Ledige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere som har mod og lyst til at arbejde inden for børne- og ældreområdet

Transkript

1 Opdateret den 1. december 2010 Aktivitetsliste 2010 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Særligt tilrettelagte uddannelsesaktiviteter, der kan udløse tilskud fra flaskehalsbevillingen For generelle uddannelsesaktiviteter, se den generelle liste. Pædagogisk, socialt og kirkeligt arbejde Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Pædagog Introduktionskursus til børne- og ældreområdet Pædagog snuseforløb til det pædagogiske område Ledige dagpenge- og som har mod og lyst til at arbejde inden for børne- og ældreområdet Ledige uanset forsørgelse der har interesse for pædagogområdet Pædagog CBSI, dansk og pædagogik Ledige med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænsede danskkundskaber Pædagog Godt i gang Forsikrede ledige i alderen år Pædagog Godt i gang Forsikrede ledige i alderen år Introduktion til børne- og ældreområdet. Hvordan hjælper man den ældre med f.eks. personlig hygiejne eller hvordan arbejder man med børn fra vuggestue til skolefritidsordning. 1 uges praktik i ældreområdet + 1 uges praktik i daginstitution eller dagpleje. Give ledige uanset forsørgelse mulighed for at afgøre om pædagogjobbet vil være en fremtidsstilling. 3 uger grundforløb AMU/SOSU + 2 uger fagrettet vedr. børn og deres udtryk. Desuden praktik i form af offentligt løntilskud. Deltagerne afklares, forberedes og opkvalificeres fagligt og sprogligt til optag på pædagogseminar. Forløbene indeholder praktik i en daginstitution og studieforberedelse, herunder at lære at arbejde projektorienteret. Uddannelses- Institution Humanikca, 3400 Hillerød Kontaktperson Esben Outzen, Jobcenter Gribskov AMU/SOSU skolen i Greve/Greve Jobcenter Center for Beskæftigelse, Sprog og Integration, kontaktperson: Lena Ahrenst, telefon Bp-u og Ramsdal AOF Sjælland Syd og bp-u 1/21 Varighed 9 uger, heraf 2 ugers praktik 3+2 ugers AMU/sosu. Efterfulgt af praktik i løntilskud. Periode 11. januar 18. juni mdr. med mulighed for forlængelse Pædagog

2 Pædagog Pædagog Pædagog Pædagog Pædagog match 1-3 match 1 match 4-5 match 2 Pædagog 6-ugers aktivering / kompetenceafklaring Pædagog Særligt tilrettelagt aktiveringsforløb for, Cumulus match 1-3 i alderen år match 1 i alderen år match 45 i alderen år match 2 i alderen år i 1 i 2 Forsikrede ledige år + forsikrede ledige år i alderen år At afklare kompetencer i forhold til job og uddannelse i Flaskehalsområder flaskehalsområderne Bp-u og Naesborg A/S Næsborg A/S Uddannelsescenter Sorø og CONTRA Cumulus 6-uger Salg, indkøb og markedsføring Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Account manager Job-Kompasset mellem 18 og 29 år Formålet er at sikre at den enkelte Salgskonsulent som modtager dagpenge, kommer på arbejdsmarkedet og Kasseekspedient kontanthjælp, starthjælp naturligvis som en del af indsatsen opnår eller introduktionsydelse. job eller starter på en uddannelse. For at Kundeservicemedarbejder Målgruppen indeholder styrke de s motivation og stabilitet, både ledige, der har arbejdet arbejdes der også med det som faglærte eller ufaglærte holdningsmæssige samt den personlige Uddannelsesinstitution A2B Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf /21 Varighed 18-

3 Account manager Salgskonsulent Kasseekspedient Kundeservicemedarbejder Account manager Salgskonsulent Kasseekspedient Kundeservicemedarbejder inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Branche - Match Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt Leif Sørensen Tlf Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A A2B Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf Leif Sørensen Tlf Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A A2B Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf Leif Sørensen Tlf Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A /21

4 Kasseekspedient, butiksmedhjælper, kundeservicemedarbejder og butiksassistent Produktspecialist Kasseekspedient Butiksekspedient Kundeservicemedarbejder Salgskonsulent CBSI, dansk og butik Nye Veje.. Nye brancher med opkvalificering og match til flaskehalse Ledige med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænsede danskkundskaber Ledige kontanthjælps- og dagpengemodtagere, herunder mellem år virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Deltagerne afklares og opkvalificeres fagligt og sprogligt til arbejde som kasseekspedient, butiksmedhjælper, kundeservicemedarbejder eller butiksassistent. Forløbene indeholder praktik. Formålet er at matche kandidaterne til job indenfor én af stillingsbetegnelserne, samt forberede og introducere kandidaterne fagligt og personligt til job eller uddannelse, og afprøve kandidaterne i brancherettet virksomhedspraktik med henblik på job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig opkvalificering (4 uger) og personlig rådgivning med inddragelse af virksomheder i afklaringen og undervisningen af kandidaterne(4 uger). Der indgår min. 4 ugers virksomhedspraktik i tilknyttet virksomhed. Center for Beskæftigelse, Sprog og Integration, kontaktperson: Preben Esbersen, telefon A/S: Lasse Harboe Eliasen Tlf: lasse.eliasen@hartmanns.dk Jobcenter København 3 mdr. med mulighed for forlængelse Op til 13- efter individuel vurdering incl. praktik. Løbende optag. Account manager Salgskonsulent Kasseekspedient Kundeservicemedarbejder Projekt Kvikstart den hurtige vej til job Ledige, fortrinsvis i matchgruppe 1, som modtager kontanthjælp, dagpenge eller anden offentlig forsørgelse Mål: Ansættelse indenfor stillingsområdet. Deltagerne afklares og opkvalificeres fagligt, sprogligt og socialt gennem branche-introducerende forløb på private og offentlige arbejdspladser med henblik på varetagelse af jobs inden for fagområdet. Til Projekt Kvikstart henvises ledige som ikke har behov for 4 ugers afklaringsforløb. Der er en ikkepraktikvirksomhedsbaseret coach fra Samfocus tilknyttet, som vejleder om job og ansættelsesmuligheder. Ellers er forløbet som beskrevet under Projekt Motivator: Den ledige er fra 1. dag i Samfocus Vandmestervej Tåstrup Kontaktperson Karine Garbasch tlf kg@samfocus.dk / Tårnby Jobcenter, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup Mette Dietz tlf Op til 13- efter individuel vurdering inklusiv praktik. Løbende optag 4/21

5 Account manager Salgskonsulent Kasseekspedient Kundeservicemedarbejder Motivator Ledige i matchgruppe 1-2 som modtager kontanthjælp, starthjælp, introduktions-, ledighedsydelse og dagpenge praktik i en stor lokal dagligvarebutik og der sker en løbende afklaring af den lediges stillingsfunktion på praktikstedet og hans fremtidige erhvervsfunktion- /beskæftigelsesmål. Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne på flaskehalslisten inden for salg, indkøb og markedsføring, samt forberede den ledige fagligt, og personligt til job. Afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning. På Motivator-forløb er den ledige fra 1. dag i praktik i en stor lokal dagligvarebutik. Forløbet starter med et 4 ugers afklaringsforløb. Hvis den ledige ikke er klar, kan praktik- og afklaringsforløb fortsætte i op til 13 uger. Der sker en løbende afklaring af den præcise stillingsfunktion på praktikstedet. En coach fra Samfocus har base i virksomheden og virker som bindeled mellem deltager, arbejdsleder og Jobcenter. Borger undervises løbende af coachen og kan altid kontakte coachen, som har base i virksomheden. Den ledige vejledes om arbejdsmarkedsforhold, personlig optræden, hygiejne, arbejdspladskultur m.v. Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne på flaskehalslisten indenfor salg, indkøb og markedsføring, samt forberede den ledige fagligt, og personligt til job. Afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet Samfocus Vandmestervej Tåstrup Kontaktperson Karine Garbasch tlf kg@samfocus.dk / Tårnby Jobcenter, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup Mette Dietz tlf Op til 13 uger efter individuel vurdering inklusiv praktik. Løbende optag 5/21

6 Kasseekspedient Kundeservicemedarbejder Grundforløb opkvalificering indenfor butiks- og plejesektorer i match 1 og 2 både arbejdsmarkedsparate og ledige med andre problemer end ledighed med dansk og anden etnisk oprindelse faglig undervisning og personlig rådgivning. Kursusforløb med løbende optag - med en teoretisk oplæring forud for virksomhedspraktik indenfor ældreområdet (SOSU) eller butiksområdet. Kursusforløbet skal give kursisten indsigt i arbejdet med andre mennesker i et servicefag, og give dem indsigt og lyst til at gå i gang med den egentlige praktiske opkvalificering indenfor butiks- og plejesektorerne. Deltagerne afklares og opkvalificeres fagligt, sprogligt og socialt gennem brancheintroducerende forløb på offentlige og private arbejdspladser med henblik på varetagelse af jobs og motivering til uddannelse inden for fagområdet. Der bliver bl.a. i for-forløbet undervist i: - Samarbejde og gruppedynamik på en arbejdsplads - Sprog og kommunikation - Service- og virksomhedsrelaterede hygiejnekrav - Virksomhedspraktik og arbejdspladsforståelse - At arbejde i servicefag - Generelle ergonomiske principper og APV - Arbejdstempo - Mødestabilitet og orden - Personalepolitik, beklædning og tavshedspligt - Etik og egenomsorg Der gives OCN-beviser for den viden, kursisten tilegner sig på kurset (dokumentation på kompetenceudvikling). Jobcenter Slagelse i samarbejde på SOSU-skole og kommunens plejesektor indenfor ældreområdet Afdelingschef Helga Rask hrjen@slagelse.dk Konsulent jrhan@slagelse.dk Kurset er sammenlagt tilrettelagt som et 10 ugers forløb, hvor de 6 uger er øremærket til forforløbet. Der forventes at deltage 18 årspersoner i kursusforløbet 6/21

7 Godt i Gang Godt i Gang match 1-3 match 1 match 4-5 match 2 6-ugers aktivering / kompetenceafklaring Særligt tilrettelagt aktiveringsforløb for, Cumulus Forsikrede ledige i alderen Forsikrede ledige i alderen match 1-3 i alderen år match 1 i alderen år match 45 i alderen år match 2 i alderen år i 1 i 2 Forsikrede ledige år + forsikrede ledige år i alderen år Der undervises teoretisk og praktisk i sammenlagt 28 timer pr. uge. At afklare kompetencer i forhold til job og uddannelse i Flaskehalsområder flaskehalsområderne Bp-u og Ramsdal AOF Sjælland Syd og bp-u Bp-u og Naesborg A/S Næsborg A/S Uddannelsescenter Sorø og CONTRA Cumulus 6-uger Sundhed, omsorg og personlig pleje 7/21

8 Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Branche-Match og opkvalificering til job social og Bliv SSH Ledige som muligvis rummer eller rummer et potentiale for at komme i gang inden for fagområdet. Målgruppen indeholder både ledige, der tidligere har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder der. Forløbet er særligt egnede for ledige der har behov for at arbejde med motivation Målgruppen er ledige kontanthjælps- og dagpengemodtagere primært i matchgruppe 3 og 4 Forløbet er et brancheintroducerende matchningsforløb, hvor den enkelte ledige klædes på fagligt og personligt til at varetage et job inden for fagområdet. Forløbet er for ledige der ønsker at forsøge sig med et praktikforløb og en forberedende uddannelse inden for sundhedssektoren. Målet er påbegyndelse af sosu-hjælper uddannelsen Uddannelsesinstitution Forløbet er etableret i samarbejde med A2B i Hillerød. Lone Gregaard. Tlf: Mail: lg@a2b.dk Top Partners, Herluf Trollesvej 52, A st 4200 Slagelse. Tlf Maibritt Isberg Andersen Varighed Op til 18 uger incl. virksomhedspraktik. Længden er afpasset efter den lediges individuelle behov. FOKUS Nyt Match et brancheintroducerende forløb. Kvinder med anden etnisk baggrund end dansk og med begrænset dansk kendskab. Match 2-4 Kortuddannede forsikrede ledige og, der ikke har kunne fastholdes på arbejdsmarkedet. Målgruppen har barrierer, som skal afdækkes og bearbejdes i forløbet. Målgruppen har endvidere Deltageren opkvalificeres til optag på det særlige grundforløb på sosuområdet. Opkvalificeringen omfatter udvikling af kompetencer i faglig læring, herunder gruppesamarbejde, at begå sig på en arbejdsplads (deltageren er i praktik med tilknyttet mentor), sprogundervisning, barrierer omkring fravær mm Faglig og målrettet brancheintroduktion/opkvalificering rettet mod jobområderne, for derved at skabe en varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Brancheintroduktionen/opkvalificeringen varetages af kursets undervisere, oplægsholdere fra branchen og korte udannelsespraktikker Sprogcenter Nordsjælland, Frederikssund Afd. leder: Steffen Busch, Tlf: Forløbet er lavet i samarbejde mellem 3F, jobcentret og AOFJOB Sjælland Nord, samt virksomheder inden for brancheområdet. Kurt Elsberg, Tlf: ½ uge (incl praktik) 6 uger 8/21

9 behov for motivation til brancheskift SOSU-hjælper SOSU-assistent På vej mod SOSU for mænd! Arbejdsmarkedsparate ledige mænd, der ønsker afklaring i forhold til SOSU-området SOSU-hjælper SOSU-pakken Ledige, der har brug for almen opkvalificering på AVU-niveau (inkl. FVU) for at kunne påbegynde SOSU-hjælperuddannelse SOSU-hjælper På vej mod SOSU Ledige der har brug for afklaring i forhold til samt grundigt kendskab til sosu - uddannelserne og arbejdsområderne med henblik på at søge optagelse på uddannelse Opkvalificering og/eller afklaring At give den ledige mulighed for at søge optagelse på SOSU-området At den enkelte ledige afklares i forhold om (primært) SOSU hjælperuddannelsen med efterfølgende beskæftigelse inden for SOSU området kan være en mulighed. AOF Bornholm, Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole og Jobcenter Bornholm VUC Vestegnen og Jobcenter Ballerup SOSU C, Hørkær 22, 2730 Herlev og Jobcenter Ballerup 6 uger 20 uger 8 uger to AMU kurser af hhv 19 og 4 dages varighed + 17 dages virksomhedspraktik SOSU hjælper SOSU Ass. SNUSEFORLØB Kort uddannede kontanthjælpsmodt.,forsikrede ledige, revalidender, eller andre ledige, der har brug for et brancheskift Bred orientering om og introduktion til omsorgsfagene. 5 AMU kurser indeholdende bl.a. praktisk hjælp til ældre, personlig ledsager, faglig læsning og skrivning bliver bundet sammen med 4 ugers praktik. I praktikperioden afprøves de lærte færdigheder. VUC Dansk undervisning til kursister med anden etniskbaggrund. Mentor tilknyttes. SOSU-Uddannelser Greve, Rådhusholmen 3, 2670 Greve Kontakt Roskilde Jobcenter: Helle Møller Kontakt Greve Jobcenter: Hanne Tvede 10 uger i alt: 4 ugers kursus + 4 ugers praktik+ 2 ugers kursus OBS! Kursusugerne er AMU kurser sundhedsmedhjælper (hjemmehjælper). Særligt tilrettelagt Snuseforløb til Sundhedsområdet med henblik på job hos private leverandører af personlig pleje og praktisk hjælp. Ufaglærte nydanskere (alle forsørgelses-grupper). Forløbet er egnet for personer, som har brug for en særlig indsats i form af ekstra danskundervisning (AMU-dansk) At klæde den enkelte deltager på fagligt, sprogligt og kulturelt til at kunne varetage jobbet som hjemmehjælper eller til at gå videre i ordinær uddannelse ( ). I forløbet indgår 6 AMU-kurser, bl.a. Praktisk hjælp til ældre, Personlig hjælp og ledsager Kvalitet i offentlige Forløbet etableret i samarbejde med SoSu-Uddannelser Greve, Rådhusholmen 3, Greve Birgit Kunov. Tlf uger inkl. 4 ugers virksomhedspraktik. 9/21

10 /- assistent Pædagog og Bioanalytiker Fysioterapeut Sygeplejerske Operationssyge-plejerske Anæstesissygeplejerske Bioanalytiker Fysioterapeut Sygeplejerske Opkvalificering til job - for ledige nydanskere Afløserjob i ældreområdet Introduktionskursus til børne- og ældreområdet Job-Kompasset Forsikrede ledige nydanskere eller nydanskere på kontanthjælp. Forsikrede ledige dagpengemodtagere Ledige dagpenge- og som har mod og lyst til at arbejde inden for børne- og ældreområdet mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Branche - Match Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder serviceydelser m.fl. Hver deltager afslutter med en IKV. Forløbet er et jobrettet matchningsforløb målrettet flaskehalsområderne Formålet er gennem kurser og afløser job at kvalificere deltagerne til at søge optagelse på sosu- hjælperuddannelsen. Introduktion til børne- og ældreområdet. Hvordan hjælper man den ældre med f.eks. personlig hygiejne eller hvordan arbejder man med børn fra vuggestue til skolefritidsordning. 1 uges praktik i ældreområdet + 1 uges praktik i daginstitution eller dagpleje. Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de s motivation og stabilitet, arbejdes der også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at Mail: Steen Jakobsen, tlf.: , sja@a2b.dk. Se også Rådgivning, Uddannelse og Koordinering og Jobcenter Slagelse Humanikca, 3400 Hillerød Kontaktperson Esben Outzen, Jobcenter Gribskov A2B Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf Leif Sørensen Tlf Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A A2B Havnegade 21 Max Varigheden vil tage udgangspunkt i den enkeltes matchgruppekategori 6 ugers kursus efter fulgt af 3 måneders afløsning i Slagelse Kommunes hjemmepleje eller på plejecentre 9 uger, heraf 2 ugers praktik /21

11 Operationssyge-plejerske Anæstesissygeplejerske Bioanalytiker Fysioterapeut Sygeplejerske Operationssyge-plejerske Anæstesissygeplejerske Social og Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere Sosu Hjælp og Omsorg CBSI, dansk, social og sundhed både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Målgruppen er ledige dagpengemodtagere og der gerne vil kvalificere sig til beskæftigelse og uddannelse inden for ældreplejen Ledige med anden etnisk baggrund gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet med forløbet er at deltagerne afklarer deres interesse for arbejdet inden for ældreplejen og udvikler bevidsthed om faglige og personlige kompetencer. Deltagerne gennemfører teori i 6 uger og praktik i 4 uger. Deltagerne afklares og opkvalificeres fagligt og sprogligt til optag på grundforløbet på Steen Jacobsen Tlf Leif Sørensen Tlf Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A A2B Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf Leif Sørensen Tlf Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Social og sundhedsskolen Nykøbing F og Jobcenter Lolland Center for Beskæftigelse, Sprog og Integration, kontaktperson: Lena 18-6 ugers teori 4 ugers praktik 3 mdr. med mulighed for forlængelse 11/21

12 Grundforløb opkvalificering indenfor butiks- og plejesektorer end dansk og med begrænsede danskkundskaber i match 1 og 2 både arbejdsmarkedsparate og ledige med andre problemer end ledighed med dansk og anden etnisk oprindelse sundhedsskolen. I opkvalificeringen arbejdes der desuden med udvikling af læringskompetencer, og deltagerne introduceres for gruppearbejde og projektarbejde. I forløbet indgår der ligeledes praktik med mentor på plejehjem, hvor deltagerens vurdering af egen rolle som praktikant indgår. Kursusforløb med løbende optag - med en teoretisk oplæring forud for virksomhedspraktik indenfor ældreområdet (SOSU) eller butiksområdet. Kursusforløbet skal give kursisten indsigt i arbejdet med andre mennesker i et servicefag, og give dem indsigt og lyst til at gå i gang med den egentlige praktiske opkvalificering indenfor butiks- og plejesektorerne. Deltagerne afklares og opkvalificeres fagligt, sprogligt og socialt gennem brancheintroducerende forløb på offentlige og private arbejdspladser med henblik på varetagelse af jobs og motivering til uddannelse inden for fagområdet. Der bliver bl.a. i for-forløbet undervist i: - Samarbejde og gruppedynamik på en arbejdsplads - Sprog og kommunikation - Service- og virksomhedsrelaterede hygiejnekrav - Virksomhedspraktik og arbejdspladsforståelse - At arbejde i servicefag - Generelle ergonomiske principper og APV - Arbejdstempo - Mødestabilitet og orden - Personalepolitik, beklædning og Ahrenst, telefon Jobcenter Slagelse i samarbejde på SOSU-skole og kommunens plejesektor indenfor ældreområdet Afdelingschef Helga Rask hrjen@slagelse.dk Konsulent jrhan@slagelse.dk Kurset er sammenlagt tilrettelagt som et 10 ugers forløb, hvor de 6 uger er øremærket til forforløbet. Der forventes at deltage 18 årspersoner i kursusforløbet 12/21

13 Godt i Gang Godt i Gang match 1-3 match 1 match 4-5 match 2 Forsikrede ledige i alderen Forsikrede ledige i alderen match 1-3 i alderen år match 1 i alderen år match 45 i alderen år match 2 i alderen år i 1 i 2 tavshedspligt - Etik og egenomsorg Der gives OCN-beviser for den viden, kursisten tilegner sig på kurset (dokumentation på kompetenceudvikling). Der undervises teoretisk og praktisk i sammenlagt 28 timer pr. uge. Bp-u og Ramsdal AOF Sjælland Syd og bp-u Bp-u og Naesborg A/S Næsborg A/S Uddannelsescenter Sorø og CONTRA 6-ugers aktivering / Forsikrede ledige år + At afklare kompetencer i forhold til job 6-uger 13/21

14 kompetenceafklaring forsikrede ledige år Særligt tilrettelagt aktiveringsforløb for, Cumulus i alderen år og uddannelse i Flaskehalsområder flaskehalsområderne Cumulus Kontor, administration, regnskab og finans Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Uddannelses- Institution Bogholder It- og regnskabsforståelse Arbejdsmarkedsparate Bogholderi-assistent ledige Lægesekretær Lægesekretærprojekt Ledige uddannede kontorassistenter, over 25 år, fra begge forsørgelsesgrupper Lægesekretær Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen Lægesekretær Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen Lægesekretær match 1-3 match 1-3 i alderen år Opkvalificering af ledige med kontorerfaring eller med ønske om beskæftigelse inden for området evt. ledige med forældede it- og/eller regnskabskompetencer Sikre faglærte ledige kontorassistenter overgang til arbejde som lægesekretærer, gennem såvel uddannelsesforløb som praksis (jobtræning) på 5 hospitaler under Sygehus Region Nord. Efter indledende periode med kursus og jobtræning overgår kursisterne til ansættelse i en voksenelev kontrakt med de respektive sygehuse, fra primo juni 2011 og efter bestået prøve i september 2011 status som udlært lægesekretær Bornholms Erhvervsskole og Jobcenter Bornholm Køge og Roskilde Handelsskoler i samarbejde, og Jobcentrene Kalundborg, Lejre, Stevns, Holbæk, Køge, Roskilde og Greve. Jobcenter Greve står som hovedkoordinator på projektet og evt. henvendelser bedes rettet hertil Bp-u og Ramsdal AOF Sjælland Syd og bp-u Bp-u og Naesborg A/S 14/21 Varighed 6 uger Fra 22. marts 2010 til primo september Lægesekretær

15 Lægesekretær Lægesekretær Lægesekretær Lægesekretær match 1 match 4-5 match 2 Lægesekretær 6-ugers aktivering / kompetenceafklaring Lægesekretær Særligt tilrettelagt aktiveringsforløb for, Cumulus match 1 i alderen år match 45 i alderen år match 2 i alderen år i 1 i 2 Forsikrede ledige år + forsikrede ledige år i alderen år At afklare kompetencer i forhold til job og uddannelse i Flaskehalsområder flaskehalsområderne Næsborg A/S Uddannelsescenter Sorø og CONTRA Cumulus 6-uger Hotel, restauration, køkken og kantine Stillingsbetegnelse Navn på forløb Målgruppe Formål Uddannelsesinstitution Kok Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen Bp-u og Ramsdal Kok Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen Kok match 1-3 match 1-3 i alderen år AOF Sjælland Syd og bp-u Bp-u og Naesborg A/S 15/21 Varighed Kok

16 Kok Kok Kok Kok match 1 match 4-5 match 2 Kok 6-ugers aktivering / kompetenceafklaring Kok Særligt tilrettelagt aktiveringsforløb for, Cumulus match 1 i alderen år match 45 i alderen år match 2 i alderen år i 1 i 2 Forsikrede ledige år + forsikrede ledige år i alderen år At afklare kompetencer i forhold til job og uddannelse i Flaskehalsområder flaskehalsområderne Næsborg A/S Uddannelsescenter Sorø og CONTRA Cumulus 6-uger Transport, post, lager og maskinførerarbejde Lagerarbejder Job-Kompasset mellem 18 og 29 år som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Formålet er at sikre at den enkelte kommer på arbejdsmarkedet og naturligvis som en del af indsatsen opnår job eller starter på en uddannelse. For at styrke de s motivation og stabilitet, arbejdes der også med det holdningsmæssige samt den personlige afklaring og udvikling. Der vil endvidere blive indgået aftale med en lokal virksomhed for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder. Forløbet er A2B Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf Leif Sørensen Tlf Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A 18-16/21

17 Lagerarbejder Branche - Match Ledige i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Lagerarbejder Branche - Match Opkvalificering til job for ledige nydanskere Ledige med anden etnisk baggrund end dansk i matchgruppe 1-5 som modtager dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Målgruppen indeholder både ledige, der har arbejdet som faglærte eller ufaglærte inden for området, eller som kunne have potentielle fremtidsmuligheder dér Lagerarbejder CBSI, dansk og lager Ledige med anden etnisk baggrund således et forforløb til erhvervsuddannelse. Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne, samt forberede den ledige, fagligt og personligt til job; afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning samt inddragelse af virksomheder i afklaringen og udviklingen af deltagerne. Undervisningen kan differentieres for den enkelte til at indeholde elementer af arbejdspladsdansk. Der vil blive indgået aftale med lokale virksomheder for at give deltagerne en introduktion til gældende krav og vilkår i de respektive brancher/virksomheder med særlig vægt på dansk arbejdspladskultur samt virksomhedsdansk. Forløbet er således et forforløb til erhvervsuddannelse. Deltagerne afklares opkvalificeres fagligt og sprogligt til ufaglært arbejde på et lager. Lagerforløbene indeholder A2B Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf Leif Sørensen Tlf Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A A2B Havnegade 21 Steen Jacobsen Tlf Leif Sørensen Tlf Jobcenter Frederikssund Lundevej 9A Center for Beskæftigelse, Sprog og Integration, kontaktperson: Preben mdr. med mulighed for forlængelse 17/21

18 Lagerarbejder Nye Veje.. Nye brancher med opkvalificering og match til flaskehalse end dansk og med begrænsede danskkundskaber Ledige kontanthjælps- og dagpengemodtagere, herunder mellem år praktik og evt. AMU-kurser, fx truck. Esbersen, telefon Der samarbejdes med Landtransportskolen om truckcertifikat og lagerkurser. Formålet er at matche kandidaterne til job indenfor én af stillingsbetegnelserne, samt forberede og introducere kandidaterne fagligt og personligt til job eller uddannelse, og afprøve kandidaterne i brancherettet virksomhedspraktik med henblik på job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig opkvalificering (4 uger) og personlig rådgivning med inddragelse af virksomheder i afklaringen og undervisningen af kandidaterne(4 uger). Der indgår min. 4 ugers virksomhedspraktik i tilknyttet virksomhed. A/S: Lasse Harboe Eliasen Tlf: lasse.eliasen@hartmanns.dk Jobcenter København Op til 13- efter individuel vurdering inkl. praktik. Løbende optag. Lagerarbejder Projekt Kvikstart den hurtige vej til job Ledige, fortrinsvis i matchgruppe 1, som modtager kontanthjælp, dagpenge eller anden offentlig forsørgelse Mål: Ansættelse indenfor stillingsområdet. Deltagerne afklares og opkvalificeres fagligt, sprogligt og socialt gennem branche-introducerende forløb på private og offentlige arbejdspladser med henblik på varetagelse af jobs inden for fagområdet. Til Projekt Kvikstart henvises ledige som ikke har behov for 4 ugers afklaringsforløb. Der er en ikkepraktikvirksomhedsbaseret coach fra Samfocus tilknyttet, som vejleder om job og ansættelsesmuligheder. Ellers er forløbet som beskrevet under Projekt Motivator: Den ledige er fra 1. dag i praktik i en stor lokal dagligvarebutik og der sker en løbende afklaring af den lediges stillingsfunktion på praktikstedet og hans fremtidige erhvervsfunktion- Samfocus Vandmestervej Tåstrup Kontaktperson Karine Garbasch tlf kg@samfocus.dk / Tårnby Jobcenter, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup Mette Dietz tlf Op til 13- efter individuel vurdering inklusiv praktik. Løbende optag 18/21

19 Lagerarbejder Motivator Ledige i matchgruppe 1-2 som modtager kontanthjælp, starthjælp, introduktions-, ledighedsydelse og dagpenge Lagerarbejder Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen /beskæftigelsesmål. Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne på flaskehalslisten inden for salg, indkøb og markedsføring, samt forberede den ledige fagligt, og personligt til job. Afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning. På Motivator-forløb er den ledige fra 1. dag i praktik i en stor lokal dagligvarebutik. Forløbet starter med et 4 ugers afklaringsforløb. Hvis den ledige ikke er klar, kan praktik- og afklaringsforløb fortsætte i op til 13 uger. Der sker en løbende afklaring af den præcise stillingsfunktion på praktikstedet. En coach fra Samfocus har base i virksomheden og virker som bindeled mellem deltager, arbejdsleder og Jobcenter. Borger undervises løbende af coachen og kan altid kontakte coachen, som har base i virksomheden. Den ledige vejledes om arbejdsmarkedsforhold, personlig optræden, hygiejne, arbejdspladskultur m.v. Formålet er at matche ledige til job inden for én af stillingsbetegnelserne på flaskehalslisten indenfor salg, indkøb og markedsføring, samt forberede den ledige fagligt, og personligt til job. Afprøve den lediges muligheder og formåen via praktik og at gøre den ledige selvforsørgende via job eller uddannelse. Forløbet veksler mellem brancherettet faglig undervisning og personlig rådgivning. Samfocus Vandmestervej Tåstrup Kontaktperson Karine Garbasch tlf kg@samfocus.dk / Tårnby Jobcenter, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup Mette Dietz tlf Bp-u og Ramsdal Op til 13 uger efter individuel vurdering inklusiv praktik. Løbende optag 19/21

20 Lagerarbejder Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen Lagerarbejder Lagerarbejder Lagerarbejder Lagerarbejder Lagerarbejder Lagerarbejder match 1-3 match 1 match 4-5 match 2 Lagerarbejder 6-ugers aktivering / kompetenceafklaring match 1-3 i alderen år match 1 i alderen år match 45 i alderen år match 2 i alderen år i 1 i 2 Forsikrede ledige år + forsikrede ledige år At afklare kompetencer i forhold til job og uddannelse i Flaskehalsområder AOF Sjælland Syd og bp-u Bp-u og Naesborg A/S Næsborg A/S Uddannelsescenter Sorø og CONTRA 6-uger Undervisning og vejledning Folkeskolelærer Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen Folkeskolelærer Godt i Gang Forsikrede ledige i alderen Bp-u og Ramsdal AOF Sjælland Syd og bp-u 20/21

21 Folkeskolelærer Folkeskolelærer Folkeskolelærer Folkeskolelærer Folkeskolelærer Folkeskolelærer match 1-3 match 1 match 4-5 match 2 Folkeskolelærer 6-ugers aktivering / kompetenceafklaring match 1-3 i alderen år match 1 i alderen år match 45 i alderen år match 2 i alderen år i 1 i 2 Forsikrede ledige år + forsikrede ledige år At afklare kompetencer i forhold til job og uddannelse i Flaskehalsområder Bp-u og Naesborg A/S Næsborg A/S Uddannelsescenter Sorø og CONTRA 6-uger 21/21