DE 5 SKARPE : TOBIAS BØRNER STAX
|
|
- Troels Thomsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 DE 5 SKARPE : TOBIAS BØRNER STAX
3
4 KORT NYT SKAL HJÆLPES I FORM NYE BØGER PÅ EGNE VINGER ETIK I VEJLEDNINGEN ØKONOMI FOR KVINDER
5 KORT NYT BØRNS MISTRIVSEL SKAL HURTIGERE FREM WWW UDVIKLINGSHÆMMEDE OG MISBRUG INDVANDRERE ER DE FATTIGSTE FLERE MED HANDICAP HAR FÅET JOB
6 Socialt arbejde på markedsvilkår
7
8 ARBEJDSLIV FALDER I KVALITETSFÆLDEN mit NYE job Fra: Børne- Familieafdelingen i Hedensted Kommune Til: Regionskonsulent Dansk Blindesamfund Af Birgitte Rørdam BIRGIT RASMUSSEN, 58 ÅR Dit NYE job Har du skiftet arbejde for nylig, og har du noget, du gerne vil fortælle i den anledning måske bare fordi du er glad for det, så send en mail til: redaktionen@socialrdg.dk
9 ARBEJDSLIV MANDEN TJENER STADIG PENGENE OG MÆND PRALER KONFERENCER OM STRESS OG TRIVSEL KONFERENCERNE FINDER STED:
10 Knappen til den sociale elevator
11 Mønsterbrydere på toppen
12
13 Tæt på at følge lovens bogstav
14 En døråbner i hverdagen på skolen
15
16
17 Seniorerne fylder 20 år
18 Slip kompetencerne fri
19 Retssikkerhed i den sociale sektor konference
20 nyt fra En centraliseret decentralisering
21
22 Terapi i stedet for pædagogik
23
24
25 Også selvstændige kan få brug for dagpenge
26 DS:NU Dit eget frirum KURSUS FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER Vil du vide mere om pensionsordningen? TEMADAG Alkoholfaggruppen REGION SYD Temadag om forløbsundersøgelse af anbragte børn REGION ØST Formand på barsel
27 DS:NU Få nyhedsmails fra DS DS-Kalender KAMPDAG 1. maj i København
28 REGION VALG I EU OG I KØBENHAVN REGION ØST Find reva-paragrafferne frem igen NYT FRA DIN FAGGRUPPE:
29 ikarformidlingen Formidling af socialrådgivere og socialformidlere Klik dig til en bedre service
30 Socialraadgiverjob.dk tilbyder dig dig en en række rêkke funktioner, funktioner, der der hjælper hjêlper til til at at planlægge planlêgge din din karriere. karriere. Socialraadgiverjob.dk er er en en del del af af Profiljob.dk Profiljob.dk netværket, netvêrket, som som samarbejde er et samarbejde mellem mellem 14 af Danmarks 14 af Danmarks mest betydningsfulde faglige organisationer. mest betydningsfulde faglige organisationer. Deltagelsen i Profiljob.dk netværket betyder, at du ikke alene Deltagelsen i Profiljob.dk netvêrket betyder, at du ikke alene modtager relevante jobannoncer fra Socialraadgiverjob.dk, modtager relevante jobannoncer fra Socialraadgiverjob.dk, men også fra de øvrige jobportaler, når du har oprettet din men ogsâ fra de vrige jobportaler, nâr du har oprettet din jobagent på Socialraadgiverjob.dk. jobagent pâ Socialraadgiverjob.dk. I udviklingen af Socialraadgiverjob.dk har vi udnyttet vores viden I udviklingen til at udvikle af Socialraadgiverjob.dk en jobportal, der tilpasset har vi dig, udnyttet din situation viden og til dine at udvikle jobønsker. en jobportal, der er tilpasset dig, din situa- vores tion og dine job nsker. Mere end personer har allerede oprettet deres personlige Mere jobagent end på Profiljob.dk personer netværket. har allerede oprettet deres personlige jobagent pâ Profiljob.dk netvêrket.
31 Vil du gøre en forskel, bliv socialrådgivervikar! Hos Hartmanns får du muligheden for at gøre en forskel for dig selv, dine kollegaer og dit fag Vi tilbyder dig vikarjob, som matcher dine ønsker, kvalifikationer og krav. Du får faglig sparring og en personlig personalekonsulent tilknyttet. Vi afholder netværks-caféer og kurser for nyuddannede. Du får højere løn og pension fra første dag. Overskud, gå-på-mod og hår på brystet Hos Hartmanns har vi de bedste socialrådgivere. Det er altafgørende, at du kan agere selvstændigt på dine opgaver fra dag ét samt holde et højt fagligt niveau. Hartmanns er en holdningsvirksomhed! Når du er vikar i Hartmanns, er du ansat i en værdibaseret virksomhed, som tager del i det sociale ansvar. Hartmanns arbejder ud fra værdierne: gensidig respekt, samarbejde, resultatskabelse og innovation. Velafgrænsede opgaver og faglig fordybelse Som vikar i Hartmanns har du mulighed for at bruge din faglighed til at fordybe dig i på forhånd veldefinerede opgaver. Den første dag i dit vikariet tager vi med ud på din arbejdsplads og afstemmer gensidige forventninger. Vi er garant for, at du får en god oplevelse gennem hele vikariatet - både fagligt og personligt. Send din ansøgning og CV til markedschef Hanne Nyström på hanne.nystroem@hartmanns.dk eller personalekonsulent Connie Sørensen på connie. sorensen@hartmanns.dk. Hanne Nyström Connie Sørensen Tlf: Slip din viden løs Er du socialrådgiver / socialformidler med bagagen fuld af kompetencer og erfaring, så kom til KAVALE- RIET. Vi giver dig mulighed for at slippe din viden løs og gøre en forskel hos vores kunder. Som vikar får du tilbudt et arbejdsliv, som er rigt på faglige udfor- og løsningsorienteret, så læs mere om jobbet på eller kontakt os på KAVALERIET er en værdidrevet virksomhed. Vi har fokus på dialog, kompetence, handlekraft, engagement og nytænkning i alt, hvad vi foretager os. Vi dækker hele landet og leverer vikar- og konsulentydelser til både virksomheder og private, der vil gøre en forskel i tide.
32 Nye veje for utilpassede unge - prøv MTFC! Multidimensional Treatment Foster Care er et evidensbaseret behandlingsprogram, som er nyt i Danmark. I samarbejde med Servicestyrelsen tilbyder MTFC-Hovedstaden og CESA på Fyn MTFC-behandling til årige unge og deres familier. Behandlingsmetoden kendetegnes ved: Kontakt om yderligere information og visitation rettes til: FAMILIEPLEJEN FREDENSBORG MTFC-Hovedstaden Birgitte Jacobsen og Per Thomsen tilbyder 2-årig efteruddannelse i analyse, terapi og behandling af alvorlig omsorgssvigt Start d sept. Se mere på hjemmeside
33 En for alle og alle for en? Knud E. S. Madsen Skoleleder, Stenhus Kostskole Vi tilbyder et kostskolemiljø, med store personlige udviklingsmuligheder. Vores mål er at skabe et stærkt fællesskab, hvor der er fokus på den enkeltes bidrag til fællesskabet. Vi lægger stor vægt på den enkelte elevs trivsel og tror på, at forudsætningen for optimal indlæring er, at børnene har det godt med sig selv og hinanden.
34 Bruger Hjælper Formidlingen og Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - hos os styrer borgerne allerede!. Hjælp børn i nød! Du kan købe UNICEF kort året rundt. Ring: eller besøg Colo9 Et weekend/ferietilbud For piger og drenge i alderen 7-12 år på indskrivningstidspunktet Optagelsesbetingelse: Diagnose inden for autismespektret, ADHD, Tourette -, Downs syndrom. NYT: Se mere om de enkelte tilbud på eller ring til
35 Nye horisonter. Nye mål. Ny start på Havregården. Morten Jørgensen og Lise Færgemann Skoleleder og souschef, Havregården Kostskole Vores kostskole skal være eleverne et godt eksempel. Det tætte fællesskab i et lille ressourceorienteret miljø skaber trivsel og tryghed. Vi tilbyder individuelle undervisningsforløb med folkeskolens afgangsprøve som mål. Vi styrker selvværdet blandt andet ved at forvandle problemer til personlige og faglige mål.
36 FAMILIEBEHANDLING Børns problemer skal løses i familien - forbyggende arbejde KANDIDATUDDANNELSER EFTERÅR 2009 MØD DPU S KANDIDATUDDANNELSER DPU holder vidensdage om kandidatuddannelser: I Århus den 12. maj kl og i København den 14. maj kl Kom og få vejledning, svar på dine spørgsmål og Ansøgningsfrist 1. juli 2009 Læs mere om vidensdagene og DPU s kandidtuddannelser inden for læring, didaktik og kompe-
37
38 I Socialcentrets konsulentgruppe er en 37 timers stilling ledig til besættelse snarest muligt. Konsulentgruppen varetager opgaver på voksendelen inden for områderne misbrug, handicap og psykiatri i tæt samspil med centrets Rådgivningsgruppe. Derudover skal du indgå på tværs i organisationen i forhold til Familiecenter samt Sundhed og Ældrecenter. Ishøj Kommune er ligeledes udførende på voksendelen for områderne misbrug, handicap og psykiatri for Vallensbæk Kommune. Vi søger en kollega med socialfaglig baggrund, som har kendskab og praktisk erfaring inden for primært områderne misbrug og handicap. på områderne misbrug og handicap til behandling, bo- og dagtilbud med kolleger og samarbejdspartnere om den enkelte borger giverne i enkeltsager samarbejdsteams for området for rådgivere, eksterne enheder m.m. Som du kan læse, er opgaverne mangfoldige og udfordrende. Vi søger derfor en kollega, som brænder for indsatsen overfor udsatte grupper og som ønsker at gøre en forskel på området. for områderne særligt misbrug / handicap sibel god til at formulere sig mundtligt og skriftligt Vi kan tilbyde dig at arbejde i en spændende og udviklende kommune, som sætter trivsel af medarbejdere i højsædet. Samtidig ligger vi centralt i forhold til offentlig transport. Socialcentret rummer stabile og kompetente kolleger, som sætter faglighed og daglig trivsel højt. Vi glæder os meget til at høre fra dig. Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Helle Madsen på telefon eller mail hpm@ishoj.dk. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny løn. Ansøgningen sendes til Ishøj Kommune, Socialcentret, Ishøj Store Torv 20, 4. sal, 2635 Ishøj senest fredag d. 8. maj 2009.
39 Familieafdelingen søger en handicaprådgiver, der også vil være faglig koordinator over i Familieafdelingen. Det indebærer faglige udfordringer og rige muligheder for at sætte præg på udviklingen af børnehandicap området i Egedal Kommune. Handicapteamet består af socialrådgivere og en specialkonsulent, og er et team i Familieafdelingen, som derudover har et team af familierådgivere, familieplejekonsulenter, indgår både i en samarbejdende helhed i arbejdet for og med børn, unge og deres familier, og er selvstændige teams indenfor hvert fagområde. Vi søger en ny kollega som varetage almindelig sagsbehandling i teamet i eget distrikt med lov stoffet samt udvikling af arbejdet i et samarbejde med afdelingslederen Familieafdelingen er en selvstændig afdeling under Familiecenteret i Egedal Kommune, og har til huse på Smørum Rådhus. Handicapteamet sidder med andre ord dør om dør med familierådgiverne, konsulenterne, administrativt team og PPR, og har samtidig både Skolecenter og Institutionscenter boende i samme hus. Handicapteamets opgaver er blandt andre unge arbejdsfortjeneste Vil du vide mere kan du kontakte Løn og ansættelse overenskomst. Ansøgningsfrist mandag den 11. maj 2009 kl Ansøgningen sendes til: Egedal Kommune Rådhus Torvet 2 Att. Kirsten Gras Vi kan blandt andet tilbyde anbefaling på området samarbejde Kirsten.Gras@egekom.dk egedalkommune.dk
40 SOLRØD KOMMUNE FAMILIEAFSNITTET Familierådgiver (barselsvikariat) Jobbet Da en af vores familierådgivere skal på barselsorlov, søger vi en kompetent og engageret familierådgiver til en fuldtidsstilling i Familieafsnittet. Stillingen er til besættelse fra 1. juni 2009 eller snarest derefter. Arbejdsområdet er rådgivning og vejledning til børnefamilier, socialfaglige undersøgelser, handleplaner og iværksættelse af og opfølgning på hjælpeforanstaltninger i henhold til Serviceloven. Jobmiljø Børn og Unge Rådgivningen omfatter Familieafsnittet, PPR, Sundhedstjenesten og Væksthuset, som er nyoprettet. Familieafsnittet arbejder distriktsopdelt i Solrød Kommunes 4 skoledistrikter. Vi har et veludbygget og tæt tværfagligt samarbejde i distriktsgrupperne og mellem de forskellige faggrupper i Børn og Unge Rådgivningen, hvor der arbejdes i et systemisk og fremadrettet perspektiv. Som familierådgiver har du stor egenkompetence, og der er store muligheder for nytænkning og udvikling af nye ideer. Vi ønsker du formidler arbejde med børn, unge og familier arbejdsevner Vi tilbyder både humor og alvor Løn og ansættelse er omfattet af principperne i aftale om Ny Løn og sker efter gældende overenskomst. Vil du vide mere? er du velkommen til at kontakte leder af Børn og Unge lp@solrod.dk eller socialfaglig leder Lone Vandborg på tlf Ønsker du at vide mere om Solrød Kommune, kan du se Ansøgningsfrist er senest mandag den 4. maj med sted i uge 20. Send ansøgningen til Solrød Kommune, Solrød Center 1, 2680 Solrød Strand eller på job@solrod.dk mærket Familierådgiver. Se mere på solrod.dk
41 Der er nogen, der har mere brug for dig end os... Engagerede socialrådgivere søges til AS3 Employment i Kalundborg. Arbejdsopgaverne vil primært bestå af afvikling af opfølgningssamtaler med sygedagpengemodtagere afdækning af den sygemeldtes muligheder, ressourcer og eget arbejdsmarkedsperspektiv udarbejdelse af opfølgningsplaner og ressourceprofiler i tæt samarbejde med den sygemeldte afklaring af behov for indsats i forhold til revalidering, fleksjob eller førtidspension holdundervisning af sygedagpenge- og kontanthjælpsmodtagere samt A-kasse berettigede ledige En god start... Vi giver dig en grundig introduktion til dine nye arbejdsopgaver via certificering i AS3 Academy. Alle ansatte tilbydes vores interne Transition Coach uddannelse, hvor du på højt niveau får mulighed for personlig og faglig udvikling i en professionel og værdibaseret organisation. AS3 Employment er en arbejdsmiljøcertificeret virksomhed, og konkret betyder det, at trivsel er et opmærksomhedspunkt på vores arbejdsplads. Alle ansatte i AS3 Employment tilbydes sundhedsordning. Ansøgning Vi glæder os til at modtage din ansøgning og cv via under Job. Ansøgninger vurderes løbende, og der afholdes samtaler hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte HR-konsulent Lise-Lotte Berg på tlf Sagsbehandler til Jobcenter Vi søger en engageret kollega med socialfaglig uddannelse og som har kendskab til arbejdsmarkedsområdet. Arbejdet omfatter arbejdsmarkedsrettet sagsbehandling med målgruppen match 4-5. Du kan forvente god støtte fra kolleger og ledere. AS3 Employment er en privat rådgivningsvirksomhed, som siden 1989 udelukkende har beskæftiget sig med at rådgive og hjælpe mennesker videre i job og karriere. Vi gennemfører forløb for alle grupper af ledige og har stor succes med vores arbejde. Vores rådgivning tager altid udgangspunkt i den enkelte kandidats situation. Se opslaget på Ansøgningsfrist: 11. maj 2009 Alkoholbehandlere til Lyngby og Gladsaxe Lænke-ambulatorierne i Danmark søger snarest en alkoholbehandler (primært sygeplejerske) til Lyngby Lænke-ambulatorium samt to alkoholbehandlere (sygeplejerske og socialrådgiver) til Gladsaxe Lænke-ambulatorium d. 1. september Dine hovedopgaver: Ansættelsesvilkår og ansøgning Stillingen i Lyngby er på 37 timer og ønskes besat snarest muligt. Stillingerne i Gladsaxe er på 37 timer og ønskes besat d. 1. september Fysisk placering: Søborg Du kan se hele stillingsopslaget på under Aktuelle nyheder. Handicapteamet søger to rådgivere - genopslag Læs mere om jobbet og send din ansøgning online
42 KABS FamilieVinklen søger socialrådgiver Interesseret? Socialfaglig koordinator Handicap- og Psykiatriafdelingen søger en erfaren socialrådgiver/formidler, der kan koordinere afdelingens faglige opgaver på børne- og voksenområdet, som varetages af syv rådgivere. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Vi prioriterer samarbejde højt med henblik på en helhedsorienteret indsats. Vil du være med? Ansøgningsfrist: 7. maj 2009, kl. 10. Læs mere på herlev.dk GLOSTRUP KOMMUNE Hillerød Kommune - Familier og Sundhed SOCIALRÅDGIVER/SOCIALFORMIDLER Familierådgivning søger en socialrådgiver/socialformidler til vikariat i Familierådgivergruppen pr. 1. maj 2009 eller snarest derefter. Vi er en erfaren, stabil og engageret rådgivergruppe, der varetager myndighedsopgaver for særligt udsatte børn i alderen 0-14 år og deres familier. Vi søger en ny kollega 37 timer om ugen. Arbejdsmiljøet prioriteres, tonen er fri og humor hører til dagens orden. I Hillerød Kommune har vi gennem de sidste to år implementeret en ny tværfaglig struktur, der forpligter såvel det almene som det særlige børneområde. Metodikken omkring tværfagligheden er en stor succes. Du bliver en del af en større personalegruppe på otte familierådgivere, fem ungerådgivere og syv handicaprådgivere. Løn og ansættelsesforhold Løn efter overenskomst. Særlige kvalifikationer honoreres. Stillingen er tidsbegrænset til 31. januar Du må meget gerne ringe og aftale en uforpligtende samtale om stillingen med Steen Bager, sektionsleder på telefon Vi regner med at holde ansættelsessamtaler onsdag den 20. maj Ansøgningen med relevante data, sendes til Hillerød Kommune, Familierådgivning, Trollesminde Alle 27, 3400 Hillerød. Senest 15. maj Læs mere om stillingen på
43 SOCIALRÅDGIVER til Krisecenter - snarest muligt. nen. Socialrådgiveren indgår endvidere i juleog helligdagsrul. Sagsbehandler til Børne- og Ungeområdet Frederiksberg Kommune, Familieafdelingen søger en børnesagsbehandler til børne- og ungeområdet, stillingen er til besættelse 1. juni Et spændende job i en afdeling der lægger vægt på dialog og faglighed. - Se opslaget på Ansøgningsfrist: 6. maj 2009
44
45 GENOPSLAG - Gentofte Kommune har to spændende stillinger som henholdsvis leder og souschef i Børn og Unge ledige. Børn og Unge er en del af Børn og Forebyggelse, en tværfaglig enhed bestående af PPR, Sundhedsplejen, Tandplejen, Dagtilbud, Sociale Institutioner, et Administrativt team samt et Økonomiteam. Vores vision er, at Gentofte Kommune skal være det bedste sted at være barn og ung. Vi er nytænkende, innovative og kreative for til stadighed at give vore borgere de mest optimale ydelser. Vi vægter såvel monofaglighed som tværfaglighed og arbejder efter værdierne: Faglighed, engagement, åbenhed, anerkendelse og humor. Som leder af Børn og Unge indgår du i Børn og Forebyggelses lederteam med direkte reference til direktøren. Som souschef er du leder og faglig konsulent for myndighedsenheden, som rummer det psykosociale og handicapområdet. Vi søger, en leder og en souschef som har et positivt livs- ske og anerkendende. Se begge stillingsopslag på
46 Vi søger socialrådgivere/socialformidlere til Socialcentret i Holbæk Kommune Vi tilbyder dig et spændende job som sagsbehandler inden for enten børn & unge- eller voksenområdet Du vil få gode og engagerede kolleger, et selvstændigt job med muligheder for at præge området og et inspirerende samarbejde med andre faggrupper. Du får desuden faglig, juridisk og psykologiske spar- nye lokaler. Vi forventer, at du har forudsætninger for at arbejde med den sociale lovgivning tæt på borgeren, har gode formidlingsevner, kan arbejde tværfagligt og håndtere komplekse problemstillinger i et travlt miljø. SYGEDAGPENGEAFDELINGEN SPÆNDENDE UDVIKLINGSMULIGHEDER Jobcenter Viborg søger 2 socialrådgivere/socialformidlere. Vores arbejde består i opfølgning og afklaring af sygedagpengemodtagere hvor arbejdsevnen er truet. Endvidere laver vi revalideringsplaner samt indstiller til fleksjob og førtidspension. Vi er i gang med at videreudvikle vores indsats med nye tiltag og metoder, samt implementering af en ny organisation baseret på samarbejde i teams på tværs af afdelingerne i Jobcentret. Vi kan tilbyde: Mulighed for faglig og personlig udvikling, ekstern supervision, let adgang til konsulentbistand og faglig støtte. Vi har normtal pr. sagsbehandler og har et tæt samarbejde med interne og eksterne projekter og anden leverandør. Yderligere oplysninger: - se på vores hjemmeside Viborg.dk/job eller kontakt afdelingsleder Kirsten Povlsen Ansøgningsfrist: 4. maj 2009 kl Jobcenter Viborg Fælledvej Viborg FAMILIECENTRET SPIREN I HOLSTEBRO SØGER NY LEDER Den gamle kaptajn går i land, derfor søger vi en ny kaptajn til at overtage roret og styre sejladser med en sprudlende og engageret 20 mands besætning. Vi søger en leder der kan sætte kursen og tænke nyt med behørig respekt for det gamle. Yderligere oplysninger: Spirens hjemmeside Se det fulde stillingsopslag på kommunens hjemmeside hvor du også finder ledelsesværdigrundlaget for Holstebro Kommune. Ønskes yderligere oplysninger kan du kontakte: Chef for Rådgivningsafdelingen Helle Johansen tlf Souschef Spiren Ole Falkesgaard tlf Ansøgning med relevant dokumentation sendes til Holstebro Kommune, HR-Udvikling, Kirkestræde 11, 7500 Holstebro. Senest den 11. maj 2009 kl VI HAR VI HAR DRÅBER DRÅBER AF KULTUR AF KULTUR I ALT I ALT HOLSTEBRO.DK Holstebro Kommune Rådhuset 7500 Holstebro
47 DS:Kontakt
48 Tre op og to i vente
TEMA. barnets REFORM
TEMA barnets REFORM 5 HURTIGE : PALLE SIMONSEN TEMA barnets REFORM Færre blade og færre aktiviteter i 2010 Bliver det mon, som du drømmer om? VIND en weekend for to til blomsterparken Vi trækker lod mellem
Læs mereFaglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.
Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel. Vi søger derfor en engageret og ambitiøs faglig
Læs mereTo ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.
To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel, og vi ønsker derfor at styrke ledelsesressourcerne
Læs mereNotat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION
Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil
Læs mereAfdelingsleder Sletten Skole. Job- og Kravprofil
Afdelingsleder Sletten Skole Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 6 1 Sletten
Læs mereSFO og klubleder, Virum Skole Lyngby Taarbæk Kommune
September 2016 Jobprofil SFO og klubleder, Virum Skole Lyngby Taarbæk Kommune 1. Indledning Lyngby Taarbæk Kommune har bedt Genitor om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny SFO og klubleder
Læs mereVirupskolen søger 2 pædagogiske ledere
Virupskolen søger 2 pædagogiske ledere På Virupskolen ændrer vi skolens ledelsesstruktur pr. 1. august 2015. Vi søger derfor 2 pædagogiske ledere til at indgå i vores ledelsesteam. Vi søger en pædagogisk
Læs mereAfdelingsleder Søndersøskolen. Job- og Kravprofil
Afdelingsleder Søndersøskolen Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 6 1 Søndersøskolen
Læs mereViceskoleleder distrikt Kystskole. Job- og Kravprofil
Viceskoleleder distrikt Kystskole Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 6 1 Viceskoleleder
Læs mereHerning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1
Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.
Læs mereRekruttering. Fredensborg.dk/job
Rekruttering Fredensborg.dk/job Når vi i Fredensborg Kommune skal rekruttere nye medarbejdere er det vigtigt, at vi med ord og billeder fortæller en historie. En historie, der giver ansøgerne lyst til
Læs mereJob- og personprofil for teamledere ved Familiesektionen
Job- og personprofil for teamledere ved Familiesektionen Organisatorisk placering Du får reference til Familiesektionens sektionsleder. Du indgår dermed i ledelsesteamet omkring Familiesektionen med ansvar
Læs mereNOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder ved Herningsholmskolen
NOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder ved Herningsholmskolen Indledning Herningsholmskolen søger afdelingsleder til en ny afdeling på Holtbjerg. Stilling er ledig til besættelse pr. 1. april 2019. Stillingen
Læs mereJobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted
Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted Jobprofil for Område Refererer til Ansvarsområde Sektionsleder for JobService Beskæftigelsesafdelingen, Beskæftigelses- Social- og Sundhedsforvaltningen
Læs mereRekruttering. Fredensborg.dk/job
Rekruttering Fredensborg.dk/job Når vi i Fredensborg Kommune skal rekruttere nye medarbejdere er det vigtigt, at vi med ord og billeder fortæller en historie. En historie, der giver ansøgerne lyst til
Læs mereFaglig koordinator Voksenrådgivningen. Job- og personprofil
Faglig koordinator Voksenrådgivningen Job- og personprofil Introduktion Hvidovre Kommune søger en ny faglig koordinator til voksenrådgivningen. Forventet tiltrædelse pr. 1 august 2018. I dette materiale,
Læs mereSkoleleder distrikt Kystskolen. Job- og Kravprofil
Skoleleder distrikt Kystskolen Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 2 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 6 1 Skoleleder
Læs mereStillingsprofil for leder af Dagplejen i Favrskov Kommune
Stillingsprofil for leder af Dagplejen i Favrskov Kommune 1 Introduktion Favrskov Kommune ligger centralt placeret midt i Østjylland som nabo til både Aarhus, Randers, Viborg og Silkeborg - og tæt på jernbane
Læs mereUANSET MÅLGRUPPEN HAR MPROVE ALTID SAMME FOKUS
UANSET MÅLGRUPPEN HAR MPROVE ALTID SAMME FOKUS Gennem mange års erfaring indenfor beskæftigelsesrettede forløb, har vi udviklet en række forskellige forløb for borgere visiteret til fleksjob, aktivitets-
Læs merePædagogisk afdelingsleder distrikt Bogense
Pædagogisk afdelingsleder distrikt Bogense Job- og Kravprofil Pædagogisk afdelingsleder distrikt Bogense side 1 af 9 Indhold Indledning...2 Ansættelsesudvalg...2 Tidsplan...2 Nordfyns Kommune...3 Ledelsesstruktur...5
Læs mereUdsatte børn og unge- Fremtiden er deres
Udsatte børn og unge- Fremtiden er deres Kontorchef Tina Wahl, KL s Center for Social og Sundhed Dansk Socialrådgiverforenings konference 16. april Kvalitet i sagsbehandlingen Udsatte børn og unge Fremtiden
Læs mereVirksomhedsplan 2009-2010
Virksomhedsplan 2009-2010 S A B R O E G A A R D E N Samarbejde Anerkendelse Børn Respekt Omsorg Efteruddannelse Glæde Ansvar Aktivitet Ressourcer Dynamik Engagement Nytænkning 2 Indledning: For at tilgodese
Læs mereHar du viden om eller interesse i et eller flere nævnte områder, vil det være en fordel. Commotio Demens Professionel hjernetræning
Logopæd til Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle søger en logopæd med undervisningserfaring primært til området for erhvervet hjerneskade. Vi kan tilbyde at blive
Læs mereJob- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen
Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen 1. BAGGRUND Stillingen er genopslået på baggrund af for få kvalificerede kandidater i første omgang. Lederen af vores regnskabsafdeling har valgt at
Læs merePædagogisk afdelingsleder distrikt Bogense
Pædagogisk afdelingsleder distrikt Bogense Job- og Kravprofil Pædagogisk afdelingsleder distrikt Bogense side 1 af 9 Indhold Indledning...2 Ansættelsesudvalg...2 Tidsplan...2 Nordfyns Kommune...3 Ledelsesstruktur...5
Læs mereMUSIKSKOLELEDER HERNING MUSIKSKOLE
MUSIKSKOLELEDER HERNING MUSIKSKOLE Ny leder til er en selvejende institution med egen, moderne bygning med gode faciliteter. Vi er centralt placeret i Herning bymidte i et inspirerende, kulturmiljø med
Læs mereSkoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv.
Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv 1) Stillingen 2) Ansættelsesvilkår 3) Skoleområdet i Ringsted 4) Søholmskolen Forventningerne
Læs mere5 HURTIGE : DORTE WINTHER ELLERMANN
5 HURTIGE : DORTE WINTHER ELLERMANN Danmarksbilleder KORT NYT FOREBYGGELSE FRA SKOLESTART NYE BØGER FORTÆLLING SOM ØJENÅBNER BRUG TIDEN VÆRDIFULDT FORANDERLIGHED SOM VILKÅR KORT NYT SEKSUELT MISBRUGTE
Læs mereTO SUNDHEDSPLEJELEDERE TIL OMRÅDERNE SYDVEST OG ØST BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
TO SUNDHEDSPLEJELEDERE TIL OMRÅDERNE SYDVEST OG ØST BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE TO SUNDHEDSPLEJELEDERE Børn og Unge søger to samarbejdende og visionære sundhedsplejeledere til henholdsvis område Sydvest
Læs mereNOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Højgårdskolen
NOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Højgårdskolen 1. Indledning Højgårdskolen søger ny viceskoleleder med tiltrædelse 1. maj 2016. Stillingen annonceres i Job Midt/Vest og på www.herning.dk med
Læs mereUngdomsskoleleder Job- og Kravprofil
Ungdomsskoleleder Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 6 1 Ungdomsskoleleder
Læs merePædagogisk afdelingsleder Distrikt Kystskolen. Job- og Kravprofil
Pædagogisk afdelingsleder Distrikt Kystskolen Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår...
Læs mereJob- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær
Job- og kompetenceprofil Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Børnehandicapområdet Maj 2015 1. Om stillingen Børneinstitutionen Posekærs leder gennem flere år går på efterløn. Vi søger en ny leder,
Læs mereStrategisk og kommunikerende leder til Gladsaxe Kommunes Familieafdeling
GLADSAXE KOMMUNE Strategi, Kommunikation og HR NOTAT Leder af myndighedsafdelingen, Job- og kravprofil Dato: 26. april 2018 Af: Dorte Bjerregaard Jensen Strategisk og kommunikerende leder til Gladsaxe
Læs merePræsentation AS3 Companies - Etableret i 1989 205 fastansatte & 246 freelancere Nordisk organisation Drake Beam Morin global samarbejdspartner AS3 Employment - Udskilt fra AS3 Company 2005 84 fastansatte
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereVirksomhedsplan 2012 2013
Virksomhedsplan 2012 2013 F A M I L I E C E N T R E T Fleksibilitet Anerkendelse Metodeudvikling Information Ledelse Indsats Effektivitet Citrix Engagement Nærvær Trivsel Respekt Efteruddannelse Tæt samarbejde
Læs mereFÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND
FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND RM på tværs af de decentrale enheder og fag Sundhed Psykiatri og Social Regional Udvikling Stabsfunktioner BUDSKABSTEMAER via analysen > Indholdsrigt job > Modig
Læs mereVelfærd i en ny virkelighed udsatte børn og unge. Politisk Temadag i Syddanmark v. Kontorchef Tina Wahl, KL s Center for Social og Sundhed
Velfærd i en ny virkelighed udsatte børn og unge Politisk Temadag i Syddanmark v. Kontorchef Tina Wahl, KL s Center for Social og Sundhed Udsatte børn og unge Fremtiden er deres Vejen frem - Tre pejlemærker:
Læs mereDEN RIGTIGE VEJ TIL JOB
REGISTRERET SOCIALØKONOMISK VIRKSOMHED RELATIONSVÆRKET IVÆRKSÆT DIT POTENTIALE DEN RIGTIGE VEJ TIL JOB Med fokus på individuelle, skræddersyede løsninger kommer vi altid sikkert i mål MÅLRETTET BESKÆFTIGELSE
Læs mereStabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune
Stabschef til nyoprettet stab for sundhedsudvikling i Ishøj Kommune Job- og personprofil Denne Stillingsbeskrivelse indeholder: Den korte introduktion Organisationen og jobbet Udfordringer og ansvarsområder
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs merePædagogisk afdelingsleder Havrehedskolen. Job- og Kravprofil
Pædagogisk afdelingsleder Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 2 Nordfyns Kommunes skolevæsen... 3... 4 Ledelsesopgaven... 5 Arbejdsopgaver... 5 Lederprofil...
Læs mereVELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS
F O A f a g o g a r b e j d e VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS Vi er glade for at skulle være kollega med dig, mens du er ansat hos os. Vi håber, at du vil falde godt til på arbejdspladsen, og at du kan
Læs mereJobprofil. Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune
Jobprofil Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune 1. Indledning Hørsholm Kommune ønsker at ansætte en skoleleder på Rungsted Skole. Stillingen er ledig og ønskes besat snarest muligt. Denne jobprofil
Læs mereJobprofil: Familiechef
Jobprofil: Familiechef I Skive Kommune er der 46.600 indbyggere. Den kommunale administration har til huse på to rådhuse, der ligger næsten dør om dør. Administrationen består af tre forvaltninger og en
Læs mereRÅDGIVNINGSAFDELINGEN I HOLSTEBRO KOMMUNE
Martin Helfer, Leder af Børn og Ungeklinikken: RÅDGIVNINGSAFDELINGEN I HOLSTEBRO KOMMUNE 22-03-2013 1 Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Spiren Familiesektionen Sundhedsplejen Østervang Tandplejen Børn
Læs mere2. Værdigrundlaget og den professionelle indsats Det fælles værdigrundlag for arbejdet med børn og unge i Gladsaxe Kommune er:
Gladsaxe Kommune Familieafdelingen august 2006 Sammenhængende børnepolitik i Gladsaxe kommune 1. Indledning Gladsaxe Kommunes Sammenhængende børnepolitik 2007-2009 skal sikre sammenhæng i overgangene mellem
Læs mereProfessionel faglighed
Professionel faglighed Samarbejde Kommunikation Fleksibilitet håndtering af ændringer Relations kompetence Markedsføring PR Indledning og baggrund I Børne- og Familiecentret er det vores opgave og målsætning
Læs mereAlle børn og unge har ret til et godt liv
NOTAT Dato: 28. maj 2013 Sags nr.: 330-2012-6687 Vedr.: Høringsoplæg til ny børne- og ungepolitik Alle børn og unge har ret til et godt liv Indledning Vi ønsker, at alle vores børn og unge i Slagelse Kommune
Læs mereJOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL TO PÆDAGOGISKE LEDERE ÅRGANG OG SFO KRAGELUNDSKOLEN
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL TO PÆDAGOGISKE LEDERE 0. - 5. ÅRGANG OG SFO KRAGELUNDSKOLEN BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE 1 KRAGELUNDSKOLEN www.kragelundskolen KRAGELUNDSKOLEN
Læs mereKvalitet i sagsbehandlingen på børne- og ungeområdet DS konference d. 16.04.2015. Hernings Sverigesprogram Tættere på. Godt på vej
Kvalitet i sagsbehandlingen på børne- og ungeområdet DS konference d. 16.04.2015 Hernings Sverigesprogram Tættere på. Godt på vej Stinne Højer Mathiasen, Programleder Trine Nanfeldt, Teamleder Se også:
Læs merePædagogisk leder distrikt Havrehed. Job- og Kravprofil
Pædagogisk leder distrikt Havrehed Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 7 1 Pædagogisk
Læs mereJobprofil for sektionsleder for Sygedagpenge på Jobcenter Thisted
Jobprofil for sektionsleder for Sygedagpenge på Jobcenter Thisted Jobprofil for Område Refererer til Ansvarsområde Sektionsleder for Sygedagpenge Beskæftigelsesafdelingen, Beskæftigelses- Social- og Sundhedsforvaltningen
Læs merePædagogisk leder distrikt Havrehed. Job- og Kravprofil
Pædagogisk leder distrikt Havrehed Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 7 1 Pædagogisk
Læs merePolitikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI
Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger
Læs mereVil du være med til at styrke den tidlige opsporing?
Vil du være med til at styrke den tidlige opsporing? For dermed at forebygge indlæggelser, nedbringe antal genindlæggelser samt akutte korttidsindlæggelser. Center for Sundhed og Omsorg søger en kommunal
Læs mereTemadag om tværfagligt samarbejde i Børn og Unge
Temadag om tværfagligt samarbejde i Børn og Unge 13. august 2008 Program 10.00 10.15 Velkommen ved direktør Kjeld Kristensen Myter, vi har om hinanden, fire mindre oplæg ved repræsentanter for børnefamilierådgivningen,
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereHolstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.
HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet
Læs mereBeskrivelse af lederstillingen ved Møllehuset. Langeland Kommunes behandlingssted for børn og unge
Beskrivelse af lederstillingen ved Møllehuset Langeland Kommunes behandlingssted for børn og unge Beskrivelse af Møllehuset: Møllehuset er et miljøterapeutisk behandlingssted for børn og unge fra Langeland.
Læs mereSKOVBRYNET. - Et specialpædagogisk tilbud i Aarhus Kommune for børn 0-6 år
SKOVBRYNET - Et specialpædagogisk tilbud i Aarhus Kommune for børn 0-6 år 1 OM SPECIALDAGTILBUD SKOVBRYNET Specialdagtilbud Skovbrynet er et særligt tilbud i Aarhus Kommune for børn i alderen 0-6 år. Dagtilbuddet
Læs mereJOBPROFIL. Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune
JOBPROFIL Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune 1. Indledning Hillerød Kommune har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny Ældre- og Sundhedschef. Jobprofilen er udarbejdet
Læs mereDE 5 SKARPE : LARS OLSEN
DE 5 SKARPE : LARS OLSEN Hjemløse budt indenfor KORT NYT HAR RINGERE FRITIDSLIV NYE BØGER INDRE STYRKE OG MODSTANDSKRAFT DEN ANTROPOLOGISKE VINKEL HØR HVAD DER BLIVER SAGT KORT NYT 1 2 3 41 2 3 4 SLUT
Læs mereOverordnet personalepolitik
Overordnet personalepolitik Overordnet personalepolitik Indledning: Silkeborg Kommune er en stor og mangfoldig organisation, hvor der skal være plads til den forskellighed, der er givende for innovation
Læs mereJob- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune
Job- og kravprofil HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune Børn og Unge søger en forvaltningschef til at stå i spidsen for det strategiske arbejde med mennesker, kultur og samarbejde i hele
Læs mereTabel 1 viser udviklingen i antal anbragte børn og unge pr. foranstaltning i hvor Herning Kommune er betalingskommune. Antal årsbørn 2012
PERSPEKTIVNOTAT BUDGET 2017-2020 Serviceområde 16 Børn og Familie Faktabeskrivelse Serviceområde 16 omfatter udgifter og indtægter vedrørende: Familieorienteret rådgivning og konsulentbistand Forebyggende
Læs mereNotat. Århus Kommunes stillingsprofil for skoleledere
Notat Århus Kommunes stillingsprofil for skoleledere Overordnede forventninger Lederen skal se sig selv som en del af en helhed, der omfatter det lokale område, og hele Århus Kommune. Lederrollen tager
Læs mereStillings- og Personprofil. Administrationschef Dansehallerne April 2018
Stillings- og Personprofil Administrationschef Dansehallerne April 2018 Kort om Dansehallerne Dansehallerne en national platform og vigtig aktør inden for ny koreografisk scenekunst i Europa. Det er en
Læs mereRegion Hovedstaden søger
GÅ TIL REGIONH.DK/JOB Mød en medarbejder Region Hovedstaden søger Sådan søger du job hos os Tips til jobansøgning, CV og samtale Student med styr på Excel Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) søger
Læs mereNæstved Kommune. Side 1 af 5
Næstved Kommune Job- og personprofil for controller/byggeøkonom for rammeaftaler for indkøb af mindre håndværkerydelser i Team Ejendomme i Center for Trafik og Ejendomme Side 1 af 5 Indledning Næstved
Læs mereMasterplan Horisont 2018
Service Kvalitet Styring Trivsel Masterplan Horisont 2018 Vores fælles grundlag på Arbejdsmarkedsområdet i Haderslev Kommune Arbejdsmarked betjener borgerne, så de får mulighed for et aktivt liv på arbejdsmarkedet
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord At være aktivt sygemeldt I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereSammenhængende Børnepolitik
Sammenhængende Børnepolitik Brønderslev Kommune 1. udgave 1.12.200 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 1.1. 1.2. 1.. 1.4. Baggrund Udarbejdelse og godkendelse Afgrænsning og sammenhæng til andre politikker
Læs mereSocialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske socialrådgivere? www.kk.dk
Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske e? www.kk.dk Aktuelt stillingsopslag kandidat i socialt arbejde til MR-børn Vil du være vores socialfaglige fyrtårn? Din profil: Du har stærk indsigt
Læs mereRådgivningsafdelingen Autismecenter Nord-Bo Østergade 107 9440 Aabybro Tlf. 98 27 90 42 www.nordbo.dk
Rådgivningsafdelingen Autismecenter Nord-Bo Østergade 107 9440 Aabybro Tlf. 98 27 90 42 www.nordbo.dk Pandrup Grafisk 96 730 200 Rådgivningsafdelingen Østergade 107 9440 Aabybro Tlf. 98 27 90 42 www.nordbo.dk
Læs mereModtagelse af familier i Specialrådgivning
gladsaxe.dk Information om Modtagelse af familier i Specialrådgivning Underrubrik eller dato Indledning Denne pjece informerer forældre til børn/unge med handicap om modtagelsen i Gladsaxe Kommunes Specialrådgivning.
Læs mereSvendborg Kommunes plan for en sammenhængende indsats over for ungdomskriminalitet, jf. servicelovens 19, stk. 3. 26. juli 2011
Svendborg Kommune Børn og Unge Ramsherred 5 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 Fax. 62 20 62 72 Svendborg Kommunes plan for en sammenhængende indsats over for ungdomskriminalitet, jf. servicelovens 19, stk.
Læs mereÅrsplan Center for Familie og Handicap
Årsplan 2019 Center for Familie og Handicap Ledelsesmæssig drøftelse af direktionens ledetråd 2019 Hvad betyder det nationale fokus på afbureaukratisering og regelforenkling for jeres fagområde? Hvilke
Læs mereVICEDIREKTØR SOCIALSTYRELSEN. København juni Job- og personprofil. gør god ledelse bedre TLF CVR-NUMMER:
København juni 2018 Job- og personprofil VICEDIREKTØR SOCIALSTYRELSEN GENITOR APS LANGEBROGADE 6E, 3.TV 1411 KØBENHAVN K TLF. 31410178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER: 35524258 JYSKE BANK REGNR. 5011 KONTONR.
Læs mereDS støtter lægeordineret heroin
DS støtter lægeordineret heroin DRIVER SPORLØS FRA RÆKKEHUS NYE BØGER AV MIN BARNDOM ANVENDELIG FORSKNING DISKUTÉR DIG TIL HØJERE FAGLIGHED *F*U* C*K* D*I*G* DROP ANSVAR I STUDIEJOBS RASLER NED I VÆRDI
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SUNDHEDSPLEJELEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SUNDHEDSPLEJELEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE AARHUS KOMMUNE, BØRN OG UNGE Sundhed og Trivsel SUNDHEDSPLEJELEDER TIL
Læs mereStillings- og personprofil
09.09.14/PEAP-HAHN 2014/0008668 Stillings- og personprofil for Leder af Ledelsesbetjening og Kommunikation 1 Ny organisation Halsnæs Kommunes organisation er ændret pr. 22. september 2014 med henblik på
Læs merePræsentation af klinisk uddannelsessted
Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejen Holstebro Kommune Borregaards vej 9, 7500 Holstebro Tlf. 9611 5300 Mail: Sundhedsplejen@holstebro.dk Uddannelsesansvarlig sundhedsplejerske: Leder
Læs mereNOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Brændgårdskolen
NOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Brændgårdskolen 1. Indledning Da vores nuværende viceskoleleder har søgt nye udfordringer, er stillingen som viceskoleleder ledig til besættelse snarest muligt.
Læs merePlatanhaven. Platanhavens pædagogiske profil
Platanhaven Platanhavens pædagogiske profil 1 I forbindelse med ansættelser, afskedigelser, medarbejdersamtaler mm. har Platanhaven i samarbejde mellem ledelse og tillidsrepræsentanter udarbejdet en Pædagogisk
Læs mereBeredskabsstyrelsens Personalepolitik
Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: brs@brs.dk www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen
Læs mereStillings- og personprofil
14.11.14/vers. 2/MACBL-HAHN 2014/0010593 Stillings- og personprofil for Leder af Økonomi 1 Ny organisation Halsnæs Kommunes organisation er ændret pr. 22. september 2014 med henblik på et øget fokus på
Læs mereStillingsprofil for områdeleder i Hinnerup A i
Notat Postadresse: Dagtilbud Skovvej 20 8382 Hinnerup Tlf. 8964 1010 favrskov@favrskov.dk www.favrskov.dk 27. oktober 2015 Sagsbehandler: Lone Bruun Nielsen Tlf. 89 64 33 01 lobn@favrskov.dk Stillingsprofil
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF LEDELSE OG ORGANISATION HR OG KOMMUNIKATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF LEDELSE OG ORGANISATION HR OG KOMMUNIKATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE BØRN OG UNGE SØGER EN STRATEGISK HANDLENDE KONTORCHEF
Læs mereJob- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune
Job- og personprofil Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune 1 1. Indledning Vores nuværende afdelingschef i Natur og Miljø gennem de sidste godt otte år er blevet ansat som forvaltningsdirektør
Læs mereRollebeskrivelser i borgervisitationen
Rollebeskrivelser i borgervisitationen Udgangspunktet er ledelsesgrundlaget med de 4 fokuspunkter: Ta ledelse, Skab følgeskab, Ha styr på driften og Vær fornyende. Følgende roller er beskrevet: Visitator
Læs mereJeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan. derfor forstår jeg dig
Jeg ser dig, jeg hører dig, jeg vil dig & jeg ved du kan derfor forstår jeg dig Center for Sundhed og Ældre søger 2 nye områdeledere til Sygeplejen. Den ene områdeleder vil få det overordnede sygeplejefaglige
Læs mereTønder Kommunes Handleplan Til den Sammenhængende børne- og ungepolitik
Tønder Kommunes Handleplan Til den Sammenhængende børne- og ungepolitik Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 3 Værdier og målsætninger... 4 Fokusområder... 6 1. Tidlig indsats... 7 2. Inklusion og fleksibilitet...
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereFra ung til voksen. Information om overgange for unge med særlige behov. Ishøj Kommune 1
Fra ung til voksen Information om overgange for unge med særlige behov Ishøj Kommune 1 18 år og hvad så? Tillykke med din 18 års fødselsdag - nu er du i juridisk forstand myndig. Det betyder, at dit forhold
Læs mereJob- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune
Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet
Læs mereJordemoderforeningen søger konsulent
Jordemoderforeningen søger konsulent Job- og ansøgerprofil Inden du søger Tak for din første interesse for stillingen som konsulent i Jordemoderforeningen med opgaver på løn-, ansættelses- og forhandlingsområdet.
Læs mereStillings- og profilbeskrivelse (januar 2017)
Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017) Stillingsbetegnelse Erhvervschef Organisatorisk placering Danske Fysioterapeuters sekretariat Afdelingen Erhverv med reference til direktøren Arbejdssted Danske
Læs mere