Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.1



Relaterede dokumenter
Nyt Teknisk Forlag Logistik i virksomheden. Fig. 5.1 Design af produktionssystemet. Nyt Teknisk Forlag Logistik i virksomheden

Strategi. Strategi. Strategi-skoler. Udvikling og styring af en virksomhed

Center for Logistik Produktivitet hvor blev den af?

Case nr. 10: Økonomistyring/finansiering: Cyklop A/S: - Økonomistyring - Investeringskalkule - Strategisk analyse

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 4.1

Strategi for Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Sammenhængende logistik

Om Lean. Per Langaa Jensen, DTU. Projekt Leanus:

Overskrift. SBS Group Presentation Torben Madsen. SBS Group Organization. DI Produktivitetskonferencen Employees:

Fig. 9.1 Fire SCM-strategier.

ATP s digitaliseringsstrategi

Skab forretning med CSR

Oversigt over Produktionsfilosofier

DI s produktivitetsundersøgelse De tre P er Produktivitet, Produktivitet og Produktivitet

Ledelsesmæssige udfordringer ved implementering af Lean. Appendiks A Værktøjskassen

Undervisningsbeskrivelse

Stillings- og personprofil. Økonomichef Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse

MARSTRAND PLANNING INTELLIGENCE

Specialefag til hovedforløbet Kontor Generel

Lean til eksamen gør Lean arbejdet bedre?

Six Sigma gammel vin på nye flasker, eller? Hvorledes træffer man sine valg, når det gælder produktionskoncepter? 08/02/2010 Michael Vaag 1

Logistik i Region Hovedstaden Vejen mod et regionalt logistik setup

Rose Holm A/S. Vækststrategi Eksport til Tyskland

Forstærk virksomhedens innovation og styring

DI s produktivitetsundersøgelse Produktivitet for vækst

Vækst og Forretningsudvikling

Primo Uge 1 Uge 2 Uge 3

Hvordan styrer man så en Lean-forsyningskæde, hvor kunder og leverandører er afhængige af hinanden?

Når strategi og Lean går hånd i hånd. - et kig ind i koncernens Shared Service Center

NYE TIDER NYE STRATEGIER

ORDREPRODUKTION. Automatdrejning- og fræsning til maskinbyggeindustrien.

IMPLEMENTERING AF LEAN. Efter 9 år i Post Danmark

RIGSREVISIONENS NATIONALE KONFERENCE EFFEKTIV FORVALTNING MED DIGITALISERING

HVAD KAN BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN LÆRE AF FREMSTILLINGSINDUSTRIEN?

SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET

Audit beskrivelser VSM

Supply Chain Forretningsfyrtårnet

Virksomhedsdag 2006, 30. maj 2006 Ved CEO, K. E. Birk

Status på udbredelsen af Lean

Produktionsplanlægning til fremstillingsvirksomheder

3.1 Supply Chain Management

Styrket produktivitet gennem ændring af medarbejder kultur

stadig udvikling af produktionen

HK erne på DTU i forhold til Strategi

Ansøgningsskema til DI s produktivitetspris 2015

Bringing home. value

der er blevet til virkelighed på grund af VISION

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade

Six Sigma. - the How, når ITIL er the What. Master Black Belt Ane S. Ry Storm Management A/S itsmf 2008

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI Januar 2011

it-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink

Frederiksberg Kommunes HR-strategi

Krise som brændende platform

Til alle institutioner og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt alle efteruddannelsesudvalg

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune

4 Godt arbejde er centralt

Salgs-Indkøbs- tilbudschef NR Direktør - Salgsdirektør NR Supply Chain Director NR Produktionschef NR. 1003

AMGROS REGIONERNES LÆGEMIDDELORGANISATION

Overblik over aftale for Ældre og Handicap

Vores forretningsprincipper

Øget produktivitet. med it-støttede arbejdsprocesser. Med inspiration fra Lean-værktøjskassen. Manager Bo Nielsen

Fortegården Samarbejde Trivsel Den gode arbejdsplads. MED og arbejdsmiljø organisationen

1 Strategi, udvikling og effektivisering i danske havne. Peter Bjerg Olesen Ph.d. studerende Center for Logistik Aalborg Universitet Aalborg Havn

DB Schenker Rail Scandinavia A/S Administrerende direktør Stig Kyster-Hansen

Udvikling og produktion. Per Langaa Jensen

Otto Aagaard, Nils Kaasing. DI workshop nov. 13

Et praktisk bud på hvordan man kan arbejde med driftsledelse og visuelle styringstavler

Implementering af beskæftigelsesreformen

Web Analytics som online marketing ledelsesværktøj

TEKNIQ-råd Sjælland Handlingsplan 2014

Udfordringer i styring og overblik over processer. Excellence Netværk 2004 Jørgen Kjærgaard 20. oktober 2004

Sammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater

Workshop Få bedre bundlinje brug økonomi, regnskab og nøgletal aktivt

Journey to Lean bogen bag Danfoss Productivity Programme

Hvad kan medarbejderne gøre for at bevare og udvikle arbejdspladser i Danmark?

BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE SKANDERBORG MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE

Når ledelse giver mening. VL Døgn 2015

Lederuddannelse Dansk Maskinhandel

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

REN KRAFT. GRANULAT OPVASKEMASKINER TIL PROFESSIONELLE KØKKENER.

SERVICE design. Et lynkursus i servicedesigns fordele & forløb. Dansk Design Center

Politik for Inklusion og Medborgerskab

Hovedelementer i erhvervsudviklingsstrategi Panorama Lillebælt biografen 18. november 2011

- a part of your business

Fødevareministeriets personalepolitiske paraply

Agenda. Hvem er I, og hvem er Jeg? Den normale agenda. Hvad/hvorfor skal vi lære om Organisation? 1. lektion.

Pædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge

Hvordan skaber vi gode resultater?

Forretningsplan 2012

Strategi Lars Stevnsborg

FAKTA OM REGION HOVEDSTADEN

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere

Sammendrag af seminaret

The beginning. Ground water pump, Archimedes. Poul Due Jensen

Ledelses-workshop for Marketingdirektører

Valgfrie moduler inden for uddannelsens faglige område

Haabendal Management Løbende forbedringer i øjenhøjde

Forandringens forandring

Transkript:

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.1

Konkurrenceparametre Leveringssikkerhed Virksomhedens fokus i forhold til produktionsfunktionen. Leveringssikkerhed betyder, at ordren leveres komplet til tiden i den rigtige kvalitet på det rigtige sted. Her har produktionen en vigtig rolle i forhold til logistikken og den overordnede strategis betydning. Det kræver driftsikkert udstyr og samtidig en høj grad af styring på processer, materialer og produkter. Produktkvalitet Produktkvalitet betyder, at virksomheden leverer den lovede kvalitet til kunden. Produktkvaliteten kan afhænge af den valgte strategi. Hvis virksomheden har valgt differentieringsstrategien, kan netop produktkvaliteten være det, som virksomheden har valgt at differentiere sig på. Her kan der arbejdes med præcisionsudstyr, veluddannede medarbejdere og en generel holdning til kvalitet. Fleksibilitet Leveringstid Produktionen skal med kort varsel kunne ændre i planlægningen med hensyn til ordrestørrelse, leveringstidspunkt, varespecifikation m.m. Fleksibelt udstyr, omstillingsparathed, veluddannede medarbejdere og håndtering af mange varianter. Leveringstid angiver, hvor lang tid virksomheden er om at levere en given ordre. Det kan fx være 5 arbejdsdage. Der skal være stor kapacitet, kort gennemløbstid og brug af mellemvarelagre Innovation og knowhow Innovation og knowhow er virksomhedens evne til at udvikle nye produkter, nye metoder og nye processer og ny viden. Nytænkning og en generel positiv stemning for nye ting og forandringer. Kommunikation Kommunikation er både internt i funktionen og eksternt til andre funktioner og samarbejdspartnere. Det fordrer evne til at informere og kommunikere med andre. Salgspris Produktudbud (sortiment) Salgsprisen skal i princippet altid være konkurrencedygtig i forhold til konkurrenterne på markedet. Forudsætningerne er billig produktion og relativt lave omkostninger. Produktudbud eller sortiment dækker over virksomhedens vifte af produkter. Her er fleksibelt udstyr og omstillingsparathed en fordel. After sales-service After sales-service er de serviceydelser, der tilbydes kunden, efter at kunden har købt og fået sin ordre leveret. Systemet skal kunne håndtere, reparere og evt. bortskaffe returvarer. Produktudviklingstid Produktudviklingstid er den tid, det tager at udvikle nye produkter. Kunne sætte nye produkter i produktion hurtigt, kort produktmodningstid, god kommunikation med produktudvikling og salg. Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.2

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.3

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.4

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.5

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.6

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.7

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.8

Styringsniveau Opgaver Involverede medarbejdere Strategisk Taktisk Operativt Udarbejde strategier, hovedbudgetter, overordnet målsætning, helhedsplanlægning og koordinering Udarbejde hovedplaner og funktionsbudgetter, detail/ grovplaner samt opfølgning Detail/grovplaner Finplanlægning Opfølgning Topledelse, direktion, bestyrelse, øvrig ledelse Stabsmedarbejdere, afdelingsledere, funktionschefer, funktionærer Værkførere/ arbejdsledere Udførende Fremstille varer Operatører faglærte og ufaglærte Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.9 Tidshorisont År År Kvartaler Måneder Uger Uger Dage Timer Minutter Dage Timer Minutter Sekunder Specificationsgrad Grov Mindre grov: Produktgrupper Maskingruppekapacitet Medarbejdergruppekapacitet Detaljeret: Medarbejdergruppe Maskingruppe Ordreoversigt Meget detaljeret: Hvilken medarbejder? Hvilken maskine? Hvilken ordre?

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.10

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.11

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.12

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.13

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.14

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.15

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.16

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.17

Sædvanlige regler Afbalancér kapacitet. Forsøg at opnå flow. Udnyttelse af arbejdsplads bestemmes af dens kapacitet. Udnyttelse og anvendelse af en arbejdsplads er det samme. En time tabt ved en fl askehals er en tabt time. En time sparet ved en ikke-flaskehals er en sparet time. Flaskehalse begrænser produktionsoutput, men påvirker ikke lagrene. Opdeling af serier og overlappende operationer bør undgås. Seriestørrelser skal være faste. Produktionsplaner bestemmes ved: Fast seriestørrelse Beregnet fast gennemløbstid Ordreprioritering Terminer i henhold til gennemløbstid Justering af plan ved prioritering Målstyret produktion/ OPT Skab flow frem for kapacitetsbalance. Udnyttelsen af en ikke-flaskehals bestemmes af en anden begrænsning i produktionsforløbet. Udnyttelse er ikke lig med anvendelse. En time tabt ved en fl askehals er en time tabt for hele produktionen. En time sparet ved en ikke-flaskehals er en luftspejling, dvs. timen er ikke sparet. Flaskehalse styrer både output og lagre. Serier bør opdeles for overlappende operationer. Seriestørrelser skal tilpasses hver eneste gang. Produktionsplaner bestemmes ved at tage hensyn til alle begrænsninger og muligheder på én gang. Gennemløbstider bestemmes af planen. Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.18

Dårlig planlægning Lagre og varer i arbejde Lagre og varer i arbejde Dårlig planlægning Lav motivation For usikre leverancer Dårligt layout Stort spild Mgl. kvalitet Maskinnedbrud Lav motivation For usikre leverancer Dårligt layout Stort spild Mgl. kvalitet Maskinnedbrud Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.19

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.20

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.21

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.22

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.23

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.24

Customer Competition Cooperation Communication Competence Capability Change Der vil være behov for at sætte kunden i centrum. Det er ikke nyt i forhold til tidligere, men samspillet vil være langt tættere, end man tidligere har kunnet tænke sig. Der vil være et behov for at positionere sig i værdikæden gennem nye innovative produkter, services og processer. Der vil være et behov for nye former for integration i værdikæden gennem nye former for inter-organisatorisk samarbejde og organisationsformer. Der vil være behov for at håndtere intensiv kommunikation, ikke blot inden for organisationen men også på tværs af organisationerne. Der vil være behov for at basere samarbejde og konkurrence på virksomhedens viden og kompetencer. Der vil være behov for at opbygge kapabiliteter i netværket frem for i den enkelte virksomhed. Der vil være behov for et beredskab til at håndtere ikke blot forandringer men vedvarende forandringer. Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.25

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.26

Just In Time Kaizen Lean Production Supply Chain Management Årti for fremkomst Primo 1980 erne Primo 1980 erne Ultimo 1980 erne Primo 1990 erne Primo 1990 erne Primo 1990 erne Produktionsfilosofi Konkurrencemæssigt sigte Omkostninger Fleksibilitet Spild Kvalitet Produktivitet Produktivitet Spild Tid Tid Omkostninger Business Process Reengineering Reaktionsevne Produktivitet Operationel kapabilitet Flowoptimering til imødegåelse af spild i produktionen: Ordreinitieret produktion, tid, kassation, omstillingstid, lagre m.v. Kontinuerlige forbedringer til imødegåelse af spild og hurtig læring Meget inspireret af Just In Time, men omfatter også de tekniskadministrative systemer i virksomheden, herunder produktudvikling Agile Manufacturing Omstillingsevne Forandringsberedskab Strategisk driver Kontinuerlig forebyggelse af problemer, der kan virke forstyrrende på det markedsrettede og kontinuerlige vareflow Medarbejdere, autonomi, den lærende organisation Autonomi, reorganisering efter flowprincipper samt interorganisatorisk integration og samarbejde Systemintegration og interorganisatorisk samarbejde langs forsyningskæden Interorganisatorisk kompetenceopbygning virksomhedens placering i værdikæden Markante og pludselige forbedringer gennem procesorientering Strategiudnyttelse af nye forretnings- og organisationsprincipper samt ny informationsteknologi Begrebet adskiller sig på dette punkt ikke væsentligt fra fx JIT og Lean Production Logistisk budskab Flow-optimering i den interne logistik Fokusering på kvalitet som forudsætning for flow-optimering Etablering af tæt samarbejde med en lille gruppe leverandører og søge at etablere et vedvarende samarbejde med slutkunderne Systemintegration og interorganisatorisk samarbejde langs forsyningskæden Redesign af virksomhedens centrale og tværgående forretningsprocesser og dermed fremgangsmåde til optimering af logistikkæden Begrebet adskiller sig på dette punkt ikke væsentligt fra fx JIT og Lean Production Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.27

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.28

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.29

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.30

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.31

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.32

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.33

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.34

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.35

Logistikparametre Funktionslayout Gruppelayout Linjelayout Investering Maskiner/anlæg Lagre/varer i arbejde Arbejdskraft Styring Kapacitetsudnyttelse Produktivitet Fleksibilitet Gennemløbstid Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.36

Erhvervsskolernes Forlag, Logistik i virksomheden Fig. 5.37