<".$2/$".2301") 45#$26)72'04,((=2$

Transkript

1 <".$2/$".2301") 45#$26)72'04,((=2$

2 i København og 2001 Bent Regner Andersen Tlf.: Indledning Kvartalsstatistikken om deltagelse i de arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger omfatter alle de foranstaltninger, der er gældende i henhold til arbejdsmarkedsreformen pr. januar 1994 med senere ændringer. I denne artikel bringes tal for og 2001 suppleret med tal for og Statistikken er udarbejdet på grundlag af Danmarks Statistiks opgørelser, og den medtager alle arbejdsmarkedspolitiske aktiverings- (beskæftigelse, uddannelse mv.), orlovs- og tilbagetrækningsordninger i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik (dagpengeberettigede i AF-regi), lov om aktiv socialpolitik, (kontanthjælpsberettigede), integrationsloven, lov om børnepasningsorlov, lov om servicejob, lov om arbejdsløshedsforsikring (overgangsydelse og efterløn), og love om voksenuddannelsesstøtte. Aktiveringsordninger, der retter sig mod personer med nedsat erhvervsevne som f.eks. fleksjob (ikke førtidspensionister) og skånejob (førtidspensionister) efter lov om aktiv socialpolitik, er ikke med i den egentlige statistik over arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger, men opgøres særskilt i denne artikel. Følgende ordninger medtages for første gang i statistikken for og 2001: Servicejob, voksenlærlinge og arbejdspraktik, hvilket bør tages i betragtning ved vurdering af udviklingen mellem og 2001 og tidligere er. Opgørelsesenheden (antal deltagere) er det gennemsnitlige antal (fuldtids)deltagere i et. En nærmere redegørelse for datagrundlag ogdefinitioner findes i afsnit 4, side 5. Arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger og Tabellerne I tabel 1-4 bringes tal for København, resten af Hovedstadsregionen og hele landet. Tabel 1 og 3 viser deltagelsen fordelt efter foranstaltning, og tabel 1 belyser endvidere ledigheden samt den samlede deltagelse og ledighed. Tabel 2 viser deltagelsen fordelt efter køn og alder, og i tabel 4 er jobtræningspersoner og personer i servicejob fordelt på privat og offentlig sektor. Tabel 5-7 vedrører kun København. I tabel 5 og 6 er foranstaltningerne suppleret med oplysning om, hvorvidt deltagerne er dagpengeberettigede eller kontanthjælpsberettigede, henholdsvis forsikrede eller ikke forsikrede. Tabel 6 er også opdelt efter køn og alder. I tabel 7 fordeles københavnske jobtræningspersoner og personer i servicejob efter sektor, køn og alder. Tabel 8 er en opgørelse af personer med fleks- eller skånejob i København, resten af Hovedstadsregionen og hele landet. Gnstl. antal deltagere og gnst antal ledige I 2001 var der 2800 deltagere i de arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København svarende til 7,8 pct. af arbejdsstyrken, hvilket er 250 flere end i 200 Stigningen kan specielt henføres til flere deltagere i uddannelse med uddannelsesgodtgørelse og i orlov til børnepasning. Ser man bort fra de ordninger, der først indgår i statistikken fra 2001, men som var gældende i såvel 2000 som i 2001 (voksenlærlinge, servicejob og arbejdspraktik med i alt 678 deltagere i 2001) faldt antal deltagere fra 2000 til 2001 med 400 svarende til 2 pct. Faldet kan især henføres til AF-aktiveringen med 15 pct. færre aktiverede, mens den kommunale aktivering steg med 15 pct. Orlovsdeltagelsen faldt med 3 pct. og tilbagetrækning med 1 pct. 2 Orientering 2002 nr. 5

3 Figur Deltagere i pct. af arbejdsstyrken. Pct. af arbejdsstyrken 12 Figur Deltagere og arbejdsløse i pct. af arbejdsstyrken. Pct. af arbejdsstyrken København Hovedstadsreg. ekskl. København Hele landet København Hovedstadsreg. ekskl. København Hele landet kvt kvt kvt kvt kvt kvt. kvt. kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt kvt. kvt I hele landet deltog eller 9,9 pct. af arbejdsstyrken i 2001, hvilket er 4 pct. færre end i 2000, når der ses bort fra voksenlærlinge, personer med servicejob og personer i arbejdspraktik. I København var der i alt deltagere og ledige i 2001 svarende til 12,9 pct. af arbejdsstyrken. Dermed ligger den samlede deltagelse og ledighed i København på et lavere niveau end i landet som helhed, hvor 14,6 pct. af arbejdsstyrken var enten deltagere eller ledige. I alt var der deltagere og ledige i hele landet. Sammenlignes 2001 med året forud og ses der atter bort fra voksenlærlinge, arbejdspraktik og servicejob, faldt den samlede deltagelse og ledighed i København med 3,5 pct. og med 3 pct. i hele landet. Deltagelse efter foranstaltning 45 pct. af deltagerne i København var i en tilbagetrækningsordning i 200 Heraf efterlønsmodtagere og 393 med overgangsydelse i alt 9.71 Blandt de resterende 1112 deltagere var i AF-aktivering (se tabel 5), i kommunal aktivering, 882 på orlov, 89 ansat i servicejob, 586 i lære under den særlige voksenlærlingeordning og 47 i uddannelse med voksenuddannelsesstøtte. Af de AF-aktiverede var i 970 under uddannelse (ordinær uddannelse med uddannelsesgodtgørelse) og 225 i beskæftigelse (jobtræning, individuel jobtræning og puljejob). Blandt de kommunalt aktiverede (tabel 5) var 738 dvs. 64 pct. af de kommunalt aktiverede i særligt aktiverende forløb, der kombinerer uddannelse og beskæftigelse herunder også introduktionsforløb for udlændinge. I 2001 var 472 på orlov for at uddanne sig og 409 for at passe børn. Sammenlignet med hele landet (figur 3 og tabel 1) var deltagelsen i København målt i forhold til arbejdsstyrken en del mindre i tilbagetrækningsordningerne og kun lidt større inden for kommunal aktivering samt orlov. Årsagen til at deltagelsen i tilbagetrækningsordningerne i forhold til den samlede arbejdsstyrke er mindre i København er hovedsagelig demografisk betinget, idet de årige (målgruppen for tilbagetrækningsordningerne), der enten er i arbejdsstyrken eller i en tilbagetrækningsordning, udgør 11 pct. af den samlede arbejdsstyrke (inkl. tilbagetrækningsordninger) i København og 18 pct. i hele landet. Målt i forhold til de årige i arbejdsstyrken var 33 pct. af københavnerne i 2001 i en tilbagetrækningsordning og 34 pct. i hele landet. Orientering 2002 nr. 5 3

4 3. Deltagelse efter alder Antal deltagere i København under 25 år er steget med 7 pct. det seneste år. Deltagelsen er faldet med 6 pct. blandt de årige, når der ses bort fra 262 voksenlærlinge og deltagere i arbejdspraktik i 2001 og faldet med 2 pct. blandt de 30 årige og derover, når der her ses bort fra 418 deltagere i servicejob, voksenlærlinge og arbejdspraktik i 2001 (tabel 2 og 6). I 2001 var 104 af deltagerne under 25 år og 441 i aldersgruppen år, mens var 30 år og derover. I forhold til arbejdsstyrken er deltagelse lavere i København end i landet som helhed inden for alle 3 aldersgrupper. Tabel 6 viser, at 671 af de unge københavnere under 30 år deltog i kommunal aktivering i 2001, heraf 107 eller 66 pct. som deltagere i særligt aktiverende forløb, 271 eller 16 pct. i individuel jobtræning og 113 eller 7 pct. i et uddannelsesforløb. 115 under 25 år og årige var i AF-aktivering, 907 under 30 år havde orlov i 2000 (heraf 791 børnepasningsorlov) og 261 i alderen år var voksenlærling. Blandt de 30 årige og derover var i en tilbagetrækningsordning, i AF-aktivering og 656 i kommunal aktivering. Endelig var 974 på orlov (heraf 619 for at passe børn) og 326 voksenlærlinge med særlig støtte. 4. Deltagelse efter køn 100 flere københavnske kvinder end mænd (tabel 2) deltager i en arbejdsmarkedsforanstaltning, og målt i forhold til arbejdsstyrken deltog 7,2 pct. af mændene og 8,6 pct. af kvinderne i 200 I hele landet lå mændenes deltagelse på 7,9 pct. af arbejdsstyrken lidt over niveauet i København, mens kvindernes deltagelse på 12,2 pct. var væsentlig større. Tabel 6 viser, at københavnske mænd i højere grad end kvinder er deltagere i kommunal aktivering. 62 pct. af de kommunalt aktiverede var mænd i 200 Blandt personer på orlov er kvinderne i klart overtal, idet disse udgjorde 85 pct. af samtlige, og for orlov til børnepasning var kvindeandelen helt oppe på 88 pct. I tilbagetrækningsordningerne var der en beskeden overvægt af kvinder. I AF-aktivering var der næsten lige så mange mænd som kvinder, mens mænd udgjorde 66 pct. af det samlede antal voksenlærlinge. Figur 3. Deltagere i pct. af arbejdsstyrken, 200 Pct. af arbejdsstyrken Tilbagetrækning Orlov Voksenlærlinge, servicejob, voksenuddannelsesstøtte Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering 0 København Hovedstadsregionen ekskl. Kbh. Hele landet 4 Orientering 2002 nr. 5

5 3. Fleks- og skånejob i og 2001 Uden for den egentlige arbejdsmarkedsforanstaltningsstatistik opgøres i tabel 8 deltagelsen i fleksjob (ikke førtidspensionister, med varige begrænsninger i arbejdsevnen) og skånejob (førtidspensionister). I afsnit 4.5. er redegjort for ordningernes omfang. Antal deltagere i disse ordninger er ikke opgjort som fuldtidspersoner (gennemsnitligt antal). I København var der i løbet af 2001 i alt 711 personer med enten fleks- eller skånejob. 556 havde et fleksjob og 155 et skånejob. 40 pct. var beskæftiget i den private sektor. Sammenlignet med for et år siden er det samlede antal personer med fleks- og skånejob steget med 54 pct. Stigningen kan i særlig grad henføres til den offentlige sektor. Sammenlignet med 2001 var der 76 flere i fleks- eller skånejob i. I hele landet var i alt i et fleks- eller skånejob eller 39 pct. flere end året forud. 4. Datagrundlag og definitioner 4. Datagrundlag og omfang Statistikken over de arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger er udarbejdet på grundlag af udtræk fra Danmarks Statistiks Statistikbank. Statistikken er opgjort svis. Alle arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger medtages dvs. alle aktiverings-, orlovsog tilbagetrækningsforanstaltninger for arbejdsløse. Desuden medtages tilsvarende foranstaltninger, der retter sig mod beskæftigede, hvis et af formålene med ordningen er at fremme jobrotation eller cirkulationen på arbejdsmarkedet. Aktiveringsforanstaltninger for arbejdsløse kan være beskæftigelse, uddannelse eller kombinationer heraf (anden aktivering) og har til formål at bringe de arbejdsløse fra passiv forsørgelse til ustøttet deltagelse på det ordinære arbejdsmarked inden for rammerne af lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik (dagpengeberettigede), lov om aktiv socialpolitik (kontanthjælpsberettigede) og integrationsloven, der omfatter udlændinge med introduktionsydelse. Aktiveringsordninger, der retter sig mod personer med nedsat erhvervsevne som f.eks. skåne- og fleksjob (jfr. lov om aktiv socialpolitik), indgår ikke i den egentlige statistik over arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger, men opgøres særskilt. Aktivering af dagpengeberettigede foregår i AF(arbejdsformidling)-regi og omfatter foranstaltningerne: jobtræning, individuel jobtræning, puljejob, etablering, ordinær uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, særligt tilrettelagte uddannelsesforløb og arbejdspraktik. Kontanthjælpsberettigede og udlændinge med integrationsydelse deltager i kommunal aktivering, der omfatter foranstaltningerne: jobtræning, individuel jobtræning, frivillige ulønnede aktiviteter, igangsætning, særligt tilrettelagte uddannelsesforløb, voksen- og efteruddannelse, særligt tilrettelagte aktiverende forløb, kortvarige vejlednings- og introduktionsforløb, forsøgsprojekter og introduktionsuddannelse (udlændinge). Under beskæftigelse indgår også beskæftigelse inden for de offentlige områder efter lov om servicejob. Formålet er at hjælpe langtidsledige på 48 år og derover til ansættelse i varige stillinger. Under uddannelse henføres endvidere uddannelse for beskæftigede og ledige efter lov om støtte til voksenuddannelse. Hensigten er såvel at fremme uddannelse som jobrotation. Orientering 2002 nr. 5 5

6 Endvidere indgår voksenlærlingeordningen, der med henvisning til lov om aktiv arbejdsmarkedspolitik har til formål dels at støtte virksomheder, der ansætter voksenlærlinge, dels at modvirke dannelse af flaskehalse på arbejdsmarkedet. Orlov omfatter de orlovsydelser, der ligger inden for rammerne af lov om børnepasningsorlov, og hensigten er at tilgodese arbejdsmarkedspolitiske og social- og familiepolitiske behov ved at skabe økonomisk grundlag for, at personer med tilknytning til arbejdsmarkedet kan opnå orlov til børnepasning. Tilbagetrækning omfatter foranstaltninger, der tager sigte på at afkorte den erhvervsaktive periode og dermed medvirke til større cirkulation og jobrotation i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring. Deltagere i de forskellige arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger modtager under deltagelsen en ydelse/godtgørelse eller løn efter regler gældende for den enkelte foranstaltning. Personer, der deltager i uddannelse med arbejdsløshedsdagpenge, er ikke omfattet af arbejdsmarkedsforanstaltningsstatistikken, idet de regnes som ledige og indgår i arbejdsløshedsstatistikken. 4. Gnstl. antal deltagere og ledige Opgørelsesenheden er det gennemsnitlige antal (fuldtids)deltagere i et udregnet som summen af de enkelte deltageres deltagelsesgrader. Deltagelsesgraden udregnes som forholdet mellem de dage i et en person deltager i en foranstaltning og antal dage i et ganget med forholdet mellem det ugentlige antal timer i foranstaltningen og det mulige antal timer. Der udregnes en deltagelsesgrad for hver foranstaltning, personen deltager i. Nedenfor gives et eksempel på beregningen af deltagelsesgrad og det gennemsnitlige antal (fuldtids)deltagere: En person, der i 2001 (med 90 dage) deltog i en bestemt foranstaltning i 60 dage med et ugentligt timetal på 30 ud af 37 mulige, fik deltagelsesgraden 60/90 x 30/37 = 0,541 En anden person i samme foranstaltning havde deltagelsesgraden 0,465. Det gennemsnitlige antal deltagere for de 2 personer i 2001 var 0,541+0,465= 1,006, der efter afrunding opgøres som 1 gennemsnitlig deltager. Geografisk er deltagerne henført til deres bopælskommune primo et. Ved antal ledige forstås det gennemsnitlige antal jfr. arbejdsløshedsstatistikken. Det gennemsnitlige antal deltagere er opgørelsesmæssigt sammenligneligt med det gennemsnitlige antal ledige. På grund af afrundinger kan summerne af det gennemsnitlige antal deltagere afvige fra totalerne Aktivering af arbejdsløse Aktivering af arbejdsløse sker inden for hovedgrupperne støttet beskæftigelse, uddannelse og anden aktivering og er rettet mod såvel dagpengeberettigede arbejdsløse (aktivering i AF-regi) - som kontanthjælpsberettigede arbejdsløse (kommunal aktivering) og udlændinge, der modtager introduktionsydelse (kommunal aktivering). Ledige dagpengeberettigede mellem 25 og 60 år aktiveres i 3 år (aktivperioden) efter 1 år med ledighed (dagpengeperioden). Unge under 25 år aktiveres i 3½ år efter 6 måneders ledighed. Ledige på 60 år og derover skal aktiveres efter 6 måneders ledighed med en aktiveringsperiode på 2 år. For unge dagpengeberettigede under 25 år uden uddannelse skal mindst 18 måneder af aktiveringen foregå som uddannelse. Hvis visse krav om forudgående beskæftigelse er opfyldt kan uddannelsen dog erstattes af andre aktiveringstilbud. Arbejdsløse kontanthjælpsmodtagere under 30 år, der ikke har en uddannelse, skal have et 6 Orientering 2002 nr. 5

7 tilbud om aktivering på mindst 30 timer pr. uge i 18 måneder (pligtperiode) efter senest 13 ugers passiv kontanthjælp. Har den kontanthjælpsberettigede under 30 år en uddannelse, har vedkommende ret og pligt til et tilbud af 6 måneders varighed. Kontanthjælpsmodtagere under 30 år, der udover ledighed har sociale problemer aktiveres i 18 måneder, og det ugentlige timetal fastsættes efter behov. Efter 3 måneders passiv kontanthjælp efter udløbet af en aktiveringsperiode skal der gives et nyt tilbud. Kommunerne kan tilbyde aktivering i større omfang end nævnt ovenfor. Kontanthjælpsmodtagere på 30 år og derover har efter 12 måneders passiv kontanthjælp ret til et tilbud om aktivering. Efter 6 måneders kontanthjælp kan de tilbydes voksen- og efteruddannelse. Kommunerne kan aktivere ud over det, de har pligt til. Aktiverede kontanthjælpsberettigede skal have en aktiveringsfri måned inden for hver 12 måneders periode (feriemåned). Udlændinge, der modtager introduktionsydelse, tilbydes et 3 årigt introduktionsprogram, der sammensættes af introduktionsuddannelse og aktivering Beskrivelse af foranstaltningerne Nedenfor beskrives de enkelte foranstaltninger, der indgår i statistikken over arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger, som de var gældende i og 200 Beskrivelserne er ikke udtømmende og tilsigter kun at give et overblik over, hvad de enkelte foranstaltninger dækker. Udlændinge med introduktionsydelse tilbydes udover introduktionsuddannelse de samme aktiveringsforanstaltninger som kontanthjælpsmodtagere med undtagelse af egentlig jobtræning. Støttet beskæftigelse Ledige dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere kan tilbydes støttet beskæftigelse (jobtræning, individuel jobtræning, puljejob, servicejob, frivillige ulønnede aktiviteter, etablering eller igangsætning). Jobtræning Kan tilbydes ledige, der kan beskæftiges på det ordinære arbejdsmarked og kan gives på forskellige tidspunkter i et aktiveringsforløb afhængigt af behov. Ansættelse kan ske hos såvel private som offentlige arbejdsgivere, og der kan gives løntilskud til disse. Individuel jobtræning Tilbydes ledige, der kun vanskeligt kan beskæftiges på normale løn- og arbejdsvilkår. Ansættelse kan ske hos såvel offentlige som private arbejdsgivere eller foregå i beskæftigelsesprojekter i den offentlige eller private sektor. Puljejob Ledige dagpengeberettigede kunne før 2000 få tilbud om beskæftigelse inden for særlige puljejob, som er oprettet inden for offentlige serviceområder. Efter 2000 kan der ikke oprettes nye puljejob. Servicejob Dagpengeberettigede personer, der er fyldt 48 år, og som har været omfattet af ret og pligt til aktivering i mindst 6 måneder (det vil i praksis sige, at man har været ledig i ca. 1½ år), eller personer, som er omfattet af retten til forlængede dagpenge, eller personer som modtager overgangsydelse, kan i henhold til lov om servicejob ansættes i varige stillinger i statsinstitutioner, i (amts)kommuner, i selvejende institutioner, der udfører offentlige serviceopgaver og i ikke-kommercielle humanitære organisationer. Der gives løntilskud til servicejob. Ordningen er indført pr og udviddet 200 Servicejob indgår først i statistikken fra og med 200 Frivillige ulønnede aktiviteter Kontanthjælpsberettigede ledige kan deltage i frivillige ulønnede aktiviteter, der anses at have samfundsmæssig betydning, eller som anses at have betydning for den pågældendes uddannelsesmæssige og beskæftigelsesmæssige situation. Etablering Før 1998 kunne dagpengeberettigede ledige under 60 år efter 5 måneders ledighed Orientering 2002 nr. 5 7

8 overgå til etableringsydelse i op til 2½ år ved etablering og drift af egen virksomhed. Igangsætning Før 1998 kunne kontanthjælpsberettigede efter 6 måneders kontanthjælp overgå til igangsætningsydelse i op til 2½ år ved etablering og drift af selvstændig virksomhed. Orlov Orlov til børnepasning (børn under 9 år) Kan gives til beskæftigede og arbejdsløse, der vil være berettiget til dagpenge i tilfælde af sygdom mv. samt til modtagere af ledighedsydelse. Lønmodtagere og arbejdsløse har ret til orlov til børnepasning i en sammenhængende periode på 26 uger, hvis barnet er under 1 år ellers i op til 13 uger. I øvrigt kan orloven gives i op til 52 uger. Orlov til uddannelse Kunne før d gives til dagpengeberettigede på 25 år eller derover såvel beskæftigede som ledige. I særlige tilfælde kunne der bevilges orlov til personer under 25 år. Orlovsperioden kan for beskæftigede have en varighed på op til 52 uger. For ledige gælder, at der kun kunne gives orlov i op til 6 uger og kun i dagpengeperioden. Orlov til uddannelse for ledige indgår i dagpengeperioden på linje med ledighed. Uddannelse Uddannelse med voksenuddannelsesstøtte Fra d er indført nye muligheder for voksenuddannelsesstøtte til beskæftigede og dagpengeberettigede arbejdsløse mellem 25 og 60 år. Til visse uddannelser kan årige dog også modtage voksenuddannelsesstøtte. Perioden med uddannelsesstøtte afhænger af, hvilken type uddannelse, der er tale om, og af om modtageren er over eller under 25 år. Arbejdsløse kan dog normalt kun modtage støtte i højst 6 uger og kun i dagpengeperioden. Ordinær uddannelse med uddannelsesgodtgørelse Kan benyttes af dagpengeberettigede ledige. Uddannelsesgodtgørelse kan ikke udbetales til unge under 25 år, hvis de har ret til eller deltager i en uddannelse, der er berettiget til Statens Uddannelsesstøtte. Uddannelsesgodtgørelsen til unge er ca. det halve af godtgørelsen til 25 årige og derover. Særligt tilrettelagte uddannelsesforløb Tilbuddet kan gives til ledige såvel dagpengeberettigede som kontanthjælpsberettigede. Uddannelsen kan foregå på produktionsskole, daghøjskole og lignende. Den kan kombineres med andre tilbud f.eks. jobtræning. Voksen- og efteruddannelse Kontanthjælpsberettigede på 25 år og derover kan deltage i de uddannelser, hvortil dagpengeberettigede kan få uddannelsesgodtgørelse. Voksenlærlinge Til voksenlærlinge på 25 år og derover kan virksomheder i praktikperioder inden for de første 2½ år af lærlingeuddannelsen modtage en særlig støtte inden for erhvervsområder, hvor der fremover forventes mangel på arbejdskraft. I skoleperioder gives støtte efter de sædvanlige regler for lærlinge på 25 år og derover. Ordningen indførtes som forsøg i 1997 og blev gjort permanent i 1999, men indgår først i statistikken fra og med 200 Anden aktivering Særligt tilrettelagte aktiverende forløb Sådanne forløb kan tilbydes ledige kontanthjælpsberettigede, f.eks. som kombination af beskæftigelse og uddannelse, erhvervsmodnende kurser, praktikforløb mv. Aktiveringen kan foregå i såvel offentlig som privat regi. Kortvarige vejlednings- og introduktionsforløb Vejledning om arbejds- og uddannelsesmuligheder og med adgang til at afprøve beskæftigelsesønsker kan tilbydes kontanthjælpsberettigede ledige som led i et aktiveringsforløb. Arbejdspraktik Fra d kan ledige dagpengeberettigede deltage i arbejdspraktik i en privat virksomhed. Praktikopholdet skal være på 8 Orientering 2002 nr. 5

9 mindst 2 og højst 4 uger. Indgår i statistikken fra og med 200 Forsøg Kan gennemføres for ledige dagpengeberettigede og kontanthjælpsberettigede i projekter med f.eks. kulturelle, sociale eller humanitære formål. Introduktionsuddannelse Tilbydes udlændinge med introduktionsydelse som del af et 3 årigt introduktionsprogram. Introduktionsuddannelse består af kursus i forståelse af danske samfundsforhold på mindst 20 timer, undervisning i dansk samt særskilt tilrettelagt danskundervisning for udlændinge, der allerede er i beskæftigelse eller under anden uddannelse. I København er introduktionsuddannelse opgjort under særligt tilrettelagte aktiverende forløb, idet den indgår som en integreret del af et særligt tilrettelagt aktiverende forløb for udlændinge. Tilbagetrækning Overgangsydelse Kunne bevilges til dagpengeberettigede ledige i alderen år, når visse betingelser var opfyldt. Tilgangen til ordningen er ophørt. Efterløn Fra indførtes nye regler for modtagelse af efterløn. Overgangsordninger betyder, at dagpengeberettigede, der har været medlem af en a-kasse i mindst 10 år og uafbrudt siden 1992, har ret til efterløn fra det fyldte 60. år. For andre dagpengeberettigede gælder mere vidtgående krav til a-kassemedlemsskabets længde. Det er endvidere en betingelse, at personer fyldt 60 år efter har indbetalt et særligt efterlønsbidrag. Modtagere fyldt 60 år før kan få efterløn til de fylder 67 år, andre til de fylder 65 år. Fra afskaffes delefterlønsordningen, men efterlønsmodtagere kan nu, mod fradrag i efterlønnen, have lønarbejde uden begrænsninger. Kun den tid, hvor efterlønsmodtageren ikke arbejder, medregnes i statistikken Fleks- og skånejob Fleksjob Fleksjob kan tilbydes personer, der ikke modtager førtidspension, men hvis arbejdsevne er varigt nedsat i en sådan grad, at der ikke kan opnås eller bibeholdes beskæftigelse på normale vilkår. Fleksjob kan oprettet i private og offentlige virksomheder, og der ydes løntilskud i forhold til den nedsatte arbejdsevne. Skånejob Kan tilbydes førtidspensionister, når disse ikke er i stand til at fastholde eller opnå beskæftigelse på nedsat tid på normale vilkår på arbejdsmarkedet. Skånejob kan oprettes i private og offentlige virksomheder, og der ydes løntilskud. Orientering 2002 nr. 5 9

10 Tabel Gennemsnitligt antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger og ledige Ændring i pct. Pct. af arbejdsstyrken 1 kv.00- kv.00- kv. kv. kv. kv. kv.01 kv pct. pct. pct. pct. pct. pct. København Støttet beskæftigelse ,2 1,1 0,9 0,9 Orlov ,0 1,1 1,0 1,0 Uddannelse ,1 1,2 1,3 1,4 Anden aktivering ,9 0,8 1,0 1,0 Tilbagetrækning ,6 3,5 3,5 3,5 Deltagere i alt ,7 7,7 7,8 7,8 Heraf: Aktivering i AF-regi ,7 1,8 1,4 1,5 Kommunal aktivering ,4 1,3 1,5 1,5 Ledige i alt ,8 5,3 5,7 5,0 Deltagere og ledige ,5 13,1 13,5 12,9 Hovedstadsregionen ekskl. København Støttet beskæftigelse ,1 1,1 0,9 0,9 Orlov ,9 1,0 0,9 0,9 Uddannelse ,9 0,9 0,9 1,0 Anden aktivering ,2 0,2 0,2 0,2 Tilbagetrækning ,7 5,7 5,7 5,7 Deltagere i alt ,7 8,8 8,7 8,7 Heraf: Aktivering i AF-regi ,2 1,2 1,0 1,0 Kommunal aktivering ,9 1,0 0,9 0,9 Ledige i alt ,0 3,7 4,0 3,6 Deltagere og ledige ,7 12,5 12,6 12,2 Hele landet Støttet beskæftigelse ,2 1,2 1,1 1,2 Orlov ,9 1,0 0,9 0,9 Uddannelse ,3 1,3 1,4 1,4 Anden aktivering ,3 0,3 0,4 0,4 Tilbagetrækning ,1 6,1 6,1 6,0 Deltagere i alt ,8 9,9 9,9 9,9 Heraf: Aktivering i AF-regi ,7 1,7 1,4 1,4 Kommunal aktivering ,1 1,1 1,2 1,2 Ledige i alt ,6 4,8 5,6 4,7 Deltagere og ledige ,4 14,7 15,5 14,6 1 Arbejdsstyrken er inkl. personer i tilbagetrækningsordninger. 2 Inkl. uoplyst foranstaltning. 3 Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 4 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. Anm. 1: Sammenligning mellem 2000 og 2001 er påvirket af, at servicejob, voksenlærlinge og arbejdspraktik først indgår i statistikken fra 2001 under henholdsvis støttet beskæftigelse, uddannelse og anden aktivering. Anm. 2: Introduktionsuddannelse er opgjort under anden aktivering. 10 Orientering 2002 nr. 5

11 Tabel Deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger efter køn og alder Ændring i pct. Pct. af arbejdsstyrken 1 kv. 00- kv. 01 kv. 00- kv. 01 kv kv kv kv København pct. pct. pct. pct. pct. pct. Mænd Under 25 år ,2 2,1 2,3 2, år ,9 3,1 3,6 3,5 30 år og derover ,6 9,6 9,6 9,7 I alt ,0 7,0 7,1 7,2 Kvinder Under 25 år ,2 2,1 2,3 2, år ,5 4,9 4,8 5,0 30 år og derover ,9 12,0 11,8 12,0 I alt ,4 8,6 8,4 8,6 Mænd og kvinder Under 25 år ,2 2,1 2,3 2, år ,6 3,9 4,1 4,1 30 år og derover ,7 10,7 10,6 10,7 I alt ,7 7,7 7,8 7,8 Hovedstadsregionen ekskl. København Mænd Under 25 år ,2 2,3 2,1 2, år ,8 3,1 3,7 3,8 30 år og derover ,9 7,9 7,8 7,8 I alt ,7 6,8 6,8 6,8 Kvinder Under 25 år ,0 3,1 2,8 2, år ,7 8,3 7,7 8,0 30 år og derover ,3 12,4 12,1 12,1 I alt ,8 11,0 10,7 10,7 Mænd og kvinder Under 25 år ,6 2,7 2,4 2, år ,2 5,6 5,7 5,8 30 år og derover ,0 10,1 9,9 9,9 I alt ,7 8,8 8,7 8,7 Hele landet Mænd Under 25 år ,4 2,4 2,3 2, år ,4 3,5 4,5 4,5 30 år og derover ,3 9,3 9,4 9,4 I alt ,6 7,7 7,9 7,9 Kvinder Under 25 år ,7 3,8 3,5 3, år ,3 8,9 8,6 8,9 30 år og derover ,4 14,5 14,3 14,3 I alt ,2 12,4 12,1 12,2 Mænd og kvinder Under 25 år ,0 3,1 2,8 2, år ,7 6,1 6,5 6,5 30 år og derover ,7 11,8 11,7 11,7 I alt ,8 9,9 9,9 9,9 1 Arbejdsstyrken er inkl. personer i tilbagetrækningsordninger inden for de forskellige køns- og aldersgrupperinger. Anm.: Sammenligning mellem 2000 og 2001 er påvirket af, at servicejob, voksenlærlinge og arbejdspraktik først indgår i statistikken fra 200 Orientering 2002 nr. 5 11

12 Tabel 3. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger efter foranstaltning Ændring i pct. kv. 00- kv. 01 kv. 00- kv. 01 København pct. pct. Støttet beskæftigelse Jobtræning Individuel jobtræning Puljejob Servicejob Frivillige ulønnede aktiviteter Etablering og igangsætning Orlov Til børnepasning Til uddannelse Uddannelse Med voksenuddannelsesstøtte Ordinær uddan. m/uddan.godtgørelse Særlige tilrettelagte uddannelsesforløb Voksen- og efteruddannelse Voksenlærling Anden aktivering Særligt aktiverende forløb Kortvarige vejlednings-/introduktionsforløb Arbejdspraktik Forsøg Introduktionsuddannelse 1... Tilbagetrækning Overgangsydelse Efterløn I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering I København indgår introduktionsuddannelse under særligt aktiverende forløb, som en del af et samlet introduktionsforløb bestående af uddannelse og aktivering. 2 Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 3 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. Anm. : Sammenligning mellem 2000 og 2001 er påvirket af, at servicejob, voksenlærlinge og arbejdspraktik først indgår i statistikken fra 2001 under henholdsvis støttet beskæftigelse, uddannelse og anden aktivering. (fortsættes) 12 Orientering 2002 nr. 5

13 Tabel 3. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger efter foranstaltning Ændring i pct. kv. 00- kv. 01 kv. 00- kv. 01 Hovedstadsregionen ekskl. København pct. pct. Støttet beskæftigelse Jobtræning Individuel jobtræning Puljejob Servicejob Frivillige ulønnede aktiviteter Etablering og igangsætning Orlov Til børnepasning Til uddannelse Uddannelse Med voksenuddannelsesstøtte Ordinær uddan. m/uddan.godtgørelse Særlige tilrettelagte uddannelsesforløb Voksen- og efteruddannelse Voksenlærling Anden aktivering Særligt aktiverende forløb Kortvarige vejlednings-/introduktionsforløb Arbejdspraktik Forsøg Introduktionsuddannelse Tilbagetrækning Overgangsydelse Efterløn I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering I København indgår introduktionsuddannelse under særligt aktiverende forløb, som en del af et samlet introduktionsforløb bestående af uddannelse og aktivering. 2 Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 3 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. Anm. : Sammenligning mellem 2000 og 2001 er påvirket af, at servicejob, voksenlærlinge og arbejdspraktik først indgår i statistikken fra 2001 under henholdsvis støttet beskæftigelse, uddannelse og anden aktivering. (fortsættes) Orientering 2002 nr. 5 13

14 Tabel 3. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger efter foranstaltning Ændring i pct. kv. 00- kv. 01 kv. 00- kv. 01 Hele landet pct. pct. Støttet beskæftigelse Jobtræning Individuel jobtræning Puljejob Servicejob Frivillige ulønnede aktiviteter Etablering og igangsætning Orlov Til børnepasning Til uddannelse Uddannelse Med voksenuddannelsesstøtte Ordinær uddan. m/uddan.godtgørelse Særlige tilrettelagte uddannelsesforløb Voksen- og efteruddannelse Voksenlærling Anden aktivering Særligt aktiverende forløb Kortvarige vejlednings-/introduktionsforløb Arbejdspraktik Forsøg Introduktionsuddannelse Tilbagetrækning Overgangsydelse Efterløn I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering I København indgår introduktionsuddannelse under særligt aktiverende forløb, som en del af et samlet introduktionsforløb bestående af uddannelse og aktivering. 2 Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 3 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. Anm. : Sammenligning mellem 2000 og 2001 er påvirket af, at servicejob, voksenlærlinge og arbejdspraktik først indgår i statistikken fra 2001 under henholdsvis støttet beskæftigelse, uddannelse og anden aktivering. 14 Orientering 2002 nr. 5

15 Tabel 4. Gnstl. antal deltagere i jobtræning, individuel jobtræning og servicejob efter område og sektor Ændring i pct. kv. 00- kv. 01 kv. 00- kv. 01 København pct. pct. Jobtræning Dagpengeberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Kontanthjælpsberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Individuel jobtræning Dagpengeberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Kontanthjælpsberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Servicejob heraf: Offentlig sektor Privat sektor Hovedstadsregionen ekskl. København Jobtræning Dagpengeberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Kontanthjælpsberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Individuel jobtræning Dagpengeberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Kontanthjælpsberettiget heraf: Offentlig sektor (inkl. uoplyst) Privat sektor Servicejob heraf: Offentlig sektor Privat sektor Hele landet Jobtræning Dagpengeberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Kontanthjælpsberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Individuel jobtræning Dagpengeberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Kontanthjælpsberettiget heraf: Offentlig sektor (inkl. uoplyst) Privat sektor Servicejob heraf: Offentlig sektor Privat sektor Anm: Servicejob indgår først i statistikken fra 200 Orientering 2002 nr. 5 15

16 Tabel 5. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger efter område og foranstaltning Ændring i pct. kv. 00- kv. 01 kv. 00- kv. 01 pct. pct. København Støttet beskæftigelse Jobtræning, dagpengeberettiget Jobtræning, kontanthjælpsberettiget Individuel jobtræning, dagpengeberettiget Individuel jobtræning, kontanthjælpsberettiget Puljejob, dagpengeberettiget Servicejob, dagpengeberettiget Frivillige ulønnede aktiviteter, kontanthj.beret Etablering, dagpengeberettiget Igangsætning, kontanthjælpsberettiget Orlov Til børnepasning, forsikrede Til børnepasning, ikke forsikrede Til uddannelse, forsikrede Uddannelse Med voksenuddannelsesstøtte Ordinær uddan. m/uddannelsesgodtgørelse, dagpengeberettiget Særlige tilrettelagte uddannelsesforløb, dagpengeberettiget Særlige tilrettelagte uddannelsesforløb, kontanthjælpsberettiget Voksen- og efteruddannelse, kontanthj.beret Voksenlærling Anden aktivering Særligt aktiverende forløb, kontanthj.beret Kortvarige vejlednings-/introduktionsforløb, kontanthjælpsberettiget Arbejdspraktik, dagpengeberettiget Forsøg, kontanthjælpsberettiget Tilbagetrækning Overgangsydelse, dagpengeberettiget Efterløn, forsikret I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering Inkl. introduktionsuddannelse. 2 Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 3 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. Anm.: Sammenligning mellem 2000 og 2001 er påvirket af, at servicejob, voksenlærlinge og arbejdspraktik først indgår i statistikken fra 2001 under henholdsvis støttet beskæftigelse, uddannelse og anden aktivering. 16 Orientering 2002 nr. 5

17 Tabel 6. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København efter foranstaltning, køn og alder. Mænd Kvinder I alt under 25 år år 30 år og dero. i alt under 25 år år 30 år og dero. i alt under 25 år år 30 år og dero Støttet beskæftigelse Jobtræning Dagpengeberettiget Kontanthj.berettiget Individuel jobtræning Dagpengeberettiget Kontanthj.berettiget Puljejob Servicejob Frivillige ulønnede aktiviteter Orlov Til børnepasning Forsikrede Ikke forsikrede Til uddannelse Uddannelse Med voksenuddannelsesstøtte Ordinær uddannelse m/uddan.godtgørelse Særlige uddan.forløb Dagpengeberettiget Kontanthj.berettiget Voksen- og efteruddan Voksenlærling Anden aktivering Særligt aktiverende forløb Kortvarige vejlednings-/ introduktionsforløb Arbejdspraktik Forsøg, kontanthj.berettiget Tilbagetrækning Overgangsydelse Efterløn I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering Inkl. introduktionsuddannelse. 2 Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 3 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. (fortsættes) i alt Orientering 2002 nr. 5 17

18 Tabel 6. Gnstl. antal deltagere i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger i København efter foranstaltning, køn og alder. Mænd Kvinder I alt under 25 år år 30 år og dero. i alt under 25 år år 30 år og dero. i alt under 25 år år 30 år og dero Støttet beskæftigelse Jobtræning Dagpengeberettiget Kontanthj.berettiget Individuel jobtræning Dagpengeberettiget Kontanthj.berettiget Puljejob Servicejob Frivillige ulønnede aktiviteter Orlov Til børnepasning Forsikrede Ikke forsikrede Til uddannelse Uddannelse Med voksenuddannelsesstøtte Ordinær uddannelse m/uddan.godtgørelse Særlige uddan.forløb Dagpengeberettiget Kontanthj.berettiget Voksen- og efteruddan Voksenlærling Anden aktivering Særligt aktiverende forløb Kortvarige vejlednings-/ introduktionsforløb Arbejdspraktik Forsøg, kontanthj.berettiget Tilbagetrækning Overgangsydelse Efterløn I alt Heraf: Aktivering i AF-regi Kommunal aktivering Inkl. introduktionsuddannelse. 2 Aktivering af dagpengeberettigede i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik. 3 Aktivering af kontanthjælpsberettigede i henhold til lov om aktiv socialpolitik og aktivering og uddannelse af udlændinge med introduktionsydelse efter integrationsloven. Dvs. ikke dagpengeberettigede, der aktiveres i en kommune. i alt 18 Orientering 2002 nr. 5

19 Tabel 7. Gnstl. antal deltagere i jobtræning, individuel jobtræning og servicejob i København efter sektor, køn og alder. Mænd Kvinder I alt under 25 år år 30 år og dero. i alt under 25 år år 30 år og dero. i alt under 25 år år 30 år og dero Jobtræning Dagpengeberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Kontanthjælpsberettiget heraf: Privat sektor Uoplyst sektor Individuel jobtræning Dagpengeberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Kontanthjælpsberettiget heraf: Offentlig sektor Servicejob heraf: Offentlig sektor Jobtræning Dagpengeberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Kontanthjælpsberettiget heraf: Privat sektor Uoplyst sektor Individuel jobtræning Dagpengeberettiget heraf: Offentlig sektor Privat sektor Kontanthjælpsberettiget heraf: Offentlig sektor Servicejob heraf: Offentlig sektor i alt Orientering 2002 nr. 5 19

20 Tabel 8. Deltagere¹ i fleks- og skånejob Ændring i pct. kv. 00- kv. 01 kv. 00- kv. 01 København pct. pct. Fleks- og skånejob I alt Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Fleksjob I alt Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Skånejob I alt Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Hovedstadsregionen ekskl. København Fleks- og skånejob I alt Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Fleksjob I alt Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Skånejob I alt Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Hele landet Fleks- og skånejob I alt Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Fleksjob I alt Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Skånejob I alt Offentlig sektor Privat sektor Uoplyst sektor Tallene er ikke omregnet til fuldtidspersoner, dvs. der er ikke taget hensyn til, at den faktiske arbejdstid er mindre end fuldtid og til at nogle personer ikke har deltaget i hele et. 20 Orientering 2002 nr. 5