VEJLEDNING TIL ARBEJDET MED DE PERSONLIGE KOMPETENCER



Relaterede dokumenter
Vejledning til arbejdet med de personlige kompetencer.

assistent Om formål, temaer og mål

Praktikerklæring for social- og sundhedsassistentelev: cpr: Praktiksted: periode:

Kriterier skal medvirke til gennemsigtighed i processen og vise grundlaget for vurderingen omkring godskrivning.

Hvorfor en personlig uddannelsesplan? Aftaler om brug af den personlige uddannelsesplan Personlige og faglige læringsmål...

Social - og Sundhedsuddannelsen Trin 2

Praktikordning for Elever og vejledere på Pædagogisk Assistent Uddannelsen (PAU) ESBJERG

Velkommen til bostedet Welschsvej

Uddannelsesordning for uddannelsen til. pædagogisk assistent

Praktikordning for Elever og vejledere på Pædagogisk Assistent Uddannelsen (PAU) ESBJERG

Din personlige uddannelsesplan

Praktikstedsbeskrivelse. Børnehaven Gl. Struervej

Værdigrundlaget i Regnbuen Udarbejdet i fællesskab med bestyrelsen for Børn, Forældre og Personale

Godskrivning af 1. og 2. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper.

Uddannelsesplan. Kværs Tørsbøl Børnegård. Marts 2009

Uddannelsesordning for Social- og sundhedsuddannelsen

Praktikordning for Elever og vejledere på Pædagogisk Assistent Uddannelsen (PAU) ESBJERG

Uddannelsesplan for Pædagogstuderende i Myretuen

Forventninger til et godt praktikforløb. - for social- og sundhedselever og deres vejledere Gælder kun for SOPU Nordsjællands elever

Evalueringsfaglighed på spil

Mål for personlige og sociale kompetencer

Velkommen til bostedet Welschsvej

Spørgeskema til studerende Evaluering af undervisningsforløb i klinisk undervisning

Uddannelsesordning for Social- og sundhedsuddannelsen

- 1. Der var ved modulets start klare og anvendelige mål for læringsudbytter i den kliniske undervisning

Nyt værdigrundlag s. 2. Rønbækskolens formål, mål og værdigrundlag s. 3. Værdigrundlaget arbejder i hverdagen s. 6

Børnehaven Sønderleds. Uddannelsesplan. for. PAU- elever

Praktikordning for Pædagogisk Assistent-Uddannelsen 2009

PRAKTIKHÅNDBOG FOR SOCIAL- OG SUNDHEDS- ASSISTENTELEVER I PSYKIATRI / SPECIALPRAKTIKKEN

Håndbog i Praktikuddannelsen

PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken

Social- og sundhedsassistentuddannelsen

Elevernes Alsidige Udvikling Engagement/ initiativ/ foretagsomhed

Eleven arbejder med at udvikle nedenstående kompetencer og mål:

Elverhøjs uddannelsesplan:

Assertiv kommunikation - MBK A/S

Kvaliteter hos den synligt lærende elev

Pædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge

Social- og sundhedshjælperuddannelsen

Praktik uddannelsesplan Skolen på Duevej

Uddannelsesplan for studerende i praktik. Skovgade Børnehave - Flensborg

Pårørendepolitik for Børn og unge med handicap

DIALOG # 13. Hvordan skal man takle klikedannelse blandt elever?

Kære kursusdeltager. Vi ser frem til at møde dig til kurset Praktikvejledning af PAU- og sosu elever som består af 10 kursusdage.

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE. den pædagogiske assistentuddannelse. Buerup Skole og SFO. Buerupvej Jyderup. Ca år. Kl

Praktikstedsbeskrivelse og uddannelsesplan for Børnehuset i Aabybro!

Social- og sundhedshjælperelever, der er ansat af Egedal Kommune

En dialogisk undervisningsmodel

VELKOMMEN SOM PRAKTIKVEJLEDER FOR PAU ELEVER...3 INDBERETNING OG HÅNDTERING AF SYGDOM, FERIE MV.:...5

Uddannelsesplan for 1. og 2. årgang

Prøver Evaluering Undervisning. Fysik/kemi. Maj-juni 2008

Kære kursusdeltager. Vi ser frem til at møde dig til kurset Praktikvejledning af PAU- og SOSUelever som består af 10 kursusdage.

Den røde tråd større sammenhæng i uddannelsen. Social- og sundhedshjælperuddannelsen, September 2011

Praktikhåndbog 2.års praktik Pædagoguddannelsen Slagelse UCSJ

Social- og sundhedsassistent elever, der er ansat af Center for Sundhed og Omsorg eller afvikler praktikuddannelsen i Egedal Kommune.

Kvalitetsstandard - Social- og Sundhedsuddannelsen Kvalitetsstandard Social- og Sundhedsuddannelse Furesø Kommune

Ydelsesbeskrivelse. Social- og sundhedshjælperuddannelse. Ydelsesbeskrivelse gældende Lovgrundlag

Pædagogisk Assistent Uddannelse

Læringsaktiviteter Det ordinære Grundforløb

SKOLE-PRAKTIKFORUM MØDE

Praktikstedsbeskrivelse. Herningvej Aalborg SØ Tlf: Hjemmeside:

Uddannelsesplan 2. praktik - Social- og specialpædagogik

Metoder og aktiviteter til inklusion af børn med særlige behov

Hvorfor en personlig uddannelsesplan?...2. Aftaler om brug af den personlige uddannelsesplan...2. Personlige og faglige læringsmål...

Prøver evaluering undervisning

Tegn på læring sådan gør I

Uden et mål kan man ikke ramme plet

Mål. Se fagmålene for det enkelte områdefag på side 2.

Stærkere kobling mellem uddannelsernes skoledel og praktiske del Tandklinikassistent

UDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven

Slotsskolen. Vision og præsentation

Tema: ETISK KONTRAKT. Bilag - Læreroplæg og opgave til etisk kontrakt Master til etisk kontrakt Etisk kontrakt eksempel 1 Etisk kontrakt eksempel 2

ELEVINDDRAGENDE UNDERVISNING

Ydelsesbeskrivelse. Social- og sundhedsassistentuddannelse. Ydelsesbeskrivelse gældende Lovgrundlag

Frihed og folkestyre. Danmarks Privatskoleforening. Undersøgelsesværktøj. Selvevaluering

Uddannelsesplan for niveau 1og 2 Skoleåret

Der har været fokus på følgende områder:

Kvalitetsmodel. for praktik i de. grundlæggende. social- og. sundhedsuddannelser

Rathlouskolens uddannelsesplan Professionsteam niveau

Praktikstedsbeskrivelse

Uddannelsesplan for klubben Rosenhøj 2016

Praktikmappe. For Pæd. Stud. Socialrådgiver stud. SSA elever

Læringsaktiviteter. Læringsaktivitet: Fortid og fremtid

Praktikstedsbeskrivelse

Grundforløb 2 Hvad har de været igennem

Uddannelsesplan for pædagogstuderende

Prøvebestemmelser, gældende for elever, der har påbegyndt uddannelsen efter Trin 1. Revideret maj 2014

Uddannelsesplan 3. praktik - Social- og specialpædagogik

Pædagogisk faglighed. Pædagogiske og professionelle kompetencer for de pædagogiske medarbejdere i Dagtilbud

Å rsplan for matematik 4. klasse 15/16

Kompetenceprofil og udviklingsplan

Der blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:

Det gode elevforløb. En dialogpjece til elev- og oplæringsansvarlige i staten. Oktober 2013

Kærester. Lærermanual Sexualundervisning KÆRESTER LÆRERMANUAL

Uddannelsesplan for praktikanter i Børnegården Rundhøj

Når uenighed gør stærk

Uddannelsesordning for uddannelsen til. pædagogisk assistent

Det udviklende samvær Men hvorvidt børn udvikler deres potentialer afhænger i høj grad af, hvordan forældrenes samvær med børnene er.

Uddannelsesplan for praktikken på. -og kvalitetskrav til de konkrete praktikniveauer

Dynamiske pædagogiske læreplaner - SMTTE-modellen som værktøj til udvikling af pædagogiske læreplaner

Transkript:

VEJLEDNING TIL ARBEJDET MED DE PERSONLIGE KOMPETENCER 1

I uddannelsesordningen for social- og sundhedsuddannelsen af 16. april 2008 bliver den erhvervsfaglige kompetence beskrevet som en enhed af faglige og personlige kompetencer. Det er således ikke nok at være god til det rent faglige og færdighedsmæssige for at kunne fungere som social- og sundhedshjælper eller -assistent. Også de personlige kompetencer skal udvikles og integreres med de faglige kompetencer under hele uddannelsesforløbet. Denne vejledning er skrevet til både elev, kontaktlærer og praktikvejleder. Vejledning til arbejdet med de personlige kompetencer 1. I alle skole- og praktikperioder vælger eleven, med støtte og vejledning fra kontaktlærer/praktikvejleder, et eller flere fokusområder indenfor de personlige kompetencer. Kompetencemålene omhandler stærke og svage sider, som eleven ønsker at styrke. Idéer til dette kan ses på de efterfølgende sider. Kompetencemålene skal fremgå i elevens personlige uddannelsesplan. 2

2. Selvevaluering er anvendt for at understrege, at eleven har en aktiv rolle, når udviklingen af de personlige kompetencer bedømmes. Eleven foretager en skriftlig evaluering af sig selv i forhold til udvalgte kompetencemål fokusområder. Metoden, hvorpå eleven foretager selvevalueringen, vil være individuel. En måde kunne være, at eleven stiller sig selv følgende spørgsmål: Hvordan har jeg udviklet mig i forhold til personlige kompetencer, og hvad ønsker jeg at udvikle fremover? Elev og kontaktlærer/vejleder mødes i dialog, hvor kontaktlærer/vejleder evaluerer elevens arbejde med de udvalgte fokusområder. Efterfølgende formulerer eleven evt. sammen med kontaktlærer/ vejleder, hvilke fokusområder han/ hun vil arbejde videre med i næste periode. Selvevalueringen skal foregå løbende gennem alle skoleog praktikperioder. 3. I slutevalueringsskemaet for alle praktikperioder skrives et referat af dialogen. Ved standpunktsbedømmelser i praktikken/den afsluttende prøve vil det være praktikvejlederen/eksaminator og censor der afgør, om udviklingen er på et acceptabelt niveau. 3

Ideer til arbejde med de personlige kompetencer Idéerne er udledt af målene for de personlige kompetencer. Underpunkterne skal inspirere og give eksempler på, hvordan eleven kan arbejde med de personlige kompetencer. Desuden er der plads til at elev, kontaktlærer og praktikvejleder kan tilføje yderligere eksempler. Samarbejdsevne At kunne indgå i og drage nytte af fællesskaber og samarbejdsrelationer At vise initiativ i løsning af fælles opgaver At sikre, at planlagte opgaver udføres, og at der følges op på disse Kommunikationsevne At kunne indgå i dialog med andre og anvende aktiv lytning At kunne kommunikere og samarbejde respektfuldt med andre mennesker At være konstruktivt kritisk over egen og andres arbejdsindsats Indlevelsesevne At være opmærksom på at respektere egne og andres grænser nærhed og distance At udvise respekt for andres sociale og kulturelle baggrund f.eks. tro, levevis, traditioner, ritualer og social status 4

At kunne respektere borgerens ret til selv at bestemme over egne forhold, egen person og eget liv Ansvarlighed At få kendskab til fælles mål og værdier på arbejdsstedet At forholde sig kritisk til arbejdsstedets mål og værdier At vise medansvar i arbejds- og beslutningsprocesser At kunne sige til og fra i forhold til eget kompetenceområde Bevidsthed om læreprocesser At være bevidst om egen og andres måde at lære på At kunne tage medansvar for tilrettelæggelsen af egne og andres læreprocesser - fx hvordan lærer jeg bedst og - fx ved i vejledning at tage udgangspunkt i borgerens/patientens ressourcer Motivationsevne At kunne vise interesse og engagement i egen uddannelse At være nysgerrig og opsøgende At erkende vigtigheden af livslang læring Refleksionsevne At kunne redegøre for egne synspunkter og holdninger At kunne undre sig og sætte spørgsmålstegn ved egne og andres handlinger 5

Forandringsevne At kunne deltage i og påvirke forandringsprocesser At være fleksibel Evalueringsevne At kunne give og modtage konstruktiv kritik At kunne vurdere og vælge redskaber til evaluering 6