Top 10 liste over ting der får projekter til at fejle Microsoft seminar om strategisk projektledelse
|
|
- Else Skaarup
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Top 10 liste over ting der får projekter til at fejle Microsoft seminar om strategisk projektledelse Hørsholm den 17. april 2007 Kontaktinformation Claus Jørgensen, Partner Netcompany Tlf: Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 1
2 Advarsel! Dette indlæg er stærkt subjektivt det er helt og aldeles baseret på egne holdninger, forestillinger og erfaringer. Indlægget kan muligvis virke anstødeligt på nogle personer, men det er ikke bevidst ment som en provokation. Jeg kommer ikke med nogen don t try this at home. Omvendt fraskriver jeg mig ethvert ansvar for den skade som efterlevelse af de kommende råd vil medføre Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 2
3 Introduktion I Netcompany arbejder vi med en praktisk, pragmatisk, og principbaseret projektledelsesmodel. Projektmodellen er baseret på Netcompanys og egne erfaringer med levering af IT uviklingsprojekter gennem de sidste 15 år. Netcompany har gennemført mere end 250 projekter efter vores projektmodel og aldrig misset et eneste projekt. Vi har indført en række værktøjer som hjælper os - og vores kunder - til at følge principperne i vores projektmodel. Denne præsentation indeholder en række eksempler på hvordan værktøjerne kan hjælpe til at undgå nogle ofte forekommende årsager til problemer Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 3
4 En indgangsbøn hvorfor skal det være så svært? Helt overordnet tror vi på at alt for mange projektledere bruger al for megen tid på administration og projektøkonomi Lad nu de stakkels projektledere få lov at fokusere på projektets indhold (altså løsningen), og på at lede og motivere kunden, kundens projektdeltagere og egne projektdeltagere Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 4
5 Langt de fleste problemer opstår som følge af misopfattelser eller forskellige forventninger Forskellige forventninger til løsningen Forskellige forventninger til omfang Forskellige opfattelser af ansvarsområder i projektet Forskellige forventninger til hvordan ændringer håndteres Forskellige opfattelser af fremdrift Forskellige opfattelser af kvaliteten af det foreliggende Netcompanys projektmodel og de værktøjer som understøtter den har alle til formål at minimere misopfattelser og fejlagtige forventninger 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 5
6 Netcompanys projektmodel bygger på følgende principper Hold projekter små og håndterbare Gør fremdriften og processen målbar Kend projektets interessenter både internt og eksternt Dokumentér projektdefinitioner omhyggeligt og eksplicit Sikre ejerskab hos ledelsen Bliv enig om og bekræft omfang Håndtér ændringer af omfang Rapportér regelmæssigt om status og fremdrift Kommuniker åbent og ærligt både internt og eksternt Fokusér på og planlæg efter kvalitet i slutprodukterne Definer og kommuniker roller og ansvarsområder tydeligt Kend dine værktøjer og teknikker Hvis man formår at efterleve de fleste af disse principper er det vores erfaring at fiasko kan undgås 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 6
7 10 ofte forekommende årsager til at udviklingsprojekter fejler årsager som alle strider mod de nævnte principper Det kan være svært at huske at efterleve samtlige principper hver gang. Heldigvis findes der gode og effektive værktøjer som kan understøtte god disciplin. #10 Projektet lader sig ukritisk styre af projektmodellen #09 Mangelfuld eller uoverskuelig dokumentation #08 Mangelfuld kommunikation #07 Mangelfuld issue håndtering #06 Manglende kontrol og opfølgning #05 Dårligt håndværk skaber dårlige løsninger #04 Manglende kontrol af omfang #03 Uklare roller og ansvarsområder #02 Mangelfuld forankring #01 Kom galt fra start 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 7
8 #10 Projektet lader sig ukritisk styre af projektmodellen Mekanikken i projektmodellen overtager styringen, da der stoles blindt på at dens aktiviteter og slutprodukter vil føre projektet sikkert mod målet. Undgå metode-fascisme der bruges ofte alt for megen tid på at studere og slavisk følge metoder og blueprints. Husk den sunde fornuft Brug projektmodellen som et udgangspunkt tænk projektprocessen grundigt igennem fra starten og tilføj/fjern aktiviteter og slutprodukter proaktivt. Ingen projekter er ens og kan derfor ikke køres ens For få og store slutprodukter bryd slutprodukter/dokumentation ned i flere enheder som godkendes selvstændigt. Dette sikrer en kontinuerlig forventningsafstemning og kvalitetsikring, samt giver mulighed for at lave justeringer i projektet i bedre tid Dokumentere det nødvendige men ikke mere end det og specielt ikke mindre. Alt for ofte laves der dokumentation for dokumentationens skyld 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 8
9 #10 Projektet lader sig ukritisk styre af projektmodellen Brug projektmodeller og skabeloner, men tag dig god tid til at analysere, samle input, og justere inden opstart og vær klar til at lave løbende justeringer. - EKSEMPEL PÅ LØSNING - Projektmodel med aktiviteter og slutprodukter fødes automatisk ind i nye projekter via EPM værktøjets mulighed for projektskabeloner. Aktiviteternes og slutprodukternes formål og form skal være veldokumenterede, så det kan vurderes om de er relevante for det konkrete projekt Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 9
10 #9 Mangelfuld eller uoverskuelig dokumentation Projektet blev implementeret til tiden men kunden ved ikke hvad de fået eller hvorfor! Vurdér kritisk hvad der skal dokumenteres - alt for ofte produceres dokumenter uden reelt formål. Dokumenter både slutprodukter og processen Mødesreferater kan spare for mange lange diskussioner Dokumentation som input en del dokumentation er arbejdsdokumenter som danner input til næste fase Dokumentation som overlevering slutprodukter udarbejdes specifikt med henblik på overlevering til kunden Review- og godkendelse etablér en formel proces til indsamling af kommentarer og godkendelse af dokumentation Arkiv etabler et projektarkiv, hvor godkendte slutprodukter findes til reference Konsistens navngivning sørg for at slutprodukterne har et unikt ID/navn, så det er nemt at finde gode eksempler fra andre lignende projekter 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 10
11 #9 Mangelfuld eller uoverskuelig dokumentation Dokumentér det nødvendige ikke mere og ikke mindre og sørg for ordentlig kvalitet og forankring! - EKSEMPEL PÅ LØSNING - Projektrum fødes automatisk med skabeloner for alle slutprodukter, statusrapporter m.v. Alle slutprodukter på tværs af projekter har samme navne nomenklatur (metadata), så der kan søges på tværs af projekter for gode udfyldte eksempler Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 11
12 #8 Mangelfuld kommunikation Ingen i projektet ved hvad der foregår hverken deltagere, projektledere eller kunden. Kommuniker åbent og løbende Skab en kultur med åben og ærlig kommunikation det er vigtigt at alle er involveret og har adgang til sammen information Løbende dialog med kunden såvel som internt i projektet Møder uformelle og formelle Faste statusmøder sikrer at alle ved hvad der sker Ærlig kommunikation cover-up lykkes ikke altid og konsekvensen er fatal Diskuter problemstillinger få andres perspektiv Sid sammen med kunden svært at få uformel kommunikation hvis man ikke ses ofte Feedback på alle indsatser 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 12
13 #8 Mangelfuld kommunikation God kommunikation skal bygges ind i kulturen. Vær ærlig det er lettere at huske. - EKSEMPEL PÅ LØSNING - Sørg for at ALLE projektdeltagere har adgang til det samme fælles værktøj (Project Web Access), sørg for at der kan meldes struktureret tilbage på alle indsatser, men husk også at det er afgørende at mødes og kommunikere face-to-face Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 13
14 #7 Mangelfuld issue håndtering Projektet løber ind i problemer og overraskes hver gang det sker. System og procedure for issue-håndtering Identificer issues proaktivt Grav i problemstillinger og identificer issues før det går galt Issues kan være en fantastisk metrik - for kvaliteten af det udførte arbejde Bane vejen for projektet projektlederen bør sørge for at issues løses inden projektet opsættes Registrer issues så ved man præcist hvad der udestår Sæt deadline på alle issues hvornår skal den være løst for ikke at påvirke fremdriften? Følg op på issues som nærmer sig deadline og sørg for at der sker noget! Sæt ansvarlig på alle issues hvem løser dette issue? 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 14
15 #7 Mangelfuld issue håndtering Sørg for at opdage issues før de bliver til problemer, og se til at få dem løst. - EKSEMPEL PÅ LØSNING - Synliggør over for den enkelte person hvilke problemstillinger han/hun er drivende på og deadline for disse. Sørg for at alle problemstillinger er registreret centralt og at disse samtidigt er tilgængelige for alle projektets interessenter i relevante oversigter Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 15
16 #6 Manglende kontrol og opfølgning Projektlederen har ikke overblik og så er der nok heller ikke andre der har det. Fælles projektrum med Web Access Sørg for at gøre fremdrift målbar find nogle konkrete slutprodukter eller milepæle at måle på Strukturskabende værktøjer Fælles projektoversigt, -model og -rum Milestones/Deliverables dele en leverance op i mindre dele som er nemme at følge op på Integreret budget- og tidsregistreringssystem sikrer at man følger budget Change Requests hold styr på hvilke ændringer som godkendes og skal gennemføres Riskomatrice mappe sandsynlighed og konsekvens Reviews benyt andres erfaring Projektledere skal have fuld overordnet kontrol men kortvarigt kunne komme ned i detaljer hvis nødvendigt 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 16
17 #6 Manglende kontrol og opfølgning Skab struktur der giver kontrol og overblik der kan ikke tælles for meget. - EKSEMPEL PÅ LØSNING - Væsentlige aktiviteter udgør en arbejdspakke, som har én ansvarlig, en deadline og aktuel status. Den løbende fremdrift kan måles meget specifikt via automatisk opdaterede fremdrifts grafer. Fremdrift på arbejdspakker Uge 1 Uge 2 Uge 3 Uge 4 Uge 5 Uge 6 Antal Forv. påbegyndt Forv. færdig Faktisk færdig 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 17
18 #5 Dårligt håndværk skaber dårlige løsninger Når komponenterne samles passer de ikke sammen og hver gang der implementeres ændringer dukker der nye fejl op andre steder i systemet. Solidt håndværk er en kompliceret opskrift med mange ingredienser! De rigtige folk og den nødvendige fokus vær meget opmærksom på at de rigtige folk vælges til opgaverne. Anvend mest muligt fuldt allokerede ressourcer Veldefinerede kompetencer som underbygger metoden og sikrer den nødvendige viden i projektet Løbende kompetenceudvikling både generel kompetenceopbygning, certificeringer m.v. Løbende evaluering sikrer at medarbejdernes udvikling prioriteres og fokuseres, samt at feedback påpeger styrker og svagheder Kompromisløs rekruttering sikrer at samtlige medarbejdere har det tilstrækkelige faglige og menneskelige fundament 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 18
19 #5 Dårligt håndværk skaber dårlige løsninger Solidt håndværk = rigtige mennesker + korrekt fremgangsmåde + indbygget kvalitetssikring + fokuseret indsats + uddannelse og evaluering - EKSEMPEL PÅ LØSNING - Fremdrift er slutproduktstyret og alle deadlines, ansvarlige, reviewere og godkendere er fastlagte fra starten og synlige for alle projektdeltagere. Indbyggede projektguides hjælper projektlederen med skridt for skridt instruktioner til planlægning, opgaveog ressourcehåndtering, statusopfølgning, rapportering m.v Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 19
20 #4 Manglende kontrol af omfang Projektet blev måske leveret man kunne ikke enes om hvorvidt alle krav var honoreret! Ændringskontrol Tidsplan Ændringsønske Åbenhed og enighed om ændringsproces det er essentielt at de er enighed om hvad der skal ske når ændringer opstår Kravstyring krav indsamles og godkendes/låses af samtlige væsentlige interessenter som basis for omfang Resourcer Omfang Forventningsstyring sikrer at alle er enige om hvad og hvordan kravene honoreres Issue drevet styring af afklaringer sikrer at tvivlsspørgsmål afklares, dokumenteres og godkendes Ændringskontrol en effektiv og veldokumenteret mekanisme til dokumentation og behandling af nye krav sikrer en åben prioritering af omfang i forhold til planen 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 20
21 #4 Manglende kontrol af omfang En godkendt kravspecifikation, samt en veldefineret proces til løbende dokumentation og behandling af ændringsønsker sikrer at omfanget ikke skrider undervejs. - EKSEMPEL PÅ LØSNING - Ændringsønsker skal indgå som en integreret del af projektrummet (Project Web Access). Forskellige visninger gør det muligt at få det nødvendige overblik, og der er en tydelig angivelse om et ændring er indenfor/udenfor omfang så der kan ske en eksplicit godkendelse af ændringer uden for omfang i det rette forum Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 21
22 #3 Uklare roller og ansvarsområder Det er uklart hvem der er ansvarlig for hvad og så er der jo ingen grund til at tage ansvar. Organisation og roller Forretning Projektleder Ole Olsen Styregruppe Projektledelse Jens Hansen IT Projektleder Niels Thorup Organisering projektets organisering defineres og kommunikeres ved start af hver fase Veldefinerede ansvarsområder samtlige projektdeltagere skal have veldefinerede og dokumenterede ansvarsområder, opgaver og deadlines Ekstern koordinering det skal afklares og kommunikeres hvem der er ansvarlig for koordinering og afklaring ud af projektet Klare eskaleringsveje det skal være klart hvem man går hvis man ikke kan blive enig Team A Karin Jørgensen - Helle Nielsen - Victor Cornelius - Magnus Strøm Team B Erik Andersen - Anders Klim - Anders Rasmussen - Thomas Jørgensen Tilstrækkelige beføjelser på alle niveauer det skal ikke være nødvendigt at eskalere alt Vi vil alle være chefer! Alle kan ikke være chefer, men alle kan have ansvar 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 22
23 #3 Uklare roller og ansvarsområder Veldefinerede og vel-kommunikerede roller og ansvarsområder er nødvendigt for at kunne opnå ejerskab og placere ansvar. - EKSEMPEL PÅ LØSNING - Navne og deadlines på alle aktiviteter, slutprodukter, opgaver, ændringsønsker m.v. husk både personlige og offentlige oversigtslister alt så der skabes fuld transparens i projektet i forhold til flaskehalse. Man får hvad man måler!! 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 23
24 #2 Mangelfuld forankring Projektet blev stoppet eller udsat - fordi der blev skiftet ud i ledelsen! Samarbejdsmodel Tilstrækkelig forankring og involvering sørg for at projektet ikke er for snævert forankret. Også i forhold til eventuelle konflikter. Sørg for at styregruppen involveres i væsentlige beslutninger Forretning Projektleder Styregruppe Projektledelse Projektleder IT Projektleder Ideer og løsninger skal forankres i styregruppen og løbende koordineres med forretningen og IT organisationen Faste styregruppemøder - afholdes til gennemgang af projektets fremdrift, samt beslutningstagning inden for udvalgte områder Team A Teamleder Team Teamleder Styregruppen og/eller udvidet interessentforum skal sammensættes korrekt så alle væsentlige interessenter løbende holdes orienteret Skal sikre at der er tilstrækkelig ejerskab og forankring til at projektet ikke forstyrres eller forsinkes af eksterne afhængigheder eller problemstillinger. Leveranceansvaret skal placeres hos én erfaren projektleder Koordinering og afklaring mod linieorganisationen skal varetages af erfarne personer fra linieorganisationen. Disse skal have den fornødne gennemslagskraft og placering i organisationen til at varetage projektets interesser 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 24
25 #2 Mangelfuld forankring Projektet skal via styregruppen forankres højt og bredt. Projektets sponsor skal sikres den nødvendige ledelsesmæssige opbakning og projektets interessenter skal aktivt involveres i centrale beslutninger. - EKSEMPEL PÅ LØSNING - Microsoft Office Project Portfolio Server kan bruges til rapportering af fremdriftsstatus. I en portefølje af projekter understøtter værktøjet trafiklys oversigter for den samlede portefølje. Dermed sikres en effektiv rapportering og forankring i forhold til de øverste beslutningsorganer Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 25
26 #1 Kom galt fra start Leverandøren/kunden vidste ikke hvad de gik ind til nu har vi brugt en masse tid på et projekt og en kontrakt som vi aldrig fik noget ud af! Indbygget leverance-sikkerhed Korte leverancer lad være med at slå form stort brød op Kerne Udvidet Release 1 Release 2 Fokuser på det væsentlige sørg for at levere kernefunktionalitet hurtigt så løsningen og forretningsgrundlaget afprøves Integration Release 3 Tid Gennemfør foranalyse opdel leverancen i en foranalyse hvor omfang, tidsplan og ressourcer afklares som en del af kontraktgrundlaget, hvis omfang og ambitionsniveau ikke står rimeligt klart fra starten Foranalyse Involver samtlige kompetencer sørg for at både tekniske og forretningsmæssige eksperter er med til at indgå kontrakten Design Build Test Deploy Inddrag erfaring sørg for at erfarne projektledere er med til at indgå kontrakten Beslutningspunkt Lad projektlederen deltage sørg for at den person som skal være leveranceansvarlig er med til at indgå kontrakten 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 26
27 #1 Kom galt fra start Brugervenlige strukturskabende værktøjer kan hjælpe til at skabe overblik over processen, sikre transparens i fremdrift, synliggøre best-practices, og understøtte effektivt samarbejde. Husk også at spørge til din leverandørs tilgang til projektledelse værktøjerne gør det ikke alene 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 27
28 Yderligere information om EPM se indstik i jeres udleverede mapper 2007 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen København K Tlf Side 28
ETC sæt strøm til projektstyringen
ETC sæt strøm til projektstyringen Sådan får du succes med projektestimering Få styr på projekter og deadlines Denne publikation indeholder en gennemgang af den nye ETC-funktion i TimeLog Project. Med
Læs mereMålbillede for kontraktstyring. Juni 2018
Målbillede for kontraktstyring Juni 2018 1 Introduktion Opstilling af målbillede Målbilledet for kontraktstyringen i Signalprogrammet (SP) definerer de overordnede strategiske mål for kontraktstyring,
Læs mereStyregruppeformænd i SKAT Kort & godt (plastkort)
Håndbogen for Styregruppeformænd i SKAT Kort & godt (plastkort) 80% af alle projekter, hvor der er uigennemskuelighed fejler Lange projekter er mere risikofyldte end korte Transparente projekter har oftere
Læs mereSTAMDATA RESULTATER UNDERVEJS. (1-5) Hvad kunne du ønske dig mere af? Besvarelse. Projektnavn. Kunde. Leverandør. Udfyldt af (kunde/leverandør)
STAMDATA Besvarelse Projektnavn Kunde Leverandør Udfyldt af (kunde/leverandør) Udfyldt af (navn + rolle) RESULTATER UNDERVEJS Punktets relevans I meget høj I høj Hverken eller I mindre Slet ikke (1-5)
Læs mereProcedurer for styring af softwarearkitektur og koordinering af udvikling
LEVERANCE 2.3 Procedurer for styring af softwarearkitektur og koordinering af udvikling Procedurerne vil omfatte: Planlægning af udfasning af gamle versioner af OpenTele Planlægning af modning af kode
Læs mereStrategisk lederkommunikation
Strategisk lederkommunikation Introduktion til kommunikationsplanlægning Hvorfor skal jeg lave en kommunikationsplan? Med en kommunikationsplan kan du planlægge og styre din kommunikation, så sandsynligheden
Læs mereVærktøj 1 Projektbeskrivelse
Værktøj 1 Projektbeskrivelse En projektbeskrivelse er oftest knyttet til bibliotekets mission og vision. Projektbeskrivelsen er et dynamisk dokument, som tjener flere formål, alt efter hvilken af projektets
Læs mereBilag 10. Samarbejdsorganisation. Udbud af Medical Device Information Collection
Bilag 10 Samarbejdsorganisation Udbud af INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil blive fjernet ved kontraktindgåelse. Formål med Bilag: Formålet med dette
Læs mereVentetider i projekter
Ventetider i projekter - en undersøgelse af 25 projekter og deres udfordringer Del I: Hvad venter vi på? Del II: Hvad er en ventetid? Del III: Hovsa! Hvorfor stopper vi her? Del IV: Spild ikke ventetiden!
Læs mereVÆRKTØJ 5 SKABELON TIL IMPLEMENTERINGSPLAN
VÆRKTØJ 5 SKABELON TIL IMPLEMENTERINGSPLAN 1. Formål Denne skabelon til en implementeringsplan kan anvendes som en støtte, når I skal arbejde med at udvikle og implementere en ny og fælles indsats målrettet
Læs mere2. Værktøj 4.1: Interessentanalyse, i Power i projekter og porteføljer, af Mette Lindegaard og John Ryding Olsson, 2007, medfølgende CD-rom.
2. Værktøj 4.1: Interessentanalyse, i Power i projekter og porteføljer, af Mette Lindegaard og John Ryding Olsson, 2007, medfølgende CD-rom. Værktøj 4.1 Formål Interessentanalyse Interessentanalysens formål
Læs mereHåndbog til projektledelse
Mere info kontakt Julie Kirstine Olsen Udviklingskonsulent juols@ikast-brande.dk Tlf.: 9960 4153 Mads Ballegaard Konsulent mabal@ikast-brande.dk Tlf.: 9960 4021 Produceret af Håndbog til projektledelse
Læs mereUD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV ERHVERVSRÅD 2. DECEMBER 2014
UD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV ERHVERVSRÅD 2. DECEMBER 2014 PROGRAM Velkomst og dagens program Elevatorpitch præsentation Fra idé til realisering, del 1 - oplæg Projektskabelon, del
Læs mereHåndbog til projektledelse
Håndbog til projektledelse Indhold Forord... 3 Projektorganisation og rollefordeling...4 Projektets faser.... 7 Forberedelsesfasen.... 8 Planlægningsfasen... 10 Gennemførelsesfasen... 12 Evaluerings- og
Læs mereFirmaprofil. Etableret 2011. OffentligPrivatDialog gik live primo 2012. Første og førende indenfor OPS management systemer og OP-Dialog
DIGITAL DIALOG Firmaprofil Etableret 2011 OffentligPrivatDialog gik live primo 2012 Første og førende indenfor OPS management systemer og OP-Dialog Vinder af IKA s Dialogpris 2014 nomineret og kåret af
Læs mereIterativ og Agil udvikling
Iterativ og Agil udvikling 1 2 Udfordringer i hverdagen En liste over de udfordringer man står overfor ved implementering af iterativ og agil udvikling. 3 Udfordringer med Iterationer 4 Iterationer, I
Læs mereServicepolitik for Miljø og Teknik Randers Kommune
Servicepolitik for Miljø og Teknik Randers Kommune Vi vil yde en imødekommende og helhedsorienteret service til borgere og erhvervsliv baseret på et fagligt kvalificeret grundlag. Vi er nemme at komme
Læs meredfgfdhsjfgdghjghfkfhgkfhjsrt Hvad skal en kontrakt indeholde om kvalitetssikring og test? Niels Chr. Ellegaard Plesner Advokatpartnerselskab
dfgfdhsjfgdghjghfkfhgkfhjsrt Hvad skal en kontrakt indeholde om kvalitetssikring og test? Niels Chr. Ellegaard Plesner Advokatpartnerselskab Agenda 1. Indledning 2. Perspektivet 3. Skibbrudne IT-projekter
Læs mereVærdibaseret styring og optimering af projektporteføljen
17. April 2007 Værdibaseret styring og optimering af projektporteføljen Programchef Thomas Steinmetz, G4S Teamleder Charlotte Blou Sand, Creuna Copyright Creuna Danmark A/S Om Creuna Skandinavisk IT-konsulenthus
Læs mereDE BEAR TECHNOLOGY. o Processer, metoder & værktøjer. e-mail: info@dbtechnology.dk WWW.DBTECHNOLOGY.DK
Mission Critical o Projekt Information management o Processer, metoder & værktøjer. Side 1 of 11 Projekt information Projekt information management inkluderer alle de processer, som er nødvendige for at
Læs mereDen bedste løsning er den som bliver anvendt
Den bedste løsning er den som bliver anvendt RISMA Vi er dedikeret til din succes Pålidelig rettidig information spiller en nøglerolle for succes i dagens omskiftelige forretningsverden. Samtidigt har
Læs mereGetOrganized. Michael Ekegren, Manager Netcompany
GetOrganized Michael Ekegren, Manager Netcompany mek@netcompany.com 2272 0241 Agenda Er dette din virksomhed? GetOrganized fra Netcompany Hvorfor ikke bare standard SharePoint? Hvordan kommer man videre?
Læs mereVejledning til interessenthåndtering
Vejledning til interessenthåndtering September 2018 Statens it-projektmodel, Digitaliseringsstyrelsen version 1.0 Indhold 1. Introduktion til interessenthåndtering... 3 2. Identifikation og prioritering
Læs mereVirksomheden bør udvikle, implementere og konstant forbedre de rammer, der sikrer integration af processen til at håndtere risici i virksomhedens:
DS/ISO 31000 Risikoledelse ISO 31000 - Risikoledelse Virksomheden bør udvikle, implementere og konstant forbedre de rammer, der sikrer integration af processen til at håndtere risici i virksomhedens: overordnede
Læs mereEffektivitet og kvalitet i projekteksekvering
Webinarrække om projektledelse Intro til Projektmodel Light Effektivitet og kvalitet i projekteksekvering 22.11.2017 Annika Lindberg Hvad er projektmodel light Udviklet af Syddansk Sundhedsinnovation i
Læs mereAccelerate Agil implementering fra EG NeoProcess
Accelerate Prioritise Sprint Accelerate Agil implementering fra EG NeoProcess EG NeoProcess www.eg-neoprocess.dk Accelerate den agile implementering Verden og hverdagen er kompleks og i konstant forandring
Læs mereVidendeling og samarbejde baseret på moderne IT-værktøjer i en moderne organisation
Fredericia Kommune Videndeling og samarbejde baseret på moderne IT-værktøjer i en moderne organisation København den 26. oktober 2005 Peter Møller Projektchef Fredericia Kommune Tlf.: 7210 7730 sfpt@fredericiakom.dk
Læs mereGuide for beslutningstagere. Guide for beslutningstagere
Guide for beslutningstagere Guide for beslutningsdeltagere indgår i et totalt koncept for ledelse af alle former for projekter. Konceptet dækker udførligt de fem faser i projektledelse samt deres underliggende
Læs mereDenne projekthåndbog har til formål at støtte gennemførelsen af projekter i Kulturministeriet.
PROJEKTHÅNDBOG 12. december 2012 I Kulturministeriet anvendes projektarbejdsformen aktivt. Arbejdsformen styrker de innovative processer og bidrager til at øge medarbejdernes ansvar og arbejdsglæde, hvilket
Læs mereSAPA projektorganisering - kom godt i gang
SAPA projektorganisering - kom godt i gang Fem gode råd Fem første steps 1. Skab overblik over alle projekter og få skabt ledelsesmæssig bevågenhed, synlighed og forankring 2. Informér om forandringer
Læs mereStrategisk projektejerskab
Strategisk projektejerskab Spørgsmål til diskussion Hvordan ved jeg som projektejer, at vi chefer har et fælles mandat om projektets resultat? Hvad kan vi som chefer konkret efterspørge, for at styrke
Læs mereKick-off e-handelsløsning
Kick-off e-handelsløsning Kundenavn København den 30.11.2006 2006 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen 19 1270 København K Tlf. 70131440 Side 1 Indhold Kundenavn Kick-off e-handelsløsning Præsentation
Læs mereVærktøj 2 - Milepælsplan
Værktøj 2 - Milepælsplan Formål Ved at udarbejde en milepælsplan for projektet deles projektet op i mindre og mere håndterbare bidder. Formålet er bl.a. at sikre, at de leverancer og delleverancer, som
Læs mereNyt medlemssystem? Hør eksperterne! Groupcare Foreningernes hus
Nyt medlemssystem? Hør eksperterne! Groupcare Foreningernes hus GROUPCARE FORENINGERNES HUS ER: It-partner for danske foreninger og medlemsorganisationer med vores produkter medlemssystemet Membercare
Læs mereGetOrganized. Realisér store forretningsgevinster og besparelsespotentiale ved at organisere dit og dine kollegaers arbejde.
GetOrganized Netcompany A/S Michael Ekegren Manager mek@netcompany.com Tlf. : 2272 0241 Realisér store forretningsgevinster og besparelsespotentiale ved at organisere dit og dine kollegaers arbejde Inspirationsseminar
Læs mereSæt fart på digitaliseringsstrategien!
Sæt fart på digitaliseringsstrategien! Præsentation af Netcompany og 1508 2008 Netcompany A/S Netcompany A/S Grønningen 19 1270 København K Tlf. 70131440 Side 1 Indhold Om Netcompany / 1508 Problem : Digitalisering
Læs mereProjektplan Syddjurs Smart Community
Projektplan Syddjurs Smart Community Dokument: Projektplan Version: 1.1 Udgivelsesdato: 9. marts 2016 Udarbejdet af: MC Kontrolleret af: JT Godkendt af: MC Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Projektets titel...
Læs mereSCKK Introduktion til KVIK selvevaluering fra start til slut SCKK Temamøde, d. 7. november, kl. 13-16 på Århus Købmandsskole
Introduktion til KVIK selvevaluering fra start til slut SCKK Temamøde, d. 7. november, kl. 13-16 på Århus Købmandsskole Introduktion til KVIK Modellen Introduktion til KVIK selvevaluering fra start til
Læs merePRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE
PRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE IT PROJEKTLEDELSE 14. marts 2014 Princip 1: Fortsat forretningsbegrundelse Ingen projekter gennemføres, med mindre der foreligger en godkendt Business Case! Styregruppeformanden
Læs mere(Bilaget ligger på i pdfformat og word-format.)
BILAG 7 DEN AGILE METODE OG SAMARBEJDSORGANISATION (Bilaget ligger på http://silkeborgkommune.dk/erhverv/udbud/varer-og-tjenesteydelser i pdfformat og word-format.) Skemaer udfyldes af Tilbudsgiver. Besvarelsen
Læs mereSkanderborg Kommune. ISMS-regler. Informationssikkerhedsregler for hvert krav i ISO. Udkast 27001:2017
Skanderborg Kommune ISMS-regler Informationssikkerhedsregler for hvert krav i ISO 27001:2017 02-04-2018 Indholdsfortegnelse 4 Organisationens kontekst 1 4.1 Forståelse af organisationen og dens kontekst
Læs mereMINIGUIDE. Samarbejdet med projektgrupperne. Forpligtende aftaler
MINIGUIDE Samarbejdet med rne Forpligtende aftaler 26082016 Miniguide om samarbejdet med r Om denne miniguide Denne miniguide skal give dig indblik i samarbejdet om de forpligtende aftaler, som kommunerne,
Læs mereGenerelle lederkompetencer mellemledere
Generelle lederkompetencer mellemledere Personale- og teamledelse: min. niveau 3 Skaber et godt arbejdsklima gennem information, dialog og involvering Har øje for den enkeltes talenter og ressourcer Sikrer
Læs mereBilag 15 Leverandørkoordinering
Bilag 15 Leverandørkoordinering Version 0.8 26-06-2015 Indhold 1 VEJLEDNING TIL TILBUDSGIVER... 2 2 INDLEDNING... 3 3 LEVERANDØRENS ANSVAR... 4 4 LEVERANDØRENS KOORDINERINGS- OG SAMARBEJDSFORPLIGTELSE...
Læs mereØkonomistyring af projektporteføljen
Økonomistyring af projektporteføljen integration af SAP og MS Project Server 2007 v/ Henrik Helsinghoff, Progressive IT A/S Jens Overbech Rasmussen, Globeteam A/S Peter Birkedal, Globeteam A/S Ved at benytte
Læs mereGod programledelse. Netværk 20.1 2014
God programledelse Netværk 20.1 2014 Grundlæggende definitioner Portefølje Program Projekt 2 Et program dækker ikke kun projekter Tidlige indikatorer Succeskriterier Gevinster/ Effekter Projekter Ad hoc
Læs mereVelkommen til Fuel Relation Drivers Course Modul 2: Fra idé til plan
Velkommen til Fuel Relation Drivers Course Modul 2: Fra idé til plan Indlægsholdere Søren Løvlund Mandsberg Seniorkonsulent i ProjectManagement, IBC International Business College Christian Pfeiffer Jensen
Læs mereer en konsulentvirksomhed, specialiseret Projektporteføljestyringsprocesser og -værktøjer.
Velkommen er en konsulentvirksomhed, specialiseret Projektporteføljestyringsprocesser og -værktøjer. Vi er eksperter i Focal Point software suiten. Vi har designet og implementeret nogle af de største
Læs mereSikre gevinstrealisering
White Paper v1.0-2013 PORTEFØLJELEDELSE OG EFFEKT Topledere, mellemledere og programledere har ansvar for virksomhedens samlede udviklingsplaner samt den indbyrdes prioritering heraf. Med udgangspunkt
Læs mereKoncept for systemforvaltning af den fælles open source kode, herunder procedure for opfølgning på software-versioner af OpenTele
LEVERANCE 2.1 Koncept for systemforvaltning af den fælles open source kode, herunder procedure for opfølgning på software-versioner af OpenTele Konceptet beskriver, hvordan koden forvaltes, og hvordan
Læs mereProjektledelse som karrierevej
Projektledelse som karrierevej Capacent oplæg på Dansk Projektledelses seminar Senior Manager, Jesper Lind Capacent A/S 0Capacent 28. Januar 2011 Indhold Typer af projektopgaver Perspektiv som projektleder
Læs mereEffektkortet. din vej til udvikling EFFEKTKORT. Effektkort. Trumfkort EFFEKTKORTET. i rådgivning og projektledelse. Få overblik over processen:
et din vej til udvikling Indsatser Adfærd Resultater Strategi Få overblik over processen: Strategi Resultater Adfærd Indsatser EFFEKTKORT Hvad kan hæmme/fremme de ønskede resultater? EFFEKTKORTET 1 Sådan
Læs mereOpstart
1 2 3 11 12 13 21 22 23 Denne fase fører jer først gennem en række redskaber, som bidrager til at kvalificere, om co-creation metoden er relevant for jeres udfordring. Derefter hjælper fasens øvrige redskaber
Læs mereREFERAT. Koordineringsgruppemøde. 28. november 2014
DATO KONTAKTPERSON MAIL 28-11-2014 Rasmus Fuglsang Jensen rfj@vd.dk REFERAT EMNE Koordineringsgruppemøde TIDSPUNKT 28. november 2014 STED DELTAGERE Videomøde: Femern A/S, København / Vejdirektoratet, Skanderborg
Læs mereInnovationens Syv Cirkler
Innovationens Syv Cirkler Med denne gennemgang får du en kort introduktion af Innovationens Syv Cirkler, en model for innovationsledelse. Dette er en beskrivelse af hvilke elementer der er betydende for
Læs mereDen bedste løsning er den som bliver anvendt
Den bedste løsning er den som bliver anvendt RISMA Vi er dedikeret til din succes Pålidelig rettidig information spiller en nøglerolle for succes i dagens omskiftelige forretningsverden. Samtidigt har
Læs mereNæste runde interviews... tonen skærpes
Næste runde interviews... tonen skærpes Ledelse Kategori Spørgsmål Svar Forretning Hvordan fordeles arbejdet i ledelsen (hvem tager sig af hvad - kunder, regnskab osv. - og er det fordi det er den bedste
Læs mereStyregruppens ABC. Styregruppens ABC er en guide til det gode styregruppearbejde. Den fortæller om styregruppers ansvar og opgaver i projekter.
Styregruppens ABC 1 Styregruppens ABC Styregruppens ABC er en guide til det gode styregruppearbejde. Den fortæller om styregruppers ansvar og opgaver i projekter. 2 Få uddybet ABC-en her og få tips til
Læs mereVærktøj 2: Kortlægning af arbejdspresset
12 Værktøj 2 Værktøj 2: Kortlægning af arbejdspresset Ved hjælp af værktøj 2 kan du undersøge, om der er for stort arbejdspres blandt den gruppe af medarbejdere, du har personaleansvar for. For stort arbejdspres
Læs mereUddannelse som virtuel projektleder
Uddannelse som virtuel projektleder Udnytter din virksomhed potentialet i virtuel projektledelse? Nye teknologier tordner frem i virksomheder og giver mulighed for at kommunikere og samarbejde på nye måder.
Læs merePortfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen
Projekttitel: Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Ansøgning om ressourcer til kompetenceudvikling inden for formativ evaluering i matematik undervisningen. Dette er en ansøgning
Læs mereHvis I vil vide mere. Kom godt i gang med standarder. Hvordan arbejder I med et fælles ledelsessystem og skaber synergi?
Tryksag 541-643 Hvis I vil vide mere Kom godt i gang med standarder I er velkomne til at kontakte vores erfarne konsulenter inden for integreret ledelse på telefon 39 96 61 01 eller consulting@ds.dk. Helhedsorienteret
Læs mereMålbillede for risikostyring i signalprogrammet. Juni 2018
Målbillede for risikostyring i signalprogrammet Juni 2018 1 Introduktion Opstilling af målbillede Målbilledet for risikostyringen i Signalprogrammet (SP) definerer de overordnede strategiske mål for risikostyring,
Læs mereDynamisk hverdag Dynamiske processer
Dynamisk hverdag Dynamiske processer Verden og hverdagen er kompleks og i konstant forandring - og derfor skal den måde vi arbejder med projekter og implementering være enkel og forandringsparat. Agil
Læs mereDataHub - efter Prince2_2009 principper
Til Hvem det måtte interessere 12. november 2009 JDP / JHH DataHub - efter Prince2_2009 principper www.datahub.dk 65410-09_v1_Prince2 notat til DH-hjemmesiden 1/5 1. Indhold 1. Indhold... 2 2. Baggrund...
Læs mereHos Lasse Ahm Consult vurderer vi at følgende supplerende krav i de enkelte kravelementer er væsentlige at bemærke:
ISO 9001:2015 (Draft) Side 1 af 9 Så ligger udkastet klar til den kommende version af ISO 9001. Der er sket en række strukturelle ændringer i form af standardens opbygning ligesom kravene er blevet yderligere
Læs mereLean gammel vin på nye flasker SCKK Excellence om Lean og arbejdsgange
Lean gammel vin på nye flasker SCKK Excellence om Lean og arbejdsgange 3. april 2006 Jørgen Kjærgaard Lean i historisk perspektiv en del af kvalitetstraditionen med TQM og Excellence 2 Toyota Production
Læs merePROJEKTDOKUMENT. [Projekttitel]
PROJEKTDOKUMENT [Projekttitel] Indholdsfortegnelse Projektdokument... 3 Vejledning... 3 Dokumentets status sæt kryds... 4 Udfordringsbeskrivelse... 5 1. Baggrund og tidligere erfaringer... 5 2. Formål...
Læs mereScope Management ITU 11-09-2013 @janhmadsen #ituscpmgt
Scope Management ITU 11-09-2013 @janhmadsen Dagsorden Oplægsholder Projektstyring Scope Management i en fælles kontekst Definitioner Scope Management - styring af omfang ved projektets start under projektets
Læs mereProjekter skal ikke styres de skal ledes Microsoft-seminar
Projekter skal ikke styres de skal ledes Microsoft-seminar Frank Madsen PA Consulting Group 17. april 2007 Hvor moden er din virksomhed? Taktiske projekt gennemførelser Styret ProjektPortefølje Projektinitiering
Læs mereTil nogle projekter kan der være knyttet en styregruppe ligesom der i nogle projektforløb kan være brug for en eller flere følge-/referencegrupper.
PROJEKTORGANISATION OG PROJEKTARBEJDE Rollefordeling i en projektorganisation Ethvert projekt har en projektejer, en projektleder og en eller flere projektmedarbejdere. Disse parter er altså obligatoriske
Læs mereDynamics AX hos Columbus
Dynamics AX hos Columbus Dynamics AX er ikke længere bare Dynamics AX Stop lige op, før du vælger at opgradere Vejen til produktivitet er Rollecentre Henrik fortæller dig, hvordan det er at være kunde
Læs mereAutomation Projektledelse Networking GAPP. GAPP projektmodel Struktur
GAPP GAPP projektmodel Struktur Gennemgang af GAPP projektmodel struktur Formål og mål med GAPP projektmodel Struktur af dokumenter Referencemodel og tilhørende matrice Baggrund Produktion Automation Myndigheds-
Læs mereDagsorden til møde i styregruppen for Program for digital almen praksis
Sundheds- og Ældreministeriet Enhed: SUNDOK Sagsbeh.: DEPLMK Koordineret med: Sagsnr.: 1706920 Dok. nr.: 453055 Dato: 12-10-2017 Dagsorden til møde i styregruppen for Program for digital almen praksis
Læs mereKONSULENTFIRMAET IVAN BACH
VELKOMMEN TIL KONSULENTFIRMAET IVAN BACH RESULTAT INDSATS - KOMPETENCE 1 Idegrundlaget for Konsulentfirmaet Ivan Bach: Konsulentfirmaet Ivan Bach henvender sig til mindre - og mellemstore handels- og produktionsvirksomheder
Læs mereEU-udbud af WAN infrastruktur. Bilag 7 - Samarbejdsorganisation
EU-udbud af WAN infrastruktur Bilag 7 - Samarbejdsorganisation INDHOLD 1. FORMÅL MED NÆRVÆRENDE BILAG... 3 2. KRAV TIL SAMARBEJDSORGANISATION... 3 2.1 Projektgruppe... 3 2.1.1 Leverandørens deltagelse
Læs mereKURSER INDENFOR SOA, WEB SERVICES OG SEMANTIC WEB
KURSER INDENFOR SOA, WEB SERVICES OG SEMANTIC WEB Det er Web Services, der rejser sig fra støvet efter Dot Com boblens brag. INTRODUKTION Dette dokument beskriver forslag til fire moduler, hvis formål
Læs mereOMRÅDESEKRETARIATER - kort fortalt
OMRÅDESEKRETARIATER - kort fortalt Erfaringer og anbefalinger fra SFI og Rambøll Management Consultings evaluering af Landsbyggefondens 2006-2010-pulje Områdesekretariaterne: Hvorfor? Som led i organiseringen
Læs mereStrategiske partnerskaber: Den gode ansøgningsproces CUL. Karen M. Lauridsen IntlUni Koordinator
Strategiske partnerskaber: Den gode ansøgningsproces Karen M. Lauridsen IntlUni Koordinator 26.2.2014 CUL IntlUni Jeg tager udgangspunkt i mine erfaringer med IntlUni www.intluni.eu Erasmus Academic Network
Læs mereDen overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:
1. MISSION Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: Det enkelte branchearbejdsmiljøråd skal inden for rådets område bistå branchens virksomheder med
Læs mereProcedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser
Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk Juni 2014 Sagsnr.: 2012-412-00017 Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Baggrund Procedure for selvevaluering og
Læs mereHvad er capex-investeringer?
1 2 Hvad er capex-investeringer? Normalt store investeringsprojekter Nogle gange kan capex-investeringerne være tilbagevendende vær opmærksom på at opnå det fulde potentiale Capex-investeringer er ikke
Læs merePRINCE2 Posters. 29. November 2013, Hellerup
PRINCE2 Posters 29. November 2013, Hellerup Projektledelse og -kontor Topledelse En model for implementering af strategien via projekter Prioritér projektporteføljen Værdi for: 1. Kunder 2. Medarbejdere
Læs mereStatement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase
Statement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase Version 1.0 Status: Endelig Side: 1 af 12 Indholdsfortegnelse 1 Målsætninger og afgrænsninger (scope)... 4 1.1 Målsætninger for projektet...
Læs merecase ESBJERG KOMMUNE SÆTTER FOKUS PÅ PROJEKTKULTUR OG VÆRKTØJER OM ESBJERG KOMMUNE OM FLOWIT A/S BAGGRUND OG BEHOV
case ESBJERG KOMMUNE SÆTTER FOKUS PÅ PROJEKTKULTUR OG VÆRKTØJER OM ESBJERG KOMMUNE Esbjerg Kommune er landets femtestørste kommune med 115.000 indbyggere og 9.000 ansatte. OM FLOWIT A/S FlowIT A/S er et
Læs merePERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30
PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30 DAGENS PROGRAM 08:30 09:30 Opsamling 09:30 09:45 Pause 09:45 10:45 Brik Å Teori:
Læs mereUnderbilag 14 C: Afprøvningsforskrifter til prøver og tests
Underbilag 14 C: Afprøvningsforskrifter til prøver tests Udbud om levering, installation, implementering, support, drift vedligehold af Borgeradministrativt System (BAS) Indhold underbilag 14 C Afprøvningsforskrifter
Læs mereWorkshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse
Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling
Læs mereInterviewguide - survey af topledelse, version af 11. januar 2010/ Jeanette Hounsgaard & Lars Oberländer
Interviewguide - survey af topledelse, version af 11. januar 2010/ Jeanette Hounsgaard & Lars Oberländer Tema Standard Spørgsmål 1. Indledning formål, omfang og kriterier Indledningsmøde præsentation af
Læs mereGOD LEDELSE. TILLID, DIALOG OG ARBEJDSGLÆDE skal være de bærende elementer
GOD LEDELSE LEADERSHIP PIPELINE I SUNDHEDS-, ÆLDRE- OG HANDICAPFORVALTNINGEN SAMT BORGERSERVICE TILLID, DIALOG OG ARBEJDSGLÆDE skal være de bærende elementer for samarbejdet i Hjørring Kommune Dette er
Læs mereDin partner i udvikling
Din partner i udvikling Få overblik over dine opgaver Opnå konkurrence fordele Skab merværdi for dine kunder Spar tid gennem effektivisering Overblik gennem indsigt NOVAQ as er et udviklingshus, der bygger
Læs merePlanlægning og styring i praksis hos
MARSTRAND PLANNING INTELLIGENCE Planlægning og styring i praksis hos Visuel portefølje-, ressource- projekt- og finansiel styring Bedre beslutninger i tide Agenda Skanderborg Forsyningsvirksomheds(SFV)
Læs mere1. projektbesøg - inspirationsslides
1. projektbesøg - inspirationsslides Ung og sund: Sundhedsfremmende initiativer for unge uden for eller på vej ud af uddannelsessystemet 1 Formål med projektbesøget Sikre klarhed og sammenhæng omkring
Læs mereSkab forretning med CSR
VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten
Læs mereOpskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd
Opskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd 2015 SIDE 2 Opskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd Pjecen er udarbejdet af Rådet for Offentlig-Privat Samarbejde Carl Jacobsens Vej
Læs mereFå styr på din projektopgave
KURSUS Projektleder modul 1: Få styr på din projektopgave Projektarbejdsformen er uhyre kreativ og effektiv, men det forudsætter at projektleder og projektdeltagere ved, hvordan man skal styre og agere
Læs mereBilag 16. Den Iterative Model. Til Kontrakt. Den Nationale Henvisningsformidling
Bilag 16 Den terative Model Til Kontrakt OM Den Nationale Henvisningsformidling Bilag 16 Den terative Model Side 1/9 NSTRUKTON TL TLBUDSGVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil
Læs mereFaglig Projektleder. i spændingsfeltet mellem faglighed og projektledelse
Faglig Projektleder i spændingsfeltet mellem faglighed og projektledelse I dit arbejde har du opnået en indsigt og erfaring, der - sammen med din uddannelse - giver dig en solid faglig fundering. Du er
Læs mereFOKUS. Projekthåndbog. Hjælp til selvhjælp for projektledere, styregrupper og projektdeltagere i Gladsaxe Kommune
FOKUS Projekthåndbog Hjælp til selvhjælp for projektledere, styregrupper og projektdeltagere i Gladsaxe Kommune Maj 2017 Indhold Introduktion til projektarbejdet side 3 En fælles projektmodel i Gladsaxe
Læs mere