Branding af virksomhedsklynger
|
|
|
- Christine Marcussen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Branding af virksomhedsklynger Klyngefacilitatoruddannelsen, november 2009 Ralf Lodberg, direktør & partner K-profil:
2 1.! Opvarmning og rammer ( ) 2.! Intro til branding ( ) 3.! Positionering af klyngen ( ) 4.! Pause ( ) 5.! Fortællingen om klyngen ( ) 6.! Frokost ( ) 7.! Speed presentation: Pecha kucha ( ) 8.! Fremtidsværksted: Branding i netværket ( ) 9.! Afrunding og tak for i dag ( ) A Copyright Advice A/S 10/11/09 2
3 1.! Opvarmning og rammer ( ) 2.! Intro til branding ( ) 3.! Positionering af klyngen ( ) 4.! Pause ( ) 5.! Fortællingen om klyngen ( ) 6.! Frokost ( ) 7.! Speed presentation: Pecha kucha ( ) 8.! Fremtidsværksted: Branding i netværket ( ) 9.! Afrunding og tak for i dag ( ) 1 Copyright Advice A/S 10/11/09 3
4 Opvarmning Copyright Advice A/S 10/11/09 4
5 Spillereglerne! Tænk i muligheder og inden for eget spillerum! Mobiltelefoner i pauser! 80% reglen Copyright Advice A/S 10/11/09 5
6 ADVICE A S Copyright Advice A/S 10/11/09 6
7 Middagstesten Copyright Advice A/S 10/11/09 7
8 1.! Opvarmning og rammer ( ) 2.! Intro til branding ( ) 3.! Positionering af klyngen ( ) 4.! Pause ( ) 5.! Fortællingen om klyngen ( ) 6.! Frokost ( ) 7.! Speed presentation: Pecha kucha ( ) 8.! Fremtidsværksted: Branding i netværket ( ) 9.! Afrunding og tak for i dag ( ) 2 Copyright Advice A/S 10/11/09 8
9 Branding handler også om kommunikation og symbolik, men primært om adfærd og relationer Copyright Advice A/S 10/11/09 9
10 Opsummeret til: Hvordan er vores adfærd? Organisatorisk: Ledere og medarbejderes handlinger og udvikling Service: Kvalitet, relation og sprog etc i kundekontakt, telefon, breve mm SKABER Brand SIGER Hvordan oversætter vi platformen til budskaber? Hvilke kanaler bruger vi? Intern kommunikation Markedsføring og salg Rapporter og taler Presse: PR, sager, beredskab Produkter: Udvikling og tilpasning af produkter Sags- og projektmæssigt: Hvad investerer vi i? Hvad sætter vi i gang? SYNER Hvordan symboliserer vi platformen? Steder: Synlighed ude i org. og arbejdspladser, mødelokaler, reception etc. Website: Grafik, sprog, brugervenlighed Informationsmateriale/ foldere/ årsrapport: Grafik, informations-tæthed, tone, sprog Logo: Farver, genkendelighed, Copyright Advice A/S 10/11/09 10
11 Den går ikke længere og slet ikke ud over forbrugsgoder Copyright Advice A/S 10/11/09 11
12 Forskel på vaskepulver og virksomhedsklynger! -! Enkelt produkt, enkel beslutning -! Overskuelige konsekvenser af valg/ fravalg og overskuelig identitetspåvirkning -! Svag kontakt og relation mellem virksomheden bag brandet og kunden -! Virksomheden ejer brandet -! Ledelsen styrer biksen -! Komplekst og usammenligneligt produkt -! Uklare konsekvenser og potentielt vigtig identitetsmarkør -! Potentielt stærk kontaktflade udflydende grænser mellem kunde og brand -! Alle aktører ejer brandet og brandet er i høj grad påvirket af politiske og samfundsmæssige vinde -! Høj grad af decentral styring mange interessenter Copyright Advice A/S 10/11/09 12
13 Så er kan man overhovedet brande noget så komplekst?! Kan man profilere et sted som, der er karakteriseret ved at være:! Bygget primært af beton! Ligger afsondret fra centrum! Er uden historie og kørt ind som store moduler på en mark! Rummer en høj grad af koncentration af samme type mennesker! Svaret: Copyright Advice A/S 10/11/09 13
14 Ja! RUC! Klæder skaber folk, men folk giver klæder betydning den fælles fortælling er meget kraftfuld! Copyright Advice A/S 10/11/09 14
15 Fortællingen om Horsens Receiver Facilitator Mål Modtager Hjælper Helt Én klar fortælling! Fjende Copyright Advice A/S 10/11/09 15
16 og for at sætte det på spidsen ØSTBERLIN Copyright Advice A/S 10/11/09 16
17 Det er ham her der er med til at afgøre det! Nogle har magten til at definere godt og skidt i en periode Copyright Advice A/S 10/11/09 17
18 og han vil ikke købes eller have tilbud Væk fra gavebodsfortælling Copyright Advice A/S 10/11/09 18
19 Det samme gjaldt i Nykøbing Falster Copyright Advice A/S 10/11/09 19
20 Nykøbing Falster i medierne Copyright Advice A/S 10/11/09 20
21 Hvordan skal vi trænge igennem? Copyright Advice A/S 10/11/09 21
22 1.! Opvarmning og rammer ( ) 2.! Intro til branding ( ) 3.! Positionering af klyngen ( ) 4.! Pause ( ) 5.! Fortællingen om klyngen ( ) 6.! Frokost ( ) 7.! Speed presentation: Pecha kucha ( ) 8.! Fremtidsværksted: Branding i netværket ( ) 9.! Afrunding og tak for i dag ( ) 3 Copyright Advice A/S 10/11/09 22
23 Positionering Copyright Advice A/S /11/09 november 23 09
24 Støjen! Hvor mange kommercielle budskaber modtager vi i gennemsnit hver dag?! Svar: 5000! Danskere kan ikke huske nye budskaber inden for 24 timer! En medarbejder modtager i gennemsnit mere end 200 beskeder pr. dag i virksomheden Steve Yastrow, 2008 Copyright Advice A/S 10/11/09 24
25 Copyright Advice A/S 10/11/09 25
26 Copyright Advice A/S 10/11/09 26
27 Positionering - eksempel Uhåndgribelig Vores vision Vision og mission Hvem vi er Værdier Hvad vi kan Kompetencer Hvad vi laver Produkter og ydelser Hvor store vi er Opbygning og omfang Håndgribelig Copyright Advice A/S 10/11/09 27
28 Mange rækker opad Uhåndgribelig Vores kald Vision og mission Hvem vi er Værdier Hvad vi kan Kompetencer Hvad vi laver Produkter og ydelser Hvor store vi er Opbygning og omfang Håndgribelig Copyright Advice A/S 10/11/09 28
29 Copyright Advice A/S 10/11/09 29
30 I den strategiske branding hænger hele isbjerget sammen! Vision og ekstern positionering Aktørernes fortællinger Konkrete tiltag og aktiviteter Copyright Advice A/S 10/11/09 30
31 Klyngens positionering Uhåndgribelig Vores vision Vision og mission Hvem vi er Værdier Hvad vi kan Kompetencer Hvad vi laver Produkter og ydelser Hvor store vi er Opbygning og omfang Håndgribelig Copyright Advice A/S 10/11/09 31
32 1.! Opvarmning og rammer ( ) 2.! Intro til branding ( ) 3.! Positionering af klyngen ( ) 4.! Pause ( ) 5.! Fortællingen om klyngen ( ) 6.! Frokost ( ) 7.! Speed presentation: Pecha kucha ( ) 8.! Fremtidsværksted: Branding i netværket ( ) 9.! Afrunding og tak for i dag ( ) 4 Copyright Advice A/S 10/11/09 32
33 Pause Copyright Advice A/S 10/11/09 33
34 1.! Opvarmning og rammer ( ) 2.! Intro til branding ( ) 3.! Positionering af klyngen ( ) 4.! Pause ( ) 5.! Fortællingen om klyngen ( ) 6.! Frokost ( ) 7.! Speed presentation: Pecha kucha ( ) 8.! Fremtidsværksted: Branding i netværket ( ) 9.! Afrunding og tak for i dag ( ) 5 Copyright Advice A/S 10/11/09 34
35 Fra positionering til fortælling Copyright Advice A/S 10/11/09 35
36 Fortæl mig lige, hvorfor man skal omsætte klyngebrands til fortællinger? Copyright Advice A/S 10/11/09 36
37 Fortællinger fordi de taler både til hjernen og hjertet Copyright Advice A/S 10/11/09 37
38 Copyright Advice A/S 10/11/09 38
39 Fortællinger fordi de hjælper jer med at oversætte positioneringen i den direkte dialog med aktører i og omkring klyngen Copyright Advice A/S 10/11/09 39
40 Vis det Jeg er dedikeret, innovativ, kundeorienteret og!! men det mest spændende ved mit job er, når vores kunder!! Bla, bla! Han er dedikeret og kundeorienteret! Copyright Advice A/S 10/11/09 40
41 Fortællinger fordi de hjælper andre med at fortælle videre om jeres brand (klyngen) Copyright Advice A/S 10/11/09 41
42 Hvordan finder man et job? Source: Forrester, The Career Networks Hvordan fandt du dit nuværende job? Copyright Advice A/S 10/11/09 42
43 Copyright Advice A/S 10/11/09 43
44 We trust communication from friends, 3rd parties and employees Source: Bob Kornecki, 2003 Copyright Advice A/S 10/11/09 44
45 Personal credibility Source: Edelman Annual Trust Barometer, Jan 04 Copyright Advice A/S 10/11/09 45
46 Og så en sidste lille ting Copyright Advice A/S 10/11/09 46
47 Take your weapon! Strike me down with all of your hatred, and your journey towards the dark side will be complete!!! Den spændende konflikt! Copyright Advice A/S 10/11/09 47
48 Eventyrmodellen??? Facilitator Mål Modtager Hjælper Helt Fjende??? Copyright Advice A/S 10/11/09 48
49 Robin Hood Bekæmpe fattigdom og udnyttelse Facilitator Mål Modtager Hjælper Helt Fjende Copyright Advice A/S 10/11/09 49
50 Nike Facilitator Mål Modtager Hjælper Helt Fjende Copyright Advice A/S 10/11/09 50
51 Social- og sundhedsskolen Gøre noget positivt for andre mennesker Facilitator Mål Modtager Hjælper Helt Fjende Copyright Advice A/S 10/11/09 51
52 Copyright Advice A/S 10/11/09 52
53 Fortællingen om klyngen??? Facilitator Mål Modtager Hjælper Helt Fjende??? Copyright Advice A/S 10/11/09 53
54 1.! Opvarmning og rammer ( ) 2.! Intro til branding ( ) 3.! Positionering af klyngen ( ) 4.! Pause ( ) 5.! Fortællingen om klyngen ( ) 6.! Frokost ( ) 7.! Speed presentation: Pecha kucha ( ) 8.! Fremtidsværksted: Branding i netværket ( ) 9.! Afrunding og tak for i dag ( ) 6 Copyright Advice A/S 10/11/09 54
55 1.! Opvarmning og rammer ( ) 2.! Intro til branding ( ) 3.! Positionering af klyngen ( ) 4.! Pause ( ) 5.! Fortællingen om klyngen ( ) 6.! Frokost ( ) 7.! Speed presentation: Pecha kucha ( ) 8.! Fremtidsværksted: Branding i netværket ( ) 9.! Afrunding og tak for i dag ( ) 7 Copyright Advice A/S 10/11/09 55
56 Pecha Kucha japansk inspiration! Copyright Advice A/S 10/11/09 56
57 Copyright Advice A/S 10/11/09 57
58 Pecha Kucha fortæl klyngens historie med analogier! Hver gruppe: Vælg max fire elementer, som skal indgå i en præsentation der fortæller klyngens historie I har 2 min. til at vælge! Brug to minutter til at forberede jeres præsentation og vælge en eller flere presenters! Grupperne præsenterer for hinanden et minut pr. gruppe Copyright Advice A/S 10/11/09 58
59 1.! Opvarmning og rammer ( ) 2.! Intro til branding ( ) 3.! Positionering af klyngen ( ) 4.! Pause ( ) 5.! Fortællingen om klyngen ( ) 6.! Frokost ( ) 7.! Speed presentation: Pecha kucha ( ) 8.! Fremtidsværksted: Branding i netværket ( ) 9.! Afrunding og tak for i dag ( ) 8 Copyright Advice A/S 10/11/09 59
60 Et interessant sammenfald! Hvad er det der får kunder til at træffe deres valg?! Hvad er det der tiltrækker ny medarbejdere?! Hvad den væsentligste kilde til mediers nyheder?! Hvorigennem hører partnere om en virksomhed?! Hvad afgør virksomheders beliggenhed?! Hvad er investorer påvirket af ud over tal? DERES NETVÆRK! Copyright Advice A/S 10/11/09 60
61 Mikro-case - Sønderborg! Det handler om levende mennesker - og komplekse valg Er der gode karrieremuligheder? Er der tradition for samarbejde med fx uddannelsesinstitutioner? Hvordan er lønnen? Er der gode transportmuligheder? Hvordan er pasningsmulighederne? Er der garanti? Hvordan er omgivelserne? Hvordan er De andre familier? Er der gode jobmuligheder? Hvordan er boligpriserne? Er der gode fritidsmuligheder? Er der folk som mig? Er der lignende virksomheder? Copyright Advice A/S 10/11/09 61
62 Copyright Advice A/S 10/11/09 62
63 Derfor må vi arbejde i hele netværket: Involvering af borgere, skoler, studerende, virksomheder Copyright Advice A/S 10/11/09 63
64 Irma-pigen før nu Copyright Advice A/S 10/11/09 64
65 Copyright Advice A/S 10/11/09 65
66 Hvordan arbejder man strategisk med netværk? Copyright Advice A/S 10/11/09 66
67 Generel offentlighed og øvrige stakeholders Opinionsdannere Slutkunder Nære aktører Presse Alliancepartnere Klyngefacilitator NETVÆRKSBRANDING Ambassadører Mulige partnere og investorer Copyright Advice A/S 10/11/09 67
68 D D Generel offentlighed og øvrige stakeholders Opinionsdannere D Slutkunder D Nære aktører Alliancepartnere Presse D D Klyngefacilitator NETVÆRKSBRANDING D D D Ambassadører MASSEKOMMUNIKATIONSBRANDING D D Mulige partnere og investorer D D D D Copyright Advice A/S 10/11/09 68
69 Netværksmetoden giver et selvforstærkende økosystem Netværkskommunikation Massekommunikation AL Annoncer Film Afsender Sluser Slutmålgruppe Web Afsender PR AM OD AL = Alliancepartnere AM = Ambassadører OD = Opinionsdannere Copyright Advice A/S 10/11/09 69
70 Fremtidsværksted: Branding i netværket Vi er i 2012! Klyngen er blevet en bragende succes. Virksomheder fra hele værdikæden er repræsenteret og har et frugtbart samarbejde. I udlandet kigger man nøje efter hvad der sker i klyngen og det strømmer til med interesserede investorer og mulige partnere. Politisk er klyngen også blevet en succes. Rammerne for klyngens virke bliver hele tiden udvidet og så er det blevet en rigtig god historie, som medierne gerne vil fortælle ofte! Copyright Advice A/S 10/11/09 70
71 og så vender vi blikket tilbage Netværkskommunikation Massekommunikation AL Annoncer Film Afsender Sluser Slutmålgruppe Web Afsender PR! Hvilke initiativer satte vi i gang på den korte bane ( )?! Hvad gjorde vi på den lidt længere bane (2011) AM OD Prioriter indsatserne i quick wins og long marches! Hvilke alliancepartnere var de vigtigste i processen! Hvem var ambassadører! Hvilke opinionsdannere talte vores sag?! Hvilke sluser var de mest kreative og effektive Notér på planchen Copyright Advice A/S 10/11/09 71
72 Quick wins Long marches Alliancepartnere Ambassadører Opinionsdannere Sluser Copyright Advice A/S 10/11/09 72
73 Gallery Copyright Advice A/S 10/11/09 73
74 1.! Opvarmning og rammer ( ) 2.! Intro til branding ( ) 3.! Positionering af klyngen ( ) 4.! Pause ( ) 5.! Fortællingen om klyngen ( ) 6.! Frokost ( ) 7.! Speed presentation: Pecha kucha ( ) 8.! Fremtidsværksted: Branding i netværket ( ) 9.! Afrunding og tak for i dag ( ) 9 Copyright Advice A/S 10/11/09 74
75 Aquarium Copyright Advice A/S 10/11/09 75
76 Branding af virksomhedsklynger Klyngefacilitatoruddannelsen, november 2009 Ralf Lodberg, direktør & partner K-profil:
Kommunikationsstrategi 2013
Kommunikationsstrategi 2013 4 STYRKER x 3 MÅLGRUPPER x 3 TRIN Baggrund Kommunikationsstrategien 4 x 3 x 3 er sammen med kommunikationspartnerne udviklet af den nyetablerede fælles kommunikationsafdeling
EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI
EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI Adm. direktør Henrik Engelund, core:workers DI Service Årsdag 2015 Fremtidens Arbejdskraft MOVING PEOPLE THROUGH INTERNAL, CORPORATE & EMPLOYER COMMUNICATION
Employee advocacy : made simple
Employee advocacy : made simple 1 ET UDVALG AF SOCIUU KUNDER HVORFOR ENGAGERE MEDARBEJDERNE? Vi er stået af på traditionel branding på SoMe og vi vil tale med rigtige mennesker fremfor logoer! BRANDING
Vi har så mange gode historier - men vi er ikke gode til at fortælle dem videre!
Vi har så mange gode historier - men vi er ikke gode til at fortælle dem videre! Kernehistorien Grundfortælling DNA Rødder Branding Den fælles stemme Position Elevatortalen Det er ofte meget lettere at
KOMMUNIKATION. 17. januar 2014
BRANDING & IMAGESKABENDE KOMMUNIKATION Aabenraa Kommune 17. januar 2014 1 2 HVORFOR CITY BRANDING? For 25 år siden valgte 83% af alle mennesker virksomheden eller jobbet. I dag vælger 65% af alle mennesker
BUDSKABER PÅ BUNDLINJEN
BUDSKABER PÅ BUNDLINJEN Om Albæk Kommunikation Historien om Albæk Kommunikation begyndte i 2014, hvor vi flyttede ind i vores første lokaler på Vesterbro i København. Forud var gået måneder, hvor vi holdt
Baggrund. Produkt/event specifikke. Strategiske sponsorer
Baggrund Vinkel på oplæg Den store sponsor hvordan rammer breddeeventen denne Hvad er vores læring fra arbejdet med vores egne sponsorer Hvordan adskiller breddesponsoratet fra fx fodbold og håndbold sponsoratet
Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media
Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media Og så deler vi masser af viden Agenda Social Media et af dine ansigter udad til Social Media Value Chain Strategisk indgang ift. de digitale unge
Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden
Kommunikation Og information V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden 2 Energi Horsens Fonden Hvem vi er Vi investerer i innovative projekter, virksomheder, iværksættere inden for: Energi
Branding og strategisk kommunikation
Derfor står jeg her Branding og strategisk kommunikation Workshop Kirkernes Mediedag Kommunikationsrådgiver Michael Trinskjær 25. januar 2014 KOMMUNIKATØR Cand.comm., kommunikationsrådgiver; direktør Aspekta
Social Media Strategi Muligheder og udfordringer. November 2011 Trine-Maria Kristensen www.linkedin.com/in/trinemaria
Social Media Strategi Muligheder og udfordringer November 2011 Trine-Maria Kristensen www.linkedin.com/in/trinemaria Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Weblog: Hovedet
NETVÆRKSMØDE 19. MAJ. Foredrag om branding og sociale profiler
NETVÆRKSMØDE 19. MAJ Foredrag om branding og sociale profiler PALMGREN MARKETING Ejer: Malene Palmgren Kunderne: Iværksættere og mindre virksomheder uden egen marketingfunktion 12 års erfaring med salg
Jeg vil gerne være kendt!
Jeg vil gerne være kendt! Frem i rampelyset det gi r vækst Vækstdagen 2011 Kommunikationsrådgiver Michael Trinskjær 10. februar 2011 Kommunikationsrådgiver; direktør og medejer i Aspekta Trinskjær A/S
Generelle ideer til Messecenter Vesthimmerland
Generelle ideer til Messecenter Vesthimmerland I det følgende har jeg skrevet refleksioner, spørgsmål og tanker vedr. hvilke områder jeg ser i kan forbedre og måske bør se nærmere på. Tankerne er inddelt
KL + COK: Ledelse i den nye folkeskole TEMA 1
KL + COK: Ledelse i den nye folkeskole TEMA 1 Temaer 1 Hvad ved vi fra forskningen? 2 Hvordan skal skolelederne inspireres af andre ledere? 3 Hvad er skoleledernes største ledelsesudfordringer? 2 Udfordring
Quick Guide til bedre off-line markedsføring DEN RØDE TRÅD. Start her med et par gode råd og få flere hos Idé Bureauet Reklame & Marketing
Quick Guide til bedre off-line markedsføring DEN RØDE TRÅD Start her med et par gode råd og få flere hos Idé Bureauet Reklame & Marketing BRANDINGEN Skab troværdighed med dit brand At brande betyder at
Udkast til. Politik og strategi for de sociale medier i Struer Kommune
Udkast til Politik og strategi for de sociale medier i Struer Kommune POLITIK FOR DE SOCIALE MEDIER Der sker i disse år en skelsættende udvikling i mediebillet, hvor sociale medier spiller en stadig større
Velfærds Partnerskab folder_oplæg_4sidet.indd 1 02/03/
VelfærdsPartnerskab Nye løsninger på velfærdsområdet Fremtidens udfordring Samfundet står over for en global udfordring. Den demografiske udvikling betyder, at der er færre hænder til at løse stadig flere
VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET
VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET I KOLDING UDVIDER VI DEN ALMINDELIGE OPFATTELSE AF DESIGN. ET DESIGN I KOLDING FORSTÅR VI DESIGN SOM BÅDE ET DESIGN (PRODUKTET) OG AT DESIGNE (PROCESSEN) KOLDING DESIGN
Fra usund til sund arbejdspladskultur
Fra usund til sund arbejdspladskultur Sådan arbejder vi i Beierholm med vores trivselskultur Cabi Virksomhedsnetværksmøde den 5. februar 2018 Anders Thorup, HR chef Vores vision Vi vil være de bedste til
Comentor Lounge. LinkedIn som must win battle. Juni 2015, Aalborg
Comentor Lounge LinkedIn som must win battle Juni 2015, Aalborg 1 Fakta om LinkedIn 1.789 følgere på company 90-100 nye følgere hver måned 19.513 personlige følgere 60% af vores personlige følgere er aktive
Løsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA
NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI. Analyse af organisationers udvikling og anvendelse af kommunikationstrategier
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Analyse af organisationers udvikling og anvendelse af kommunikationstrategier Februar 2014 INDHOLD KONKLUSION............................................ 3 OM ANALYSEN...........................................
Opdateres forud for bestyrelsesmødet og Generalforsamling den 18. maj med konkrete mål for klynger mm. samt årsplan/oversigt.
1 ÅRSPLAN 2017 første udkast Opdateres forud for bestyrelsesmødet og Generalforsamling den 18. maj med konkrete mål for klynger mm. samt årsplan/oversigt. Foreningen IQ s a rsplan sætter mål og prioriteter
Copenhagen Capacity. The World s Most Innovative Regional Investment Promotion Agency. - Financial Times, 2013
Copenhagen Capacity The World s Most Innovative Regional Investment Promotion Agency - Financial Times, 2013 Agenda Sådan arbejder Copenhagen Capacity Sådan ser verden ud Ny resultatkontrakt med Region
IDÉ- OG INSPIRATIONSKATALOG AKTIVERING AF MEDARBEJDERE, FORHANDLERE OG KUNDER
IDÉ- OG INSPIRATIONSKATALOG AKTIVERING AF MEDARBEJDERE, FORHANDLERE OG KUNDER INDHOLDSFORTEGNELSE TIDSLINJE... 3 MEDARBEJDERENGAGEMENT - Incitament... 4 - Priming... 5-6 - Efter kampagnen...7 IDÉKATALOG
Version 2.0. Kolding Vi designer livet
version 2.0. Kolding Vi Designer Livet forord Kolding har en vision, der skaber retning for al udvikling og vækst i Kolding. Den hedder Kolding Vi designer livet. Visionen blev vedtaget 1. gang af et enigt
Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2018
Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2018 Forår 2018 Beskrivelse af fagene: Forandringsledelse Innovationsstrategi og forretningsmodeludvikling Strategisk kommunikation Corporate Governance
Webstrategi 2013-2015
Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning
Vejen til en troværdig virksomhedsprofil. Kontakt Bettina Skindstad Tlf: web:
Vejen til en troværdig virksomhedsprofil GÅ FREMTIDEN TRYGT I MØDE MED EN TROVÆRIDG VIRKSOMHEDSPROFIL Mit navn er Bettina Skindstad, og jeg arbejder for, at kunderne har kendskab til og køber af de virksomheder,
Social Selling Sælg B2B P2P med bla LinkedIn. Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling www.dortemollermadsen.dk www.stormvind.
Social Selling Sælg B2B P2P med bla LinkedIn Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling www.dortemollermadsen.dk www.stormvind.dk Emnerne Hvem er Stormvind? Hvad er Social Selling.. egentligt? Tid til
Kend din kunde Succesrig markedsføring i Tyskland
Kend din kunde Succesrig markedsføring i Tyskland - og bliv du s med naboen Interkulturelt Erhvervs- og virksomhedskultur Sprog Branding Pricing Globalisering og digitalisering Web & sociale medier Google
Hvordan kan vi understøtte udviklingen af klynger nationalt
Hvordan kan vi understøtte udviklingen af klynger nationalt Klyngekonference, Bornholm, 2 nov. 2011 REG X Rikke Blæsbjerg Lund Louise Fenger Lauridsen www.regx.dk LinkedIn: REG X Hvad er REG X National
Version 6 Pris: kr. 399,-
F A C E B O O K S T R A T E G I E N G U I D E T I L V I R K S O M H E D E R ALLAN LOUMANN LISSAU Social Image Version 6 Pris: kr. 399,- I N T R O K æ r e L æ s e r E n k l o g p e r s o n s a g d e " E
Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse
Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling
ROSKILDE GOLFKLUB - POTENTIALET I FN S VERDENSMÅL #8. Marie Torp Dandanel & Jacob Thorn Cabi, 3. oktober 2019
ROSKILDE GOLFKLUB - POTENTIALET I FN S VERDENSMÅL #8 Marie Torp Dandanel & Jacob Thorn Cabi, 3. oktober 2019 DAGENS PROGRAM Dagens program 8.30-8.45 Tjek in, netværk og morgenkaffe 8.45-9.15 Velkomst og
KONKURRENCE STRATEGI & THE BRAND VALUE CHAIN
KONKURRENCE STRATEGI & THE BRAND VALUE CHAIN Multimediedesigner uddannelsen 2. semester Torsdag d. 21. februar 2002 Morten Bach Jensen / mbj@itu.dk AGENDA 09.00 10.15 Forelæsning Konkurrence Strategi 10.15
Kommunikations- Politik i Egedal Kommune Revideret 2015
Kommunikations- Politik i Egedal Kommune Revideret 2015 2 Indholdsfortegnelse 1. DEN KOMMUNIKERENDE ORGANISATION 3 2. VERDEN OMKRING OS 4 3. SYV FOKUSOMRÅDER FOR GOD KOMMUNIKATION FEJL! BOGMÆRKE ER IKKE
1.0 Kommunikationsstrategiens formål og grundlag
UDKAST Indhold 1. Formål og grundlag 2. Platform 3. Mål 4. Målgrupper 5. Kommunikationsprincipper 6. Budskaber 7. Kanaler 8. Governance 9. Prioriterede indsatser 2 1.0 Kommunikationsstrategiens formål
CYKELKAMPAGNER NETVÆRKSKAMPAGNEN SOM OMKOSTNINGSEFFEKTIV FORANDRINGSDRIVER
CYKELKAMPAGNER NETVÆRKSKAMPAGNEN SOM OMKOSTNINGSEFFEKTIV FORANDRINGSDRIVER 1 Klassiske kampagner kan skabe synlighed og interesse 2 og adressere problemer 3 msaggregater eller anerkende bestemt adfærd
Underleverandørnetværk og Konsortiedannelse
Underleverandørnetværk og Konsortiedannelse - vejen til attraktive eksportmarkeder og øget vækst Direktør Morten Basse Jensen, Offshoreenergy.dk - Renewables Underleverandørnetværk og konsortiedannelse,
Kom ud over rampen med budskabet
Kom ud over rampen med budskabet Side 1 af 6 Hvad er god kommunikation? God kommunikation afhænger af, at budskaberne ikke alene når ud til målgruppen - de når ind til den. Her er det særligt vigtigt,
Alle brander sig om de vil eller ej du kan lige så godt sætte det i system.
Alle brander sig om de vil eller ej du kan lige så godt sætte det i system. Black Network hjælper virksomheder og organisationer med at blive bedre til at brande sig selv. Vi har udviklet en praktisk og
Lad os løfte fynsk turisme til næste niveau. - Invitation til medlemskab i Destination Fyn-Klyngen
Lad os løfte fynsk turisme til næste niveau - Invitation til medlemskab i Destination Fyn-Klyngen Derfor turisme og oplevelsesøkonomi Turisme er et af verdens hurtigst voksende erhverv og Fyn har gode
Få mest ud af din messedeltagelse med online markedsføring
Få mest ud af din messedeltagelse med online markedsføring # Styr(k) dit online brand # Gratis annoncer + betalte # Sådan rammer du din målgruppe # Sådan finder du de rigtige målgrupper og får dem til
KOMMUNIKATIONSPOLITIK
KOMMUNIKATIONSPOLITIK FORORD Det er afgørende, at såvel ledelse som medarbejdere altid er opmærksomme på, hvordan vi kommunikerer godt, både internt og eksternt. Ved hjælp af en god dialog og en åben,
Employer branding i teori og praksis
www.kk.dk Employer branding i teori og praksis Brit Buchhave Employer Brand Manager, 26. maj 2010 Side 1 Side 2 / Employer branding i teori og praksis Agenda 1. Hvad er employer branding, og hvad kan man
Workshop. Talent på mange niveauer med særlig plads til dem alle
Workshop Talent på mange niveauer med særlig plads til dem alle Workshoppen talent på HG 1. Hvem er jeg? 2. Hvorfor er jeg her? 3. Hvad vil jeg underholde om? 4. Hvem er I? Positiv Clearence Vælg ½ postkort.
Den vigtige kommunikation
Ørenlyd Den vigtige kommunikation 2 3 VI SKABER ØRENLYD Succes handler i høj grad om at få ørenlyd, såvel privat som professionelt. Mange råber højt for at få deres budskab ud. Nogle finder på noget skørt
REG X cafe: Spørgsmål
REG X cafe: Spørgsmål 1. Hvordan skaber en klyngefacilitatorværdi for virksomhederne i klyngen (nævn de tre vigtigste faktorer)? 2. Hvad er de 3 vigtigste spørgsmål du stiller en virksomheder/et medlem
Freelancere - kundens synspunkt
Freelancere - kundens synspunkt Dansk Designcenter 29. februar 2008 Jesper Højberg Christensen Advice A/S jesper@adviceas.dk Vækstiværksættere, innovatorer, freeridere - mulighederne er mange Advice, K-forum
Informations- og kommunikationsstrategi for. Fødevareplatform Region Sjælland
Informations- og kommunikationsstrategi for Fødevareplatformens mål er at sikre en koordinering mellem relevante aktører og videninstitutioner samt at fungere som katalysator og inspirator indenfor fødevareområdet
24-03-2014. Til direktionen KFF. Sagsnr. 2014-0059806. Kommissorium for Borgerkontakt og Digital Innovation. Dokumentnr.
KØBENHAVNS KOMMUNE Københavns Borgerservice Frontoffice NOTAT Til direktionen KFF Kommissorium for Borgerkontakt og Digital Innovation Borgerne, brugerne, tilflytterne og turisterne Hver dag har vores
Ledelse af frivillige
Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Grundlægger af RETRO og Yogafaith Danmark giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven
få det bedste frem Bliv eftertragtet, anerkendt og gør en endnu større forskel!!!
Bliv eftertragtet, anerkendt og gør en endnu større forskel!!! af Jacob Søby Bang, MA cand.comm. 26889733 / jsb@strategize.dk Kost- og Ernæringsforbundets professionstopmøde lørdag den 18. januar 2014
Stærke virksomheder i et stærkt samfund
Stærke virksomheder i et stærkt samfund D É T A R B E J D E R D I FO R D É T A R BEJ D ER D I FO R Stærke virksomheder i et stærkt samfund Danmark skal være verdens bedste land at leve i og verdens bedste
6 ROLLER ENHVER COMMUNITY MANAGER BØR HÅNDTERE
6 ROLLER ENHVER COMMUNITY MANAGER BØR HÅNDTERE Artikel af Christian Schwarz Lausten, Seismonaut 6 ROLLER ENHVER COMMUNITY MANAGER BØR HÅNDTERE I takt med, at sociale netværk, debatfora og communities vinder
Kommunikationspolitik Varde Kommune 2009
Kommunikationspolitik Varde Kommune 2009 Indholdsfortegnelse Kommunikationspolitik for Varde Kommune...2 I kontakt med pressen...3 I kontakt med borgerne m.fl...4 I kontakt med kollegaerne...5 Vejledninger
Kommunikationspolitik
Kommunikationspolitik Denne politik udgør fundamentet for al kommunikation, og suppleres med en strategi, der inddeles i intern og ekstern kommunikation. Desuden findes der en række konkrete arbejdsredskaber.
work-live-stay southern denmark
work-live-stay southern denmark Nærværende notat kan anvendes af den enkelte kommune til fremlæggelse i politiske udvalg i forbindelse med drøftelse af foreningen og dens aktiviteter herunder især Bosætningskoordinator-initiativet.
Oplevelser skaber vækst D. 17.08.2010
Oplevelser skaber vækst D. 17.08.2010 Roadmap dagens program Lidt om giraffen Oversættelse til danske forhold - lidt om historien og status på oplevelsesøkonomien i Danmark Kan alt tænkes som oplevelser
Stort overblik. Klare budskaber. Evaluering af Business Center Bornholm
Stort overblik. Klare budskaber. Evaluering af Business Center Bornholm Fra hjertet Bornholm har Behov for ny vækstmodel; brændende platform Dygtige virksomheder; succes Industriel kerne (foruden landbrug/turisme);
Go Morgenmøde Onboarding
Go Morgenmøde Onboarding Dagens program Velkommen hvorfor disse morgenmøder Tanker om dagens tema Fra nyansat til kompetent bidragyder Pause Inspiration til det videre arbejde i egen organisation Opsamling
Forretning med mening og effekt
Jasper Steinhausen Sustainable Business Developer COWI A/S Parallelvej 2 DK-2800 Lyngby Telefon 4597 2211 Direkte 4597 1812 Mobil 2135 1029 E-mail jase@cowi.dk http://www.cowi.dk Forretning med mening
Strategi for brugerinvolvering
Strategi for brugerinvolvering Vores Genbrugshjem Gruppe 7: Lasse Lund, Simone Drechsler, Louise Bossen og Kirstine Jacobsen Valg af TV-program og begrundelse Vores genbrugshjem på TV2, produceret af Nordisk
Formidling om arbejdsmiljø hvad kan man nå på tre timer?
Formidling om arbejdsmiljø hvad kan man nå på tre timer? Nyborg Strand Den 8. november 2010 Workshop nr. 109 Jette Vangslev og Rikki Hørsted Formålet med Workshoppen Hvordan laver man god formidling om
Udarbejdelse af sponsorstrategi den kommunale model. Jeppe Madsbad Lauritzen, Promovator
Udarbejdelse af sponsorstrategi den kommunale model Jeppe Madsbad Lauritzen, Promovator Program 1. Sponsering (Kort!) om Promovator Hvad kan sponsering, og hvad siger forbrugerne til sponsering Hvordan
Frivillig ledelse. Baggrund. info@lindholm.com www.lindholm.com 1. Rotary lørdag d. 28 april 2012. Mads Lindholm, cand. psych.
Frivillig ledelse Rotary lørdag d. 28 april 2012 Baggrund Mads Lindholm, cand. psych., HD(O) Frivillig leder frivillig ledelse er anderledes Undersøgelse blandt frivillige ledere 1 Agenda Præsentation
Halsstrækkende grafisk design
Halsstrækkende grafisk design Fokuser på de signaler, din grafiske identitet udsender til eksisterende og potentielle kunder. Generelt om Stormes Grafisk Stormes Grafisk er en lille og nærværende grafisk
SALGSSUCCES I UDLANDET
SALGSSUCCES I UDLANDET Præsenteret af : Peter Rosenkrands Adm. direktør Onsdag 14. november 2012 Slide 1 NØGLETAL Placering: Etableret: 1959 Ejerskab: Ansatte: 29 Produktion: Præstø, 85 km syd for København
Udkast til. Overordnet politik og strategi for kommunikation i Struer Kommune
Udkast til Overordnet politik og strategi for kommunikation i Struer Kommune OVERORDNET POLITIK FOR KOMMUNIKATION 1. Formålet med overordnet politik for kommunikation Formålet med den overordnede kommunikationspolitik
KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015
KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 3 HVORFOR KOMMUNIKERER VI?... 3 DET STRATEGISKE FUNDAMENT... 3 Fremtidsdrøm... 3 DNA... 4 INDSATSOMRÅDER... 4 Strategi 2015... 4 Kommunikationssituation...
afholdt d. 6. juni 2013 Forudsætninger for forandring Hvem er jeg? Forskningsprojekt om hygiejnekommunikation 06-06-2013
Forudsætninger for forandring - hvordan kommunikerer man sig til en ændring i hygiejneadfærd på arbejdspladsen? Helle Petersen, ph.d., MPO Lektor i strategisk kommunikation, Roskilde Universitet Erhvervsforsker,
Se både risici og muligheder i din omverden
Stakeholderhåndtering Se både risici og muligheder i din omverden Ajs Dam 1 Velkommen Ajs Dam Director Corporate Communications Femern A/S er bygherre for den faste forbindelse over Femern Bælt Selskabet
Mulighedernes Markedsplads Vi arbejder med vækst!
ØU SYRETEST AF VISIONEN Roskilde Kommune, 1. oktober 2014 Mulighedernes Markedsplads Vi arbejder med vækst! 1 VISIONENS SPROGLIGE PEJLEMÆRKE Visionens sproglige pejlemærke rummer både de nuværende styrkepositioner
SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder
SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder Kursus v. EnviNa v. Marie Baad Holdt, NGO Academy Program Hvad er samskabelse? Forskellige former for samarbejder Hvorfor samarbejde og
FREMTIDENS KOMPETENCER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET
SESSION 5 BESKÆFTIGELSESTRÆF 17 REND MIG I TRADITIONERNE FREMTIDENS KOMPETENCER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET v. Andreas Nikolajsen, partner, Deloitte Consulting Kristian Seerup, manager, Deloitte Consulting
Branding af attraktive kommunale arbejdspladser. - erfaringer og anbefalinger fra det fælleskommunale kvalitetsprojekt om employer branding
Branding af attraktive kommunale arbejdspladser - erfaringer og anbefalinger fra det fælleskommunale kvalitetsprojekt om employer branding Velkommen Branding er et udtryk, der er hentet fra markedsføringsområdet.
Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget
Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget Side 1 af 9 Formål med strategien 1. At styrke kendskabet til udvalgets arbejde 2. At klæde udvalgets medlemmer på til at prioritere budskaber
Den sælgende vært. Tag styringen over dit salg. Lær at sælge på 5 workshops
Den sælgende vært Tag styringen over dit salg Lær at sælge på 5 workshops Den sælgende vært Du arbejder sandsynligvis som vært eller medarbejder med salgsansvar på et hotel eller lignende. Måske synes
Kommunikations- politik. December 2017
Kommunikations- politik December 2017 Indhold En kommunikationspolitik for alle Fem principper for god kommunikation Målgrupper Kommunikationskanaler Det daglige kommunikationsansvar Ekstern kommunikation
UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!
UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab
Bevilling til Internet Week Denmark 2015, 2016 og 2017
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 6. august 2014 2015, 2016 og 2017 1. Resume Internet Week Denmark er en festival for hele Danmark med centrum i Aarhus og den
Få Succes med dit salg!
Breaking Rules Få Succes med dit salg! Challenger Sale & Rule Breaking Strategy Lise Grevenkop-Castenskiold og Nicolai Jacques Sørensen hos BrainsBusiness 11/2/2015 Sådan får du succes med dit salg 09.00-09.45
Kirkernes mediedag 2013
Kirkernes mediedag 2013 Synlig forandring Kulturel forandring Historier Helte Symboler Ritualer Rutiner og daglige processer Ros og belønning Status symboler Ledelsesstil Værdier Antagelser Tro Hvad er
Markedsføring IV e-business
Markedsføring IV e-business Målet for 5. lektionsgang Tilgang til udvikling: strategi & implementering Opbygning Fremtiden for EC Opgaven Dias 1 - Markedsføring IV - 5. Lektionsgang - Andy Skovby Hvorfor
BYGGET PÅ KOMPETENCER. OG KOMPETENCER NETVÆRK OG FORANDRING: HVORDAN KAN NETVÆRK FØRE TIL FORANDRING. Netværksdag 2. december 2016
BYGGET PÅ KOMPETENCER. OG KOMPETENCER Vi kombinerer altid faglig indsigt I kundernes verden med skarpe kommunikationskompetencer. Det kalder vi dobbeltkompetencer. NETVÆRK OG FORANDRING: HVORDAN KAN NETVÆRK
PRAKTIKANT TIL ADVICE-NETVÆRK?
TIL ADVICE-NETVÆRK? Har du lyst til at arbejde analytisk, strategisk og kreativt med kommunikation på et af landets førende kommunikationsbureauer? Og er du klar til at arbejde med komplekse problemstillinger
Kodeks for den gode kommunale kommun i- kationsfunktion
Kodeks for den gode kommunale kommun i- kationsfunktion Netværket af kommunale kommunikationschefer har udviklet et kodeks - ni principper for organisering og ledelse af den kommunale kommunikationsfunktion.
DIGITAL MARKEDSFØRING
DIGITAL MARKEDSFØRING DAGSORDEN NorthSides historie NorthSides gæster NorthSide på sociale medier NorthSide på Facebook Den flygtige forbruger Den gode digitale kampagne Case: Tuborg / NorthSide Music
INDDRAG, INVOLVÉR OG ENGAGÉR
INDDRAG, INVOLVÉR OG ENGAGÉR John Pedersen INFO-NETVÆRKSKONFERENCE 7. Oktober 2013 OPERATE A/S JESPER BROCHMANDS GADE 10 2200 KØBENHAVN N TLF +45 38 16 80 90 WWW.OPERATE.DK ENGAGEMENT WWW.OPERATE.DK SIDE
Projektet Udvikling af transportvirksomheden gennem øget viden og kompetence
Projektet Udvikling af transportvirksomheden gennem øget viden og kompetence www.tinv.dk www.oresund.org/femernlogistics http://regionsjaelland.dk/politik/vaekstforumsjaelland www.ibiz-center.dk PROGRAM
Værdimetoden. Baggrund for metoden. Metodebeskrivelse
Værdimetoden Hvordan bruger du bygherrens identitet som et aktiv for byggeprocessen? Hvordan sikrer du, at bygherrens strategiske behov og mål fastholdes igennem hele byggeprojektet? Hvordan kan du let
Branding- og markedsføringsstrategi
Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en
UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017
UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 Wilke, September 2017 2017 Side 1 OPSAMLING Retningsanvisninger for Team Danmarks fremtidige Brand DNA 1.FOKUS PÅ PROCESSEN, HVOR TEAM
RESPONS. Få flere henvendelser via dit b2b website. Quick Guide til bedre online markedsføring
Quick Guide til bedre online markedsføring RESPONS Få flere henvendelser via dit b2b website Start her med et par gode råd og få flere hos Idé Bureauet Reklame & Marketing 1 Lign en forretning Produktet
KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012. REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk
KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012 REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk OM PROGRAMMET I dag betragtes udvikling af klynger som en af de vigtigste
Tips & ideer om kommunikation
Tips & ideer om kommunikation Hvis du gerne vil vide Hvad du er gået glip af de sidste mange måneder, så fortvivl ej. Her er et uddrag af de (helt gratis og ultra nyttige) nyhedsbreve, der hver måned lander
Velfærd gennem digitalisering
Velfærd gennem digitalisering Sorø Kommunes Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering 2011 2016 1. Indledning Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering er udarbejdet i 2011 over en periode