Referat fra HAMiU-møde onsdag d. 7. december 2016 kl. 13:00 til 15:00
|
|
- Julius Mogensen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat fra HAMiU-møde onsdag d. 7. december 2016 kl. 13:00 til 15:00 Tilstedeværende: Per Michael Johansen, Antonino Castrone, Lars Brodersen, Henrik H. Søndergaard, Rudi P. Nielsen (pr. video), Ole Busck, Marianne Meyer Jønsson, Martin Mølholm, Jette Thorsen Gade, Annette Lorentsen, Henriette Giese, Kim Dremstrup, Mogens Juul Møller, Peter Nielsen, Trond Beldo Klausen, Thorkild Ærø (pr. video), Søren Rudbæk Juul (pr. video) samt Andreas Rasmussen (pkt.3) og Trine Bovbjerg (pkt. 3). Afbud: Louise Danielsen Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Afstemningerne ved AAU s arbejdsmiljøkonference i relation til Vision De store linjer i arbejdsmiljøarbejdet i 2017; HAMiU og AMS 4. Personalereduktioner og psykisk arbejdsmiljø 5. Psykisk arbejdsmiljø i A.C. Meyers Vænge 15 (Arbejdstilsynssagen) 6. Fysisk arbejdsmiljø i A.C. Meyers Vænge Status for implementering af AAU's beredskabsplan 8. Sammenlægninger af SU og AMiU i Fælles Service 9. Eventuelt 1. Godkendelse af dagsorden Punkt 7, orientering om implementering af beredskabsplanen, blev udsat til næste møde d. 21. februar Rektor bød de tre nye medlemmer af HAMiU velkommen; Marianne Meyer Jønsson, Jette Thorsen Gade og Martin Mølholm. 2. Afstemningerne ved AAU s arbejdsmiljøkonference i relation til Vision 2020 Ved AAU's arbejdsmiljøkonference var stort set hele AAU's arbejdsmiljøorganisation og flere tillidsrepræsentanter til stede. Der blev gennemført en afstemning med tre spørgsmål i relation til Vision 2020 for det psykiske arbejdsmiljø ved AAU. Afstemningsresultaterne må med det store fremmøde siges at være nogenlunde repræsentative for arbejdsmiljøorganisationens synspunkt vedr. Vision 2020 og bør derfor inddrages i arbejdet med arbejdsmiljøpolitik mv. Orientering (Lars Brodersen). Bilag 1. Afstemningsresultaterne vedr. Vision 2020 Lars Brodersen gennemgik afstemningsresultaterne og fremdrog de resultater med flest stemmer: Den største betydning for det fremtidige arbejdsmiljø - markant reduktion af langtidsfraværet side 1 af 5
2 - forebyggende initiativer - holdånden i det daglige arbejde Det sværeste at realisere - den markante reduktion af langtidsfraværet Hvad har man brug for i forhold til at få visionen til at gå i opfyldelse - inspiration til forebyggende arbejdsmiljøarbejde - efteruddannelse i specifikke arbejdsmiljøemner - viden om best practice fra andre institutter/afdelinger. I afstemningerne deltog ca. 125 ud af de ca. 140 konferencedeltagere. HAMiU tog orienteringen til efterretning mhp. inddragelse i det kommende arbejdsmiljøarbejde herunder arbejdet med en ny arbejdsmiljøpolitik. 3. De store linjer i arbejdsmiljøarbejdet i 2017; HAMiU og AMS Status og drøftelse af opmærksomhedspunkter eller sigtelinjer for arbejdet i 2017 i HAMiU samt 2017-handleplaner for arbejdsmiljøsektionen. Arbejdet med at få oprettet en funktionsduelig arbejdsmiljøorganisation, herunder oprettelse af arbejdsmiljøsektionen, og implementering af vores nye APV-koncept har fyldt en god del af det hidtidige HAMiU-arbejde og det samme for arbejdsmiljøsektionens vedkommende. Nu er disse elementer kommet godt i vej, og derfor er det tid til at kigge dybere på selve indholdet i arbejdsmiljøarbejdet; hvilke emner skal vi gøre hvad ved og på hvilket ambitionsniveau. Drøftelse (HAMiU-oplæg v. Lars Brodersen, AMS-handleplaner v. Trine Bovbjerg (psykisk og strategisk) og Andreas Rasmussen (fysisk og kemisk-biologisk)). Bilag 2a: udkast til emner til HAMiU's arbejde i 2017 og Bilag 2b: handleplaner for arbejdsmiljøsektionen i De fremlagte planer (bilag 2a og 2b) blev drøftet, og der blev fremsat kommentarer om - opfordring til at inddrage branchearbejdsmiljørådenes viden og materialer, - ønske om hjælp til at håndtere studerende i arbejdsmiljøarbejdet, - opfordring til via et centralt spørgeskema at spørge medarbejderne direkte hvorvidt de i det forgangne år har været sygemeldt pga. psykisk arbejdsmiljø for at vi kan få et validt datamateriale i relation til sygefravær grundet stress o.l., - opfordring til tillid til effekten af APV-konceptet og til trivselsmålingens gentagelsesudsagn (udviklingen over tid), - at man i et institut har lavet rundering i psykisk arbejdsmiljø vha. eget spørgeskema (ca. 100 spørgsmål), og at det er oplevet som effektivt selvom det har kostet meget tid og energi at arbejde med det, - at man i et andet institut med udgangspunkt i trivselsbarometeret succesfuldt har gennemført trivselsseminarer med ca. 150 personers deltagelse, - at et trivselsseminar umiddelbart kan virke omkostningstungt men reelt er en særdeles rentabel investering i forhold til, hvad sygefravær koster. side 2 af 5
3 Rektor konkluderede, at HAMiU tager de fremlagte planer (bilag 2a og 2b) til efterretning som udtryk for HAMiU's ønsker for de store linjer i arbejdsmiljøarbejdet 2017 i HAMiU og AMS. Rektor opfordrede de institutter/afdelinger, som ikke får tilstrækkeligt datamateriale vha. de metoder, der er indbygget i APV-konceptet og trivselsbarometeret, til at supplere med egne spørgeskemaer og tilsvarende tiltag, som man finder det hensigtsmæssigt i de enkelte institutter og afdelinger, og meget gerne med inspiration fra andre institutter og afdelinger, der har gjort sig erfaringer med supplerende metoder. 4. Personalereduktioner og psykisk arbejdsmiljø De aktuelle personalereduktioner i FS og PLAN har skabt usikkerhed og ligefrem frygt blandt en del medarbejdere og haft en dårlig indflydelse på arbejdsmiljøet. Manglende transparens i de modeller, der styrer ressourceallokeringen mellem de enkelte dele af virksomheden, som heller ikke er gennemskuelige for medarbejderrepræsentanter i samarbejdsudvalg mv., øger usikkerheden og skaber en udbredt følelse af vilkårlighed i ledelsens beslutninger. Hvordan kan en større grad af ansvarlighed og ordentlighed i personalepolitikken fremmes, således at medarbejderne oplever retfærdighed i de trufne beslutninger? Drøftelse (Ole Busck). Bilag 5 (uddelt på mødet og vedhæftet dette referat) fra universitetsdirektøren om arbejdet med besparelserne i Fælles Service. Emnet blev drøftet, og der blev fremsat kommentarer om - at processen omkring afskedigelserne i PLAN som følge af besparelser er blevet oplevet som lukket i en grad, der har frustreret både SU-medlemmer og instituttets medarbejdere i øvrigt. Blandt andet er det blevet oplevet som belastende i betydelig grad, at der har været lukkethed omkring de reelle årsager til udvælgelsen af bestemte personer. - at begrundelserne for udvælgelsen er den praksis, som har været anvendt i flere år, som svarer til praksis ved de øvrige universiteter og følger Moderniseringsstyrelsens anbefalinger og input fra faglige organisationer. - at løsningen på institutter, hvor man har været igennem større sparerunder, primært har været at skabe transparens omkring økonomien. Det har givet forståelse blandt medarbejderne og skabt forøget, aktiv indsats for at få økonomien til at hænge fornuftigt sammen. Rektor svarede, at økonomien i Fælles Service er en fast procentsats af universitetets omsætning, dvs. en meget enkel og transparent model, og at omsætningen er under et vedvarende pres bl.a. pga. regeringens årlige 2%-sparekrav. Universitetets generelle økonomi skal være præget af, at indtægter og udgifter skal være i balance. Egenkapitalen skal som udgangspunkt ikke bruges til den løbende drift. Budgetmodellerne på AAU skal være simple, transparente og let forståelige, fx bør AAU's budgetmodel ideelt set kunne forklares på en side. Der pågår arbejde i fakulteterne, som skal sikre, at også fakulteternes budgetmodeller er simple, transparente og let forståelige. I forhold til besparelser og tilsvarende har dekanerne råderetten over økonomien i fakultetet. Udfordringerne i PLAN skyldes, at ledelsen gennem en årrække ikke har formået at bringe balance mellem indtægter og udgifter. side 3 af 5
4 5. Psykisk arbejdsmiljø i A.C. Meyers Vænge 15 (Arbejdstilsynssagen) Bilag 6 (uddelt umiddelbart før mødet og på mødet og vedhæftet dette referat) med påbud fra Arbejdstilsynet om undersøgelse ved ekstern rådgiver af det psykiske arbejdsmiljø for VIP i A.C. Meyers Vænge 15. Lars Brodersen orienterede om indholdet i påbuddet herunder at - der er indgået en aftale med en ekstern, certificeret arbejdsmiljørådgiver, Crecea A/S. Rådgiveren vil påbegynde undersøgelsesarbejdet i januar der i påbudsregelsættet ligger, at universitetet, såfremt undersøgelsen identificerer problemer, på eget initiativ skal undersøge om tilsvarende problemer findes andre steder i universitetet og skal finde løsninger på de eventuelle problemer for hele universitetet og ikke må begrænse løsningsarbejdet til den pågældende adresse, som er udtaget i påbuddet, - rådgiveren allerede har gjort opmærksom på, at det kan være en fordel for AAU på eget initiativ at påbegynde løsningsarbejdet sideløbende med rådgiverens undersøgelse, således at Arbejdstilsynet kan underrettes om, samtidig med rådgiverens afrapportering til Arbejdstilsynet, at AAU allerede er i gang med at skabe løsninger, og herved reducere risikoen for, at Arbejdstilsynet vender tilbage med yderligere påbud. - rådgiveren ønsker, at AAU nedsætter en styregruppe bestående af 6-8 personer (både ledere og medarbejdere), som skal mødes med rådgiveren ca. fire gange undervejs i undersøgelsesprocessen. HAMiU tog orienteringen til efterretning og opfordrede til, at alle relevante parter i sagen bliver informeret og inddraget i det videre arbejde både på chefniveau og med betydelig medarbejderinvolvering. HAMiU kommenterede også, at der er indbygget et paradoks i sagen, idet medarbejderne på den ene side giver udtryk for oplevelsen af overbelastning og på den anden side måske må forudse, at de nu også skal finde tid til at deltage i en større undersøgelse om samme. Rektor besluttede at indkalde alle involverede ledere på niveau 2, 3 og 4 til et møde i begyndelsen af januar 2017 for at drøfte sagen og udpege medlemmerne af styregruppen. 6. Fysisk arbejdsmiljø i A.C. Meyers Vænge 15 Opfølgning på HAMiU-møde d. 24. maj Campusrådet i Campus København fremlægger en redegørelse om emnet på HAMiU's møde i december Orientering (Thorkild Ærø). Bilag 3. Erfaringer med lokaleanvendelse i A.C. Meyers Vænge 15. HAMiU tog orienteringen til efterretning dog med en kommentar om, at der fortsat opleves problemer med det fysiske arbejdsmiljø i de enheder, der ikke har haft midler til at iværksætte egentlige ombygninger. 7. Status for implementering af AAU's beredskabsplan Orientering og eventuel drøftelse (Svend Ole H. Poulsen, Campus Service). Bilag 4. Status for implementering af beredskabsplanen. Udsat til mødet i HAMiU d. 21. februar side 4 af 5
5 8. Sammenlægninger af SU og AMiU i Fælles Service Orientering (Henrik H. Søndergaard). Henrik H. Søndergaard orienterede om, at man i Fælles Service i foråret og forsommeren 2016 etablerede nye, sammenlagte samarbejds- og arbejdsmiljøudvalg i de ni afdelinger i Fælles Service, og at udbyttet i relation til samarbejde og arbejdsmiljøarbejde indtil videre er blevet oplevet som meget positivt 9. Eventuelt Der var fremsendt et forslag fra Karina Boller Jensen om at udvide HAMiU fast med en stabsmedarbejder med ekspertise i værksteder og laboratorier. Rektor svarede, at HAMiU ikke skal udvides med begrundelse i, at særlige funktionsvaretagelser blandt medarbejderne ikke vandt plads i arbejdsmiljørepræsentanternes demokratiske valg til HAMiU, og at der i forhold til det konkrete forslag allerede er hensigtsmæssig repræsentation af "værksteder og laboratorier" i HAMiU, og endelig at HAMiU er et virksomhedspolitisk forum, hvor ledere og medarbejdere mødes for at drøfte arbejdsmiljøpolitik, strategier for arbejdsmiljøarbejdet og rammer for samme, og at staben derfor allerede er repræsenteret i et hensigtsmæssigt omfang. HAMiU kommenterede, at bilag 1 i HA- MiU's forretningsorden, som beskriver valgprocessen for AMR i HAMiU, eventuelt kan revideres, såfremt arbejdsmiljørepræsentanterne finder andre valgkriterier mere hensigtsmæssige. side 5 af 5
Referat fra HAMiU-møde tirsdag d. 24. maj 2016 kl. 13:00 til 15:00
Referat fra HAMiU-møde tirsdag d. 24. maj 2016 kl. 13:00 til 15:00 Tilstedeværende: Per Michael Johansen, Lars Brodersen, Mogens Juul Møller, Henrik H. Søndergaard, Ole Busck, Karina Boller Jensen, Antonino
Læs mereReferat fra HAMiU-møde mandag d. 10. september 2018 kl. 13:00 til 15:00
Referat fra HAMiU-møde mandag d. 10. september 2018 kl. 13:00 til 15:00 Tilstedeværende: Per Michael Johansen (fra kl. 13:25), Antonino Castrone, Henrik Pedersen, Kim Dremstrup, Thorkild Ærø, Trond Beldo
Læs mereReferat fra HAMiU-møde tirsdag d. 15. februar 2018
Referat fra HAMiU-møde tirsdag d. 15. februar 2018 Tilstedeværende: Per Michael Johansen, Antonino Castrone, Lars Brodersen, Mogens Juul Møller, Kim Dremstrup, Henriette Giese, Jette Thorsen Gade, Martin
Læs meread 2. Retningslinjer for arbejdsmiljø i værksteder og laboratorier (RAVL)
Referat fra HAMiU-møde mandag d. 19. september 2016 Tilstedeværende: Per Michael Johansen, Louise Danielsen, Mogens Juul Møller, Trond Beldo Klausen, Henriette Giese, Annette Lorentsen, Peter Nielsen,
Læs mereReferat fra HAMiU-møde tirsdag d. 21. november 2017
Referat fra HAMiU-møde tirsdag d. 21. november 2017 Tilstedeværende: Per Michael Johansen, Antonino Castrone, Mogens Juul Møller, Trond Beldo Klausen, Henrik H. Søndergaard, Peter Fojan, Louise Danielsen,
Læs mereReferat HAMiU-møde d. 25. februar 2015 kl. 13:00 til 15:00
Referat HAMiU-møde d. 25. februar 2015 kl. 13:00 til 15:00 Sted: HR-afdelingens store mødelokale, F3-42 Tilstedeværende: Per Michael Johansen, Kjeld Lanng, Lars Brodersen, Thorkild Ærø (pr. video), Henriette
Læs mereTanja Busk 10. januar 2019 AAU HR/AMS Referat fra HAMiU-møde mandag d. 10. december 2018
Referat fra HAMiU-møde mandag d. 10. december 2018 Til stede: Per Michael Johansen, Henrik H. Søndergaard, Karina Boller Jensen, Peter Fojan, Mogens Juul Møller, Martin Mølholm, Lars Brodersen, Henrik
Læs mereDagsorden til HAMiU-møde tirsdag d. 21. februar 2017 kl. 9:00 til 11:00
Lars Brodersen 15. februar 2017 AAU HR/AMS Dagsorden til HAMiU-møde d. 21. februar 2017 Dagsorden til HAMiU-møde tirsdag d. 21. februar 2017 kl. 9:00 til 11:00 Sted: Aalborg: HR's store mødelokale F3-42,
Læs mereDagsorden til HAMiU-møde mandag d. 10. december 2018 kl. 13:00 til 15:00
Lars Brodersen 28. november 2018 AAU HR/AMS Dagsorden til HAMiU-møde d. 10. december 2018 Dagsorden til HAMiU-møde mandag d. 10. december 2018 kl. 13:00 til 15:00 Sted: Aalborg: Fredrik Bajers Vej 5, lokale
Læs mereReferat af møde mellem Hovedsamarbejdsudvalget og Hovedarbejdsmiljøudvalget mandag den 24. april 2017 kl , Rendsburggade 14, lokale 4.
Til medlemmerne af HSU og HAMiU HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler: HSU-sekretariatet Rikke Krøger HSU-sekretariatet@adm.aau.dk Dato: 08-05-2017 Sagsnr.: 2017-232-00002
Læs mereRektors åbningstale til AAU s arbejdsmiljøkonference d. 8. november 2018
Kære alle Rigtig hjerteligt velkommen til den fjerde arbejdsmiljøkonference for AAU s arbejdsmiljøorganisation. Hjertelig velkommen til alle, der har ekstra interesse for arbejdsmiljøarbejdet på Aalborg
Læs mereAAU's APV for 2012 2015. HR orienterer
AAU's APV for 2012 2015 HR orienterer APV'ens fem faser 0 Afklare og forberede 4 Følge op, konkludere APV 1 Kortlægge 3 Prioritere og handle 2 Beskrive og vurdere APV'ens fem faser SU / AMiU samarbejdsudvalg
Læs mereKort præsentation af TECH FSUs nye formand, Henrik Pedersen. Efterfulgt af en kort præsentationsrunde af de FSU-medlemmer som deltog på mødet.
Medlemmer af FSU D E T T E K N I S K E F A K U L T E T F O R I T O G D E S I G N N I E L S J E R N E S V E J 1 0 P O S T B O K S 159 9 1 0 0 A A L B O R G S AG S B E H A N D L E R I N G E P E D E R S E
Læs mereReferat af HAMiU-møde torsdag d. 7. februar 2019
Referat af HAMiU-møde torsdag d. 7. februar 2019 Tilstedeværende: Per Michael Johansen, Louise Danielsen, Kim Dremstrup, Antonino Castrone, Thorkild Ærø, Keld Thorgaard, Trond Belbo Klausen, Søren Rudbæk
Læs mereLars Brodersen 31. maj 2018 AAU HR/AMS Referat fra HAMiU-møde tirsdag d. 22. maj 2018
Lars Brodersen 31. maj 2018 AAU HR/AMS Referat fra HAMiU-møde d. 22. maj 2018 Referat fra HAMiU-møde tirsdag d. 22. maj 2018 Tilstedeværende: Per Michael Johansen, Kim Dremstrup, Henrik H. Søndergaard,
Læs mereAAU's APV for 2012 2015. Workshop 2
AAU's APV for 2012 2015 Workshop 2 AAU's APV 2012-2015 HR-afdelingen 28. september 2012 Workshop 2 - Præsentation af APV-rapporten og den kvalitative rapport - Psykisk arbejdsmiljø og procesværktøjer -
Læs mereHvor skal jeg henvende mig vedr. arbejdsmiljøet? en pixi-vejledning fra HR-afdelingen
Hvor skal jeg henvende mig vedr. arbejdsmiljøet? en pixi-vejledning fra HR-afdelingen Læsevejledning Denne pixi vejledning er lavet for at give et overblik over Aalborg Universitets arbejdsmiljøorganisation
Læs mereAAU's APV-arbejde fra 2015 og frem. arbejdsmiljøsektionen orienterer på vegne af HAMiU
AAU's fra 2015 og frem arbejdsmiljøsektionen orienterer på vegne af HAMiU AAU's fra 2015-og-frem skal være præget af: - AAU's arbejdsmiljøpolitik som fælles værdigrundlag - afdramatisering og ikke et stort
Læs mereDagsorden til HAMiU-møde onsdag d. 7. december 2016 kl. 13:00 til 15:00
Lars Brodersen 28. november 2016 Dagsorden til HAMiU-møde d. 7. december 2016 Dagsorden til HAMiU-møde onsdag d. 7. december 2016 kl. 13:00 til 15:00 Sted: HR's store mødelokale F3-42, Fredrik Bajers Vej
Læs mereReferat. Referat af møde i HAMiU. Tirsdag den 10. september Fredrik Bajers Vej 7A, Lokale 1-112
Aalborg Universitet Postboks 159 9220 Aalborg Referat af møde i HAMiU Tirsdag den 10. september 2019 Fredrik Bajers Vej 7A, Lokale 1-112 Sagsbehandler: Line Renée Thellufsen Telefon: +459940 7308 Email:
Læs mereTil FSU medlemmer. Gæster Lars Brodersen, AAU s arbejdsmiljøsektion deltog under punkt 5. Referat: 1. Godkendelse af dagsorden
Til FSU medlemmer Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Ledelsessekretariatet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler: Lasse Panny Pedersen Telefon: 9940 3503 E-mail: lpp@adm.aau.dk Dato: 04-12-2015
Læs mereSagsfremstilling Referat Ansvarlig for opfølgning. Godkendt uden bemærkninger. Ingen bemærkninger.
REFERAT Fakultetskontoret på Humaniora og Samfundsvidenskab Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler: Dato: 19-05-2017 Møde: FSU HUM Mødedato og tidspunkt: Tirsdag den 9. maj 2017, kl. 10:00 12:00
Læs merePixivejledning i APV-processen 2012-2015
Pixivejledning i APV-processen 2012-2015 ET FOREBYGGENDE VÆRKTØJ Arbejdspladsvurderingen (APV en) er et forebyggende værktøj, som ledere og medarbejdere kan bruge til at styrke arbejdsmiljøarbejdet og
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering
Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering 1.udgave - 213 Den 8. september 214 Indhold Ledelsens og Arbejdsmiljøudvalgets forord... 3 Arbejdsmiljøsystemet... 4 Arbejdsmiljøpolitik... 4 Nye arbejdsmiljømål
Læs mereReferat fra møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget fredag den 8. juni 2018 kl
Dato: 4. juli 2018 Ref: MZ/tam j.nr. 043/300-5 Referat fra møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget fredag den 8. juni 2018 kl. 13.00 15.15 I mødet deltog: SU-medlemmer: Martin Zachariasen,
Læs mereAftale om medarbejderindflydelse gennem MIO-udvalg på Vesthimmerlands Gymnasium og HF
Aftale om medarbejderindflydelse gennem MIO-udvalg på Vesthimmerlands Gymnasium og HF Fundamentet for aftalen er Personalestyrelsens Cirkulære om aftale om Samarbejde og samarbejdsudvalg i statens virksomheder
Læs mereTil stede: Ulla Steen (US), Britt Justenlund (BJU), Gitte Abrahamsen (GA), Trine Schultz (TS), Marlene Ydegaard (MY) Afbud: Lone Ørsted (LOE)
Referat af Fællesudvalgsmøde (FU) d. 30. marts kl. 10-12 i lokale 1.02, Njv. 6b Til stede: Ulla Steen (US), Britt Justenlund (BJU), Gitte Abrahamsen (GA), Trine Schultz (TS), Marlene Ydegaard (MY) Afbud:
Læs mereAAU's APV-arbejde fra 2015 og frem. arbejdsmiljøsektionen orienterer på vegne af HAMiU
AAU's fra 2015 og frem arbejdsmiljøsektionen orienterer på vegne af HAMiU AAU's fra 2015-og-frem skal være præget af: - AAU's arbejdsmiljøpolitik som fælles værdigrundlag - afdramatisering og ikke et stort
Læs mereREFERAT. Tirsdag den 21. november 2017 kl
21. november 2017 J.nr. 17/1721 NIHA REFERAT Emne: Møde i Universitetsrådet Dato og tidspunkt: Tirsdag den 21. november 2017 kl. 14.00-16.00 Sted: SDU Odense, lokale O 77 Referent: Nisrin Adel Hamad Dagsorden:
Læs mereDagsorden (ver. 2) til HAMiU-møde tirsdag d. 22. maj 2018 kl. 13:00 til 15:00
Lars Brodersen 16. maj 2018 AAU HR/AMS Dagsorden til HAMiU-møde d. 22. maj 2018 Dagsorden (ver. 2) til HAMiU-møde tirsdag d. 22. maj 2018 kl. 13:00 til 15:00 Sted: Aalborg: Fredrik Bajers Vej 7, lokale
Læs mereSAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Læs mereReferat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED
Referat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED Hjørring Kommune Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 12:30 Mødet afsluttet: kl. Mødested: Lokale 428, Rådhuset Fraværende: Lone Sten, Jette Sten Jensen, Louise
Læs mere1. Indledning Temaer Mål, strategi og økonomi Arbejds- og personaleforhold Tillid, samarbejde og trivsel...
HR OG KOMMUNIKATION Temaer for HSU Godkendt af HSU 24. marts 2014 Marts 2014 Udarbejdet af: Jytte Beck, Leila D. Pedersen, Bo M. Pedersen, Ulla Mulbjerg og Erik Knudsen. Temaer for HSU Indhold 1. Indledning...
Læs mereB E S T Y R E L S E S P R O T O K O L
B E S T Y R E L S E S P R O T O K O L Bestyrelsesmøde nr. 6 18. juni 2015 Kl. 16.00 19.00 Campus Helsingør, Rasmus Knudsens Vej 9, 3000 Helsingør Rundvisning fra kl. 15.15 16.00 Spisning fra kl. 19.00
Læs mereForhåndsgodkendt. Til medlemmerne af FSA. HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Ø
Til medlemmerne af FSA HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Ø Sagsbehandler: Stine Vestergaard Telefon: 9940 38 80 E-mail: sve@adm.aau.dk Dato: 20-10-2017 Udkast til referat for møde i Fælles
Læs mereAftale om anden organisering af arbejdsmiljøarbejdet på Københavns Universitet
1. Indledning Aftale om anden organisering af arbejdsmiljøarbejdet på Københavns Universitet I henhold til Finansministeriets cirkulære af 1. juni 2011 om samarbejde og samarbejdsudvalg i statens virksomheder
Læs mereBestyrelsen. Østjyllands Brandvæsen. Referat
Østjyllands Brandvæsen Referat Bestyrelsen 28-09-2017 09:30 28-09-2017 16:45 Dato: Tid: Sted: Deltagere: Afbud: 28. september 2017 09:30-16:45 Samsø Rådhus, Søtoften 10, Mødelokale 2 Rådmand Kristian Würtz
Læs mereIndhold Formål med aftalen. 2. Aftalens område 2. Samarbejdsværdier og opgaver 2. Information og drøftelse 3. Arbejdsmiljøet 3
coc).-- ) Aftalens område 2 nformation og drøftelse Samarbejdsværdier og opgaver 2 i Procedure for evaluering af SOSU Nords arbejdsmiljøarbejde og aftalens effekt herpå 6 Procedure for gennemførelse og
Læs mereAPV 2012 Initiativer på KU-niveau HR ARBEJDSMILJØ OG
KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 69, den 29. oktober 2013 Pkt. 9B. Bilag 1 Københavns Universitets bestyrelse SAGSNOTAT 3. OKTOBER 2013 Vedr.: APV 2012 Initiativer på KU-niveau HR ARBEJDSMILJØ
Læs mereReferat styregruppemøde. Organisation: Aarhus Universitet Dato: Programspor: Programsekretariat Status: Udkast Version: 1.
Projekt Den administrative forandringsproces Emne Styregruppemøde Dato og sted Aarhus Universitet, bygning 1430 bestyrelsens lokale Tidspunkt Onsdag den 25. marts 2009 kl. 10.00 til 12.00 Møde nr. 10 Referent
Læs mereDagsorden HAMiU-møde d. 26. november 2014
Lars Brodersen 17. november 2014 AAU - HR Dagsorden HAMiU-møde d. 26. november 2014 Sted: HR-afdelingens store mødelokale, Fredrik Bajers Vej 7F, lokale F3-42 Tid: kl. 13:00 til 15:00 0. Godkendelse af
Læs mereTemaer for HSU. Godkendt af HSU 24. marts 2014 Revideret februar 2017
Temaer for HSU Godkendt af HSU 24. marts 2014 Revideret februar 2017 Temaer for HSU Indhold 1. Indledning... 3 2. Temaer... 3 2.1 Mål, strategi og økonomi... 3 2.2 Arbejds- og personaleforhold... 4 2.3
Læs mereReferat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Referat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 15. september 2016, kl. 10.00 til 12.00 Mødested: Møderum 2 Mødelokale 2 er reserveret fra kl. 9-10 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere:
Læs mereReferat af møde i Samarbejdsudvalget tirsdag den 3. marts 2015
Dato: 20. marts 2015 Ref: HP/tam j.nr. 043/300-5 Referat af møde i Samarbejdsudvalget tirsdag den 3. marts 2015 I mødet deltog: Henrik Pedersen, Inger Rose Hansen, Eva Sophia Myers, Frants R. Lauritsen,
Læs mereFAMU. Forum FAMU andet møde i Møde afholdt: Onsdag den 18. april Sted: Peter Wedel Bay, sekretær for FAMU.
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET FAMU M Ø D E R E F E R A T 23. APRIL 2012 Forum FAMU andet møde i 2012 Møde afholdt: Onsdag den 18. april 2012 Sted: 10.1.30 Referent: Peter Wedel Bay, sekretær
Læs mereReferat af LSU-mødet den 4. april 2014 på Institut for Æstetik og Kommunikation
INSTITUT FOR ÆSTETIK OG KOMMUNIKATION ARTS AARHUS UNIVERSITET Referat af LSU-mødet den 4. april 2014 på Institut for Æstetik og Kommunikation Til stede/medlemmer: Niels Lehmann (NL), Steffen Krogh (SK),
Læs mereNikolaj Stegeager (NS) (måtte opgive pga. tekniske problemer) Dagsordenen godkendt uden bemærkninger. 2. Status på Arbejdstilsynssagen (fast punkt)
REFERAT AF MØDE I CAMPUSRÅDET #0 1.2017 DATO 20.01.2017 KL. 11.00 13.00 STED LOKALE 4.13, BYGNING B (FKJ 12) AAU CPH FÆLLES SERVICE CPH DELTAGERE: PR. VIDEO: Thorkild Ærø (TKA), Martin Vive Ivø (MVI),
Læs mereKjeld Møller Pedersen, Peter Christensen-Dalsgaard, Michael Jepsen, Birgitte Nielsen, Jytte Thomassen, Jes Johansen, Chagana Tharmakulasingam
Referat af bestyrelsesmøde onsdag den 12. december 2012. Til stede: Afbud: Øvr. deltagere: Kjeld Møller Pedersen, Peter Christensen-Dalsgaard, Michael Jepsen, Birgitte Nielsen, Jytte Thomassen, Jes Johansen,
Læs mereDagsorden og Referat ArbejdsMiljøUdvalg AMiU
Møde nr.: 2015-11 Dato: 3. dec. 2015 Tid: 9.00 til 11.00 Deltagere: LFK, MC, FB, KHN, CGLA, HH, LD Fraværende uden afbud: Afbud: Referenten: JTL 1. Dagsorden Emne Godkendelse af dagsorden Tid Start Fremstilling
Læs mereReferat af møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljø-udvalget tirsdag den 11. marts 2014
Dato: 21. marts 2014 Ref: HP/tam j.nr. 043/300-5 Referat af møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljø-udvalget tirsdag den 11. marts 2014 I mødet deltog: Henrik Pedersen, Inger Rose Hansen, Eva
Læs mereTil stede ved mødet: Ole Busck, Henrik Pedersen, Lise Dahlgaard, Thomas Bak, Lars Bo Larsen, Michael Eriksen.
Referat FSU TECH 2019 FSU-møde, 2. kvartal, 18. juni 2019 18-06-2019 13:00-18-06-2019 15:00 NOVI, Niels Jernes Vej 10, 9220 Aalborg Ø Punkt 1: Godkendelse af dagsorden (5 min) Til stede ved mødet: Ole
Læs mereReferat fra FSU-møde, Det Tekniske Fakultet for IT og Design. Onsdag den 14. juni kl Niels Jernes Vej 10, mødelokale 4.
D E T T E K N I S K E F A K U L T E T F O R I T O G D E S I G N N I E L S J E R N E S V E J 1 0 S AG S B E H A N D L E R P O S T O K S 159 A N N E C H R I S T O F F E R S E N 9 1 0 0 A A L B O R G T E
Læs mere3. Regnskab til generalforsamlingens godkendelse
Referat fra Generalforsamlingen 2019 Den 10. april 2019, kl. 14.00 Afholdt ved DDV, Købmagergade 86, 7000 Fredericia Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Regnskab til generalforsamlingens
Læs mereDagsorden. Møde i Personalepolitisk underudvalg Tirsdag den 7. november 2017 kl. 12:00 Mødelokale 20. Deltagere:
Dagsorden Møde i Personalepolitisk underudvalg Tirsdag den 7. november 2017 kl. 12:00 Mødelokale 20 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Michael Nørgaard - afbud Kim Leck Fischer Medarbejderrepræsentanter:
Læs mereAfbud: Per H. Christensen, Niels Relsted, Dorete W. Jensen, Mads Kristian Warming
Møde den: 29. maj 2017, kl. 13-15 Nordre Ringgade 1, bygn. 1431-015 Møde i HAMU Referat Deltagere: Brian Bech Nielsen (BBN), Arnold Boon (AB), Marianne Hokland (MH), Jørgen B. Jespersen (JBJ), Anja Zimmerdahl
Læs mereForslag til model for implementering og opfølgning på Strategi Bestyrelsesmøde nr. 91, d. 24. okt Pkt. 4. Bilag 1
Forslag til model for implementering og opfølgning på Strategi 2018-2023 Bestyrelsesmøde nr. 91, d. 24. okt. 2017 Pkt. 4. Bilag 1 13-10-2017 2 Et samlet og fokuseret KU, der arbejder i samme retning Ny
Læs mereThorkild Ærø (TKA), Thomas Ploug (PLOUG, Michael Mullins (MULLINS). Henrik Brohus (HB) og Lene Tølbøll (LT) deltog via videokonference
REFERAT AF MØDE I CAMPUSRÅDET #04.2018 DATO 12.06.2018 Kl. 11.00 12.00 STED LOKALE 4.13, BYGNING B (FKJ 12) AAU CPH FÆLLES SERVICE CPH DELTAGERE: AFBUD: Thorkild Ærø (TKA), Thomas Ploug (PLOUG, Michael
Læs mereGode råd om. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse
Gode råd om Den årlige arbejdsmiljødrøftelse Formål: Formålet med den årlige arbejdsmiljødrøftelse er, at tilrettelægge samarbejdet og arbejdsmiljøarbejdet bedst muligt. På den måde forebygger man arbejdsmiljøproblemer
Læs mereInstitutmøde 17. december 2009
Institutmøde 17. december 2009 Martin Zachariasen Datalogisk Institut Dias 1 Program Velkomst 15.15 15.30 Orientering om instituttets økonomi Orientering om DIKUs flytteplaner KUs nye fælles intranet Status
Læs mereReferat. Møde i Personalepolitisk underudvalg torsdag den 21. maj 2015 kl. 13:30 Mødelokale 3, Roskilde Sygehus. Deltagere:
Referat Møde i Personalepolitisk underudvalg torsdag den 21. maj 2015 kl. 13:30 Mødelokale 3, Roskilde Sygehus Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Arne Cyron Michael Nørgaard Kim Leck Fischer
Læs merePå mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet.
Vedrørende: Påbud vedr. overtrædelse af reglerne om formelle krav. Sagsnavn: Generelt rådgivningspåbud vedr. formelle krav Sagsnummer: 87.00.00-P20-1-12 Skrevet af: Kim Hornbæk E-mail: Kim.Hornbaek@randers.dk
Læs mereArbejdsmiljøgruppens status (2014)
Arbejdsmiljøgruppens status (2014) Arbejdsmiljøgruppe Arbejdsmiljøgruppen på CKV og CKV LMU Udfyldt af Pia Olsen Dato Drøftet og godkendt på LMU den 24. februar 2015 Centrets er organiseret med lokale
Læs mereDagsorden Skolebestyrelsesmøde 11. december 2017 På afd. Terslev
Dagsorden Skolebestyrelsesmøde 11. december 2017 På afd. Terslev 18.00 21.00 Deltagere: Claus Elleman, Bent Zachariassen, Sigurd Brønnum, Sofie Paludan, Pernille Hoff Krapper, Jacob Poulsen, Frank Poll,
Læs mereREFERAT. Møde den: 2. september, kl Sted: Bygn 1260, lok 312 Møde i samarbejdsudvalget. Medlemmer:
Møde den: 2. september, kl. 11.30-13.30 Sted: Bygn 1260, lok 312 Møde i samarbejdsudvalget REFERAT Medlemmer: Klavs Madsen Janni Mosgaard Jensen Annette Bachmann Eva Therkildsen Niels Trolle Lene Maria
Læs mereOrientering om arbejdet med at følge op på Arbejdstilsynets rådgivningspåbud vedrørende det psykiske arbejdsmiljø for VIP i bygning A.
REFERAT AF MØDE I CAMPUSRÅDET #02.2018 DATO 21.03.2018 Kl. 13.00 15.00 STED LOKALE 4.13, BYGNING B (FKJ 12) AAU CPH FÆLLES SERVICE CPH DELTAGERE: AFBUD: Thorkild Ærø (TKA), Martin Vive Ivø (MVI), Thomas
Læs mereHR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Ø. Sagsbehandler: Tanja Busk Sloth Telefon:
HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Ø Sagsbehandler: Tanja Busk Sloth Telefon: 9940 38 90 E-mail: tbs@adm.aau.dk Dato: 28-06-2017 Forhåndsgodkendt referat for møde i Fælles Samarbejds og Arbejdsmiljøudvalg
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Mødedato: 13. marts kl. 10.00-12.00 Mødested: Møderum 1 Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødelokalet er reserveret fra kl.9.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mere1. møde i bestyrelsen for den nationale strategi for Personlig Medicin
REFERAT 1. møde i bestyrelsen for den nationale strategi for Personlig Medicin 2017-2020 Dato og sted Torsdag 27. april 2017 kl. 16.00 18.00 Sundheds og Ældreministeriet, Holbergsgade 6, 1057 København
Læs merePolitisk udvalg: Økonomiudvalg
MED-aftale 2013 Alle ansatte i Faaborg-Midtfyn Kommune har medindflydelse og medbestemmelse på arbejdets tilrettelæggelse og udformning af egen arbejdssituation. En ny og revideret lokal MED-aftale, vil
Læs mereStrategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 87 d. 31 januar 2017 Punkt 4. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse SAGSNOTAT 23. JANUAR 2017 Vedr. Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
Læs mereTil medlemmerne af FSA HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Ø
Til medlemmerne af FSA HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Ø Sagsbehandler: Stine Vestergaard Telefon: 9940 38 80 E-mail: Sve@adm.aau.dk Dato: 05-01-2018 Dagsorden for møde i Fælles Samarbejds
Læs mereNye arbejdsmiljøregler
Nye arbejdsmiljøregler Præsentation Definitioner Organisering af arbejdsmiljøarbejdet Krav til en årlig arbejdsmiljødrøftelse Uddannelse Gerne med spørgsmål undervejs Præsentation CRECEA landsdækkende,
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR SAMARBEJDSUDVALGET PÅ INSTITUT FOR FOLKESUNDHED (LSU), AARHUS UNIVERSITET
FORRETNINGSORDEN FOR SAMARBEJDSUDVALGET PÅ INSTITUT FOR FOLKESUNDHED (LSU), AARHUS UNIVERSITET Under henvisning til statens samarbejdsaftale af 7. juni 2011 fastsættes følgende forretningsorden: 1. Regelgrundlag
Læs mereReferat 16. september 2013
Referat 16. september 2013 Bestyrelsesmøde nr. 32, onsdag den 11. september 2013 Afholdt på Rungsted Gymnasium, Stadionallé 14 i Rungsted Til stede Bo Hilsted, Svend Erik Søegaard, Kirsten Horn, Isabella
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde torsdag d kl
A A L B O R G K A T E D R A L S K O L E Sankt Jørgens Gade 5 DK-9000 Aalborg Telefon 96 31 37 70 Cvr nr.: 29553270 E-mail: adm@katedralskolen.dk Referat af bestyrelsesmøde torsdag d. 13.6. 2019 kl. 17.00
Læs mereMEDARBEJDERMØDE R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E
MEDARBEJDERMØDE DECEMBER 2015 R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E O RIENTERING OM Finanslov 2016 Forslag til AAU s budget for 2016 Præsentation
Læs mereForretningsorden for Hovedsamarbejdsudvalg (HSU) ved Copenhagen Business Academy
Marts 2014 Forretningsorden for Hovedsamarbejdsudvalg (HSU) ved Copenhagen Business Academy Retsgrundlaget 1. Hovedsamarbejdsudvalget ved Copenhagen Business Academy, efterfølgende benævnt som HSU, virker
Læs mereReferat af Fællesudvalgsmøde (FU) d. 26. november kl i lokale 2.09, Njv. 8a. 10. februar Dagsorden:
Referat af Fællesudvalgsmøde (FU) d. 26. november kl. 10-12 i lokale 2.09, Njv. 8a Juridisk Institut Niels Jernes Vej 8a 9220 Aalborg Institutsekretær Afdelingsleder Janne Sverd +45 9940 9873 js@law.aau.dk
Læs mereBestyrelsesmøde DAGSORDEN M. REFERAT. Punkt Emne Est. tidsforbrug
Bestyrelsesmøde Dato: Tirsdag den 12. marts Tidspunkt: Fra kl. 17.30 21.00 Sted: VUC Jernbanegade 8, 7600 Struer Forstander Gert Sander Jensen viser rundt på skolen. Dagsorden DAGSORDEN M. REFERAT Punkt
Læs meregrundet den lange dagsorden udsættes til næstfølgende FSU
REFERAT Fakultetskontoret på Humaniora og Samfundsvidenskab Fibigerstræde 5 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler: Thine Kirwa (TGK) Dato: 12. juni 2017 Møde: FSU SAMF Mødedato og tidspunkt: Tirsdag den 6. juni
Læs mereReferat til ekstraordinært møde i Hovedsamarbejdsudvalget fredag den 25. maj kl , Fredrik Bajers Vej 7 A1-112 (Loungen)
Til medlemmerne af HSU HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler: HSU-sekretariatet Stine Vestergaard HSU-sekretariatet@adm.aau.dk Dato: 25.05.2018 Sagsnr.: 2018-232-00016 Referat
Læs mereSamarbejds- og arbejdsmiljøudvalgsmøde. Lisa Schultz SAG: SU-MØDE
DATALOGISK INSTITUT KØBENHAVNS UNIVERSITET Samarbejds- og arbejdsmiljøudvalgsmøde MØDEREFERAT 25 MARTS 2009 Forum Samarbejds- og arbejdsmiljøudvalgsmøde Møde afholdt: 25. marts 2009 Sted: SP 25 Referent:
Læs mereReferat af møde i Samarbejdsudvalget/Fakultetsarbejdsmiljøudvalget møde tirsdag d. 12. juni 2012
Dato: 28. juni 2012 Reference: HP/lsr J.nr.: 033/300-1 Referat af møde i Samarbejdsudvalget/Fakultetsarbejdsmiljøudvalget møde tirsdag d. 12. juni 2012 I mødet deltog: Henrik Pedersen (formand), Karen
Læs mere1. Velkomst ved formand Eskild Holm Nielsen og HR-chef Kjeld Lanng.
Hovedarbejdsmiljøudvalget Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Øst Sagsbehandler: Lars Brodersen / Kjeld Lanng Dato: 20-06-2014 Referat HAMiU-møde d. 10. juni 2014 kl. 13:00 til 16:00 Sted: "Det store mødelokale"
Læs mereVEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse
VEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR Den årlige arbejdsmiljødrøftelse den årlige arbejdsmiljødrøftelse 1 Årlig arbejdsmiljødrøftelse En gang om året skal I holde et koordinerende arbejdsmiljømøde,
Læs mereCampus Bornholm. Konferencelokalet, Søborgstræde, 3700 Rønne
Referat fra HSU møde den 26. januar 2012 Tid: kl. 13.00-15.30 Sted: Deltagere: Fraværende med afbud: Konferencelokalet, Søborgstræde, 3700 Rønne Mads Kofod Søs Haugaard (Afbud) Lars Vesløv Henrik Kofoed
Læs mereVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse
VEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM drøftelse af arbejdsmiljøet PÅ KONTORER Den årlige arbejdsmiljødrøftelse Årlig arbejdsmiljødrøftelse En gang om året skal I holde et koordinerende arbejdsmiljømøde, også kaldet
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. Møde den: 26. august 2014 Videolink AU Flakkebjerg-Pv22 Foulum AGRO LAMU-møde
Møde den: 26. august 2014 Videolink AU Flakkebjerg-Pv22 Foulum AGRO LAMU-møde Referat Til stede: Afbud: Steen Lykke Nielsen, David Croft, Jytte Christensen, Jørgen Eriksen, Kirsten Heinrichson, Lizzie
Læs mereVelkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013
Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Arbejdsmiljørepræsentant Hvad er mine opgaver, pligter og rettigheder? I skal lave jeres egen funktionsbeskrivelse: Overfor
Læs mereResultater: Institut for Økonomi og Ledelse
Resultater: Institut for Økonomi og Ledelse Følgende rapport indeholder resultater fra instituttets besvarelse af APVspørgeskemaet. Resultaterne er trukket d. 4. februar 2013. Et eventuelt spring i spørgsmålsnummeringen
Læs mereReferat for skolebestyrelsesmøde 6.november 2018
Mødeindkaldelse Referat for skolebestyrelsesmøde 6.november 2018 Møde dato 6. november 2018 Møde tidspunkt Kl. 19:00-21:30 Mødeleder Søren Storm Mødested Alminde-Viuf Fællesskole Møde nr. 4 Afbud til srsto@kolding.dk
Læs mereDeltagere: Arnold Boon, Ole Jensen, Søren Michael Nicholson, Susanna Holm Nielsen, Birthe Hestbæk og Lizzi Edlich (referent)
Administrationens arbejdsmiljøudvalg (AAMU) Møde den 1. juni 2017 Referat Deltagere: Arnold Boon, Ole Jensen, Søren Michael Nicholson, Susanna Holm Nielsen, Birthe Hestbæk og Lizzi Edlich (referent) Afbud:
Læs mereEn mere ligelig prioritering ml. samarbejdsorganisationen og arbejdsmiljøorganisationen
Møde den: 13. juni 2017 kl. 8.30-10.30 Wilhelm Meyers Allé 4, 8000 Aarhus C, Bygn. 1241, lokale 231 (havestuen) Møde i Health Fakultetsarbejdsmiljøudvalg Referat Deltagere: Marianne Hokland, Lene Grønkjær,
Læs mereBESTYRELSESPROTOKOL. Bestyrelsesmøde nr. 5 Referat 26.3.2015. Kl. 16.00 19.00. Møde indkaldt af: Inge Prip på vegne af formandskabet
BESTYRELSESPROTOKOL Bestyrelsesmøde nr. 5 Referat 26.3.2015 Kl. 16.00 19.00 Møde indkaldt af: Inge Prip på vegne af formandskabet Sted: Deltagere: Auditoriet, Milnersvej 48, 3400 Hillerød Per Gotfredsen
Læs mereDer indkaldes til møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget tirsdag den 14. juni 2016 kl i mødelokale 096
Dato: 7. april 2016 Ref: MZ/tam j.nr. 043/300-5 Der indkaldes til møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget tirsdag den 14. juni 2016 kl. 14.00-16.15 i mødelokale 096 Dagsorden: 1. Godkendelse
Læs mereOle Jensen (OJ), formand Leo Normann Pedersen (LNP) Observatør Ditte Jessing (DJ) Rådgiver/HR-partner Mads Brask Andersen
LSU-møde i ACA den 16. september 2016 Kl. 9.30 10.30 og LSU/LAMU kl. 10.30 11.30 Referat Aarhus bygning 1443, lokale 440 Emdrup lokale D118 Mødedeltagere: B-siden/medarbejdere Ivy Kirkelund (IK), næstformand
Læs mereHAMU. Hovedarbejdsmiljøudvalget vejleder ledelsen om arbejdsmiljø på AU Hovedarbejdsmiljøudvalget (HAMU) er universitetets
HAMU Hovedarbejdsmiljøudvalget vejleder ledelsen om arbejdsmiljø på AU Hovedarbejdsmiljøudvalget (HAMU) er universitetets øverste arbejdsmiljøorgan. Hovedarbejdsmiljøudvalget er en vigtig aktør, da det
Læs mereReferat. Referat fra HovedMED 19. februar 2015. Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015
Referat Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Klaus Poulsen, Arbejdsleder Marianne Lindholdt, Næstformand, DLF Marlene Dalskov, BUPL Hanne
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data,
Læs mereAPV på AAU - fire dialogmetoder til runderingen
APV på AAU - fire dialogmetoder til runderingen Arbejdsmiljøsektionen, November 2017 ER JERES RUNDERING DIALOGBASERET ELLER DIALOGSKABENDE? I arbejdsmiljøsektionens guide til runderinger beskrives to tilgange
Læs mere