CBR TENDENSER OPGAVER RESULTATER. - Beskyttet beskæftigelse - Jobrettet rehabilitering

Relaterede dokumenter
UDVIKLINGSHUSET TILBUDSOVERSIGT

STV for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb (STV)

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Workshop 26. august 2015 Det samfundsnyttige landbrug og dets vilkår

Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014

STA for fagpersoner. Et særligt tilrettelagt afklaringsforløb (STA)

Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde

Kraftcenter KVIK Job. Hvordan praktiseres den beskæftigelserettede indsats for unge?

Status på beskæftigelsesindsatsen - Fokus i 2015? Kontorchef Jens Erik Zebis

Reform af førtidspension og fleksjob pr. 1. januar Flere personer får tilknytning til arbejdsmarkedet

Midtvejsstatus for Handleplaner 2017 & 2018

IPS. Individuelt planlagt job med støtte

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.

Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse

Status på udviklingen og indsatsstrategi for aktivitetsparate borgere. Beskæftigelsesudvalgsmødet 19. April 2017

Opfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb

Ydelser + typiske forløb. Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse, den 6. marts 2018

Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013

Et indspark: Sindslidendes tilknytning til arbejdsmarkedet mennesker med sindslidelser - depression, angst, med mere.

Fokus på job og motivation

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen UDKAST. Kravspecifikation for. Specialiseret uddannelsesvej III

BESKÆFTIGELSESPLAN

Implementering af Hjørring Kommunes Handicappolitik Arbejdsmarkedsforvaltningens handleplaner

BB for fagpersoner. Et beskyttet beskæftigelsesforløb (BB) Forløbet er fleksibelt og aftales individuelt med sagsbehandler.

Ulla Grann, projektleder, Jobcenter Gladsaxe, tlf.: eller ,

Oplæg til psykiatriudvalgsmøde den 22. august Beskæftigelse & Sundhed Ved Beskæftigelses- og sundhedschef Jørgen Erlandsen

Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked

Herning Aarhus København. Søger du arbejdskraft? Psykisk sårbare kan arbejde i din virksomhed

Sagsflow Kontanthjælp

Hjerneskadecentret Det Fleksible Tilbud

BI_1b: Virksomhedsrettet indsats for udsatte borgere

Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked

Oplæg Integrationsrådet i Køge Kommune Virksomhedsindsats og det mere generelle. 4. Januar 2016

Til Socialudvalget

Den sunde vej til arbejde. Line Laursen Teamkoordinator

Økonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet

Workshop 1 Rehabilitering som afsæt Vært Odense og Aalborg Kommune

MENTORINDSATSEN I GLADSAXE TEMA: SÅRBARE UNGE

RESSOURCEFORLØB en vej til job eller uddannelse

1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag

Ressourceforløb. Social- og Sundhedsudvalget, 29. november

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Fremtidens KLAPjob. Skånejob og fleksjob for mennesker med kognitive handicap

Bjørnø-Konsulenten. Træfpunkt Fyn / Autisme- og Aspergerforeningen

Eksempler på indsatser, der er målrettet borgere med psykiske udfordringer

Beskæftigelsesområdet og pejlemærker for en ny beskæftigelsespolitik Handicaprådet den 31/ Christian Harsløf Direktør, Social, job og Sundhed

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER

Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November

Tilbud om beskyttet beskæftigelse er subsidiær i forhold til anden beskæftigelseslovgivning.

Erfaringer med ressourceforløb i Hjørring Kommune. Aalborg 3. oktober 2013

Varde Kommunes aktiveringsstrategi.

Vedhæftede dias vil Anne-Marie Bach leder af Job- og Aktivhuset tage udgangspunkt i til jeres møde i morgen i Beskæftigelsesudvalget.

Beskæftigelse og sundhed

Beskæftigelsesplan 2019-

Kompetencecenter i Allerød Kommune

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

projekt FRA BEHANDLING TIL BESKÆFTIGELSE psykiatrifonden.dk

TRE I ÉN BOLIG, BESKÆFTIGELSE OG BEHANDLING TAKSTER UDGAVE, FEBRUAR 2015

Status på implementering af reform af førtidspension og fleksjob i Lyngby- Taarbæk Kommune

KONTANTHJÆLP OM JOB VISION EFFEKTIV VIRKSOMHEDSINDSATS FOR JOB- OG AKTIVITETSPARATE. KARRIERECENTRE Fordelt over hele landet

Ad.8: Hvordan samarbejderr beskæftigelses- og socialforvaltningen om udplacering af udviklingshæmmede borgere til skånejob?

Slutstatus for Handleplaner 2017 & 2018

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

At gå på arbejde som psykisk syg Den 1. december 2010

BESKÆFTIGELSESPLAN

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

Finder potentialet frem i alle. Arbejdsevnevurdering. intern praktik. 32 forløb

Indsatsstrategi Ledighedsydelse. Indfrielse af besparelsespotentiale på beskæftigelsesområdet

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Orientering om status på Flere Skal Med

Beskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder

JobFirst Særligt tilrettelagte virksomhedsforløb for borgere i udkanten af arbejdsmarkedet

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

Pulje til Håndholdt ressourceforløb

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

2 Ydelsesbeskrivelse for Café Frida

Ydelseskatalog for Center for beskyttet beskæftigelse

Projekt ViVirk R - nyhedsbrev november 2017

Kvalitetsstandard for dagtilbud - beskyttet beskæftigelse. Høringsmateriale juni 2015

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016

Psyk-Info Arbejdsmarked 1

Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune

Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune

Klar-Parat-Start PROJEKTMEDARBEJDER SØGES. Baggrund

Borgere i beskyttet beskæftigelse

En tværgående politik for inkluderende beskæftigelse

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

RESSOURCE FORLØB. hvad er det, og hvad kan det betyde for mig.

Aftale om udmøntning af satspuljen for 2017 på beskæftigelsesområdet

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Arbejdsmarkedsfastholdelse - Fokuspunkter og indsatser

PIXI Evaluering af JobFirst ERROR! NO TEXT OF SPECIFIED STYLE IN DOCUMENT. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Maj Til.

Indsatsmodel for Flere skal med 2

Enhedslisten har stillet følgende spørgsmål til besvarelse efter reglerne om 10 dages forespørgsel:

Ressourceforløb i Jobcenter Aarhus

Beskæftigelsesregion Syddanmark. Førtidspensions- og fleksjobreformen Oplæg på netværksmøde for hjerneskadekoordinatorer

Temadrøftelsens formål og indhold

Tilbud i Jobcenter Varde i internt regi.

Skitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019

Transkript:

CBR TENDENSER OPGAVER RESULTATER - Beskyttet beskæftigelse - Jobrettet rehabilitering

ORGANISATIONSPLAN CBR Centerleder Beskæftigelsesområdet Administrativ leder Socialområdet Økonomi, styring, resultater, HR og borger adm. Jobcenteropgaver - Aftalebaserede Kontraktopgaver, projekter, IDV Virksomhedsrettede tilbud Beskyttet beskæftigelse Intern/ ekstern 103 Job og udvikling Ressourceforløb Rådighedsforløb - åbent tilbud, Integration Særskilte mestringsforløb Mentoropgaver Fleks - forløb for Mariagerfjord Projekt Mind the Job Jobrettet rehabilitering Recoveryscreening Projekt Doktorparken indtil juni Maskinfabrik Montagen Kantine/rengøring Snedkeri Grønt tilbud Mestrings og udviklingstilbud

OVERORDNEDE MÅL HVORDAN UNDERSTØTTER INDSATSEN? Flere udsatte unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse. Flere personer med handicap skal i uddannelse og beskæftigelse. Flere personer med psykiske vanskeligheder eller sociale problemer skal i uddannelse og beskæftigelse.

TENDENSER Rammer Færre på FØP - stigende kompleksitet Viden Betydning af tidligt virksomhedssamarbejde parallelle indsatser Det rigtige match - den rigtige støtte det rigtige tidspunkt så tæt på det alm. arbejdsmarked som muligt Borgerperspektiv Vigtigt ikke altid at være den dårligste - netværk Sikkerhed for opfølgning sikkerhed i tilbageløb

BESKYTTET BESKÆFTIGELSE SEL 103 Mål: Udvikle/vedligeholde arbejdsevne Formidle/etablere jobs Bane vejen til job Målgrupper: Under 65 år, modtager førtidspension Psykisk sårbarhed Udviklingshæmning Senhjerneskade Fysisk handicap Misbrug

BORGERENS FORLØB Visitation myndighed Handicap/psykiatri/udsatte Praktik 3 mdr. værksted og/eller virksomhed Beskyttet job

BESKYTTET BESKÆFTIGELSE I TAL 103 - intern/ekstern beskæftigelse pr. 25.5.2016 - ialt 141 borgere 23% Hel/delvis ekstern beskæftigelse Intern beskæftigelse 77%

JOBMULIGHEDER - SAMARBEJDSPARTNERE Maskinværkstedet Montagen Snedkeri Det grønne hold Køkken/kantine Asferg Maskinforretning Område Nord - Dronningborg Plejecenter Område Nord - Åbakken Bane 7 Trubaduren Rema 1000 K. L. Transport Genbrugspladsen Asferg Den Blå Paraply Lund Metal Elming Byg Randers Lege og Eventcenter Romalt Aktivitetshal Morland Park Randers Naturcenter Randers FC Falck Randers Ny Lundgaard Ismejeri Park 13

EKSEMPEL 1) Jens 33 år førtidspension dårlig begavelse kognitive vanskeligheder - ængstelig personlighed tendens til paranoia 2007 2015 køkken på CBR Rutiner rutiner rutiner. Støtte med piktogrammer. Vanskeligheder i aflæsning af sociale spilleregler. Føler sig forfulgt, når han bliver presset. Bliver tiltagende paranoid. Medicinering i samarbejde med egen læge, træning i at aflæse sociale signaler. Løbende samarbejde med bostøtte. Jobønske sætte varer på hylde i supermarked. Praktik i Rema 1000 siden august 2015. Optrapning i tid og træning i flere arbejdsopgaver. Misforstår stadig, f.eks. overvågningskameraer. Ugentlig opfølgning fra CBR s jobkonsulent/tæt samarbejde med arbejdsgiver. Arbejder nu 37 t/uge, begrænsninger i effektivitet. Mål om skånejob

JOBRETTET REHABILITERING Målgruppe: Psykisk sårbare borgere, som er omfattede af psykiatriplanen Førtidspension eller kontanthjælp Motiveret for at komme i en virksomhedsrettet indsats 10 pladser, løbende indtag

Spor 1 Virksomhedspraktik med eksternt jobfokus Mål: Job Motivations forløb Forsamtale Intro Formål Spor 2 Virksomhedspraktik internt jobfokus Mål Job Uddannelse Fortsat Plan beskæftigelsesindsats Tæt individuel opfølgning Ind. ell. gruppe Mestringsforløb med jobrettet fokus Individuelt jobrettet rehabiliteringsforløb. Målet er job eller uddannelse tilpasset borgerens ressourcer og kompetencer. Indsatserne tilrettelægges, så borgeren sikres hurtigst mulig vej i praktik.

JOBRETTET REHABILITERING I TAL Jobrettet rehabilitering opsummeret, 19 borgere -målgruppe psykiatri FØP/Unge aktivitetsparate 21% 11% 16% 5% 21% Ordinær uddannelse Ekstern beskyttet beskæftigelse Intern beskyttet beskæftigelse Virksomhedspraktik LAB, kap. 11 Fortsat behandling Flyttet under forløbet 26%

EKSEMPLER 1) Jonas 27 år paranoid skizofreni og OCD bor på bostedet i Randers kontanthjælp Avis bud/opvasker i gymnasie tiden, ellers ingen joberfaring Jobønske: Webintegrator 10 t/uge virksomhedspraktik, administrative opgaver, opdatering og forbedring af arbejdsgivers hjemmesider. Fokus på struktureret øgning af arbejdstid til 25 t/uge, træning af sociale kompetencer m.h.p. at blive klar til uddannelse Besøg på uddannelse og aftale om mentorstøtte på VidenDjurs, mål om optag januar 2017 2) Søren 30 år ADHD, depression og angst - førtidspension 2005 til 2013 været i forskellige praktikker uden resultat stresses let. Fra april 2014 beskyttet beskæftigelse på CBRs montageafd., individuelle samtaler, støtte til at strukturere arbejdsdagen, kendte opgaver, én opgave af gangen og tilbagemelding på løste opgaver, tydelig umiddelbar anerkendelse m.h.p. at styrke selvtillid. Støtte til at være i det sociale fællesskab. Jobønske: Butiksmedarbejder. Fra februar 2016 i ekstern beskyttet beskæftigelse i større dagligvarebutik, trimning af hylder, opfyldning etc. Opfølgninger hos arbejdsgiver efter behov og en samtale hver måned på CBR.