Til: direktion, økonomiudvalget og byrådet 22. september 2015 Sagsnr.: 15/36888 Kontaktperson: Thomas Møller Palner 87535577 tmpa@syddjurs.



Relaterede dokumenter
Referat. Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Udvalgsmøde AU Tirsdag den 12. januar 2016 Kl. 13:30 Projektcenter Syddjurs i Følle Lerbakken 1, 8410 Rønde

Aftalestyringskoncept for Syddjurs Kommune

Referat. Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Udvalgsmøde AU Tirsdag den 03. november 2015 Kl. 13:00 Lær Dansk Lokale 1.1, 1. sal Hovedgaden 61, 8410 Rønde

Notat. Styrket økonomistyring. Den Aarhus Kommune

Faglig intro til ØKudvalgets

5. Forenkling på økonomiområdet

Temperaturmåling - Økonomistyring i staten

Referat. Udvalget for familie og institutioner (FI) Udvalgsmøde FI Mandag den 02. november 2015 Kl. 14:00 Rønde Idrætscenter Skrejrupvej 9B 8410 Rønde

GOD ØKONOMI STYRING I ESBJERG KOMMUNE

Kortlægning af økonomistyring Aarhus Kommune INDLEVELSE SKABER UDVIKLING

Udkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018

Vi vil tættere på naturen! Vi vil være nysgerrige og lærende! Fordi vi kan mere i fællesskaber

Faxe Kommunes økonomiske politik

Principper for økonomistyring. Del 1: Overordnede principper for økonomistyring

Dragør Kommunes økonomiske politik

Principper for budgetopfølgning Odder Rådhus, januar 2011

Mål- og effektstyring i Faaborg-Midtfyn Kommune

Principper for aftalestyring

Muligheder for udvikling af opgaver og tilvejebringelse af et økonomisk råderum i Syddjurs Kommune

Tids- og handleplan for budgetopfølgning i 2013

Faxe kommunes økonomiske politik

Administrationen Udviklingsaftale Udviklingsaftale. Økonomiudvalget

STYRINGSGRUNDLAG. Rammer og retning for kerneopgave, styringsprincipper, styringshierarki og aftalesystem

Referat. Dato: :00:00. Sted: Mødelokale nr. 8, Rådhuset i Skanderborg 1/10

Overblik over opgaver - organisation og styring

NOTAT. Kommissorium for udvikling af en faglig og økonomisk bæredygtig plan for familieområdet

Styringshåndbog for Solrød Kommune

Varde Kommune. Overordnede spilleregler. for. aftalestyring

Faxe kommunes økonomiske politik.

Debatmøde 8 Økonomistyringen i en brydningstid

Grundlag for rammestyring i Dragør Kommune.

I Udviklingsstrategien i Rammeaftale 2016 har KKR Hovedstaden og Region Hovedstaden udvalgt følgende særlige tema, som skal behandles i 2016:

Hvad betød den økonomiske krise for danske kommuners økonomistyring? Foged, Søren Kjær; Andersen, Snorre Christian; Andersen, Martin Nordrup

Følgende notater kan med fordel læses samtidig med nærværende Vision og strategi:

Budget 2017 og budgetoverslagsår Borgermøde i Rønde Idrætscenter d. 14. september 2016 kl. 19

Dato: Sagsnummer: Sagsbehandler: Afdeling: /508 Tommy Sauer Pedersen Økonomisk Sekretariat

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen

Politisk udvalg: Økonomiudvalg

Styrings- og politikkoncept for Ringsted Kommune

Styringskæden i Lemvig Kommune. Dialog, aftaler og værdibaseret ledelse

Referat. Økonomiudvalget (ØK) Fællesmøde ØK og NTM Onsdag den 14. november 2018 Kl. 10:30 Konferencerummet Ebeltoft. Medlemmer.

Generelt sammenholder figurerne det forventede forbrug i perioden (periodiseret budget) med faktisk afholdte udgifter (forbrug).

Principper for aftalestyring

Den 18. december 2013 vedtog Assens Kommunes Byråd en ny administrativ struktur for kommunens organisation (jf. notat af 31. oktober 2013).

Projektbeskrivelse: Styringsmodeller i kommunerne

SPORBESKRIVELSE FOR ØKONOMISTYRINGSSPORET

Notat om økonomisk status for Skoleområdet pr. ultimo marts 2019

Koncept for dialogbaseret aftalestyring i Holbæk Kommune

Styringsmodel for Silkeborg Kommune. Strategiske målsætninger og budgetprocedure

Bilag. Region Midtjylland. Bilag til Kasse og regnskabsregulativet - Retningslinier for intern kontrol. til Regionsrådets møde den 12.

Notat om nyt styringskoncept for Region Sjælland

Aftale mellem Staben i Job og Borgerservice og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe

Organisering i Vordingborg Kommune

Strategiplan

HVORDAN DU KAN BRUGE STYRINGSINFORMATION I DIN LEDELSE

Økonomi årsberetning 2007

Referat. Udvalget for sundhed, ældre og social (SÆ) Udvalgsmøde SÆ Onsdag den 7. februar 2018 Kl. 14:00 Konferencerummet Ebeltoft.

rollefordeling på både det politiske og administrative niveau hvilke udfordringer kommunen står overfor

Styring og udvikling af kvalitet

Målbillede for sammenhængende systemlandskab i signalprogrammet. 19. juni 2018

Kommissorium. Sammenhængende borgerforløb i BUF. Ungeforvaltningen

Direktionen. Aftale Rev. 7/1-08

Udkast til kommissorium for analyse af skoleområdet

Udvalget for familie og institutioner (FI)

REGLER FOR ØKONOMISK DECENTRALISERING HADERSLEV KOMMUNE. fra 2010

Indstilling om det videre arbejde med grundlaget for en fælles økonomistyringsmodel for Aarhus Universitet

KOMMISSORIUM. Evaluering af den politiske organisering. Starttidspunkt 3. marts Sluttidspunkt 7. november Sidst opdateret 23.

Roller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016)

Forum/ målgruppe. Formål

STYRINGSMODEL PÆDAGOGISK FOREBYGGENDE INDSATS

Budget, budgetopfølgning og bevillingsregler

Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt Styringsmodeller

POLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE

Udfordringerne på det specialiserede socialområde kan løses. Spørg KLK hvordan!

Principper for økonomistyring. Holstebro kommune. Gældende fra 1. august 2012

Oplæg til etablering af ny koncernenhed i Region Sjælland Produktion, Forskning og Innovation

Oplæg til strategi for ledelsesinformation i Viborg Kommune

Aftale mellem Jobcenter Silkeborg og Job- og Borgerservicechef Michael Maaløe

Styring af anlægsprojekter. Tillæg til projekthåndbog.

Kasse- og regnskabsregulativ

SKABELON TIL AFTALESTYRING AFTALE MELLEM SOCIALUDVALG/DIREKTØR OG AFDELINGSCHEF FOR 2008

ORGANISATIONSEFTERSYN 2012/2013

Vejledning til formidling af ledelsesinformation

Et sammenhængende styringsparadigme

NOTAT. Politiske pejlemærker. Effekt. Mål. Dialog

Økonomisk politik for Syddjurs Kommune. Seks politiske pejlemærker der sikrer en ansvarlig økonomisk kurs

NOTAT. Allerød Kommunes organisationsstruktur. Allerød Kommune

Det fremgår af kommunestrategien, at en af forudsætningerne for at nå denne vision, er en velfungerende kommune i økonomisk balance.

Den dobbelte ambition. Direktionens strategiplan

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Punkt 1 Valg af formand - Per Mortensen leder valget

Rådhus-sektionen. Centerchef. Stabschef. Leder for: Leder for: Team. Udviklingskonsulenter Sundhedskonsulenter. Visitationen Hjælpemidler.

Der gives IKKE go til egentlig gennemførsel af projektet før dokumentationen er godkendt af den overordnede styregruppe

Økonomisk Politik. Godkendt i Byrådet den [skriv dato]

UC Effektiviseringsprogrammet. Projektgrundlag. Business Intelligence. version 1.2

Fredensborg Kommunes styringsfilosofi Central styring decentral ledelse

Indhold side. Formål... 3

ØKONOMI OG ADMINISTRATION SUBSTRATEGI

Notat. Oplæg til ny anlægsstyring

Styringsdokument for Statens Administration 2014

Transkript:

1 of 6 Til: direktion, økonomiudvalget og byrådet 22. september 2015 Sagsnr.: 15/36888 Kontaktperson: Thomas Møller Palner 87535577 tmpa@syddjurs.dk Kommissorium for projekt Strategisk økonomirapportering/koncernrapportering 1. Baggrund Den kvartalsvise økonomirapportering målrettet det strategiske niveau i Syddjurs Kommune i form af direktion, fagudvalg, økonomiudvalg og byråd ønskes videreudviklet i dette projekt. Økonomirapporteringen skal udbygges således, at den understøtter resultatbaseret styring på et strategisk niveau. Økonomirapporteringen skal således også indeholde en opfølgning på en række strategisk kritiske (ikke-finansielle) nøgletal. I en økonomistyringsmæssig henseende tilrettelægges koncernrapporteringen efter økonomisk styringsforståelse som er illustreret i figur 1 nedenfor. Styringsfokus på tværs af de tre organisationsniveauer er væsens forskelligt og det skal koncernrapporteringen og detaljeringsniveauet i rapporteringen også gerne afspejle. Omvendt er det helt centralt, at styringskæden på tværs af organisationsniveauer er intakt således, at de styrende, strategiske mål i koncernrapporteringen er kendte og anerkendte både centralt og decentralt i organisationen. Derfor skal målformuleringen til brug for koncernrapporteringen i dette projekt også udvikles i tæt dialog med de decentrale niveauer i organisationen. Grundlæggende er den primære økonomiske styringsopgave den samme på tværs af de budgetansvarlige niveauer: budgetoverholdelse. De styringsmæssige informationsbehov er imidlertid meget forskellige fra et institutionsniveau over et afdelingschefsniveau til direktion og det politiske niveau. Ikke mindst i et strategisk perspektiv er dette væsentligt at holde sig for øje. For at lykkedes med den økonomiske styringsopgave, herunder budgetoverholdelse, er der behov for at skelne mellem forskellige kontrolniveauer givet den kompleksitet som kendetegner Syddjurs Kommunes virksomhed med et samlet bruttobudget på +3 mia. kr. og +3.000 medarbejdere på tværs af meget forskellige virksomhedsområder. Økonomisk Sekretariat Lundbergsvej 2 8400 Ebeltoft Tlf.: 87 53 50 00 syddjurs@syddjurs.dk www.syddjurs.dk Postadresse Lundbergsvej 2 8400 Ebeltoft Side 1 af 6

2 of 6 Figur 1. Illustration af økonomisk styringskæde i en stor, kompleks organisation som Syddjurs Kommune. Strategisk: Direktion og politisk niveau Taktisk: Afdelingschefer Operationelt: Budgetansvarlige ledere Økonomirapporteringen skal således på alle tre niveauer afspejle forhold som væsentlighed og risiko, men de to faktorer har forskellig karakter afhængigt af om kontrolniveauet er på et operationelt, taktisk eller strategisk niveau. Den økonomiske styringsopgave varierer således med styringsniveauet i organisationen og med omfanget og kompleksiteten af budgetansvaret. Hvad der er forbundet med væsentlighed og risiko er eksempelvis meget forskelligt på en skole i forhold til en politisk bevilling vedr. hele skoleområdet. En videreudvikling af den strategiske rapportering bør således afspejle en styringsmæssig arbejdsdeling i organisationen således, at økonomirapporteringen afspejler at risiko og væsentlighed er forskelligt på tværs af de tre niveauer og dermed også kontrolniveauet. Ambitionen i projektet er, at forenkle og konsolidere styringsrapporteringen således at rapporteringen i tekst og tal bliver endnu mere fokuseret på de kritiske succeskriterier (fagligt og økonomisk). Nøgletal og budskaber i rapporteringen skal således skærpes yderlig. Det nye styringskoncept skal udvikles i dialog med koncernledelse, budgetansvarlige enheder og ledere samt de politiske udvalg. Side 2 af 6

3 of 6 2. Målsætninger for økonomirapporteringen Videreudviklingen af koncernrapporteringen sigter på, at indfri følgende målsætninger: 1. Månedlig opfølgning decentralt, kvartalsvis opfølgning på koncernniveau. Kvartalsvis rapportering til direktion og fagudvalg, økonomiudvalg og byråd finder sted tre gange årligt, dvs. i april, august og november måned. Halvårsregnskabet integreres fuldt ud i august-opfølgningen. På et taktisk og operationelt niveau sker opfølgning fortsat minimum månedligt. Det anbefales, at økonomiopfølgningen decentalt finder sted primo hver måned og dagsordenssættes i fbm. faste møder i denne forbindelse. 2. Konsolidering af økonomirapporteringen. I dag findes der flere typer af økonomirapporteringer rettet mod det politiske niveau, som i fremtiden ønskes samlet i de kvartalsvise rapporteringer. Halvårsregnskabet integreres således i den eksisterende økonomirapportering. Derudover integreres strategiske indsatser af betydning for budgetoverholdelse og økonomistyring i rapporteringen (ikke-finansielle nøgletal). 3. Koncernrapportering. Den fagudvalgsvise rapportering kvartalsvist samles i en samlet koncernrapportering forud for økonomiudvalgets og byrådets behandling. 4. Tydelig styringskæde. Målene i koncernrapporteringen skal være kendte og anerkendte på tværs af styringsniveauer i organisationen: fra institutionsniveauet over afdelingschefer via direktion til det politiske niveau. 5. Robusthed i rapporteringen. Det er afgørende for styringen at afgrænsningen af væsentlighed og risiko operationaliseret i en opfølgning på en række finansielle og ikke-finansielle nøgletal er robust. Med robusthed menes at rapporteringen skal fastholdes i et flerårigt sigte. Grundlæggende ændringer i rammevilkår kan indtræffe, men som udgangspunkt forventes det styringsmæssige fokus stabilt over tid. 6. Skærpelse af rapporteringen i tal og tekst. Rapporteringen sigter på at blive bygget op omkring færre forretningskritiske nøgletal. Overordnet er målsætningen en stram rapportering med fokus på levere beslutningsstøtte på et strategisk niveau. Rapporteringen indeholder: a. Maksimalt 8 nøgletal pr. udvalg: maksimalt 1 finansielt nøgletal pr. bevilling og maksimalt 2 ikke-finansielle nøgletal pr. bevilling. b. Nøgletalsrapportering skal kunne indeholdes på 1 A4-side. c. Skriftlig afvigelsesrapportering skal kunne indeholdes på 1 A4-side. Kalder afvigelser på større initiativer til fx genopretning af økonomien rapporteres dette i særskilt bilag. 7. Adskillelse af drift og anlæg i den kvartalsvise rapportering. Anlægsstyring sker i særskilt rapportering. 8. Budgetafgrænsning. Budgetopfølgningen sker primært på grundlag af en fast budgetafgrænsning på bevillingsniveau. Det skal således afklares om Side 3 af 6

4 of 6 budgetopfølgningen primært baseres på oprindeligt vedtaget budget, korrigeret budget eller en tredje budgetafgrænsning. 3. Målgruppen for rapporteringen Målgruppen for den kvartalsvise økonomirapportering er: Byråd Økonomiudvalg Fagudvalg Direktion Som nævnt samles fagudvalgenes rapportering i en samlet koncernrapportering forud for politisk behandling i økonomiudvalg og byråd. Anlægsrapporteringen forelægges i én særskilt bilagsrapportering, men behandles fortsat i sammenhæng med driftsrapporteringen. 4. Leverancer Revideret økonomirapportering vedr. drift. En rapport pr. udvalg suppleret af koncernrapportering til økonomiudvalg og byråd. Revideret økonomirapportering vedr. anlæg. Her udarbejdes alene én anlægsrapportering opdelt på udvalg. 5. Aktiviteter og milepæle Hovedaktiviteter og milepæle i processen er: 22. september direktionen drøfter processen. 22. september økonomichefen udsender orienteringsmail til chefkredsen omkring proces og deadline for formuleringen af ikke-finansielle mål. 23. september 9. oktober afdelingschefer og direktører drøfter og fastsætter ikke-finansielle mål 7. oktober. Koncernledelsen drøfter kort status på udarbejdelsen af ikkefinansielle mål. 19. oktober koncernledelsens strategidag budgetmålene præsenteres, og drøftes. Primo november Fagudvalg forelægges de ikke-finansielle mål til godkendelse. Sker på samme dialogmøde som fastsættelsen af mål for aftalestyring 2016. 4. november koncernledelsen drøfter den endelige form på rapporteringen (udformningen i graf/skema osv.) Side 4 af 6

5 of 6 1. december direktionen godkender rapporteringen og indstiller til politisk godkendelse. 9. december Økonomiudvalget godkender rapporteringen 16. december Byrådet godkender rapporteringen. 1. januar 2016: Idriftsættelse af rapporteringen. Side 5 af 6

6 of 6 6. Organisering af projektet Politisk styregruppe: Økonomiudvalg Administrativ styregruppe: Direktion Fagmålsgruppen: Koncernledelse Projektstyring- og understøttelse: Kasper Szöke Skovgaard Hver enkelt afdelingschef er ansvarlig for udarbejdelsen af de faglige mål i dialog med egen organisation. Status på udarbejdelse af fagmål drøftes på november-mødet i koncernledelsen. Ramme: Maksimalt 2 ikke-finansielle nøgletal pr. bevilling/pr. afdelingschef. Projektstyring- og understøttelse: Kasper Szöke Skovgaard. Bistår blandt andet med at sikre sammenhæng til projekt Aftalestyring. Projektgruppe - økonomi: Projektgruppe: Thomas Palner (projektledelse), Budgetchef: Tommy Pedersen; Regnskabschef: Ejvind Uldbæk Iversen; Økonomikonsulenter: Claus Humlum Gudiksen, Hanne Brøbech og Miguel Jannik Winther Kristensen Side 6 af 6