Dørsøgende demente. 8. marts 2016

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Dørsøgende demente. 8. marts 2016"

Transkript

1 8. marts 2016 Dørsøgende demente 7 ud af 10 medlemmer, der arbejder på plejehjem/plejecenter, har det seneste år oplevet, at en dement beboer har forladt hjemmet og ikke kunne finde hjem ved egen hjælp. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser også, at hver tredje er uenig i, at deres arbejdsplads har tilstrækkeligt med forebyggende tiltag til at forhindre dørsøgende i at forlade hjemmet. Undersøgelsen blev udført i januar 2016, og i alt ca svarede på spørgsmålene om dørsøgende demente. Spørgsmålene blev stillet til medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, der arbejder på et plejehjem/plejecenter eller aktivitetscenter, og som arbejder med demente borgere. Hovedkonklusioner Problemets omfang. 70 procent har det seneste år oplevet, at en dement beboer har forladt hjemmet og ikke kunne finde hjem ved egen hjælp. 15 procent har oplevet, at det er sket én gang om ugen eller oftere. Livstruende situationer. Blandt de medlemmer, som har oplevet en dement beboer forlade hjemmet, har 19 procent oplevet, at det har ført til en livstruende situation. I alt har 1,4 procent, svarende til 21 personer i undersøgelsen, oplevet, at det har haft dødeligt udfald. Tiltag for at forhindre dørsøgende beboere i at forlade hjemmet. 65 procent af medlemmerne svarer, at deres arbejdsplads anvender GPS-system, mens 52 procent svarer, at de anvender dørsystem. Af andre udbredte systemer er intelligente måtter, rumsensorer og indretning, der gør, at den demente borger ikke så nemt kan finde ud. Tilstrækkeligt med tiltag? 34 procent af medlemmerne svarer, at der ikke er tilstrækkeligt med tiltag til at forhindre dørsøgende demente i at forlade hjemmet. Medlemmerne angiver, at dårlig normering, manglende teknologi samt lovgivningen er nogle af årsagerne til de manglende tiltag. Klædt på til arbejdet med dørsøgende demente? 30 procent af medlemmerne svarer, at de i høj grad føler sig klædt på til at håndtere dørsøgende demente. 54 procent svarer, at de i nogen grad føler sig klædt på, mens 16 procent i mindre grad eller slet ikke føler sig klædt på. KONTAKT Rapport udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse Presse/Fagbladet: Lars Ole Preisler Hansen Rikke Kim Jung Rasmussen Tlf Tlf Amalie Dam-Hansen Tlf

2 Dørsøgende demente 2 Samarbejde med lokalsamfundet. 20 procent af medlemmerne svarer, at de har et samarbejde med lokalsamfundet i forhold til at opspore forsvundne beboere. Eksempelvis samarbejder de med lokale borgere, hjemmeplejen, taxaer, politi og lokale butikker. Åbne kommentarer. Medlemmerne har haft mulighed for at skrive en åben kommentar til sidst i skemaet. En stor del af kommentarerne handler om, at den dårlige normering gør det svært at holde øje med de demente beboere. Derudover er teknologi og lovgivning et stort tema i kommentarerne. Mange medlemmer oplever, at lovgivningen spænder ben for mulighederne for at tage teknologi i brug. Endelig efterspørger medlemmerne mere viden om demens, samt at de demente borgere kommer derhen, hvor man bedst kan tage sig af dem.

3 Dørsøgende demente 3 7 ud af 10 har oplevet en dement beboer forlade hjemmet De medlemmer, der arbejder med demente borgere, er blevet spurgt, hvorvidt de har oplevet, at en dement beboer har forladt hjemmet uden at kunne finde hjem igen. De er også blevet spurgt, hvor ofte det er sket inden for det seneste år. Deres svar fremgår af figur 1 nedenfor. Figur 1. Om medlemmerne har oplevet, at en dement beboer har forladt hjemmet. Har du det seneste år oplevet, at en dement beboer har forladt hjemmet og ikke kunne finde hjem ved egen hjælp? 80% 70% 60% 50% 30% 10% 0% 70% 28% 2% Ja Nej Ved ikke/husker ikke Hvor ofte er det sket inden for det seneste år, at en dement beboer har forladt hjemmet og ikke kunne finde hjem ved egen hjælp? 35% 30% 25% 15% 10% 5% 0% 29% Ca. 1-2 gange om året 36% Ca gange om året 13% Ca. 1-3 gange om måneden 7% 8% 7% Ca. én gang om ugen Oftere end én gang om ugen Ved ikke/husker ikke Antal svar: Henholdsvis og Det er kun medlemmer, som har svaret Ja til første spørgsmål om, hvorvidt de har oplevet en dement beboer forlade hjemmet, der har fået spørgsmålet om, hvor ofte det er sket.

4 Dørsøgende demente 4 Som det fremgår af figur 1, svarer 70 procent, at de har oplevet en dement beboer forlade hjemmet uden at kunne finde hjem igen. 28 procent svarer, at de ikke har oplevet det. De medlemmer, som har oplevet en dement beboer forlade hjemmet, er blevet spurgt, hvor ofte det er sket inden for det seneste år. Her svarer 15 procent, at det er sket én gang om ugen eller oftere. 13 procent svarer, at det er sket 1-3 gange om året, men 36 procent svarer, at det er sket 3-10 gange om året. Endelig svarer 29 procent, at det er sket 1-2 gange om året. Hver femte har oplevet, at det har ført til en livstruende situation, at en dement beboer har forladt hjemmet De medlemmer, som har oplevet en dement beboer forlade hjemmet uden at kunne finde hjem igen, er blevet spurgt, om det har medført en livstruende situation. 19 procent svarer Ja til dette, 71 procent svarer Nej, og 10 procent svarer Ved ikke. Andelene fremgår af figur 2 nedenfor. De medlemmer, der har oplevet, at det har medført en livstruende situation, er blevet spurgt, om det har haft et dødeligt udfald. Her svarer 11 procent, svarende til 21 personer i undersøgelsen, at det har medført et dødeligt udfald. Der er således 21 personer af de i alt personer i undersøgelsen, som har oplevet, at en dement beboer er død efter at have forladt hjemmet uden at kunne finde hjem igen. Dette svarer til 1,4 procent. Tallet siger dog ikke noget om, hvorvidt der er tale om medlemmer på samme plejecenter og dermed samme beboere. Figur 2. Har det medført livstruende situationer og dødeligt udfald, at en dement beboer har forladt hjemmet? Har det inden for det seneste år udløst en livstruende situation, at en dement beboer har forladt hjemmet? 80% Du har svaret, at det har udløst en livstruende situation, at en beboer har forladt hjemmet. Har det haft dødeligt udfald? 100% 60% 80% 71% 60% 89% 0% 19% 10% Ja (201) Nej (736) Ved ikke (103) 0% 11% 1% Ja (21) Nej (178) Ved ikke (1) Antal svar: Henholdsvis og 200. I parentes er angives antallet af svar for hver kategori. På grund af afrundinger summerer andelene ikke nødvendigvis til 100 %. Det er kun de medlemmer, der har svaret, at det har medført en livstruende situation, som har fået spørgsmålet om, hvorvidt det har haft dødeligt udfald.

5 Dørsøgende demente 5 2 ud af 3 har GPS-system på deres arbejdsplads Medlemmerne er blevet spurgt om, hvilke midler deres arbejdsplads har taget i brug for at forhindre dørsøgende beboere i at forlade deres hjem. Deres svar fremgår af figur 3 nedenfor. Figur 3. Hvilke midler har I på din arbejdsplads taget i brug for at forhindre dørsøgende beboere i at forlade deres lejlighed eller plejehjemmet? Du kan sætte flere krydser. GPS-system 65% Dørsystem 52% Intelligente måtter Indretning, der gør, at den demente ikke så nemt kan finde ud, fx potteplante ved døren Rumsensorer 25% 21% 31% Demensring Elektroniske nøgler Andet, skriv gerne hvad: Vi har ingen forebyggelsestiltag Ved ikke 8% 4% 5% 6% 2% 0% 10% 30% 50% 60% 70% Antal svar: Da det har været muligt at sætte flere kryds, summerer andelene ikke til 100 %. GPS-systemet er det mest anvendte middel til at forhindre dørsøgende demente i at forlade deres lejlighed eller plejehjemmet. 65 procent svarer, at de anvender GPS-system, mens 52 procent svarer, at de anvender et dørsystem. Af andre udbredte systemer er intelligente måtter (31 %), rumsensorer (21 %) og indretning, der gør, at den demente ikke så nemt kan finde ud (25 %). Mindre udbredt er demensringe (8 %) og elektroniske nøgler (4 %). Hvis man er interesseret i at vide mere om demensringe, kan man læse FOAs fagblad fra marts Som det fremgår af figur 3, har 5 procent svaret Andet. Blandt disse har 20 personer noteret, at de bruger tæt bemanding/vagter, og 10 har skrevet, at de har hegn omkring plejehjemmet/haven. Endelig skriver 10 medlemmer, at de har en demensbrik/chip i beboerens tøj eller sko. 1 Fagbladet FOA kan findes her: Det kan findes her:

6 Dørsøgende demente 6 Hver tredje er uenige i, at deres arbejdsplads har tilstrækkeligt med forebyggende tiltag 34 procent af medlemmerne svarer, at der ikke er tilstrækkeligt med tiltag til at forhindre dørsøgende demente i at forlade deres lejlighed eller plejehjemmet. Medlemmerne angiver, at manglende ressourcer, for lidt personale og manglende teknologi er nogle af årsagerne til de manglende tiltag. Dette fremgår af figur 4 nedenfor. Figur 4. Forebyggende tiltag til at forhindre dørsøgende demente med at forlade deres hjem Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? Min arbejdsplads har tilstrækkeligt med tiltag i forhold til at forhindre dørsøgende demente i at forlade deres lejlighed eller plejehjemmet 45% 35% 30% 25% 42% 15% 10% 5% 0% 18% 19% 15% 5% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Hvorfor tror du, at din arbejdsplads ikke har tilstrækkelige forebyggelsestiltag? Du kan sætte flere krydser. 60% 50% 30% 10% 0% 53% For lidt personale 57% Manglende ressourcer (tid, økonomi) 31% Manglende teknologi 12% Manglende Andet, skriv prioritering gerne hvad: af området 4% Ved ikke Antal svar: Henholdsvis og 504. På grund af afrundinger summerer andelene ikke nødvendigvis til 100 %. Det er kun de medlemmer, der har svaret Delvist uenig eller Helt uenig til, at deres arbejdsplads har tilstrækkeligt med forebyggelsestiltag, som har fået det andet spørgsmål.

7 Dørsøgende demente 7 Som det fremgår af figur 4, svarer 18 procent af medlemmerne, at de er helt enige i, at der er tilstrækkeligt med tiltag til at forhindre dørsøgende demente i at forlade hjemmet. 42 procent svarer Delvist enig, 19 procent svarer Delvist uenig, og 15 procent svarer Helt uenig. De medlemmer, som har svaret, at de er helt eller delvist uenige i, at der er tilstrækkeligt med tiltag til at forhindre dørsøgende demente i at forlade hjemmet, er efterfølgende blevet spurgt, hvorfor de tror, at deres arbejdsplads ikke har tilstrækkeligt med forebyggelsestiltag. Den mest hyppige forklaring ifølge medlemmerne er manglende hænder og ressourcer: 57 procent svarer, at der mangler ressourcer, eksempelvis økonomi, og 53 procent svarer, at der er for lidt personale. Derudover svarer 40 procent, at der mangler prioritering af området, og 31 procent svarer, at der mangler teknologi. 12 procent har svaret Andet. Blandt disse har 19 skrevet, at lovgivningen kan spænde ben for forebyggelsestiltag. På side diskuteres lovgivningen yderligere. Af andre årsager nævnes selve organiseringen og den fysiske indretning: Fem medlemmer skriver, at de ikke arbejder på et demensafsnit, men derimod et somatisk afsnit/aflastningsafdeling, og to medlemmer skriver, at de arbejder på plejehjem med selvstændige boliger, hvorfor de ikke kan holde øje med beboerne. Desuden nævner to medlemmer, at der kan være problemer med selve teknologien: GPS en er så stor, at borgeren selv kan tage den af. Endelig skriver 6 medlemmer, at de ikke på nuværende tidspunkt har problemer med dørsøgende demente, hvorfor de ikke har forebyggelsestiltag.

8 Dørsøgende demente 8 16 procent føler sig i mindre grad eller slet ikke klædt på til at håndtere dørsøgende demente Medlemmerne er blevet spurgt om, i hvor høj grad de føler sig klædt på til at håndtere dørsøgende demente. Deres svar kan ses i figur 5 nedenfor. Figur 5. I hvor høj grad føler du dig klædt på til at håndtere dørsøgende demente? 60% 50% 30% 10% 0% 54% 30% 14% 2% 1% I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Antal svar: På grund af afrundinger summerer andelene ikke nødvendigvis til 100 %. 30 procent af medlemmerne svarer, at de i høj grad føler sig klædt på til at håndtere dørsøgende demente. 54 procent svarer, at de i nogen grad føler sig klædt på, mens 16 procent i mindre grad eller slet ikke føler sig klædt på. Det er undersøgt, om medlemmernes alder og faggruppe har betydning for, om de føler sig klædt på, men der var ingen statistisk sikre forskelle.

9 Dørsøgende demente 9 Hver femte har et samarbejde med lokalsamfundet i forhold til at opspore beboere Medlemmerne er blevet spurgt, om de har et samarbejde med lokalsamfundet i forhold til at opspore beboere, der er forsvundet. De er også blevet spurgt, hvem fra lokalsamfundet de i så fald samarbejder med. Deres svar fremgår af figur 6 nedenfor. Figur 6. Samarbejde med lokalsamfundet Har I et samarbejde med lokalsamfundet (naboer, taxachauffører eller andre) i forhold til at opspore beboere, som er forsvundet? 60% 50% 30% 10% 50% 31% 0% Ja (293) Nej (738) Ved ikke (458) Hvem fra lokalsamfundet samarbejder I med? Borgere/naboer/frivillige (121) 53% Hjemmeplejen/sygeplejersker (91) Taxa (67) Politi (48) Værtshus, butikker, skole mv. (31) Pårørerende (15) Busser og tog (12) Brandvæsen/Falck (10) 29% 21% 14% 7% 5% 4% 0% 10% 30% 50% 60% Antal svar: Henholdsvis og 229. I parentes er angives antallet af svar for hver kategori. Figur 1: På grund af afrundinger summerer andelene ikke nødvendigvis til 100 %. Figur 2: Spørgsmålet er kun stillet til dem, som har svaret Ja til, at de har et samarbejde med lokalsamfundet. Figuren er lavet ud fra en kvalitativ kodning af 229 kommentarer på spørgsmålet om, hvem arbejdspladsen samarbejder med. Der er således mange kommentarer, som har beskrevet mere end én samarbejdspartner.

10 Dørsøgende demente 10 Som det fremgår af figur 6, har 20 procent svaret Ja til, at de har et samarbejde med lokalsamfundet i forhold til at opspore forsvundne beboere. 50 procent svarer Nej, og 31 procent svarer Ved ikke. De medlemmer, som har svaret, at de har et samarbejde med lokalsamfundet, er efterfølgende blevet spurgt, hvem de samarbejder med. Dette blev stillet som et åbent spørgsmål. I figur 6 på forrige side ses en kodning af de 229 kommentarer. Her fremgår det, at 53 procent har svaret, ar de har et samarbejde med borgere, naboer og frivillige i lokalsamfundet. 40 procent skriver, at de har et samarbejde med hjemmeplejen, udekørende sygeplejersker eller kolleger på andre plejehjem. 29 procent har et samarbejde med taxaer, 21 procent med politiet og 14 procent med lokale butikker, værtshuse eller skoler. Endelig beskriver 7 procent, hvordan de trækker på de pårørendes ressourcer i opsporingsarbejde. 5 procent samarbejder med busser og tog, og 4 procent samarbejder med brandvæsenet eller Falck. Flere medlemmer skriver, at de straks sender besked ud til relevante aktører, når en beboer er væk. Eksempelvis skriver et medlem, at arbejdspladsen slår det op på en facebookside, hvis en borger er blevet væk. Et andet medlem skriver: Der gives straks besked til politi, taxa, hjemmeplejen i området og hjemmesygeplejen i området. Social- og sundhedshjælper Andre skriver, at samarbejdet fungerer mere uformelt, hvor hele lokalsamfundet er gode til selv at holde øje med demente beboere. Det gælder især de steder, hvor plejehjemmet ligger i en lille by, og hvor alle kender alle. Et medlem skriver: Lokale borgere er flinke til at komme forbi og spørge, om vi mangler en beboer, hvis de ser nogle gående "forvildede" rundt i nærområdet. Social- og sundhedshjælper

11 Dørsøgende demente 11 Åbne kommentarer fra medlemmerne: Normering, teknologi og organisering Medlemmerne har til sidst i spørgeskemaet haft mulighed for at skrive uddybende kommentarer om deres arbejde med dørsøgende demente. Spørgsmålet lød: Hvis du har mere på hjertet om jeres indsats i forhold til dørsøgende demente, må du meget gerne skrive det her. I alt har 312 benyttet sig af muligheden for at skrive en uddybende kommentar. I dette afsnit gennemgås medlemmernes svar fordelt på 5 overordnede temaer: Teknologi og andre tiltag Normering Lovgivningen Organisering og indretning Viden og kurser Udadreagerende adfærd Teknologi og andre tiltag 121 medlemmer har skrevet kommentarer om brugen af teknologi. Som allerede nævnt benytter arbejdsstederne en række forskellige teknologier og tiltag i arbejdet med dørsøgende demente, herunder GPS, dørmåtter, afspærring af området mv. Mange medlemmer nævner dog, at problemet ofte ikke er selve teknologien, men derimod en række andre faktorer. Flere medlemmer skriver, at den dårlige normering gør, at de ikke kan reagere på det med det samme, hvis en alarm lyder. Således kommer teknologien ikke til sin ret. Samtidig nævner nogle medlemmer, at der mangler ressourcer til teknologi, eller at lovgivningen virker hindrende for brugen af teknologi. Der er også en del medlemmer, som har positive historier i forhold til deres arbejdssteds brug af tiltag i arbejdet med dørsøgende demente. Eksempelvis nævnes positive oplevelser med sansehaver, Marte Meo, gåture samt allerede nævnte tiltag såsom demensbrikker mv. Nedenfor ses et par eksempler på nogle af de positive historier: Der arbejdes med ro-skabende aktiviteter for at undgå overstimulering, så som wellnessbad, fod/håndmassage hvile i demensgyngestol, mindfulness musik. En sansehave, hvor den demente kan færdes og "arbejde" i haven eller bare nyde at være udendørs. Sygehjælper

12 Dørsøgende demente 12 Vi prøver at aflede beboeren. Nogle gange lykkes det med en robotsæl, andre gange kan det hjælpe at bruge 5-10 minutter med at sætte sig og snakke med den demente. Social- og sundhedshjælper Normering 111 af kommentarerne omhandler problemer vedrørende dårlig normering. Eksempelvis lyder det fra to af medlemmerne: Jeg ved, hvad jeg skal gøre, men det er svært, når jeg er alene på afdelingen. Jeg kan ikke både sætte beboere på toilet, hjælpe med mad og drikke samtidig med, at jeg skal prøve at aflede en dement fra at gå. Det største problem er, at vi er få på arbejde. Hvis jeg går ud med en dement, er min kollega alene tilbage på afdelingen. Flere af medlemmerne nævner, at problemerne især opstår om aftenen og natten, hvor der er færre på arbejde. Endvidere påpeger nogle af medlemmerne, at der især kan være problemer på de afsnit, som ikke er lavet decideret til demente, eksempelvis somatiske afsnit. Det nævnes af mange, at de gerne ville have mere tid til at aflede de dørsøgende beboere. Et medlem skriver: Det ville hjælpe med mere personale. Så ville der være mulighed for at aflede den demente, eller at personalet kunne gå med ud det kan være en god idé, at demente borgere kommer ud at gå og derved falder til ro. Social- og sundhedshjælper

13 Dørsøgende demente 13 Endvidere nævnes det, at det kan tage meget lang tid at hente dørsøgende beboere ind igen. Det skyldes både, at det kan tage lang tid at finde borgeren, og at det derefter kan tage tid at få borgeren til at følge med tilbage. Eksempelvis skriver et medlem: Det kan tage sin tid at overtale en dement om at komme med tilbage. Den tid må vi så tage fra en anden. Social- og sundhedshjælper Det er tydeligt, at medlemmerne bliver psykisk påvirkede af at opleve, at de ikke har ressourcer til at gøre det så godt, som de gerne vil. Eksempelvis skriver to medlemmer: Det er svært, når du er alene på afdelingen. Jeg kan mærke mit stressniveau stige, når de pårørende bebrejder mig/kollegaer, at vi ikke holder øje med beboerne. Jeg synes, at det kan være meget drænende, når man står i sådanne situationer, hvor man ikke rigtig slår til. Lovgivningen 42 kommentarer omhandler lovgivningen. Mange medlemmer nævner, at de oplever, at lovgivningen spænder ben for deres muligheder for at anvende bestemt teknologi. Medlemmerne nævner bl.a., at der er mange regler om magtanvendelse, eksempelvis i forhold til brugen af GPS eller låste døre. Eksempelvis skriver to medlemmer: Lovgivningen er ikke optimal. Vi må fx ikke få en dørkode, så de demente ikke kan komme ud.

14 Dørsøgende demente 14 For de dementes sikkerhed burde det være lovligt med GPS og døralarmer. Andre medlemmer er uenige og skriver, at det er helt afgørende at holde fast i princippet om den personlige frihed. Flere nævner, at det ikke nødvendigvis er selve lovgivningen, men snarere den besværlige og tunge proces med at få tilladelse til at bruge bestemt teknologi, eksempelvis GPS. Endelig udtrykker flere medlemmer, at der er en generel usikkerhed om, hvad lovgivningen faktisk siger. Organisering og indretning 38 kommentarer omhandler organiseringen af arbejdet med demente borgere samt de fysiske rammer. Flere kommentarer handler om, at det er bedst at have demente på demensafsnit i stedet for eksempelvis somatiske afdelinger. Det skyldes både, at der er på demensafsnit er mere viden om demens, og at normeringerne ofte er bedre. Et medlem skriver: Vores største problem er, at vi er et alment ældrecenter og derfor ikke har normering til evt. at følge de dørsøgende ud og hjem igen. Samtidig nævner flere medlemmer, at deres arbejdssted er dårligt indrettet i forhold til at håndtere dørsøgende demente. De følgende citater er eksempler på dette Vores plejehjem er ikke egnet til de dørsøgende demente. Vi har alt for mange døre, de kan benytte. Social- og sundhedshjælper

15 Dørsøgende demente 15 De forskellige bygninger skal være beregnet til demente, med færre udgangsmuligheder og flere måder at distrahere borgere fra at gå gennem døren. Endvidere nævner flere medlemmer, at de har et rigtig godt samarbejde en demenskoordinator, og at dette er vigtigt for deres arbejde. En enkelt nævner dog, at det kan være svært at komme i kontakt med koordinatoren. Viden og kurser 18 medlemmer har skrevet kommentarer vedrørende viden og kurser om demente. Flere af kommentarerne efterspørger mere uddannelse, eksempelvis neuropædagogisk uddannelse. Andre beskriver, at de har gode muligheder for kurser på deres arbejdsplads. Nedenfor ses to eksempler på, hvad medlemmerne skriver: Det ville være rart, hvis der kom nogle flere muligheder for supervision/undervisning inden for demens. Vi har alle lige været på kursus i Blomstring i demens og har sagt ja til at ville blomstre med demens. Sygehjælper

16 Dørsøgende demente 16 Udadreagerende adfærd 12 kommentarer handler om, at medlemmerne oplever problemer med, at de demente kan blive aggressive og voldelige. Nedenfor ses nogle eksempler på dette: De dørsøgende er ofte udadreagerende, og der synes jeg ikke, vi får hjælp nok. Mange er ved at sige fra både fysisk og psykisk. Social- og sundhedshjælper Vi oplever en del vold på personalet, men når vi har demente beboere, som har slået personalet, er der ingen supervision. Det er svært at hjælpe vrede og aggressive demente tilbage til plejehjemmet. Sygehjælper

17 Dørsøgende demente 17 Metode Indsamlingsperiode Undersøgelsen er gennemført i perioden 13. til 25. januar Indsamlingsmetode Data er indsamlet via en spørgeskemaundersøgelse blandt medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel. Der blev udsendt én påmindelse i indsamlingsperioden. Spørgeskemaet indeholdt også andre emner end dørsøgende demente. Målgruppen Spørgsmålene om dørsøgende demente er stillet til medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som arbejder på plejehjem, plejecenter eller aktivitetscenter. Kun de medlemmer, der på første spørgsmål svarede, at de arbejder med demente borgere, fik resten af spørgsmålene. Antal besvarelser og svarprocent I alt blev inviteret til undersøgelsen adresser viste sig at være uvirksomme, så det reelle antal inviterede var I alt medlemmer medvirkede i undersøgelsen gennemførte undersøgelsen fuldt ud, og 394 afgav nogen svar. Den samlede svarprocent var således 56. I alt ca svarede på spørgsmålene om dørsøgende demente. Repræsentativitet og vægtning af data Der er ikke undersøgt for repræsentativitet eller anvendt vægtning af data. Det skyldes, at undersøgelsen fokuserer på medlemmernes arbejde med dørsøgende demente, eksempelvis brugen af teknologi på deres arbejdssted, hvilket ikke forventes at afhænge af eksempelvis køn, alder eller tillidshverv. Samtidig er det en meget homogen gruppe, der har fået spørgsmålene: Alle arbejder på plejehjem/plejecenter og er i Social- og Sundhedssektoren.

Demente i ældreplejen

Demente i ældreplejen 24. september 2014 Demente i ældreplejen FOA har i perioden fra den 11. til den 22. september gennemført en undersøgelse blandt 786 medlemmer i ældreplejen om deres arbejde med demente. Kun medlemmer af

Læs mere

Vold og arbejdet med demente

Vold og arbejdet med demente 22. december 2016 Vold og arbejdet med demente 45 procent af de ansatte på plejecentre er udsat for vold fra demente mindst én gang om måneden. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit

Læs mere

Ensomhed i ældreplejen

Ensomhed i ældreplejen 17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel

Læs mere

Fratagelse af opgaver

Fratagelse af opgaver 5. december 2017 Fratagelse af opgaver Mere end hvert fjerde FOA-medlem, der arbejder som SOSU-personale på hospitaler eller i ældreplejen, har inden for de seneste to år fået frataget opgaver, som de

Læs mere

Mange oplever færre magtanvendelser

Mange oplever færre magtanvendelser 30. april 2015 Mange oplever færre magtanvendelser En fjerdedel af sosu erne i FOA oplever færre magtanvendelser på deres arbejdsplads nu end for et år siden. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget

Læs mere

FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt

FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 8. juli 2016 FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø generelt er godt. Hver tiende er til gengæld helt uenige. Det viser

Læs mere

Samarbejde med pårørende

Samarbejde med pårørende 23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen

Læs mere

FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende

FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende 10. juni 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende Knap 6 ud af 10 af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to år fået mindre tid til

Læs mere

Uniformer i ældreplejen

Uniformer i ældreplejen 7. november 2016 Uniformer i ældreplejen Det er et krav at bære uniform for 87 procent af FOAs medlemmer ansat i ældreplejen. Af disse medlemmer er det kun få, der ikke overholder kravet. Det viser en

Læs mere

Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen

Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 6. august 2015 Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 3 ud af 4 sosu er i ældreplejen arbejder med hverdagsrehabilitering. Halvdelen af medlemmerne oplever, at borgere omfattet af hverdagsrehabilitering

Læs mere

Faglig udvikling og uddannelse

Faglig udvikling og uddannelse 24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine

Læs mere

Vold og trusler i psykiatrien

Vold og trusler i psykiatrien 14. marts 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med 2012,

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer 8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.

Læs mere

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Seksuel chikane på arbejdspladsen 18. december 2017 Seksuel chikane på arbejdspladsen Mere end hvert tiende FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane. Det er især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren,

Læs mere

Tekniske hjælpemidler

Tekniske hjælpemidler 21. marts 2018 Tekniske hjælpemidler 3 ud af 10 (27 %) af FOAs medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som bruger tekniske hjælpemidler i deres arbejde, anvender ugentligt eller oftere et hjælpemiddel

Læs mere

Arbejde i julen og nytåret

Arbejde i julen og nytåret 21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet

Læs mere

Vold og trusler i psykiatrien

Vold og trusler i psykiatrien 27. november 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med

Læs mere

Forhold til kolleger og ledelse

Forhold til kolleger og ledelse 16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.

Læs mere

Årsager til jobskifte

Årsager til jobskifte 9. maj 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst indflydelse

Læs mere

FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje

FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje 16. april 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to

Læs mere

Velfærdsteknologi. 20. december 2017

Velfærdsteknologi. 20. december 2017 20. december 2017 Velfærdsteknologi Flertallet af FOAs medlemmer i hjemmeplejen, på plejehjem/plejecentre og på aktivitetscentre er positivt indstillet over for de fleste typer velfærdsteknologi. Et stort

Læs mere

Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.

Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne

Læs mere

Helbred og sygefravær

Helbred og sygefravær 3. maj 2018 Helbred og sygefravær 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller meget godt. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser

Læs mere

Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.

Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene. 22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.

Læs mere

Normeringer og kommunalvalg

Normeringer og kommunalvalg 14. september 2017 Normeringer og kommunalvalg Næsten 3 ud af 4 svarer, at normeringen på deres arbejdsplads påvirker, hvor de vil sætte deres kryds ved det kommende kommunal- og regionsvalg. For 35 procents

Læs mere

Forhold til kolleger. 24. maj 2018

Forhold til kolleger. 24. maj 2018 24. maj 2018 Forhold til kolleger Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og flere end 2 ud af 3 oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger. Spørgsmålene blev

Læs mere

Førstehjælp og brandslukning

Førstehjælp og brandslukning 15. december 2016 Førstehjælp og brandslukning FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaring med førstehjælp og brandslukning via FOAs medlemspanel. Medlemmerne

Læs mere

Vold og trusler på arbejdspladsen

Vold og trusler på arbejdspladsen 27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen

Læs mere

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.

Spørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede. 31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.

Læs mere

Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene

Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene 13. maj 2019 Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene i dag sammenlignet med for to år siden. Det svarer 7 ud af 10 FOA-medlemmer ansatte på

Læs mere

Forhold til ledelsen. 20. november 2017

Forhold til ledelsen. 20. november 2017 20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte

Læs mere

Overvågning. 18. juni 2018

Overvågning. 18. juni 2018 18. juni 2018 Overvågning Hver syvende af FOAs medlemmer har oplevet at blive overvåget på deres arbejdsplads. Mange oplever overvågningen som krænkende samt uden fagligt formål, og den giver ikke de ansatte

Læs mere

Årsager til jobskifte

Årsager til jobskifte 27. november 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst

Læs mere

Underretninger om børn, der mistrives

Underretninger om børn, der mistrives 13. februar 2018 Underretninger om børn, der mistrives Næsten ni ud af ti af de ansatte i dagtilbud føler sig klædt på til at opdage børn, der mistrives, og hele 93 procent svarer, at de ved, hvad de skal

Læs mere

Syge børn i pasningstilbud

Syge børn i pasningstilbud 2. maj 2017 Syge børn i pasningstilbud Tre ud af fire af de ansatte i daginstitutioner, dagpleje og SFO oplever mindst en gang om måneden, at et barn afleveres af forældrene, selvom barnet egentligt er

Læs mere

Vold og trusler på arbejdspladsen

Vold og trusler på arbejdspladsen 8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som

Læs mere

Seksuel chikane. 10. marts 2016

Seksuel chikane. 10. marts 2016 10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer

Læs mere

Skænderier og konflikter

Skænderier og konflikter 11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker

Læs mere

Procedurer for arbejde i glatføre

Procedurer for arbejde i glatføre 19. december 2017 Procedurer for arbejde i glatføre Kun 4 ud af 10 af FOAs medlemmer har en procedure på deres arbejdsplads for, hvad der skal ske, hvis føret bliver glat om vinteren. Dette gælder, selv

Læs mere

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. 04-11-2015 Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en undersøgelse,

Læs mere

Kun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter.

Kun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter. 12. december 2016 Palliativt arbejde I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaringer med pleje af og omsorg for uhelbredeligt syge borgere. Målgruppen

Læs mere

Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse

Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse 24. maj 2018 Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse Mere end 5 ud af 6 FOA-medlemmer er glade for at gå på arbejde hver dag. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse, som FOA har foretaget. Undersøgelsen

Læs mere

Sygefravær og sygenærvær

Sygefravær og sygenærvær 3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af

Læs mere

FOA-medlemmernes brug af sociale medier

FOA-medlemmernes brug af sociale medier 10. oktober 2017 FOA-medlemmernes brug af sociale medier Facebook, Messenger, Instagram og Snapchat er de sociale medier, hvor FOAs medlemmer er mest til stede, og de følger primært FOA og FOAs valgte/talspersoner

Læs mere

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Seksuel chikane på arbejdspladsen 17. januar 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Hver sjette FOA-medlem har været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt sine medlemmer.

Læs mere

Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen

Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen 10. oktober 2017 Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen To ud af tre ansatte i hjemmeplejen oplever, at der ikke er afsat tilstrækkelig tid til transport mellem besøgene i deres kørelister.

Læs mere

Frivilligt arbejde. 27. april 2016

Frivilligt arbejde. 27. april 2016 27. april 2016 Frivilligt arbejde 4 ud af 10 af FOAs medlemmer svarer, at der udføres frivilligt arbejde på deres arbejdspladser. Det er på niveau med tilsvarende undersøgelser blandt FOAs medlemmer fra

Læs mere

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det

Læs mere

Erfaring med selvmordstruede borgere

Erfaring med selvmordstruede borgere 20. maj 2019 Erfaring med selvmordstruede borgere Hvert tredje FOA-medlem har oplevet, at der er en eller flere borgere på deres arbejdsplads, der har begået selvmord. Det viser en undersøgelse, som FOA

Læs mere

Arbejdsmiljøet generelt

Arbejdsmiljøet generelt 20. november 2017 Arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 FOA-medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø er godt, mens 1 ud af 4 er helt eller delvist uenige. Det viser en undersøgelse, som

Læs mere

Julegaver fra arbejdsgiveren

Julegaver fra arbejdsgiveren 8. december 2016 Julegaver fra arbejdsgiveren Mere end hvert andet FOA-medlem plejer at få en julegave fra deres arbejdsgiver. Det er markant flere end i 2007, hvor kun 27 procent svarede dette. Det viser

Læs mere

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren 8. januar 2015 Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren I perioden fra 23. oktober til 2. november gennemførte FOA en undersøgelse via det elektroniske medlemspanel om balancen mellem arbejde

Læs mere

En fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads.

En fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads. 16. januar 2014 Vold i psykiatrien FOA har i dagene 3.-12. januar 2014 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om vold blandt medlemmer, der arbejder i psykiatrien. 792 medvirkende oplyste, at de arbejder

Læs mere

Undersøgelsen blev udført i marts 2016, og i alt medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel svarede på spørgsmålene om kærlighed på jobbet.

Undersøgelsen blev udført i marts 2016, og i alt medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel svarede på spørgsmålene om kærlighed på jobbet. 27. april 2016 Kærlighed på jobbet Knap 1 ud af 10 af FOAs medlemmer har selv haft et forhold eller en affære med en kollega, og omkring halvdelen af medlemmerne har oplevet, at en kollega har haft en

Læs mere

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling 6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne

Læs mere

Psykiske lidelser på arbejdspladsen

Psykiske lidelser på arbejdspladsen 9. maj 2014 Psykiske lidelser på arbejdspladsen FOA har i perioden 21.-31. marts 2014 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om bl.a. holdningen til kolleger med alvorlige

Læs mere

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Vold i psykiatrien Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en ny

Læs mere

Forebyggelseskultur på arbejdspladser

Forebyggelseskultur på arbejdspladser 27. juli 2016 Forebyggelseskultur på arbejdspladser 67 procent af FOAs medlemmer har mange tunge løft/forflytninger i deres arbejde, og halvdelen af medlemmerne har været begrænset i deres arbejde på grund

Læs mere

Undersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.

Undersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima. 26. september 2018 Indeklima Flere end hvert tredje FOA-medlem synes, at indeklimaet på deres arbejdsplads er dårligt eller meget dårligt. Af dem har 83 procent i meget høj, høj eller nogen grad oplevet

Læs mere

Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene

Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene 4. juni 2015 Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene FOA har i maj 2015 spurgt en række medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der arbejder i hjemmeplejen eller på et plejehjem/plejecenter eller

Læs mere

Mobning. 30. november 2017

Mobning. 30. november 2017 30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,

Læs mere

Arbejde i weekender og på helligdage

Arbejde i weekender og på helligdage 18. juni 2018 Arbejde i weekender og på helligdage 61 procent af FOAs medlemmer arbejder hver tredje weekend eller oftere. Blandt dem med weekendarbejde synes 7 ud af 10, at weekendarbejde går ud over

Læs mere

Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn

Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn 4. februar 2016 Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn Over halvdelen af FOAs medlemmer får aldrig eller ikke tit nok tilstrækkelig søvn til at føle sig udhvilet. Blandt de medlemmer, der ikke får

Læs mere

Arbejdsliv og privatliv

Arbejdsliv og privatliv 4. december 2015 Arbejdsliv og privatliv Hvert tredje FOA-medlem oplever ofte eller altid, at arbejdslivet tager energi fra privatlivet. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.

Læs mere

Alenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.

Alenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer. Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker)

Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker) FOA Kampagne og Analyse April 2013 Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker) FOA har i perioden 22. marts - 8. april

Læs mere

Kørelister og visitationer i hjemmeplejen

Kørelister og visitationer i hjemmeplejen 16. april 2019 Kørelister og visitationer i hjemmeplejen Hver tredje ansat i hjemmeplejen løser dagligt opgaver, borgerne egentlig ikke er visiterede til, fordi de vurderer, at det er fagligt nødvendigt.

Læs mere

Muligheder for pleje og omsorg

Muligheder for pleje og omsorg 3. november 2017 Muligheder for pleje og omsorg Mere end hver fjerde ansatte i ældreplejen oplever mindst én ugen, at en borger går for længe med ble, fordi der ikke er tid til at skifte den. Det viser

Læs mere

Ytringsfrihed på arbejdspladsen

Ytringsfrihed på arbejdspladsen 5. marts 2014 Ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA har i perioden 24. januar 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse af ytringsfrihed på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186

Læs mere

Kollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.

Kollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger. 29. november 2016 Kollegaskab FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af kollegaskab på arbejdspladsen via FOAs medlemspanel. Medlemmerne er blevet spurgt til deres opfattelse

Læs mere

Løn og anerkendelse. 18. oktober 2016

Løn og anerkendelse. 18. oktober 2016 18. oktober 2016 Løn og anerkendelse Ni ud af ti af FOAs medlemmer føler i høj grad, at de yder en vigtig indsats overfor andre mennesker gennem deres arbejde. Ligeledes svarer så godt som alle FOAs medlemmer,

Læs mere

Rygning på arbejdspladserne

Rygning på arbejdspladserne 8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen

Læs mere

Hvert femte medlem (22 %) anvender ingen af velfærdsteknologierne i undersøgelsen

Hvert femte medlem (22 %) anvender ingen af velfærdsteknologierne i undersøgelsen 7. november 2014 Velfærdsteknologi FOA har i perioden den 11. til 21. august 2014 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen om velfærdsteknologi. Spørgsmålene blev

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering

Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering 23. januar 2014 Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden den 7. oktober til den 22. oktober 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen.

Læs mere

Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer

Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer 19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre

Læs mere

Retfærdig løn i faggruppen

Retfærdig løn i faggruppen 27. april 2017 Retfærdig løn i faggruppen Næsten to ud af tre af FOAs medlemmer mener ikke, at deres faggruppes løn er retfærdig. Desuden føler en større andel af FOAs medlemmer uretfærdighed omkring faggruppens

Læs mere

Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres

Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres 8. oktober 2014 Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres FOA har i perioden den 9. til den 19. maj foretaget en undersøgelse blandt medlemmerne via forbundets elektroniske medlemspanel. 4.782 medlemmer

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen

Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen 6. februar 2014 Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om sundhedstilbud

Læs mere

Vejtid i hjemmeplejen

Vejtid i hjemmeplejen 3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen

Læs mere

Krænkende adfærd overfor borgere

Krænkende adfærd overfor borgere 13. marts 2014 Krænkende adfærd overfor borgere FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om krænkende adfærd overfor borgere. Svarprocenten

Læs mere

For en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.

For en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser. 11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet

Læs mere

Tosprogede børn i dagtilbud

Tosprogede børn i dagtilbud 26. januar 2016 Tosprogede børn i dagtilbud 4 ud af 5 medlemmer i dagtilbud har inden for de seneste to år haft tosprogede børn i deres børnegruppe. Blandt disse medlemmer er hver tredje helt eller delvist

Læs mere

7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem.

7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem. 8. juni 2015 Ludomani 7 procent af FOAs medlemmer har oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem inden for de seneste 5 år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt medlemmerne

Læs mere

Stress og tabu. 5. november 2018

Stress og tabu. 5. november 2018 5. november 2018 Stress og tabu 4 ud af 10 af FOAs stressramte medlemmer, oplever det som skamfuldt at være ramt af stress. Det viser en undersøgelse, som FOA gennemførte i juni 2018 blandt 4.444 medlemmer.

Læs mere

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden 5. oktober 2015 Brandsikkerheden er nogenlunde i orden FOA har i perioden 20.-31. august 2015 gennemført en medlemsundersøgelse om brandsikkerheden på de arbejdspladser, hvor medlemmerne arbejder. Svarprocenten

Læs mere

Frivilligt arbejde på plejehjem

Frivilligt arbejde på plejehjem 8. november 2013 Frivilligt arbejde på plejehjem Frivilligt arbejde er udbredt på landets plejehjem, og der bliver mere og mere af det. Det er nogle af konklusionerne i FOAs undersøgelse af frivillighed

Læs mere

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer 8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.

Læs mere

Nye sundhedsopgaver i kommunerne

Nye sundhedsopgaver i kommunerne 1. juli 2016 Nye sundhedsopgaver i kommunerne Mere end halvdelen af FOAs medlemmer, som er ansat i det nære sundhedsvæsen, har inden for de seneste to år modtaget nye opgavetyper, og langt størstedelen

Læs mere

Arbejdstempo, bemanding og stress

Arbejdstempo, bemanding og stress 19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig

Læs mere

6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.

6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer. 22. december 2015 Fysisk arbejdsmiljø FOAs medlemmer vurderer, at deres arbejde er mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. Den gennemsnitlige vurdering af, hvor hårdt det fysiske arbejdsmiljø

Læs mere

Bekymring for at miste arbejdet

Bekymring for at miste arbejdet 20. februar 2014 Bekymring for at miste arbejdet FOA har i perioden 24. januar - 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186 medlemmer deltog

Læs mere

Temaer op til OK december 2014

Temaer op til OK december 2014 11. december 2014 Temaer op til OK15 FOA har i perioden 21. november til 1. december 2014 gennemført en undersøgelse blandt de erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt yderligere 3.000 tilfældigt

Læs mere

Undersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.

Undersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen. 8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har

Læs mere

Ytringsfrihed på arbejdspladsen

Ytringsfrihed på arbejdspladsen 16. november 2016 Ytringsfrihed på arbejdspladsen Næsten hvert tredje medlem af FOA har oplevet kritisable forhold på deres arbejdsplads, som offentligheden burde kende til. Samtidig har 43 procent oplevet

Læs mere

Forventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet

Forventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet 21. marts 2017 Forventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet Næsten 2 ud af 3 FOA-medlemmer regner ikke med, at de kan blive på arbejdsmarkedet, til de går på folkepension, hvis folkepensionsalderen

Læs mere

Helbred og sygefravær

Helbred og sygefravær 8. juli 2016 Helbred og sygefravær Langt størstedelen af FOAs medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller nogenlunde godt. Til gengæld forventer hvert femte medlem ikke at kunne arbejde, til de

Læs mere

86 procent af medlemmerne oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med.

86 procent af medlemmerne oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med. 26. februar 2015 Ulighed blandt børn 86 procent af FOAs medlemmer, som arbejder med børn under 6 år, oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med. Det viser en undersøgelse, som

Læs mere

Faglig kritik og sparring

Faglig kritik og sparring 15. august 2019 Faglig kritik og sparring Næsten hvert tredje medlem får aldrig faglig kritik for deres arbejde af deres leder, og 40 procent af medlemmerne får sjældent den nødvendige ros og anerkendelse

Læs mere

Arbejdstid. 2. januar 2018

Arbejdstid. 2. januar 2018 2. januar 2018 Arbejdstid Knap halvdelen af FOAs medlemmer er deltidsansatte, og en større andel af kvinder er deltidsansatte sammenlignet med mænd. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt

Læs mere

Ledsagerordningen på landets bosteder

Ledsagerordningen på landets bosteder 3. juni 2014 Ledsagerordningen på landets bosteder FOA har i perioden 24. maj til 2. juni 2014 gennemført en undersøgelse af ledsagerordningen blandt omsorgsmedhjælpere på landets bosteder. 530 medlemmer

Læs mere