Rødovre kommunes integrationsindsats på beskæftigelsesområdet. 22-09-2015 Rødovre jobcenter



Relaterede dokumenter
Beskæftigelsesplan Beskæfigelsesplan 2016 for Varde Kommune

6. Normering på integrationsområdet

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland

Beskæftigelsespolitik

Politik for integration

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Godkendelse af handleplan for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse.

Integration og Beskæftigelse

Kend din kommune på beskæftigelsesområdet - centrale nøgletal for Albertslund Kommune

FREMGANG I UDDANNELSE: Første bevægelser i Integrationsbarometeret

Integrationspolitik for Morsø Kommune

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

ARBEJDSMARKEDSAFDELINGEN BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014

Status på finansiering og opgaver på flygtningeområdet i Langeland Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

Øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016

John Klausen. Refusionsreform Hans Reitzels Forlag

STARTRAPPORT JOBCENTER JAMMERBUGT

Nøgletal for Integrationsindsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 15. februar 2016

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. marts 2012

AMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

Orientering om visitering af kvoteflygtninge til Horsens Kommune i 2015

LBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

Tabel 2: Oversigt over tilgang af flyg Opr. BO I 2015

En styrket integrationsindsats oplæg til drøftelser med KL

Aktivering der virker

Job- og personprofil. Jobcenterchef Greve Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Roskilde Kommune

Den samlede budgetramme 2014 for Beskæftigelsesindsatsen opgøres som følger:

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

N O T A T. Spørgsmål og svar til pulje til JobFirst

Inden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt

N O TAT. KL s forslag til at målrette beskæftigelsesindsatsen

brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD

HOVEDPOINTER FRA ANALYSER AF UDSATTE BORGERE I KØBENHAVNS KOMMUNE BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN

Målet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse.

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Lolland Kommune

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Refusionsomlægning på beskæftigelsesområdet. ØDF Sjælland, marts 2015

ØDC Økonomistyring

Fælles fynske beskæftigelsesperspektiver

OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø. September 2010

Det skal tilføjes, at kvoten for 2016 for Aarhus Kommune er fastsat til 607. Dertil kommer følgelig familiesammenføringer mv.

Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget L 189 Bilag 8 Offentligt

Notat: NOTAT: Notat om sammenligningsgrundlaget for Roskilde Kommunes beskæftigelsesindsats

NOTAT. Allerød Kommune

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg

AKTIVERINGSSTRATEGI THISTED KOMMUNE. Vision, mål og overordnede principper for brug af aktiveringsredskaber i jobcentrets forskellige målgrupper

BESKÆFTIGELSES- OG ERHVERVSUDVALGET

Økonomirapport 1 pr. 31. marts 2015 for Arbejdsmarkedsudvalget.

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. juli 2012

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lars Tiede Barsballe Sagsnr.: P Dato

AMK-Øst 18. januar Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Overordnede strategiske mål Andelen af borgere på offentlig forsørgelse reduceres i Hedensted kommune.

Beskæftigelsesplan 2016

og psykiske lidelser og handicaps, og hvad vil ministeren gøre for at hjælpe disse mennesker til at få en tryg tilværelse?

Hvordan går det med integrationen af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere?

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik UUI Alm.del endeligt svar på spørgsmål 492 Offentligt

Notat. Brugen og effekterne af den virksomhedsnære aktivering. i Hørsholm Kommune i 4. kvartal 2010.

Beskæftigelsesplan 2016

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

Notat. Aarhus Kommune. Emne Beskæftigelses- og uddannelsesstrategi 2011 Beskæftigelsesudvalget. Den 18. marts Beskæftigelsesforvaltningen

Her kan du finde de spørgsmål, vi oftest har modtaget, og vores svar på dem.

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

Flygtninge i Køge Kommune modtagelse og indsatser. Temamøde i Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget mandag den 26.1

Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål

Besparelser på Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets område

Aftale mellem Sundhedscentret og Jobcenter Ringkøbing-Skjern

Lovgivningen i relation til flygtninge og familiesammenførte er beskrevet i Lov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven).

Landssupporten 8. januar 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 11. januar 2016

Arbejdsmarkedsudvalget

Landssupporten 10. maj 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 12. maj 2016

Dette brev indeholder en orientering om ændringerne af integrationsloven, danskuddannelsesloven og almenboliglovgivningen.

Lov om ændring af integrationsloven og udlændingeloven

Beskæftigelsesudvalget

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn

Kompetenceplan for Arbejdsmarkedsforvaltningen Arbejdsmarkedsudvalget

Oversigt over ny lovgivning på integrationsområdet

Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Bilag 1 - Kravspecifikation

Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet

Besvarelse af 10 dages forespørgsel

Lavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem

Løntilskud Privat virksomhed

Økonomisk analyse: Revalideringsordningen. August 2016

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige

Danskuddannelse for voksne udlændinge. Tabelrapport

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik UUI alm. del Svar på Spørgsmål 156 Offentligt

De unge i kontanthjælpsreformen. Oplæg på temadag om unge den 13. november 2013 v/ Rikke Hassett, Arbejdsmarkedsstyrelsen

Notat. For Skanderborg Kommune betyder dette, at den udmeldte kvote for 2015 stiger fra de oprindeligt udmeldte 77 flygtninge til 231 flygtninge.

Det er forventes, at lovforslaget træder i kraft den 1. januar 2012.

MÅNEDSOVERBLIK. Aktiv indsats. Jobcenter Greve. Februar 2014

Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler

Ledelsesinformation, januar-marts 2016 Jobcenter Vejen

Transkript:

Rødovre kommunes integrationsindsats på beskæftigelsesområdet 22-09-2015 Rødovre jobcenter

Indhold Indledning... 2 Status på indvandrere og efterkommere... 3 Beskæftigelsesindsatsen... 4 Status på aktivitetsniveau... 9 Kommunes opgaver ift. flygtninge og integration...10 Nye flygtninge i Rødovre...11 Finansiering...12 Status for tilskud til Rødovre kommune, 2013 og 2014...12 Den fremadrettede indsats for flygtninge og indvandrere....13 SIDE 1 AF 14

Indledning Rødovre jobcenter sammenfatter med denne rapport, status på integrationsindsatsen på beskæftigelsesområdet i Rødovre kommune. Baggrunden er dels den beskæftigelsesmæssige udfordring og ankomsten af flere flygtninge til Rødovre Kommune samt, at området er tildelt flere ressourcer jf. sag nr. 15/001902 på møde i Beskæftigelsesudvalget d. 10. februar 2015. Formålet med denne status er dels, at give et samlet billede af integrationsindsatsen i september 2015 og dels, at anvende denne som udgangspunkt for følgende resultatmålinger. Den samlede målgruppe omhandler hhv. Indvandrere der pt. er omfattet af integrationsprogram jf. integrationsloven samt øvrige borgere indvandret fra ikke-vestlige lande, og deres efterkommere, hvor af en stor del tidligere har gennemført et integrationsprogram. Rapporten omfatter tilgængelige data og opgørelser som det er muligt at indhente i Danmarks Statistik, Jobindsats. dk samt i Jobcentrets fagsystemer. De centrale mål for integrationen er at sikre udlændinges: Boligplacering der ikke er en del af beskæftigelsesindsatsen Selvforsørgelse gennem beskæftigelse og evt. uddannelse. Deltagelse i samfundslivet og forståelse for det danske samfunds grundlæggende værdier. Danskkundskaber i skrift og tale. Nye flygtninge og familiesammenførte i Danmark er de første tre år omfattet af integrationsloven og skal tilbydes et særligt integrationsprogram og en integrationsplan. Programmet skal bl.a. bidrage til, at de hurtigt bliver selvforsørgende gennem beskæftigelse. Programmet omfatter danskuddannelse i op til 3 moduler og beskæftigelsesrettede tilbud om vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud med henblik på ordinær beskæftigelse. Indvandrere, flygtninge og efterkommere fra ikke-vestlige lande er, som i de øvrige Vestegnskommuner, en relativ større andel af befolkningen og overrepræsenteret blandt ledige arbejdsparate og aktivitetsparate. Blandt de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere ses en del indvandrere som grundet manglende sprogkundskaber, tilknytning til arbejdsmarkedet mv. og fysiske, psykiske eller sociale barrierer, er længere fra arbejdsmarkedet og også ofte har været det i en årrække. I 2015 skal Rødovre kommune modtage 10 nye flygtninge, hvor af 3 er ankommet, og i gang på sprogskole. Rødovre Kommune modtog i 2014 8 flygtninge, hvis status i beskæftigelsesindsatsen er omfattet af denne rapport. SIDE 2 AF 14

Status på indvandrere og efterkommere Blandt Rødovres indbyggere er der repræsenteret i alt 135 oprindelseslande, hvor indvandrere fra Tyrkiet udgør den største gruppe med i alt 1037 indbyggere. Den samlede gruppe af indvandrere fra ikke-vestlige lande, udgør jf. figur 1 i alt 13,84 % af Rødovres indbyggere. 1 I figur 2 er vist folketal fra de 20 største befolkningsgrupper i Rødovre fra ikke-vestlige lande. De største befolkningsgrupper er kommet til Rødovre dels som indvandret arbejdskraft i 1960- og 70erne og dels som følge af krige i Irak og på Balkan. Figur 1 Kilde. Statistikbanken, 1. kvartal 2015 Folketal 1. kvartal 2015, fra ikke vestlige lande. Rødovre kommune Figur 2. Enhed, antal Kilde. Statistikbanken. Ikke-vestlige indvandrere udgør i alt 5224 borgere. 1 http://www.statistikbanken.dk SIDE 3 AF 14

Andel indvandrere og efterkommere i den arbejdsduelige alder Der er samlet set 755 indvandrere og 143 efterkommere på offentlige forsørgelse i Rødovre kommune. 2 På Vestegnen er der stor forskel i andelen af indvandrere fra ikke-vestlige lande i den arbejdsdygtige alder, 18 til 64 år. Nedenstående ses, at andelen af indvandrere i Rødovre og de tre nabokommuner Herlev, Hvidovre og Glostrup ligger mellem 12 12,9 %, mens andelen i Ishøj er på 24,3 %. Vestegnen har dog generelt den største andel af borgere fra ikke-vestlige lande. Figur 3. Kilde. Statistikbanken, efter oprindelsesland. Indvandrere og efterkommere. Beskæftigelsesindsatsen Ud af ovenstående andel indvandrere og efterkommere I Rødovre kommune, ligger selve beskæftigelsesfrekvensen lige over gennemsnittet, sammenlignet med de øvrige Vestegnskommuner. Både hvad angår indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande, samt borgere med dansk oprindelse. Figur 4 Kilde. Integrationsbarometret 2 Indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse, registreret i august 2015 SIDE 4 AF 14

Indvandrere, flygtninge og efterkommere fra ikke-vestlige lande er, som i de øvrige Vestegnskommuner, overrepræsenteret blandt ledige arbejdsparate og aktivitetsparate. Der er i september 2015 i alt 755 indvandrere og 143 efterkommere omfattet af beskæftigelsesindsats i Jobcentret. Det samlede antal er i alt 898 svarende til 27 % af alle borgere på offentlig forsørgelse mellem 18 og 64 år. Pr. 20. august 2015 var der hhv. 183 aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, og 185 forsikrede ledige med indvandrerbaggrund, svarende til 34 og 32 % af det samlede antal i målgruppen. Den største andel findes i blandt jobparate kontanthjælpsmodtagere med i alt 41 % jf. figur 5 og 6. Figur 5 Kilde. Opus Lis, august 2015. SIDE 5 AF 14

I figur 6 ses andelen af indvandrere og efterkommere på de enkelte målgrupper. På kontanthjælp og hos de forsikrede ledige er andelen over gennemsnittet på 27 %, hvorimod blandt modtagere af sygedagpenge, de aktivitetsparate unge, revalidering og fleksjob er andelen væsentligt under gennemsnittet. Figur 6 Kilde. Opus Lis. August 2015. Gennemsnittet er beregnet ud fra total antal ledige eller i kontaktforløb i Rødovre jobcenter. Et blik på varighed for hhv. borgere med dansk oprindelse, indvandrere og efterkommere, viser, at der er flere personer (13 %) med dansk oprindelse, som er ledige i mere end 5 år, hvor det kun drejer sig om 10 % af indvandrere og 4 % af efterkommere. Det synes som om, at efterkommere klarer sig bedre end både indvandrere og borgere med dansk oprindelse, i det der skal tages højde for efterkommeres aldersmæssige placering i den yngre ende. Blandt de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere ses en del indvandrere som grundet manglende sprogkundskaber og fysiske, psykiske eller sociale barrierer er længere fra arbejdsmarkedet og også ofte har været det i en årrække jf. figur 7 sammenholdt med figur 8, 9, 10 og 11. Figur 7 Kilde. Opus Lis SIDE 6 AF 14

Et mere nuanceret blik på fordelinger viser, at 60 % af indvandrere med kontaktforløb i jobcentret er kvinder, hvor der blandt efterkommerne kun er 46,9 % kvinder i målgruppen som også er under andelen af kvinder med dansk oprindelse. Figur 8 Kilde. Opus Lis Kvinderne fordeler sig i høj grad på aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, samt forsikrede ledige. Der er desuden også flere kvinder på hhv. ressourceforløb og jobafklaringsforløb Figur 9 Kilde. Opus Lis. Borgere under integrationsloven ikke medtaget, grundet sammenligningsgrundlag med efterkommere SIDE 7 AF 14

Figur 10 Kilde. Opus Lis Aldersfordelingen på indvandrere viser, at der er flest indvandrere i den relativt ældre gruppe i alderen over 40 år og 50 år - se figur 11, - men også yngre indvandrere og særligt efterkommere under 40 år er en relativ stor andel af borgere i jobcentret jf. figur 11 og 11,5. Figur 11 I alt. 755 Kilde. Opus Lis. Indvandrere med ikke-vestlig baggrund. Efterkommer er ikke iregnet. SIDE 8 AF 14

Figur 11,5 Status på aktivitetsniveau Der er nuværende 254 indvandrere, samt 33 efterkommere i beskæftigelsesrettet aktivitet jf. figur 12 og 13. Heraf er langt de fleste på korte vejlednings- og afklaringsforløb, samt danskuddannelse. En relativ lav andel blandt indvandrere skal ses i sammenhæng med en relativt stor ældre gruppe indvandrere, der ikke hidtil har profiteret af beskæftigelsesindsatsen. Figur 12 Kilde. Opus Lis. Der er indeholdt 254 unikke cpr-numre, da enkeltpersoner kan være i mere end 1 aktivitet ad gangen. SIDE 9 AF 14

Figur 13 Kilde. Opus Lis. Der er indeholdt 33 unikke cpr-numre, da enkeltpersoner kan være i mere end 1 aktivitet ad gangen. Kommunes opgaver ift. flygtninge og integration Den samlede målgruppe der er omfattet af integrationsloven omhandler flygtninge og familiesammenførte. Familiesammenførte er som hovedregel ikke på offentlig forsørgelse. Integrationslovens formålsbestemmelse Integrationsindsatsen rummer en bred målgruppe der blandt andet består af: Flygtninge, der får opholdstilladelse efter at have søgt om asyl. Kvoteflygtninge, der kommer direkte til landet fra flygtningelejre i udlandet. Udlændinge, der får opholdstilladelse efter reglerne om familiesammenføring. De centrale mål for den beskæftigelsesrettede integrationen er at sikre udlændinges: Deltagelse i samfundslivet. Selvforsørgelse gennem evt. uddannelse og gennem ordinær beskæftigelse Forståelse for det danske samfunds grundlæggende værdier. Integrationsprogrammet Nye flygtninge og familiesammenførte i Danmark er de første tre år omfattet af integrationsloven og skal tilbydes et særligt integrationsprogram. Programmet skal bl.a. bidrage til, at de hurtigt bliver selvforsørgende gennem beskæftigelse. Integrationsprogrammet skal sikre den hurtigst mulige og mest hensigtsmæssigt integration i det danske samfund. Det skal ske ved at støtte de nye flygtninge og familiesammenførte i at tilegne sig de sproglige, kulturelle, faglige og øvrige forudsætninger, der er nødvendige for at kunne deltage i samfundslivet på lige fod med andre borgere. Programmet omfatter danskuddannelse og evt. tilbud om vejledning og opkvalificering, SIDE 10 AF 14

virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud. Kommunen kan desuden yde mentorstøtte til udlændinge, der deltager i tilbud. Integrationsprogrammet varer for den enkelte udlænding i højst tre år og skal have et omfang af gennemsnitlig mindst 37 timer om ugen. Tilbud om danskuddannelse kan have en varighed på op til 5 år og kan dermed række udover integrationsprogrammets 3 års periode. Danskuddannelse kan gennemføres i 3 moduler, hvor af 2. modul er det umiddelbare kriterie for senere tildeling af statsborgerskab. Udlændinge, der ikke modtager kontanthjælp, skal alene tilbydes danskuddannelse, men kommunen kan dog give udlændinge tilbud om vejledning og opkvalificering m.v. Integrationsprogrammet skal påbegyndes senest en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding. Pågældende har pligt til at deltage aktivt i programmets enkelte dele. Opfylder en udlænding betingelserne for revalidering eller fleksjob, træder det i stedet for integrationsprogrammet. En udlænding over 18, men under 25 år, har pligt til at søge uddannelse svarende til de almindelige beskæftigelsesregler. Inden en måned efter at have overtaget ansvaret for en udlænding skal jobcenteret i samarbejde med udlændingen udarbejde en integrationskontrakt. Desuden skal der underskrives en erklæring om integration og aktivt medborgerskab i det danske samfund. Nye flygtninge i Rødovre I 2014 ankom 8 flygtninge: 4 fra Uganda, hvor 2 af disse er i ordinært arbejde, og går i sprogskole om aftenen. Den tredje går på sprogskole, og den fjerde er i særligt heldagsforløb for unge udlændinge. (Unge2-projekt i Ballerup). 1 uledsaget flygtning fra Afghanistan, som nu er fyldt 18 år. Der er tilknyttet mentor og han går i særlig heldagsskole for unge i København 1 fraskilt mand fra Iran. Går i sprogskole og har tilknyttet mentor. 2 gifte mænd fra Syrien, hvor begge går i sprogskole og den ene påbegynder virksomhedspraktik ultimo september. Den ene er blevet familiesammenført og den anden afventer familiesammenføring 3. Flygtninge i 2015: Syrisk kvinde på 25 er ankommet i juli, og har midlertidig indkvartering på Kvisten. Har fået tilknyttet mentor, og startet i sprogskole. Afghansk mand på 22 år er ankommet i august og har midlertidig indkvartering på Kvisten. Er påbegyndt sprogskole, men skal skifte til heldagsskole i Unge2 projektet i Ballerup. D. 21. 09 2015 ankommer syrisk mand, som søger familiesammenføring med hustru og 4 børn. Inden d. 30.10 2015, skal der modtages 2 syriske mænd. Inden d. 1. 11 2015 skal der modtages en syrisk mand på 25 år. 3 Flygtninge efter udlændingelovens 7, stk. 2, kan først søge familiesammenføring efter 1 år. Det er en meget lille andel af flygtningene, denne regel påvirker. Flygtninge med opholdstilladelse efter 7, stk. 1, kan fortsat søge familiesammenføring som hidtil. Alle flygtninge til Rødovre kommune er flygtninge efter 7, stk. 2. SIDE 11 AF 14

Kommunen skal som bekendt modtage i alt 10 flygtninge, så der vil ankomme yderligere 4 senest d. 1. 02 2016, da besked til kommunen kan gives frem til 31.12 2015 med ankomst en måned senere. Finansiering Udgifter efter integrationsloven afholdes af den kommune, der er ansvarlig for integrationsindsatsen. Staten yder i introduktionsperioden, et grundtilskud på 2.366 kr. pr. måned (2015 sats) for hver udlænding omfattet af integrationsprogrammet. Grundtilskuddet ydes til dækning af sociale merudgifter og generelle udgifter. Staten yder et tilskud på 7.866 kr. pr. måned for hver mindreårig uledsaget flygtning, som bor eller opholder sig i kommunen. Tilskuddet ydes, indtil den mindreårige uledsagede flygtning fylder 18 år eller den pågældendes forældre får lovligt ophold her i landet. Herudover refunderer staten en række tilskud i introduktionsperioden. Ovenstående tilskud og refusion medfører, at kommunen holdes udgiftsfri de første 3 år. Tilskudsordningen medfører også at bedre resultater øger kommunens indtægter. Status for tilskud til Rødovre kommune, 2013 og 2014 Grundtilskud År-måned Tilskudsbeløb Antal tilskud Tilskud pr måned I alt 2013 2.236.127 887 74 I alt 2014 2.345.324 914 76 Bestået danskprøve År-måned Tilskudsbeløb Antal tilskud I alt 2013 527.415 15 I alt 2014 644.292 18 Ordinært arbejde År-måned Tilskudsbeløb Antal tilskud I alt 2013 750.080 16 I alt 2014 859.032 18 Ordinær uddannelse År-måned Tilskudsbeløb Antal tilskud I alt 2014 95.448 2 Tilskud til mindreårig, uledsaget asylansøger År-måned Tilskudsbeløb Antal tilskud I alt 25.590 3 SIDE 12 AF 14

Den fremadrettede indsats for flygtninge og indvandrere. I beskæftigelsesplan for 2016 bliver flygtninge og indvandrere et af fokusområderne, hvor målet vil være, at indvandrere og flygtninge hurtigere skal i job eller virksomhedsrettet aktivering. Øgede ressourcer til området skal understøtte dette formål. De nye flygtninge skal hurtigst muligt tilknyttes arbejdsmarkedet, sideløbende med danskundervisning. En hurtig kompetenceafklaring skal målrette arbejdspladstilknytningen, under hensyntagen til de brancher hvor udsigten til job er størst. Der udarbejdes en forpligtende handleplan der tager udgangspunkt i den enkeltes formelle og uformelle kompetencer og ønsker. Den tidlige og programlagte indsats skal medvirke til at flygtninge mødes med positive forventninger og forpligtelser og ikke klientgøres i et passivt ydelsessystem. Der skal etableres samarbejde med virksomheder, der er særligt dedikeret opgaven med at bistå til integrationen, hvor formålet er både. at supplere danskkundskaberne, samt introducere og opkvalificere til det danske arbejdsmarked. Der skal etableres samarbejde med virksomheder der i forvejen er bekendt med udenlandsk arbejdskraft, og som har den jobomsætning der kan give plads til de nye flygtninge. Der skal gøres en særlig indsats for at flygtninge med formelle kvalifikationer, kan få disse godkendt og anvendt på det danske arbejdsmarked. Flygtninge har ofte traumatiske oplevelser og helbredsmæssige vanskeligheder i bagagen. Integrationsplanen skal omfatte den helhedsorienterede indsats, hvor alle udfordringer så vidt muligt imødegås sideløbende, således at udfordringer og vanskeligheder ikke står i kø for at blive løst. Der skal findes særskilte veje gennem de nye muligheder i Rehabiliteringsteamet og øvrige samarbejder med sundhedsvæsnet, der fremmer behandling af psykiske og fysiske udfordringer. Et særligt samarbejde med frivillige borgere og foreninger, skal bidrage til den generelle samfundsintroduktion og sprogudvikling men også være netværksskabende i relation til det omgivende samfund og til arbejdsmarkedet. Nye flygtninge fra 2014, 15 og 16 skal tilbydes både netværksfamilie og erhvervsmentorer. Indvandrere fra ikke-vestlige lande er, som i de øvrige Vestegnskommuner, overrepræsenteret blandt ledige arbejdsparate og aktivitetsparate. Fra, i en årrække overvejende at varetage beskæftigelsesindsatsen for indvandrere fra ikke-vestlige lande, som en integreret del af indsatsen for alle ledige, vil jobcentret fremover målrette flere ressourcer til både sagsbehandling og beskæftigelsesindsats for de målgrupper hvor indvandrere er markant overrepræsenterede, i en særskilt enhed. Jobcentret vil igen sætte særskilt fokus på de indvandrere der er umiddelbart arbejdsparate. Det omfatter overvejende målgruppen fra 30 år og opefter, da den yngre gruppe ikke udgør en overrepræsentation. Indsatsen består af særlige fokussamtaler omhandlende mål for beskæftigelsesindsats, opkvalificering herunder evt. supplerende danskundervisning, virksomhedspraktik som led i opkvalificering og henvisning til job. Blandt de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere ses en del indvandrere som på grund af manglende sprogkundskaber og fysiske, psykiske eller sociale barrierer er længere fra arbejdsmarkedet og også ofte har været det i en årrække. Især ses en overrepræsentation af kvinder ml. 30-55 år. I forbindelse med tilførsel af nye ressourcer på integrationsområdet vil Jobcentret organisere en bredere integrationsindsats, som også omfatter aktivitetsparate borgere. Indsatsen skal sikre en screening af borgernes potentiale med henblik på virksomhedsrettet udplacering i opkvalificerende og afklarende forløb, herunder sprogpraktikker og praksisorienteret arbejdsmarkedsrettet træning som led i placering eller genplacering i job, enten på ordinære eller særlige vilkår. SIDE 13 AF 14