Lønstigninger på større overenskomster

Transkript

1 Lønstgnnger på større overenskomster Den gennemsntlge lønstgnng for alle medarbejdere under en overenskomst er sjældent lgelgt fordelt. Her vses lønstgnngerne for stllngsgrupper over 5 på en række større overenskomster: Fællesoverenskomsten, Berlngske, Poltkens Hus, Aller Meda, TV2/Danmark, Staten, Regonerne og Kommunerne fra okt. tl okt.. Det har kke været mulgt år at beregne den reelle lønstgnng for ansatte Danmarks Rado, da v kke har fået oplysnnger der gør det mulgt at udtrække ansatte, der sad samme stllng samme afdelng begge år. På Egmont Publshng har desværre så få medlemmer afleveret lønstatstk, at der kke er et statstsk grundlag at udregne lønstgnnger på. Og på TV2/Regonerne blev overenskomstforhandlngerne udsat, så der endnu kke oktober var gvet lønforhøjelser. Forskellen på lønstgnng og stgnng gennemsntslønnen DJ s lønstatstk-ndstk er prmært baseret på det "smple" beregnede gennemsnt af lønnngerne for alle DJmedlemmer på arbejdspladser og grupper med 5 eller flere besvarelser. Det beregnede gennemsnt måler arbejdsgverens gennemsntlge lønudgft pr. DJ-medlem. Men udvklngen det gennemsntslønnen = det beregnede gennemsnt fra år tl år er påvrket af tl- og afgang fra faget og arbejdspladserne, og sger kke noget om, hvordan lønnen for de medlemmer, der kke har skftet job, har udvklet sg. Det gør den "reelle lønstgnng" dermod, og den udregnes ved først og fremmest kun at medregne medlemmer, der var ansat samme stllng på samme arbejdsplads begge år. Dernæst fjernes medlemmer, hvor der kan observeres nedgang skalaløn/grundløn eller personlgt tllæg. Det kan nemlg kke lade sg gøre uden stllngsskft. Dernæst fjernes yderlgere medlemmer, der har mstet, fået eller voldsomt forhøjet et funktonstllæg, da dette må formodes at ndebære en ntern stllngsændrng. Yderlgere gennemgås alle "ekstreme" lønstgnnger for at fange evt. tastefejl eller andre fejl. Tl sdst sammenlgnes alene den faste løn (skalaløn + personlgt tllæg) begge år, således at udsvng eks. genetllæg kke påvrker statstkken. Tl allersdst udregnes den reelle lønstgnng for gruppen ved at tage gennemsnttet af de ndvduelle procentstgnnger, som medlemmerne hver sær har oplevet deres løn. Den "reelle" lønstgnngsprocent lgger en del over stgnngen det smple gennemsnt. Når gennemsntslønnen kun stger 0,8 %, selv om medlemmer samme stllng samme vrksomhed har oplevet en reel lønstgnng på 1,8 % er, at det smple gennemsnt påvrkes af udskftnngen faget. Løngennemsnttet kan påvrkes negatvt en perode, hvor højtlønnede (pensonster eller chefer) forlader statstkken og tlgangen prmært består af lavtlønnede (dmttender og andre nyoptagne), eller når det smpelthen er "købers marked", der betyder "negatv løngldnng" - dvs. arbejdsgverens evne og mulghed for at udskfte dyre medarbejdere med bllgere. Man kan således godt opleve statstkken, at der en gruppe har været en reel postv lønstgnng, mens gennemsnttet allgevel er faldet pga. udskftnnger populatonen, da gennemsntslønnen kke måles på dentske grupper. Omvendt ndgår eksempelvs ancenntetsstgnnger den "reelle" stgnngsprocent, ford det fastansatte medlem samme stllng jo oplever en lønforhøjelse på kr. ved at stge et trn på ancenntetsskalaen. Denne ancenntetsstgnng ndgår dermod kke det smple gennemsnt, da den gennemsntlge ancenntet normalt er nogenlunde konstant den enkelte vrksomhed. Januar 2016 Dansk Journalstforbund Flemmng Renvard

2 FÆLLESOVERENSKOMSTEN Stllng fordelt på udvalgt overenskomst. Gennemsntsløn alt (grundløn + personlgt tllæg + funktonstllæg + genetllæg), fast løn (grundløn + personlgt tllæg) og medlemmer henholdsvs og, samt beregnet lønstgnng (stgnng gennemsntsløn alt) og reel lønstgnng (stgnng fast løn for hver enkelt medlem). Gennemsntsløn alt Gennemsntsløn alt lønstgnng Reel lønstgnng Reel lønstgnng Fællesoverenskomsten ,5 1,7 760 Journalst, Reporter ,1 1,8 500 Redaktonssekretær ,3 1,5 87 Lokalredaktør ,3 1,2 28 Redaktør, Fagredaktør ,9 1,3 40 Pressefotograf, Fotojournalst ,4 1,2 78 Layouter, Grafker, Desgner, AD'er ,3 2,0 5

3 BERLINGSKE Stllng fordelt på udvalgt overenskomst. Gennemsntsløn alt (grundløn + personlgt tllæg + funktonstllæg + genetllæg), fast løn (grundløn + personlgt tllæg) og medlemmer henholdsvs og, samt beregnet lønstgnng (stgnng gennemsntsløn alt) og reel lønstgnng (stgnng fast løn for hver enkelt medlem). Gennemsntsløn alt Gennemsntsløn alt lønstgnng Reel lønstgnng Reel lønstgnng Berlngske-overenskomsten ,2 1,4 180 Journalst, Reporter ,1 1,5 120 Redaktonssekretær ,0 1,2 25 Redaktør, Fagredaktør ,3 2,0 6 Pressefotograf, Fotojournalst ,0,5 10 Blledredaktør ,6,6 5 Layouter, Grafker, Desgner, AD'er ,2 1,1 5 Vsualzer, Nyhedsgrafker ,8,7 5

4 POLITIKEN / EKSTRA BLADET Stllng fordelt på udvalgt overenskomst. Gennemsntsløn alt (grundløn + personlgt tllæg + funktonstllæg + genetllæg), fast løn (grundløn + personlgt tllæg) og medlemmer henholdsvs og, samt beregnet lønstgnng (stgnng gennemsntsløn alt) og reel lønstgnng (stgnng fast løn for hver enkelt medlem). Gennemsntsløn alt Gennemsntsløn alt lønstgnng Reel lønstgnng Reel lønstgnng Poltken/Ekstra Bladet ,7 2,0 232 Journalst, Reporter ,4 2,2 136 Redaktonssekretær ,9 1,6 49 Redaktør, Fagredaktør ,3 1,0 6 Pressefotograf, Fotojournalst ,5 1,6 10 Blledredaktør ,8 1,5 7 Layouter, Grafker, Desgner, AD'er ,2 1,5 12 Vsualzer, Nyhedsgrafker ,2 1,4 5

5 ALLER MEDIA Stllng fordelt på udvalgt overenskomst. Gennemsntsløn alt (grundløn + personlgt tllæg + funktonstllæg + genetllæg), fast løn (grundløn + personlgt tllæg) og medlemmer henholdsvs og, samt beregnet lønstgnng (stgnng gennemsntsløn alt) og reel lønstgnng (stgnng fast løn for hver enkelt medlem). Gennemsntsløn alt Gennemsntsløn alt lønstgnng Reel lønstgnng Reel lønstgnng Aller Meda ,1 1,3 108 Journalst, Reporter ,0 1,4 46 Redaktonssekretær ,1 1,0 21 Redaktør, Fagredaktør ,5 1,7 6 Pressefotograf, Fotojournalst ,0 1,0 6 Layouter, Grafker, Desgner, AD'er ,0 1,2 20

6 TV2/DANMARK Stllng fordelt på udvalgt overenskomst. Gennemsntsløn alt (grundløn + personlgt tllæg + funktonstllæg + genetllæg), fast løn (grundløn + personlgt tllæg) og medlemmer henholdsvs og, samt beregnet lønstgnng (stgnng gennemsntsløn alt) og reel lønstgnng (stgnng fast løn for hver enkelt medlem). Gennemsntsløn alt Gennemsntsløn alt lønstgnng Reel lønstgnng Reel lønstgnng TV2/Danmark ,6 2,5 260 Journalst, Reporter ,2 2,7 92 Redaktør, Fagredaktør ,3 5,2 14 Vsualzer, Nyhedsgrafker ,0 1,8 8 Komm.konsulent, Inf.medarbejder ,0 2,0 8 Prod.medarbejder (lyd, lys, mx) ,9 2,2 39 Studevært ,1 2,6 22 Producer ,4 1,9 14 TV-, Flm-, Vdeo-, Reporterfotograf ,9 2,1 22 Tekster, Versonst ,3 1,7 6 Redgerngsteknker, Klpper, Edtor ,4 2,0 11 Andet ,9 2,1 22

7 STATEN Stllng fordelt på udvalgt overenskomst. Gennemsntsløn alt (grundløn + personlgt tllæg + funktonstllæg + genetllæg), fast løn (grundløn + personlgt tllæg) og medlemmer henholdsvs og, samt beregnet lønstgnng (stgnng gennemsntsløn alt) og reel lønstgnng (stgnng fast løn for hver enkelt medlem). Gennemsntsløn alt Gennemsntsløn alt lønstgnng Reel lønstgnng Reel lønstgnng Staten ,4 1,4 48 Journalst, Reporter ,1,9 8 Komm.konsulent, Inf.medarbejder ,1 1,6 28 Kommunkatonschef, Pressechef ,2 2,1 6

8 REGIONERNE Stllng fordelt på udvalgt overenskomst. Gennemsntsløn alt (grundløn + personlgt tllæg + funktonstllæg + genetllæg), fast løn (grundløn + personlgt tllæg) og medlemmer henholdsvs og, samt beregnet lønstgnng (stgnng gennemsntsløn alt) og reel lønstgnng (stgnng fast løn for hver enkelt medlem). Gennemsntsløn alt Gennemsntsløn alt lønstgnng Reel lønstgnng Reel lønstgnng Danske Regoner (kommunkaton) ,8 3,4 29 Journalst, Reporter ,8 2,6 11 Komm.konsulent, Inf.medarbejder ,1 4,7 14

9 KOMMUNERNE Stllng fordelt på udvalgt overenskomst. Gennemsntsløn alt (grundløn + personlgt tllæg + funktonstllæg + genetllæg), fast løn (grundløn + personlgt tllæg) og medlemmer henholdsvs og, samt beregnet lønstgnng (stgnng gennemsntsløn alt) og reel lønstgnng (stgnng fast løn for hver enkelt medlem). Gennemsntsløn alt Gennemsntsløn alt lønstgnng Reel lønstgnng Reel lønstgnng Kommunernes Landsforenng ,9 3,6 35 Komm.konsulent, Inf.medarbejder ,0 3,0 27