Manifest Nationalt indeks for kundeorientering

Relaterede dokumenter
NATIONALT INDEKS FOR KUNDEORIENTERING. Hovedresultater

Markant bedre økonomiske resultater med Customer Experience Management

Danske virksomheder har store digitale ambitioner, men, men, men...

Strategipædagogisering - Sticks n Sushi er verdensmestre

DANSKE CEO S PÅ SPORET AF

Begynderens Guide Til Chatbots

Mediebureau-analyse. Dansk Annoncørforening. September 2017 Søren Pedersen Page 1

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:

Kundetilfredshed: Fra score 7-8 til score 9-10: Dokumentation af business casen

10 trends for 2017 inden for KUNDEORIENTERING og STRATEGIIMPLEMENTERING - Hvilke trends er mest relevante for jeres virksomhed?

Kundefokus handler i høj grad om engagement Morten Schrøder, Wilke Fremtidens biblioteker, 5. marts 2014

KundeCenter Privat FRA KPI TIL FORMÅL

Forbedring af kundetilfredsheden igennem systematiseret involvering af medarbejderne

Serious Business in a Playful Way

Erhvervsleder i Praktik og IBM

Præstation vs. Resultat

1. Formål og mål med indførelsen af værktøjet

Kursusforløb: Sæt kunden i centrum

Klaus Lund & Partnere Boganmeldelse

PwC s Talent Survey 2015

l i n d a b presentation CMD 07 Business area Ventilation

Open Call. Sprint:Digital søger sprint-facilitatorer

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:

Vækst gennem kundefokus

Det bedste værktøj. er det der bliver brugt. RISMAstrategy

Supplier development så langt kan man nå i samarbejdet mellem kunde og leverandør. Søren Jepsen 13. Juni 2013

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions.

Systemic Team Coaching

Energi. Beskæftigelse inden for vind i Nordjylland. 46% flere job i vindmøllebranchen

Solar Danmark Indlæg ved DI konference d. 9. juni 2010

DIGITALISERING, DANNELSE OG DEMOKRATI

Kundeorienteret Lederskab

Retail i transition fra salgskanal til oplevelsesunivers

Andersen&Partners Management Consulting

Dansk Design Center. Telefonundersøgelse 300 virksomheder foretaget 5. til 14. januar Projektkonsulenter: Asger H. Nielsen Oliver Brydensholt

Nytænk din kundestrategi. Knaphed på kunder & kapital. From Share of Wallet to Share of Life. Per Østergaard Jacobsen Mandag den 6.

Test jeres kundeorientering på fem minutter og få mere loyale kunder

DELTAG I NYE MÅL 2013 ET UDVIKLINGSPROJEKT OM KOMMUNIKATIONSMÅLINGER

Krise som brændende platform

Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media

Seminar d Klik for at redigere forfatter

SPØRGSMÅL: KONTAKT: Esben Hørning Spangsege Tlf: 2989

Om sammenhængen mellem skoleledelse og elevresultater

Essential Skills for New Managers

Digitale kompetencer i danske handelsvirksomheder

ProcurePASS. Procurement - Partner Assured Sourcing Solution

Ansøgningsskema til DI s produktivitetspris 2015

Faglig udvikling og strategisk ledelse utopi eller nødvendighed?

Software Design (SWD) Spørgsmål 1

FORANDRINGSLEDELSE MED SUCCES

MANAGED SALES HANDOUT DK VIRKON INTRODUKTION HANDOUT 2017

KØREPLAN FOR EN SUCCESFULD CRM IMPLEMENTERING

Retningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK

Humanistisk Disruption. Morten Albæk Menneske og grundlægger af Voluntas Investments & Advisory November, 2016

Øg sporbarhed og produktivitet gennem integration

REDKEN EDUCATION 2018 LEARN BETTER. EARN BETTER. LIVE BETTER.

MANAGEMENTRÅDGIVERNES. Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2017

Our activities. Dry sales market. The assortment

Innoveillance med sociale medier og mobilprobing. Ida Borch og Louise Harder Partnere, Viden Nu Eksterne lektorer på CBS

Præsentation af projektet: Byg på sikkerhed styrket uddannelse af arbejdsmiljøkoordinatorer i de nordiske lande

Udvikling af en effektiv webshop og marketing platform. Seminar hos Deloitte 19. november

GENBESØG DIN SEGMENTERING OG SÆLG MERE. White paper, april 2014

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF)

mandag den 23. september 13 Konceptkommunikation

Succesfulde virksomheders DNA

Eksport af danske pensions-it-systemer

Innovation Express International matchmaking og forretningsudvikling

Arbejdsmiljøuddannelsen

Executive Circle - Integration. Forretningsspor

CRANET projektet: Talentudvikling og fremtiden for HRM i DK

Complaint Management defensiv strategy

Dette er et værktøj for dig, som vil: Dette værktøj indeholder: Herunder et arbejdspapir, der indeholder:

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case

DA EN MAND FRA IT MØDTE EN MAND FRA MARKETING

Thomas ledelsesværktøjer

Det handler om formål. af Jeff Gravenhorst PFA Morgenbrief 28. februar 2012

Word of Mouth. I samarbejde med CBS. Maj Side 1. Afsnit 5

Employee Advocacy Hvad, hvorfor og hvordan?

Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse

Bestyrelseskvaliteten i SMV

DI s LedelsesScoreBoard

Når mangfoldighed skaber værdi og McDiversity. V. Chefkonsulent Lotte Holck Foreningen Nydansker 28. Marts 2012

Barren for den gode kundeoplevelse skubbes konstant

ERHVERVSANALYSE 2018

Copyright Soulaima Gourani, soulaimagourani.dk. 12 meter 7 personer. Copyright Soulaima Gourani, soulaimagourani.dk

VIRKSOMHEDERNE KAN FÅ MERE UD AF DERES INNOVATION

Arbejdsmiljøuddannelsen

Hvad kommer ITIL V3 og Cobit til at betyde for IT-supporten? Ole Westergaard Westergaard CSM

TARGIT CUSTOMER RELATIONS

Episerver Digital Experience Cloud

Operationalisering af Net Promoter

Implementing SNOMED CT in a Danish region. Making sharable and comparable nursing documentation

Agenda. » Hvad er forretningsmodeller? » Korte eksempler på forretningsmodeller. » Business model canvas som værktøj

JUNI Der!er!en!kæmpe!viden!og!lyst!blandt!vores!medlemmer!og!det!er!fedt.!!

om undersøgelsen Social Media Benchmark semantic eu Undersøgelse udarbejdet i samarbejde med Børsen

Service Design Network Denmark - om servicedesign. Cecilie Kobbelgaard & Rikke Knutzen

Region Hovedstadens Vækstbarometer

DFM Konference Cases Right-Sourcing der har skabt værdi og tillid. 23. januar Preben Gramstrup fm3.dk. M:

Chengdu FASE 2 - VALGMODUL KINA INFORMATION, VEJLEDNING OG DOKUMENTER

Transkript:

Manifest Nationalt indeks for kundeorientering Forprojekt med 5-10 medlemsvirksomheder hos DI Handel Taking customer experience to the core of business 2016 Side 1

Det vil vi Samfundsrelevans - vi vil berige debatten og undervisningen med facts og sammenhænge Virksomhedsrelevans - vi vil inspirere virksomheder til drive kommercielle resultater på basis af bedre kundeoplevelser Hvordan kan et styrket kundefokus bidrage til væksten i Danmark? I hvilken grad er danske virksomheder i øjenhøjde med kunderne? Hvordan kan vi blive bedre til at levere god service i Danmark? Hvor bør danske virksomheder prioritere ressourcerne for at styrke kundeorienteringen? Hvordan kan et styrket kundefokus bidrage til at styrke vores konkurrencekraft i Danmark? Hvor gode er danske virksomheder til at give kunderne en god følelse? Hvordan kan et styrket kundefokus bidrage til at styrke vores innovationskraft i Danmark? Hvad er den kommercielle værdi af at levere gode kundeoplevelser? 2016 Side 2

Partnere 2016 Side 3

Det teoretiske udgangspunkt: Service profit chain Den grundlæggende analysemodel baserer sig på Service Profit Chain, præsenteret i 1997 af Heskett et. al. Modellen tager sit udgangspunkt i, at kundernes oplevelser baserer sig på graden af match mellem forventninger til servicen og kundens oplevelse af servicen. Forudsætningen for en positiv sammenhæng har derfor været et match mellem kundens forventninger og oplevelse. Antagelsen her er, at hvis virksomheden har kommunikeret klart og entydigt hvad der kan forventes og såfremt det leveres i henhold til de definerede servicestandarder vil kunden få (og opleve) en 1:1 sammenhæng mellem løfte og oplevelse. Virksomhedens ledelse har derfor ansvaret for at klæde medarbejderne på, fagligt og procesmæssigt, så de i videst muligt omfang kan håndtere serviceleverancerne i henhold til de normale leverancer såvel som i de situationer hvor der er større elle mindre afvigelser. 2016 Side 4

Det pragmatiske udgangspunkt 80% of companies believe they deliver a superior customer experience but only 8% of their customers agree More than 70% of strategies fail to achieve their desired objectives 64% of leaders find customer centricity to be a complex task that is difficult to execute Up to 80% of decision making is based on emotional patterns 2016 Side 5

Business platform People, culture & aspiration Analysemodel for Nationalt indeks for kundeorientering Vision, mål og value proposition Ledelse og kultur Rekruttering og udvikling Processer og ydelser Kundeoplevelse, konkurrencekraft og differentierng Business results Kundeindsigt Kundedrevet innovation 2016 Side 6

Business platform People, culture & aspiration Målemetode Vision, mål og value proposition Ledelse og kultur Rekruttering og udvikling Processer og ydelser Kundeoplevelse, konkurrencekraft og differentierng Business results Kundeindsigt Kundedrevet innovation Trin 1 Selvevaluering af virksomhedens egen performance på modellens komponenter Selvevalueringsspørgeskema distribueres via e- mail til ledelsen Trends Gaps Paradokser Potentialer Trin 2 Kundeevaluering af virksomhedernes kundekultur Evalueringsskema udfyldes af ca. 100 tilfældigt udvalgte kunder via e-mail Formålet er at spejle virksomhedens selvevaluering med kundernes oplevelse af virksomhedens kundekultur Illustrativt eksempel I min afdeling går vi langt for at give kunderne gode oplevelser Index 82 Medarbejderne hos XXX går langt for at give kunderne en god oplevelse Index 57 2016 Side 7

Bidrag og udbytte Jeres bidrag (tid og engagement) 1. Besvarelse af spørgeskema hvor I skal evaluere kundeorienteringen i din organisation. (Op til 50 deltagere fra virksomheden) 2. I skal udpege 150-200 tilfældigt udvalgte kunder, inkl. primære kontaktpersoner, kontaktpersonernes navne og deres kontaktinformation i form af emails. 3. I invitationen til kunderne vil det fremgå, at de deltager i et forskningsprojekt i et samarbejde mellem DI, CBS og Wilke Customer Agency. Jeres udbytte (indsigt om jer og jeres kunder) 1. En overordnet rapport 2. En rapport med din virksomheds besvarelser 3. I vil kunne se benchmark til selvopfattelsen blandt andre virksomheder. 4. I rapporten vil fremgå, hvordan kunderne oplever jeres kundekultur 5. Du og din virksomhed har mulighed for at forblive anonym, men afhængig af analysens resultater vil du også kunne få mulighed for at præsentere, hvordan din virksomhed arbejder med kundeorientering for en bred gruppe af DI s medlemmer. 2016 Side 8

Forventet timeline på analyse Januar Tilmelding til deltagelse i forprojekt til Nationalt Indeks for kundeorientering Februar Koordinator fra deltagende virksomheder modtager Excel-templates til at udfylde navne og kontaktinformationer på medarbejdere og kunder der skal modtage hhv. intern self assessment samt kundeevalueringen. Disse returneres til Customer Agency. Marts Udsendelse af spørgeskemaer til medarbejdere og kunder 2016 Side 9

Er du interesseret? 1. Interessetilkendegivelse til Tevin Lac, DI Handel på tela@di.dk 2. Uforpligtende samtale med Customer Agency/CBS med detaljerede info om projektet samt forventningsafstemning 3. Endelig afgørelse om deltagelse 4. Customer Agency /CBS/DI Handel udvælger 5-10 pilotvirksomheder afhængig af branche, virksomhedsstørrelse, etc. 5. Forventet projektopstart januar 2017 2016 Side 10

Kontakt Wilke A/S Tlf. +45 70 10 20 80 E-mail: wilke@wilke.dk Odense Jens Benzons Gade 54B 5000 Odense C København Overgaden Neden Vandet 9C 1414 København K 2016 Side 11