Velkommen til 3. undervisningsdag



Relaterede dokumenter
Velkommen til 2. undervisningsdag

Ledelse & Organisation/KLEO. Om at anvende og inddrage EKSTERN viden

Velkommen til 3. temadag

Ledelse & Organisation/KLEO. Opsamling, evaluering og afslutning

Ledelse & Organisation/KLEO. Opsamling, evaluering og afslutning

Velkommen til 3. temadag

Velkommen til 4. og sidste undervisningsdag

Revideret oplæg til 3. temadag

Velkommen til 3. lederdag

Velkommen til 4. og sidste undervisningsdag

4. temadag. Tættere på elevers læring. Et kompetenceudviklingsforløb for skoleledere i Odder. tirsdag d. 6. oktober 2015

Ledelse & Organisation/KLEO Velkommen til midtvejskonference

Ledelse & Organisation/KLEO Om skoleledelsens rolle ift. Skolereform, Fælles mål og læringsmålsstyret didaktik

Ledelse & Organisation/KLEO. Rikke Lawsen & Mikael Axelsen Side 1

Velkommen til 2. undervisningsdag

Ledelse & Organisation/KLEO Velkommen til midtvejskonference

Ledelse & Organisation/KLEO. Opsamling, evaluering og afslutning

Velkommen til startkonference

TÆTTERE PÅ ELEVERNES LÆRING

Læringscentreret skoleledelse hvordan kommer man (også) videre

Velkommen til Startkonferencen

Velkommen til 1. undervisningsdag

Ledelse & Organisation/KLEO Velkommen til 2. fællesdag for skoleledelser og forvaltning

OM VIVIANE ROBINSON. Ellen Brinch Jørgensen VIA UNIVERSITY COLLEGE 1

At undersøge det rigtige - CALL-DK et udviklingsredskab til læringscentreret skoleledelse Greve 06/03/15

Ledelse & Organisation/KLEO. Hvad ved vi om brug af data i skoleledelse?

At arbejde strategisk med skolens ressourcer. Ledelse & Organisation/KLEO

Om sammenhængen mellem skoleledelse og elevresultater

At undersøge det rigtige - CALL-DK et evalueringsredskab til læringscentreret skoleledelse Herlev 13/11/14

Velkommen til 4. temadag

Velkommen til opfølgningsdag i Vest

Udviklingsforløb for skoleledelser og forvaltning i Rudersdal

Ledelse & Organisation/KLEO Hvorfor det læringsmålsstyrede?

Mere om Viviane Robinson og elevcentreret ledelse

Ledelse & Organisation/KLEO Velkommen til 1. fællesdag for skoleledelser og forvaltning

Projekt synlig læring i Odder Kommune

Om at arbejde med tillid. Ledelse & Organisation/KLEO

Ledelse & Organisation/KLEO. Om de professionelles læring og udvikling

Udviklingsforløb for skoleledelser og forvaltning i Rudersdal Kommune

Ledelse & Organisation/KLEO Om de professionelles læring og udvikling

Ledelse & Organisation/KLEO Udviklingsforløb for skoleledelser og forvaltning i Rudersdal

Forskellige typer af mål Mål for omfanget af observation. Eksempel

Om at arbejde med tillid. Ledelse & Organisation/KLEO

Om ledelse af vejledere

OM AT ANVENDE OG INDDRAGE EKSTERN VIDEN. Ellen Brinch Jørgensen VIA UNIVERSITY COLLEGE 1

Velkommen til. Tættere på elevers læring. Et kompetenceudviklingsforløb for skoleledere i Odder. torsdag d. 5. februar 2015

Velkommen til 6. og sidste fælles temadag

Om at styre samtalen. Ledelse & Organisation/KLEO

Skolen i en reformtid muligheder og udfordringer. Seminar ved LSP

Ledelse & Organisation/KLEO Udviklingsforløb for skoleledelser og forvaltning i Rudersdal

Velkommen til opfølgningsdag i Øst

Lederudviklingsforløb i Ishøj Ledelse af videns- og resultatbaseret udvikling af skolens undervisning

Veje til en stærk vejledningskultur. v. Winnie Henriksen, Læringskonsulent

FPDG. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag

Ledelse af udvikling af læringsmålstyret undervisning

Videndeling med fokus på ny handling hvor står vi nu, hvor skal vi hen og hvad er så de næste skridt?

Valg af metoder og didaktik sætter spot på undervisernes pædagogiske kompetencer

Velkommen til 6. temadag

Ledelse & Organisation/KLEO Udviklingsforløb for skoleledelser og forvaltning i Albertslund

Velkommen. "Undervisningsobservationer som udviklingsværktøj" Udviklingsforløb for skoleledelser i Guldborgsund Kommune

Forord. og fritidstilbud.

Den faciliterende forvaltning

Sammen om at lede folkeskolen

Udviklingsforløb omkring uddannelse og anvendelse af "læringsvejledere" i Herlev Kommunes skolevæsen Ver.3 ændret dato i lederforøb

Aktionslæring som metode

Vejledere Greve Skolevæsen

4F modellen. Redskaber og inspiration til teamsamarbejde VERSION

Erfaringer med pædagogisk ledelse og øget kvalitet i undervisningen. V/Jens Andersen University College Nordjylland(UCN) Act2learn.

INSPIRATIONSAFTEN: Med læring som fortegn Læringsledelse Pædagogisk udvikling på Søndersøskolen. Lisbet Nørgaard

Hvordan kan skolerne implementere

Velkommen til forløbet

Teamsamarbejde på erhvervsuddannelserne

Velkommen til afslutningsdag i forløbet

Vejledere Greve Skolevæsen

Om observation og feedback. Ledelse & Organisation/KLEO

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?

DEN DIDAKTISKE SAMTALE

Pædagogisk ledelse i EUD

Velkommen. "Undervisningsobservationer som udviklingsværktøj" Udviklingsforløb for vejledere i Guldborgsund Kommune

Workshop om det tværprofessionelle samarbejde - Pædagoger og læring i skolen. Konference d. 24. januar 2014

Udarbejdelse af skolebestyrelsens principper 1

Læringscentreret skoleledelse hvordan kommer man (også) videre

Notat. Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune

Ledelseskonference 2016

Udviklingsforløb for skoleledelser og forvaltning i Rudersdal

Uddannelsesplan praktikniveau II

Læringsmålsorienteret didaktik 3 hold 2

Sammen om at lede folkeskolen

Ledelse af læringsmiljøer

Guide til netværk i fagene med faglige vejledere

Udviklingsplan 2017/18 Sdr. Omme Skole

PÆDAGOGISK LEDELSE I PRAKSIS

Favrskov læring for alle

Guide til samarbejde i team om læringsmålstyret undervisning

Workshop: Aktionslæring. 10. November Inspirationsdage Den inkluderende efterskole Vejle - Mette Ginman

Spørgeskema til studerende Evaluering af klinisk undervisning

Velkommen til en detaljeret beskrivelse af tværsektorielt kompetenceudviklingskursus i Geriatri

Glostrup Park Hotel d. 11 maj 2016 Perspektiver på pædagogisk ledelse - erfaringer fra FAHOT forløbet. v/jens Andersen fra UCNact2learn

PLC i arbejde. - tæt på kollegers og elevers læring

Transkript:

Ledelse & Organisation/KLEO Velkommen til 3. undervisningsdag Tættere på elevers læring Et kompetenceudviklingsforløb for skoleledere i Kolding/Haderslev Tirsdag d. 28. april 2015 https://ucc.dk/konsulentydelser/ledelse/skolelederforeningentaettere-paa-elevernes-laering

Datoplan for VEST NB. Nye datoer Ledelse & Organisation/KLEO Forløb 3 Nyborg/Kerteminde Startkonference Tor. d. 20. nov. HUSET, Hindsgavl Allé Middelfart 1. uv. dag Ons.d. 17. dec. Borgerforeningens hus, Nyborg = Observation 1. uv. dag Tor. d. 18. dec. KUC, Kolding Midtvejskonference Ons. d. 25. feb. HUSET, Hindsgavl Allé Middelfart Justine Pors, gæst Hvordan kan forvaltningens styring understøtte skolens pædagogiske ledelse? 2. uv. dag 12. marts Borgerforeningens hus, Nyborg Samtalen før 2. uv. dag 20. marts Dyrehavesalen, Kolding Samtalen før 3. uv. dag 27. april Borgerforeningens hus, Nyborg Fælles mål og samtalen efter 3. uv. dag 28. april KUC, Kolding Fælles mål og samtalen efter 4. uv. dag 19. maj Borgerforeningens hus, Nyborg Helle Bjerg en skole m. fokus på læring 4. uv. dag 20. maj KUC, Kolding Helle Bjerg en skole m. fokus på læring Rikke Lawsen & Mikael Axelsen Forløb 4 Kolding/Haderslev Her er vi 2

Ledelse & Organisation/KLEO Vores mål for dagen at sætte fokus på den læringsmålsstyrede undervisning set i lyset af Fælles Mål at give input til refleksion vedr. skolens dannelsesopgave at tale videre om den reflekterende samtale Rikke Lawsen & Mikael Axelsen 3

Dagens program Ledelse & Organisation/KLEO 9.00 9.45 Intro og om at understøtte kvalitet i undervisningen v. Mikael 9.45 10.00 Pause 10.00 12.00 Om læringsmålstyret undervisning og fælles mål v. Rikke 12.00 13.00 Frokost 13.00 13.45 Læringsmål og skolens dannelsesopgave v. Mikael 13.45 14.00 Pause 14.00 14.45 Den reflekterende samtale v. Rikke 14.45 15.00 Pause 15.00 15.45 `Et praksiseksempel på den reflekterende samtale med øvelser undervejs v. Rikke og Mikael 15.45 16.00 Afrunding Rikke Lawsen & Mikael Axelsen

Ledelse & Organisation/KLEO Fælles didaktisk ramme God undervisning Leder Lærer Rikke Lawsen & Mikael Axelsen 5

Ledelse gennem observation af undervisning Ledelse & Organisation/KLEO Hvordan kan skoleledelser arbejde med observation og feedback på undervisning i praksis? Et bud på, hvordan der kan arbejdes med Robinson s tredje dimension: Understøtte kvalitet i undervisningen Her forslår hun bl.a., at ledelsen observerer undervisningen og giver feedback, som medarbejderne oplever som brugbar Rikke Lawsen & Mikael Axelsen 6

Ledelsesdimensioner WHAT Brug af viden i praksis Ledelseskapaciteter HOW Kompleks problemløsning At sætte mål og forventninger Strategisk ressourcebrug Opbygning af tillid i relationer Understøtte kvalitet i undervisningen X Høj Kvalitet i undervisning & læring Ledelse af de professionelles læring og udvikling Sikring af et ordentligt og trygt miljø Rikke Lawsen & Mikael Axelsen Robinson 2011 7

Understøtte kvalitet i undervisning Undervisningsledelse / instructional leadership Handler om at udvikle undervisning og læring gennem ledelsens involvering i koordinering og evaluering af undervisning (- sprogrammet) Skolelederen både er undervisningsleder og leder af undervisningsledere Et distribueret ledelsesbegreb: Alle lærere, der har et ansvar, der går ud over deres eget klasserum, er undervisningsledere fx vejledere, koordinatorer, fagudvalgsformænd m.m. (Robinson 2011: 50-51) Rikke Lawsen & Mikael Axelsen 8

Understøtte kvalitet i undervisning 1. Udvikling af en fælles didaktisk ramme for undervisning En didaktisk ramme for fagene indeholder mål, indhold, undervisningsmetoder og materialer, samt evaluering og vurdering der er koordineret indenfor og mellem årgange. Fra metodefrihed til metode-ansvar Skolens kultur og organisation understøtter og fordrer brugen af denne ramme af lærerne Skolen allokerer ressourcer som understøtter en vedholdende brug af den didaktiske ramme og undgår konfliktende initiativer. Rikke Lawsen & Mikael Axelsen 9

Understøtte kvalitet i undervisning 2. Feedback til lærere om undervisning - Faste rutiner omkring feedback på undervisning - Begrundet i en eksplicit teori om god undervisning & om læring Rikke Lawsen & Mikael Axelsen 10

Understøtte kvalitet i undervisning En GOD teori om God undervisning: med en foretrukken undervisningsstil med gode testresultater Rikke Lawsen & Mikael Axelsen 11

Understøtte kvalitet i undervisning En GOD teori om GOD undervisning ser på LÆRINGSMULIGHEDER og dermed på 1. Vigtigheden af de læringsmål, undervisningen retter sig mod 2. Sammenhængen mellem undervisningsmetoder og materialer og læringsmål 3. Elevernes adfærdsmæssige og mentale/kognitive engagement i læringsaktiviteterne 4. I hvor høj elevernes lykkes med at nå læringsmålene Rikke Lawsen & Mikael Axelsen 12

Understøtte kvalitet i undervisning At anvende viden & teorier om god undervisning og effektiv læring 3. At bruge data til at analysere og diskutere sammenhængen mellem undervisning og læringsudbytte Rikke Lawsen & Mikael Axelsen At udvikle og udfordre antagelser om sammenhænge mellem undervisning & læring - i relationer At analysere komplekse problemstillinger i forhold elevernes læringsudbytte 13

Understøtte kvalitet i undervisning Skabe en culture of inquiry frem for culture of accountability Rikke Lawsen & Mikael Axelsen 14

Hvad tænker I om Robinson s tilgang til at understøtte kvalitet i undervisning? Til kl. Ledelse & Organisation/KLEO Etablere en fælles didaktisk ramme og praksis Feedback på undervisning Analyse af data om elevers læring Rikke Lawsen & Mikael Axelsen 15