test i Faglighed, test og evalueringskultur

Rapport vedrørende projektnr

Transkript:

Projektbeskrivelse af praksisnær uddannelse i undervisningsfag Silkeborg Kommunes Skoleafdeling udvikler i et samarbejde med VIA-UC et efteruddannelsesforløb målrettet lærere, der underviser i grundskolen, og som retter sig mod opkvalificering indenfor undervisningsfag. Praksisnær uddannelse i undervisningsfag indgår som en del af Silkeborg Kommunes samlede kompetenceløft af lærere. 1. Idégrundlag Uddannelsesforløbet er inspireret af Quest og indeholder elementer af aktionslæring, hvorfor fagteam og egen praksis er integreret i uddannelsesforløbet. Uddannelsesforløbet tilrettelægges således, at det opfylder kravene om fuld kompetencedækning i undervisningsfagene og hermed kravene i undervisningsfagene i læreruddannelsen af 2013. For at skabe størst mulig transfer mellem uddannelse og lokal organisationsudvikling, arbejdes der sideløbende med strategisk arbejde på ledelsesniveau og processuel involvering af skoleledelser. 2. Formål: At tilbyde skolerne kompetenceudvikling i undervisningsfag, der sætter skolerne i stand til at opfylde kravet om fuld kompetencedækning At sikre faglig udvikling på skolerne gennem udvikling af stærke fagteam og skolens faglige kultur At tilbyde skolerne en fleksibel kompetenceudvikling, der tager afsæt i lærernes forskellige kompetencer At tilbyde skolerne kompetenceudvikling, der sikrer høj transfer mellem teori og praksis 1

3. Design Praksisnær uddannelse i undervisningsfag udbydes som en særlig tilrettelagt og praksisnær uddannelse bestående af: En kompetenceafklaringssamtale 0-3 undervisningsmoduler i et undervisningsfag En kompetencemålsprøve 3.1. Kompetenceafklaringssamtaler I uge 25-27 afholdes kompetenceafklaringssamtaler i: Dansk med aldersspecialiseringen 4.-10. klassetrin Matematik med aldersspecialiseret 1.-6. klassetrin Engelsk 3.2. Udbud af moduler Praksisnær uddannelse i undervisningsfag omfatter fra efterår 2014 følgende undervisningsmoduler: Dansk aldersspecialiseret 4.-10. klassetrin Matematik aldersspecialiseret 1.-6. klassetrin Engelsk Der oprettes i skoleåret 2014/15 ét hold for hvert fag. Volumen mellem 20-30 lærere på hvert hold. Med forventet start efterår 2015 udbydes: Dansk aldersspecialiseret 1.-6. klassetrin Matematik aldersspecialiseret 4.-10. klassetrin Andre fag kommer til senere i overensstemmelse med Silkeborg Kommunes kompetenceplan. Forløbene udbydes af VIA-UC. Undervisningen foregår lokalt på Silkeborg Campus. 3.3. Uddannelsens omfang Hvert modul giver 10 ETCS point og indeholder 60 timers undervisning, studieforberedende arbejde, vejledning samt arbejde i fagteam. Hvert modul strækker sig over 2 semestre. Uddannelsens samlede varighed afhænger af antallet af moduler, der skal gennemføres: 1 modul= 1 år 2 moduler= 2 år, 3 moduler = 3 år. 2

4. Indhold Som opstart på uddannelsesforløbet deltager læreren i en 45 min. kompetenceafklaringssamtale med en underviser fra læreruddannelsen. Formålet med denne afklaringssamtale er at afdække, hvor mange undervisningsmoduler, læreren anbefales at tage, for at kunne gå til en kompetencemålsprøve. Herefter følger deltagelse i 0-3 særligt tilrettelagte undervisningsmoduler, og endeligt går læreren til en kompetencemålsprøve. Kompetenceafklaringssamtale á 45 min. varighed samt 15 min. feedback Eller Læreren vurderes til at skulle have Læreren vurderes til deltagelse på 0-3 et helt undervisningsforløb modulers særligt tilrettelagt undervisning (ingen kompetencemål opfyldes) 0-3 moduler i studieforløb Kompetencemålsprøve De særligt tilrettelagte undervisningsforløb indholdsbestemmes i forhold til udfaldet af kompetenceafdækningen og tilrettelægges som moduler, hvor der arbejdes med og mod de endelige kompetencemål. De enkelte modulers studieindhold består af udvalgte områder indenfor de forskellige fagmoduler - med afsæt i gruppens profil og kompetencebehov. Modulerne bygges op som en vekselvirkning mellem undervisning, arbejde i egen praksis og fagteam. Modulerne vil derfor indeholde både: undervisning på hold med særligt tilrettelagt indhold opgaver i egen praksis/ undervisning opgaver i relation til eget fagteam (formidling, diskussion, refleksion, planlægning mm.) opsamling af erfaringer De forskellige læringsrum og processer efter blandt andet aktionslæringsprincippet faciliteres af undervisere på uddannelsen jf. Studie og arbejdsmodellen (bilag 1) 4.1. Arbejdet i fagteam Skoleledelserne varetager facilitering af fagteammøder på baggrund af et af Silkeborg Kommunes Skoleafdeling formuleret forventningspapir til fagteamets opgave i henhold til studieaktiviteterne. Skolelederne 3

klædes på til opgaven på 3 lederdage, der er placeret før, under og efter uddannelsesforløbet. Silkeborg Kommunes Skoleafdeling forestår planlægning af lederdagene, med mulighed for deltagelse af VIA. 5. Styring Der nedsættes en styregruppe bestående af: 1. Tovholder fra Silkeborg Kommune: Skolekonsulent Nanna Tolborg 2. Projektejer fra Silkeborg Kommune: Charlotte Ørbæk Langballe 3. Konsulent fra Silkeborg Kommunes Skoleafdeling: Martin Søland Klausen 4. Ledelsesrepræsentant fra Læreruddannelsen i Silkeborg: Britta Riishede 5. Projektleder VIA: Partnerskabskonsulent Anne-Dorte Frandsen 6. Ledelsesrepræsentant VOK: Klaus Ernst Hansen (Tovholder Silkeborg og projektleder VIA indkalder, laver dagsorden og referat) Denne gruppe arbejder med det strategiske niveau, evaluering og kvalitetssikring. Der nedsættes desuden en følgegruppe bestående af: 1. Projektleder VIA: Partnerskabskonsulent Anne-Dorte Frandsen 2. Repræsentant fra læreruddannelsen VIA: Lóa Björk Jóelsdóttir 3. Tovholder fra Silkeborg Kommune: Skolekonsulent Nanna Tolborg 4. Konsulent fra Silkeborg Kommunes Skoleafdeling: Martin Søland Klausen 5. Skoleleder: Afklares efter 26.8 6. 1-2 kursusdeltagere fra Silkeborg Kommunes skolevæsen: Afklares efter studiestart 7. Evt. repræsentant fra Lærerforeningen (Tovholder Silkeborg og projektleder VIA indkalder, laver dagsorden og referat) Herudover varetages projekts gennerelle fremdrift af: 1. Projektleder VIA: Partnerskabskonsulent Anne-Dorte Frandsen 2. Tovholder Silkeborg Kommune: Skolekonsulent Nanna Tolborg 3. Konsulent fra Silkeborg Kommune: Martin Søland Klausen 4

Oversigtkalender for 2014/15: Matematik Dansk Engelsk Uge 36-37 D. 1-3/9 D. 4-5 og 8/9 D. 9-11/9 Uge 45-46 D. 3-4/11 D. 5-6/11 D. 7 og 10/11 Uge 3 D. 12/1 D. 13/1 D. 14/1 Uge 8 D. 18/2 D. 19/2 D. 20/2 Uge 11 og 12 D. 13 + 16/3 D. 11-12/3 D. 9-10/3 Uge 21 D. 19/5 D. 20/5 D. 21/5 Juni D. 1/6 D. 2/6 D 3/6 Fagteam møde uge Møde mellem uge 48-51 Møde mellem uge 4-6 Møde mellem uge 16-18 Lederdage 13 16 26. august 25. november 28 April 5

Bilag 1 Undervisning rammesat af VIAunderviser i særligt tilrettelagt indhold. Det studieforberedende arbejde 1 2 4 3 Refleksion over egen læring Omsætning til praksis 1. Undervisning rammesat af VIA-underviser i særligt tilrettelagt indhold. Det betyder: undervisningen tager afsat i kompetencevurderingen for deltagerne forløbene afpasses indenfor rammerne af de gældende fagbeskrivelser der stilles opgaver til alle studieelementer (2,3,4) opfølgning på praksisforløb 2. Det studieforberedende arbejde. Det betyder: tilegnelse af faglitteratur sparring og vejledning med VIA-underviser opgaver i tilknytning til studiet opgaver i tilknytning til praksis (arbejde i fagteam og egen undervisning) 3. Omsætning til praksis Det betyder: læreren underviser i egen praksis (inddrager den opnåede viden i tilrettelæggelse, gennemførelse og evaluering af undervisning) læreren arbejder i fagteamet (videndeling, fælles forberedelse, evaluering / efterbearbejdning af undervisning) 4. Refleksion over egen læring ift.: egen undervisning elevernes læring egne erfaringer i fagteam viden og praksis 6