Vejledning om omkostningsfordelinger. Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger. Økonomistyrelsen, den 13.juni 2005

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vejledning om omkostningsfordelinger. Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger. Økonomistyrelsen, den 13.juni 2005"

Transkript

1 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger

2 Læsevejledning består af tre mindre vejledninger. De har forskellige fokusområder og kan læses hver for sig. Vejledningens dele Kapitler Målgruppe Del 1 Behovet for omkostningsfordelinger Aktivitetsbaseret økonomistyring og omkostningsfordelinger Introduktion til omkostningsfordelinger direktion, økonomichef, budgetmedarbejder controller, projektleder, Del 2 Metode og design Del 3 Eksempler og perspektiver Metode til overordnet behovsanalyse Forudsætninger for design af fordelingsmodellen Opbygning af en omkostningsfordelingsmodel Fordelinger med Navision Stat Anvendelser af omkostningsfordelinger Perspektiver for videreudvikling projektdeltagere Projektleder for udvikling af modellen, projektdeltagere Faglige og administrative ledere, økonomichefer, projektleder Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger Vejledningens første del giver et overblik over baggrunden for vejledningen, de forskellige formål med omkostningsfordelinger, principper i fordelingsmodeller og guider institutionen igennem en afdækning af sine egne behov. I kapitel 2 forklares blandt andet, hvad en aktivitetsbaseret (ABC) fordelingsmodel er. Behovsanalysen i kapitel 3 kan også bruges af institutioner, som allerede i dag arbejder med omkostningsfordelinger, til at vurdere, om deres nuværende model er hensigtsmæssigt opbygget. Del 1 henvender sig til alle, som interesserer sig for institutionens økonomistyring på et overordnet niveau. Del 2: Metode og design Såfremt institutionen har besluttet at udvikle eller videreudvikle en fordelingsmodel, vil del 2 være en hjælp til at gennemføre projektet. Her angives en konkret metode til at strukturere arbejdet og de væsentlige designbeslutninger præsenteres. Metoden kan bruges til opbygning af en aktivitetsbaseret fordelingsmodel, men ved at springe nogle trin over er det muligt at nå frem til en mere enkel, traditionel fordelingsmodel. Kapitel 6 forklarer, hvordan omkostningsfordelinger kan understøttes ved hjælp af Navision Stat. Del 2 henvender sig til dem, der arbejder konkret med udarbejdelsen af omkostningsfordelingsmodellen. Del 3: Eksempler og perspektiver Del 3 fokuserer på fordelingsmodellers anvendelsesmuligheder. Kapitel 7 indeholder eksempelmateriale og en forklaring på sammenhængen mellem omkostningsfordelinger og pris- eller takstfastsættelse. Kapitel 8 skitserer nogle muligheder for at arbejde videre efter opbygningen af en overordnet fordelingsmodel. Del 3 henvender sig alle, der ønsker inspiration til at styrke økonomistyringen med omkostningsfordelinger. Eksemplerne kan have interesse for både ledelsen og økonomifunktionen.

3 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 0 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger Aktivitetsbaseret økonomistyring og omkostningsfordelinger Formål med omkostningsfordelinger Vejledningens budskaber Vejledningens målgruppe Vejledningens formelle status Introduktion til omkostningsfordelinger Informationsværdien af omkostningsfordelinger Udbyttet af denne vejledning Hvad er omkostningsfordelinger? Fordelingsnøgler Beregningsgrundlag ved omkostningsfordelinger Traditionelle versus aktivitetsbaserede (ABC) fordelingsmodeller Valg af fordelingsmodel Sammenhængen til opgavehierarkiet Overordnet behovsanalyse Analyse af omkostningsstrukturen Den styringsmæssige værdi af præcis omkostningsinformation Vurdering af institutionens eksisterende omkostningsinformation Sammenfatning: er der behov for forbedret omkostningsfordeling?... 23

4 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 1 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 1. Aktivitetsbaseret økonomistyring og omkostningsfordelinger Økonomistyringen i de statslige institutioner er under forandring. Der indføres omkostningsprincipper i de statslige regnskaber og budgetter og samtidig arbejdes der med opgavehierarkier, effektiviseringsstrategier, udbudspolitik, m.v. Denne vejledning skal betragtes som et supplement til Finansministeriets øvrige publikationer om effektiv opgavevaretagelse og omkostningsreformen. Omkostningsfordelinger er ikke en ny problemstilling. Institutioner med takstfinansiering og gebyrer har arbejdet med omkostningsfordelinger længe. Men grundlaget for omkostningsfordelinger er forbedret med regnskabsreformen fordi der er skabt et bedre overblik over institutionernes samlede omkostninger og produkter, og principperne for periodiseringer er mere ensartede. Omkostningsfordelinger kan bidrage til at realisere en styringsmæssig gevinst af de ændrede regnskabsmæssige registreringer. Omkostningsfordelinger er en kalkulationsmodel, som ombryder de bogførte omkostninger og fordeler dem så de belyser sammenhænge mellem produkter, aktiviteter og ressourcer. Hermed fremkommer omkostningsinformation, som kan understøtte ledelsens beslutninger og/eller omverdenens krav til gennemsigtighed i ressourceanvendelsen Omkostningsfordelinger påvirker således ikke institutionens samlede resultatopgørelse og balance, og er dermed ikke en forudsætning for implementering af regnskabsreformen. Der er ingen formelle krav til design af omkostningsfordelingsmodeller andre end at valget af fordelingsprincipper skal være velovervejede og dokumenterede. Denne vejledning anviser nogle en metode som guider brugeren igennem overvejelserne. Andre fremgangsmåder kan være udmærkede. Dokumentationen af de foretagne valg er en særskilt opgave.. fokuserer på logikken og processen i opbygningen af en fordelingsmodel. Teknikken i kalkulationen af aktivitets- og produktomkostninger står cemtralt, mens anvendelse af omkostningsinformation i økonomistyringen kun skitseres i eksempelmaterialet i del Formål med omkostningsfordelinger Der er to overordnede formål med omkostningsfordelinger: 1. dokumentation af omkostninger 2. grundlag for styringsmæssige beslutninger Arbejdet med omkostningsfordelinger består således af to hovedelementer: kalkulationen af omkostninger og de styringsmæssige beslutninger, som omkostningsinformationen skal bruges til.

5 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 2 Dokumentation af omkostninger Ledelsen i statsinstitutionerne har behov for at kunne dokumentere, hvad deres produkter koster, både i direkte løn og materialeforbrug samt produkternes andel af indirekte omkostninger. Dokumentation af omkostninger er vigtig i en række forskellige sammenhænge: priskalkulation og gebyrfastsættelse ekstern afrapportering af ressourceanvendelsen, f.eks. i årsrapporten ved vurdering af udfordringer i forbindelse med udfordringsretten Grundlag for styringsmæssige beslutninger God økonomistyring er afhængig af omkostningsfordelinger. Den aktuelle udvikling af økonomistyringen i staten koncentrerer sig typisk om produktivitetsforbedringer, nedbringelse af omkostningerne og opnåelse af bedre resultater med de givne ressourcer.. Disse udfordringer stiller store krav til pålidelig og relevant omkostningsinformation, som giver overblik over sammenhænge mellem institutionens ressourceforbrug, aktiviteter, og resultater. Aktivitetsbaserede omkostningsanalyser kan anvendes med stort udbytte i institutioner, som vil arbejde målrettet med effektivisering. Forskellige styringsmæssige formål med omkostningsfordelinger eksemplificeres i kapitel 2 og kapitel Vejledningens budskaber Grundlæggende handler omkostningsfordelinger om henføring af omkostninger til de produkter, som institutionen frembringer. Fordelingerne bruges til at synliggøre det ressourceforbrug, der medgår til at fremstille institutionens produkter. Det kan være relevant at henføre omkostninger til andet end produkter, men fokus i vejledningen er på henføring til produkter og ydelser, som ofte er det mest relevante. Vejledningen anviser en forholdsvis hurtig metode til design af en overordnet institutionsspecifik model for omkostningsfordelinger. Idéen med at fokusere på udvikling af en overordnet model er hurtigt at nå frem til et resultat, som kan bruges umiddelbart. Der lægges imidlertid op til, at institutionen løber metoden igennem igen med større detaljeringsgrad på udvalgte områder, hvis der er behov for mere præcise omkostningsfordelinger. Metoden giver mulighed for at opbygge enten en traditionel fordelingsmodel eller en aktivitetsbaseret fordelingsmodel. Aktivitetsbaserede fordelingsmodeller er kendetegnet ved at man først fordeler omkostninger fra organisatoriske enheder til aktiviteter og derefter til produkter. Den traditionelle model springer aktivitetsniveauet over. Den aktivitetsbaserede tilgang har mange fordele, hvis institutionen er præget af en vis kompleksitet, men er ikke en styringsmæssig gevinst for alle. Der skal anlægges en cost/benefit betragtning ved udvikling af fordelingsmodeller. Den mest mulige præcise model til omkostningsfordeling er ikke nødvendigvis den bedste. Det skyldes, at det styringsmæssige udbytte ved at præcisere en model yderligere er lav, hvis informationen i forvejen er nogenlunde præcis. Samtidig stiger både de administra-

6 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 3 tive omkostninger ved at fremskaffe informationen samt risikoen for målefejl, efterhånden som der skrues op for kravene til datas detaljeringsgrad, nøjagtighed og opdateringsfrekvens. Trinvis modeludvikling giver erfaringsmæssigt bedre resultater, end hvis man tilstræber at designe den endelige aktivitetsbaserede model i første omgang. Den præsenterede metode stiller ikke krav til særlige systemmæssige løsninger eller forudsætninger. Arbejdet med omkostningsfordelinger skal kunne tage udgangspunkt i det registreringsgrundlag, der findes i institutionen i dag. Man kan gøre brug af Navision Stat samt Olivia og ARS i arbejdet med omkostningsfordelinger. Den første, overordnede fordelingsmodel vil kunne håndteres i et regneark. Herefter vil det være nødvendigt at overveje, om modellen skal videreudvikles og eventuelt systemunderstøttes yderligere. 1.3 Vejledningens målgruppe Vejledningens målgruppe er økonomichefer, budgetmedarbejdere og controllere, men det er endvidere intentionen, at vejledningen også vil kunne være til inspiration for ledere og medarbejdere i fagkontorer, der varetager arbejde med budgettering, aktivitetsplanlægning, og opfølgning. Den aktivitetsbaserede økonomistyring og synligheden af direkte- og indirekte omkostninger og deres fordeling er relevant for alle, der har interesse i og deltager i udformningen af institutionens samlede økonomi og aktivitetsplanlægning. 1.4 Vejledningens formelle status Reglerne for og kravene til statsinstitutioners omkostningsfordelinger er ikke ændret med denne vejledning. Vejledningen erstatter ikke de regler, der er gældende for takstfastsættelse i henhold til budgetvejledningen og særlige lovgivningsregulerede områder. Institutionerne kan frit vælge, om de vil følge metoderne i denne vejledning i forbindelse med deres arbejde med omkostningsfordelinger. Den skal betragtes som inspiration og er ikke normerende. En model som bygges op efter denne vejlednings principper vil være tilstrækkelig til at opfylde kravene. Uanset om man følger denne vejledning eller en anden metode til design af fordelingsmodellen skal det sikres, at fordelingsovervejelserne bliver dokumenteret.

7 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 4 2. Introduktion til omkostningsfordelinger I dette kapitel uddybes de forskellige formål, der kan være med at lave omkostningsfordelinger. Vejledningens bidrag til arbejdet præciseres. Dernæst gives en kort introduktion til omkostningsfordelinger og det begrebsapparat, som vejledningen benytter. Herefter forklares nogle grundlæggende principper for valg af fordelingsnøgler. Endelig indeholder kapitlet en beskrivelse af sammenhængen mellem omkostningsfordelinger og opgavehierarkiet. 2.1 Informationsværdien af omkostningsfordelinger Kvaliteten af ledelsens beslutninger kan styrkes med et godt beslutningsgrundlag. Aktivitetsbaserede omkostningsfordelinger kan have en høj informationsværdi og støtte besvarelsen af en lang række økonomiske spørgsmål til produkter og produktgrupper. Det kan være hensigtsmæssigt at foretage fordelinger i forhold til andre omkostningsobjekter end produkter, hvilket omtales i bilag 3. Hvad koster produkt x? Den grundlæggende idé i omkostningsfordelinger er at sikre, at alle relevante omkostninger er med, når man vil opgøre hvad noget koster. Der er megen fokus på at dokumentere, hvad statens produkter koster at producere, og det er således også omkostningsfordeling til produkter, der er vejledningens fokus. Ved fordeling af samtlige en institutions omkostninger til produktniveauet, får man et grundlag for priskalkulation, som ifølge reglerne skal omfatte de totale langsigtede gennemsnitsomkostninger. Hvorfor koster produkt x så meget? Det er en stor gevinst for ledelsen, hvis institutionens fordelingsmodel har forklaringskraft over for spørgsmålet om, hvilke og hvor mange ressourcer de enkelte produkter lægger beslag på. I institutioner hvor de organisatoriske enheder producerer flere produkter, eller hvor flere enheder involveres i hvert enkelt produkt, kan dette være vanskeligt at få et overblik over. Hvis der er et stort ressourceforbrug i tværgående støttefunktioner kompliceres spørgsmålet yderligere. Aktivitetsbaserede omkostningsfordelinger har store fordele i mere komplekse organisationer, idet de sætter tal på årsagssammenhænge mellem ressourcer, aktiviteter og produkter. Dermed får ledelsen et bedre overblik over, dels hvad der kan forklare produkternes omkostninger, dels hvad der påvirker omkostningernes udsving over tid. Hvordan kan omkostningerne til frembringelse af produkt x reduceres? Der er mange eksempler på at detaljerede aktivitetsbaserede omkostningsfordelinger har givet inspiration til proceseffektiviseringer, fordi præcis viden om ressourceforbruget ved delaktiviteterne er blevet synliggjort.

8 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 5 Hvornår kender vi nok til produktomkostningerne? Det er vigtigt at have et pålideligt datagrundlag, når produktomkostningerne beregnes, men der er næppe behov for at kunne beregne dem præcist på kroner og øre. Til de helt overordnede styringsformål er det måske godt nok, når man har tillid til at beregningerne er korrekte indenfor 10%. Til pris- og gebyrfastsættelse skal præcisionen være større, men hvis det koster institutionen titusindvis af kroner at forbedre kalkulerne fra 5% til 3% nøjagtighed, er det muligvis ikke umagen værd. Derfor er et af de centrale budskaber i denne vejledning, at man må bruge sund fornuft til at vurdere, hvor langt man vil gå i bestræbelserne på at dokumentere omkostningerne. 2.2 Udbyttet af denne vejledning Det er vigtigt, at arbejdet med omkostningsfordelinger tager udgangspunkt i en helhedsbetragtning af organisationen, hvor hele organisationens økonomi indgår. Denne vejledning sigter på at sætte institutionerne i stand til at gennemføre en sådan overordnet analyse med færrest mulige ressourcer. Metoden er at lave en hurtig prototype og derefter arbejde videre med en præcisering af modellen, såfremt der er behov for det. Prototypens umiddelbare anvendelsesmuligheder Det første gennemløb af udviklingsmetoden burde give institutionen følgende udbytte: 1. beslutningsrelevant information for den overordnede interne styring 2. grundlag for priskalkulation og gebyrfastsættelse 3. grundlag for eksterne afrapporteringer vedr. omkostninger Ad 1. For det første kan vejledningen hjælpe til at give et overblik over institutionens samlede omkostninger. Dette kan kvalificere de overordnede ledelsesmæssige beslutninger om prioritering af ressourceanvendelsen. Her har det stor betydning, at der skabes klarhed om ressourcetrækket, dvs. et sammenligneligt og dækkende billede af den nuværende omkostningsstruktur. Institutionen kan ved brug af vejledningen få et overblik over, hvad det koster at producere de enkelte produkter. Analysen vil imidlertid også kunne rette opmærksomheden mod økonomiske sammenhænge, som er overraskende og derfor vil give anledning til yderligere undersøgelse. Ad 2. Vejledningen kan desuden benyttes til at fremskaffe det nødvendige grundlag for beregning af priser og gebyrer. Priskalkulation og gebyrfastsættelse i det offentlige er underlagt regler, som kræver, at priserne svarer til de totale langsigtede gennemsnitsomkostninger ved produktionen af en ydelse, dvs. de skal i princippet beregnes på 4- årig sigt. For at leve op til dette krav må institutionen have en omkostningsfordelingsmodel, som skaber sammenhæng mellem de totale omkostninger i virksomheden og de enkelte produkter. Analyseresultaterne fra det første gennemløb af metoden kan eventuelt fungere som et tjek af den eksisterende opgørelse af produktomkostninger. Hvis forskellen er meget stor, kan det give anledning til at lave en mere detaljeret analyse. Om prototypen i sig selv giver tilstrækkeligt grundlag for priskalkulation vil afhænge af det valgte detaljeringsniveau og af præcisionskravene.

9 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 6 Ad 3. Den overordnede fordelingsmodel vil i de fleste tilfælde være tilstrækkelig dokumentation til at opfylde retningslinierne for de eksterne rapporteringskrav. Den vil også være anvendelig til at vise ressourceforbruget forbundet med formålene på finansloven. I vejledningen om årsrapporter lægges der op til, at man kan afrapportere omkostningerne ved opfyldelse af målene i resultatkontrakten. Hvis målene, som anbefalet i vejledning om resultatkontrakter, er knyttet til produktniveauet i opgavehierarkiet, vil denne afrapportering være lige til at lave med udgangspunkt i den overordnede fordelingsmodel. Gevinster fra analyseprocessen Selve den analyseproces, som institutionen skal igennem for at nå frem til sin nye omkostningsfordelingsmodel, vil også kaste nogle fordele af sig. Arbejdet med at analysere omkostningsstrukturen kan erfaringsmæssigt 4. give indblik i årsagssammenhængene i institutionens omkostningsstruktur 5. danne et godt udgangspunkt for et videre udviklingsarbejde Ad 4. Analyseprocessen med at designe fordelingsmodellen vil skabe et forbedret indblik i omkostningsstrukturen, hvilket kan være nyttigt i den løbende aktivitetsplanlægning og fastlæggelse af budgetter. Dette kan afsløre, hvis der delområder, hvor institutionen har brug for mere præcis information om opgørelsen af dens produkter. Processen kan desuden afsløre, om institutionen har behov for at videreudvikle sin omkostningsfordelingsmodel. Ad 5. Med et godt overblik over institutionens samlede omkostninger og en øget bevidsthed om uhensigtmæssigheder i økonomistyringen, står institutionen med et godt udgangspunkt, hvis den ønsker yderligere detaljerede modeller for omkostningsfordelinger. Mere komplicerede omkostningsfordelingsmodeller kan understøtte konkrete styringsbehov i institutionen, og give et mere præcist billede af institutionens omkostningsstruktur. Erfaringerne fra første gennemløb af analyseprocessen bidrager til at målrette og effektivisere indsatsen med videreudviklingen. Det skal bemærkes, at der i arbejdet med at implementere en omkostningsfordelingsmodel er behov for ledelsesmæssig fokus og forankring. Det er især påkrævet i den indledende og afklarende fase samt i forbindelse med de konkrete valg af principper, fordelingsnøgler og efterfølgende tiltag. Når der foreligger et første bud på omkostningsfordelingsmodellen, skal det vurderes, om modellen er god nok til institutionens behov, eller om den skal udvikles yderligere. Når det rette fokus og detaljeringsniveau er fundet, skal der træffes endeligt valg af fordelingsnøgler, og det skal besluttes, hvordan omkostningsfordelinger skal anvendes i den fremtidige økonomistyring. Dette er i sidste ende et ledelsesmæssigt valg. 2.3 Hvad er omkostningsfordelinger? Omkostningsfordelinger er et værktøj til analyse af de interne omkostningsmæssige sammenhænge i en virksomhed. Hvor det eksterne regnskab altid indeholder en resultatopgørelse og balance, kan en omkostningsanalyse, som indeholder omkostningsfordelinger, være bygget op på mange forskellige måder afhængigt af, hvilket formål analy-

10 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 7 sen skal tjene. Omkostningsanalyser kan fx være en produktkalkule, der opgør de totale omkostninger ved frembringelsen af et specifikt produkt, eller en kunderentabilitetsanalyse, der opgør virksomhedens gevinst eller tab på en bestemt kunde eller gruppe af kunder. Omkostningsfordelinger tager udgangspunkt i de bogførte udgifter, afskrivninger og periodiseringer, der sædvanligvis er inddelt efter sted og art i kontoplanen. Formålet med omkostningsfordelingerne er at lave en supplerende opdeling af omkostningerne, som er mere relevant og sigende i forhold til nogle af de beslutninger, som skal træffes i institutionen. Det kan fx være, at man ønsker overblik over, hvad bestemte aktiviteter koster eller hvilke omkostninger, som kan spares væk i forbindelse med en udlicitering, eller hvad de gennemsnitlige omkostninger er for de enkelte produkter. Omkostningsfordelinger berører ikke de bogførte grundregistreringer, og omkostningsfordelinger ændrer heller ikke på det eksterne regnskab. Definition af omkostningsfordeling En omkostningsfordeling er en intern henføring af indirekte omkostninger fra et niveau i omkostningsstrukturen til et andet. Omkostningsfordelinger kan skabe synlighed omkring aktiviteternes og produkternes ressourcetræk. I denne vejledning arbejdes der med at lave omkostningsfordelinger til produkt- eller ydelsesniveauet, som det er defineret i institutionens eget opgavehierarki. Det er institutionens behov for opfølgning og styring, som afgør hvad omkostninger mest hensigtsmæssigt kan fordeles til, og om aktivitetsniveauet skal indgå i modellen. Se mere om fordeling til andet end produkter i bilag 3. Definition af omkostningsstruktur Omkostningsstruktur er en model af de stabile sammenhænge mellem forskellige typer af omkostninger i en organisation. Omkostningsstrukturen kan modelleres på mange måder, men i denne vejledning vil begrebet omkostingsstruktur referere til sammenhængen mellem ressourceforbruget i fællesfunktioner, udførende funktioner, aktiviteter og produkter. Fordelingerne må foretages trinvist imellem følgende niveauer i omkostningsstrukturen:

11 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 8 Figur 2.1 Niveauer i omkostningsstrukturen Fællesfunktioner Udførende funktioner Aktiviteter Produkter Niveauer i omkostningsstrukturen Fællesfunktioner er en samlebetegnelse for de organisatoriske enheder, som hovedsageligt kun indirekte bidrager til produktionen. Disse kan underinddeles i generel ledelse, administration og tværgående støttefunktioner, jf. den generelle definition i Udførende funktioner er samlebetegnelse for de producerende organisatoriske enheder, der leverer produkter eller ydelser ud af huset, fx fagkontorer, laboratorier, eller andre operative enheder. Aktiviteter er alt det som organisationen gør for at løse sine opgaver. Dette kan fx være at visitere klienter, behandle sager, udføre pleje, udvikle IT system, gennemføre projekt, planlægge opgaver, lave økonomirapporter, holde møder, gennemføre evaluering, osv. (aktiviteter kan altid udtrykkes som udsagnsord). Produkter er det, som leveres eksternt som grundlag for institutionens indtægter. I opgavehierarkiet kan produkter underopdeles i ydelser. Vejledningen omtaler udelukkende fordeling til produkter, men kun detaljeringsniveauet ville ændre ved fordeling til ydelser. Aktivitetsbaserede omkostningsfordelinger er i princippet ikke afhængigt af organisatoriske enheder. Det afgørende er, at alle omkostninger fordeles til aktiviteter, som herefter fordeles videre til produkter. Her anbefales det alligevel at tage udgangspunkt i organisatoriske enheder (de fælles og de udførende), fordi man derved nemt kan få et overblik over institutionens samlede omkostninger. Alle organisationer arbejder med en stedsdimension, som letter placeringen af budgetansvaret hos en chef. Desuden er der en tilbøjelighed til, at aktiviteterne i fællesfunktionerne i højere grad retter sig mod at understøtte arbejdet i de udførende

12 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 9 funktioner, end at bidrage direkte til produkterne. Hvis man ikke begyndte med en omfordeling mellem organisatoriske enheder, ville den endelige fordelingsmodel blive mere kompleks uden at blive mere retvisende. Den konkrete håndtering af denne problemstilling bliver behandlet i kapitel Fordelingsnøgler Det volder sjældent de store problemer at opgøre hvor mange lønkroner og materialer, der direkte har bidraget til frembringelsen af produkter og ydelser, men hvis der er væsentlige omkostninger til tværgående støttefunktioner, husleje eller afskrivninger, er produkternes/ydelsernes træk på disse ressourcer ikke umiddelbart tilgængelige i økonomisystemet. Der må etableres fordelingsnøgler, hvis der skal skabes overblik over enhedsomkostningerne pr. produkt. Definition af en fordelingsnøgle: En fordelingsnøgle er defineret som en regneregel, der fastsætter hvordan de indirekte omkostninger fordeles fra ét niveau i omkostningsstrukturen til et andet. Fordelingsnøgler sammenkæder to niveauer i institutionens omkostningsstruktur. De bør ideelt afspejle en årsagssammenhæng således at produktet, hvis det er der fordelingen ender, kun får tildelt den andel af de indirekte omkostninger, som den reelt har forårsaget. Det kan være svært i praksis, og valget af fordelingsnøgler er en af de store udfordringer i designet af omkostningsfordelingsmodeller. I følgende eksempel er det fagkontorernes lønomkostninger, som er fordelingsnøgle for en fællesomkostning: Løn i fagkontor A* fællesomkostning = Fagkontor As andel af fællesomkostning Totale lønomkostninger i fagkontorer I princippet kan alle fordelingsnøgler sættes på samme formel, idet man tager afdelingens, aktivitetens eller produktets forbrug af nøglen / den totale mængde af nøglen og ganger den med det, som skal fordeles for at nå frem til den andel, som det man vil fordele omkostningerne til, skal bære. I bilag 2 er der en uddybning af hvordan man vælger fordelingsnøgler. 2.5 Beregningsgrundlag ved omkostningsfordelinger Udsving i et produkts omkostninger bør kun forekomme som følge af ændrede omkostninger ved produktionen af netop det produkt. Dette kan man til en vis grad tage højde for i valget af det datasæt, som fordelingerne baseres på. Beregningsgrundlaget kan i visse tilfælde få stor betydning for resultatet. I det følgende opridses nogle valgmuligheder vedrørende beregningsgrundlaget for omkostningsfordelinger. Afhængigt af hvordan disse valg træffes, kan der blive behov for efterkalkulation af afvigelser mellem gennemsnits-, budgetterede og faktiske tal.

13 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 10 Det er ikke muligt at generalisere, hvad der er bedst i alle situationer. Ambitionen med afsnittet er blot at påpege nogle ting, som man kan tænke over, når institutionen skal implementere sin endelige fordelingsmodel. Disse overvejelser er altså ikke nødvendige at tage højde for i forbindelse med første gennemløb af udviklingsmetoden, der som nævnt sigter på en hurtig prototype. Periodisering af omkostningerne Det anbefales til de fleste formål at bruge så lange perioder som muligt til omkostningsfordelinger. Et helt år er ideelt, hvis man vil være sikker på at undgå sæsonudsving. Det foregående år vil ofte være den mest praktiske periode ved opgørelser af produktomkostninger til ekstern afrapportering og priskalkulation. Husk dog ved priskalkulation, at de totale langsigtede gennemsnitsnitsomkostninger i princippet skal beregnes på 4-årigt sigt. Så vidt muligt bør kalkulationen fra sidste år sammenholdes med produktomkostninger fra de 2-3 foregående år. Til budgetopfølgningsformål kan måneds- og kvartalsperioder være nyttige, men udsving i kapacitetsudnyttelse, produktivitet og forskydninger i aktiviteternes tidsmæssige afvikling kan medføre, at fordelte omkostninger varierer en del fra periode til periode. Der kan være periodiseringer i forbindelse med årsafslutningen, som kan få en betydning for omkostningsfordelingen. Dette kan bevirke, at fordelinger baseret på afsluttede regnskabsår ikke er helt i overensstemmelse med eventuelle måneds- eller kvartalsfordelinger fra det samme år. Normal, budgetteret eller faktisk kapacitet Normal kapacitet er et udtryk for den gennemsnitlige årlige produktion. Normal kapacitet kan udtrykkes enten i et mål for produktionens omfang (x stk. / år) eller som de timer, der erfaringsmæssigt er til rådighed for institutionen. Normal kapacitet har nogle fordele som beregningsgrundlag, idet den ikke ændres af kortsigtede udsving i aktiviteten, og dermed ikke giver ustabile resultater af omkostningsanalyserne. Budgetteret kapacitet er nyttig i forbindelse med planlægnings- og koordineringsopgaver. Det kan være udmærket som grundlag for beregning af interne afregningspriser for ydelser der betales stykvis, fx afregninger med administrative service-fællesskaber. Se et eksempel i kapitel 7. Faktisk kapacitetsudnyttelse er det kapacitetsbegreb, som i praksis bliver anvendt, hvis man tager samtlige periodens faktiske omkostninger og fordeler dem ud på produkterne ved hjælp af fordelingsnøgler, som afspejler den faktiske produktion. Et af problemerne med dette kapacitetsgrundlag er, at det skaber variationer i samtlige produktomkostninger, hver gang produktiviteten for et enkelt produkt ændres. Budget- eller regnskabstal

14 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 11 Denne vejledning omhandler omkostningsfordelinger baseret på historiske tal. Omkostningsfordelinger kan også være relevante i forbindelse med budgettering. Der kan imidlertid være forhold, som gør det vanskeligt at bruge en model designet til efterkalkulation fremadrettet. Men de historiske kalkulationer kan importeres til et regneark og ændres inkrementelt med henblik på prognosticering og simulering. Faktisk eller gennemsnitsløn I mange sammenhænge budgetteres og efterkalkuleres produktomkostninger ved hjælp af en gennemsnitstimeløn per medarbejder indenfor forskellige personalekategorier. Gennemsnitslønninger har den fordel, at der er en bedre sammenlignelighed af ressourcetrækket (timeforbruget) på tværs af opgaver end ved faktiske lønninger. Faktisk lønforbrug på aktiviteter kan indgå i omkostningsfordelingerne, hvis institutionen benytter tidsregistrering og i øvrigt har sat sit økonomisystem op til det. (Se mere herom i kapitel 6). Registreringen giver en mere præcis opgørelse, som kan være betydningsfuld, hvis opgaven indtægtsfinansieres og skal være udgiftsneutral for institutionen. Hvis der sker en udskiftning af personer i opgaveløsningen, kan faktiske lønninger medføre udsving i omkostningerne, som ikke skyldes et ændret timeforbrug. Anvendelsen af en kalkuleret gennemsnitsløn er mere robust overfor mindre forandringer. Effektiv tid eller brutto tid I opgørelsen af tidsforbruget til en opgave kan der skelnes mellem brutto timer/brutto årsværk og netto timer/netto årsværk. Brutto tid inkluderer ferie, sygdom, pauser og arbejdstid, som går med andet end kerneopgaver (ofte omkring 1900 timer årligt), mens der i netto tid kun indregnes den effektive arbejdstid (ofte omkring 1250 timer årligt). Hvis institutionen allerede har en tidsregistrering, som viser aktiviteternes effektive tidsforbrug, kan dette bruges som grundlag for omkostningsfordelinger. Hvis ikke et sådant grundlag allerede findes, vil det oftest være mest praktisk at regne med bruttoårsværk. Derved bliver beregningsgrundlaget så enkelt som muligt. Der kan være argumenter både for og imod at registrere ineffektiv tid særskilt. Direkte kontering eller omkostningsfordeling Der er en afvejning mellem hvor meget der konteres direkte på produkter, og hvor mange omkostninger som fordeles. Tidsregistrering kan benyttes til at øge andelen af direkte kontering, ligesom afskrivninger kan konteres via anlægsmodulet i Navision Stat. Man kan også i bogføringen af øvrige driftsudgifter tilstræbe så megen direkte kontering som muligt. Fordelene ved direkte kontering er primært, at omkostningerne henføres til det relevante omkostningsobjekt ved kilden. Det kan være svært at skabe overblik over alle de direkte henføringer, fordi de ligger spredt rundt i systemerne. Det kan være mere besværligt at opdatere direkte konteringer end at vedligeholde et sæt fordelingsnøgler som ligger samlet udenfor økonomisystemet. Har man f.eks. et aktiv hvis afskrivninger bogføres direkte, og dette aktiv senere anvendes til et nyt formål, bør der være en forretningsgang, som sikrer at anlægskortet ændres. Tidsregistrering er en fordel hvis aktivitetskontoplanen er hensigtsmæssig i forhold til styringsbehovene og hvis medarbejderne i praksis kontererer deres tid korrekt. Det er

15 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 12 imidlertid også meget ressourcekrævende at etablere tidsregistrering, og hvis man ikke har det i forvejen, kan man udmærket arbejde med omkostningsfordelinger alligevel. Mange undersøgelser har vist at tidsregistrering kun er en lille smule mere præcist i en overordnet fordelingsmodel end bedste mands bedste estimat som er det fordelingsprincip, en overordnet ABC prototype arbejder på. 2.6 Traditionelle versus aktivitetsbaserede (ABC) fordelingsmodeller Traditionelle omkostningsfordelinger bygger på en fordeling af indirekte omkostninger til produkter ved hjælp af en enkelt eller ganske få fordelingsnøgler. For eksempel kan en traditionel model bestå i at fordele samtlige indirekte omkostninger fra fællesfunktioner til udførende funktioner baseret på antallet af årsværk i de udførende funktioner. Dernæst kan omkostningerne fordeles til produkterne ved hjælp af en fordelingsnøgle, som baseres på et overslag over, hvor mange ressourcer den udførende funktion bruger på deres forskellige produkter. Herved fremkommer en opgørelse af produktomkostningerne. Man kan også lave fordelinger i flere trin. Kendetegnet for det vi i denne vejledning kalder traditionelle fordelinger er, at de ikke indeholder et aktivitetsniveau. Aktivitetsbaserede omkostningsfordelinger (kendt under det engelske udtryk Activity Based Costing eller ABC) er en særlig måde at lave omkostningsfordelinger, hvor omkostninger henføres fra organisatoriske enheder (fælles- og udførende funktioner i figur 2.1) til de aktiviteter, som udføres af enhederne. Dernæst tildeles omkostningsobjekterne i denne vejledning altså produkterne den andel af aktivitetsomkostningerne, som vedrører hver enkelt produkt. Princippet i ABC er altså, at fordelingerne foregår i flere trin, idet aktivitetsniveauet er med. ABC modeller er generelt mere komplekse, men også meget mere præcise, end de traditionelle fordelingsmodeller. Kompleksiteten opstår som følge af, at man med aktivitetsbaserede omkostningsfordelinger søger at leve op til nogle ønsker om præcision, som medfører et større antal fordelingsnøgler og et større antal af mellemregninger end de traditionelle, mere enkle, fordelingsmodeller lægger op til. ABC princippet fremkom som løsningen på en kritik af de traditionelle fordelingsmodeller, som blev beskyldt for at indeholde en række systematiske fejl. ABC modeller kan designes meget præcist. Ulempen derved er imidlertid, at det ofte kræver flere ressourcer at designe, implementere og vedligeholde en ABC model, end de styringsmæssige gevinster kan retfærdiggøre. Derfor bør man altid nøje overveje, hvilket udbytte institutionen kan få af et højt detaljerings- og præcisionsniveau i omkostningsfordelingen og sætte dette op i forhold til de administrative omkostninger ved at indføre selve modellen. Kapitel 3 i denne vejledning indeholder et værktøj til evaluering af institutionens behov for præcision i omkostningsfordelingerne. Tankeeksperiment: ABC i en ejerforening I en ejerforening fordeles alle fælles omkostninger til lejlighederne ved hjælp af fordelingsnøglen kva-

16 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 13 dratmeter, således at hver lejlighed betaler den andel af fællesomkostningerne, som svarer til lejlighedens andel af ejendommens samlede kvadratmeter. En analyse af omkostningerne afslører, at de dækker over administration, vicevært, revisor, ejendomsskat, varmt vand, håndværkerudgifter m.m. En beboer som bor alene på første sal klager over, at hun skal betale det samme bidrag til trappevask (en af viceværtens opgaver) som en familie på 4. sal med 3 børn og hund. Deres trafik og tilsnavsning af trappen er langt større end 1.sals beboerens. I den mest muligt præcise ABC model ville man vælge at fordele omkostningerne til viceværten ud på de aktiviteter, han udfører, og derefter vurdere, hvor meget hver enkelt lejlighed (eller beboer) var årsag til disse aktivitetsomkostninger. Derefter ville man vælge en fordelingsnøgle, som afspejlede dette forhold. I dette tilfælde er lejlighedernes kvadratmeter ikke særlig stærkt korreleret med behovet for trappevask. En mere præcis fordelingsnøgle for aktiviteten trappevask kunne være en vægtning af etagen og antallet af beboere, således at bidraget til trappevask blev reguleret efter hvor mange beboere der var, og hvilken sal de boede på. Det burde være indlysende, at det administrative arbejde ved en sådan fordeling næppe ville kunne svare sig. Hvordan skulle man sikre, at fordelingsnøglerne regelmæssigt blev opdateret med antallet af beboere i hver lejlighed, og med hvilken nytte? Hvis det fx koster 1500 kr. at vaske en opgang med 10 lejligheder pr. måned, kunne man forestille sig, at en præcis fordelingsnøgle ville føre til en omfordeling af nogle få hundrede kroner for ejendommen som helhed. Beboeren på 1. sal kunne måske spare 30 kr. pr. måned, men hendes fællesudgifter til administration ville blive øget med mindst lige så meget. Derudover ville ordningen være sværere at gennemskue. Alt i alt ville gevinsten være yderst tvivlsom. En tilsvarende sund fornuft vurdering bør finde sted i alle de sammenhænge, hvor omkostningsfordelinger finder sted. 2.7 Valg af fordelingsmodel Det overordnede valg mellem et traditionelt og et aktivitetsbaseret omkostningsfordelingsprincip kan være svært at foretage. Mange faktorer spiller ind, men især styringsbehov og omkostninger ved den valgte model er vigtige. Styringsbehovene kan til dels afdækkes på forhånd, og der kan værktøjet i kapitel 3 være en hjælp. Alligevel vil nogle af gevinsterne ved en god fordelingsmodel først vise sig som inspiration til ledelsesmæssige ændringer, efter man ser resultatet af omkostningsanalysen. Ligeledes kan omkostningssiden være vanskelig at gennemskue. Spørgsmålet om hvor mange ressourcer det ville kræve at gennemføre foranalyse og implementering af en ABC model afhænger af mange organisatoriske forhold såvel som detaljeringskravet til modellen, og også af beslutninger vedrørende hvordan modellen skulle systemunderstøttes. Helt overordnet er der følgende delvist modstridende hensyn som skal afvejes ved valget af en fordelingsmodel. Kriterierne kan huskes på forbogstaverne R-E-N: idealet må være en så ren model som muligt: REN fordelingsmodel som ideal R elevant fordelingsnøgler skal så vidt muligt afspejle årsagssammenhænge

17 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 14 Omkostninger bør kun fordeles til produkter, som de vedrører Samtlige produkt- eller kundespecifikke omkostninger bør henføres til de produkter eller kunder, som forårsager dem Indirekte omkostninger bør henføres så præcist som muligt, dvs. med fordelingsnøgler, som afspejler omkostningsobjektets belastning af aktiviteten og/eller aktivitetens belastning af ressourcen Detaljeringsniveauet skal passe til styringsbehovene E nkel - modellen bør være enkel og forståelig for at fremme accepten af den N em - for at reducere de administrative omkostninger nemt tilgængelige, pålidelige data så få nøgler som muligt optimal systemunderstøttelse, hvor nytten mindst opvejer omkostningerne De ovennævnte idealer for en god omkostningsfordelingsmodel kan ikke alle indfries, og konsekvensvurderingen ved modelvalget kan som nævnt være vanskelig at foretage, før man står med konkrete erfaringer. Denne vejledning anbefaler en pragmatisk løsning, som består i at afsætte et begrænset antal ressourcer til udvikling af en hurtig prototype af en overordnet ABC model, der omfatter hele bredden i institutionen. Prototypen kan laves uden de store omkostninger og læreprocessen vil, som nævnt indledningsvist i dette kapitel, stille institutionen meget bedre i vurderingen af, hvordan den endelige model skal se ud. De fejl, som måtte opstå i modeldesignet, er nemmere at opfange og rette, når man arbejder med en simpel, aggregeret model. Det er nemmere at se, hvad gevinsten ved en ABC model kunne være, når man har prøvet analyseprocessen i praksis og kan se et konkret resultat. Man kan endda følge metoden og vælge at springe aktivitetsniveauet over for at få en endnu enklere model, som følger en traditionel fordelingsmetode. Se mere herom i kapitel Sammenhængen til opgavehierarkiet Arbejdet med omkostningsfordelinger kan med fordel tage afsæt i opgavehierarkiet. Det helt grundlæggende spørgsmål om, hvordan produkterne defineres og afgrænses fra hinanden må være besvaret, før man går i gang med omkostningsfordelinger. Hvis man har et velgennemarbejdet opgavehierarki, er man altså allerede langt i forhold til at opbygge en model for omkostningsfordelinger. Institutionen må vælge hvilket niveau i opgavehierarkiet, man ønsker at fordele omkostninger til, alt efter hvilke konkrete styringsmæssige behov institutionen har. Man kan fx vælge at lave omkostningsfordelinger til ydelsesniveauet i opgavehierarkiet i stedet for produktniveauet. Principielt gør det ingen anden forskel for omkostningsfordelingen, end at detaljeringsniveauet bliver større ved fordeling til ydelser. I vejledningen omtales kun fordeling til produkter, men det betyder ingenting for metoden, hvis omkostningsobjektet i stedet er ydelser.

18 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 15 Som det ses i figuren nedenfor, opereres der med ensartede begreber i opgavehierarkiet og i arbejdet med omkostningsfordelinger. Den væsentligste forskel er, at omkostningsfordelinger kun beskæftiger sig med et udsnit af niveauerne i opgavehierarkiet. Desuden er opgavehierarkiets to nederste niveauer slået sammen til begrebet omkostninger i nærværende vejledning. Ressourcer er ressourceforbruget udtrykt i kroner og disse hentes fra de bogførte grundregistreringer. I figur 2.2 nedenfor illustreres de begrebsmæssige sammenhænge mellem opgavehierarkiet og denne vejlednings terminologi for omkostningsfordeling: Figur 2.2 Terminologi i opgavehierarkiet og omkostningsfordeling Opgavehierarkiet Omkostningsfordeling Effekter (outcomes) Produkter (outputs) Produkter Ydelser Aktiviteter Evt. delaktiviteter Aktiviteter Ressourcer (inputs) Ressourcer Finansielle midler For at kunne opbygge en omkostningsfordelingsmodel er det nødvendigt at analysere institutionens omkostningsstruktur grundigt. Det indebærer følgende: En afgrænsning af institutionens produkter, jf. principperne i opgavehierarkiet En kortlægning af hvilke aktiviteter, der medgår til frembringelse af produkterne En analyse af hvad det koster, at aktiviteterne forbruger de forskellige ressourcer Omkostningsstrukturanalysen er således en kortlægning af sammenhængene imellem de nederste, interne niveauer i opgavehierarkiet. Omkostningsfordelingerne hjælper til at relatere de forskellige elementer (produkter eller ydelser, aktiviteter, ressourcer og finansielle midler) til hinanden.

19 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 16 Hvis institutionen endnu ikke har opstillet et opgavehierarki, kan det være en god hjælp at udarbejde et helt overordnet opgavehierarki for at få afgrænset produkterne i forhold til hinanden. Ydelsesniveauet, som er en underopdeling af produktniveauet, kan være nyttigt at få med hvis den første overordnede fordelingsmodel skal detaljeres yderligere. Kortlægning af aktiviteter indgår som en integreret del af designprocessen for omkostningsfordelinger, så det er ikke en forudsætning for arbejdet med omkostningsfordelinger, at denne del af opgavehierarkiet er opstillet. Koblingen af ressourcer og finansielle midler til aktiviteter og produkter er ligeledes et output fra arbejdet med omkostningsfordelinger, så det behøver man heller ikke at have på plads på forhånd. Analyseprocessen i forbindelse med design af en omkostningsfordelingsmodel kan således bidrage med nyttige input til det videre arbejde med opgavehierarkiet, som har mange andre styringsmæssige anvendelser.

20 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger Overordnet behovsanalyse Forud for øvelsen med at designe en ny omkostningsfordelingsmodel, er det vigtigt at gøre sig nogle overvejelser om styringsbehovene og vurdere anvendeligheden af institutionens eksisterende økonomimodel i forhold til disse behov. Formålet med dette kapitel er at præsentere en metode, som kan bidrage til at skabe overblik over de forhold, som har betydning for, om der er behov for en mere eller mindre præcis omkostningsfordelingsmodel. Dette følges op af en checkliste til evaluering af den eksisterende omkostningsinformation. I kapitel 5 præsenteres en metode til egentligt design og videreudvikling af en fordelingsmodel. Analyse- og vurderingsværktøjet, som præsenteres i dette kapitel, burde ikke tage mere end en formiddag at anvende. Det forudsættes, at analysen udføres af minimum en person, som er godt inde i institutionens økonomi i samarbejde med en eller flere, der har et godt indblik i driften og de faglige aktiviteter. Hvis analysen viser sig at tage væsentligt længere tid, kan det være en indikation af, at der ikke er tilstrækkeligt overblik over økonomien, hvilket i sig selv taler for at lave en mere detaljeret omkostningsanalyse. For at fastlægge ambitionsniveauet med en ny omkostningsfordelingsmodel må der anlægges en nyttebetragtning. Den styringsmæssige værdi af præcis omkostningsinformation skal afvejes i forhold til omkostningen ved at fremskaffe den; den fuldstændig præcise model er sjældent den optimale. Hvis informationen i forvejen er nogenlunde præcis, vil nytten ved at forbedre den yderligere måske ikke opveje omkostningerne. I de følgende afsnit præsenteres en ramme inden for hvilken, man kan foretage vurderingen af, om institutionens eksisterende omkostningsfordelingsmodel er optimal. Analyse og vurderingen af behovene for at udvikle eller videreudvikle en omkostningsfordelingsmodel tager udgangspunkt i tre aspekter: 1. hvordan er omkostningsstrukturen i institutionen? 2. hvad er den styringsmæssige værdi af præcis omkostningsinformation? 3. hvor dækkende er den eksisterende omkostningsinformation? 3.1 Analyse af omkostningsstrukturen Omkostningsstruktur kan defineres som de grundlæggende omkostningsmæssige sammenhænge i en virksomhed. Hvis omkostningsstrukturen er meget kompleks, er det vigtigt at have en pålidelig fordelingsmodel for at undgå alvorligt fejlbehæftet økonomiinformation. Første skridt på vej mod afklaring af de overordnede styringsmæssige behov i institutionen kan derfor være en analyse af omkostningsstrukturen. Det centrale i analysen er at få fat i hvor store andele af institutionens omkostninger, som entydigt kan henføres til en opgave. Dette handler i praksis om to forhold:

21 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger Hvor stor en andel af omkostningerne vedrører fællesfunktionerne? 2. I hvilken grad producerer de udførende funktioner mere end én opgave hver? Jo mere disse forhold gør sig gældende, jo større vil behovet for omkostningsfordelinger være. Som en hjælp kan institutionens samlede omkostninger struktureres efter nedenstående skema. Opgørelsen behøver ikke helt nøjagtige tal for at få det vigtige frem i omkostningsstrukturanalysen. Et overslag fra et par personer med godt kendskab til økonomien og driften er godt nok i første omgang. Tabel 3.1. Omkostningsstruktur en hurtig oversigt Niveau Løn Lønrelateret Øvrige I alt Fællesfunktioner A1 B1 C1 D1 Inkl. fælles aktiver Udførende funktioner A2 B2 C2 D2 Inkl. aktiver dedikeret til et enkelt produkt I alt A3 B3 C3 D3 Skemaet udfyldes fx ved at begynde med at indplacere institutionens samlede omkostninger i runde tal i felt D3. Lav så en opdeling mellem de omkostninger, der konteres under fællesfunktioner og i de udførende funktioner, altså de afdelinger som arbejder på at løse institutionens eksternt rettede opgaver. (Felterne D2 og D1). Dernæst foretages en udskilning af de omkostninger, som går til løn i alt, og opdelt i henholdsvis fællesfunktioner og udførende funktioner. Løn er i denne sammenhæng alle omkostninger, som hører under lønrammen. Alle andre omkostninger er per definition ikke løn. En stor del af disse er imidlertid direkte påvirket af, hvor stor organisationen er. Sådanne ikke-lønomkostninger, som vurderes med rimelighed at kunne fordeles ved hjælp af lønkroner (eller årsværk), placeres i kolonnen lønrelateret. Det gælder stort set alle driftsudgifter i et sekretariat, samt i mange tilfælde husleje, og i mange tilfælde alle IT omkostninger. Endelig er der omkostninger som forbruges skævt af organisationen, fx fordi visse afdelinger har stort behov for ressourcen og andre slet ikke. Måske er omkostningen forårsaget af et eller flere, men ikke alle produkter. Sådanne omkostninger placeres i kolonnen øvrige. Øvrige omkostninger, fx produktionsudstyr og andre større aktiver, som konteres på udførende funktioner i institutionens stedkontoplan, skal i denne oversigt indplaceres i felt C2. Med udgangspunkt i oversigten foretages nu en vurdering af, om der er en stor risiko for fejl i institutionens omkostningsinformation. Dette gøres ved at besvare en række tjekspørgsmål vedrørende kompleksiteten i institutionens omkostningsstruktur.

22 Del 1: Behovet for omkostningsfordelinger 19 Hvert spørgsmål besvares på skalaen: slet ikke, i mindre grad, i nogen grad samt i høj grad. Hvis det ikke er muligt at vurdere spørgsmålet på baggrund af den foreliggende viden, svares ved ikke. Tabel 3.2. Omkostningsstrukturens kompleksitet Spørgsmål a. Udgør omfanget af omkostningerne til institutionens fællesfunktioner (dvs. generel ledelse, administration og tværgående støttefunktioner) en stor del af institutionens samlede udgifter (D1/D3)? b. Udgør omfanget af omkostningerne til løn og lønrelaterede omkostninger til institutionens udførende funktioner en mindre del af institutionens samlede omkostninger ((A2+B2)/D3)? c. Udgør omfanget af øvrige omkostninger en stor andel af institutionens samlede omkostninger (C3/D3)? d. Er institutionen organiseret, så medarbejdere fra mange forskellige enheder deltager i frembringelsen af et flertal af produkterne? (fx fordi en sag eller produkt skal igennem flere organisatoriske enheder) e. Er der inden for en produktkategori stor variation i, hvor lang tid det tager at producere en enkelt leverance? (fx sagsbehandling, hvis der er meget variation i tidsforbruget pr. sag.) f. Findes der i institutionen nogle store aktiver (fx bygninger, udstyr, IT systemer), som bliver anvendt meget i produktionen af visse produkter og ikke eller kun lidt til andre produkter? g. Er der store lagre eller foretages der store indkøb, som vedrører mere end et produkt? Svar kategorier Slet ikke I mindre I nogen I høj grad grad grad Ved ikke Svarene på spørgsmålene er som nævnt ovenfor, med til at kortlægge kompleksiteten i institutionens opgaveportefølje og økonomistruktur. Det er ikke muligt generelt at sige hvor mange gange I høj grad, der skal til for at man kan konkludere, at institutionen har en kompleks omkostningsstruktur. Men jo flere gange svaret fremkommer, jo stærkere er indikationen på, at der er behov for en præcis model. Svaret Slet ikke trækker i den anden retning, og her vil det ikke være relevant at foretage sig yderligere.

Vejledning om omkostningsfordelinger

Vejledning om omkostningsfordelinger Del 2: Metode og design Læsevejledning består af tre mindre vejledninger. De har forskellige fokusområder og kan læses hver for sig. Vejledningens dele Kapitler Målgruppe Del 1 Behovet for omkostningsfordelinger

Læs mere

Rettet 9. september 2005

Rettet 9. september 2005 1. Indledning Dette supplement er udarbejdet som et bilag til PV6 Overgang til drift og har til formål at konkretisere og beskrive de forhold, som en institution skal være opmærksom på ved tilpasning af

Læs mere

Regnskabsregistrering af generelle fællesomkostninger

Regnskabsregistrering af generelle fællesomkostninger Regnskabsregistrering af generelle fællesomkostninger Maj 2015 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. HVAD ER GENERELLE FÆLLESOMKOSTNINGER... 4 2.1 ANDRE TYPER AF FÆLLESOMKOSTNINGER... 5 2.2 PRINCIPPER TIL VURDERING

Læs mere

Økonomistyring i staten

Økonomistyring i staten Økonomistyring i staten Del 1 Målbillede Version 1.0 Januar 2014 Indhold 1 Indledning 3 1.1 Formål med vejledningen 3 1.2 Opdatering 3 1.3 Behovet for god økonomistyring i staten 3 1.4 Økonomistyring i

Læs mere

Bilag 8. Principper for implementering af ændringer af kontoplan vedr. opgørelse af udgifterne til administration

Bilag 8. Principper for implementering af ændringer af kontoplan vedr. opgørelse af udgifterne til administration Bilag 8 Emne: Til: Kopi: til: Ændring af kontoplan 1. fællesmøde mellem Økonomiudvalget og Magistraten Byrådets medlemmer Den 3. september 2012 Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Principper for implementering

Læs mere

Indstilling om det videre arbejde med grundlaget for en fælles økonomistyringsmodel for Aarhus Universitet

Indstilling om det videre arbejde med grundlaget for en fælles økonomistyringsmodel for Aarhus Universitet for Indstilling om det videre arbejde med grundlaget for en fælles økonomistyringsmodel for 30. april 2009 for Der er i løbet af 2008 og 2009 udført en række aktiviteter i med henblik på at opnå en økonomistyring

Læs mere

Vejledning til løn- og omkostningsfordeling i LDV. Januar 2017

Vejledning til løn- og omkostningsfordeling i LDV. Januar 2017 Vejledning til løn- og omkostningsfordeling i LDV Januar 2017 FORORD Statslige institutioner udfordres af stadig strammere rammer. Faldende bevillinger og stigende forventninger fra borgere og samfund

Læs mere

Uddrag: Aftale om regionernes økonomi for 2014

Uddrag: Aftale om regionernes økonomi for 2014 Regeringen Danske Regioner Uddrag: Aftale om regionernes økonomi for 2014 Nyt kapitel 4. juni 2014 God økonomistyring på sygehusene og opfølgning Som opfølgning på aftalen om regionernes økonomi for 2013

Læs mere

UC Effektiviseringsprogrammet. Projektgrundlag. Business Intelligence. version 1.2

UC Effektiviseringsprogrammet. Projektgrundlag. Business Intelligence. version 1.2 UC Effektiviseringsprogrammet Projektgrundlag Business Intelligence version 1.2 9. september 2014 1 Stamdata Stamdata Projektnavn (forventet): Projektejer: Projekttype: Business Intelligence It-chef Hans-Henrik

Læs mere

Notat om timepriser på fritvalgsområdet af

Notat om timepriser på fritvalgsområdet af Notat om timepriser på fritvalgsområdet af 30.08.2010 I henhold til lov om Social Service 83 har Kommunalbestyrelsen pligt til at tilbyde personlig pleje og praktisk hjælp til borgere med midlertidig eller

Læs mere

Modeller til håndtering af regnskab 2012

Modeller til håndtering af regnskab 2012 Modeller til håndtering af regnskab 2012 6. maj 2013 / Af: Jonna Holmgaard Larsen 1. Registrering af ressourcebrug 2012 I rammeaftale for centralbiblioteksvirksomhed er det aftalt i kapitel 8.1 at centralbiblioteket

Læs mere

Værktøj til selvanalyse af visitationsproce s- sen på det specialiserede socialområde for børn og for voksne

Værktøj til selvanalyse af visitationsproce s- sen på det specialiserede socialområde for børn og for voksne Januar 2011 Værktøj til selvanalyse af visitationsproce s- sen på det specialiserede socialområde for børn og for voksne KL har udviklet et værktøj til selvanalyse af visitationsprocessen på børnefamilieområdet

Læs mere

God-morgen -møde om den styringsrelevante registreringsramme. - Relevante processer på vejen til en styringsrelevant registreringsramme -

God-morgen -møde om den styringsrelevante registreringsramme. - Relevante processer på vejen til en styringsrelevant registreringsramme - God-morgen -møde om den styringsrelevante registreringsramme - Relevante processer på vejen til en styringsrelevant registreringsramme - 1. oktober 2015 DAGSORDEN Velkomst Relevante processer på vejen

Læs mere

konkurrenceudsættelse på dagsordenen

konkurrenceudsættelse på dagsordenen konkurrenceudsættelse på dagsordenen marts 2007 Bilag 1 Dette bilag indeholder en nærmere beskrivelse af tragtmodellen, der er omtalt i pjecens kapitel 4. Tragtmodellen kan understøtte kommunen i at gennemføre

Læs mere

Strategisk styring med resultater i fokus. September 2014

Strategisk styring med resultater i fokus. September 2014 1 Strategisk styring med resultater i fokus September 2014 INDHOLD FORORD 3 RAMME FOR MÅL- OG RESULTATPLANEN 4 MÅL- OG RESULTATPLANEN 6 1. STRATEGISK MÅLBILLEDE 7 2. MÅL 8 3. OPFØLGNING 10 DEN GODE MÅL-

Læs mere

GOD ØKONOMI STYRING I ESBJERG KOMMUNE

GOD ØKONOMI STYRING I ESBJERG KOMMUNE GOD ØKONOMI STYRING I ESBJERG KOMMUNE 1 5 6 9 8 3 2 0 4 7 1 0243681569832 0 4 7 1 0 2 4 3 6 8 7 0 9 1 5 6 9 8 3 2 0 4 7 1 0 2 4 3 6 8 7 0 9 1 5 6 9 8 3 2 0 4 7 1 0 2 4 3 6 8 7 0 GOD ØKONOMI STYRING I ESBJERG

Læs mere

Parathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation

Parathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der

Læs mere

ABCD. Køb og salg. Københavns Kommune. Juni n005 JEAN HKH doc. Telefon Telefax

ABCD. Køb og salg. Københavns Kommune. Juni n005 JEAN HKH doc. Telefon Telefax KPMG Statsautoriseret Revisionspartnerselskab Borups Allé 177 Postboks 250 2000 Frederiksberg Telefon 38 18 30 00 Telefax 72 29 30 30 www.kpmg.dk Køb og salg Juni 2009 Juni 2009 KPMG Statsautoriseret Revisionspartnerselskab

Læs mere

Principperne for takstfastsættelse af tillægsydelser

Principperne for takstfastsættelse af tillægsydelser Principperne for takstfastsættelse af tillægsydelser Styringsaftalen anviser de almindelige principper for beregning af takster for hovedydelser. I nedenstående beskrives de aftalte principperne for takstfastsættelse

Læs mere

Parathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation

Parathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der

Læs mere

Parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation

Parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Fase 2: Vejledning & Spørgeskema Vasketoiletter Parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der hjælper til at tydeliggøre konkrete udfordringer,

Læs mere

BEREGNING AF SOCIAL VÆRDI. hvilke resultater kan sammenlignes?

BEREGNING AF SOCIAL VÆRDI. hvilke resultater kan sammenlignes? BEREGNING AF SOCIAL VÆRDI hvilke resultater kan sammenlignes? En fælles ramme I Danmark bruger vi hvert år milliarder af kroner på at skabe sociale forandringer. Det skal vi have mest muligt ud af. Derfor

Læs mere

Effektiviseringsstrategi

Effektiviseringsstrategi Allerød Kommune Effektiviseringsstrategi 2017-20 Maj 2016 1 Indledning Med afsæt i Allerød Kommunes vision Fælles udvikling i Balance, præsenteres hermed kommunens effektiviseringsstrategi. Fælles - ved

Læs mere

2. Fødevareministeriet er en koncern

2. Fødevareministeriet er en koncern Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi 1. Indledning 2. udgave af Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi er udarbejdet i 2007. Effektiviseringsstrategien

Læs mere

Bilag 3: Løn- og omkostningsfordeling

Bilag 3: Løn- og omkostningsfordeling Bilag 3: Løn- og omkostningsfordeling August 205 INDLEDNING Potentiale for større gennemsigtighed Gennemsigtighed i økonomien opnås ved, at der er bedre kendskab til de samlede omkostninger ved den faglige

Læs mere

Formålet med forvaltningsrevisionen er således at verificere, at ledelsen har taget skyldige økonomiske hensyn ved forvaltningen.

Formålet med forvaltningsrevisionen er således at verificere, at ledelsen har taget skyldige økonomiske hensyn ved forvaltningen. Forvaltningsrevision Inden for den offentlige administration i almindelighed og staten i særdeleshed er det et krav, at der som supplement til revisionen af regnskabet, den finansielle revision, foretages

Læs mere

Oplæg omkring ny fælles økonomifunktion

Oplæg omkring ny fælles økonomifunktion Oplæg omkring ny fælles økonomifunktion Dette oplæg vedrørende den nye fælles økonomifunktion er udarbejdet på baggrund af oplæg fra ekspertgruppen, senere oplæg fra økonomichefen og efterfølgende drøftelse

Læs mere

Et sammenhængende styringsparadigme

Et sammenhængende styringsparadigme Et sammenhængende styringsparadigme Dagens tema: Et sammenhængende styringsparadigme Offentlig økonomi- og virksomhedsstyring er en kompleks størrelse, der kræver stor indsigt i organisationen for at udvikle

Læs mere

En risikoanalyse i SOF (af en given opgave eller projekt) kan følge nedenstående 8 trin.

En risikoanalyse i SOF (af en given opgave eller projekt) kan følge nedenstående 8 trin. Socialforvaltningen NOTAT VEJLEDNING SOF Risikoanalyse En risikoanalyse i SOF (af en given opgave eller projekt) kan følge nedenstående 8 trin. 1. Identifikation af risici 2. Kvantificering af risici 3.

Læs mere

Parathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation

Parathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der

Læs mere

Enkel og værdiskabende styring og sammenhæng til de nye fællesstatslige IT-systemer

Enkel og værdiskabende styring og sammenhæng til de nye fællesstatslige IT-systemer Enkel og værdiskabende styring og sammenhæng til de nye fællesstatslige IT-systemer Til statslige topledere September 2018 KOM GODT IGANG MED DE NYE FÆLLESSTATSLIGE IT-SYSTEMER I de kommende år implementeres

Læs mere

I tilknytning til vejledningen er der udarbejdet et regneark, hvori omkostningerne kan opføres således den samlede pladspris kan opgøres.

I tilknytning til vejledningen er der udarbejdet et regneark, hvori omkostningerne kan opføres således den samlede pladspris kan opgøres. VEJLEDNING Opgørelse af omkostninger for pladser i plejehjem og plejeboliger Nærværende vejledning indeholder en standardmodel til brug for opgørelsen af omkostninger for pladser i plejeboliger. Vejledningen

Læs mere

Konteringsvejledning AAU

Konteringsvejledning AAU 1. Kontostreng Konteringsvejledning AAU AAU s kontostreng består af 30 cifre fordelt på 7 segmenter. Segmenterne er karakteriseret ved, at disse indeholder oplysninger, som fungerer uafhængigt af hinanden.

Læs mere

Bilag G Omkostningsdatabasen

Bilag G Omkostningsdatabasen Bilag G Omkostningsdatabasen Endelig afrapportering Januar 2019 ALLE RETTIGHEDER FORBEHOLDES Enhver benyttelse af dette materiale kræver udtrykkelig tilladelse fra McKinsey & Company. Bilag G - Omkostningsdatabasen

Læs mere

NOTAT. Demografiregulering med ny model

NOTAT. Demografiregulering med ny model NOTAT Demografiregulering med ny model Sagsnr.: 14/27110 Dokumentnr.: 5341/15 Da den nuværende befolkningsprognose for Vordingborg Kommune peger på væsentlige demografiske ændringer i alle aldersgrupper,

Læs mere

Inspiration til registreringsrammer på FGU-institutionerne. April 2019

Inspiration til registreringsrammer på FGU-institutionerne. April 2019 Inspiration til registreringsrammer på FGU-institutionerne April 2019 1 FORORD Resultatet af arbejdsgruppeforløbet Gevinster ved en fælles registreringsramme Som led i regeringens beslutning om, at FGU-institutionerne

Læs mere

LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2

LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2 LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2 Ledelsesgrundlaget er lavet med udgangspunkt i Leadership-Pipeline modellen. 2 Politisk betjening - Lede opad

Læs mere

Norddjurs Kommunes fritvalgspriser i ældreplejen

Norddjurs Kommunes fritvalgspriser i ældreplejen Norddjurs Kommunes fritvalgspriser i ældreplejen 4/0120-0220-0005 /CF Indledning Norddjurs Kommune har i mail af 2. marts 2008 til Konkurrencestyrelsen redegjort for kommunens beregning af priser til private

Læs mere

Notat. 3. januar Økonomi. Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen

Notat. 3. januar Økonomi. Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen Notat Forvaltning: Økonomi Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. januar 2011 Udfærdiget af: AlC Vedrørende: Visionspolitikker 2010 13 Proces og indhold Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen Byrådet vedtog i juni

Læs mere

VEJLEDNING TIL EFFEKTKÆDE

VEJLEDNING TIL EFFEKTKÆDE VEJLEDNING TIL EFFEKTKÆDE Indledning Formålet med effektkæden er at have et værktøj til at planlægge og styre vores indsatser efter, hvad der giver effekt for borgerne. Samtidig kan effektkæden bruges

Læs mere

Uddannelsesberetning

Uddannelsesberetning Uddannelsesberetning Formål og beskrivelse af anvendelse Formål Uddannelsesberetningen er et formaliseret værktøj til opfølgning på Syddansk Universitets kvalitetspolitik. Uddannelsesberetningen bidrager

Læs mere

1 Gennemgang af timeprisberegning

1 Gennemgang af timeprisberegning 1 Gennemgang af timeprisberegning På baggrund af henvendelse fra Bornholms Regionskommune er BDO blevet bedt om at foretage en kvalitetssikring af kommunens prisberegninger på fritvalgsområdet, idet prisberegningen

Læs mere

Bemærkninger til de formålsfordelte regnskaber

Bemærkninger til de formålsfordelte regnskaber 25. juni 2013 J.nr. 2012-3200-07 Bemærkninger til de formålsfordelte regnskaber Uddannelsesministeriet besluttede i 2012, at universiteterne fra og med regnskabsåret 2012 skal opgøre det formålsfordelte

Læs mere

INDICIUM. Løbende evaluering af forvaltningernes indsats for at forbedre sagsbehandlingen og borgerbetjeningen

INDICIUM. Løbende evaluering af forvaltningernes indsats for at forbedre sagsbehandlingen og borgerbetjeningen INDICIUM Løbende evaluering af forvaltningernes indsats for at forbedre sagsbehandlingen og borgerbetjeningen Indledning På mødet i Borgerrepræsentationen den 19. juni 2013 blev det besluttet at pålægge

Læs mere

Godkendt, den. Voksenservice og Økonomi. Budgetmodel. Principper for opbygning, tildeling og styring

Godkendt, den. Voksenservice og Økonomi. Budgetmodel. Principper for opbygning, tildeling og styring 06-06-2013 Godkendt, den Voksenservice og Økonomi Budgetmodel Principper for opbygning, tildeling og styring 1 1. Opbygning af budgetmodellen Denne model gælder som udgangspunkt for budgettildelingen i

Læs mere

Anette Sand. Bogen om bogføring for begyndere

Anette Sand. Bogen om bogføring for begyndere Anette Sand Bogen om bogføring for begyndere Bogen om bogføring for begyndere af Anette Sand Regnskabsskolen A/S 2014 Udgivet af Regnskabsskolen Wesselsgade 2 2200 København N Tlf. 3333 0161 www.regnskabsskolen.dk

Læs mere

HAVNEFORORDNINGEN REGNSKAB OG TRANSPARENS INDLEVELSE SKABER UDVIKLING

HAVNEFORORDNINGEN REGNSKAB OG TRANSPARENS INDLEVELSE SKABER UDVIKLING HAVNEFORORDNINGEN REGNSKAB OG TRANSPARENS FORORDNINGENS KRAV TIL REGNSKABET De finansielle forbindelser mellem de offentlige myndigheder og en havnemyndighed eller en anden enhed, der leverer havnetjenester

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013) HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...

Læs mere

NOTAT. Projekt om rejsetidsvariabilitet

NOTAT. Projekt om rejsetidsvariabilitet NOTAT Dato J. nr. 15. oktober 2015 2015-1850 Projekt om rejsetidsvariabilitet Den stigende mængde trafik på vejene giver mere udbredt trængsel, som medfører dels en stigning i de gennemsnitlige rejsetider,

Læs mere

BILAG 1. FORDELING AF POTENTIALER

BILAG 1. FORDELING AF POTENTIALER BILAG 1. FORDELING AF POTENTIALER 1. Opgørelser over fordeling af estimerede effektiviserings- og omstillingspotentialer på styringsområder og temaer. 2. Medarbejderne i Omstillingsstrategien. 3. Omstillingsstrategiens

Læs mere

Grundlag for rammestyring i Dragør Kommune.

Grundlag for rammestyring i Dragør Kommune. Grundlag for rammestyring i Dragør Kommune. 5. april 2018. Løn og personaleafdelingen Budgetansvarlig Økonomiafdelingen Budget ramme Direktion Politikere Afdelingsleder Side 1 INDLEDNING Formålet med Grundlag

Læs mere

Direktionen. Aftale 2008. Rev. 7/1-08

Direktionen. Aftale 2008. Rev. 7/1-08 Direktionen Aftale 2008 Rev. 7/1-08 Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 1.0 INDLEDNING... 2 2.0 DEN POLITISKE RAMME... 3 3.0 DEN FAGLIGE RAMME... 4 4.0 EGEN RAMME... 4 5.0 DEN ADMINISTRATIVE RAMME...

Læs mere

Temperaturmåling - Økonomistyring i staten

Temperaturmåling - Økonomistyring i staten Temperaturmåling - Økonomistyring i staten 22. marts 2013 Resultater 2012 Som led i Finansministeriets arbejde med at implementere god økonomistyring i staten gennemføres en årlig, kvantitativ undersøgelse

Læs mere

Svar til Peter Sporleder (V) og Almaz Mengesha (LA) på spørgsmål om udgifter til folkeskoleområdet

Svar til Peter Sporleder (V) og Almaz Mengesha (LA) på spørgsmål om udgifter til folkeskoleområdet Svar til Peter Sporleder (V) og Almaz Mengesha (LA) på spørgsmål om udgifter til folkeskoleområdet Side 1 af 8 Peter Sporleder (V) og Almaz Mengesha (LA) har stillet de fem nedenstående spørgsmål til folkeskolernes

Læs mere

Forretningsgang 6: Registrering af udviklingsprojekter

Forretningsgang 6: Registrering af udviklingsprojekter Forretningsgang 6: Registrering af udviklingsprojekter 1. Indledning Aktivering af udviklingsprojekter i balancen stiller store krav til styring og pålidelig økonomisk regnskabsopfølgning, fordi disse

Læs mere

Bibliotekets årsregnskab indsendes til Kulturstyrelsen efter revision og godkendelse i kommunen og med en kopi af revisionsprotokollatet.

Bibliotekets årsregnskab indsendes til Kulturstyrelsen efter revision og godkendelse i kommunen og med en kopi af revisionsprotokollatet. Vejledning til årsregnskab og resultatrapporten 2013 1. Grundlag Kulturstyrelsen, Biblioteker har med hjemmel i bibliotekslovens 11 indgået en rammeaftale med centralbibliotekskommunerne for perioden 2010-2013.

Læs mere

Evaluering af digitalt understøttet tidlig opsporing Bilag til business casen. Gentofte, Greve, Silkeborg, Slagelse & Aalborg kommuner

Evaluering af digitalt understøttet tidlig opsporing Bilag til business casen. Gentofte, Greve, Silkeborg, Slagelse & Aalborg kommuner Evaluering af digitalt understøttet tidlig opsporing Bilag til business casen Gentofte, Greve, Silkeborg, Slagelse & Aalborg kommuner April 2017 Indhold 1 Indledning... 2 2 Gevinster... 2 2.1 Sparet tid

Læs mere

Der er ikke tale om regler og krav, men om inspirationsmateriale, som I kan tilpasse efter behov.

Der er ikke tale om regler og krav, men om inspirationsmateriale, som I kan tilpasse efter behov. Intern Budgettering Koncept for intern budgettering skal understøtte jeres budgetlægning og opfølgning. Det indeholder materiale om budgetprocesser, den interne kontoplan, ledelsesinformation og systemunderstøttelse.

Læs mere

Uddannelsesberetning

Uddannelsesberetning Bilag 4 - Formålsbeskrivelse for uddannelsesberetningen Uddannelsesberetning Formål og beskrivelse af anvendelse Formål Uddannelsesberetningen er et formaliseret værktøj til opfølgning på Syddansk Universitets

Læs mere

Er der stadig behov for brugeruddannelse?

Er der stadig behov for brugeruddannelse? Er der stadig behov for brugeruddannelse? Bjarne Herskin, teach to teach, 2013 ER DET NØDVENDIGT MED BRUGERUDDANNELSE ANNO 2013? Er det virkelig stadig relevant at afholde it-brugerkurser. Er vi ikke nået

Læs mere

RIGSREVISIONEN København, den 30. august 2004 RN B106/04

RIGSREVISIONEN København, den 30. august 2004 RN B106/04 RIGSREVISIONEN København, den 30. august 2004 RN B106/04 Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om den økonomiske styring på Aarhus Universitet og Københavns Universitet (beretning

Læs mere

Notat vedr. beregning af madservice priser i frit valg på baggrund af regnskab 2011

Notat vedr. beregning af madservice priser i frit valg på baggrund af regnskab 2011 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Økonomistaben NOTAT 14-05-2012 Notat vedr. beregning af madservice priser i frit valg på baggrund af regnskab 2011 I medfør af VEJ. nr. 13 15/02/2011

Læs mere

Manual til koncept for kvalitetsovervågning på trin 3 samt for kvalitetsforbedring på trin 4 for de organisatoriske

Manual til koncept for kvalitetsovervågning på trin 3 samt for kvalitetsforbedring på trin 4 for de organisatoriske Manual til koncept for kvalitetsovervågning på trin 3 samt for kvalitetsforbedring på trin 4 for de organisatoriske standarder Indledning I denne manual introduceres det koncept, som er udviklet til kvalitetsovervågning

Læs mere

Til: direktion, økonomiudvalget og byrådet 22. september 2015 Sagsnr.: 15/36888 Kontaktperson: Thomas Møller Palner 87535577 tmpa@syddjurs.

Til: direktion, økonomiudvalget og byrådet 22. september 2015 Sagsnr.: 15/36888 Kontaktperson: Thomas Møller Palner 87535577 tmpa@syddjurs. 1 of 6 Til: direktion, økonomiudvalget og byrådet 22. september 2015 Sagsnr.: 15/36888 Kontaktperson: Thomas Møller Palner 87535577 tmpa@syddjurs.dk Kommissorium for projekt Strategisk økonomirapportering/koncernrapportering

Læs mere

Bilag 7 Analyse af alternative statistiske modeller til DEA Dette bilag er en kort beskrivelse af Forsyningssekretariatets valg af DEAmodellen.

Bilag 7 Analyse af alternative statistiske modeller til DEA Dette bilag er en kort beskrivelse af Forsyningssekretariatets valg af DEAmodellen. Bilag 7 Analyse af alternative statistiske modeller til DEA Dette bilag er en kort beskrivelse af Forsyningssekretariatets valg af DEAmodellen. FORSYNINGSSEKRETARIATET OKTOBER 2011 INDLEDNING... 3 SDEA...

Læs mere

Den nye styringsdagsorden i den offentlige sektor

Den nye styringsdagsorden i den offentlige sektor Den nye styringsdagsorden i den offentlige sektor Vicedirektør i Moderniseringsstyrelsen, Hanne Petersen StyringsAgenda 2014 18. september 1 DAGSORDEN 1. Styringsmæssige udfordringer 2. Den samlede styringsdagsorden

Læs mere

LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016

LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016 LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016 Ledelsesgrundlaget er lavet med udgangspunkt i Leadership-Pipeline modellen. Ledelsesgrundlaget viser ledelsesfunktionerne i Guldborgsund

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for kommunikation

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for kommunikation Juli 2016 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kvalitetsmodellens standard for kommunikation Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske

Læs mere

Budget- og regnskabssystem 9.9 - side 1

Budget- og regnskabssystem 9.9 - side 1 Budget- og regnskabssystem 9.9 - side 1 9.9 Eksempel på beregning af omkostninger I det følgende angives et eksempel på opgørelsen af de samlede omkostninger, der er knyttet til pasningen af børnene i

Læs mere

Handicapcenter København

Handicapcenter København KPMG Statsautoriseret Revisionspartnerselskab AUDIT Borups Allé 177 Postboks 250 2000 Frederiksberg Telefon 38 18 30 00 Telefax 72 29 30 30 www.kpmg.dk 3. Opfølgning SOF risikoområder 2010 11-n002 JEAN

Læs mere

Omkostningskalkulationen ved byggesagsgebyrer

Omkostningskalkulationen ved byggesagsgebyrer Deloitte Statsautoriseret Revisionsaktieselskab CVR-nr. 24 21 37 14 Weidekampsgade 6 Postboks 1600 0900 København C Notat Telefon 36 10 20 30 Telefax 36 10 20 40 www.deloitte.dk Til Fredensborg Kommune

Læs mere

Fokuseret tilsyn og styring. September 2014

Fokuseret tilsyn og styring. September 2014 Fokuseret tilsyn og styring September 2014 Koncernstyring Rammer for tilsyn og styring Krav om tilsyn og styring Dimensioner i tilsyn og styring Performance Fremadrettet sikring og udvikling af institutionernes

Læs mere

Selvledelse. Selvledelse blandt akademikere

Selvledelse. Selvledelse blandt akademikere Indholdsfortegnelse Selvledelse blandt akademikere... 1 Baggrundsvariable... 2 Indflydelse... 5 Klare mål og forventninger... 7 Psykisk arbejdsmiljø og selvledelse... 9 Stress og selvledelse... 10 Balance

Læs mere

DOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING. Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK

DOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING. Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK DOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK 2014 STRATEGISK FUNDRAISING Strategisk fundraising bør være en integreret del af foreningens daglige kultur. Den strategiske fundraising

Læs mere

1.000 kr p/l Styringsområde

1.000 kr p/l Styringsområde BUSINESS CASE Smarte investeringer i kernevelfærden Forslagets titel: Kort resumé: Fremstillende forvaltning: Berørte forvaltninger: Ren by med smartere affaldskurve Teknik- og miljøforvaltningen vil nedbringe

Læs mere

SERVICENIVEAU. Vejledning til udvikling af serviceniveau VEJLEDNING TIL UDVIKLING AF SERVICENIVEAU 1

SERVICENIVEAU. Vejledning til udvikling af serviceniveau VEJLEDNING TIL UDVIKLING AF SERVICENIVEAU 1 SERVICENIVEAU Vejledning til udvikling af serviceniveau VEJLEDNING TIL UDVIKLING AF SERVICENIVEAU 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. NDLEDNING....3 2. HVORFOR SKAL VI HAVE ET SERVICENIVEAU?.... 3 3. VEJEN MOD ET

Læs mere

Der skal sikres en omkostningsbevidst ressourceanvendelse og løbende effektiviseringer af opgavevaretagelsen.

Der skal sikres en omkostningsbevidst ressourceanvendelse og løbende effektiviseringer af opgavevaretagelsen. Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevareministeriets Økonomistyringsstrategi 2011-2013 Fødevareministeriets økonomistyringsstrategi 2011-2013 beskriver hvilke visioner og fokusområder, Fødevareministeriet

Læs mere

Vi vil tættere på naturen! Vi vil være nysgerrige og lærende! Fordi vi kan mere i fællesskaber

Vi vil tættere på naturen! Vi vil være nysgerrige og lærende! Fordi vi kan mere i fællesskaber NOTAT Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød kommunen@alleroed.dk alleroed.dk Morten Knudsen 5. januar 2019 Allerød Kommunes politiske styringsmodel Visionen er det helt overordnede pejlemærke for kommunens

Læs mere

Strategi for effektbaseret styring i Fødevareministeriet

Strategi for effektbaseret styring i Fødevareministeriet Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri 1AFD_1KT Sagsnr.: 168 Strategi for effektbaseret styring i Fødevareministeriet 2010-2013 Oktober 2009 1 1. En indsats skal vise effekt Fødevareministeriets

Læs mere

Lønkontrol Implementeringsguide

Lønkontrol Implementeringsguide Lønkontrol Implementeringsguide Marts 2015 Indhold 1. Forord 3 2. Baggrund 3 3. Forandringsområder 4 4. Faser i processen 5 5. Forankring og videnressourcer 5 6. Hvordan kan det gribes an? 6 7. Hvor skal

Læs mere

Introduktion til redskaber

Introduktion til redskaber December 2007 Indholdsfortegnelse Indledning...1 Projekt "Sammenhængende Børnepolitik"...1 Lovgrundlag...2 Vejledning til redskabssamlingen...3 Hvordan bruges redskabssamlingen?...3 Læsevejledning...4

Læs mere

Madservice. Drifts- og udviklingsaftale 2015. Gyldigheden af aftalen bekræftes herved:

Madservice. Drifts- og udviklingsaftale 2015. Gyldigheden af aftalen bekræftes herved: Madservice Drifts- og Kirsten Dyrholm Hansen Afdelingschef Gitte Larsen Institutionsleder Gyldigheden af aftalen bekræftes herved: Egon Fræhr Borgmester Sonja Miltersen Direktør 1. Drifts- og udviklingsaftaler

Læs mere

PRINCIPPER FOR OVERFØRSELSADGANG FINANSMINISTERIET SOCIAL- OG INDENRIGSMINISTERIET KL

PRINCIPPER FOR OVERFØRSELSADGANG FINANSMINISTERIET SOCIAL- OG INDENRIGSMINISTERIET KL PRINCIPPER FOR OVERFØRSELSADGANG FINANSMINISTERIET SOCIAL- OG INDENRIGSMINISTERIET KL DECEMBER 2015 HVAD ER PRINCIPPER FOR OVERFØRSELSADGANG, OG HVAD KAN DE BRUGES TIL? Den økonomiske krise og de deraf

Læs mere

Vejledning til kontering af udgiftsbilag

Vejledning til kontering af udgiftsbilag Vejledning til kontering af udgiftsbilag - til bogholderen i den mindre virksomhed Version 2.0 Indholdsfortegnelse Forord:... 3 Råd før læsning:... 3 Fremgangsmåde ved kontering af udgiftsbilag:... 4 1)

Læs mere

Ekstern kvalitetssikring af beslutningsgrundlag på niveau 1

Ekstern kvalitetssikring af beslutningsgrundlag på niveau 1 Ekstern kvalitetssikring af beslutningsgrundlag på niveau 1 1. Baggrund for den eksterne kvalitetssikring Som led i at sikre det bedst mulige beslutningsgrundlag for Folketingets vedtagelse af store anlægsprojekter

Læs mere

Sådan HÅNDTERER du forandringer

Sådan HÅNDTERER du forandringer Sådan HÅNDTERER du forandringer Værktøjskasse til forandringsledelse FOKUS: Simple værktøjer der understøttes af konkrete handlinger! Kort forklaring: GEVINSTDIAGRAM - metode Gevinstdiagrammet er et værktøj

Læs mere

ØKONOMI OG ADMINISTRATION 2015-2016 SUBSTRATEGI

ØKONOMI OG ADMINISTRATION 2015-2016 SUBSTRATEGI ØKONOMI OG ADMINISTRATION 2015-2016 SUBSTRATEGI MOTIVEREDE O G E FFEKT IV E MEDARBEJDERE, GO D ØK ONOMI STYRI NG O G INTRO EN EFFEKTIV OG ATTRAKTIV ARBEJDSPLADS MISSION ˮEnkle og effektive administrative

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET. Priskorrektion. Priskorrektion. 1. Forudsætninger og baggrund

AARHUS UNIVERSITET. Priskorrektion. Priskorrektion. 1. Forudsætninger og baggrund 1. Forudsætninger og baggrund 1924 har været anvendt som timenorm på AU fra sept. 2012. Fra 2014 er der åbnet mulighed for at anvende 1460 eller 1580 som timenorm 1, forudsætningen er tidsregistrering.

Læs mere

Eksempel 1 - Benchmarking mellem sygehusafdelinger

Eksempel 1 - Benchmarking mellem sygehusafdelinger Sygehuse Sygehusvæsenet er amternes absolut tungeste udgiftspost og derfor også et område, der konstant underlægges kritisk analyse. Typiske analyseområder er sammenhængen mellem økonomi og kvalitet, samspil

Læs mere

Administrative tjeklister

Administrative tjeklister Administrative tjeklister Revideret 19-04-2010 INDLEDNING 2 1 TJEKLISTE VEDR. ANSVARS- OG OPGAVEFORDELINGEN SAMT DOKUMENTATION AF FORRETNINGSGANGE 2 2 TJEKLISTE VEDRØRENDE KONTOPLAN 3 3 TJEKLISTE VEDRØRENDE

Læs mere

Driftsaftale 2013. Socialområdet

Driftsaftale 2013. Socialområdet Driftsaftale 2013 Socialområdet 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Beskrivelse af organisationen på Socialområdet... 3 2.1. Socialafdelingen... 3 3. Økonomi... 3 4. Socialområdets mål og specifikke indsatser...

Læs mere

Styringsmodel Ny økonomi-

Styringsmodel Ny økonomi- MORTEN VILS SØRENSEN Styringsmodel Ny økonomi- Fra Forskellige udgangspunkter og virkeligheder Til Én fælles aktivitetsbaseret projektøkonomistyringsmodel Det er jo hele tre ting! Medfører forskellige

Læs mere

Indhold side. Formål... 3

Indhold side. Formål... 3 God økonomistyring 2 Indhold side Formål... 3 Styringskultur... 4 Økonomisk ansvarlighed og helhedssyn... 4 Vi stiller spørgsmål og søger forklaring... 5 Vi er altid på omkostningsjagt... 5 Styringsmål...

Læs mere

Faxe kommunes økonomiske politik

Faxe kommunes økonomiske politik Formål: Faxe kommunes økonomiske politik 2013-2020 18. februar Faxe kommunes økonomiske politik har til formål at fastsætte de overordnede rammer for kommunens langsigtede økonomiske udvikling og for den

Læs mere

Sygehusskabelon - Testrapport

Sygehusskabelon - Testrapport Sygehusskabelon - Testrapport Psykometrisk verificeret. Hospital X Yngre 1 Læge 04-02-2011 Indholdsfortegnelse Introduktion... 3 Overordnet resultat... 5 Resultater på kompetenceniveau... 6 Udvalgte kompetencer...

Læs mere

Læs og forstå et kirkeregnskab - 2013

Læs og forstå et kirkeregnskab - 2013 Læs og forstå et kirkeregnskab - 2013 Generel introduktion Denne læsevejledning er skrevet som en hjælp til at læse og forstå et kirkeregnskab fra den danske folkekirke. Vejledningen hjælper med at introducere

Læs mere

POLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE

POLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE POLITIK POLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler og prioriterer,

Læs mere

Regeringens kasseeftersyn på itområdet. Juni 2018

Regeringens kasseeftersyn på itområdet. Juni 2018 Regeringens kasseeftersyn på itområdet Juni 2018 Indhold Resumé 3 1. Indledning 4 2. It-omkostninger 6 3. It-projekter 8 4. It-systemer 10 5. Metode 16 Side 3 af 17 Resumé Der er gennemført en opfølgning

Læs mere

Løn- og omkostningsfordeling

Løn- og omkostningsfordeling Løn- og omkostningsfordeling Inspirationsmøde 2. november 2015 DAGENS EMNE SE EVT. MERE Bilag 3 fra inspirationsmaterialet om sammenhængende styring: Løn- og omkostningsfordeling Vejledning til Udgiftsfordelings-

Læs mere