http://d4.regsj.intern/d4request/requestshowprint.asp?printpage=2675,2678,2679,26...



Relaterede dokumenter
Procedure for intern audit

Screening af systemdokumentationen. 11/ Skanderborg Kommune

Procedure for Intern Audit - Retningsliniernes punkt 15. Indholdsfortegnelse. 4.1 Grundlag 2

Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering

Opfølgningsaudits, miljø og arbejdsmiljø oktober Teknik og Miljø, Aarhus Kommune Århus Brandvæsen

Arbejdsmiljøcertificering Selvevaluering i forhold til DS/OHSAS og bek. 87

Screening af systemdokumentationen. 23. juni Thisted Kommune

Opfølgningsplan efter intern audit gennemført 4. kvartal marts 2017

Afvigelse HJØRRING KOMMUNE MILJØ- & NATURKONTORET MAIN HJØRRING KOMMUNE MILJØ- & NATURKONTORET

Opfølgningsplan efter intern audit gennemført 4. kvartal 2015

ISO Styr på Arbejdsmiljøet på din virksomhed

REFERAT KVALITETSSTYRINGSUDVALG. 27. april 2012, Kl. 08:00. Henrik Boesens kontor - Ledelsens gennemgang

Redegørelse vedr. Norddjurs Kommunes kvalitetsstyringssystem for natur- og miljøområdet

Intern auditrapport for DI-Teknik A/S

Workshop APV Handleplaner Ved Tina Kidmose Vesterbæk (Kvalitetskonsulent) og Berit Wolmar (Arbejdsmiljøleder)

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Arbejdspladsvurdering

Analyserapport - kvalitetsstyringssystem for sagsbehandlingen på natur- og miljøområdet

Ledelsens evaluering 2009 Ledelsens evaluering nr. 2 Kvalitetsstyringssystemet for Natur- og miljøadministrationen

Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøledelsessystemet 2017

At sikre, at alle er bekendt med kvalitetssystemet og de hovedansvarsområder den enkelte medarbejder har i forhold til kvalitetsstyringssystemet.

Arbejdsmiljørapport Fonden Lænke-ambulatorierne i Danmark

Systemets baggrund og indhold

Analyserapport. inden sommerferien

CHECKLISTE FOR ARBEJDSMILJØCERTIFICERING

Arbejdsmiljøstrategi i 2018

Certificering ISO 14001:2015

Lean filosofien og administrative Lean-værktøjer

Arbejdsmiljøstrategi i 2016

! "! #! " # $% & '( ) * (( ) +, $ " -,!

Uanmeldt tilsyn d. 31/ på Vibedal beboerne og pårørende

2. Læringsseminar og 23. september 2014 Køge Sygehus, Region Sjælland. ikkert atientflo

Maj 2014 Udarbejdet af Liselotte Mammen Kruse Kvalitetssikret af Helle Dueholm

Interviewguide - survey af topledelse, version af 11. januar 2010/ Jeanette Hounsgaard & Lars Oberländer

Arbejdsmiljø og sundhedsfremme

FORSLAG TIL PROCES FOR SYGEFRAVÆRSPOLITIK FOR GULDBORGSUND HANDI- CAP

SKANDERBORG KOMMUNES KVALITETSSTYRINGSSYSTEM INTERN AUDIT 2013

Risikoen for en helbredsskade er en kombination af, hvor alvorlig helbredsskade der er fare for, og sandsynligheden for at den indtræffer.

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Titel Nr. Udgave dato. Udarb. af Godkendt af Gyldighed Erstatter nr. Udgave dato. Gældende

Greve Seniorråd. Referat. Greve Kommune. Tirsdag den kl på Strandcentret

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Opfølgning på LUP hvordan? Roskilde og Køge sygehuse. Udviklingskonsulent Mette M. Ravnholt

arbejdsmiljømappe APVhandlingsplaner APV-kortlægning Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger

Forberedelse og planlægning af GMP Audit

Status på kvalitetsstyring på Natur- og Miljøområdet.

Rapport Internt survey Hospitalsenheden Vest Januar 2014

Der gøres opmærksom på, at kvalitetsstyringssystemet i 2007 kun har været implementeret i miljøafdelingen.

2. Journalaudit resultat forår 2010 og områder i forhold til audit 2010

Find tre emner, som er vigtige for et godt arbejdsmiljø i jeres virksomhed. Snak med mindst tre kolleger om deres syn på sagen

Sygehus Sønderjylland

Hospitalsenheden VEST

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Radiologisk Afdeling, Svendborg

Ledelsens evaluering af arbejdsmiljøarbejdet i organisationen - november 2017

Formål med en Beredskabsplan for Børnehusene i Assens by

Bilag til SUU alm. del. spørgsmål 610: Oversigt over Dansk Psykiatrisk Selskab eksempler på overflødig dokumentation:

Læringssæt 8 Patientsikkerhedsrunde - et ledelsesredskab

Arbejdsgangsbeskrivelse planlagt midlertidigt ophold

Til ledelsen af kvalitetstyringssystemet for natur og miljøområdet. 2. maj Analyserapport for kvalitetsstyringssystemet på natur og miljøområdet

Ledelsens Evaluering 2015

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Øre-Næse-Hals Kirurgisk, Afdeling F

Kvalitetsstyringssystemet for natur- og miljøområdet

Kvalitetshåndbog. for. Forum Smede & VVS ApS

Styregruppen har ved et møde den 22. januar 2013 drøftet den systemansvarliges rapportudkast. Der var følgende kommentarer:

Guide til en god trivselsundersøgelse

Der foreligger et ydelseskatalog fra Fremadrettet har vi valgt at fokusere på en fyldest gørende service deklaration.

Vi er i samarbejde med Lægerne Venusvej afd. Øst. (Marianne Bendtsen og Troels Kjær Hansen).

Høringssvar fra Social- og ældreområdets MED-udvalg samt Ældre- og Handicapråd administrationens svar tilføjet

Titel Nr. Udgave dato. Udarb. af Godkendt af Gyldighed Erstatter nr. Udgave dato

Figur 1: Miljøledelsescirklen

Håndværkervej Roskilde. GENEREL ORIENTERING - Bestyrelsesmøde der har ikke været noget møde - Chefgruppemøder se referater på intranettet

Guide til en god trivselsundersøgelse

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017, Urinvejskirurgisk Afdeling, Afd. L

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2016 & 1. halvår 2017 Kirurgisk Afdeling A

Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø

Triolab lægger vægt på et tæt samarbejde med kunden, sådan at de tilbudte løsninger fungerer optimalt og tilpasses kundens behov.

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Radiologisk Afdeling, Svendborg

Ledelsens evaluering af kvalitetsledelsessystemet på Natur- og Miljøområdet 2011

Kvalitetsudvalg Akutafdelingen

Indholdsfortegnelse. 1.0 Overordnet målsætning/rammer for driftsaftalen Specifikke mål/rammer/indsatser for Sygehus Nord. 3.

Intern survey Survey-rapport Hospitalsenheden Vest. Klinisk Immunologisk Afdeling, Herning

I N F E K T I O N S H Y G I E J N E

Kvalitetsovervågning Trin

Onboarding, dokumentation

Retningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK

Notat om serviceniveau og kvalitetsstandarder

Ledelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet for 2011

Miljø. Energi Arbejdsmiljø HVEM, HVAD OG HVOR

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Lokal instruks for Standard 2.1 Kompetenceudvikling

Analyserapport. Kvalitetsledelse i Teknik og Miljø December 2013

Kvalitetshåndbog. for SMEMEK

Samarbejdsaftale om sikring af tværsektoriel opgaveflytning

Aftalestyringskoncept for Syddjurs Kommune

Referat fra 6. møde den 24. okt i Kvalitetsudvalget Patologisk Institut

Notat Input om Region Syddanmarks resultater og arbejde med patientsikkerheds og kvalitetsindsatser

Vejledning - Inspektorrapport

Tilsynets samlede vurdering

IT-SIKKERHEDSPOLITIK UDKAST

Afrapportering fra arbejdsgruppen for behandlingsredskaber og hjælpemidler.

1/5. Dokumentnr /15 Sagsnr. 15/90. Referat til dagtilbudsledermøde. Fredag d. 25. september 2015, kl Kantinen, Borgercenter Varde

Transkript:

Side 1 af 27 30032010 2675 20080424 Dledelsens repræsentant Mindre afvigelse angivet til 20080717 Ajourføring af listen over kritiske leverandører Leverandører af kritiske ydelser som rengøring og vask m.m. mangler på listen over kritiske leverandører. Der er ikke fastlagt kriterier for vurdering og gentaget vurdering. Fastsætte kriterier for vurdering af leverandører. Ajourføre listen en gang årligt ved at sende til til høring hos afdelingsledelser. Alternativt kan det være et punkt på et DCQledermøder en gang årligt. 13). Kopimodtager(e) 18). Afslutning OK Evaluering skrevet af d. 20080627 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag 1. Lve udkast til procedure Sendt af : Aase Bjerring d. 20080430 2. Proceduren er udfærdiget og er til høring Sendt af : d. 20080613 Kommentators rolle: aktivitetsansvarlig 3. Jeg opdaterer listen d. 1662008 Sendt af : d. 20080613 Kommentators rolle: aktivitetsansvarlig 4. Til afslutning listen er ajourført Sendt af : d. 20080625 Kommentators rolle: aktivitetsansvarlig 5. Til godkendelse Sendt af : d. 20080625 Kommentators rolle: aktivitetsansvarlig 6. ingen Sendt af : Aase Bjerring d. 20080625

Side 2 af 27 30032010 7. ingen Sendt af : Aase Bjerring d. 20080625 ID# 1552 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 8. opdatere liste Lis Bülow Christensen 20080701 Udført Kommentar til aktivitet 1. er opdateret og godkendt i D4 Kommentar skrevet af d. 20080627 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 3 af 27 30032010 2678 20080425 do Dledelsens repræsentant Forbedringsforslag angivet til 20080630 Procedure for identifikation og opdatering af myndighedskrav Det fremgår ikke af kvalitetsstyringssystemet, hvordan det rent praktisk sikres, at både de overordnede generelle samt de specialespecifikke myndighedskrav identificeres, opdateres og omskrives til operationelle procedurer, herunder fastlæggelse af ansvar for de enkele opgaver. Udarbejde en procedure for sikring af de nævnte opgaver samt beskrive ansvarsfordeling i forbindelse med opgaverne 13). Kopimodtager(e) 18). Afslutning OK Evaluering skrevet af d. 20080627 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag 1. Lave udkast til procedure Sendt af : Aase Bjerring d. 20080430 2. proceduren er i høring og sendes til godkendelse snarest. Sendt af : d. 20080613 Kommentators rolle: aktivitetsansvarlig 3. Til godkendelse. Proceduren er opdateret Sendt af : d. 20080625 Kommentators rolle: aktivitetsansvarlig ID# 1553 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 4. Opdatering Kommentar til aktivitet 1. er opdateret Lis Bülow Christensen 20080630 Udført

Side 4 af 27 30032010 Kommentar skrevet af d. 20080627 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 5 af 27 30032010 2679 20080425 Dledelsens repræsentant Mindre afvigelse angivet til Ledelsens evaluering Epilepsihospitalets laboratorim var ikke medtaget i ledelselsens evaluering Epilepsihospitalet laboratorium er tilføjet ledelsens evaluering. 13). Kopimodtager(e) EHL, Diverse Afsluttet og registreret Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag 1. Er tilføjet evaluering. Sendt af : d. 20080425 Kommentators rolle: afsender Epilepsihospitalets laboratorium er medtaget i ledelsens evaluering se dokument 3.03.04. i fælles 2. netbog for de diagnostiske specialer Sendt af : Aase Bjerring d. 20080430

Side 6 af 27 30032010 2680 20080425 Dledelsens repræsentant Mindre afvigelse angivet til Undervisning i oprettelse af brugere i D4 I Epilepsihospitalets laboratorium har oprettelse af nyt personale i kavalitetsstyringssystemet ikke kunnet lade sig gøre, da tidligere adminstrator stoppede en måned før afløser var ansat. Proceduren for opdatering af systemet er ændret, således at kvalitetsansvarlig i Epilepsihospitalets laboratorium selv har ansvar for opdatering, men vedkommende har ikke fået oplæring heri. Oplæring er gennemført d. 16042008 13). Kopimodtager(e) EHL, Diverse Afsluttet og registreret Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag Kvalitetsansvarlig på Epilepsi hospitalets laboratorium har modtaget undervisning i oprettelse af 1. personale i kvalitetsstyringssystemet. Sendt af : Aase Bjerring d. 20080430

Side 7 af 27 30032010 2681 20080425 Radiolgi, Slagelse Mindre afvigelse angivet til 20090407 Mål Der kan ikke lokalt i Slagelse dokumenteres opstillet målbare infektionshygiejniske mål 13). Kopimodtager(e) RAD, Infektionshygiejne Mette Katrine Hvestendahl 18). Afslutning OK Evaluering skrevet af Mette Katrine Hvestendahl d. 20090406 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig ID# 1606 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave Mette Katrine 1. Infektionshygiejniske mål 20090406 Udført Hvestendahl Kommentar til aktivitet 1. Der henvises til Infektionsenhedens infektionshygiejnemål http://d4.regsj.intern/d4doc/book/isodokument.asp?dokid=172318 samt til følgende handleplan: Det vil sige efterlevelse af retningslinier fx målt ved audit eller afvigelser, sikring af instruktion ved nyansættelser om hygiejne fx målt ved audit eller afvigelser samt hvis relevant at der måles ude i afdelingerne fx på enkelte infektioner. Det sidste er et problem, som er svært at løfte, da infektioner reelt ikke forekommer i biokemi og immunologi efter venepunkturer, fysiologi efter injektioner af radioaktivt materiale eller i radiologi efter katheteranlæggelse. Det betyder, at vi godt kan måle, men resultatet er givet på forhånd, at det er 0. Det andet er, at vi undgår at give diverse resistente bakterier videre, det kan vi bare ikke måle. Det er noget helt andet, hvis det var en kirurgisk afdeling, der vil man bedre kunne måle og veje. Oplægget fra DCQ ledermødet her i Slagelse var til de enkelte afd. ledelser at sørge for at foretage afvigelsesindberetning når man ikke overholdt retningslinierne samt overvejede om der reelt var områder, som jeg ikke havde fantasi til mht infektionsforebyggelse. venlig hilsen Henrik Kommentar skrevet af Mette Katrine Hvestendahl d. 20090406 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 8 af 27 30032010 2682 20080425 Radiologi, Ringsted Mindre afvigelse angivet til Konstanskontrol Det oplyses at der er krav til udførelse af konstanskontrol 1 gang månedligt. Dokumentatins af udført konstanskontrol viser meget ujævn udførelse: 20070427 20070628 20071105 2008 ingen registreringer 13). Kopimodtager(e) RAD, Apparatur Afsluttet og registreret Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag Anvarsfordeling er ændret, så det fremover er souschef ( i stedet for overradiograf), der skal booke 1. tid til kontrol i Rissytemet. Souschef udfører det og har derfor i forvejen et ansvar for konstanskontrollerne. Ved ikke at dele ansvaret, forventer jeg at det bliver gjort. Sendt af : Helle Palm Lousø d. 20080430

Side 9 af 27 30032010 2683 20080425 Dansk standard Radiologi, Ringsted Mindre afvigelse angivet til Kontrol af blyforklæder Der kan ikke i fysikers Excelregistreringsark dokumenteres udført kontrol af blyforklæderne nr. AF 083, AF 088 og AF 091 i 2006 og 2007 13). Kopimodtager(e) RAD, Apparatur Afsluttet og registreret Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag 1. D.D. sendt mail til fysiker med spørgsmål om hvordan vi dokumenterer at dette bliver gjort. Sendt af : Helle Palm Lousø d. 20080430

Side 10 af 27 30032010 2686 20080425 Radiologi, Ringsted Større afvigelse angivet til 20080616 Dokumentation af introduktion af nye medarbejdere Afvigelsen er en opgradering af observation nr. 4 fra recertificeringsaudit 12007 Der ses flere tilfælde af manglende dokumetation for fuldt gennemført introduktionsforløb for nyansatte medarbejdere, herunder introduktion til infektionshygiejne og kvalitetssystemet: 1. Tina Andersen, SSA, ansat 1/1107 2. Anette Knudsen, lægesekretær, ansat 1/907 3. Katja Birkemose, lægesekretær, ansat 1/807 4. Louise V. Andersen, lægesekretær, ansat 1/807 13). Kopimodtager(e) RAD, Procedure Helle Palm Lousø 18). Afslutning ok Evaluering skrevet af Helle Palm Lousø d. 20080430 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag 1. Hej Helle, til hurtig afslutning med handleplan der passer til tekst i afvigelse fra DS Sendt af : Mette Katrine Hvestendahl d. 20080429 ID# 1548 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 2. Der ses flere tilfælde af manglende dokumetation for fuldt gennemført introduktionsforløb for nyansatte medarbejdere, herunder introduktion til infektionshygiejne og kvalitetssystemet Helle Palm Lousø 20080616 Udført Kommentar til aktivitet 1. Til personalemøde for alle faggrupper 13/5 tages afvigelsen med som et punkt. Alle der har fået udleveret introduktionsskema, får besked på at aflevere det til den ledende sekretær senest 230508. Skemaerne gennemgås af ledende sekretær og undertegnede. Øvrige der er ansat siden 010407 og ikke har et introduktionsskema får et skema udleveret senest 30/508. Dette skal være udfyldt med

Side 11 af 27 30032010 den introduktion der er givet og afleveret senest 090608. Der opfølges på de afleverede skemaer, så evt. manglende introduktion er planlagt (men ikke nødvendigvis udført) senest 160608. Alle færdigudfyldte introduktionsskemaer lægges i individuelle personalemapper. Fremadrettet er det den ledende sekretær der sørger for at udlevere introduktionsskema til nye medarbejdere, samt at lave opfølgning på om introduktionen gennemføres. Inden for tre måneder skal al introduktion være gennemført. Der oprettes en individuel personalemappe, som den ledende sekretær har ansvar for. Alle færdigudfyldte introduktionsskemaer lægges i individuelle personalemapper. Kommentar skrevet af Helle Palm Lousø d. 20080430 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 12 af 27 30032010 2816 20080911 Erik Møhl DS Arbejdsmiljauditor Dledelsens repræsentant Større afvigelse angivet til 20081103 manglende anvendelse af MEDorganisation i forbindelse med løsning af arbejdmiljøgener Såfremt arbejdsmiljøgrupperne ikke selv har mulighed for at løse et konkret arbejdsmiljøproblem i den pågældende enhed, skal de søge en løsning i samarbejde med virksomhedens MEDorganisation. F.x. hæve sænke borde for faste flerbrugerarbejdspladser med arbejdsmiljøgener følger angiveligt ikke denne fremgangsmåde til løsning af problemet. 13). Kopimodtager(e) PAT, Arbejdsmiljø Afsluttet og registreret Dokumenter vedhæftede til afvigelse/forbedringsforslag Foreløbig auditrapport 14.doc Sendt af : d. Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag Behandling af problemstillingen er priorieteret i sygehusets plan for indkøb af hjælpemidler, så som 1. hævesænke borde. MED SR organisationen er inddraget heri. Sendt af : Aase Bjerring d. 20081103

Side 13 af 27 30032010 2817 20080911 Erik Møhl, DS arbejdsmiløauditor Dledelsens repræsentant Større afvigelse angivet til 20081103 Handleplaner der ikke lever op til regionen arbejdsmiljøpolitik Der er angiveligt handleplaner som ikke lever op til arbejdsmiljøpolitikkens formulering om at regionens arbejdsmiljø til enhver tid lever op til eller er bedre end gældende lovgivning på arbejdsmiljøområdet. F.x. hæve sænke borde for faste flerbrugerarbejdspladser med arbejdsmiljøgener 13). Kopimodtager(e) Afsluttet og registreret Dokumenter vedhæftede til afvigelse/forbedringsforslag Auditrapport OHSAS 18001 15.doc Sendt af : d. Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag 1. Sendt af : d. 20080911 Kommentators rolle: afsender Sygehusledelsen har lavet en plan og priorietering af indkøb af nødvendige hjælpemidler og de 2. første borde er bestilt. Sendt af : Aase Bjerring d. 20081103

Side 14 af 27 30032010 3135 20090417 (DS) Sygehus Syd, Sygehusledelse Mindre afvigelse angivet til 20090517 Evaluering af lovkrav som organisationen tilslutter sig DS mangler dokumentation for at input til ledelsens evaluering omfatter evalueringer af gældende lovkrav og andre krav, som organisationen tilslutter sig Punktet vedr. lovkrav er med det nye tjekskema ligeledes er formular til ledelsen input revideret og punktet er med her. 13). Kopimodtager(e) Michael Hjorth Damkær 18). Afslutning Evaluering skrevet af Michael Hjorth Damkær d. 20090603 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig Dokumenter vedhæftede til afvigelse/forbedringsforslag Formular til Ledelsens evaluering 22.doc Sendt af : d. ID# 1623 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 1. udfærdige ny formular til ledelsens Michael Hjorth 20090603 Udført evaluering Damkær Kommentar til aktivitet 1. Ny formular er udfærdiget og lagt i D4 af Lis Kommentar skrevet af Michael Hjorth Damkær d. 20090603 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 15 af 27 30032010 3136 20090417 (DS) Sygehus Syd, Sygehusledelse Mindre afvigelse angivet til 20090517 Handleplan for kortlægning af arbejdsmiljø DS mangler en godkendt handleplan for den obligatoriske kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø 13). Kopimodtager(e) Annette Reher Thorvaldsen Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag 1. kære Annette vil du udfærdige en handleplan Sendt af : d. 20090421 Handleplan er udarbejdet og gennemgåes og godkendes på DCQ mødet d 13.5.2009. Hvorefter 2. den sendes til DS. Sendt af : Annette Reher Thorvaldsen d. 20090512 Kommentators rolle: aktivitetsansvarlig 3. OK Sendt af : Annette Reher Thorvaldsen d. 20090512 Kommentators rolle: aktivitetsansvarlig 4. Er løst. Sendt af : Annette Reher Thorvaldsen d. 20100322 Kommentators rolle: aktivitetsansvarlig 5. Er lagt i D4 Sendt af : Annette Reher Thorvaldsen d. 20100322 Kommentators rolle: aktivitetsansvarlig

Side 16 af 27 30032010 3137 20090417 Sygehus Syd, Sygehusledelse Større afvigelse angivet til 20090428 Måling af Konstanskontrol er ikke styret Radiologi Ringsted Processen med styring af konstanskontrol for røngtenudstyr i Ringsted er ude af styring. Der ses fortsat mangler i forhold til myndighedskrav til månedlig konstanskontrol af røngtenudstyr. Der kan således ikke dokumenteres udført konstanskontrol i rum 4 i februar og marts 2009 (Prolemstillingen blev også noteret som observation nr. 4/2008.) Helle Lousø, ledende overradiograf: Der er lavet konstanskontrol i april og det skal gøres igen i maj. I næste uge ( han har ferie nu) tager jeg en samtale med souschefen om at det. Efterfølgende vil afdelingsledelsen følge op på det, ved at jeg hver måned ser om der er lavet kontrol, foreløbig i 6 måneder, første gang 15. maj. Dette er skrevet ind i min kalender. Derudover vil det fortsat blive taget op på de månedlige møder. Kvalitetsafdelingen vil udføre intern audit med dette ene punkt i maj og juni måned 2009 13). Kopimodtager(e) RAD, Procedure Michael Hjorth Damkær 18). Afslutning Audit foretaget 29. maj 2009, der er foretaget konstanskontrol. Evaluering skrevet af Michael Hjorth Damkær d. 20090603 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag 1. Der skal udfærdiges en handleplan til Sendt af : d. 20090417 Kommentators rolle: afsender ID# 1614 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 2. Kontrol af konstanskontrol Lis Bülow Christensen 20091201 Udført Kommentar til aktivitet 1. Jeg har planlagt besøg d. sidste fredag hver måned frem til 1. december med henblik på at

Side 17 af 27 30032010 kontrollere at der er udført og dokumenteret udført konstanskontrol i Radiologisk afd. Kommentar skrevet af d. 20090428 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 18 af 27 30032010 3154 20090423 Sygehus Syd, Sygehusledelse Forbedringsforslag angivet til 20090615 Afslutte/lukke afvigelser Systemopsætning i D4 bør tilrettes således, at det kun er kvalitetsfuktionen der kan vurdere og lukke afvigelser Modtagegruppen er ændre d. 1 marts 2009 til at være Aase Bjerring(Ledelsens repræsentant) Michael H. Damkær (Kvalitetschef) og Lis Bülow (Kvalitetskonsulent). Det er disse tre som fremover vurderer og lukker registreringer 13). Kopimodtager(e) Afsluttet og registreret Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag Systemtilretning er foretages og der vil i den nye version af D4 Request 3.0 blive sendt advismail til 1. alle, der er indvolveret i registreringen, når diverse opgaver bliver løst i forbindelse med afvigelsen Sendt af : d. 20090424

Side 19 af 27 30032010 3155 20090423 Sygehus Syd, Sygehusledelse Forbedringsforslag angivet til 20091201 Årsagsanalyse til manglende opfyldelse mål Analyse af kerårsag til periodisk manglende opfyldelse af kvalitetsmål for analyseventetider kan forbedres 13). Kopimodtager(e) EHL, Diverse Jan Borg Rasmussen 18). Afslutning opgave løst Evaluering skrevet af Jan Borg Rasmussen d. 20100107 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig Kommentar til afvigelse/forbedringsforslag 1. Sendt af : d. 20090424 ID# 1699 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 2. Årsag til manglende målopfyldelse Jan Borg 20100107 Udført vedr akutservice for ambulante patienter Rasmussen Kommentar til aktivitet 1. Problemet har ikke eksisteret inden den eksterne audit foråret 2009 da behovet for akutservice har været markant lavt. Derfor det pt ikke muligt at analysere problemet tilstrækkeligt tilbundsgående. De analyser der udført viser at inflowet af pt ikke styres og der kan derfor kommen flere pt ind end der er kapacitet til i stystemet. Der er nu ved dialog med lægerne sket en reduktion i antal pt til den type analyser, jf. ovenstående, så problemet anses tilvidere for løst. Kommentar skrevet af Jan Borg Rasmussen d. 20100107 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 20 af 27 30032010 3156 20090423 Sygehus Syd, Sygehusledelse Forbedringsforslag angivet til 20091201 Svartider Der ses periodisk problemer med overholdelse af lovede svartider for analyser som følge af ujævnt patientflow. Overvej i denne sammenhæng om der kan opstilles priser og evt. intern faktuering for henholdsvis akutanalyser og "kan vente" analyser med henblik på optimeret ressourceudnyttelse på laboratoriet. 13). Kopimodtager(e) EHL, Diverse Jan Borg Rasmussen 18). Afslutning opgaven løst Evaluering skrevet af Jan Borg Rasmussen d. 20100107 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig ID# 1700 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave Jan Borg 1. For lange svartider vedr akutservice Rasmussen 20100107 Udført Kommentar til aktivitet 1. Opgaven er afsluttet, se forbedringsforslag 3155 Kommentar skrevet af Jan Borg Rasmussen d. 20100107 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 21 af 27 30032010 3157 20090423 Sygehus Syd, Sygehusledelse Forbedringsforslag angivet til 20090615 kvittering for udførte konstanskontrol Fysikers godkendelse af udførte konstanskontroller bør synliggøres f.eks. ved kvittering med dato og initialer i forbindelse med gennemsyn af registreringer 13). Kopimodtager(e) RAD, Procedure Helle Palm Lousø 18). Afslutning Indskrives Evaluering skrevet af Helle Palm Lousø d. 20091207 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig ID# 1696 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 1. Kvittering for udførte Helle Palm 20091208 Udført konstanskontroller Lousø Kommentar til aktivitet 1. Der skal indskrives følgende i procedure: Såfremt der konstateres fejl eller overskridelse af tolerancegrænser, skal der via telefon eller email gives besked til den ansvarlige fysiker, der afgør, hvilken konsekvens overskridelsen skal medføre. Ansvarlig fysikers afgørelse dokumenteres i email svar. Ved ansvarlig fysikers fravær ved f.eks. ferie og sygdom, rettes henvendelse til nærmeste daglige leder, der vurderer hvorvidt fejl eller toleranceoverskridelse har akut betydning. Kommentar skrevet af Helle Palm Lousø d. 20091207 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 22 af 27 30032010 3158 20090423 Sygehus Syd, Sygehusledelse Forbedringsforslag angivet til 20091201 Tidsbestilling Kl. Biokemi Slagelse. Overvej om der kan tilbydes tidsbestilling i ambulatoriet for udvagte patientgrupper f. eks. børn med henblik på forbedret ressourceudnyttelse og patienttilfredshed 13). Kopimodtager(e) BIO, Andet/diverse Lisbeth Mortensen 18). Afslutning registrering er afsluttet Evaluering skrevet af Lisbeth Mortensen d. 20100218 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig ID# 1617 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 1. Tidsbestilling i ambulatoriet i Lisbeth Udført slutdato 20090601 Slagelse Mortensen overskredet Kommentar til aktivitet 1. Tidsbestilling er på nuværende tidspunkt ikke muligt. Der har været fokus på at de nødevndige ressourcerne i ambulatoriet er tilstede, med fald i ventetid til følge. Det observeres løbende om der er behov for yderligere tiltag. Kommentar skrevet af Lisbeth Mortensen d. 20100218 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 23 af 27 30032010 3159 20090423 Sygehus Syd, Sygehusledelse Forbedringsforslag angivet til 20091201 Synliggørelse af mål Overvej synliggørelse af kvalitetsmål og målopfyldelsei ambulatoriet med henblik på forbedret patienttilfredshed i forhold til ventetid. 13). Kopimodtager(e) BIO, Andet/diverse Lisbeth Mortensen 18). Afslutning Registrering er afsluttet Evaluering skrevet af Lisbeth Mortensen d. 20100218 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig ID# 1616 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 1. Synliggørelse af ventetid i Lisbeth Udført slutdato 20090601 ambulatoriet i Slagelse Mortensen overskredet Kommentar til aktivitet 1. Pr. 1/12010 ophænges der kvartalsvis plancher med ventetider hvor målsætning i ambulatoriet tydelig fremgår. Kommentar skrevet af Lisbeth Mortensen d. 20100218 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 24 af 27 30032010 3160 20090423 Sygehus Syd, Sygehusledelse Forbedringsforslag angivet til 20091201 Opdatér kompetenceskema Radiologi Ringsted. Opdatér kompetenceskema umiddelbart efter, at ny medarbejder har gennemført introduktiondforløbet 13). Kopimodtager(e) RAD, Procedure Helle Palm Lousø 18). Afslutning indskrives i procedure Evaluering skrevet af Helle Palm Lousø d. 20091207 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig ID# 1697 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 1. opdater kompetenceskema Helle Palm Lousø 20091208 Udført Kommentar til aktivitet 1. Indskrives i procedure, at der skal opfølges på det minimum hvert halve år og altid når der er ansat en ny. Kommentar skrevet af Helle Palm Lousø d. 20091207 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 25 af 27 30032010 3180 20090430 Sygehus Syd, Sygehusledelse Forbedringsforslag angivet til 20091201 Ledelsens evaluering 1. 1.Ledelsen bør stille krav til de enkelte specialer om fyldestgørende input til ledelsens evaluering, herunder kvalitetsmål. 2) Formular med fast dagsorden for ledelsens evaluering kan ovewrvejes med henblik på sikring af, at alle standardens krav til ledelsens evaluering gennemgås. 3) Analysér resultatet i D4 Reguest med henblik på vurdering af tendenser og dokumenrtér vurdering i referatet for ledelsens evaluering. 1 og 2) Formular er udarbejdet og er i høring hos afd.ledelserne. 3) Ny version af D4 vil blive implemteret i maj. 2009. Der vil være en forbedret søgefunktion, som er med til på en nemmere måde at fremsøge oplysninger til brug for tendensanalyse. 13). Kopimodtager(e) Michael Hjorth Damkær 18). Afslutning Evaluering skrevet af Michael Hjorth Damkær d. 20090603 Evaluators rolle: aktivitetsansvarlig Dokumenter vedhæftede til afvigelse/forbedringsforslag Formular til ledelsens evaluering 23.doc Sendt af : d. ID# 1624 / Opgave Ansvarlig Slutdato Status for opgave 1. gentagelse af 3135, der er oprettet 2 Michael Hjorth 20090603 Udført gange Damkær Kommentar til aktivitet 1. Er udført Kommentar skrevet af Michael Hjorth Damkær d. 20090603

Side 26 af 27 30032010 Kommentators rolle: opgaveløser

Side 27 af 27 30032010