Månedsbrev juni Kære elever, forældre og medarbejdere

Relaterede dokumenter
Strategi for Inkluderende læringsfællesskaber. På Skolen på Nyelandsvej

Folkeskolereform. Kære forældre

REFERAT af SKOLEBETYRELSESMØDET TIRSDAG D KL PÅ PERSONALEVÆRELSET.

Førskoletilbud og rullende skolestart

Evaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015

Skolebestyrelsesmøde den 26. september 2016 kl. 18:00-21:00. møde nummer 2 i skoleåret 2016/ skolebestyrelsesmøde

Status på dagtilbudspolitik i Roskilde Kommune 2017.

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

Tæt på læringseffekten

Samarbejdsaftale 2017

Østskolen. Skolebestyrelsen ved Østskolen. Referat. 58. Valg af dette mødes tidstager/mødeleder og valg af dette mødes relevanstjekker (5 min.

Referat Skolebestyrelsen, Balleskolen Torsdag den

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune

Samarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden

Internationalisering på Strib Skole

MUS Et samlet koncept for Bjerringbro gymnasium

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Lokal udviklingsplan for Rundhøjskolen

Skolebestyrelsen Ølsted Skole. Dagsorden og referat

Som funktionsopdelt børnehave har vi aldersopdelte børnegrupper med faste personaler tilknyttet den enkelte børnegruppe.

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune

[KRITERIER FOR TILPASNING I OMRÅDE SYD]

Bestyrelsesmøde d kl

Velkommen til udskolingen på Ordrup Skole et motiverende, fagligt og forpligtende fællesskab

Kandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010

Værdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission

E N G D A L S K O L E N Væ V rdiregelsæt

Grundlagt Principper og handleplaner. Avedøre Skole. 16.april Principper og handleplaner samlede 1

Seden Skole d

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

December 2015 HØJVANGSKOLENS HØJVANGSKOLEN NYHEDSBREV

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet

Budget og Økonomi. Ledelsen (se bilag)

Information om Feldborg Frie Børneunivers (friskolen)

Oplæg til sammenlægning af matrikel Vinderød og matrikel Enghave (nedlæggelse af matrikel Vinderød).

MUS Et samlet koncept for Bjerringbro gymnasium

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

Guide til netværk LÆR AT TACKLE

Sorg- og krisehandleplan for Østskolen

At både elever og personale oplever at indgå i positive relationer med hinanden.

Mange måder at lære på Et forskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kommune og Universe Research Lab

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden

Møde Distrikt Syd - elevråd Skolegade Skole Dato: 10. januar 2018, (12-13)

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Naturbørnehaven Mols Bjerge.

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune Børnehuset Vigen. Formål:

Mødedato Mødested Møde start/slut

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015

Skolebestyrelsesmøde den 12. oktober 2016 kl. 18:00-21:00. møde nummer 3 i skoleåret 2016/ skolebestyrelsesmøde

Børnehuset Sæbygårdvej Nyhedsbrev børnehaven, juni 2014

Elever, der ikke magter fysisk fremmøde fuld tid, har brug for alternative veje til læring...

Skolebestyrelsen Ølsted Skole. Dagsorden og referat

Om Sorgs plan Outrup Skole

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Børnehuset Romlehøj.

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Vidensrejse. Ontario, Canada. 28. maj 1. juni 2016

Børnerådet. Onsdag den 18. november 2015

Vedr. opfølgningsplan rettet mod skolens resultater: Projekt Fagligt Løft

Dagsorden, Fagudvalg for forebyggelse i skolen Tid: 24. maj kl Sted: Pædagogisk Udviklingscenter, Tæbyvej 9, 2610 Rødovre

Skolebestyrelsesmøde - referat Gåsetårnskolen, Iselingeafdelingen Torsdag, den 24/ , kl

Skolecenter Jetsmark Skolegade 4, Kaas, 9490 Pandrup Skolebestyrelsen. Indhold

Ikast-Brande Gymnasiums entreprenante undervisning. Et anderledes men spændende forløb. Om virksomhedspartnerskabet i undervisningen. ting at sige.

Referat LUU SOSU onsdag den 25. juni kl. 9:00 12:00 Social- og Sundhedsskolen, Ane Staunings vej 21, Horsens - lokale 224

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune

Mobbe-politik. Mobning kan ikke tolereres!

Tilbagemelding fra bestyrelsesseminariet

I dette dokument kan du finde information og inspiration til, hvordan I kan komme i gang i dit lokalområde. Dette er en guide til de ting, som

Spørgeskema. Bilag 3. Brugen af supervision

Opsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune

Kamilla Skalhøj Oest, Finn Pilgaard, Kenneth Hansen.

Temamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet

Uddannelsesplan for lærerstuderende på Efterskolen Helle - Praktikniveau 3

Kompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen

Pædagogisk læreplan

Evaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Dagsorden og referat Skolebestyrelsesmøde

Afsæt Brugerportalsinitiativet Implementering af læringsplatform Digitale læremidler... 4 MDM It-supporter Kodning...

Indsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner

Kvalitetssystem på VGHF

Bestyrelsesmøde SSP-Samrådet

VIRKSOMHEDSPLAN

Vores klub. - Hammel GF Fodbold - Hammel GF Fodbold undersøger sit DNA. På baggrund af Spørgeskemaundersøgelse i Hammel GF Fodbold.

Udviklingskontrakt 2018 for Dagtilbud Højvangen

Rammer for træning i Team Favrskov Håndbold Indhold

Projektbeskrivelse for drengeprojektet, Læreruddannelsen Vordingborg

Baggrund Processen Svarprocent Resultater Herningsholm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21

Dagplejen i Lolland Kommune. Et pædagogisk tilbud til de 0-3 årige

Antimobbestrategi for Bankagerskolen

Birkerød Skole. Dagsorden og referat af. Skole og Familie. Skolebestyrelsesmøde 62 Onsdag d. 12. september 2018 fra kl

Præstø Sejlklub. Nyhedsinfo fra bestyrelsen: Indhold:

Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Børnehuset Bækdalen.

Nyhedsbrev. Det nye år har nu trådt sine første skridt. Hospitalsenheden Vest Staben. Se, hvad der er på tapetet hos Staben på de næste sider

Projekt Fritidssport

NOTAT. Folkeskolereformen. Arbejdsgruppe 3

Transkript:

#BREVFLE Månedsbrev juni 2018 Kære elever, frældre g medarbejdere Hvergang en smmer igen kmmer dragende, dvælende, farende hen, er det sm km man i dybet af dagene hjem til sin hjemegn igen. Ude i verden, hvr jrden g himlene skifter i ukendte skær. længes man ind i sit øriges svimlende verden af lunerigt vejr. Smmerens Ø, sm sangen hedder, var indledningen til Dimissin 2018. Dimissin er tidspunktet hvr vi tager afsked med sklens 9. årgang, der drager ud i verden til nye uddannelser g til et ungdms- g vksenliv. Hjem til sin hjemegn igen vres hjemegn er Skalbrg, det er her i barndmmens gader at vres børn g unge leger, hænger ud g får identitet. At høre til g vide hvem vi er, det er væsentligt fr at kunne være i en glbal verden, hvr alt er inden fr et klik på telefnen eller tablet en. På Sfiendalsklen vil vi gerne være glbale samtidig med, at vi hylder værdien af traditiner, frankring g det at være knyttet til et sted. Sfiendalsklen er hver dag ramme fr 640-50 børn, unge g frældre. Det er vi meget bevidste m. Vi ved, at det der gør vres skle unik er vres børn g frældre. Engagement g pbakning. Engagement har gså vist sig ved at vi nu har fået en ny sklebestyrelse på Sfiendalsklen, en bestyrelse sm tiltræder den 1. august. Det glæder vi s rigtig meget til. Af øvrige ting, kan du i dette smmerferiebrev kan bl.a. læse m: Ny sklebestyrelse Orientering m DUS Prjekt elevløft Lkaleflytninger Udskling Frældresamarbejde g skle-hjemsamtaler Indsatser i 2018-19 Gd smmer g pstart august 2018

Ny sklebestyrelse På møde mandag den 25. juni knstituerede vres nye sklebestyrelse sig. Bestyrelsens sammensætning er følgende: Helle Lyhne Hvass Markusen (frmand) B Carlssn (næstfrmand) Thmas Overgaard (frældrerepræsentant) Kristian Andersen (frældrerepræsentant) Tina Bagh Kristensen (frældrerepræsentant) Julie Ravn (frældrerepræsentant) Lillian Hansen (frældrerepræsentant) Lars Nyby (medarbejderrepræsentant) Maria Grve Christensen (medarbejderrepræsentant) Art Binqe (Elevrepræsentant - frmand) Blert Binqe (Elevrepræsentant - næstfrmand) René Arnld Knudsen (Skleleder) Trsten Due Christensen (Viceskleleder) Kirsten Pedersen (Afdelingsleder) Maiken Irming Andreasen (Afdelingsleder) Bestyrelsen vil efter smmerferien præsentere sig i nyhedsbrevet. Orientering m DUS Vi har besluttet at ændre rganiseringen af DUS pr. 1. august 2018. Baggrunden fr ændringen skyldes flere faktrer. Vi har igennem en længere tid anet knturerne af behvet fr at ændre rganiseringen i hverdagen, således den giver følgeskab til det pædaggiske arbejde, der i øvrigt finder sted i jeres barns skledag g med de vksne, der mgiver børnene sm de primære vksne. Ændringen skal således ses med et pædaggisk perspektiv, men gså med et perspektiv, hvr ressurcer har indflydelse. DUS har igennem de sidste år været udsat fr nedskæringer, g det betyder, at der ikke længere er de antal persner i de enkelte afdelinger (A, B g C) sm gør, at dagen hænger ptimalt sammen til, at der kan fregå de pædaggiske aktiviteter med tid til frdybelse, sm medarbejderne har et ønske m. Det er her børnene får tid til leg med sine kammerater. Ændringen betyder knkret, at fremver vil: 0. årgang g 1. årgang skal have DUS-lkaler sammen i det nuværende DUS A 2. årgang g 3. årgang skal have DUS-lkaler sammen i det nuværende DUS C. Prjekt elevløft Sm skrevet tidligere så deltager Sfiendalsklen i et tre-årigt samarbejde med Undervisningsministeriet med henblik på, at alle elever skal have samme muligheder. Vi satte fkus på den gruppe elever i vres 9. årgang, sm ikke pnåede karakteren 4 g satte et ekstrardinært frløb i gang, kaldet elevløft. Eleverne fået ekstra træning i færdigheder, arbejdet med at perfrme g at tr på sig selv sv. De fleste af vres elever har knklet g ydet en str indsats, støttet af frældre g mtiveret af vres dygtige lærere på 9. årgang samt vres tvhlder i pgaven udsklingslærer Niclai Hessellund. Målet var, at vi reducerede antallet af elever, der fik 4 eller derunder fra 31% til 26%. Sm det ser ud nu, er vi kmmet rigtig flt i mål, resultatet er landet på 24%. Generelt har 2/5

eleverne i år scret rigtig høje karakterer. Et fint afsæt fr vres arbejde de kmmende t år med 8. g 9. årgang. Fr vi ved, at vi kan gøre det endnu bedre, således at alle plever at blive dygtigere g trives bedre. Lkaleflytninger I frbindelse med ændring af vres rganisering af DUS g de årlige flytninger af årgange gælder følgende: Nuværende 0. årgang frbliver i deres nuværende lkaler sm 1. årgang i 2018-19 Nuværende 1. årgang flytter til nuværende 2. årgang (lkaler på Lille Trv) Nuværende 2. årgang flytter til 3. årgangs lkaler i Det Gule Hus (3. årgangs base) Nuværende 6. årgang flytter til nuværende KUB gang (fremtidig 7. årgang) Nuværende 7. årgang samles på nuværende NAT gang (fremtidig 8. årgang) Nuværende 8. årgang samles på nuværende HUM gang (fremtidig 9. årgang) Kmmende sklestartere i 0. årgang etableres i lkalerne hvr nuværende 1. årgang hører til (ved DUS-A) Udskling Vi har i samarbejde med lærerne på 7-9. årgang samt ved at inddrage de ældste elevrådsrepræsentanter udarbejdet en helt ny mdel fr, hvrdan vres Udskling skal rganiseres. Udgangspunktet har været, at vi har ønsket at skabe ngle strukturer g en rganisering, der fremmer vres ældste elevers læring g trivsel mest muligt. Det har bl.a. betydet, at vi ikke længere frtsætter med at lade eleverne vælge mellem tre prfiler. I stedet har vi lavet en mdel, der kmbinerer frdelene ved at tilhøre stamhld, deltagelse på hlddeling der møder den enkelte elevs behv mere præcist, prettelse af kurser med bligatrisk indhld - samt ønsket m at lade elevernes egne valg g interesser danne udgangspunkt fr hele frdybelsesuger. Den mdel blev præsenteret på et infrmatinsmøde i sklens PLC. Mdellen betyder verrdnet, at vi arbejder i semester med hhv. 30 basisuger (med stamhld/klasser, hlddeling), prduktinstid, vejledning 6 kursusuger (til frdybelse, psamling) 4 intensiv uger (til den åbne skle arrangementer, UU mm.) Det betyder, at der i enkelte fag kan ske et lærerskifte. Knkret bytter lærer Kim Buje Andersen-Bach matematik med Bjarne Pulsen, altså mellem nuværende 7z g 7y. Lærer Martin Szwed afgiver nuværende 7x i matematik sm vertages af lærer Niclai Hessellund. Frældresamarbejde g skle-hjemsamtaler Fr næste skleår gælder at vi har fkus på skle-hjemsamarbejdet. Der afvikles sm udgangspunkt t skle-hjemsamtaler, de afvikles i tidsrummet kl. 08.00-16.00 (i lighed med i år). Der afhldes ligeledes t frældremøder, sm placeres efter kl. 16.00. Endvidere er der ekstrardinært mulighed fr, at lærere g pædagger kan indkalde til samtaler den 4. nsdag i tidsrummet kl. 16.00-17.00. Samtaler vil i det kmmende skleår basere sig på, at det er eleven, der præsenterer frældre fr sine resultater, læring g trivsel mm. 3/5

Persnalerientering Vi har ansat nye medarbejdere: Pædagg Mai Lrentzen til kmmende 2. årgang g pædagg Ann Katrine Nielsen til Sirius Lærer Mathias Damgaard-Iversen i en fast stilling til kmmende 4. årgang, lærer Karline Jørgensen i et vikariat i Sirius g en lærerstilling til DSA-mrådet Scialrådgiver Charltte Vesterhlt vil være ansat på sklen næste skleår sm en del af vres Trivselsteam Stillingspslag til lærer på 1. årgang, i Sirius g pædagg til Sirius g til kmmende 3. årgang. Vi har taget afsked med lærer Lise Fastergaard, lærer Rakel Brøner g pædagg Helle Rsenberg Jespersen, der alle vil prøve nget andet. Indsatser 2018-19 I ledelsen vurderer vi, at den nye udsklingsmdel g den ændrede rganisering af DUS skal have mest muligt fkus det kmmende skleår. Overrdnet er sklens fælles indsatser herudver: Matematik Implementering af AULA (fråret 2019 sm erstatning fr Frældreintra) Fælles hldninger g værdier på Sfiendalsklen Skak Teknlgifrståelse (arbejdet med teknlgier fra 0.-9. årgang g etablering af et makerspace mm.) Glemte sager Den første uge i skleåret 2018/19 (uge 33/34) er der fremlagt glemte sager i frhallen eller i DUS. Gælder det ure, smykker g lignende bedes henvendelse ske på kntret. De glemte sager der ikke er afhentet, vil blive givet til humanitære frmål. Smmerferie g DUS mm. Sidste skledag Bh. Kl. 8. kl. g Sirius møder: Kl. 08.00-12.00. Fælles afslutning i salen kl. 11.30-12.00. Frældre er velkmne. Der er almindelig tilsyn fr alle elever efter kl. 12.00, indtil skemaet slutter. Teamet dækker dvs. at der er dækning fr elever 0.-5. årgang, hvis eleverne ikke må gå hjem eller i FC Sfiendal, sm er åben fra kl. 14.00. Første skledag Efter ferien møder alle 1.-9. klasser g Sirius: Onsdag den 15. august 2018 kl. 08.00 g slutter efter alm. skema. Kl. 10.00 Møder vi alle på PLC. Alle børnehaveklasser møder nsdag den 15. august 2018 kl. 09.00. Vi mødes på PLC/Stre Trv. DUS DUS hlder lukket i uge 28 g 29. 4/5

Tandplejens vagtrdning i sklesmmerferien Se frældreintra samt sklens hjemmeside. Med de bedste ønsker fr en dejlig smmer, der vejrmæssigt starter gdt vil vi gerne takke sklens dygtige g ambitiøse medarbejdere fr et gdt skleår, hvr de igen har haft fkus på sklens elevers trivsel g læring. Samtidig tak til vres elever fr deres bidrag til fællesskabet g kammeratskabet g ikke mindst til sklens frældre fr engagement g psitiv pbakning. Rigtig gd smmer. Venlig hilsen Sfiendalsklen Ledelsesteamet 5/5