TILLÆGSREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ET den 08.12.2009 i Jobcenter Esbjerg, Exnersgade 33, Esbjerg på Lise Willers kontor
SAGSOVERSIGT 6 AspIT - IT uddannelse til Aspergere... 3 Side 2 af 6
Sagsnr. 2009-22522 6 AspIT - IT uddannelse til Aspergere Indledning Jobcentret orienterer hermed Arbejdsmarkedsudvalget om AspIT uddannelsen, og hvem den retter sig mod. AspIT er en ny 3-årig IT uddannelse til unge med Aspergers Syndrom. Uddannelsen starter i Esbjerg på EUC Vest august 2010. AspIT begyndte som et udviklingsprojekt ingsprojekt i 2005, og er i dag et landsdækkende uddanudvalgte erhvervsskoler i hele landet. Udannelsen findes flere steder i landet, Vejle, Århus, Odense, København og Skive. nelsestilbud i et samarbejde mellem Sagsfremstilling Hvad er Aspergers Syndrom? Aspergers Syndrom er en gennemgribende udviklingsforstyrrelse i autismespektret. Man har altid kendt til mennesker, der udviste tegn på Syndromet, men det blev først en officiel diagnose i 1992, da den kom med i WHOs diagnosemanual, ICD-10 (1994 i Danmark). Fælles for Aspergers Syndrom og andre former for autisme er, at alle med en diagnose inden for autismespektret har vanskeligheder med socialt samspil, og de kan udvise stereotyp og ufleksibel adfærd. Dette viser sig blandt andet ved, at man på et eller flere punkter har svært ved: At sætte sig ind i andres tanker og følelser At etablere og bevare venskaber At vide hvornår og hvor længe man har øjenkontakt At omstille sig til nye forhold, f. eks. ved flytning, skoleskift, arbejdsskift, osv. Man mangler situationsfornemmelse Man mangler, eller har kun meget lidt mimik, gestus og kropssprog Man har konkret opfattelsesevne Man kan have særinteresser, som optager næsten al ens tid Man har sansemæssige problemer med høre-, lugte-, syns- og/eller følesansen Mennesker med Aspergers Syndrom kommer ofte i klemme i det etablerede uddannel- sessystem og på arbejdsmarkedet. Ofte kan de kun nicheuddannes og ganske sjældent vil det kunne foregå på ordinære vilkår. Om uddannelsen: AspIT er en 3-årig erhvervsrettet IT uddannelse bestående af 6 semestre. På uddan- nelsen undervises der i små hold med ca. 5 elever pr. hold. Side 3 af 6
Formålet med uddannelsen er at de unge opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Det opnås gennem kombinationen af undervisning og praktikophold over 3 år. Uddannelsesmodellen kombinerer undervisning på skolen med individuelle samtaler, undervisningsforløb med pædagogisk vejleder og praktikophold i virksomhederne. På virksomhederne vil en eller flere medarbejdere gennemføre et særligt mentorkursus, som gør dem i stand til at tage sig godt af den unge med særlige behov. Der er forskellige jobmuligheder alt efter hvilke kompetencer den unge erhverver sig under uddannelsen, og dermed hvilket IT relateret job det vil være relevant at søge. P.t. er der ifølge arbejdsmarkedsbalancen gode jobmuligheder indenfor IT branchen. For at blive optaget på AspIT skal den unge gennemføre et afklaringsforløb, der via en kombination af undervisning og løbende samtaler afklarer, hvorvidt eleven er egnet og har lyst til at gennemføre hele uddannelsen. Fakta omkring bevillingsmuligheder: Uddannelsen udbydes af EUC vest / Esbjerg. Udgiften til uddannelsen udgør 746.000 kr. på den 3-årige uddannelse. Uddannelsen er ikke SU berettiget. Forsørgelsesgrundlaget kan være: Kontanthjælp: I Jobcentret møder vi nu unge over 18 år med Aspergers Syndrom, som søger denne uddannelse. Aktuelt har Jobcentret modtaget 5 ansøgninger. De unge modtager aktuelt kontanthjælp. For unge op til 25 år, som ikke kan gennemføre uddannelse i det ordinære uddannel- sessystem, skal Esbjerg Kommune i henhold til Lov om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov tilbyde uddannelse på særlige vilkår. Dette foregår i dag i regi af CSV, hvor STU er det tilbud vi aktuelt anvender/tilbyder i Esbjerg. P.t. finder STU i Esbjerg ikke, at de kan tilbyde AspIT uddannelsen n generelt, men såfremt en ung via sin uddannelsesplan udarbejdet i regi af UU viser særlige præferencer for IT, kan man via STU bevilge AspIT uddannelsen, eksternt. Aktuelt har STU bevilget en ung denne uddannelse. Revalidering: Unge med Aspergers Syndrom kan i de fleste tilfælde omfattes af revalideringsbestemmelserne og dermed åbnes muligheden for at AspIT tilbydes under revaså som at jobplanen skal være realistisk, føre til ordinært arbejde, og tilstræbe at sigte mod et fagom- råde med gode beskæftigelsesmuligheder. Jobcentret arbejder endvidere efter, at det er kortest mulige vej til job der sigtes på. Afklaringsforløbet/screeningen vil skulle foretages som forrevalidering på hidtidig forsørgelse. Selvforsørgelse: Sidste mulighed er, at den unge med Aspergers Syndrom selv betaler uddannelsen og sin forsørgelse under uddannelsesforløbet. Det er dog sjældent at den unge selv kan afholde udgiften til uddannelse og forsørgelse lidering dog under forudsætning af de relevante lovkrav opfyldes Kriterier for bevilling: Det har ikke været muligt at få oplysninger fra andre kommuner, om hvilke kriterier de ligger til grund for en bevilling af uddannelsen. Andre kommuner har ikke bevilget uddannelsen til unge under 18, men har fra det fyldte 18 år truffet beslutning jf. revalide- ringsparagrafferne og bevilget den som et revalideringsforløb. Side 4 af 6
Unge med Aspergers Syndrom har en varig begrænsning i arbejdsevnen, n, og vil derfor som udgangspunkt nkt være omfattet af revalideringsbestemmelserne. Dette skal afklares via arbejdsevnemetoden. Hvorvidt AspIT tilbuddet er relevant/ realistisk afhænger af en individuel konkret vur- dering. I Jobcentret vil de almindelige kriterier for bevilling af et revalideringsforløb også gælde her. Jobcentret vil endvidere nu inddrage de unges uddannelsesplan som de indtil det 25 år har med sig fra UU, som et element i vurderingen af, om AspIT er den rigtige uddannelse for den unge. Lovgrundlag, planer m.v. Økonomi Pris: pr. semester (6 semestre over 3 år) kr. 118.500 i alt en uddannelsesudgift på kr. 711.000,00 hertil kommer de 34.800 for afklaringsforløbet. En normal udgift til et revalideringsforløb udgør pr. år kr. 85.000, hvor et forløb på AspIT vil betyde en udgift på kr. 237.000 pr. år. I Jobcenter Esbjerg er der en samlet økonomisk ramme til køb af uddannelsesforløb til kontanthjælpsmodtagere og revalidender. Udgifterne til AspIT uddannelse skal tages ud fra den samlede ramme. Personaleforhold Planmæssige konsekvenser Konsekvenser for andre udvalg Høring Vurdering herunder alternativer Jobcenter Esbjerg har ca. 10 unge med Aspergers Syndrom. De unge med Asperger tilbydes i dag et forløb på CSV, et særligt STU forløb i en autistklasse. Andre tilbydes virksomhedspraktik via Job i Erhverv. Der vil fra tid til anden være unge med Asperat bedre arbejdsevnen og dermed finde beskæftigelse til dem. ger, der ender på førtidspension, da der ikke er muligheder for Side 5 af 6
INDSTILLING Direktionen indstiller, at - Orienteringen tages til efterretning. Arbejdsmarkedsudvalget, den 08.12.2009 punkt nr. 6 Beslutning Godkendt Side 6 af 6