Målemetode Tilgængelige data fra det nationale Integrationsbarometer, seneste opgørelse er november 2016.

Relaterede dokumenter
Social, job og sundhed - Integration Roskilde kommunes Integrationspolitik

Integrationspolitik (udkast)

Intet angivet i Beskæftigelses- og Socialudvalget. Mødelokale 3B, Rådhusbuen 1, 4000 Roskilde. Beskæftigelses- og Socialudvalget

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik

BILAG 2. Status og udvikling på integrationsområdet

Integrationsstrategi. En effektiv, helhedsorienteret og sammenhængende integrationsindsats for borgere under den treårige integrationsperiode

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016

Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter.

Flere indvandrere og efterkommere med ikke-vestlig oprindelse skal i arbejde

3.4 INTEGRATION. Randers Kommune - Visionsproces 2020

Politik for Beskæftigelsesindsatsen i Roskilde Kommune

INTEGRATIONSHANDLEPLAN

Bemærkninger til Integrationspolitikken

Strategi for modtagelse og integration

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune April 2018

Udfordringer, indsatser og resultater IGU mv

Integrationspolitik 2014

Voksen- og plejeudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Maj 2018

Arbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde

Det forudsætter, at flygtninge hurtigt opnår viden om kultur, normer, pligter og rettigheder i det danske samfund.

Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge

Integrationspolitik

BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune August 2018

Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune

BI_3b2: F1a - Flygtninge 2018: Job, uddannelse og integration

Orientering til Social & Arbejdsmarkedsudvalget om integrationsrådets arbejde med temaet Beskæftigelse i 2015 og 2016.

Integrationspolitik 0

Løbende status på flygtningeområdet. Indledning

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015

Ledelsesinformation: Flygtningestatus

Integrationspolitik for Fanø Kommune

At flygtninge og indvandrere, på hensynsfuld måde, hurtigst muligt bliver selvforsørgende og opnår et velfungerende familieliv.

Statistik for Jobcenter Aalborg

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket

Integrationspolitik 0

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Borgerens rettigheder og pligter jf. Integrationsloven. Nogle karakteristika for særlig effektfulde kommuner

Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune

Temadrøftelse om INTEGRATION. Arbejdsmarkedsudvalget den 26. november BOLIGPLACERING. Mål /lovgivningsmæssig ramme:

Horsens Kommunes integrationspolitik

Orientering om opfølgning på Partnerskabsaftalen på integrationsområdet

Indhold... 2 Indledning... 3 Mål for integrationsindsatsen... 4 Indsatser... 6 Indsats 1: Modtagelse og integration af flygtninge...

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Ledelsesinformation: Flygtningestatus

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015

Beskæftigelsesplan 2016 Bilag: Opfølgning på mål 1. I 2016 er 50 unge skiftet målgruppe fra aktivitetsparate unge.

Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte

INTEGRATIONSPOLITIK 2012

Når fakta omkring antal og økonomi på integrationsområdet fremstilles, kan der være flere udfordringer:

Strategi for Integration. Lemvig Kommune

Beskæftigelsesplan 2016 Bilag 1: Oversigt over mål 1

Jobcentrets beskæftigelsesindsats i relation til integrationspolitikken. BIU 5. marts 2014 v. Peter Sidelmann

Indsatsstrategi og status på projekter på integrationsområdet

Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget L 189 endeligt svar på spørgsmål 24 Offentligt

Referat af Integrationsrådets møde den kl. 17:00 i på Center for Dansk og Integration, Tigervej 39, Køge

Side 1 Børne-, Uddannelses- og Integrationsudvalget Integrationspolitik Aktivt medborgerskab

Forslag til Lov om resultattilskud til kommuner på integrationsområdet

Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2013

Placering af unge mellem 15 og 17 år Denne tabel viser, hvad den samlede sum af unge mellem 15 og 17 år i kommunen er i gang med pt.

Integrations- og Hjemsendelsespolitik

Lov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven) 4, stk. 1:

Nedenstående skema er udarbejdet til at præsentere udviklingen vedrørende de opstillede mål i flygtningestrategien.

Integrationspolitik. for. Tønder Kommune

Odense Kommunes Integrationspolitik

Bilag 2 Statistik om tosprogede elever på folkeskolerne i Aalborg Kommune 2017

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Notat. 1. Indledning. 2. Modtagelse af flygtninge i Randers Kommune

Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage

Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

under integrationsloven Strategi for en tværgående indsats i Arbejdsmarked, sundhed, social, skole- og børnecenter

En styrket integrationsindsats oplæg til drøftelser med KL

Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge

Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 20.

Integration (flygtninge) - udgifter (netto) til varetagelse af opgaven vedr. flygtninge

Til Ninna Thomsen, MB. Sagsnr Dokumentnr Kære Ninna Thomsen

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Til Ulrik Kohl, MB. 31. oktober Sagsnr Dokumentnr Kære Ulrik Kohl

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016

Uddannelse og integration. Oplæg ved integrationsdag 9. januar 2008 Lars Haagen Pedersen

Selvforsørgelsesgrad

Flygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune

Nøgletalsrapport for

Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16

Nuværende status på fordelingen af flygtninge ankommet efter 1. januar 2015.

Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 28.

NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE

Målopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Transkript:

17.januar 2017 Job og Integration Roskilde kommunes Integrationspolitik 2015-2018 (vedtaget 19.august 2015) Status januar 2017 Mål nr. 1 Uddannelse At udligne den nuværende karakterforskel mellem tosprogede elever og etnisk danske elever ved folkeskolens afgangsprøve. Indenfor politikperioden skal andelen af tosprogede elever, der opnår karakteren 2 eller derover ved 9. klasses afgangsprøve i fagene dansk og matematik, stige med 4 % til 97 %, som er svarende til karakterniveauet for unge med dansk oprindelse i Roskilde Kommune. Data fra det nationale Integrationsbarometer Data fra Danmarks Statistik Status mål nr. 1 Mål nr. 2 Hidtidige tiltag til at opnå målopfyldelse Den langsigtede handleplan ift. 2-sprogede børn i folkeskolen følges fortsat. Handleplanen blev udarbejdet ift. forrige politikperiode, hvor udligning af karakterforskellen også var et mål. Planen indebærer bl.a. at skolerne arbejder målrettet med faget dansk som andet sprog kombineret med øget fokus på læsning. Integrationsbarometret viser at andelen af indvandrere (her defineret som dem som er ankommet som 0-12årig) og efterkommere med ikke-vestlig oprindelse, der opnår karakteren 2 eller mere ved 9. klasses afgangsprøve i skriftlig dansk og matematik, er steget til 96 % i skoleåret 2014/2015 som er seneste måling. Der er her sket en stigning på 29 % siden barometerets basismåling i 2011. Ifølge tal fra Danmarks Statistik har stigningen været fra 93 % i 2013 til 96 % i 2015. Til sammenligning udgør andelen 99 % for de etnisk danske unge i 2015. Udviklingen viser at målet kan forventes opfyldt allerede i løbet af 2017. Uddannelse At andelen af 20-24årige indvandrere og efterkommere i Roskilde Kommune med ikke-vestlig oprindelse, der har gennemført mindst en ungdomsuddannelse, skal stige til mindst 57 % indenfor politikperioden. Tilgængelige data fra det nationale Integrationsbarometer, seneste opgørelse er november 2016. Hidtidige tiltag til at opnå målopfyldelse Øget fokus på vejledning af unge og forældre omkring uddannelsesmulighederne med særligt sigte på de uddannelser, hvor der er fremtidige jobåbninger. Status mål nr. 2 Udligning af karakterniveauet i folkeskolen, som er defineret i mål nr.1, influerer positivt på opfyldelse af mål nr. 2. Andelen af 20-24årige indvandrere og efterkommere i Roskilde Kommune med ikkevestlig oprindelse, der har gennemført mindst en ungdomsuddannelse er steget til 53 %. Der er her sket en stigning med 4 % siden barometerets basismåling i 2011. Til sammenligning udgør andelen 70 % for de 20-24årige etniske danskere.

Mål nr. 3 A Udviklingen viser at målet kan forventes opfyldt indenfor politikperioden, men det vil fortsat kræve et særligt fokus. At 40 % af flygtninge og familiesammenførte til flygtninge, for hvem integrationsperioden ophører indenfor perioden 2016-2018, skal komme i uddannelse, hvis de er omfattet af uddannelsespligten, eller i ordinær beskæftigelse inden for den 3-årige integrationsperiode og dermed være selvforsørgende, svarende til at betingelserne for at hjemtage resultattilskud er opfyldt. Andelen svarer til 120 personer. Data fra det kommunale sagssystem Opera Data fra ledelsesstyringssystemet OPUS. mål nr. 3 A En særlig målrettet indsats for målgruppen fra dag ét med vægt på bl.a. sprogkundskaber, samfundsforståelse, og digitalisering. Uddannelsesvejledning for de, der er omfattet af uddannelsespligten. Kortlægning af flygtningenes medbragte kvalifikationer, en virksomhedsopsøgende indsats fokuseret på de brancher, hvor der især er job-åbninger, og hvor rekrutteringsbehovet matcher med flygtningenes kvalifikationer. Tæt virksomhedssamarbejde og støtte både til flygtningen og arbejdsstedet omkring fx sproglige, kulturelle og praktiske udfordringer for at sikre succesfulde forløb. Ifølge Integrationsloven 45, modtager kommunen resultatstilskud i de tilfælde hvor integrationsborgere kommer i job/uddannelse og fortsætter i en sammenhængende periode på mindst 6 måneder. Nedenstående tabel viser antal og andel af borgere der er udgået af integrationsperioden og hvortil kommunen har hjemtaget resultattilskud pga. de er kommet i job eller uddannelse indenfor integrationsperioden i mindst 6 måneder. Andel/antal af borgere, der afslutter deres 3-årige integrationsperiode Slutkvartal Antal Antal i job/uddannelse Andel 1kv 2016 21 8 38,10% 2kv 2016 25 12 48,00% 3kv 2016 17 4 23,53% Ud af de 63 borgere der udgik af integrationsperioden i løbet af de første 3 kvartaler af 2016 var de 24 i job eller uddannelse, svarende til en andel på 38 %. (3. kvartal er dog ikke opdateret og tallene forventes derfor at stige). Udviklingen de seneste måneder går yderligere i retning af at stadigt flere nye flygtninge kommer i job eller uddannelse tidligt i integrationsperioden og dette forventes at præge de kommende resultater. Mål nr. 3 B Udviklingen viser at målet kan forventes opfyldt indenfor politikperioden, men det vil kræve et fortsat fokus og en særlig indsats. At inden udgangen af politikperioden skal andelen af borgere med ikke-vestlig baggrund der er selvforsørgende stige til 75 %. Udgangspunktet i dag er 69 %.

mål nr. 3 B Mål nr. 4 Data fra KMD Andelen af borgere med ikke vestlig baggrund der er selvforsørgende udgør januar 2017 73 %. Udviklingen viser at målet kan forventes opfyldt indenfor politikperioden. At mindst 70 % af borgere omfattet af integrationsperioden skal afslutte deres danskuddannelse med resultatet bestået inden for deres 3-årige integrationsprogram. Data fra det nationale integrationsbarometer, seneste måling er 2015. mål nr. 4 Systematisk brug af højskoleophold på højskoler der tilbyder dansk som andetsprog. Fokus på udvikling af flere sprogstimulerende tilbud i samarbejde med frivillige, fx sprogtræning cafeer og sprogmentorer, som supplement til den lovpligtige danskuddannelse. I 2016 har vi samarbejdet med CLAVIS om at lægge danskundervisningen ud i flere virksomheder i tilknytning til flygtningenes praktikforløb, når det har været muligt at samle et undervisningshold, og undervisningen er gjort brancherettet. Ifølge Integrationsloven 45, modtager kommunen resultatstilskud i de tilfælde hvor integrationsborgere afslutter en dansk uddannelse. Integrationsbarometeret viser at andelen af kursister omfattet af integrationsprogrammet der består en danskprøve inden for 5 år er steget til 79 % i 2015, som var seneste måleperiode. Her er der sket en fremgang på 8 % siden basismålingen i 2012. Til sammenligning er beståelsesprocenten på landsplan 72 % i 2015. I 2013 var beståelsesprocenten 73 % mens den var 66 % på landsplan Fordi integrationsperioden i 2016 blev ændret til 5 år er måling af danskuddannelse blevet ændret i det nationale integrationsbarometer med bagudrettet virkning. Det er derfor ikke længere muligt at måle udviklingen mod en beståelsesprocent på 70 % inden for den treårige periode. Mål nr. 5 Udviklingen viser at der er sket en vældig positiv fremgang og målt på den 5 årige periode er målet opfyldt i 2015. At inden udgangen af politikperioden skal 80 % af alle flygtninge og familiesammenførte til flygtninge, som er omfattet af den 3-årige integrationsperiode, være i aktivering målrettet uddannelse eller beskæftigelse i gennemsnitlig 75 % af fuld tid (37 timer). Det svarer til at aktiveringsgraden øges til 60 %. Data fra jobindsats.dk. mål nr. 5 Øget aktivering gennem bl.a. højskoleophold, praktikforberedende afklaring bl.a. i det interne tilbud Projekt Tilløb, praktikforløb og job med løntilskud i offentlige og private virksomheder er væsentlige elementer i den uddannelses- og jobfokuserede indsats. Tabellen viser at både aktiveringsgrad og andel af aktiveringsberørte borgere er steget markant gennem 2016.

Aktiveringsgrad for nyankomne flygtninge og familiesammenførte til flygtninge i Roskilde kommune Type/periode Aktiveringsgrad Andel aktiveringsberørte 1. kvt 2016 52,1 67,1 2. kvt 2016 58,2 70,9 3. kvt 2016 64,2 84,5 Udviklingen viser at allerede i 3. kvartal 2016 har målgruppen nået en aktiveringsgrad på 64,2 % og 84,5 % har været berørt af aktivering. Mål nr. 6 Dermed er mål 5 blevet opfyldt allerede i 2016. Medborgerskab og inklusion At udbrede integrationsfremmende og medborgerskabsfremmende aktiviteter til kommunens mindre lokalsamfund i samarbejde med lokale borgere og frivillige aktører med brug af lokalbibliotekerne som base. Indenfor politikperioden skal der i alle kommunens lokalbiblioteker være etableret mindst et` fast velbesøgt tilbud, fx sprogtræning, netværkscafe eller lignende for flygtninge og andre nydanske borgere, suppleret med aktiviteter af oplysende og netværksskabende karakter. Aktiviteterne skal drives med lokale frivillige som primus motor, allerhelst frivillige med både dansk og anden etnisk baggrund. Aktiviteterne skal sigte på at introducere de nydanske borgere til det lokale foreningsliv, idræt og kulturelle aktiviteter. Årlig opgørelse i hvert af de lokale biblioteker over de integrations- og medborgerskabsfremmende aktiviteter, medvirkende frivillige aktører og deltagende nydanskere. Udvikling af forskellige integrations- og medborgerskabsfremmende aktiviteter i samarbejde med kommunens lokalbiblioteker og lokale frivillige aktører. I løbet af 2016 er der blevet etableret flere nye indkvarteringssteder spredt over hele kommunens geografi. Denne udvikling har øget behovet for integrationsfremmende aktiviteter i samarbejde med lokale frivillige ude i de små lokalsamfund. mål nr. 6 Med lukning af Asylcenter Roskilde har Integration indgået i et samarbejde med det meget store frivillige netværk Roskilde Flygtningevenner og Frivilliggruppen under Dansk Flygtningehjælp om udvikling af integrationsfremmende aktiviteter målrettet kommunens flygtninge. De frivillige får bl.a. en base i Kurhuset i Sct. Hans området. Langt de fleste frivillige har dansk baggrund men målet er løbende at forsøge at inddrage foreninger og frivillige med anden etnisk baggrund. I løbet af 2016 er etableret lektiecafeer og sprogtræningsaktiviteter for nye flygtninge i Jyllinge, Viby Sjælland og (i samarbejde med Dansk Flygtningehjælp) idrætsbiblioteket i Æblehaven/Roskilde. Udover bibliotekerne er blevet etableret fire nye sprogtrænings- og netværkscafeer i forskellige lokaliteter i kommunen bl.a. Sankt Hans området. De frivillige netværk og organisationer er primus motor for aktiviteterne som især rummer lektielæsning, samtaletræning, lege og spil samt hjælp med kontakt til det offentlige.

Udviklingen viser at målet kan forventes nået inden for politikperioden. I nogle tilfælde har det været mere hensigtsmæssigt at benytte et indkvarteringssted som base for de integrationsfremmende aktiviteter frem for lokalbiblioteket.