Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag December 2015 Nedenstående cases beskriver cases på de budgetforslag der er beskrevet i det samlede besparelseskatalog for arbejdsmarkedsområdet. Indsats overfor sygemeldte i opfølgning 0201 XX er en kvinde på 46 år, som arbejder i daginstitution. Kvinden er sygemeldt med depression og forventer ikke at kunne vende tilbage til arbejdspladsen inden for 8 uger, hvor den første sygeopfølgningssamtale skal finde sted. Da der ikke foreligger dokumentation for diagnosen, depressionen, iværksættes både en lægelig afklaring og en afklaring af borgerens arbejdsevne hos en anden aktør AS3, Markmann eller Quick Care, så borgerens arbejdsevne hurtigt kan afklares. Dermed forventes det, at der kan tilrettelægges et forløb om enten tilbagevenden til arbejdspladsen eller en orientering mod et nyt arbejdsområde, så borgeren kan fastholdes på arbejdspladsen, og at perioden for sygemelding kan nedsættes. Borgeren mener ikke, at hun kan deltage i aktivitet, da hun har en depression, og derfor har behov for fred og ro. Fortsættelse af sygedagpenge skal vurderes, såfremt borgeren ikke deltager aktiv i at vende tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt. Færre forlængelser af sygedagpenge med baggrund i arbejdsskader 0202 Case1: XX er en tømrer på 39 år, som er sygemeldt pga. fald fra stige. Egen læge forventer ikke, at borgeren kan vende tilbage til tømrerfaget. Der afventes behandling, og dermed på hvilken måde behandlingen kan understøtte arbejdsevnen. Tidlig drøftelse og afklaring sammen med borgeren om, hvorvidt der er tale om en arbejdsbetinget sag, så der hurtigt kan ske en anmeldelse til arbejdsskadestyrelsen. I samarbejde med Arbejdsskadestyrelsen vil der kunne trækkes på oplysninger, så der kan foretages en bred vurdering af arbejdsevne og dermed drøftes alternativer til tømrerfaget. Så længe arbejdsevnen ikke er fuldt udredt, vil borgeren skulle nærmere afklares i jobafklaring. Den tidlige afklaring af, hvorvidt det er en arbejdsskadesag eller ej, gør, at der kan iværksættes en jobafklaring i stedet for en forlængelse af sygedagpenge. 1
Case 2: XX er en kvinde på 43 år, som arbejder i plejeområdet og er sygemeldt pga. nedslidning. Der er iværksat lægelig afklaring og derudover en afprøvning for at undersøge, hvilke arbejdsfunktioner kvinden kan magte, så arbejdsevnen kan afklares. Det har inden revurderingstidspunktet ved 22. uge ikke været muligt at få dokumentation for, at sygedagpengesagen kan forlænges, og borgeren vil derfor overgå til jobafklaring. Dagen før revurderingstidspunktet meddeler borgeren, at hun har rejst sag om arbejdsskade til Arbejdsskadestyrelsen begrundet med stressdepression. Hendes anmeldelse medfører, at sagen pr. automatik forlænges. En arbejdsskade forlænger sygedagpenge indtil Arbejdsskadestyrelsen er nået frem til en afgørelse (sagsbehandlingstiden kan pt. nå op på 26. mdr.)om, hvorvidt sygdommen er arbejdsrelateret. Flere jobrettede samtaler og ekstra tilbud til forsikrede ledige 0203 XX er en kvinde på 48 år, det er kontorassistent. Har været ledig i næsten 1 år. Har senest været i offentligt løntilskud indenfor det administrative område. Har søgt mange kontorjob uden at komme til samtale. Tilbydes nu ekstra hjælp til at finde job. Virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud kan anvendes. XX har svært ved at udbrede jobsøgningen til flere områder. Søger fortsat snævert indenfor det administrative område. For at prøve nyt arbejdsområde tilbydes virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud indenfor social- og sundhedsområdet. XX ønsker ikke at prøve andet fagområde. Ønsker kun beskæftigelses indenfor det administrative område. Relevant arbejdsløshedskasse inddrages og jobcenteret anmoder om rådighedsvurdering. Intensivt kontaktforløb for modtagere af arbejdsmarkedsydelse 0204 XX er mand på 29 år, der er IT-uddannet. Har modtaget arbejdsløshedsdagpenge i 2 år og arbejdsmarkedsydelse i næsten 1 år. Er ikke forsøger. XX har ikke brugt uddannelsen endnu. Er snart forældet. XX tilbydes ufaglært arbejde som lagerarbejder i 18 timer pr. uge. Aftensarbejde og arbejde 1 2 lørdage pr. måned kan forekomme. Løn er i henhold til gældende overenskomst. XX ønsker ikke jobbet. Vil ikke arbejde som ufaglært lagerarbejder. Relevant arbejdsløshedskasse anmodes om at foretage rådighedsvurdering. 2
Målrettet jobsøgning for jobparate kontanthjælpsmodtagere 0205 XX er en 43 årig kvinde. Ufaglært. Har i mange år arbejdet indenfor køkken, rengøring m.v. Har været ledig i 6 år. Har tidligere modtaget dagpenge, uddannelsesydelse og arbejdsmarkedsydelse. Føler selv, at hun er nedslidt, men der er ingen lægelig dokumentation for helbredsmæssige begrænsninger. Er vurderet jobparat. XX tilbydes intensiv hjælp jobsøgning. Føler ikke behov for hjælp til jobsøgning, men siger ja til deltagelse for ikke at blive mødt med økonomisk sanktion. XX møder ikke på forløbet, men sygemelder sig. Kontaktes af sagsbehandler. Det aftales, at XX møder efter 2 dage. XX mødes efter 2 dage, bliver 1 dag og sygemelder sig igen. XX rådighedsvurderes. Fast-Track/Fastholdelse 0206 XX er en mand på 55 år, som er blevet opereret i venstre fod. Manden er underviser og går og står meget i forbindelse med undervisningen. Da han pga. operationen vil være sygemeldt i mere end 8 uger, tages der hurtigt kontakt til arbejdspladsen med henblik på at få udarbejdet en plan for fastholdelse. Ved en rundbordssamtale på arbejdspladsen laves aftale om arbejdsopgaver, som ikke belaster benet f.eks. siddende arbejde med udarbejdelse af undervisningsplaner. Derudover aftales plan for gradvis tilbagevenden til fuld tid. Borgeren meddeler efter en uge, at han ikke så hurtigt kan vende tilbage, da han har ondt i benet og sygemelder sig derfor på fuld tid. Borgeren skal medvirke til at være aktiv, så han hurtigst muligt kan vende tilbage på fuld tid,og det skal vurderes, om han fortsat kan få sygedagpenge. Tidlig indsats 0207 Borger Y henvender sig i Tidlig Indsats og søger kontanthjælp. Baggrund for ansøgningen er ophør af sygedagpengeudbetaling pga. varighed. Y er gift, og der søges således om supplerende kontanthjælp til ægtefælles indtægt. Ved samtalen mødes Y af sagsbehandler og jobkonsulent. På baggrund af de oplyste helbredsforhold i sygedagpengesagen finder sagsbehandler at der er mulighede for at etablere praktikforløb. Y mener ikke, at hun kan deltage i praktikforløb på grund af hendes sygdom. Sagsbehandler fastholder og tilbyder sammen med jobkonsulent praktiksted, hvor der kan tages tilbørlig hensyn til skånehensyn. Y beslutter ikke at påbegynde praktik, hvorved der ikke opstartes praktik. Y vil således være afhængig af ægtefælleforsørgelse. 3
CV-værksted for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere 0208 Mandlig kontanthjælpsmodtager på 39 år, som har haft arbejde som ufaglært i perioder, skal have et ret og pligt tilbud. Tilbuddet er et CV-værksted, da der er behov for at få overblik dels over de forskellige ansættelsesperioder og dels mandens kompetencer. Manden siger ja til tilbuddet, men kommer ikke. Sagsbehandler kontakter manden, som siger, at han vil komme næste gang. Manden kommer heller ikke næste gang. I den forbindelse meddeler manden, at han ikke skal på CV-værksted, da han bare kan gå ud og få et arbejde. Der skal rådighedsvurderes, om han er berettiget til kontanthjælp. Udvidelsen af virksomhedsrettet indsats 0209 Mandlig flygtning på 28 år fortæller, at han har arbejdet med produktion inden for metal. Som led i kompetenceafklaringen og dermed vurdering af hans erfaring og kendskab til området, skal der dels ske en kompetenceafklaring på en erhvervsskole og et arbejdsforløb i en virksomhed. Såfremt det ikke er muligt at få borgeren ud på en privat arbejdsplads i praktik, vil der være behov for en afprøvning i et virksomhedscenter, som kan tage flygtninge i praktik. Reduceret længde på jobafklaringsforløb 0210 En sygemeldt i jobafklaringsforløb har i to praktikker udvist en arbejdsevne på ca. 25 timer om ugen. Den helbredsmæssige tilstand er stationær, og praktikkerne har været i overensstemmelse med den sygemeldtes skånebehov og må anses for at have givet et retvisende billede af arbejdsevnen. Der er ikke mulighed for en udvikling af arbejdsevnen, og sagsbehandler vurderer på en baggrund, at den sygemeldte ikke er berettiget til revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. I dette tilfælde standses ressourceforløbsydelsen under jobafklaring efter bestemmelsen om stationær tilstand, og borgeren må stille sig til rådighed på arbejdsmarkedet 25 timer om ugen. 4
Reduktion i omkostning til anvendelse af eksterne aktører til aktivering 0211 Ung pige har været i et tilbud i 6 måneder 3x2 timer om ugen. Hun er stabil i fremmøde. Hun har psykiske problemer, og fortæller, at hun har det godt i tilbuddet. Hun kan godt lide at være der, og er glad for at være med til at lave mad til de andre. Der beskrives ikke progression ift. tilknytning til uddannelse / job, og der kan ikke peges på, hvordan tilbud kan hjælpe til at sikre denne progression. Det vurderes, at tilbud skal afbrydes, og der peges på, at hun i stedet skal i virksomhedsrettet tilbud med henblik på at blive brancheafklaret ift. uddannelse. Hun henvises til intern mentor med henblik på at sikre en rolig og tryg overgang fra nuværende tilbud til jobkonsulent / virksomhedspraktik. Der er ikke grundlag for at fortsætte tilbuddet, da det er for dyrt ift., at der ikke er progression mod uddannelse, og det er ikke er nok, at hun er glad for at være der. Hun er utilfreds med, at forløbet skal stoppe, og oplever, at sagsbehandler spænder ben for, at hun kan være et sted, hvor hun er glad for at være. Omkostningsreduktion ved 14 dages forkortelse på det dyreste trin 0212 XX er 24 år og har været kendt i det kommunale system, siden han var barn. Han har været anbragt på institution størstedelen af sin ungdom og har siden sit 18 år været forsørget af kontanthjælp / uddannelseshjælp. XX har været kortvarigt i job, da han var 20 år men blev fyret på grund af for meget fravær. Han har ikke haft yderligere tilknytning til arbejdsmarkedet. Han har 9. klasse og har ikke været i gang med yderligere uddannelse. Han har i de sidste år ikke været i aktivering grundet helbredsmæssige problemer af psykisk karakter. Han har diagnoserne angst og tilbagevendende depressioner. Han henvises til aktivering 12 timer om ugen fordelt på 3 dage. Han tildeles samtidig en mentor til at følge og støtte ham. Der er tæt samarbejde mellem sagsbehandler, lokalpsykiatrien, mentor og tilbudssted, og alle vurderer, at det er en rimelig plan og at der er taget hensyn til de skånebehov han har. XX ønsker ikke at deltage i den lagte plan men vil blive vurderet ift. rådighed og evt. sanktion i ydelse, hvis han vælger ikke at møde op i aktivering. 5