Udbudspolitik for VEU-Center MidtØst Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2014
|
|
- Alfred Olesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2014 Uddannelse, beskæftigelse og erhverv i Region Midtjylland De rette og tilstrækkelige menneskelige ressourcer og kompetencer har stigende betydning for virksomhedernes udvikling og innovation. En væsentlig faktor for regional vækst er således sikring af, at virksomhederne får adgang til den nødvendige arbejdskraft både antal medarbejdere og medarbejdere med de rigtige kompetencer. Region Midtjylland samt de 19 kommuner i regionen har som fælles strategisk mål på uddannelsesområdet, at alle borgere i 2014 skal have mulighed for uddannelse, med et uddannelsesudbud der fleksibelt og sammenhængende tilgodeser den enkeltes og samfundets behov for viden og kompetencer. Formål På voksen- og efteruddannelsesområdet skal skolerne i VEU-Center MidtØst indenfor kommunerne Randers, Viborg, Skive, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs Bidrage til at realisere regionens uddannelsesstrategi Understøtte nationale og regionale arbejdsmarkedspolitiske målsætninger om mere og bedre efteruddannelse for små og mellemstore virksomheder samt ledige - med særlig fokus på kortuddannede og uddannelsesuvante Bringe brugerne af voksen- og efteruddannelse i centrum gennem koordinering og samling af uddannelsesudbuddene, for at sikre overblik over og nem adgang til mulighederne Sørge for at bringe brugernes uddannelsesbehov i centrum og samtidig sikre, at uddannelsesudbuddet altid matcher det regionale arbejdsmarkeds behov. VEU-centrets tværinstitutionelle vejledning og rådgivning er et helt afgørende indsatsområde i bestræbelserne på at sikre virksomhederne de rette medarbejderkompetencer og dække borgernes efterspørgsel efter relevant voksen- og efteruddannelse. Indsats VEU-centret arbejder i 2014 og 2015 med 3 indsatsområder: Indsatsområde 1: VEU-centrene medvirker til at skabe større fokus på kvalitet og effekt af den grundlæggende erhvervsrettede og almene voksen- og efteruddannelsesindsats. Indsatsområde 2: VEU-centret medvirker til, at beskæftigedes og lediges behov for almene og erhvervsrettede kompetencer imødekommes. Indsatsområde 3: VEU-centrene medvirker til, at VEU-indsatsen indtænkes i den regionale og lokale erhvervs- og beskæftigelsesindsats / Arbejdsgruppen: Koordineret kursusudbud / boch Side 1 af 10
2 Parter i VEU-Center MidtØst samarbejdet VEU-Center MidtØst dækker kommunerne Randers, Viborg, Skive, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs. Følgende uddannelsesinstitutioner deltager i samarbejdet: Den Jydske Haandværkerskole, Hadsten Medieskolerne Media College Denmark, Viborg Mercantec, Viborg Randers HF & VUC Randers Social- og Sundhedsskole Skive Tekniske Skole Social- og Sundhedsskolen Skive-Thisted-Viborg Tradium, Randers Viden Djurs, Grenaa VUC Djursland, Grenaa VUC Skive-Viborg I regi af VEU-Center MidtØst er etableret et centerråd bestående af et bestyrelsesmedlem fra hver af uddannelsesinstitutionerne i samarbejdet samt en række tilforordnede. Disse er direktører for partnerskolerne, en repræsentant for hver af følgende: skoler uden selvstændigt AMU-udbud (Skive Handelsskole), kommuner/jobcenter i dækningsområdet, erhvervs- og turistråd i dækningsområdet, Vækstforum/Kompetencerådet samt VIA University College en koordineringsgruppe bestående af kursusansvarlige fra uddannelsesinstitutionerne i VEU-samarbejdet et konsulentnetværk bestående af uddannelseskonsulenter fra uddannelsesinstitutionerne i VEU-samarbejdet et kursussekretærnetværk bestående af kursussekretærer fra uddannelsesinstitutionerne i VEU-samarbejdet Yderligere information se på Værdier i samarbejdet Samarbejdet blandt de deltagende skoler i VEU-centret udmøntes i et forpligtende partnerskab om et fælles programansvar over for de politiske målsætninger. Der skal ydes en høj grad af commitment fra alle deltagende skoler på såvel ledelses- som bestyrelsesplan. Samarbejdet tager udgangspunkt i grundlæggende værdier som åbenhed og indsigt, som til gengæld kræver loyalitet og fortrolighed i forhold til de modtagne informationer om skolernes anliggender. Konkurrenceelementet neddrosles til et minimum til fordel for et velfungerende partnerskab mellem skolerne og eksterne aktører i erkendelse af, at monopolisering ikke er forenelig med opgaveløsningen. Det kræver, at der i relation til opgaveløsningen altid tages udgangspunkt i, hvad der tjener virksomheden/den uddannelsessøgende bedst i den enkelte situation. Opgaven er bl.a. at opnå forsyningssikkerhed, undgå kursusaflysninger og sikre nærhedsprincippet samt sikre fortsat høj kvalitet. Der skal skabes merværdi i VEU-centret gennem: Medvirken til øget kvalitet, koordinering og målrettethed i den opsøgende rådgivning og vejledning om de samlede VEU-tilbud gennem et effektivt konsulentarbejde Systematisk afdækning af kompetenceudviklingsbehov gennem udvikling af et analyseværktøj samt opsamling af ikke efterkommet uddannelsesefterspørgsel med henblik på opfyldelse af behovene. Koordinering af almene og erhvervsrettede efteruddannelsesindsatser (FVU, AVU og AMU) gennem et tættere strategisk samarbejde / boch / Udbudspolitik 2014 / Version 1 Side 2 af 10
3 Udvikling af fælles, standardiserede tilbud om realkompetencevurdering indenfor alle FKB er, som udbydes af skolerne i samarbejdet Udvikling af nye incitamenter og tilbud til regne- og læsesvage om forbedring af deres regne- og læsefærdigheder Større viden hos brugerne om efteruddannelsesmulighederne gennem informations- og markedsføringstiltag Erfaringsudveksling mellem skolerne, bl.a. inspireret af erfaringer fra Voksenvejledningsnetværkene Sammenknytning af uddannelses-, erhvervs- og beskæftigelsespolitik i et strategisk samarbejde med Vækstforum, Jobcentre og Beskæftigelsesråd, som sikrer virksomhederne kompetente medarbejdere og den uddannelsessøgende muligheder for at sikre sig tidssvarende og fremtidssikre kompetencer Bedre ressourceudnyttelse gennem tættere institutionssamarbejde Forpligtende samarbejde jf. VEU-centerets udviklingsplan herunder opfyldelse af milepælene i den udarbejdede handlingsplan Koordineret forbrug af EVE-rammen Udbyderne i VEU-Center MidtØst sikrer i samarbejdet en intern fordeling af overskydende EVE-ramme imellem partnerinstitutionerne. Udbud Uddannelsesinstitutionerne i VEU-Center MidtØst udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) i overensstemmelse med Lov om arbejdsmarkedsuddannelser (AMU) m.v. Forberedende Voksenundervisning (FVU) Ordblindeundervisning (OBU) Almen voksenuddannelse (AVU) Udgangspunkt VEU-Center MidtØsts udbudspolitik tager udgangspunkt i, at uddannelsesinstitutionerne i samarbejdet medvirker til at dække arbejdsmarkedets behov og efterspørgsel vedrørende kompetenceudvikling arbejde for et koordineret, dynamisk og behovsorienteret udbud af efteruddannelsesmuligheder, som løbende sikrer arbejdsmarkedets behov for efteruddannelse og kompetenceudvikling VEU-Center MidtØsts FKB-udbud (fælles kompetencebeskrivelser), fremgår af oversigten sidst i dokumentet Koordinering af kursusudbuddet i VEU-Center MidtØst VEU-Center MidtØsts udviklingskontrakt med Undervisningsministeriet fokuserer bl.a. på at sikre en koordineret uddannelsesdækning indenfor centerets geografiske område til gavn for uddannelsessøgende både kursister og virksomheder. Præsentation af uddannelsesudbud På VEU-Center MidtØsts hjemmeside skabes et samlet overblik over mulighederne for voksen- og efteruddannelse på centerets partnerskoler. FKB er og VUC-fag, som udbydes på skolerne, introduceres kort med eksempler på udbudte kurser. Ved hver FKB / VUC-fag er link til de udbydende skolers egne hjemmesider for detaljeret information om det konkrete kursusudbud og tilmelding hertil / boch / Udbudspolitik 2014 / Version 1 Side 3 af 10
4 Koordinering af udbud Hvor det giver mening koordineres voksen- og efteruddannelsestilbuddene mellem partnerskolerne i VEU-centeret og yderligere med partnerskoler i de øvrige VEU-centre i Region Midtjylland for at sikre fastholdelse af FKB er i dækningsområdet gennem opfyldelse af kravene om mindsteaktivitet gennemførelse af flest mulige kurser og dermed opfyldelse af virksomheders og kursisters ønsker Strategi for koordinering: Kurser koordineres både i planlægnings- og gennemførelsesfasen. I planlægningsfasen koordineres smalle kurser både indenfor VEU-Center MidtØst, på tværs af de tre VEU-centre i Region Midtjylland og nationalt. Gennem koordinering af udbuddet af smalle kurser samles deltagerne fra et større dækningsområde på et eller få hold. Dette skal være med til at sikre, at kurserne overhovedet kommer i spil. Indenfor Region Midtjylland aftales mellem alle VEU-partnerskolernes kursuschefer, hvilke mål indenfor fælles FKB'er der skal samarbejdes om. Kurser koordineres løbende ved kursusaflysninger. Ikke efterkommet efterspørgsel efter kompetenceudvikling I et Efterspørgselskatalog opsamles uddannelsesefterspørgsel, som ikke umiddelbart kan opfyldes på VEU-skoler i Region Midtjylland. Opsamlingen vil ske både på virksomheds- og individniveau. På baggrund af denne efterspørgsel vurderer VEU-center koordineringsgruppen, om tiltag skal iværksættes, som sikrer udvikling af de efterspurgte kompetenceudviklingsmuligheder herunder om der skal arbejdes for at tilvejebringe nye FKB er i VEU-centrets dækningsområde. Der henvises altid til anden skole ved efterspørgsel som den enkelte skole ikke selv kan efterkomme. Det regionale arbejdsmarkeds behov I VEU-Center MidtØst prioriteres samarbejdet med relevante aktører højt og der er løbende dialog og samarbejde med: Vækstforum (Region Midtjylland) Det Midtjyske Kompetenceråd Det Regionale Beskæftigelsesråd De lokale beskæftigelsesråd Beskæftigelsesregion Midtjylland Jobcentre og kommuner Faglige udvalg og efteruddannelsesudvalg Arbejdstager- og arbejdsgiverorganisationer Erhvervsrådene i det geografiske dækningsområde for VEU-Center MidtØst Med henblik på at opfange og imødekomme de private og offentlige virksomheders specifikke behov for en målrettet efteruddannelsesindsats er der i VEU-Center MidtØst forøget fokus på virksomhedskontakten gennem en intensiveret opsøgende indsats. Især i forhold til de små- og mellemstore virksomheder spiller det opsøgende arbejde en central rolle og har til formål at øge virksomhedernes kendskab til og brug af erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse. I alt ca. 40 uddannelseskonsulenters daglige kontakt med et stort antal virksomheder og deltagelse i en række virksomhedsbaserede netværk skal endvidere medvirke til at sikre at de regionale virksomheders og medarbejderes generelle kompetenceudviklingsbehov identificeres og dækkes bedst muligt. For at sikre en bred vejledning og rådgivning til små- og mellemstore virksomheder i VEU-centerets dækningsområde er tiltag igangsat, som skal koordinere uddannelses-, beskæftigelses- og erhvervsrådgivning og -vejledning til virksomhederne / boch / Udbudspolitik 2014 / Version 1 Side 4 af 10
5 VEU-centeret er endvidere repræsenteret i forskellige lokalt, regionalt samt nationalt forankrede råd og organer, der har arbejdsmarkeds-, beskæftigelses- og uddannelsespolitiske temaer. Forventninger til aktivitetsudviklingen i 2014 Der er i hele VEU-Center MidtØst s dækningsområde indikationer på, at virksomhederne er på bagsiden af finanskrisen. Dette betyder, at der forventeligt vil være et fortsat vigende antal tilmeldinger til de almene og teknisk-faglige uddannelser, der udbydes i området. Både offentlige og private bygge- og anlægsprojekter forventes også i 2014 at ville medføre øget efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft, hvorfor der forventes en stigning i kursusaktiviteten indenfor bygge og anlæg. En del offentlige arbejdspladser står over for nedskæringer og udgiftsreduktioner, hvilket vil øge behovet for koordineret indsats om målrettet efteruddannelse. Region Midtjylland forventes i perioden fortsat at have fokus på kompetenceudvikling af regionens ufaglærte og kortuddannede arbejdsstyrke. Dette forventes at udmønte sig i delvis finansiering af skolernes uddannelsesvejledning og -rådgivning til private små- og mellemstore virksomheder samt til ledige. Tiltagene forventes først at få effekt fra 2015, hvorfor skolernes vejledning og rådgivning til virksomheder og ledige kan komme under økonomisk pres i Overordnet budgetteres der i 2014 med et aktivitetsniveau svarende til Stagnation i aktiviteterne skal bl.a. ses i lyset af ændrede rammevilkår og af firemåneders regelen for ledige med ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse. Indsatsområder Den formulerede udbudspolitik for VEU-Center MidtØst skal lokalt og regionalt understøtte: Den tekniske, merkantile og faglige opkvalificering af arbejdskraften i centerets geografiske dækningsområde. Den almene kompetenceudvikling af medarbejdere i centerets geografiske dækningsområde. Særligt fokus på tilbud til uddannelsesuvante målgrupper AMU-uddannelser GVU-forløb FVU-forløb OBU-forløb AVU-forløb RKV / IKV Virksomhedernes behov for koordineret kompetenceudvikling i forbindelse med f.eks. omstillingsprocesser, ændret arbejdsorganisering, herunder ledelsesmæssig opkvalificering. En øget mobilitet og fleksibilitet i arbejdsstyrken. Fokus på ufaglærte og kortuddannede med kompetencebehov i forhold til arbejdsmarkedet Samarbejdsrelationer VEU-Center MidtØst samarbejder med en række godkendte udbydere og andre offentlige og private udbydere af uddannelse med henblik på den bedst mulige løsning af uddannelsesbehovene. Endvidere samarbejdes strategisk og konkret med uddannelsesinstitutionerne i de øvrige 2 VEU-centre i Region Midtjylland. Det strategiske samarbejde udmønter sig i koordinering af udviklingsinitiativer og opgaveløsning med et tværregionalt sigte / boch / Udbudspolitik 2014 / Version 1 Side 5 af 10
6 Markedsføring VEU-Center MidtØst gennemfører en koordineret markedsføring af erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse. Markedsføringen har afsæt i en fælles behovsafdækning i lokalområdets virksomheder og har til formål at understøtte de overordnede lokale, regionale og nationale arbejdsmarkeds-, beskæftigelses- og uddannelsespolitiske målsætninger. VEU-centerets hjemmeside er en fælles platform for uddannelsesinstitutionerne i VEU-centret. Målgruppen for hjemmesiden er primært små og mellemstore virksomheder samt kortuddannede og uddannelsesuvante. Endvidere består hjemmesiden i et intranet, hvor uddannelsesinstitutionerne har mulighed for videndeling. Markedsføringen af udbuddet erhvervsrettet efteruddannelse rettes primært mod målgruppen af kortuddannede og ufaglærte personer skal bidrage til at styrke uddannelsesinstitutionerne i VEU-Center MidtØst som professionelle udbydere af erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse samt som attraktive samarbejdspartnere for den enkelte kursist, virksomheder og øvrige interessenter sker bl.a. via den enkelte godkendte uddannelsesinstitutions hjemmeside, brochurer, produktblade, annoncering og nyhedsbreve og understøtter rådgivnings- og vejledningsarbejdet, som uddannelseskonsulenter, vejledere og undervisere dagligt udfører i forhold til målgrupperne sker via den opsøgende indsats, som udføres af VEU-centerets tilknyttede institutioner sigter mod at fremme kendskabet til det samlede uddannelsestilbud indenfor VEU-centeret Udliciteringspolitik I det omfang uddannelsesinstitutionerne ikke selv er i stand til fagligt / kompetencemæssigt og ressourcemæssigt, at udføre en uddannelsesopgave og det er økonomisk og kvalitetsmæssigt bæredygtigt, kan den godkendte udbyder søge samarbejde med relevante private udbydere om gennemførelse af udvalgte uddannelsesaktiviteter. Samarbejdet kan omfatte udlicitering, leje af udstyr og lokaler, timelæreransættelser m.v. Alle godkendte udbydere i VEU-Center MidtØst anvender de af Undervisningsministeriet udviklede og distribuerede skabeloner til indgåelse af kontrakter omkring udlicitering for så vidt angår rammer for udlicitering, tilsyn med udlicitering mv. Aftaler om udlicitering aftales så vidt muligt i mellem skolerne. Udlægningspolitik Udbydere i VEU-Center MidtØst kan indbyrdes indgå aftaler om udlægning af AMU-uddannelsesmål i forhold til de lokale behov samt er opmærksomme på muligheden for at erstatte udlægningen med et samarbejde omkring afholdelse af kursusforløbet. Ved indgåelse af aftaler om udlægning anvendes et i VEU-Center MidtØst aftalt udlægningsparadigme. Formålet med paradigmet er - med ref. til Ministeriet for Børn og Undervisnings udbudsbrev af d. 4. juni 2009 sags nr C.031, ministeriets brev af 23. september 2009 samt øvrige regler på området - at sikre et kundebaseret udbud i det geografiske område, hvortil udbudsskole har FKB godkendelse. Formålet er endvidere at sikre en optimal udnyttelse af de samarbejdende institutioners kapacitet, herunder sikring af kvalitet i uddannelserne samt opretholdelse og udbygning af fagligt og pædagogisk bæredygtige uddannelsesmiljøer. Markedsføring: Godkendte skole forestår markedsføringen i udbudsgodkendelsens geografiske område. Afholdende skole kan efter aftale med godkendte skole gennemføre markedsføring af udlagt undervisning med markedsføringsmateriale og metode godkendt af godkendte skole / boch / Udbudspolitik 2014 / Version 1 Side 6 af 10
7 Undervisere og undervisningsmateriale: Uddannelsen gennemføres med undervisere, der har ansættelse på afholdende skole og som har de relevante faglige kvalifikationer til det pågældende kursus samt pædagogiske kvalifikationer jf. AMU-loven. Afholdende skole opbevarer undervisningsmateriale, opgaver, cases mv. samt relevant dokumentation på faglige og pædagogiske kompetencer i form af CV på den/de relevante underviser(e), således at godkendte skole til enhver tid kan rekvirere disse og føre den påkrævede stikprøve kontrol med henblik på kvalitetssikring. Økonomi: Undervisningsministeriet afregner med godkendte skole. Godkendte skole afregner med afholdende skole. Fællestaxameter afregnes mellem godkendte skole og afholdende skole i overensstemmelse med en eventuel arbejdsfordeling. Den udlagte undervisning indgår i godkendte skoles budgetmål. Der kan træffes aftale om, at afholdende skole skal reserverer budgetmål (EVE-ramme) til godkendte skole. Tilsyn: Den godkendte skoles tilsynspligt med afholdende skole er indarbejdet i aftaleparadigmet. Generelt De godkendte institutioner er forpligtede i forhold til nul-tolerance samt Code of Conduct på AMU udbud / boch / Udbudspolitik 2014 / Version 1 Side 7 af 10
8 Den Jydske Haandværkerskole Medieskolerne Mercantec Skive Tekniske Skole Tradium Viden Djurs / CV2 Randers Social- og Sundhedsskole Social- og Sundhedsskolen Skive-Thisted-Viborg Randers HF & VUC VUC Djursland VUC Skive-Viborg Udbudspolitik for VEU-Center MidtØst Oversigt over godkendt udbud i VEU-Center MidtØst Samlet er VEU-Center MidtØst godkendt til at udbyde følgende FKB er (fælles kompetencebeskrivelser): FKB - Fælles kompetencebekrivelse Udvikling og produktion til digitale medier 2203 Anlægsarbejder 2207 Asfaltbelægninger 2208 Bygge- og anlægsopgaver i lettere materialer 2209 Gulvlægning og vådrumsopgaver med vådrumssikring 2210 Personbefordring med taxi 2219 Personbefordring med bybus og rutebil 2221 Ældrepleje, sygepleje og sundhed i kommunerne 2222 Socialpsykiatri og fysisk / psykisk handicap 2223 Vejgodstransport 2224 Metrologi i metalindustrien 2228 Pladebearbejdende metalindustri 2230 Fremstilling af elektronikprodukter 2233 Maskin- og værktøjsområdet 2244 Offentlig forvaltning og sagsbehandling 2245 Køretøjsområdet 2246 Ledelse 2250 Elektronik- og svagstrømstekniske område 2252 Mad til grupper med varierede behov for ernæring 2257 Data- og kommunikationstekniske område 2259 Anvendelse af entreprenørmateriel 2602 Automatik- og procesteknisk område / boch / Udbudspolitik 2014 / Version 1 Side 8 af 10
9 Den Jydske Haandværkerskole Medieskolerne Mercantec Skive Tekniske Skole Tradium Viden Djurs / CV2 Randers Social- og Sundhedsskole Social- og Sundhedsskolen Skive-Thisted-Viborg Randers HF & VUC VUC Djursland VUC Skive-Viborg Udbudspolitik for VEU-Center MidtØst FKB - Fælles kompetencebekrivelse Foto-, film-, tv- og redaktionel produktion 2609 Pædagogisk arbejde med børn og unge 2629 Svejsning og termisk skæring i metal 2650 Elektronisk automation på aut. maskiner og anlæg 2652 Bygningers elinstallationer og antennemontage 2655 Service på hvidevare- og køleautomatik 2656 Optometri 2662 Etablering og pleje af grønne områder og anlæg 2666 Rengøringsservice 2679 Sundheds- og sygepleje-opgaver i sygehusvæsnet 2695 Køleteknisk område 2707 Grundkompetence Lager & terminal 2715 Grundkompetence chauffør gods 2728 Lastbilkran 2732 Vintertjeneste 2734 Betjening af travers-, portalkran og riggerudstryr 2749 Betjening af industrirobotter for operatører 2750 Produktion af køle- og klimaanlæg 2751 Arbejdets organisering ved produktion i industrien 2752 Montage af lettere industriprodukter 2754 Overfladebehandling 2755 Fremstilling af produkter i plast 2756 Plastsvejsning / boch / Udbudspolitik 2014 / Version 1 Side 9 af 10
10 Den Jydske Haandværkerskole Medieskolerne Mercantec Skive Tekniske Skole Tradium Viden Djurs / CV2 Randers Social- og Sundhedsskole Social- og Sundhedsskolen Skive-Thisted-Viborg Randers HF & VUC VUC Djursland VUC Skive-Viborg Udbudspolitik for VEU-Center MidtØst FKB - Fælles kompetencebekrivelse Detailhandel 2768 IKV Individuel kompetencevurdering i AMU 2769 El-forsyningsanlæg 2770 Produktion af møbler, orgler, døre og vinduer m.v Bolig- og autointeriørmontering 2781 Operatøropgaver i elforsyning 2782 Spåntagende metalindustri 2787 Turist & Rejs 2789 Administration 2791 IKT-adm og vedligehold 2796 Forberedende Voksenundervisning (FVU) Ordblindeundervisning (OBU) / boch / Udbudspolitik 2014 / Version 1 Side 10 af 10
Samlet udbyder institutionerne under VEU-Center Østjylland FKB'er (fælles kompetencebeskrivelser), som fremgår af oversigten sidst i dokumentet.
UDBUDSPOLITIK 2013 UDBUDSPOLITIK 2013... 1 Indledning... 2 Udbud/geografisk opland... 2 Århus Købmandsskoles geografiske opland... 2 Aktivitetsudvikling... 3 Bevillingsmæssige prioriteringer... 3 Imødekommelse
Læs mereUdbudsstrategi og -politik 2015 Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse for VEU-Center MidtØst
Udbudsstrategi og -politik 2015 Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse for VEU-Center MidtØst 21-08-2014 / BOCH - Endelig Side 1 af 14 Uddannelse, beskæftigelse og erhverv i Region Midtjylland De rette
Læs mereUdbudspolitik for. VEU-CENTER MIDTVEST / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2014
Udbudspolitik for VEU-CENTER MIDTVEST / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2014 Indledning Uddannelsesinstitutionerne i VEU-CENTER MIDTVEST udbyder almen grundlæggende
Læs mereUdbudsstrategi for VEU-center Vest - Erhvervsrettet samt almen voksen- og efteruddannelse 2014 og 2015 -
Udbudsstrategi for VEU-center Vest - Erhvervsrettet samt almen voksen- og efteruddannelse 2014 og 2015 - Baggrund og formål De rette og tilstrækkelige menneskelige ressourcer og kompetencer har stigende
Læs mereUdbudspolitik for. Herningsholm Erhvervsskole / VEU-CENTER MIDTVEST. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2013
Udbudspolitik for Herningsholm Erhvervsskole / VEU-CENTER MIDTVEST Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2013 Indledning Udbud af erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse Uddannelsesinstitutionerne
Læs mereUdbudspolitik for det tværinstitutionelle voksenvejledningsnetværk Videre nu / skolenavn. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2010
Udbudspolitik for det tværinstitutionelle voksenvejledningsnetværk Videre nu / skolenavn Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2010 Indledning Uddannelsesinstitutionerne i Videre nu udbyder erhvervsrettet
Læs mereUdbudspolitik for. Herningsholm Erhvervsskole / VEU-CENTER MIDTVEST. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2015
Udbudspolitik for Herningsholm Erhvervsskole / VEU-CENTER MIDTVEST Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2015 Indledning Uddannelsesinstitutionerne i VEU-CENTER MIDTVEST udbyder almen grundlæggende
Læs mereUdbudspolitik for. VEU-center MidtVest / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2016
Udbudspolitik for VEU-center MidtVest / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2016 Indledning Uddannelsesinstitutionerne i VEU-center MidtVest udbyder almen grundlæggende
Læs mereUdbudspolitik for KOMPETENCEPARTNER MIDTVEST / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2019
Udbudspolitik for KOMPETENCEPARTNER MIDTVEST / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2019 Indledning Uddannelsesinstitutionerne i KOMPETENCEPARTNER MIDTVEST udbyder
Læs mereUdbudspolitik for. VEU-center MidtVest / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2018
Udbudspolitik for VEU-center MidtVest / UddannelsesCenter Ringkøbing Skjern Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2018 Indledning Uddannelsesinstitutionerne i VEU-center MidtVest udbyder almen grundlæggende
Læs mereUdbudspolitik for. Kompetencepartner Midt - Vest/ Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2019
Udbudspolitik for Kompetencepartner Midt - Vest/ Herningsholm Erhvervsskole & Gymnasier Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2019 Indledning Uddannelsesinstitutionerne i Kompetencepartner Midt - Vest
Læs mereUdbudspolitik for. Kompetencepartner MidtVest / Uddannelsescenter Holstebro. Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2019
Udbudspolitik for Kompetencepartner MidtVest / Uddannelsescenter Holstebro Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 2019 Indledning Uddannelsesinstitutionerne i Kompetencepartner MidtVest udbyder almen
Læs mereEUC Sjællands Udbudspolitik 2016 Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse (EVE)
EUC Sjællands Udbudspolitik 2016 Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse (EVE) Indhold 1. Indledning side 1 2. Udbud og forventninger side 2 3. Aktivitetsudvikling side 4 4. Bevillingsmæssige prioriteringer
Læs mereUdbudspolitik 2016 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)
Udbudspolitik 2016 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) Nærværende politik - CELFs udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) - er udarbejdet for, at sikre kontinuiteten
Læs mereUdbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Roskilde Handelsskole 2012
1/8 Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Roskilde Handelsskole 2012 1. Indledning Roskilde Handelsskole udbyder erhvervsrettet grund-og efteruddannelse efter Ministeriet for Børn
Læs mereOversigt over fagområder (FKB'er) og udbydere samt koordinerede fagområder i Region Midtjylland i 2014, pr. 25. juni 2014
Oversigt over fagområder (FKB'er) og udbydere samt koordinerede fagområder i Region Midtjylland i 2014, pr. 25. juni 2014 FKB nr. AMU center Midtjylland AMU Hoverdal Bygholm Landbrugsskole DJH Handelsfagskolen
Læs mereUDBUDSPOLITIK 2013 LOV OM ÅBEN UDDAN- UDBUDSGODKENDELSE DÆKNINGSOMRÅDE AFDÆKNING AF LOKALE NELSE GEOGRAFISK OPLAND UDDANNELSESBEHOV
UDBUDSPOLITIK 2013 LOV OM ÅBEN UDDAN- NELSE Århus Social og Sundhedsskole udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse i henhold til Lov om arbejdsmarkedsuddannelser samt Lov om Åben Uddannelse. Formålet
Læs mereUdbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne
Indledning... 2 Mål for udbudspolitikken... 2 Skolens strategi... 3 Afdækning af behov... 4 Markedsføring... 4 Samarbejdsrelationer... 5 Udlicitering... 5 Udlagt undervisning... 6 Revision... 6 1 Indledning
Læs mereUdbudspolitik AMU SYD
Udbudspolitik AMU SYD Indledning Nærværende udbudspolitik, som er drøftet i samtlige AMU SYDs lokale uddannelsesudvalg er godkendt af AMU SYDs bestyrelse på møde den 14. december 2012 og gælder for 2013.
Læs mereUdbudspolitik 2014 VEU-center Fyn
Udbudspolitik 2014 VEU-center Fyn Side 2 af 11 Indledning Denne udbudspolitik omfatter det samlede uddannelsesudbud og -politikker hos udbydere af Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU) samt udbud hos HF & VUC
Læs mereIndhold UDBUDSPOLITIK Bestyrelsesmøde 6. december 2016 Bilag B10.1
Bestyrelsesmøde 6. december 2016 Bilag B10.1 UDBUDSPOLITIK 2017 Indhold Indledning...2 Udbud/geografisk opland...2 Aarhus Business College geografiske opland...3 Aktivitetsudvikling...3 Bevillingsmæssige
Læs mereUDBUDSPOLITIK 2014. Kursus- og Udviklingsafdelingen
UDBUDSPOLITIK 2014 Kursus- og Udviklingsafdelingen 1 Indhold Grundlaget for udbudspolitikken... 3 Udbudsgodkendelse og dækningsområde... 3 Strategier for efteruddannelser... 4 Behovsafdækning... 4 Prioritering
Læs mereUdbudspolitik 2013. Strategi for kurser og efteruddannelse
Udbudspolitik 2013 Randers Social- og Sundhedsskole udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse i henhold til Lov om arbejdsmarkedsuddannelser samt Lov om Åben uddannelse. Udbudspolitikken er udarbejdet
Læs mereUDBUDSPOLITIK 2016 FORMÅL MED UDBUDS- INDHOLD I UDBUDSPOLI- UDBUDSGODKENDELSE SAMARBEJDE MED ØV- POLITIKKEN TIKKEN
Bilag nr. 51.5.1. Bestyrelsesmødet 15.12.15. UDBUDSPOLITIK 2016 FORMÅL MED UDBUDS- POLITIKKEN Formålet med udbudspolitikken er at informere kunder, samarbejdspartnere og øvrige interessenter om skolens
Læs mereUdbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse ved ZBC
Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse ved ZBC 2018 I dette dokument beskrives ZBC s udbudspolitik for udbud af AMU Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse ved
Læs mereHeldagsseminar Kompetencerådet KOMPETENCEmidt
Heldagsseminar Kompetencerådet KOMPETENCEmidt VEU-center midt/øst Udviklingskontrakt og organisering Kirsten Holmgaard 8. april 2010 Tids- og procesplan 18.12.2009 UVM udmelder, at Mercantec skal være
Læs mereUdbudspolitik... 1. Indledning... 2. Udbud/geografisk opland... 2. Århus Købmandsskoles geografiske opland... 2. Aktivitetsudvikling...
UDBUDSPOLITIK 2015 Udbudspolitik... 1 Indledning... 2 Udbud/geografisk opland... 2 Århus Købmandsskoles geografiske opland... 2 Aktivitetsudvikling... 3 Bevillingsmæssige prioriteringer... 3 Imødekommelse
Læs mereUdbudspolitik 2015. For KompetenceSilkeborg Fusion mellem Kursusafdelinger Teknisk Skole Silkeborg og Silkeborg Business College
Udbudspolitik 2015 For KompetenceSilkeborg Fusion mellem Kursusafdelinger Teknisk Skole Silkeborg og Silkeborg Business College Godkendt af bestyrelsen for Silkeborg Business College Godkendt af bestyrelsen
Læs mereVælg fuld skærmstørrelse: Tast ctrl + L. Næste side
Vælg fuld skærmstørrelse: Tast ctrl + L Sammen gør vi det lettere at tage på voksen- og efteruddannelse Sammen gør vi det lettere at tage på voksen- og efteruddannelse VEU-centrene er et samarbejde Et
Læs mereCenterrådsmøde i VEU-Center MidtØst
Referat Centerrådsmøde i VEU-Center MidtØst 7. maj 2012 14-05-2012/boch 1/13 Deltagere: Afbud Gert Ringgaard, formand Mercantec David Møller, næstformand Randers HF og VUC Afbud Søren Sørensen, næstformand
Læs mereUdbudspolitik 2019 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)
Udbudspolitik 2019 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) Nærværende politik CELFs udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) er udarbejdet for at sikre kontinuiteten
Læs mereVEU- center Øst og Øerne
VEU- center Øst og Øerne Indhold VEU- center Øst og Øerne... 1 1. Indledning... 2 2. Uddannelser indenfor VEU-center Øst og Øerne... 2 3. Udbud... 3 4. Fokusområder i 2014... 4 5. Bevillingsmæssige prioriteringer...
Læs mereUdbudspolitik for VEU-Center Østjylland / AARHUS TECH 2015
Godkendt på bestyrelsesmøde den 9. december 2014 Udbudspolitik for VEU-Center Østjylland / AARHUS TECH 2015 Indhold: 1. Indledning 2. Udbud / Geografiske opland 3. Aktivitetsudvikling 4. Bevillingsmæssige
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om arbejdsmarkedsuddannelser m.v.
2009/1 LSF 52 (Gældende) Udskriftsdato: 1. juli 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin. Fremsat den 29. oktober 2009 af undervisningsministeren (Bertel Haarder) Forslag
Læs mereEUC Sjællands Udbudspolitik 2014 Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse (EVE)
EUC Sjællands Udbudspolitik 2014 Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse (EVE) Indhold 1. Indledning side 1 2. Udbud og forventninger side 2 3. Aktivitetsudvikling side 4 4. Bevillingsmæssige prioriteringer
Læs mereUdbudspolitik for VEU Center Østjylland / AARHUS TECH
Godkendt på bestyrelsesmøde den 29. januar 2014 Udbudspolitik for VEU Center Østjylland / AARHUS TECH 2014 Indhold: 1. Indledning 2. Udbud / Geografiske opland 3. Aktivitetsudvikling 4. Bevillingsmæssige
Læs mereOrientering fra projektsekretariatet vedr. Kort projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 4. marts 2011, dagsordenens pkt.
Orientering fra projektsekretariatet vedr. Kort projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 4. marts 2011, dagsordenens pkt. 4 Opsummering - indledning Den seneste periode har været kendetegnet ved
Læs mereBliv klogere på jobrotation og kompetenceudvikling og hvordan det bruges i samspil 9. oktober 2013
Bliv klogere på jobrotation og kompetenceudvikling og hvordan det bruges i samspil 9. oktober 2013 Hvordan kommer virksomhederne i gang med at efteruddanne medarbejderne hvad kan VEU Centrene hjælpe med?
Læs mereVirksomheder Medarbejdere Ledige. Målrettet opkvalificering. Udviklingskontrakt. VEU-centre
VEU Center Syd Virksomheder Medarbejdere Ledige Skoler Målrettet opkvalificering Jobcentre A-kasser Fagforeninger Udviklingskontrakt VEU-centre VEU centre Formål Mere kvalitet og større effekt af AMU
Læs mereUdbudspolitik 2015 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)
Udbudspolitik 2015 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) Nærværende politik - CELFs udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) - er udarbejdet for, at sikre kontinuiteten
Læs mereUdbudspolitik for EUC Syd for erhvervsrettet voksen og efteruddannelse 2014.
Udbudspolitik for EUC Syd for erhvervsrettet voksen og efteruddannelse 2014. Indledning EUC Syd udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) i overensstemmelse med Lov om arbejdsmarkedsuddannelser
Læs mereVEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse
VEU Center Fyn Din guide til voksen- og efteruddannelse VEU Center Fyn Har til formål at vejlede og rådgive personer og virksomheder i forbindelse med voksen- og efteruddannelse Dækker følgende kommuner:
Læs mereVEU-Center MidtØst. Én indgang til voksen- og efteruddannelse
VEU-Center MidtØst Én indgang til voksen- og efteruddannelse Vi hjælper dig bl.a. med : Uddannelsesplanlægning Grundlæggende Voksenuddannelse ( GVU ) Almene uddannelser Jobrotation Realkompetencevurdering
Læs mereUdbuds- og udliciteringspolitik 2017 for EUC Nordvest
Udbuds- og udliciteringspolitik 2017 for EUC Nordvest EUC Nordvest ønsker gennem udbudspolitikken for 2017 at afspejle, hvilke politikker og beslutninger der ligger til grund for skolens udbud af erhvervsrettet
Læs mereUdbudspolitik. Voksen- og efteruddannelser på Social & SundhedsSkolen, Herning
Udbudspolitik 2014 Voksen- og efteruddannelser på Social & SundhedsSkolen, Herning Gullestrupvej 10-12 7400 Herning Tlf. 9627 2929 info@sosuherning.dk www.sosuherning.dk Indhold: 1. Indledning 2. Skolens
Læs mereSamarbejdsgrundlag for VEU- Center Østjylland
Samarbejdsgrundlag for VEU- Center Østjylland Værtsinstitution: VEU Centerfunktionen varetages af AARHUS TECH med virkning fra 1. januar 2010 Geografi: VEU- Centeret dækker følgende geografi: Horsens,
Læs mereUDBUDSPOLITIK 2015 1
UDBUDSPOLITIK 2015 1 Indhold Grundlaget for udbudspolitikken... 3 Udbudsgodkendelse og dækningsområde... 3 Skolens strategi for kurser og efteruddannelser 2015... 4 Behovsafdækning... 5 Prioritering af
Læs mereUdbudspolitik 2015. VEU-center Nordsjælland
Udbudspolitik 2015 VEU-center Nordsjælland Koordineret samarbejde mellem: Pharmakon a/s Handelsskolen København Nord, Social og sundhedsskolen SOPU HF & VUC Nordsjælland VUC Lyngby ndledning Erhvervsskolen
Læs mereReferat - centerrådsmøde VEU-Center MidtØst
Deltagere: Afbud Gert Ringgaard, formand David Møller, næstformand Mercantec Randers HF og VUC Søren Sørensen, næstformand Tradium Afbud Kirsten Holmgaard Direktør, Mercantec Bodil Otto Den Kommunale Højskole
Læs mereMål, metoder, udfordringer og resultater, KOMPETENCEmidt. Indlæg MEAmidt 1. marts 2011 v/marie-louise Vagnby
Mål, metoder, udfordringer og resultater, KOMPETENCEmidt Indlæg MEAmidt 1. marts 2011 v/marie-louise Vagnby Et par spørgsmål til dig? Har du deltaget i efter- og videreuddannelse inden for det seneste
Læs mereEndeligt referat, Centerrådsmøde
Endeligt referat, Centerrådsmøde Tidspunkt: Mandag 6. januar 2014 Kl. 14.00-16.00 Sted: AARHUS TECH Halmstadgade 6 8200 Aarhus N Link til kort: http://map.krak.dk/m/nwxmi Ved mangel på parkeringspladser
Læs mereVEU-konsulenten som kompetencesparringspartner. Tirsdag den 21. august 2012
Tirsdag den 21. august 2012 Formål med etablering af VU-centrene Én indgang for virksomheder og borgere, der ønsker voksen- og efteruddannelse Skabe større fokus på kvalitet og effekt inden for voksen-
Læs mere4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse
4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse Indledning I det følgende skitseres planerne for kompetenceplatformens organisering i Region Midtjylland. Kompetenceplatformen er et initiativ, som skal
Læs mereUdbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse ved ZBC
Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse ved ZBC Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse ved ZBC 2019 I dette dokument beskrives ZBC s politik for udbud af AMU 0
Læs mereEUC Sjællands Udbudspolitik 2015 Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse (EVE)
EUC Sjællands Udbudspolitik 2015 Erhvervsrettet Voksen- og Efteruddannelse (EVE) Indhold 1. Indledning side 1 2. Udbud og forventninger side 2 3. Aktivitetsudvikling side 4 4. Bevillingsmæssige prioriteringer
Læs mereEUC Nords. Årsprogram
EUC Nords Årsprogram 2015 EUC Nord, M. P. Koefoeds Vej 10, Box 330, DK-9800 Hjørring Tel. + (45) 7224 6000 Fax +(45) 7224 6101 E-mail: info@eucnord.dk eucnord.dk 2 Årsprogram 2015 For at bidrage til at
Læs mereUdbudspolitik for Køge Handelsskole 2012
Udbudspolitik for Køge Handelsskole 2012 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Formål... 3 Køge Handelsskoles udbud... 3 Mission... 3 Vision... 4 Kursuscentrets strategiske mål for 2012... 4 Udbudsprincipper...
Læs mereerhvervsrettet voksen- og på Campus Bornholm 2019
fl Udbudspolitik for voksen- og på 2019 efteruddannelse erhvervsrettet Baggrund Det er uddannelsesinstitutionernes ansvar, at den regionale efterspørgsel efter erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse
Læs mereVEU Center Østjylland
Lovgrundlag 13 VEU-centre Medlemmer af VEU-Centerr Centerråd Østjylland Per Bergenhagen Johan Schmidt Henrik Dybdahl Svend Skov Jensen Viggo Thinggaard Hans-Jørgen Hørning H Sonja Mikkelsen Thomas MøllerM
Læs mereUdbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Roskilde Handelsskole (AMU) 2015
10.12.2014 1/6 Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Roskilde Handelsskole (AMU) 2015 1. Indledning Det er uddannelsesinstitutionernes ansvar, at den regionale efterspørgsel efter
Læs mereUdbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Roskilde Handelsskole 2010
1/6 Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på Roskilde Handelsskole 2010 1. Indledning Roskilde Handelsskole udbyder erhvervsrettet grund-, efter- og videreuddannelse, normalt til
Læs mereUdbudspolitik for Køge Handelsskole 2013
Udbudspolitik for Køge Handelsskole 2013 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Udbud... 3 Køge Handelsskoles godkendelser... 4 Aktivitetsudvikling... 4 Køge Handelsskoles strategiske mål for VEU i 2013...
Læs mereVEU-centre kontrakter 2014-2015 Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2014-2015 Mål- og indikatorplan revideret november 2014 1 Indholdsfortegnelse 1. Gennemgang af indsatsområder, resultatmål og indikatorer Indsatsområde 1, indikator 1-5 Indsatsområde
Læs mereStyring og samspil regionalt med særlig fokus på den virksomhedsrettede indsats Oplæg v. Palle Christiansen, Regionsdirektør Beskæftigelsesregion
Styring og samspil regionalt med særlig fokus på den virksomhedsrettede indsats Oplæg v. Palle Christiansen, Regionsdirektør Beskæftigelsesregion Midtjylland Hvorfor virksomhedskontakt? Synliggøre job
Læs mereUdbudspolitikken kommunikeres på Mercantecs hjemmeside for at give størst mulig åbenhed over for interessenterne i regionen.
Mercantecs udbudspolitik 2013 for erhvervsuddannelser og erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 1. Formål Mercantec ønsker med nærværende udbudspolitik at informere kunder, samarbejdspartnere samt øvrige
Læs mereNotat. EUD udbudsrunde 2017 - notat om indstillingsgrundlag
Regionshuset Viborg Notat Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk EUD udbudsrunde 2017 - notat om indstillingsgrundlag Forretningsudvalget
Læs mereHandleplan for. VEU-Center Østjylland. Dækningsområde 5. Perioden 1. januar 2011 til 31. december 2011
Handleplan for VEU-Center Østjylland Dækningsområde 5 Perioden 1. januar 2011 til 31. december 2011 1 1. Handleplanens formål Handleplanens overordnede formål er at understøtte VEU-Center Østjyllands og
Læs mereD A G S O R D E N til 31. møde i bestyrelsen torsdag den 20. december 2012 kl. 17.00-19.30
13. december 2012 D A G S O R D E N til 31. møde i bestyrelsen torsdag den 20. december 2012 kl. 17.00-19.30 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse af referat af møde den 30. august 2012 Orientering:
Læs mereVEU-center Aalborg/Himmerland. Onsdag d. 21. november 2012
VEU-center Aalborg/Himmerland Onsdag d. 21. november 2012 VEU-Center Aalborg/Himmerland organisation Bestyrelse AMU Nordjyllands bestyrelse Centerråd Bestyrelsesmedlemmer fra skolerne VEU-udvalg Uddannelsesansvarlige
Læs mereEUC Nords udbudspolitik 2015
EUC Nords udbudspolitik 2015 Formål EUC Nords udbudspolitik henvender sig til kunder, samarbejdspartnere, medarbejdere og Undervisningsministeriet med henblik på at orientere om, hvilke overvejelser og
Læs mereUdbudspolitik. Voksen- og efteruddannelser på Social & SundhedsSkolen, Herning
Udbudspolitik 2016 Voksen- og efteruddannelser på Social & SundhedsSkolen, Herning Gullestrupvej 10-12 7400 Herning Tlf. 9627 2929 info@sosuherning.dk www.sosuherning.dk Indhold 1. Indledning... 2 2. Skolens
Læs mereUdbudspolitik 2019 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)
Aalborg Handelsskole Marts 2019 Udbudspolitik 2019 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) Aalborg Handelsskole ønsker med denne udbudspolitik at orientere, kunder, samarbejdspartnere og Undervisningsministeriet
Læs mereUdbudspolitikken kommunikeres på Mercantecs hjemmeside for at give størst mulig åbenhed over for interessenterne i regionen.
Mercantecs udbudspolitik 2014 for erhvervsuddannelser og erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse 1. Formål Mercantec ønsker med nærværende udbudspolitik at informere kunder, samarbejdspartnere samt øvrige
Læs mereKVALITETSSIKRING AF AMU AARHUS TECH
KVALITETSSIKRING AF AMU AARHUS TECH Indhold: 1.0 Kvalitetssystem AARHUS TECH AMU 2.0 Udbudspolitik og udliciteringspolitik 3.0 Kvalitetskrav - ansatte 3.1.0 Kvalitetskrav - chefer 3.2.0 Kvalitetskrav undervisere
Læs mereUdbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne 2019
Udbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne 2019 Indledning og formål SOSU Nords mission er at uddanne til velfærd i praksis, og vores vision er at uddanne fremtidens bedste velfærdsmedarbejdere med
Læs mereInformationsbrev til udbydere af arbejdsmarkedsuddannelse
Informationsbrev til udbydere af arbejdsmarkedsuddannelse Afdelingen for erhvervsrettet voksenuddannelse Vester Voldgade 123 1552 København V Tlf. 3392 5600 Fax 3392 5666 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR
Læs mereAMU for ledige - 6 ugers selvvalgt uddannelse. 08-07-2011 Side 1
AMU for ledige - 6 ugers selvvalgt uddannelse Side 1 Disposition Ledige 2007-2010 1. kvartal 2011 for hhv. beskæftigede og ledige Profil 6-ugers selvvalg i 2010 Profil 6-ugers selvvalg i 2011 Side 2 Overblik
Læs mereCampus Bornholms VEU Strategi
Campus Bornholms VEU Strategi 2019-2021 Bornholm skal være den bedst uddannede landsdel i Danmark i forhold til erhvervslivets krav til arbejdsstyrkens kvalifikationer. På Campus Bornholm forpligter vi
Læs mereVejledning til uddannelsesinstitutioner
Vejledning til uddannelsesinstitutioner Vejledning om udbud, tilrettelæggelse og gennemførelse af arbejdsmarkedsuddannelser og enkeltfag i fælles kompetencebeskrivelser Februar 2013 1 Forord Undervisningsministeriet
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om arbejdsmarkedsuddannelser m.v.
2008/1 LSF 60 (Gældende) Udskriftsdato: 4. juli 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 084.377.021 Fremsat den 12. november 2008 af undervisningsministeren (Bertel
Læs mere1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og VUC Syd Christian d. X s vej 39 6100 Haderslev www.vucsyd.dk 2. Formål Et partnerskab mellem Aabenraa
Læs mereHCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU. TBF = tre bogstavs forkortelser
HCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU TBF = tre bogstavs forkortelser EUC Erhvervs Uddannelses Center Syd Sønderborg - Tønder Haderslev Aabenraa 450 engagerede medarbejdere 75 lange og korte erhvervsuddannelser
Læs mereUdbudspolitik for Syddansk Erhvervsskole 2015
Udbudspolitik for Syddansk Erhvervsskole 2015 Udbudspolitik, målsætning Syddansk Erhvervsskoles udbud af uddannelse og kurser retter sig mod såvel enkeltpersoner og virksomheder mv. som mod de brancher,
Læs mereHF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at
Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Godkendelse af samarbejdsaftale mellem Region Midtjylland og voksenuddannelsescentrene i regionen
Region Midtjylland Godkendelse af samarbejdsaftale mellem Region Midtjylland og voksenuddannelsescentrene i regionen Bilag til Regionsrådets møde den 24. oktober 2007 Punkt nr. 8 Regionshuset Viborg Regional
Læs mereVirksomhedsindsatsen under VEU og samarbejde med jobcentre
Virksomhedsindsatsen under VEU og samarbejde med jobcentre Bygge- og anlægsbranchen jobrotation og voksenlærlinge som veje til kvalificeret arbejdskraft v/susanne Toftager Præsentation af VEU Center Fyn
Læs mereUdbudspolitik For KompetenceSilkeborg Fusion mellem Kursusafdelinger Teknisk Skole Silkeborg og Silkeborg Business College
Udbudspolitik 2017 For KompetenceSilkeborg Fusion mellem Kursusafdelinger Teknisk Skole Silkeborg og Silkeborg Business College Godkendt af bestyrelsen for Silkeborg Business College Godkendt af bestyrelsen
Læs mereDen kommende AMU-udbudsrunde - muligheder/konsekvenser for uddannelsesinstitutionerne
Den kommende AMU-udbudsrunde - muligheder/konsekvenser for uddannelsesinstitutionerne Koordinationsforum v/rar Nordjylland 10. december 2018 A. Neil Jacobsen, EUC Nord Tidsplanen for udbudsrunden Det blev
Læs mereEUC Nords udbudspolitik 2019
EUC Nords udbudspolitik 2019 Formål EUC Nords udbudspolitik henvender sig til kunder, samarbejdspartnere, medarbejdere og Undervisningsministeriet med henblik på at orientere om, hvilke overvejelser og
Læs mereUdbudspolitikken kommunikeres på Mercantecs hjemmeside for at give størst mulig åbenhed over for interessenterne i regionen.
Mercantecs udbudspolitik 2015 for erhvervsuddannelser og erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse. 1. Formål Mercantec ønsker med nærværende udbudspolitik at informere kunder, samarbejdspartnere samt
Læs mereLUU-AMU møde den
LUU-AMU møde den 21.11.18 Interne råd og udvalg Temadrøftelse 1: Sikring af skolens position som AMU udbyder Forandringer i sundhedsvæsenet der afstedkommer øget behov for VEU Regionalt sundhedsvæsen med
Læs mereHjemmesidevejledning for udbud af arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU)
Hjemmesidevejledning for udbud af arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU) Undervisningsministeriets krav til informationer på uddannelsesinstitutionernes hjemmesider Hjemmesidevejledning 1 Udbud af arbejdsmarkedsuddannelserne
Læs mereBaggrund og formål. AMU-Vest Udbudspolitik 2007
Baggrund og formål. Som led i arbejdet for at skabe en mere sammenhængende struktur for den erhvervsrettede voksen- og efteruddannelse, blev aftalemodellen for fordeling af midler til aktivitet indenfor
Læs mereSamarbejdsaftale mellem erhvervsskoler i ESØ om Opfyldelse af efterspørgslen efter VEU
Samarbejdsaftale mellem erhvervsskoler i ESØ om Opfyldelse af efterspørgslen efter VEU Baggrund Gennem denne samarbejdsaftale ønsker ESØ at rammesætte et fortsat samarbejde om VEU, som tidligere blev faciliteret
Læs mereVEU-Center MidtØst. Vi hjælper gerne jobcentre, fagforeninger, a-kasser og andre interessenter med information og vejledning om:
VEU-Center MidtØst Én indgang til voksenog efteruddannelse Vi hjælper gerne jobcentre, fagforeninger, a-kasser og andre interessenter med information og vejledning om: Grundlæggende voksenuddannelse (GVU)
Læs mereSocialfondsprogram 2014-2020. v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland
Socialfondsprogram 2014-2020 v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland Socialfondsprogrammet 2014-2020 Prioritetsakse 1: Indsatsområder: Prioritetsakse 2: Indsatsområde: Iværksætteri
Læs mereVEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2016-2017 Mål- og indikatorplan VERSION 19-11-2015 1 Overordnede ændringer i kontraktmodellen Kvantitative indikatorer (indsatsområde 1+2) skal udløse point for delvis målopfyldelse.
Læs mereUdbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse
Udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse Baggrund Bestyrelsen for HANSENBERG har i henhold til vilkårene for udbud af erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) fastlagt udbudspolitikken
Læs mereBeskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018
Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune 2015-2018 Beskæftigelsespolitikkens formål er at fremme borgernes mulighed for beskæftigelse og sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft. Med Beskæftigelsespolitikken
Læs mereFælles kvalitetsstandard og procedure for realkompetencevurdering i VEU-center Østjylland for navn på uddannelsessted
Fælles kvalitetsstandard og procedure for realkompetencevurdering i VEU-center Østjylland for navn på uddannelsessted Jævnfør udviklingskontrakten med Undervisningsministeriet for perioden 2014-2015 skal
Læs mere