Liste over aktiviteter der kan overflyttes fra Aktivitetsliste 2009 til aktivitetslisten 2010, Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland.

Transkript

1 Den 21. december 2009 Liste over aktiviteter der kan overflyttes fra Aktivitetsliste 2009 til aktivitetslisten 2010, Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland. I denne liste er opremset alle de særligt tilrettelagte forløb fra Aktivitetslisten 2009, som kan overføres til listen for 2010 fordi stillingsbetegnelsen findes på flaskehalslisten for Jobcentrene kan kun overføre aktiviteter fra 2009 til 2010, som de selv er ansvarlige for. Forløb der ønskes overført til listen for 2010, markeres fx med rødt, og skemaet sendes på mail til Anne Marie Sørensen på mailadresse: aso@ams.dk, telefon Ansøgning om at få godkendt nye forløb til aktivitetslisten for 2010, kan ske ved at udfylde skema der kan findes på regionens hjemmeside. Pædagogisk, socialt og kirkeligt arbejde Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Pædagog CBSI pædagogområdet Ledige Deltagerne opkvalificeres fagligt og med anden sprogligt til optag på etnisk baggrund end pædagogseminarium eller til arbejdet dansk og med som pædagogmedhjælper. begrænsede danskkundskaber Forløbene indeholder praktik og Pædagog Introduktionskursus til børne- og ældreområdet Ledige dagpenge- og som har mod og lyst til at arbejde inden for børne- og ældreområdet studieforberedelse. Introduktion til børne- og ældreområdet. Hvordan hjælper man den ældre med f.eks. personlig hygiejne eller hvordan arbejder man med børn fra vuggestue til skolefritidsordning. 1 uges praktik i ældreområdet + 1 uges praktik i daginstitution eller dagpleje. Uddannelsesinstitution Jobcenter København og Center for Beskæftigelse, sprog og Integration. Kontaktperson : Lena Ahrenst, telefon Humanikca, 3400 Hillerød Kontaktperson Esben Outzen, Jobcenter Gribskov Varighed 3. måneder med mulighed for forlængelse pædagog Godt i Gang Forsikrede ledige i 26 uger 9 uger, heraf 2 ugers praktik 1

2 pædagog pædagog pædagog pædagog match 1-3 match dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede forløb for unge alderen år. match 1-3 i alderen år match 45 i alderen år forsikrede ledige i alderen år match 1-4 pædagog New Stepz pædagog pædagog Kontaktforløb og aktivering af unge aktiveringsforløb for unge, Cumulus forsikrede i alderen år med uddannelse og de årige uden uddannelse.. vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering i virksomheder fra flaskehalsbrancher Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården Bp-u Jobmentor Cumulus 19 dage Salg, indkøb og markedsføring Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Butiks- og Ledige kontanthjælpskasseassistent og dagpengemodtagere Nye veje.nye brancher med opkvalificering og match til flaskehalse gennem jobpakke Mål: Ansættelse indenfor stillingsområdet. Deltagerne afklares og opkvalificeres fagligt, sprogligt og socialt gennem brancheintroducerende forløb på offentlige og private arbejdspladser med henblik på varetagelse af jobs inden for fagområdet Uddannelsesinstitution Jobcenter København Forløbet er etableret i samarbejde med Hartmanns A/S. Lasse Eliasen tlf: Varighed 13 uger efter individuel vurdering incl. Praktik. Forlængelse kan aftales. Løbede optag 2

3 Butiksmedhjælper CBSI butik Ledige med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænsede danskkundskaber Account manager Salgskonsulent Kasseekspedient Butiksmedhjælper Kundeservicemedarbejder Butiksassistent Account manager Salgskonsulent Kasseekspedient Butiksmedhjælper Kundeservicemedarbejder Butiksassistent Account manager Salgskonsulent Kasseekspedient Butiksmedhjælper Job-Kompasset mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller Branche - Match Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, Deltagerne opkvalificeres fagligt og sprogligt til arbejdet som butiksmedhjælper. Forløbene indeholder praktik. Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de unges motivation og stabilitet, arbejdes der også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges lasse.eliasen@hartnanns.dk Jobcenter København og Center for Beskæftigelse, sprog og Integration. Kontaktperson : Preben Esbersen, telefon måneder med mulighed for forlængelse 3

4 Kundeservicemedarbejder Butiksassistent kontanthjælp, starthjælp eller Butiksmedhjælper Branchematch match 3-5 butiksassistent Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen år. butiksassistent butiksassistent butiksassistent butiksassistent match 1-3 match dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede forløb for unge match 1-3 i alderen år match 45 i alderen år forsikrede ledige i alderen år match 1-4 butiksassistent New Stepz muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Opkvalificering til job i. vejledningsforløb og aktivering Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården Bp-u 20 uger 26 uger 19 dage 4

5 butiksassistent butiksassistent Kontaktforløb og aktivering af unge aktiveringsforløb for unge, Cumulus forsikrede i alderen år med uddannelse og de årige uden uddannelse. vejledningsforløb og aktivering i virksomheder fra flaskehalsbrancher Jobmentor Cumulus Sundhed, omsorg og personlig pleje Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Branche-Match opkvalificering til job og social og sundhedsassistent Bliv SSH Ledige som muligvis rummer eller rummer et potentiale for at komme i gang inden for fagområdet. Målgruppen indeholder både ledige, der tidligere har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for fremtidsmuligheder der. Forløbet er særligt egnede for ledige der har behov for at arbejde med motivation Målgruppen er ledige kontanthjælps- og dagpengemodtagere primært i matchgruppe 3 og 4 Forløbet er et brancheintroducerende matchningsforløb, hvor den enkelte ledige klædes på fagligt og personligt til at varetage et job inden for fagområdet. Forløbet er for ledige der ønsker at forsøge sig med et praktikforløb og en forberedende uddannelse inden for sundhedssektoren. Målet er påbegyndelse af sosu-hjælper uddannelsen Uddannelsesinstitution Forløbet er etableret i samarbejde med i Hillerød. Lone Gregaard. Tlf: Mail: lg@a2b.dk Top Partners, Herluf Trollesvej 52, A st 4200 Slagelse. Tlf Maibritt Isberg Andersen Varighed Op til 18 uger incl. virksomhedspraktik. Længden er afpasset efter den lediges individuelle behov. og social og Opkvalificering til job for ledige nydanskere Forsikrede ledige nydanskere eller nydanskere på Forløbet er et jobrettet matchningsforløb målrettet fagområdet Forløbet er etableret i samarbejde med Max.. Varigheden tager udgangspunkt i den 5

6 sundhedsassistent kontanthjælp Steen jakobsen. Tlf: Mail: FOKUS Nyt Match et brancheintroducerende forløb. Kvinder med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænset dansk kendskab. Match 2-4 Kortuddannede forsikrede ledige og, der ikke har kunne fastholdes på arbejdsmarkedet. Målgruppen har barrierer, som skal afdækkes og bearbejdes i forløbet. Målgruppen har endvidere behov for motivation til brancheskift Deltageren opkvalificeres til optag på det særlige grundforløb på sosuområdet. Opkvalificeringen omfatter udvikling af kompetencer i faglig læring, herunder gruppesamarbejde, at begå sig på en arbejdsplads (delatgeren er i praktik med tilknyttet mentor), sprogundervisning, barrierer omkring fravær mm Faglig og målrettet brancheintroduktion/opkvalificering rettet mod jobområderne, for derved at skabe en varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Brancheintroduktionen/opkvalificeringen varetages af kursets undervisere, oplægsholdere fra branchen og korte udannelsespraktikker Sprogcenter Nordsjælland, Frederikssund Afd. leder: Steffen Busch, Tlf: Forløbet er lavet i samarbejde mellem 3F, jobcentret og AOFJOB Sjælland Nord, samt virksomheder inden for brancheområdet. Kurt Elsberg, Tlf: enkelte lediges matchkategorisering. 20½ uge (incl praktiv) 6 uger Job-non-stop Kvinder med anden etnisk oprindelse end dansk. Kvinderne er i matchgruppe 4 & 5 og har problemer ud over ledighed. Formålet er at opkvalificere og afklare målgruppen fagligt, sprogligt og socialt indenfor SOSU-området. Dette gennemføres ved hjælp af særligt tilrettelagte forløb med brug af vejledning og intensive praktikforløb i en række virksomheder indenfor området. Branchematch, branchekendskab og opkvalificering indenfor SOSU-området. Det primære mål er job/uddannelse i plejesektoren. Jobcenter Roskilde i samarbejde med Væksthuset & Co. I såvel København som Roskilde. Læs mere om Væksthusets resultater, metode og samarbejde med virksomheder på Leif Kongsgaard lk@vaeksthus.dk, Mobil eller uger som udgangspunkt, men kan aftales individuelt. Det primære samarbejde vil bestå i praktiksamarbejde med relevante arbejdsgivere, som kan bistå den ledige i at nå sit mål om beskæftigelse 6

7 SOSU-hjælper SOSU-assistent På vej mod SOSU for mænd! Arbejdsmarkedsparate ledige mænd, der ønsker afklaring i forhold til SOSU-området SOSU-hjælper SOSU-pakken Ledige, der har brug for almen opkvalificering på AVU-niveau (inkl. FVU) for at kunne påbegynde SOSUhjælperuddannelse SOSU-hjælper På vej mod SOSU Ledige der har brug for afklaring i forhold til samt grundigt kendskab til sosu -uddannelserne og arbejdsområderne med henblik på at søge optagelse på uddannelse Opkvalificering og/eller afklaring At give den ledige mulighed for at søge optagelse på SOSU-området At den enkelte ledige afklares i forhold om (primært) SOSU hjælperuddannelsen med efterfølgende beskæftigelse inden for SOSU området kan være en mulighed. AOF Bornholm, Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole og Jobcenter Bornholm VUC Vestegnen og Jobcenter Ballerup SOSU C, Hørkær 22, 2730 Herlev og Jobcenter Ballerup 6 uger 20 uger 8 uger to AMU kurser af hhv 19 og 4 dages varighed + 17 dages virksomhedspraktik SOSU hjælper SOSU Ass. og SNUSEFORLØB "Social, sundhed og service" På vej mod SOSU Kort uddannede kontanthjælpsmodt.,forsikrede ledige, revalidender, eller andre ledige, der har brug for et brancheskift i alderen år Ledige dagpengemodtagere og Bred orientering om og introduktion til omsorgsfagene. 5 AMU kurser indeholdende bl.a. Praktisk hjælp til ældre, Personlig ledsager, basal sygepleje, er bundet sammen i et 6 ugers forløb. Der gives AMU beviser. I praktikperioden afprøves de lærte færdigheder. Mulighed for mentorordning. Har efterfølgende kvalifikationer til at søge ufaglærte job inden for omsorgsfagene. At kvalificere kursisterne til at påbegynde og fastholde uddannelsen som social- og At afklare de lediges motivation, realkompetence og mulighed for at gennemføre uddannelse inden for social SOSU-Uddannelser Greve, Rådhusholmen 3, 2670 Greve Samarbejde ml.: Københavns Kommune og Sosuskolen i København. Forløbet køres af Center for Kompetence og Beskæftigelse, Telefon: Bettina Byskov. sundhedsskolen i København og SOSU C (Hørkær) 10 uger i alt: 4 ugers kursus + 4 ugers praktik+ 2 ugers kursus OBS! Kursusugerne er AMU kurser 6 måneder 8 uger, heraf 4 ugers praktis fordelt på 2 uger i hjemmeplejen 7

8 sundhedsassistent og sundhedsområdet. SOSU C: Anette Bøgh Hansen, tlf Social og Sundhedsskolen i København: Sara Mikkelsen tlf SOSU-hjælper /- assistent Sosu-hjælper Dansk, social og sundhed Job-none-stop Opkvalificering til job - for ledige nydanskere Partnerskab med Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns kommune Ledige med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænsede danskkundskaber Ledige med anden etnisk oprindelse end dansk, som har interesse indenfor SoSu-området. Forløbet har særlige kompetencer ift. borgere med anden etnsik baggrund end dansk og de særlige sproglige og/eller kulturelle udfordringer og muligheder, der er på spil for denne målgruppe. Forsikrede ledige nydanskere eller nydanskere på kontanthjælp. Ledige med anden etnisk baggrund end dansk med Deltagerne opkvalificeres til optag på grundforløbet på sosu-skolen. Opkvalificeringen omfatter udvikling af kompetencer i faglig læring, herunder i gruppesamarbejde, at begå sig på en arbejdsplads (deltageren er i praktik med tilknyttet mentor), danskundervisning, barrierer omkring fravær. mm. At opkvalificere og afklare målgruppen fagligt, sprogligt og socialt indenfor SoSuområdet. Dette gennemføres ved hjælp af særligt tilrettelagte forløb med brug af vejledning og intensive praktikforløb i en række virksomheder indenfor området. Herudover branchematch, branchekendskab og opkvalificering indenfor SoSu-området. Det primære mål er job/uddannelse i plejesektoren. Forløbet er et jobrettet matchningsforløb målrettet deltagere i målgruppen gennmfører sosu-assistent-uddannelsen på kontanthjælp. Sprogmentor er tilknyttet i praktikperioden. Center for Beskæftigelse, Sprog og Integration, kontaktperson: Lena Ahrenst, telefon Vækshuset & Co. afdeling i Roskilde og København. Læs mere om Væksthuset resultater, metoder og samarbejde med virksomheder på Leif Kongsgaard lk@vaeksthus.dk, mobil eller Steen Jakobsen, tlf.: , sja@a2b.dk. Se også Sprogskole, evt. Kbh Sprogskole, og Sundhedsskolen i København. og 2 uger på plejehjem. Gennemsnit i 08 7,8 måneder 26 uger som udgangspunkt, men kan aftales individuelt. Max.. Varigheden vil tage udgangspunkt i den enkeltes matchgruppekategori 8

9 Sosu-hjælper om sosu-hjælpere Partnerskab med Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns kommune om sosu-hælper-elever ringe danskkundskaber og erhvervserfaring Sosu-hjælper-elever med anden etnisk baggrund end dansk med utilstrækkelige danskkundskaber Sosu-hjælper Sosu-hjælp og omsorg Ledige med interesse for fagområdet Pædagog og Bioanalytiker Fysioterapeut sundhedsassistent Sygeplejerske Operationssygeplejerske Anæstesissygeplejerske Afløserjob i ældreområdet Introduktionskursus til børne- og ældreområdet Forsikrede ledige dagpengemodtagere Ledige dagpenge- og som har mod og lyst til at arbejde inden for børne- og ældreområdet Job-Kompasset mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller Deltagere fra målgruppen får en sprogmentor tilknyttet i praktikperioden Af afklare og opkvalificere ledige til at varetage arbejde inden for området samt blive kvalificerede til at begynde uddannelsen til sosu-hjælper. Forløbet indeholder 6 ugers AMU-uddannelse rettet mod sosu-området, samt 4 ugers praktik Formålet er gennem kurser og afløser job at kvalificere deltagerne til at søge optagelse på sosu- hjælperuddannelsen. Kvalificering Introduktion til børne- og ældreområdet. Hvordan hjælper man den ældre med f.eks. personlig hygiejne eller hvordan arbejder man med børn fra vuggestue til skolefritidsordning. 1 uges praktik i ældreområdet + 1 uges praktik i daginstitution eller dagpleje. Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de unges motivation og stabilitet, arbejdes der også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er Toni Matz, tlf Sprogskole, evt. Kbh Sprogskole. Toni Matz, tlf Jobcenter Guldborgsund og Sosu-uddannelser Nykøbing Falster Rådgivning, Uddannelse og Koordinering og Jobcenter Slagelse Humanikca, 3400 Hillerød Kontaktperson Esben Outzen, Jobcenter Gribskov 6 ugers kursus og 4 ugers praktik 6 ugers kursus efter fulgt af 3 måneders afløsning i Slagelse Kommunes hjemmepleje eller på plejecentre 9 uger, heraf 2 ugers praktik 9

10 Bioanalytiker Fysioterapeut sundhedsassistent Sygeplejerske Operationssygeplejerske Anæstesissygeplejerske Bioanalytiker Fysioterapeut sundhedsassistent Sygeplejerske Operationssygeplejerske Anæstesissygeplejerske Socialpædagog Branche - Match Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere Rotationsprojekt Socialpsykiatrien Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller Ledige PGU er Ledige omsorgs- og således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Fastansatte socialpædagoger får diplomuddannelse. Ledige vikarierer efter gennemførsel af Jobcenter Næstved 62 uger 10

11 handicaphjælpere et særligt tilrettelagt vikarkursus. Social og Sundhedsskolen Ledige med anden relevant erhvervserfaring Vikariatet afsluttes med 26 ugers ordinært arbejde, med mulighed for efterfølgende fastansættelse eller optag på pædagogmerituddannelsen. Næstved kommune Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper Social-og sundhedsassisten/- medhjælper, Social-og sundhedsassisten/- medhjælper Godt i Gang match 1-3 match dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede forløb for unge New Stepz Kontaktforløb og aktivering af unge aktiveringsforløb for unge, Cumulus Forsikrede ledige i alderen år. match 1-3 i alderen år match 45 i alderen år forsikrede ledige i alderen år match 1-4 forsikrede i alderen år med uddannelse og de årige uden uddannelse.. vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering i virksomheder fra flaskehalsbrancher. Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården Bp-u Jobmentor Cumulus 26 uger 19 dage Kontor, administration, regnskab og finans 11

12 Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Uddannelsesinstitution Bogholder It- og Arbejdsmarkedsparate Bogholderiassistent regnskabsforståelse ledige Lægesekretær Lægesekretærprojektet Ledige kontorassistenter. Ledige sekretærer Ledige med anden relevant erhvervserfaring Lægesekretær Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen år. Lægesekretær Lægesekretær Lægesekretær Lægesekretær match 1-3 match dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede forløb for unge match 1-3 i alderen år match 45 i alderen år forsikrede ledige i alderen år match 1-4 Lægesekretær New Stepz Lægesekretær Lægesekretær Kontaktforløb og aktivering af unge aktiveringsforløb for forsikrede i alderen år med uddannelse og de årige uden uddannelse. Opkvalificering af ledige med kontorerfaring eller med ønske om beskæftigelse inden for området evt. ledige med forældede it- og/eller regnskabskompetencer At ledige gennem merituddannelse bliver uddannet som lægesekretær og opnår ordinær ansættelse.. vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering i virksomheder fra flaskehalsbrancher. Bornholms Erhvervsskole og Jobcenter Bornholm Næstved Jobcenter Handelsskolen Syd Region Sjælland Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården Bp-u Jobmentor Cumulus Varighed 6 uger 78 uger 26 uger 19 dage 12

13 unge, Cumulus Hotel, restauration, køkken og kantine Kok Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen år. Kok Kok Kok Kok match 1-3 match dages særlig t tilrettelagt forløb for unge forsikrede forløb for unge match 1-3 i alderen år match 45 i alderen år forsikrede ledige i alderen år match 1-4 Kok New Stepz. vejledningsforløb og aktivering Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Uddannelsesinstitution Kok Køkken-kantine, ckb Ledige, især Deltagerne opkvalificeres til at gå i CKB (Center for uddannelse eller job. Forløbet indeholder kompetence og med ønske kursus i levnedsmiddelhygiejne samt beskæftigelse i om opkvalificering mulighed for 4 ugers praktik i en Københavns Kommune). indenfor branchen relevant virksomhed. Teglværksgade 31, 2100 Kbh Ø, Kontaktperson er Bettina Byskov. tlf Samarbejde med bl.a Teknisk skole i forhold til Almen levnedsmiddelhygiejne. Bp-u og Ramsdal Bp-u og Naesborg A/S Uddannelsescenter Sorø og Contra Handelsskolen Sjælland Syd Susågården Bp-u Varighed 6 mdr. 26 uger 19 dage 13

14 Kok Kok Kontaktforløb og aktivering af unge aktiveringsforløb for unge, Cumulus forsikrede i alderen år med uddannelse og de årige uden uddannelse. vejledningsforløb og aktivering vejledningsforløb og aktivering i virksomheder fra flaskehalsbrancher. Jobmentor Cumulus Transport, post, lager og maskinførerarbejde Lagerarbejder, Jobpakke, Uddannelsespakke, Kombinationspakke Ledige kontanthjælpsog dagpengemodtagere Mål: Ansættelse indenfor lager og transportbranchen indenfor nævnte fag. Deltagerne opkvalificeres fagligt, sprogligt og socialt gennem praktikforløb på private arbejdspladser indenfor branchen. Deltagerne har desuden mulighed for at træne specifikke kompetencer i Væksthusets kørselsafdeling dette kan fx være køreegenskaber, vejfinding, kundebetjening m.m. Væksthuset, København og Roskilde. Kontakt koordinator Leif Kongsgaard: T: M: adm@vaeksthus.dk Læs mere om Væksthusets resultater, metode og samarbejde med virksomheder på uger efter individuel vurdering. Forlængelse kan aftales. Løbende optag. Lagerarbejder Lagerarbejder Nye veje.nye brancher med opkvalificering og match til flaskehalse gennem jobpakke CBSI lager og transportområdet Ledige kontanthjælpsog dagpengemodtagere Ledige med anden Parallel kørekortskvalificering Væksthuset samarbejder med ASAkøreskole (og andre ved behov), således at borgere, der mangler kørekort kan deltage i det særligt tilrettelagte forløb med samtaler, praktik og branchekendskab parallelt med, at træner teori og praktik. Mål: Ansættelse indenfor stillingsområdet. Deltagerne afklares og opkvalificeres fagligt, sprogligt og socialt gennem brancheintroducerende forløb på offentlige og private arbejdspladser med henblik på varetagelse af jobs inden for fagområdet Deltagerne opkvalificeres fagligt og sprogligt til arbejdet som lagerarbejder Jobcenter København Forløbet er etableret i samarbejde med Hartmanns A/S. Lasse Eliasen tlf: lasse.eliasen@hartnanns.dk Jobcenter København og Center for Beskæftigelse, 13 uger efter individuel vurdering incl. Praktik. Forlængelse kan aftales. Løbede optag 3. måneder med mulighed for 14

15 etnisk baggrund end dansk og med begrænsede danskkundskaber og taxichauffør. Forløbene indeholder praktik og evt AMU-kurser. sprog og Integration. Kontaktperson : Preben Esbersen, telefon forlængelse Lagerarbejder Job-Kompasset mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller Lagerarbejder Branche - Match Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de unges motivation og stabilitet, arbejdes der også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Der samarbejdes med dansk Uddannelsescenter om erhvervskørekort og med Landtransportskolen om truckcertifikat og lagerkurser 15

16 Lagerarbejder Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller Lagerarbejder Branchematch match 3-5 Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Opkvalificering til job i 20 uger 16

17 17