Det samarbejdende velfærdssamfund. Holger Højlund Institut for ledelse, politik og filosofi CBS, hoh.mpp@cbs.dk

Relaterede dokumenter
Det samarbejdende velfærdssamfund. Holger Højlund Institut for ledelse, politik og filosofi CBS,

Udviklingen af det nære samfund fx udbygning, byggegrunde, der har betydning for bosætning og erhverv, skole og forretningslivet

Status på dagtilbudspolitik i Roskilde Kommune 2017.

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG

Handlingsplan for frivilligt socialt arbejde og aktivt medborgerskab

Vidensrejse. Ontario, Canada. 28. maj 1. juni 2016

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden

Temamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

Folkeskolereform. Kære forældre

Tæt på læringseffekten

Referat - Temagruppemøde i Netværk for Sundhed og Lokalsamfund

Trivsel for alle. Særlig omsorg og tryghed for: Nærdemokrati. Bæredygtighed. Familien. Handicappede. Ældre. Psykisk og fysisk syge.

kommissorier for SSP Styregruppen for SSP samarbejdet i Faxe Kommune Børn, Familie & Uddannelse

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet

Samarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

Seminar 17. november Opsamling Deltagere: Thomas W., Thomas E., Mikael, Frans, Jørgen, Pernille, Helle, Anja, Lars og Lone.

Lokal udviklingsplan for Rundhøjskolen

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Politik for mødet med borgeren

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Indhold Hvad er Klubben?... 2

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

Faxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts

Mobbe-politik. Mobning kan ikke tolereres!

Handicappolitik for Gentofte Kommune

Ydelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen

FORENINGNSUNDERSØGELSEN 2018

[KRITERIER FOR TILPASNING I OMRÅDE SYD]

FRITIDSPOLITIK

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år

LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark

HVOR KAN I FINDE OS?: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Kontaktoplysninger: Min kontaktperson er: Telefontid i Børne- og Familiecentret:

INDDRAGELSE AF FRIVILLIGE OG FORENINGER EN INTRODUKTION

Verdensborger. Hjem. Målgruppe: Spirer og grønsmutter. Varighed: 3 trin + et engagement

Referat af møde i Opgaveudvalg om Innovation

Værdiregelsæt er opbygget sammen med vores vision og mission

Evaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Referat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014

Why So Serious? Incorporated Seniorkursus Vork Påsken 2013

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

Bestyrelsesmøde d kl

E N G D A L S K O L E N Væ V rdiregelsæt

Handleplan for sundhedspolitikken i ÆHF

UDVALGSSTRATEGI KFB-UDVALGET

Strategi for Inkluderende læringsfællesskaber. På Skolen på Nyelandsvej

Frivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter

Job- og personprofil. Direktør Kost & Ernæringsforbundet

Sorg- og kriseplan. Retningslinjer ved sorg og krise I Udelivsinstitutionen Terslev Børnehus

Høringssvar vedrørende sundhedspolitik og idræts- og fritidspolitik:

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Team Hjørring Infomøde 18 januar 2016

Om Sorgs plan Outrup Skole

FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015

Mediestrategi i Dagplejen

Greve Kommune. Børnerådet. Referat. Onsdag den kl i mødelokale 1

Beretning DGI Midtjylland 2018

Referat Direktørforum for almene boliger

Samarbejdsaftale mellem

Baggrund for interessetilkendegivelse for Ildfestregatta i Silkeborg

Handleplan mad og måltider Indsatsområde i skoleåret 2008/2009

Pædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune.

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune

Indsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner

Social Exitprogram Program til ekstraktion af særligt voldsramte kvinder og børn klar til pilotfase Støttet af Zonta Aarhus II

Elever, der ikke magter fysisk fremmøde fuld tid, har brug for alternative veje til læring...

Visions og rammepapir

Kandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010

Holstebro SvømmeClub

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015

Hej konfirmand J. God fornøjelse. Julie 1/5

Ideer til inspirationsrum

Ramme for tilsyn på dagtilbudsområdet i Gentofte Kommune juli 2019

Skolebestyrelsesmøde - referat Gåsetårnskolen, Iselingeafdelingen Torsdag, den 24/ , kl

Kvalitetsrapport fra børneinstitution for 2011

Strategisk agenda for it i folkeskolen April 2010

Den Selvejende Institution Nældebjerg Børnegård Pileås 22, 2670 Greve

Direktionen Juni Ny organisation

Ofte stillede spørgsmål Opdateres løbende Teknik og Miljø Team Natur Dahlsvej

Bilag 2. Konkretisering af temadrøftelser med udgangspunkt i det blanke papir metoden

Internationalisering på Strib Skole

EN STYRKET ORGANISERING AF LANDDISTRIKTSINDSATSEN

Nye veje til aktiviteter og ledsagelse for personer med handicap

Målet er på samme tid at forbinde den unge med tagdækkervirksomheder, der mangler arbejdskraft, både nu og i de kommende år.

Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune

Førskoletilbud og rullende skolestart

Beretning TTF Indledning. Byggeri. Kære alle,

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

Til udvalget for Børn og Familie

Forbindelser og fællesskaber Landdistriktspolitik

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Praktisk arbejde færdiggøres og sidste breafing af tovholdere. Kulturelt indslag v/ Stadsensemblet.

HG Fodbold. Vi kan rumme både bredde og elite

- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet

Idrættens Samråd Juni 2018

Sundhedspolitik

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

Transkript:

Det samarbejdende velfærdssamfund Hlger Højlund Institut fr ledelse, plitik g filsfi CBS, hh.mpp@cbs.dk

Dagens temaer Partnerskaber**+*det*samarbejdende*velfærdssamfund4 Eksempler*på*tværgående*samarbejde*med*civilsamfundet*i*spil***4 *4 Erfaringer*fra*MDI+partnerskabet:* Kun*hvis*lederen*magter*det 4

Det samarbejdende velfærdssamfund

Partnerskabsknference**m*sundhed*4 120*milliner*til*sundhed*4 Diskussin*med* scial*iværksæfer *4 Mandag*mrgen+rapprt*m* Leder*på* kanten **4

At*arbejde*fr*nye*sciale*fællesskaber*4 Anderledes*udnyFelse*af*byrummet*4 Eksperimenterende*med*tværgående*initiativer*4 Invlvering*af*kmmune4 På*brugernes*præmisser*4 Målgrupper*er*fy+rd,*men*flk*pdages*gennem*aktiviteter4 At*blive*synlige*fr*hinanden4 At*tænke*sundhed*g*scial*msrg*bredt*4 Tillidsbaseret*velfærd***4

Rller*fr* leder*på*kanten 4 ***4 Udfrsker****4 Initiativdyrker4 Meningsskaber*4 Netværkssmed*4 Effektjæger******4

Leder1: Jeg synes, det var fantastisk, da vi var på uddannelse, hvr vi lavede den der frretningsplan [ ] Leder2: Det var j en gevaldig det var en uvurderlig hjælp til at tilrettelægge vres arbejde. Leder3: Det var j hele netværksdannelsen, vi lavede der.

Vi std j sådan helt blanke, da vi gik i gang, så jeg synes gså, det var en eller andet rystesammen ting fr s, mange af de der pgaver, vi lavede. Så vi km meget tæt på hinanden, g vi fik spret s meget ind på, hvad det var, vi gerne ville, g kunne skrive sådan hele værdigrundlaget ned i vres netværkskntrakt g så ligesm sige, den har vi sammen.

Vi* tager* lige* en* runde* [ ]* er* der* nget* nyt*fra*kmmunen,*nget*vi*skal*svare*på,* hvad* er* taktikken* til* næste* kvartalsmøde?* Jeg* synes,* vi* kmmer* rundt* m* meget* gdt. *4

Vi snakkede m, at vi gerne ville have et fælles MUSkncept. Hvrdan vi skulle gøre de her samtaler, så de gav mening g sådan nget. Og jeg gik i gang med at skrive nget, g så skrev Lise lidt videre på det, g nu er vi så alle sammen ved at afprøve det her kncept, sm vi j har snakket m, men der mest er Bentes værk.

J, men fx skulle vi have lagt nyt gulv i garderben. Så skrev jeg en mail ud Vi skal have lagt nyt gulv i garderberne på fredag, hvem kmmer g hjælper m trsdagen med at. Og så kmmer der de der 4-5 stykker fædre g en mrfar g hjælper med at skrue nget ned. Og ngen, der ikke havde meldt sig, kmmer så lige frbi, g vi beder dem m at tage nget med ned i kælderen. Og det gør de. Der er frskellige frældre, der hjælper i frskellige sammenhænge.

A) Netværk sm udvikling af fælles identitet B) Netværk plitisk interessefællesskab (udvikling af strategier rettet md frvaltning) C) Netværk sm refleksivt rum fr gensidig ide-udveksling D) Netværk sm aktivering af civilsamfundsansvar

Frpligtelse Frihed Kntrakt

Frpligtelse Frihed Kntrakt Lkalsamfund (Tillidsbaserede aftaler) Et partnerskab er en kntrakt med en indbygget længsel efter at være et samarbejdende lkalsamfund

Aftale m aftaler : Partnerskaber Aftaler: Kntrakter Hvrdan skabe frpligtelse sm samtidig sætter aktører fri Hvrdan stabilisere gensidige frventninger, når betingelserne er kmplekse, g frventninger derfr må frventes at ændre sig

Definitin: Et partnerskab er en tillidsbaseret aftale af en vis varighed mellem t eller flere rganisatiner, sm gør sig indbyrdes afhængige af hinanden i løsningen af en given velfærdspgave fr en gruppe brgere

Prinsessen der ikke ville vaske hænder Min krp er en rød ferrari Ung mtinsven Sunde børn i en sund fremtid Sundhedsfrum Aktive vurderinger Mbile fitness Børn på smmerlejr Spark røg Kst, mtin g netværk Tanker til tiden

Resten*af*kmmunen4 Lkalmråde4 En*tværgående*samarbejds+ enhed4 Samarbejds-prjekt Sundhedsaf deling-- Sklefrvalt ning- Frsker:team--- Kultur-g- fri2d- Scial-g- pensin- Frivillig-frening,- idrætsrganisa2 n-

Hensyn til leg g læring

Den gruppe har eksisteret i et år, g det har da været svært at få sklemanden til at synes, at indsatsmråderne gså berører ham. Og det skal fungere meget, meget bedre. (Sundhedschef) Der ligger en str mulighed fr s i at være med. Vi kan gøre hverdagen sundere fr børnene g tænke i bredere indsatsmråder. Men det er vigtigt at vi frbliver, hvem vi er. Vi arbejder pædaggisk med tingene. Det er helt afgørende, at vi bevarer denne frskel til de andre parter. (Leder fra sklemrådet)

Alle kan være enige m at frebyggelse g sundhedsfremme er en væsentlig pgave, men når det kmmer til mere knkrete indspark i prjekter, er det ngen gange vanskeligt at finde fælles fdslag. Flk har nk at gøre med at leve p til egne målsætninger. (Frvaltningschef)

4 Egen initiativ- g styregruppe bestående af repræsentanter fra Dansk Skleidræt, Danmarks Idrætsfrbund g TrygFnden Mere end 10.000 elever samt idrætslærere/sfopædagger på mere end 225 skler g mere end 250 freninger sammen med tvhldere i 31 kmmuner indtil 2013 været invlveret i Sklesprt

Erfaringer fra prjekt Sklesprt A.#Institutinel#frankring#2 Egen*styregruppe*+***Institutinel*frankring*i* kmmunerne,*på*sklerne*g*i*sfo+regi*4 B.#Fire#nøglepersner*4 1.*sklesprtsleder,*2.*juniridrætsleder,*3.* freningsinstruktør*g*4.*kmmunal*tvhlder*4 C.*Ide8grundlag*4 Nyt*prfessinsideal*m*ildjæle**4

*Frivillig*rganisatin/privat*leverandør**4 Brugerråd**4 Kmmune**4 Interesserganisatin**4 Lkalmråde/Nærmiljø* Fagfrvaltning***4 Bestyrelse4 Frældre4 Institutin****4 Barn4

Altså, der er j en millin sygdmme, g så er det vel ikke så vigtigt med hjertet. J det er selvfølgelig vigtigt, men der er gså så mange andre ting man kan høre m, g så er det måske ikke det vigtigste, at man lige hører m hjertekar-sygdmme. (Elev i ttende klasse)