Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1 IDA LØNSTATISTIK 2012 OFFENTLIGT ANSATTE Orlov eller deltid. Er du i september 2012 omfattet af nogle af følgende vilkår? Deltid, jeg er ansat på mindre en 37 timer pr. uge Jeg er på barselsorlov, forældreorlov eller anden orlov i september 2012 Hvis du er ansat på deltid/nedsat tid, skal du oplyse den aftalte månedsløn. IDA omregner herefter lønnen til fuldtid (37 timer) ud fra den aftalte arbejdstid, som besvares senere i spørgeskemaet. 1. Månedsløn i september 2012 Til lønstatistikken anvendes begrebet Bruttoløn, som er summen af basisløn, tillæg og samlet pensionsbidrag. Hvis det er nemmere for dig at angive Bruttolønnen som et samlet beløb, kan du gøre det i feltet: Bruttoløn _. _, - Basisløn/lønrammeløn september 2012 (1) + _. _, - Tillæg i alt pr. måned (2) + _. _, - Samlet pensionsbidrag (3) = _. _, - Bruttoløn Note 1: Basisløn/lønrammeløn er den overenskomstaftalte løn, eksklusive: eget pensionsbidrag, arbejdsgivers pensionsbidrag, overarbejdsbetaling, engangsvederlag og tillæg. Note 2: Varige eller midlertidige tillæg der udbetales som fast del af månedslønnen. Fx følgende former for tillæg: kvalifikations-, funktions- og chefløns, udlignings- og åremålstillæg. Tillæg for rådighedsvagt medtages ikke. Note 3: Eget og arbejdsgivers samlede pensionsbidrag. 2. Resultatløn og engangsvederlag/engangstillæg Har du indenfor det seneste år (fra oktober 2011 til september 2012) fået engangstillæg, vederlag eller resultatløn, der ikke udbetales løbende som en del af månedslønnen, men som fx kun udbetales, hvis i forvejen aftalte succesmål nås, eller som følge af en ekstraordinær indsats? Notér beløb i hele kr. _. _, - kr.
Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 2 3. Personalegoder Modtager du nogen af nedenstående personalegoder (helt eller delvist betalt), som du råder over til privat brug? Fri telefon/mobiltelefon Aviser/tidsskrifter Firmabetalt hjemme-pc Fri internetadgang i hjemmet Fitness, massage, wellness Frokostordning Frugt, kaffe/the mm. Andre goder 4. Arbejdstid Skriv hvilke andre goder du evt. modtager (fx fri bil, fri parkering, tog/buskort, sommerhus mm.): Hvad er den aftalte arbejdstid (inkl. frokost) med din arbejdsgiver? (Den aftalte arbejdstid er oftest 37 timer/uge), _ timer pr. uge Hvad er din faktiske gennemsnitlige ugentlige arbejdstid (inkl. frokost)?, _ timer pr. uge 5. Ansættelsessted Bemærk: Oplysningerne behandles anonymt og bruges kun til statistikformål. Ifølge IDAs medlemskartotek er du ansat på følgende ansættelsessted: << Firmanavn>> << Firma gade >><< Firma postnummer>> << Firma postdistrikt>> Hvis dette IKKE er korrekt, eller der ikke er registreret noget, så skriv ansættelsesstedets navn og adresse her: 6. Stillingstype Hvis den præcise betegnelse ikke fremgår, så vælg den stillingstype, der bedst svarer til din stilling og som anvendes i virksomheden. Topchef / adm. direktør / øverste chef Funktionsdirektør/Vicedirektør Afdelingschef Kontorchef Funktionsleder/Projektchef Projektleder Chefkonsulent/Specialkonsulent/Seniorkonsulent Specialist Akademisk medarbejder/konsulent/sagsbehandler/fuldmægtig Ph.d. stipendiat (ikke færdiguddannet Ph.d.) Anden stillingstype. Vælg den præcise betegnelse fra listen herunder.
Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 3 7. Stillingsbetegnelse Som noget nyt i år vil vi gerne lave en lave en lønstatistik opdelt på præcise stillingsbetegnelser. Derfor har vi brug for oplysning om din stillingsbetegnelse. Du kan vælge din stillingsbetegnelse fra listen her, eller notere den i feltet nedenunder, hvis den ikke fremgår af listen. << DROPDOWN LISTE 295 konkrete stillingsbetegnelser>> Præcis stillingsbetegnelse: 8. Personaleansvar Hvis du har personaleledelsesansvar i din nuværende stilling, hvor mange personer er du så leder for? 0 1-4 5-9 10-19 20-29 30 + 9. Jobskifte Har du indenfor de seneste 12 måneder fået væsentlig ny jobfunktion (fx blevet leder) eller skiftet job til ny virksomhed? (Jobskifte fra ledig eller studerende til beskæftiget skal ikke medtages) Ja, væsentlig ny jobfunktion i samme virksomhed Ja, job i ny virksomhed Nej Hvis Ja, hvor meget steg (eller faldt) din månedlige bruttoløn i forbindelse hermed? _. _, - kr. (månedlig ændring. Skriv foran, hvis din bruttoløn faldt) 10. Arbejdsområde Vælg arbejdsområde ud fra nedenstående liste. De anførte overskrifter er kun vejledende og du skal vælge det eller de arbejdsområder, som bedst beskriver det, du arbejder med. Forskning, innovation, undervisning Forskning, Innovation Produktudvikling Undervisning Byggeri, Anlæg Arkitektur, Design Rådgivning om byggeri/anlæg, Byggerådgivning, Skitsering, Projektering Bygherrefunktion, Bygherrerådgivning Byggeri, Anlæg, Entreprenørvirksomhed Industri Industri, Produktion, Fremstilling Maskinteknologi, Mekanik, Automation Levnedsmiddel, Fødevarer, Human Ernæring, Veterinærvidenskab, Jordbrug Sundhedsteknologi Kemi Indeklima, klimateknik Akustik, Lyd
Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 4 Logistik IT, Tele og Elektroteknik Stærkstrøm Elektronik, Elektroteknik, Svagstrøm Telekommunikation, kommunikationsteknologi IT, software, programmering, databehandling, datalogi Energi, Forsyning, Miljø Energi- og råstofproduktion, udvinding, olieteknologi Energioptimering Forsyningsvirksomhed og distribution af energi, vand, el, varme Miljø Transport, Infrastruktur Planlægning, Byplanlægning Infrastruktur Transport Naturvidenskab, medicin Fysik, Nanoteknologi, Matematik, Statistik Geografi, Geologi Landmåling, Geoinformatik Biologi, Bioteknologi, Molekylærbiologi Pharmarci, Medicin, Lægemiddelvidenskab Administration, Ledelse, Service Administrativt arbejde, Analyse, Dokumentation, Sagsbehandling, Sekretariatsfunktioner, Politik Ledelse, Personale, HR, Organisation Projektledelse Økonomi, Regnskab, Forretningsudvikling Indkøb Salg, Markedsføring, Kommunikation, Eksport Service, Support Andet Notér andet arbejdsområde: 11. Supplerende uddannelse Har du suppleret din uddannelse med en af følgende uddannelser (evt. flere kryds). MBA Ph.D Master HD, Diplomuddannelse Merkonom Anden, hvilken:
Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 5 12. Kompetenceudvikling Hvor mange arbejdstimer har du det seneste år (oktober 2011 til september 2012) brugt på arbejdsgiverbetalt efteruddannelse eller kompetenceudvikling i form af kortere målrettede kurser/forløb og længerevarende uddannelsesforløb? 0 timer 1-10 timer 11-20 timer 21-30 timer 31-40 timer 41-50 timer Mere end 50 timer