Viceskoleleder distrikt Kystskole Job- og Kravprofil
Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 6 1 Viceskoleleder distrikt Kystskole
Indledning Vores viceskoleleder går på pension, derfor søger vi vores kommende viceskoleleder til en meget spændende og vidtfavnende ledelsesopgave. Distrikt Kystskolen er geografisk Nordfyns største distrikt, der ligger i den nordlige ende af kommunen. Distriktet består af en folkeskole beliggende med to afdelinger, et dagtilbud beliggende med tre afdelinger og en dagpleje. Distriktets ledelsesteam består af en skoleleder, en viceskoleleder og en afdelingsleder for dagtilbudsdelen. Derudover er der en pædagogisk leder og to teamledere. Vi opfordrer til at du besøger skolen. For yderligere oplysninger er du velkommen til at ringe til Skole-og Dagtilbudschef, Gitte Høj Nielsen på 23 60 37 52 For yderligere oplysninger og for at aftale besøg på skolen bedes du kontakte skoleleder, Morten Wettergren på 64 82 79 49. Ansættelsesudvalg Ansættelsesudvalget består af 5 forældrevalgte medlemmer af skolebestyrelsen, to medarbejderrepræsentanter, samt to repræsentanter fra skolens ledelse. Skole-og dagtilbudschef, Gitte Høj Nielsen deltager ligeledes i samtalerne 2 Viceskoleleder distrikt Kystskole
Tidsplan Der gennemføres to samtalerunder. Ansættelsessamtalerne vil foregå henholdsvis den 19/1 2017 og 23/1 2017. De kandidater, der går videre til anden samtalerunde vil få stillet en opgave, som forberedelse til 2. samtale. Der vil mellem 1. og 2. samtale blive taget referencer Dagtilbudschefen træffer beslutning på baggrund af indstilling fra ansættelsesudvalget. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse 1. marts 2017 Nordfyns Kommunes skolevæsen På Nordfyn er vi optaget af at styrke børnenes læring. Alle skal blive så dygtige de kan, og alle børn skal trives. Skole og Dagtilbud i Nordfyns Kommune består af 6 distrikter, som arbejder målrettet på, at alle børn på Nordfyn lærer så meget de kan og trives bedst muligt. Vi har en række vedtagne strategier på skole-og dagtilbudsområdet som styrer kommunens arbejde med at skabe gode rammer for læring og trivsel, og fastholde fokus på at bryde den sociale arv. De nordfynske skoler og dagtilbud har været gennem strukturændringer hen mod en samlet distriktsstruktur på begge områder. Både skoler og dag- 3 Viceskoleleder distrikt Kystskole
tilbud er præget af udvikling og store ambitioner. Vi er i fuld gang med at implementere folkeskolereformen, og vi fastholder et kontinuerligt fokus på inklusionsopgaven. Vi er så heldige at være med i to store og spændende projekter, hvor vi dygtiggør os i at arbejde målrettet med læringsfællesskaber og læringsledelse. Vi tror på at når vi udvikler kerneopgaven sammen, så bliver alle dygtigere. Skoleledelserne er spydspids i arbejdet. Vi investerer både i institutionernes bygninger og i indhold. Vi har f.eks. besluttet at udstyre alle elever med deres eget personlige device. Sidste del af denne udrulning er i gang her hen over efteråret 2016. Vi har gang i etablering og udbygning af skolernes ressourcecentre, så medarbejderne kan finde sparring og vejledning på egen skole. Vi har tværfaglige distriktsteams, hvor psykologer, socialrådgivere m.fl. har deres arbejde på skolen flere dage om ugen. Som viceskoleleder bliver du en del af distriktets ledelsesteam. I Nordfyn vægter vi samarbejdet på alle niveauer. Du vil også komme til at indgå i ledelsesfora på tværs i kommunen. Vi er optaget af at bruge hinandens ressourcer bedst muligt i hele organisationen. Nordfyns Kommune ligger naturskønt og har knap 30.000 indbyggere. Kommunen har styr på økonomien og gang i en spændende udvikling med fokus på bosætning, innovation og helhedstænkning. I Nordfyns Kommune, arbejder vi med en koncerntankegang og vi brænder for at give borgerne de bedste tilbud og bruge ressourcerne så godt som overhovedet muligt. Vi skaber fremtidens Nordfyn sammen. Distrikt Kystskolen Kystskolen er beliggende i den nordlige del af Nordfyns kommune. Skolen har to afdelinger med en hovedskole fra 0. 9. kl. og en afdelingsskole fra 0. 6. kl. Der er tilknyttet SFO og klub til begge afdelinger. Der går ca. 350 elever på Kystskolen. Der er yderligere tilknyttet 3 dagtilbud og en dagpleje. 4 Viceskoleleder distrikt Kystskole
Børnehusene er fordelt i distriktet, hvoraf den ene er beliggende på afdelingsskolen. De 3 børnehuse har en normering på ca. 30 børn. I dagplejen er der 9 dagplejere med hver 4 børn. Distrikt Kystskolen er et langt distrikt i Nordfyns vandkant, Der er masser af skønne omgivelser og flot natur. I 2012, i forbindelse med en omstrukturering af kommunens skoler, blev to små skoler lagt sammen og kom under Krogsbølle skole. I 2015 var der en ændring i ledelsesstrukturen i Nordfyns kommunes børne-og unge institutioner og det betød sammenlægning af skoler, dagtilbud og dagpleje i distrikt Kystskolen. Ledelsesopgaven Vi forventer, at den kommende viceskoleleder i distrikt Kystskolen har lyst til udfordringer i et mangfoldighedsfelt og samtidig lyst til at være deltagende i et aktivt lokalområde. Der er i denne stilling mulighed for at være med til, i samspil med resten af ledelsesteamet og personalet, at præge udviklingen for områdets børn fra 0-16 år. Det er en stor udfordring og en meget vigtig opgave. Og vi forventer, at det har du lyst til, mod på og mange ideer til, hvordan man kan gøre. Vi forventer, at du vil arbejde med læring og trivsel som omdrejningspunkt, at du vil forfølge de fælles mål for de nordfynske Skole og Dagtilbud hjemme i distriktet og fælles i samarbejde med dine lederkollegaer. Vi forventer også at du leder efter mål. Vi arbejder i Skole og Dagtilbud for at blive mere mål-og resultatorienteret og datainformeret. Derfor er en af indsatserne, at arbejde med professionelle læringsfællesskaber på alle niveauer. 5 Viceskoleleder distrikt Kystskole
Lederprofil For at den nye viceskoleleder kan varetage de funktioner, der ligger i stillingen, forventes følgende formelle kompetencer: - Meget gerne ledelseserfaring, herunder erfaring med eller flair for økonomisk og administrativ ledelse - Gerne en relevant lederuddannelse eller mod på samme De ledelsesmæssige og personlige kompetencer vil være af stor betydning for succes som viceskoleleder, og vil derfor blive vægtet i udvælgelsen. Skolens nye viceskoleleder forventes At kunne arbejde målsættende i form af at - Skabe overblik, retning og sætte mål for personale - Medskabe og formidle visioner At være en kompetent kommunikator, hvilket ses ved at viceskolelederen - Er overbevisende og inspirerende i såvel den mundtlige som den skriftlige kommunikation - Har gennemslagskraft og naturlig autoritet - Er lyttende, imødekommende og en udfordrende dialogpartner At formå at arbejde effektivt i de problemløsende opgaver og således - Være fleksibel, samlende og i stand til at indgå kompromisser - Udfordre antagelser og have mod til også at træffe svære beslutninger - Ville lede i en god balance af beslutningskraft og inddragelse At agere hensigtsmæssigt i samspillet med omgivelserne, hvilket opleves ved at du er - Lyttende, positiv og engageret - Arbejder ud fra er anerkendende udgangspunkt - Er delegerende og involverende i din ledelsesstil - At være i god kontakt med skolens omgivende samarbejdspartnere At du er en udpræget holdspiller, der samtidig er rodfæstet i dig selv. 6 Viceskoleleder distrikt Kystskole
Ansættelsesvilkår I Nordfyns kommune refererer viceskolelederne til skolelederen. Vi ansætter som udgangspunkt vore viceskoleledere med udgangspunkt i gældende overenskomst. 7 Viceskoleleder distrikt Kystskole