Økonomidirektøren Juni 2014 Sammenligning på revalideringsområdet Spørgsmål fra Mads Nikolaisen: 6/6 2014 modtog Kommunalbestyrelsen en statistik, der sammenligner arbejdsmarkedsindsats i Norddjurs og Syddjurs Kommuner. Det fremgår, at der er et markant og et vedvarende fald i omfanget af antal af personer på revalidering i Norddjurs Kommune, mens omfanget i Syddjurs Kommune er stor set uændret. Ved orienteringen om arbejdsmarkedsområdet og i andre sammenhænge er vi i Kommunalbestyrelsen informeret om, at der er meget begrænsede muligheder for revalidering i lovgivningen. 1. Hvad er det der muliggør revalidering i Syddjurs og forhindrer det i Norddjurs? 2. Hvilke ordningen og prioriteringer anvender Syddjurs som vi ikke anvender? 3. Findes der sammenligning af omkostningerne ved revalidering i de to kommuner? Hvad oplyser de? 4. Findes der opgørelse over beskæftigelsesvirkningen af indsatsen i de to kommuner? Hvad oplyser de? Svar Generelt om sammenligning mellem Norddjurs Kommune og Syddjurs Kommune på beskæftigelsesområdet En sammenligning mellem Syddjurs Kommune og Norddjurs Kommune på forskellige ydelsestyper inden for beskæftigelsesområdet er en skæv sammenligning, da Syddjurs Kommune og Norddjurs Kommune har meget forskellige rammevilkår. Staten har udarbejdet en metode, hvor kommuner med samme rammevilkår på en hensigtsmæssig måde kan sammenlignes. Dette sker ved at opdele kommunerne i klynger, inden for disse klynger er det rimeligt at sammenligne kommunerne. Som noget nyt er der fra 2014 lavet klynger for hvert ydelses/indsatsområde. Desuden er der lavet en klyngeopdeling for generelle sammenligninger (alle ydelsestyper) på beskæftigelsesområdet. Der findes ingen specifik klyngeopdeling på revalidering. Den generelle klyngeopdeling kan f.eks. ses af tabel 11 i materialet fra KL om økonomiaftalen for budget 2015. Klyngeopdelingen er nummereret og kommunerne er internt rangeret i klyngerne. Klyngenumrene er arrangeret på den måde at jo højere Side 1 af 14
klyngenummer jo bedre rammevilkår. Og kommunerne er internt i klyngen rangeret, således at de der er placeret højest i klyngen har de sværeste rammevilkår. Norddjurs Kommune er (for alle ydelsestyper tilsammen) placeret i klynge 2 (altså næstsværeste rammevilkår) og højest i klyngen (altså tæt på at være i den klynge med de sværeste vilkår). Syddjurs Kommune er (for alle ydelsestyper tilsammen) placeret i klynge 4 ud af 7 (altså de midterste rammevilkår) og ligger i bunden af klyngen (altså i den gode ende af kommunerne i klynge 4). Spørgsmål 1: Hvad er det der muliggør revalidering i Syddjurs Kommune og forhindrer det i Norddjurs Kommune? Det er ikke muligt uden yderligere undersøgelser at svare på, hvad der muliggør de flere revalideringer i Syddjurs Kommune. Spørgsmål 2: Hvilke ordningen og prioriteringer anvender Syddjurs Kommune som vi ikke anvender? Det er ikke muligt uden yderligere undersøgelser at svare på hvilken ordning og prioriteringer Syddjurs Kommune anvender uden yderligere undersøgelser. Side 2 af 14
Spørgsmål 3: Findes der sammenligning af omkostningerne ved revalidering i de to kommuner? Hvad oplyser de? Udgifterne til revalidering pr. 1666 årig ses af nedenstående figur a, hvor det ses at de kommunale udgifter pr. 1666 årige i Syddjurs Kommune er hhv. 478 kr. i 2012 og 606 kr. i 2013. Tilsvarende er udgifterne i Norddjurs Kommune 155 kr. i 2012 og 143 kr. i 2013. I Norddjurs Kommunes klynge er den gennemsnitlige udgift pr. 1666 årige 230 kr. i 2012 og 187 kr. i 2013. Tilsvarende ses også tallene for hele landet. Figur a Revalidering. Offentlige udgifter pr. person i befolkningen Kommunale udg. pr. pers. i befolkningen Statslige udg. pr. pers. i befolkningen Offentlige udg. pr. pers. i befolkningen 1666 år (kr/person) 1666 år (kr/person) 1666 år (kr/person) 2012 2013 2012 2013 2012 2013 Hele landet 248 218 255 228 503 446 Syddjurs 478 606 576 729 1.054 1.334 Gns klynge 230 187 239 197 469 383 Norddjurs 155 143 147 139 302 281 Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer Anm.: Tabellen viser forsørgertrykket i forhold til antal personer i befolkningen mellem 16 og 66 år. Tallene er således et udtryk for, hvor meget hver person i befolkningen mellem 16 og 66 år indenfor det valgte område bidrager med til forsørgelse af revalidender indenfor den viste periode. Forsørgelsesudgifterne er opgjort i faste priser, dvs. at udgiftsudviklingen fra år til år er renset for de udgiftsstigninger, der alene skyldes den årlige løbende satsregulering. Hvis der ses på bilagets tabel 3, så genkendes tallene på udgift pr. 1666 årig. Derudover ses de samlede offentlige udgifter i hhv. Syddjurs Kommune og Norddjurs Kommune. Tabel 3. Revalidering. Forsørgelsesudgifter. Offentlige udgifter 1, 1.000 kr. 2012 2013 Ændring, pct. Norddjurs Kommune 7.445 6.980 6,2 Syddjurs Kommune 28.074 35.357 25,9 Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge 16,5 Kommunale udgifter, 1.000 kr. Norddjurs Kommune 3.826 3.541 7,5 Syddjurs Kommune 12.732 16.053 26,1 Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge 17,6 Kommunale udgifter pr. person i befolkningen 2, kr. Norddjurs Kommune 155,00 142,74 7,9 Syddjurs Kommune 478,13 605,88 26,7 Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge 283,27 233,42 Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, befolkningsstatistikregisteret, Danmarks statistik. Anm.: Udgifter er opgjort i faste priser. Seneste år (2014) er basisår. 1: Offentlige udgifter er summen af statslige og kommunale udgifter til forsørgelse opgjort i faste priser. Seneste år (2014) er basisår. 2: Befolkningen i alderen 1666 år. Data fra Jobindsats.dk 17,6 Side 3 af 14
Udgifterne er i 2012 hhv. 28 mio. kr. og 35 mio. kr. i 2013 i Syddjurs Kommune, heraf er den kommunale andel 13 mio. kr. i 2012 og 16 mio. kr. i 2013. I Norddjurs Kommune er de tilsvarende tal offentlige udgifter 7 mio. kr. i 2012 og 7 mio. kr., i 2013. De kommunale udgifter er hhv. 4 mio. kr. i 2012 og 4 mio. kr. i 2013. Endvidere ses det at udviklingen i de kommunale udgifterne til revalidering har været faldende fra 2012 til 2013 både for Norddjurs Kommune og kommunerne i Norddjurs Kommunes klynge, mens udgifterne har været stigende i Syddjurs Kommune. Af figur b ses det af sidste kolonne at andelen af fuldtidspersoner på revalidering som en procentdel af befolkningen i 2012 og 2013. Som det ses er andel af befolkningen på revalidering i Syddjurs Kommune højere end den er på landsplan, i Norddjurs Kommunes klynge og i Norddjurs Kommune. Samtidig ses det at den gennemsnitlige varighed på revalidering er stort set ens i Syddjurs Kommune, på landsplan, i Norddjurs Kommunes klynge og i Nordjurs Kommune. Figur b. Revalidering. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner Antal personer Gnsn. varighed, uger Antal fuldtidspersoner Fuldtidspersoner i pct. af befolkningen 1666 år 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 Syddjurs 252 258 31,1 36,6 150 180 0,6 0,7 Hele landet 14.635 13.046 34,6 34,7 9.692 8.657 0,3 0,2 Gns klynge 213 182 33 33 136 116 0,2 0,2 Norddjurs 57 47 37 39,7 40 36 0,2 0,1 Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer Anm.: Antal personer viser, hvor mange personer der har modtaget den valgte ydelse i kortere eller længere tid inden for den viste periode. Gnsn. varighed, uger viser ydelsesmodtagernes gennemsnitlige tid på den valgte ydelse inden for den viste periode. Antal fuldtidspersoner er antal personer omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed på den valgte ydelse inden for den viste periode. Befolkningen er opgjort som befolkningen i alderen 1666 år. Spørgsmål 4: Findes der opgørelse over beskæftigelsesvirkningen af indsatsen i de to kommuner? Hvad oplyser de? Revalidering er dels en støtte til erhvervelse af nye kompetencer (uddannelse). Revalidering er subsidiær, hvilket betyder, at alle andre muligheder for at yde støtte til fastholdelse eller tilbagevenden til arbejdsmarkedet skal gå forud. Når en borger bevilges revalidering, er formålet med uddannelsestilbuddet, at borgeren via uddannelsen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet igen, trods begrænsninger i arbejdsevnen. Målet er, at borgeren fremover kan påtage sig arbejde Side 4 af 14
på ordinære vilkår, og dermed kan forbedre sin mulighed for at forsørge sig selv og sin familie. Arbejdsmarkedsstyrelsen opgør tal for beskæftigelsesvirkningen også ved revalidering på hjemmesiden www.jobindsats.dk. Som det ses af tabel 4 fra bilaget, så er beskæftigelsesvirkningen 12 måneder efter et afsluttet revalideringsforløb i Norddjurs Kommune 46% i beskæftigelse. I Syddjurs Kommune er det 33% som er i beskæftigelse. Den tilsvarende andel i beskæftigelse i Norddjurs Kommunes klynge er 41%i beskæftigelse. Tabel 4. Revalidering. Status 1, 6 og 12 mdr. efter afsluttet forløb. Norddjurs Kommune Personer med afsluttet forløb i 2012. Hvor var personerne: 1 mdr. efter (pct.) 6 mdr. efter (pct.) 12 mdr. efter (pct.) Beskæftigelse 1 36,4 31,8 45,5 Adagpenge 2 36,4 40,9 22,7 Kontanthjælp 2 18,2 9,1 9,1 Revalidering inkl. forrevalidering 4,5 9,1 9,1 Sygedagpenge 4,5 9,1 9,1 Fleksjob... Ledighedsydelse.. 4,5 Førtidspension mv. 3... Andet 4... I alt 100,0 100,0 100,0 Kommuner i Norddjurs klynge Beskæftigelse 1 30,4 36,3 41,1 Adagpenge 2 29,8 23,2 15,4 Kontanthjælp 2 21,2 18,5 18,2 Revalidering inkl. forrevalidering 7,5 7,3 6,5 Sygedagpenge 6,0 7,4 9,7 Fleksjob 1,1 2,0 2,7 Ledighedsydelse 2,1 2,0 2,0 Førtidspension mv. 3 1,1 1,8 2,4 Andet 4 0,8 1,5 2,2 I alt 100,0 100,0 100,0 Syddjurs Kommune Beskæftigelse 1 23,8 32,1 33,3 Adagpenge 2 25,0 13,1 8,3 Kontanthjælp 2 9,5 8,3 9,5 Revalidering inkl. forrevalidering 28,6 27,4 19,0 Sygedagpenge 6,0 10,7 14,3 Fleksjob 1,2 2,4 4,8 Ledighedsydelse 6,0 4,8 6,0 Førtidspension mv. 3.. 2,4 Andet 4. 1,2 2,4 I alt 100,0 100,0 100,0 Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase (DREAM), Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM). 1: Beskæftigelse omfatter udover beskæftigelse også SUgodkendte uddannelser, selvforsørgelse, VUS og SVU. 2: Både forløb, hvor personerne er ledige og i aktivering, indgår i opgørelsen. 3: Førtidspension mv. omfatter førtidspension, overgangsydelse, efterløn og folkepension. 4: Andet omfatter død, udvandring, orlov, ydelser efter lov om social service (f.eks. tilskud til pasning af syge), barselsdagpenge, VEUF, servicejob og skoleydelse. Side 5 af 14
BILAG Overblik, revalidering udtræk fra jobindsats.dk Kommune: Norddjurs Kommune Sammenligningsgrundlag: Andre kommuner Faktisk valgt(e)*: Syddjurs Kommune og Kommunerne Norddjurs Kommunes klynge Periode: 2013. Figur 2 samt tabel 4 data fra 2012 Bemærk: Hvis der ikke foreligger data for den valgte periode i en given tabel/figur, er senest mulige periode i stedet vist. Udtræksdato: 20140627 *Sammenstykket af flere rapporter, da ikke alle tal for Syddjurs Kommune kommer med i standardudtrækket og tal for kommunerne i Norddjurs Kommune klyngen findes kun i nogle tabeller.. I. Målgruppe og udgifter Figuren nedenfor viser, hvordan revalidenderne på et givet tidspunkt er fordelt efter varighed af perioden i revalidering og hvordan udviklingen har været siden året før. Som det ses af figurer 1a har der i Norddjurs Kommune fra slutningen af 2012 til slutningen af 2013 været flere revalideringer af varighed på 2739 uger og over tre år. Mens der i alle andre kategorier har været et faldende antal revalideringer. Figur 1a. Revalidering. Antal forløb fordelt på varighed på ydelsen 1. Norddjurs Kommune. Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer. 1: Antal revalideringsforløb er opgjort den sidste udbetalingsdag i perioden. Varighed af perioden på revalidering er opgjort som antallet af uger/år, som personerne ubrudt har været på revalidering. Side 6 af 14
Figuren nedenfor viser, hvordan revalidenderne på et givet tidspunkt er fordelt efter varighed af perioden i revalidering og hvordan udviklingen har været siden året før. Som det ses af figur 1b, har der i Syddjurs Kommune fra slutningen af 2012 til slutningen af 2013 været flere revalideringer af længere varighed i alle kategorier fra 40 52 uger og over 3 år. Figur 1b. Revalidering. Antal forløb fordelt på varighed på ydelsen 1. Syddjurs Kommune. Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer. 1: Antal revalideringsforløb er opgjort den sidste udbetalingsdag i perioden. Varighed af perioden på revalidering er opgjort som antallet af uger/år, som personerne ubrudt har været på revalidering. Side 7 af 14
Tabellen nedenfor viser antal revalidender opgjort på to måder, nemlig antal personer hhv. antal fuldtidspersoner. Tabellen skal give et billede af målgruppens størrelse og af udviklingen i denne. Som det ses af tabel 1 er der flere revalideringsforløb i Syddjurs Kommune end i Norddjurs Kommune både i 2012 og 2013. I Syddjurs Kommune har der været en stigning i antallet af revalideringsforløb, mens der i Norddjurs Kommune og i kommunerne i Norddjurs Kommunes klynge har været et faldende antal revalideringsforløb. Af tabel 1 ses det at andelen af fuldtidspersoner på revalidering som en procentdel af befolkningen i 2012 og 2013. Som det ses er andel af befolkningen på revalidering i Syddjurs Kommune højere end den er i Norddjurs Kommunes klynge og i Norddjurs Kommune. Samtidig ses det, at den gennemsnitlige varighed på revalidering er stort set ens i Syddjurs Kommune, i Norddjurs Kommunes klynge og i Nordjurs Kommune. Tabel 1. Revalidering. Antal personer, gnsn. varighed og fuldtidspersoner. 2012 2013 Ændring, pct. Antal personer 1 Norddjurs Kommune 57 47 17,5 Syddjurs Kommune 252 258 2,4 Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge 15,0 Antal fuldtidspersoner 2 Norddjurs Kommune 40 36 11,5 Syddjurs Kommune 150 180 19,9 Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge 14,7 Fuldtidspersoner i pct. af befolkningen 3 Norddjurs Kommune 0,2 0,1 0,0 5 Syddjurs Kommune 0,6 0,7 0,1 5 Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge 0,3 0,3 0,0 5 Gnsn. varighed, uger 4 Norddjurs Kommune 37,0 39,7 7,3 Syddjurs Kommune Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer. 1: Antal personer viser, hvor mange personer der har været på revalidering i kortere eller længere tid inden for den viste periode. 2: Antal fuldtidspersoner er antal personer omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed på revalidering inden for den viste periode. 3: Befolkningen i alderen 1666 år. 4: Gnsn. varighed, uger viser revalidendernes gennemsnitlige tid på revalidering i den viste periode. 5: Ændring i pct. point. 31,1 33,4 36,6 33,5 17,4 0,4 Side 8 af 14
Tabellen nedenfor viser de store bruttobevægelser, som en given ændring i antal revalidender dækker over. Udover at vise antallet af personer ved periodens start og slutning vises således, hvor mange personer der har påbegyndt og afsluttet forløb i løbet af perioden. Som det ses af tabel 2, så er Norddjurs Kommunes udvikling på revalideringsområdet i forhold til antallet af personer i revalideringsforløb mere ensartet med kommunerne i Norddjurs Kommunes klynge end med Syddjurs Kommune. Syddjurs Kommune har øget antallet af personer på revalidering, mens Norddjurs Kommune og kommunernes i Norddjurs Kommunes klynge har faldende antal personer på revalideringsforløb. Tabel 2. Revalidering. Antal personer med påbegyndt og afsluttet forløb samt bestand primo og ultimo perioden. Norddjurs Kommune Syddjurs Kommune Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge 2012 2013 Ændring, pct. Ændring, pct. Ændring, pct. Antal personer primo perioden 40 35 12,5 50,8 13,2 Antal personer påbegyndt forløb i perioden 18 12 33,3 39,1 18,1 Antal personer afsluttet forløb i perioden 23 15 34,8 27,5 17,3 Antal personer ultimo perioden 35 33 5,7 10,2 13,0 Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer. I tabel 3 genkendes tallene på udgift pr. 1666 årig fra figur a. Derudover ses de samlede offentlige udgifter i hhv. Syddjurs og Norddjurs kommuner. Udgifterne er i 2012 hhv. 28 mio. kr. og 35 mio. kr. i 2013 i Syddjurs Kommune, heraf er den kommunale andel 13 mio. kr. i 2012 og 16 mio. kr. i 2013. I Norddjurs Kommune er de tilsvarende tal offentlige udgifter 7 mio. kr. i 2012 og 7 mio. kr., i 2013. De kommunale udgifter er hhv. 4 mio. kr. i 2012 og 4 mio. kr. i 2013. Endvidere ses det at udviklingen i de kommunale udgifterne til revalidering har været faldende fra 2012 til 2013 både for Norddjurs Kommune og kommunerne i Norddjurs Kommunes klynge, mens udgifterne har været stigende i Syddjurs Kommune. Side 9 af 14
Tabel 3. Revalidering. Forsørgelsesudgifter. 2012 2013 Ændring, pct. Offentlige udgifter 1, 1.000 kr. Norddjurs Kommune 7.445 6.980 6,2 Syddjurs Kommune 28.074 35.357 25,9 Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge 16,5 Kommunale udgifter, 1.000 kr. Norddjurs Kommune 3.826 3.541 7,5 Syddjurs Kommune 12.732 16.053 26,1 Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge 17,6 Kommunale udgifter pr. person i befolkningen 2, kr. Norddjurs Kommune 155,00 142,74 7,9 Syddjurs Kommune Kommuner i Norddjurs Kommunes klynge 478,13 283,27 605,88 233,42 Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, befolkningsstatistikregisteret, Danmarks statistik. Anm.: Udgifter er opgjort i faste priser. Seneste år (2014) er basisår. 1: Offentlige udgifter er summen af statslige og kommunale udgifter til forsørgelse opgjort i faste priser. Seneste år (2014) er basisår. 2: Befolkningen i alderen 1666 år. 26,7 17,6 Side 10 af 14
II. Flow ind og ud af revalidering Figurerne nedenfor viser, hvor stor en andel af revalidenderne der er i beskæftigelse hhv. 1, 3, 6 og 12 måneder efter, at de har afsluttet et revalideringsforløb. Som det ses af figur 2a og 2b er Norddjurs kommunes andel af revalidenter i beskæftigelse hhv. 1 og 3 måneder efter endt forløb højere end Syddjurs Kommunes. Mens beskæftigelsesandel er lidt lavere end kommunerne i Norddjurs Kommunes klynge. Figur 2a. Revalidering. Andel i beskæftigelse 1, 3, 6 og 12 mdr. efter afsluttet revalideringsforløb. Forløb afsluttet i 4. kvartal 2012 3. kvartal 2013. Sammenligning med Syddjurs Kommune. Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase (DREAM), Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM). Anm.: Beskæftigelse omfatter udover beskæftigelse også SUgodkendte uddannelser og selvforsørgelse. Side 11 af 14
Figur 2b. Revalidering. Andel i beskæftigelse 1, 3, 6 og 12 mdr. efter afsluttet revalideringsforløb. Forløb afsluttet i 4. kvartal 2012 3. kvartal 2013. Sammenligning med kommunerne i Norddjurs Kommunes klynge Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase (DREAM), Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM). Anm.: Beskæftigelse omfatter udover beskæftigelse også SUgodkendte uddannelser og selvforsørgelse. Side 12 af 14
Af figurerne 2c og 2d ses det, at beskæftigelsesgraden efter endt revalidering i 2012 er højere i Norddjurs Kommune end i Syddjurs Kommune (på nær efter 6 måneder, hvor niveauet er ens). Mens at hvis der sammenlignes med kommunerne i klyngen klarer Norddjurs Kommunes sig også fint, specielt 1 år efter endt revalidering. Figur 2c. Revalidering. Andel i beskæftigelse 1, 3, 6 og 12 mdr. efter afsluttet revalideringsforløb. Forløb afsluttet i 2012. Sammenligning med Syddjurs Kommune Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase (DREAM), Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM). Anm.: Beskæftigelse omfatter udover beskæftigelse også SUgodkendte uddannelser og selvforsørgelse. Figur 2d. Revalidering. Andel i beskæftigelse 1, 3, 6 og 12 mdr. efter afsluttet revalideringsforløb. Forløb afsluttet i 2012. Sammenligning med kommunerne i klyngen. Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase (DREAM), Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM). Anm.: Beskæftigelse omfatter udover beskæftigelse også SUgodkendte uddannelser og selvforsørgelse. Side 13 af 14
Tabellen nedenfor belyser vejene ud af revalidering, idet revalidendernes status er vist hhv. 1, 6 og 12 måneder efter et afsluttet revalideringsforløb. Udover at vise andelen i beskæftigelse, jf. også ovenfor, viser tabellen hvilke overførselsordninger personerne er på et givet antal måneder efter, at de har afsluttet et revalideringsforløb. Som det ses af tabel 4, så er beskæftigelsesvirkningen 12 måneder efter et afsluttet revalideringsforløb i Norddjurs Kommune 46% i beskæftigelse. I Syddjurs Kommune er det 33% som er i beskæftigelse. Den tilsvarende andel i beskæftigelse i Norddjurs Kommunes klynge er 41% i beskæftigelse. Endvidere bemærkes, at Syddjurs Kommune et år efter endt revalidering har knap 20% af borgerne på fornyet revalidering. Tabel 4. Revalidering. Status 1, 6 og 12 mdr. efter afsluttet forløb. Norddjurs Kommune Personer med afsluttet forløb i 2012. Hvor var personerne: 1 mdr. efter (pct.) 6 mdr. efter (pct.) 12 mdr. efter (pct.) Beskæftigelse 1 36,4 31,8 45,5 Adagpenge 2 36,4 40,9 22,7 Kontanthjælp 2 18,2 9,1 9,1 Revalidering inkl. forrevalidering 4,5 9,1 9,1 Sygedagpenge 4,5 9,1 9,1 Fleksjob... Ledighedsydelse.. 4,5 Førtidspension mv. 3... Andet 4... I alt 100,0 100,0 100,0 Kommuner i Norddjurs klynge Beskæftigelse 1 30,4 36,3 41,1 Adagpenge 2 29,8 23,2 15,4 Kontanthjælp 2 21,2 18,5 18,2 Revalidering inkl. forrevalidering 7,5 7,3 6,5 Sygedagpenge 6,0 7,4 9,7 Fleksjob 1,1 2,0 2,7 Ledighedsydelse 2,1 2,0 2,0 Førtidspension mv. 3 1,1 1,8 2,4 Andet 4 0,8 1,5 2,2 I alt 100,0 100,0 100,0 Syddjurs Kommune Beskæftigelse 1 23,8 32,1 33,3 Adagpenge 2 25,0 13,1 8,3 Kontanthjælp 2 9,5 8,3 9,5 Revalidering inkl. forrevalidering 28,6 27,4 19,0 Sygedagpenge 6,0 10,7 14,3 Fleksjob 1,2 2,4 4,8 Ledighedsydelse 6,0 4,8 6,0 Førtidspension mv. 3.. 2,4 Andet 4. 1,2 2,4 I alt 100,0 100,0 100,0 Kilde: Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase (DREAM), Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM). 1: Beskæftigelse omfatter udover beskæftigelse også SUgodkendte uddannelser, selvforsørgelse, VUS og SVU. 2: Både forløb, hvor personerne er ledige og i aktivering, indgår i opgørelsen. 3: Førtidspension mv. omfatter førtidspension, overgangsydelse, efterløn og folkepension. 4: Andet omfatter død, udvandring, orlov, ydelser efter lov om social service (f.eks. tilskud til pasning af syge), barselsdagpenge, VEUF, servicejob og skoleydelse. Side 14 af 14