Projektporteføljestyring (PPM) og Projektstyringsudvikling (PMM)

Relaterede dokumenter
Kapitel 2. International projektledelse Kristian all rights reserved

Løsninger til fremtidens landbrug

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

10 gode råd om. Strategisk salg

KL DIGITALISERINGTRÆF LEDELSE AF DIGITALISERING I KOMMUNER SENIOR DIREKTØR ERIK MØBERG,

Projekter skal ikke styres de skal ledes Microsoft-seminar

VIRKSOMHEDERNE KAN FÅ MERE UD AF DERES INNOVATION

Strategi. Strategi. Strategi-skoler. Udvikling og styring af en virksomhed

Ledelsens Dag den 6. november 2007

Værdibaseret styring og optimering af projektporteføljen

Virksomhederne som driver af innovation i byggeriet

Præsentation af. Thomas Mathiasen. Faciliterer innovation. TM-Innovation

Håndtering af Kunderelationen Westergaard IT-Konference2014

Strategisk HRM i udviklingsorienterede virksomheder Jeanette Lemmergaard

10 Mål og strategi på privatkundeområdet

SYDDANSK UNIVERSITET VELKOMMEN TIL SYDDANSK UNIVERSITET! Prodekan for Forskning, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Professor Nina Dietz Legind

GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE

Kapitel 15. International projektledelse Kristian all rights reserved

KMD A/S DIAS 1. PersonaleLEDELSE Nordjysk. 6. april 2011 Af Karin Hindkjær. Hvordan skaber man en stærk performancekultur?

Plan Oversigt. * Merkur * Andre opgaver * #krisekom * Strategisk planlægning

CareerMediator MANAGING CONSULTANT TIL KILDEDAL MØRKHØJVEJ 4 DK-3660 STENLØSE TELEFON INFO@CAREERMEDIATOR.DK

Agenda. 2

Strategisk Overensstemmelse - en kort introduktion

The Innovation Board. Odense, den 7. januar Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14

Præsentation den 24. marts 2011

Målbeskrivelse nr. 6: Vækstanalyser

Organisatorisk implementering af informationssystemer

De nye standarder for kundeengagement

STUDIEORDNING. for. Professionsbachelor i innovation og entrepreneurship

Tjekliste til øget bundlinje, cashflow og værdi

Succes med global outsourcing: Interne og eksterne udfordringer. Poul Houman Andersen Professor, PhD DoGE Handelshøjskolen, Aarhus Universitet

GPS FOUR FORRETNINGS- STRATEGI

DEN 18. JANUAR 2017 KRISTIAN SKOV KOMPETENCER & VÆKST FÅ SUCCES MED INNOVATION

FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?

Mål- og resultatplan

Strategiplan Administration og Service

Notat vedrørende stillingen som kommunikationskonsulent INSERO HORSENS. Cecilie Højland Strøbech

Randers, 26. maj 2005 Fondsbørsmeddelelse nr. 16/2005 Side 1 af 5

ZA6589. Flash Eurobarometer 415 (Innobarometer The Innovation Trends at EU Enterprises) Country Questionnaire Denmark

Finansielle målsætninger 2016 (forudsætter at valutakurser per 1. november 2013 (DKK/USD 550) er uændrede indtil ultimo 2016) EBITA-margin

Scale-Up Denmark s Center for Offshore Industri

Præsentation den 25. marts 2010

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S

Den Sociale Kapitalfond Invest. Vækstkapital til socialt ansvarlige virksomheder

Nye ledelsesprincipper og -systemer

Alm. Brand En finansiel koncern

Analyse af capabiliteter

Media Markt og Saturn

Quinn og Hilmer Strategic Outsourcing 1994

Strategisk ledelse i skrumpende markeder

Analyse af konkurrenceudsættelse. Region Sjælland 2016

Leder Vi kan være godt tilfredse med 2017

Innovationens Syv Cirkler

KMD'S REJSE FRA OFFENTLIGT MONOPOL TIL KNIVSKARP TEKNOLOGILEVERANDØR PWC ÅRETS BESTYRELSESFORMAND

Kapitel 13. International projektledelse Kristian all rights reserved

Rose Holm A/S. Vækststrategi Eksport til Sverige

Rose Holm A/S. Viljen til automatisering Vi vil bevare arbejdspladser i DK

Luftbehandlingsløsning

Sikre gevinstrealisering

RIGSREVISIONENS NATIONALE KONFERENCE EFFEKTIV FORVALTNING MED DIGITALISERING

Årsrapport 2009 Brødrene Hartmann A/S. Præsentation ved Peter A. Poulsen, CEO og Tom Wrensted, CFO

Strategisk energiplanlægning på tværs hvilke særlige ledelsesudfordringer giver det? Henrik Kærgaard Udviklingschef På Tværs, civilingeniør NIRAS

1 Introduktion erhvervsøkonomiens rammer og indhold

Innovationsskolen Bliv klar til bygge- og anlægsopgaver

2. Fødevareministeriet er en koncern

SIV: Service Innovation i Værdikæder. Innovation i servicesektoren 9. januar Mads Christiansen, DELTA. Ganske kort om ImprovAbility Modellen

TryghedsGruppens investeringsstrategi * vedtaget af repræsentantskabet 1. november 2012

Business Technology: strategi, trends og erfaringer IT I PRAKSIS 2013

Holbæk Regionens Erhvervsråd. Forretningsudvikling i teori og praksis

Forstå og forme fremtiden. Udviklingsstrategi

God ledelse og styring i Region Midtjylland

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

MedTech Innovation!Center. Kick"off møde!18!november!2008 v.!trine!winterø

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Administrerende direktør og koncernchef Lars Idermarks tale

Procedurer for styring af softwarearkitektur og koordinering af udvikling

DELÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 7. AUGUST 2014

Digitaliseringsstrategi

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes

BØRSNOTERING. vokser. har en værdi på mindst DKK 40 mio. kan se en fordel i at ha adgang til yderligere kapital til fremtidig vækst

Vækstlagsanalysen. Vækstforum. Kompetencerådet, den 8. maj 2015 v/ Bent Mikkelsen,

ANALYSENOTAT Hvem er fremtidens rådgiver?

Medlemstilbud vedrørende det tyske marked

Vikar & Rekruttering... af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...

Forretningsudvikling - din checkliste til en bedre bundlinie

Hos Lasse Ahm Consult vurderer vi at følgende krav i de enkelte kravelementer er væsentlige at bemærke:

Indholdsfortegnelse. Hvordan Logbogen skal bruges Faneblad 1: Processens udvælgelse og navn Faneblad 1: s. 7-8

REGERINGENS INNOVATIONSSTRATEGI OG VÆKSTTEAMS - NYE MULIGHEDER FOR SUNDHEDS- OG VELFÆRDSINNOVATION

ER MIT NETVÆRK FOR DIG ELLER MIG?

ORGANISATION C - JYSK

Stillingsprofil Teknisk direktør Januar

Strategisk arbejdsmiljøledelse

Digitaliseringsstrategi

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

SPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K SPI er medfinancieret af: af:

Kompetencer til vækst

Sammendrag af seminaret

Introduktion til medfinansiering fra Regionalfonden. v/ Hans Henrik Nørgaard

Hvordan designes en forretningsplan

Stillings- og personprofil. Sundhedschef Dansk Sundhedssikring

Transkript:

Projektporteføljestyring (PPM) og Projektstyringsudvikling (PMM) Kapitel 3

Managing an International Project Portfolio

Strategisk Mål Nøgletal Indstasområde Initiativer Strategisk Mål Nøgltal Indstasområdee Initiativer Strategisk Mål Nøgletal Indstasområde Initiativer Strategisk Mål Nøgletal Indstasområde Initiativer Scoringsmodellen i Balanced Scorecard FINANSIEL YDELSE DIMENSION Hvor synlige skal vi være over for interessenter for at opnå accept FORRETNINGS- FORLØB DIMENSION KUNDERELATIONER DIMENSION For at realisere vision, hvordan fastholdes evnen til konstant forandring Hvordan udvikles synlighed over for kunder KOMPETENCER DIMENSION Hvilken forretningskompetence skal vi være bedst til (Tilvirket fra PresentationLoad 2017)

MARKEDETS VÆKSTRATE SLANK Projekternes produkter i forhold til relativ markedsandel og vækstpotentiale i markedet Høj Stjerner Spørgsmålstegn INVESTER Produkt Livscyklus FORLAD LUK lav Malkekøer Vilde hunde Høj RELATIV MARKEDSANDEL (Kilde: Boston CG og Presentionload 2017) lav

Nyt Eksisterende Projekter prioriteret i forhold til eksisterende og nye produkter og markeder Eksisterende Nyt UDVIDET PRODUKTANVENDLSE KUNDEINCITAMENTER NYE KUNDER INTERNATIONAL EKSPANSION NYE ANVENDELSESOMRÅDER MARKEDS SEGMENTATION INNOVATIONER SYSTEM LØSNINGER BESLÆGTEDE PRODUKTER HORISONTAL VERTIKAL KONGLOMERAT (LATERAL) Tilvirket fra Ansoff 1985

Eksisterende Markedsfornyelse Relateret Nyt Prioritering af projekters produkt-til-marked muligheder ud fra deres innovative potentiale Ny forretning Nye kunder Nye brugere af kendt teknologi Ny forretningsmodel baseret på ny teknologi Klassiske større kunde-orienterede projekter NNN Kontinuer forbedring NNyt Ny næste Teknologi Ny Teknologi Modifikation Næste generation Gennembrud Teknologisk fornyelse (Produkt, proces, levering) (Loch og Kavadias 2010)

Segment Hele markedt Prioritering af projekter efter produkters markedssegment og virksomhedens konkurrencestilling Kundens værdiansættelse Omkostningsfordel Tilvirket fra Porter 1985

Projektklassificering efter markedssegment Produkt med høj teknologi Tilpasset produkt Golf R32 Golf GTI Octavia R32 Ottecylindrede Octavia Standardprodukt VW Golf Skoda Octavia Produktionssegment (VolksWagen Golf) Produktionssegment (Skoda Octavia) Teknologiplatform

Teknisk gennemførlighed Sandsynlihed for succes Prioritering af en strategisk samstemt proaktiv portefølje lav høj Projektportefølj e Lav Oprethold Konkurrence Nutidsværdi givet succes Kommercielt potentiale Høj Opnå strategisk fordel (Tilvirket fra Pinto 2016)

Fra produkt til marked over tid i den farmaceutiske industri Mål Identifikation Mål Validering Sporings Identifikation Sporings Validering Præklinisk Forskning Human kliniske forsøg (Faser l+ll+lll) Reguleringsgodkendelse Produktion Markedsføring Fire til syv år Seks år To til tre år Proces Markedsbestemt

Profilmodel for kombinationer af projektporteføljer Afkast Lav Risiko Højt Afkast C Lav Risiko Lavt Afkast B X A Høj Risiko Højt Afkast Høj Risiko Lavt Afkast Risiko Kilde: Evans og Souder 1998

lav medium høj lav medium høj Konsekvenser af porteføljens projektklassificering og de heraf udledte udvælgelsesstrategier lav medium høj lav medium høj Attraktive markeder med afkast potentiale Ledende konkurrent Neutrale betingelser Attraktiv industri høj vækstrate Betydelige kapitalkrav Intens rivalisering Udvælgelse Selective Growth/ Investment Vækst / Investering Ingen særlige muligheder Spring over/ Nedluk Udvælgelse Selektiv vækst/ Investering Mættede markeder Uvigtig tilstedeværelse Dårlig udsigt til succes Ingen særlig styrke Overlegenhed I et svagt marked Egne handlinger har høj indflydelse Nedluk Spring over/ Nedluk Udvælgelse (Egen tilvirkning fra PresentationLoad 2017)

Organisation af et projektporteføljekontor (Projektkontoret) Projektleder Projektkontor Administration HR -styring/ Forandringsledelsesenhed Kontrolenhed Kvalitetssikring Projektledelse Projektfunktioner (Afhængigt af projektetest karakter) Software Produktion Design Samling Logistik Udvikling Indkøb Proces Designtilpasning

Fordele ved oprettelse af en administrativ enhed til projektporteføljestyring Værdi Effektiv programstyring af Projektporteføljekontor Værdi 2: leverer ekstra værdi af projekter Implementering Planlægning og forberedelse Validering& Detaljplanægning Vurdering og konceptudvikling Tid Værdi 3: Reducerer risiko for fejl Værdi 1: Accellerer fremskridt

Forøgelse af projektmodenhed Eksempel på en 5-faset projektstyringsudviklingsmodel Niveau 5 - Tilstedeværelse af processer til at måle projekt effektivitet og efficiens - Kontinuer forbedring i projektporteføljestyringens effektivitet Niveau 4 Niveau 3 - Projektledelsesprocesser integreret i koncernens processer - Synkronisering af projekter med koncernens strategi - Solid analyse af projekters præstationer - Standardisering og institutionalisering af projektledelse - Uformel and usystematisk indsamling af projektarbejdets data - Projektestimater og arbejdsplaner baseret på industristandarder Niveau 2 - Introduktion af en struktureret projektledelsesmetodologi - Inkonsistent anvendelse (gælder mest for større visible projekter) Niveau 1 - Mange ad hoc processer i organisationen - Bevidsthedsudvikling gennem øverste ledelseslag om vigtigheden af struktureret projektledelse 8

Overblik over relevante projektledelsesmetoder, der alle sigter mod strategiimplementering Projekt Ledelse Program Ledelse Projekt - portefølje Ledelse Ledelse gennem projekter Hovedindholdet af konceptet Effektiv styring af det enkelte projekt inden for de givne organisatoriske rammer og sammenhænge Klyngegruppering af projekter, der følger samme formål. Hermed formes et program til at understøtte samstemmigheden med den overordnede organiationsstrategi og til at øge fleksibilitet. Klyngegruppering af projekter i porteføljer for at sikre samstemning medorganisationens strategi. PPM forstærker koordineret ressourceallokering, øger fleksibilitet en i organisationen og fører til vedvarende projekt resultater Ledelse af hele organisationen som en klase af projekter baseret på en understøttende organisationskultur. I sin yderste konsekvens består organisationen of et komplekst projekt. Sigte Begrænset antal mål knyttet til et enkelt projekt. Forretningsenhed eller hele organisationen afhængigt af programindhold. Et ledelsessystem, der dækker hele organisationens forretningsområde. En ledelsestilgang for hele organisationen også inter-organisatorisk. Påkrævet projektmodenhedsniveau Niveau 1 3: Minimumniveau 1, idealniveau 3 Niveau 3 4 Niveau 4 5 Niveau 4 5 11