Efterlønnen springer top 10-liste over politiske problemer i 99

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Efterlønnen springer top 10-liste over politiske problemer i 99"

Transkript

1 LO S NYHEDSBREV LOholdningsanalyse I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Efterløn springer Top10 liste over politiske problemer i En ny holdningsundersøgelse afslører, at 38 pct. af samtlige LOmedlemmer anser efterlønnen for at være det vigtigste politiske problem i Fuld gennemslagskraft for fagbevægelsens opgaver LOmedlemmernes prioritering af de vigtigste arbejdsopgaver for fagbevægelsen i 1999 er klar: Bedre arbejdsmiljø, bekæmpelse af arbejdsløsheden og flere skånejob. Fire ud af ti LOmedlemmer vil ikke betale efterlønskontingentet Næsten fire ud af ti LOmedlemmer nægter at betale det nye efterlønskon tingent. Meningsmåling afslører store forskelle mellem generationerne på arbejdsmarkedet. Holdningen: Information og kommunikation må i højsædet Af LO s formand Hans Jensen. Efterlønnen springer top 10liste over politiske problemer i 99 Hele 38 pct. af LOmedlemmerne ser efterlønnen, som det væsentligste problem, politikerne skal løse i det kommende år. Det viser en Gallupanalyse, som UDSPIL har fået gennemført. Fra slet ikke at være et problem for LOmedlemmerne sidste år, topper efterlønnen listen i år. Sidste år kom miljøproblemerne ind på en sikker andenplads. I år kan bare tre pct. af LOmedlemmerne se miljø som et væsentligt problem Finanslovsforhandlingerne og de markante ændringer i efterlønsordningen og folkepensionen vinder ikke gehør blandt de menige LOmedlemmer. I hvert fald ser hele 38 pct. af LO s medlemmer efterlønnen som det vigtigste politiske problem, som politikerne skal finde løsninger på i Det viser en dugfrisk Gallupanalyse, som LO s nyhedsbrev Udspil har fået gennemført. Analysen er gennemført som telefoninterview blandt 1028 LOmedlemmer i perioden fra den 12. december sidste år og frem til den 6. januar i år. Ved telefoninterviewet blev medlemmerne bedt om at svare på hvilke politiske problemer, der er de vigtigste i Danmark lige nu. Der kunne gives mere end et svar og svarene er givet uhjulpent. Analysen afslører en direkte utilfredshed med regeringens politik. I hvert fald målt i forhold til samme undersøgelse sidste år, hvor efterlønsspørgsmålet slet ikke blev nævnt. Sidste år så LOmedlemmerne flygtninge og indvandrerpolitik, miljøet, og ældrepolitik som de tre vigtigste problemer. I 1999undersøgelsen hedder topscoren blandt LOmedlemmerne altså efterlønnen, og på andenpladsen markerer 13 pct. af medlemmerne, at ældrepolitikken er et af de vigtigste problemer. På femtepladsen dukker endnu et nyt emne op, som ni pct. af medlemmerne ser som et vigtigt politisk problem, nemlig statsminister Poul Nyrup Rasmussen selv. De ni pct. af LOmedlemmerne ser enten statsministeren selv som et problem eller markerer, at han har et troværdighedsproblem eller har begået løftebrud. En anden indikator på LOmedlemmernes manglende accept af finanslovforligets konsekvenser er, at seks pct. af medlemmerne peger på pension og pensionsordninger som et af de vigtigste politiske problemer i I 98undersøgelsen var der ingen medlemmer, der pegede på dette som et vigtigt problem. Et tredje område som er nyt i årets undersøgelse er, at mange LOmedlemmer oplever, at der er problemer generelt med politikernes troværdighed og selve det demokratiske system. Fire pct. mener i år, at det er det vigtigste problem mod nul procent sidste år. 14. januar 1999 Nyhedsbrevet Udspil udgives af Landsorganisationen i Danmark Rosenørns Allé 12 DK 1634 København V. Tlf Fax: Ansvarshavende redaktør: Hans Jensen I Redaktion: Claus M. Mikkelsen (DJ), Dorte Monggaard (DJ), Gitte Redder (DJ). Peter Lav Hansen, Peder Munch (DJ) og Susse Maria Holst. Layout og illustration: LO/Skønvirke Mangfoldiggørelse ikke tilladt uden tilladelse fra LO ISSNnr.:

2 De vigtigste politiske problemer 99 Efterløn Ældres vilkår/ældrepolitik Flygtningeog indvandrerpolitik Økonomien Poul Nyrup/S troværdighedsproblem, løfteebrud Sundhedspolitik/ventelister Socialområdet/velfærdspolitik Pension/pensionsordninger Arbejdsløsheden Børne og ungdomspolitik/ forhold for børnefamilier EUpolitik Politikernes troværdighed/ det demokratiske system Miljøet Skattepolitik Andet Ved ikke Pct Kilde: Gallup/LO Procentsatserne summerer til mere end 100% da det har været muligt at angive mere end ét svar. Flygtninge og miljøproblemer mindsket Da U DSPIL sidste år gennemførte den samme undersøgelse, afspejlede resultaterne de foregående måneders hede debat i medierne og blandt befolkningen om flygtninge og indvandrerpolitikken. I 1998 mente hele 52 pct. af LO s medlemmer, at problemerne omkring flygtninge og indvandrere var det vigtigste politiske problem. I dag vil blot 12 pct. af LO s medlemmer skrive under på dette udsagn. Den megen uro omkring finanslovsforhandlingerne og ændringerne i efterlønnen har åbenbart sat sit tydelige spor blandt LOmedlemmerne. For et år siden kom miljøproblemerne ind på en klar andenplads. I UDSPIL s nye undersøgelse har blot tre pct. af medlemmerne markeret miljøet som et vigtigt problem. At efterlønsproblematikken optager megen plads i debatten blandt LO s medlemmer, fremgår også af det faktum, at et problem som arbejdsløshed ikke længere vægtes som et vigtigt problem af mere end fem pct. På listen over problemer var det sidste år det sjette vigtigste, mens det i år er faldet til en niendeplads. Økonomien opleves som pro b l e m f y l d t Trods stadigt faldende ledighed og en nogenlunde stabil økonomi oplever 11 pct. af LOmedlemmerne økonomien som et af de vigtigste problemer. Det er en stigning i forhold til undersøgelsen sidste år på tre pct. Det kan måske tages som udtryk for, at LOmedlemmerne trods pinsepakke og finanslovforlig ikke oplever samme behov for indgreb og forandringer, som politikerne og regeringspartierne. Årets holdningsundersøgelse er i udpræget grad kendetegnet ved LOmedlemmernes bekymring over de resultater, som regeringspartierne har fået gennemført. Det viser svarene, der markerer utilfredshed med såvel efterlønnen, økonomien generelt og i særdeleshed det politiske system og statsministerens person. Emner eller problemstillinger, der slet ikke var nævnt i 1998undersøgelsen. Derfor er de to års undersøgelser ikke helt sammenlignelige. Det skal nævnes, at mange medlemmer i alt 13 pct. nævner en række emner som de vigtigste politiske problemer i Dog har ingen af disse emner kunnet samle mere end to pct., hvorfor de er placeret i rubrikken andet. Disse emner spænder fra erhvervspolitik og arbejdsmarkedspolitik til ulandshjælp og fødevarepolitik. Yderligere information: LOkonsulent Claus M. Mikkelsen på telefon Yderligere kommentarer: LO s næstformand Tine Aurvig Brøndum på telefon Side 2

3 LOholdningsanalyse Fuld gennemslagskraft for fagbevægelsens opgaver LOmedlemmerne kvitterer for LO s faglige fokusering på retten til et sundt arbejde og solidariteten med samfundets svagest stillede. Det viser ny Gallupanalyse af medlemmernes prioritering af fagbevægelsens vigtigste opgaver i 1999 Skal de faglige ledere levere en god faglig og politisk indsats i år, står et bedre arbejdsmiljø øverst på en prioriteret opgaveliste fra fagbevægelsens medlemmer. Det fremgår af en Gallupanalyse, som UDSPIL har fået gennemført samtidig med undersøgelsen af LOmedlemmernes prioritering af de vigtigste politiske problemer, Danmark står overfor i Undersøgelsen baserer sig på telefoninterview med 1028 LOmedlemmer, og er gennemført i perioden 12. december og frem til den 6. januar i år. Medlemmerne blev bedt om at forholde sig til en række forskellige faglige politikområder og vurdere, om de var meget vigtige, vigtige, ikke så vigtige eller slet ikke vigtige. Resultatet er en entydig opbakning til fagbevægelsens vigtigste indsatsområder. De fem højest prioriterede politikområder hedder arbejdsmiljø, bekæmpelse af arbejdsløshed, skånejob, bedre uddannelsesmuligheder og bedre pensionsordninger. Først på en sjetteplads kommer ønsket om højere løn. I bunden af listen kommer emner, som det at udgive aviser, behandle EUspørgsmål, kortere arbejdstid, integration af flygtninge og indvandrere på arbejdsmarkedet og længere ferie. Solidaritet i højsædet Det er et meget tilfredsstillende resultat, som fagbevægelsen kun kan glæde sig over. Først og fremmest fordi fagbevægelsens medlemmer er mere fremsynede end de ellers får skyld for at være. Det er i mine øjne langt mere progressivt og udtryk for en stærk solidaritet, når så mange af LOmedlemmerne interesserer sig for et bedre arbejdsmiljø, bekæmpelse af ledigheden, etablering af skånejob og bedre uddannelse fremfor de mere kortsigtede forbedringer, der kan opnås gennem højere løn, længere ferie og kortere arbejdstid. Det viser, at LOmedlemmerne udmærket er klar over, at det er vigtigere at få vore ledige kolleger i arbejde og skaffe plads på arbejdsmarkedet til de alt for mange, der ikke er i stand til at levere en fuld arbejdsindsats, siger LO s næstformand Tine Aurvig Brøndum i en kommentar til undersøgelsen. Æ l d re LOmedlemmer vil have skånejob Et af de interessante resultater ved dette års undersøgelse er, at i alt 47 pct. LOmedlemmerne mener, at det er meget vigtigt, at fagbevægelsen skal kæmpe for flere skånejob til kolleger, der af den ene eller anden grund ikke er i stand til at levere en fuld arbejdsindsats. Da undersøgelsen blev gennemført sidste år, kunne bare 36 pct. skrive under på, at det er meget vigtigt. Side 3

4 Fagbevægelsens vigtigste opgaver ifølge LOmedlemmerne Arbejdsmiljø Bekæmpe arbejdsløshed Skånejobs Bedre uddannelsesmuligheder Pensionsordninger Bedre sammenhæng mellem arbejdsliv og familieliv Højere løn Gøre arbejdet mere interessant Udligne lønforskelle Længere ferie Integration af flygtninge/indvandrere på arbejdsmarkedet Kortere arbejdstid EUspørgsmål Udgive aviser 4 % 21 % 21 % 19 % 17 % 14 % 11 % 30 % 28 % 54 % 52 % 47 % 41 % 40 % Arbejdmiljø, bekæmpelse af ledigheden og etablering af skånejob er ifølge LOmedlemmerne de tre vigtigste opgaver som fagbevægelsenskal løse. Kilde: Gallup og LO Udspil. Ser man lidt nærmere på tallene, viser undersøgelsen, at det især er de lidt ældre LOmedlemmer, der finder det meget vigtigt med skånejob. I alt 37 pct. af de 1524 årige mener, at det er meget vigtigt, mens hele 66 pct. af de LOmedlemmer, der er mere end 60 år mener, det er meget vigtigt. Der er også en mindre forskel mellem mænd og kvinder, idet 45 pct. af de mandlige LOmedlemmer mener, det er meget vigtigt med skånejob mod 49 pct. af kvinderne. B e d re sammenhæng mellem familie og arbejdsliv Også når der fokuseres på opgaven med at skabe bedre sammenhænge mellem familieog arbejdslivet, er der markant forskel på mænds og kvinder prioritering. I alt 30 pct. af alle LOmedlemmer mener, at det er meget vigtigt, at fagbevægelsen leverer denne vare. Men det dækker over, at bare 26 pct. af mændene kan skriver under på dette udsagn mod 34 pct. af kvinderne. Yderligere information: LOkonsulent Claus M. Mikkelsen på telefon Yderligere kommentarer: LO s næstformand Tine Aurvig Brøndum på telefon Side 4

5 LOmedlemmerne og efterlønnen Fire ud af ti LOmedlemmer vil ikke betale efterlønskontingentet Pct Pct. som har tænkt sig at betale det nye særlige efterlønskontingent, som fremover vil være en forudsætning for at kunne gå på efterløn. Kilde: Gallup/LO Næsten syv ud af ti LOmedlemmer vil trække sig senere tilbage Pct F i re ud af ti LOmedlemmer siger nej til efterlønskontingentet LOmedlemmerne deler sig næsten i tre lige store lejre, når der skal tages stilling til de nye efterlønsregler. Næsten fire ud af ti siger nej til at ville betale det nye efterlønskontingent. Næsten lige så mange siger ja til at ville betale, mens hver fjerde ikke har taget stilling, viser en meningsmåling UDSPIL har fået gennemført. Undersøgelsen viser også, at der er skabt en kløft mellem generationerne i spørgsmålet om efterlønnen 38 pct. af LOmedlemmerne har tænkt sig at betale det nye efterlønskontingent. Men næsten lige så mange helt præcist 37 pct. afviser at ville betale det ekstra kontingent. Set fra akassernes og fagbevægelsens side er det mindst lige så bekymrende, at hele 25 pct. endnu ikke har taget stilling. Det viser en meningsmåling, som Gallupanalyseinstituttet har foretaget for UDSPIL. Det tyder på, at der er behov for klar og faktuel information til medlemmerne, så ingen er i tvivl om den nye ordning, når den træder i kraft. Men det kræver jo, at folketing og regering med stor hast får færdiggjort lovgrundlaget. Det venter vi på i spænding, siger LO s formand i en kommentar til undersøgelsens resultat. Stor generationskløft Undersøgelsen, som er gennemført som telefoninterview blandt 899 LOmedlemmer, viser også, at spørgsmålet om det nye efterlønskontingent splitter LOmedlemmerne på tværs af generationerne. Blandt medlemmer under 40 år siger kun 32 pct. ja til at ville betale det nye kontingent. Omvendt siger hele 54 pct. blandt medlemmerne over 60 år ja. I alle aldersgrupper vil ca. hver tredje sige nej tak til at betale kontingentet. Det er blandt tvivlerne, der er størst tendens til at ende med at betale kontingent i takt med stigende alder. Således er der blot 14 pct., der ikke ved, om de vil betale eller ej, når de er 60 år eller derover. Virker efter hensigten Hvis hensigten fra partierne bag finansloven har været at få lønmodtagerne til at arbejde i længere tid, vil de nye pensions og efterlønsregler virke efter intentionerne. I hvert fald viser undersøgelsen klart, at hele 69 pct. af LOmedlemmerne nu planlægger en senere tilbagetrækningsalder end før ændringerne. Kun fire pct. vil trække sig endnu tidligere tilbage, mens hele 27 pct. endnu ikke har taget stilling til, om de nye regler får dem til at blive længere tid på arbejdsmarkedet eller ej. Yderligere information: LOkonsulent Claus M. Mikkelsen på telefon Yd e r l i g e re kommentarer: LO s næstformand Tine Aurvig Brøndum på telefon Pct. som på baggrund af de nye regler for efterløn og pension vil trække sig tidligere eller senere tilbage fra arbejdsmarkedet. Kilde: Gallup/LO Side 5

6 Holdningen Af LO s formand Hans Jensen I n f o rmation og kommunikation må i højsædet Når holdningsundersøgelser afslører, at op mod hvert fjerde LOmedlem er i tvivl om de nye efterløns og pensionsregler, kan det slås fast, at det måske aldrig har været vigtigere med en sober og faktuel information til medlemmerne om de nye regler og deres konsekvenser. Men det kræver, at regering og folketing hurtigt får skabt lovgrundlaget, så LOmedlemmerne kan tage stilling. Usikkerheden må udryddes, skriver LO s formand Hans Jensen i Holdningen Usikkerhed, ny efterløn og ændrede pensionsregler, dårlig kommunikation og hastværk. Det er nogle af de ingredienser, der har bagt den rævekage, som for indeværende har givet Socialdemokratiet de dårligste meningsmålinger i dette århundrede. I bagklogskabens hellige navn havde det været bedre at indgå en hensigtserklæring og så få ændret efterlønnen og folkepensionen efter en grundig debat med befolkningen og dens partier og interesseorganisationer. De overordnede mål kunne været nået uden det hastværk og den usikkerhed, som finanslovaftalen nu har medført. Når næsten fire ud af ti LOmedlemmer ønsker ikke at betale det ekstra efterlønskontingent og når næsten hvert fjerde medlem endnu ikke ved, om de vil betale, når ordningen bliver gennemført, ja, så siger det klarere end med mange ord, at der slet og ret mangler information om den nye ordning. Ren og faktuel information, der hverken har til hensigt at overbevise om det fornuftige eller ufornuftige i ordningen. Men information, der ærligt og redeligt sætter hver enkelt i stand til at træffe sit eget valg. Det er naturligvis også en stor opgave for fagbevægelsen og akasserne. Og en opgave, som vi gerne påtager os. Men det kræver, at der snart kommer afklaring på en række udestående problemer. En afklaring, som vi først kan tage stilling til, når lovgrundlaget foreligger. Og det gør det ikke endnu. LOundersøgelsen viser klart, at der er skabt en splittelse mellem generationerne. De yngre LOmedlemmer er mest utilbøjelige til at ville betale, mens de ældre medlemmer åbenbart stadig har tiltro, at efterlønnen eksisterer, når de bliver 60 år, og dermed kan benytte sig af ordningen. Regering og folketing skylder LOmedlemmerne at skabe den nødvendige afklaring, så også de yngre generationer kan få den nødvendige tiltro til, at ordningen fortsat eksisterer, når den bliver aktuel for dem. Eller at den i det mindste er skruet sådan sammen, at der er tale om en personlig efterlønskonto, der betyder, at kontingentet betales tilbage, hvis ordningen ophæves eller ændres drastisk. Det vil levere den nødvendige tryghed, så LOmedlemmerne vælger at blive i ordningen og forhindre en stor generationskløft. En sådan aftale har LO faktisk indgået med regeringen. Men vi mangler endnu at se den skrevet ind i lovteksten. Side 6

Mange LO-medlemmer stavnsbindes til jobbet

Mange LO-medlemmer stavnsbindes til jobbet LO S NYHEDSBREV 2 1999 Konkurrenceklausuler I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Hvert 20. LO-medlem stavnbindes til jobbet......... 1 En Gallup-undersøgelse afslører, at fem pct. af LO-medlemmerne stavnbindes

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

Tilbagetrækningen fra. arbejdsmarkedet stagnere r

Tilbagetrækningen fra. arbejdsmarkedet stagnere r LO SNYHEDSBREV 9 1999 Ledighed I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet stagnerer.... 1 Stigningen i antallet af efterlønsmodt a- gere og folk på overgangsydelse er så

Læs mere

Bettina Carlsen April 2011

Bettina Carlsen April 2011 Bettina Carlsen April 2011 FTFs Ungdomsundersøgelsen 2011 De studerendes forventninger til og oplevelse af uddannelsen, SLS og arbejdslivet Nærværende notat vil præsentere de deltagende sygeplejerskestuderendes

Læs mere

M e d l e m m e rne mere tilfre d s e med deres fagforening

M e d l e m m e rne mere tilfre d s e med deres fagforening LO S NYHEDSBREV 7 2000 Gallup-undersøgelse I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Medlemmerne mere tilfredse med deres fagforening........ 1 Medlemmerne er blevet langt mere tilfredse med deres fagforening,

Læs mere

Skal du hæve din efterløn?

Skal du hæve din efterløn? Skal du hæve din efterløn? Hvis du har en efterlønsordning, kan du vælge at få den udbetalt allerede nu. Du har indtil 1. oktober til at træffe valget. Men hvad skal du gøre? Af Sanne Fahnøe. Redigeret

Læs mere

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Skal du hæve din efterløn eller ej? Skal du hæve din efterløn eller ej? Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

D a n s k e rne vil have mere tid til sig selv

D a n s k e rne vil have mere tid til sig selv LO S NYHEDSBREV 13 1998 Tid I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Danskerne vil have mere tid til sig selv................ 1 En ny Gallup-undersøgelse udført for LO s nyhedsbrev Udspil afslører, at danskerne

Læs mere

KONSEKVENSER AF REGERINGENS FORSLAG TIL NY REGULERING AF OVERFØRSLER

KONSEKVENSER AF REGERINGENS FORSLAG TIL NY REGULERING AF OVERFØRSLER Enhedslistens folketingsgruppe Folketinget DK-1240 København K Enhedslistens pressetjeneste tlf: 3337 5080 KONSEKVENSER AF REGERINGENS FORSLAG TIL NY REGULERING AF OVERFØRSLER Indledning Regeringen har

Læs mere

Deltagerne i undersøgelsen er repræsentative i forhold til CA s samlede medlemsbestand, hvad angår alder, køn, geografi og uddannelse.

Deltagerne i undersøgelsen er repræsentative i forhold til CA s samlede medlemsbestand, hvad angår alder, køn, geografi og uddannelse. Hovedresultater Færre kvindelige ledere på alle niveauer De kvindelige ledere i CA har et karrieremæssigt efterslæb. 54 af mændene i undersøgelsen er ledere, mens kun 39,9 af kvinderne er ledere. Jo højere

Læs mere

Spørgeskemaundersøgelse om EU-parlamentsvalget 2014

Spørgeskemaundersøgelse om EU-parlamentsvalget 2014 Spørgeskemaundersøgelse om EU-parlamentsvalget 2014 Om undersøgelsen Artiklen er skrevet på baggrund af en spørgeskemaundersøgelse, som Enhedslisten har fået foretaget af analysebureauet &Tal. Ønsket er

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Danskernes kompetencer

Danskernes kompetencer Danskernes kompetencer Danske resultater af OECD s PIAAC-undersøgelse KORT & KLART DANSKERNES KOMPETENCER Om dette hæfte Hvad kan vi danskere? Og hvordan klarer vi os sammenlignet med andre lande? I dette

Læs mere

Hans Jensen, 1. maj 2006, Fælledparken:

Hans Jensen, 1. maj 2006, Fælledparken: Hans Jensen, 1. maj 2006, Fælledparken: Kære venner, Jeg vil gerne takke jer alle sammen, fordi I er kommet her i dag. Tak fordi I vil være med til at fejre fællesskabet. Vi vil kæmpe mod intolerance og

Læs mere

R e a l l ø n s f remgang og k o n k u rrenceevne sikre t

R e a l l ø n s f remgang og k o n k u rrenceevne sikre t LO SNYHEDSBREV 11 1998 OK 98-resultatet I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Reallønsfremgang og konkurrenceevnen sikret.............. 1 OK 98 sikrer lønmodtagerne en fremgang i reallønen og virksomhedernes

Læs mere

D a n s k e rn e :De længst uddannede må bagest i køen

D a n s k e rn e :De længst uddannede må bagest i køen LO S NYHEDSBREV 18 1999 Efteruddannelse I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Danskerne: De bedst uddannede må bagest i køen............ 1 En ny Gallup-analyse viser, at danskerne klart sig ja til, at det

Læs mere

Køn, uddannelse og karriere

Køn, uddannelse og karriere Køn, og karriere Lederne Oktober 14 Indledning Undersøgelsen belyser lederkarrieren, herunder hvordan lederne fik deres første lederjob, hvad der var deres væsentligste motiver til at blive leder, og hvilke

Læs mere

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Uafhængighed af andre og frihed til at tilrettelægge sit eget arbejde er de stærkeste drivkræfter for et flertal af Danmarks selvstændige erhvervdrivende. For

Læs mere

Analyse af dagpengesystemet

Analyse af dagpengesystemet Analyse af dagpengesystemet Udarbejdet september/oktober 2011 BD272 Indhold Indledning... 2 Metode og validitet... 2 Dataindsamling fra... 2 Dataindsamling fra den øvrige befolkning... 2 Forventninger

Læs mere

Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011

Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011 Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011 DANSK METAL Formandssekretariatet Nyropsgade 38 1780 København V Postboks 308 Tlf.: 3363 2000 Fax: 3363 2150 e-mail: metal@danskmetal.dk Fakta om efterlønnen

Læs mere

Skærmarbejde og helbred. - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer

Skærmarbejde og helbred. - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer Skærmarbejde og helbred - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer Indhold Indledning - Vores bange anelser blev bekræftet 3 Gener ved skærmarbejde 4 Så ondt gør det 5 Medicin, behandling og sygefravær

Læs mere

ET BILLEDE AF DE IKKE-FORSIKREDE

ET BILLEDE AF DE IKKE-FORSIKREDE 6. juni 2006 ET BILLEDE AF DE IKKE-FORSIKREDE Dette notat forsøger at give et billede af de personer på arbejdsmarkedet, som ikke er forsikret i en A-kasse. Datagrundlaget er Lovmodelregistret, der udgør

Læs mere

Frit valg øger ulighed og koster det offentlige dyrt

Frit valg øger ulighed og koster det offentlige dyrt LO s nyhedsbrev nr. 22/2001 Indhold Frit valg koster dyrt......... 1 Frit valg af sygehus og børnepasning vil belaste de offentlige budgetter, trække tusindvis af personer ud af arbejdsstyrken, skade ligestilling

Læs mere

Arbejdsliv og politik.

Arbejdsliv og politik. Pressemateriale tirsdag den 8. september 007: Arbejdsliv og politik. Signalement af lønmodtagere i det. århundrede Dette materiale kan hentes i pdf-udgave på www.nfsv.dk Om undersøgelsen Arbejdsliv og

Læs mere

Forbrugerpanelet om privatlivsindstillinger og videregivelse af personlige oplysninger

Forbrugerpanelet om privatlivsindstillinger og videregivelse af personlige oplysninger Forbrugerpanelet om privatlivsindstillinger og videregivelse af personlige oplysninger Knap hver tredje respondent (29%) er ikke bekendt med, at de kan ændre på privatlivsindstillingerne i deres browser,

Læs mere

Jord til Bord BAR. Kontaktoplysninger: Jordbrugets Arbejdsmiljøudvalg Sekretariat Torsøvej 7 8240 Risskov Tel.: 87 403 400

Jord til Bord BAR. Kontaktoplysninger: Jordbrugets Arbejdsmiljøudvalg Sekretariat Torsøvej 7 8240 Risskov Tel.: 87 403 400 Kontaktoplysninger: BAR Jord til Bord Jordbrugets Arbejdsmiljøudvalg Sekretariat Torsøvej 7 8240 Risskov Tel.: 87 403 400 Arbejdstagersekretariat Kampmannsgade 4 1790 København V Tel.: 88 920 991 Under

Læs mere

Jord til Bord BAR. Kontaktoplysninger: Jordbrugets Arbejdsmiljøudvalg Sekretariat Torsøvej 7 8240 Risskov Tel.: 87 403 400

Jord til Bord BAR. Kontaktoplysninger: Jordbrugets Arbejdsmiljøudvalg Sekretariat Torsøvej 7 8240 Risskov Tel.: 87 403 400 Kontaktoplysninger: BAR Jord til Bord Jordbrugets Arbejdsmiljøudvalg Sekretariat Torsøvej 7 8240 Risskov Tel.: 87 403 400 Arbejdstagersekretariat Kampmannsgade 4 1790 København V Tel.: 88 920 991 Under

Læs mere

Nye regler for folkepensionister

Nye regler for folkepensionister Nye regler for folkepensionister Den 1. juli 2008 trådte der to nye regler i kraft, der gør det mere attraktivt for folkepensionister at arbejde. Ændringerne er blevet vedtaget som en del af den såkaldte

Læs mere

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4 30 april 2015 Nr. 4-30. april 2015. Nr. 4 Efterløn er en ny frihed Pia Porning tog en vuggende overgang fra seniorjob til efterløn en lang sejltur i den svenske skærgård. Nu er hun flyttet til Sverige.

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

NATIONAL RAPPORT DANMARK. Standard Eurobarometer 70 MENINGSMÅLING I EU EFTERÅR 2011

NATIONAL RAPPORT DANMARK. Standard Eurobarometer 70 MENINGSMÅLING I EU EFTERÅR 2011 Standard Eurobarometer 70 MENINGSMÅLING I EU EFTERÅR 2011 NATIONAL RAPPORT DANMARK Europa-Kommissionens Repræsentation i Danmark Standard Eurobarometer 70 / Efterår 2011 TNS Opinion & Social EU s initiativer

Læs mere

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson. F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages

Læs mere

BEDRE DAGPENGE- DÆKNING

BEDRE DAGPENGE- DÆKNING BEDRE DAGPENGE- DÆKNING økonomisk tryghed Et debatoplæg fra: Tilsyneladende hviler det danske A-kassesystem godt og trygt i sig selv. A-kassernes Samvirke har i efteråret 2004 dokumenteret, at a-kasserne

Læs mere

Advokatvirksomhederne i tal

Advokatvirksomhederne i tal Retsudvalget L 168 - Bilag 9 Offentligt Advokatvirksomhederne i tal Brancheanalyse maj 2005 ADVOKAT SAMFUNDET BRANCHEANALYSE 2005 Indholdsfortegnelse Advokatbranchens struktur...2 Advokatbranchens sammensætning...3

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014

Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014 Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014 2 Forord Hvordan er jeg stillet, når dagpengeforsikringen ryger? Det

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Statsminister Lars Løkke Rasmussens nytårstale den 1. januar 2011

Statsminister Lars Løkke Rasmussens nytårstale den 1. januar 2011 Statsminister Lars Løkke Rasmussens nytårstale den 1. januar 2011 Det talte ord gælder Godaften. Jeg tror, at mange har det ligesom jeg: Nytåret er den tid på året, hvor vi gør status. Hvor vi tænker over

Læs mere

Efterløn - er det noget for dig?

Efterløn - er det noget for dig? Efterløn - er det noget for dig? Med denne pjece vil vi forsøge at klarlægge en række forhold, som du skal være opmærksom på omkring tilmelding til efterlønsordningen. Pjecen er ment som en hjælp til dig

Læs mere

Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011

Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011 Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011 (Det talte ord gælder) Krisen og VKO har været et dyrt bekendtskab for Danmark. Vi har mistet 180.000 private arbejdspladser. Der er blevet slået hul i statskassen.

Læs mere

FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen

FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen 15. april 2011 Rådgivende Sociologer ApS Kronprinsessegade 34 st 1306 København K cvr 30209346 bank 5032 120996-2 tlf 33 15 36 26 fax 33

Læs mere

Dette notat er er en sammenskrivning af afrapporteringen af spørgeskemaundersøgelsen Et langt liv med blødersygdom.

Dette notat er er en sammenskrivning af afrapporteringen af spørgeskemaundersøgelsen Et langt liv med blødersygdom. Sammenfatning af resultaterne af spørgeskemaundersøgelse 8/9 1 Fakta Deltagerne i projektet Bløderliv under forandring er alle over 4 år og har hæmofili A eller B i moderat eller svær grad eller von Willebrand

Læs mere

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser 1. Indledning ASE har i februar 2013 gennemført en undersøgelse i samarbejde med Analyse Danmark omkring

Læs mere

FORORD. Denne folder beskriver kort virksomhedens muligheder og pligter. 1. udgave / 2009 / Uddannelsesafdelingen / DS Håndværk & Industri

FORORD. Denne folder beskriver kort virksomhedens muligheder og pligter. 1. udgave / 2009 / Uddannelsesafdelingen / DS Håndværk & Industri Fakta om fravær 2 Fakta om fravær FORORD Som et led i at nedbringe sygefraværet på det danske arbejdsmarked har Folketinget vedtaget nogle ændringer af sygedagpengeloven, som pålægger arbejdsgivere og

Læs mere

Økonomiske argumenter. har trange kår i ØMU-debat

Økonomiske argumenter. har trange kår i ØMU-debat LO S NYHEDSBREV 6 2000 Gallup-undersøgelse Indholdsfortegnelse Økonomiske argumenter har trange kår i ØMU-debat.... 1 Det er i højere grad praktiske end økonomiske argumenter, der hos vælgerne taler for

Læs mere

Vi bakker Helle op. Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk. August 2010

Vi bakker Helle op. Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk. August 2010 August 2010 Vi bakker Helle op Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk Følg vore lokale politiker, se næste arrangement. Besøg vores nye hjemmeside. Kære Socialdemokrat. Efter et flot forår,

Læs mere

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG KÆRE MEDLEM AF EFTERLØNSORDNINGEN Hvis du er født efter den 2.

Læs mere

BOOM I SUNDHEDSFORSIKRINGER FOR DE VELSTILLEDE

BOOM I SUNDHEDSFORSIKRINGER FOR DE VELSTILLEDE 1. december 28 af Jonas Schytz Juul direkte tlf. 33557722 BOOM I SUNDHEDSFORSIKRINGER FOR DE VELSTILLEDE Der har været en voldsom stigning i sundhedsforsikringer, og op i mod 1 mio. personer har nu en

Læs mere

Bilag. Bilag 1: Skema over love. Lov 40 1967 Lov 220 1968 Lov 248 1968. Træder i kraft: Lauge Dahlgaard (arbejdsminister)

Bilag. Bilag 1: Skema over love. Lov 40 1967 Lov 220 1968 Lov 248 1968. Træder i kraft: Lauge Dahlgaard (arbejdsminister) Bilag Bilag 1: Skema over love Træder i kraft: Lov 40 1967 Lov 220 1968 Lov 248 1968 Forslagsstiller (parti): Erling Dinesen (arbejdsminister) Lauge Dahlgaard (arbejdsminister) Lauge Dahlgaard (arbejdsminister)

Læs mere

Der stilles mange spørgsmål til arbejdsformen og metoder, som der helt naturligt ikke kan gives noget entydigt svar på.

Der stilles mange spørgsmål til arbejdsformen og metoder, som der helt naturligt ikke kan gives noget entydigt svar på. FFI kongres den 5.-10. december 2004 i Miyazaki, Japan,QGO JDI/2IRUPDQG+DQV-HQVHQWLOWHPDµ(QYHUGHQDWIRUDQGUHµ Jeg vil gerne begynde med at kvittere for en god rapport, som skarpt og præcist analyserer de

Læs mere

Demografiske udfordringer for pensionssystemet

Demografiske udfordringer for pensionssystemet Demografiske udfordringer for pensionssystemet Nordisk Forsikringskonference 17. September 2014 Peter Foxman Forsikring & Pension Det positive først vi bliver ældre! Middellevetid for 0-årige mænd 80 78

Læs mere

Arbejdsstyrken falder mere end forventet

Arbejdsstyrken falder mere end forventet 5. FEBRUAR 2004 STYRKE Et ændret indvandringsmønster kan føre til, at arbejdsstyrken falder med 100.000 flere end hidtil antaget. Samtidig vil ændret indvandring imidlertid føre til, at 150.- 000 færre

Læs mere

Gallup om dagpenge. Gallup om dagpenge. TNS Maj 2013 Projekt: 59297

Gallup om dagpenge. Gallup om dagpenge. TNS Maj 2013 Projekt: 59297 Feltperiode: Den 14. -15. maj 2013 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte vælgere landet over på 18 eller derover Metode: GallupForum (webinterviews) Stikprøvestørrelse: 1.243 personer Stikprøven er vejet

Læs mere

STOR FORSKEL PÅ RIG OG FATTIG I DANMARK

STOR FORSKEL PÅ RIG OG FATTIG I DANMARK 7. februar 2008 af Jonas Schytz Juul direkte tlf. 33557722 FORDELIG OG LEVEVILKÅR Resumé: STOR FORSKEL PÅ RIG OG FATTIG I DANMARK Der er stor forskel på toppen og bunden i Danmark. Mens toppen, den gyldne

Læs mere

RevisorInformerer. Efterløn og pension. Optimer din pension. Temanummer 2006

RevisorInformerer. Efterløn og pension. Optimer din pension. Temanummer 2006 RevisorInformerer Temanummer 2006 Optimer din pension Efterløn og pension Hvilken type pension du vælger, kommer an på, hvilke ønsker og forventninger du har til din tilværelse som pensionist, hvor gammel

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008 Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Maj 2008 Indledning...3 Sammenfatning...3 1. Konjunkturbaggrunden - dalende optimisme

Læs mere

A-kasser ikke en stopklods for a r b e j d s m a r k e d s p o l i t i k k e n

A-kasser ikke en stopklods for a r b e j d s m a r k e d s p o l i t i k k e n LO SNYHEDSBREV 24 1998 Tværfaglig jobanvisning I n d h o l d s f o rt e g n e l s e A-kasser ikke en stopklods i arbejdsmarkedspolitikken..... 1 Godt 114.000 a-kassemedlemmer skifter hvert år a-kasse.

Læs mere

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej Folketinget har vedtaget en ny treårig efterlønsordning. De vigtigste ændringer er, at efterlønsperioden gradvist bliver forkortet fra fem

Læs mere

Indvandrere og efterkommere i foreninger er frivillige i samme grad som danskere

Indvandrere og efterkommere i foreninger er frivillige i samme grad som danskere 1 Indvandrere og efterkommere i foreninger er frivillige i samme grad som danskere Færre med ikke-vestlige oprindelse end dansk oprindelse er medlem af en forening. Men ikke-vestlige indvandrere og efterkommere

Læs mere

FLO Nyhedsbrev nr. 1 2012

FLO Nyhedsbrev nr. 1 2012 FLO Nyhedsbrev nr. 1 2012 Hej alle, hermed udsendes første nyhedsbrev i 2012. Brevet fortæller kort omkring den nye tilbagetrækningsreform, samt ikke mindst påvirkningerne af din pension. Den nye efterlønsreform

Læs mere

ET KONKRET BUD PÅ EN OBLIGATORISK PENSIONSOPSPARING

ET KONKRET BUD PÅ EN OBLIGATORISK PENSIONSOPSPARING Af cheføkonom Mads Lundby Hansen (21 23 79 52) og chefkonsulent Carl-Christian Heiberg Direkte telefon 8. december 2014 Dette notat belyser et konkret forslag om obligatorisk minimumspensionsopsparing.

Læs mere

Ændring i udnyttelsen af efterlønsordningen som følge af øgede pensionsopsparinger

Ændring i udnyttelsen af efterlønsordningen som følge af øgede pensionsopsparinger Ændring i udnyttelsen af efterlønsordningen som følge af øgede pensionsopsparinger 23. maj 2011 Sune Sabiers sep@dreammodel.dk 1 Indledning Efterlønsordningen som den ser ud i dag påvirkes af modtagernes

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Løbenummer: Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Dette spørgeskema er udviklet af Arbejdsmiljøinstituttet. Skemaet kan benyttes til at kortlægge

Læs mere

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej Folketinget har vedtaget en ny treårig efterlønsordning. De vigtigste ændringer er, at efterlønsperioden gradvist bliver forkortet fra fem

Læs mere

Status for de første fem måneders udbetaling af efterlønsbidrag

Status for de første fem måneders udbetaling af efterlønsbidrag AK-Samvirke analyse Status for de første fem måneders udbetaling af efterlønsbidrag 37 pct. af de efterlønsberettigede har valgt at træde ud af ordningen og har hævet deres bidrag Michel Klos 13-09-2012

Læs mere

Oversigt over faktaark

Oversigt over faktaark Oversigt over faktaark Hovedlinjerne i Aftale om senere tilbagetrækning De tre hovedelementer i aftalen om tilbagetrækning Reformens virkninger på beskæftigelse, offentlige finanser og vækst Forbedring

Læs mere

Denne pjece er nr. 3 i serien A-kasseinformation fra PROSAs a-kasse. Forbundet af IT-professionelle. Nr. 1. Værd at vide om ledighed

Denne pjece er nr. 3 i serien A-kasseinformation fra PROSAs a-kasse. Forbundet af IT-professionelle. Nr. 1. Værd at vide om ledighed Forbundet af IT-professionelle København Hovedkontor og A-kasse Ahlefeldtsgade 16, 1359 Kbh. K. Kontortid: alle hverdage kl. 10-15 Tlf.: 3336 4141 fax: 3391 9044 E-mail: akasse-kbh@prosa.dk, formand@prosa.dk

Læs mere

Uligheden mellem indvandrere og danskere slår alt

Uligheden mellem indvandrere og danskere slår alt Uligheden mellem indvandrere og danskere slår alt Uligheden mellem danskere og indvandrere er stor eller meget mener 73 % af danskerne og 72 % ser kløften som et problem. 68 % ser stor ulighed ml. højt

Læs mere

Education at a Glance 2010: OECD Indicators. Education at a Glance 2010: OECD Indicators. Summary in Danish. Dansk resumé

Education at a Glance 2010: OECD Indicators. Education at a Glance 2010: OECD Indicators. Summary in Danish. Dansk resumé Education at a Glance 2010: OECD Indicators Summary in Danish Education at a Glance 2010: OECD Indicators Dansk resumé På tværs af OECD-landene forsøger regeringer at finde løsninger, der gør uddannelse

Læs mere

Endeløs. Fagbevægelsens nedtur fortsætter

Endeløs. Fagbevægelsens nedtur fortsætter Endeløs. Fagbevægelsens nedtur fortsætter Nye tal viser, at både LO s a-kasser og fagforbund mister medlemmer, mens de ideologisk alternative vinder frem Analyse i Politiken 29. maj 2009 JESPER DUE og

Læs mere

IFKA Institut for Konjunktur-Analyse De professionelles omdømme 1999 og 2005 Rapport

IFKA Institut for Konjunktur-Analyse De professionelles omdømme 1999 og 2005 Rapport IFKA Institut for Konjunktur-Analyse De professionelles omdømme 1999 og 2005 Rapport Institut for Konjunktur-Analyse Åbenrå 29 1124 København K Telefon 33 32 82 70 Fax 33 93 03 67 E-mail info@ifka.dk Website

Læs mere

Arbejdsmarkedsområdet i Norddjurs Kommune. Oplæg ved Økonomidirektør Eva Holm Iversen Arbejdsmarkeds- og borgerservicechef Karen Skau

Arbejdsmarkedsområdet i Norddjurs Kommune. Oplæg ved Økonomidirektør Eva Holm Iversen Arbejdsmarkeds- og borgerservicechef Karen Skau Arbejdsmarkedsområdet i Norddjurs Kommune Oplæg ved Økonomidirektør Eva Holm Iversen Arbejdsmarkeds- og borgerservicechef Karen Skau Virksomhedsstørrelse 2012 (antal ansatte 2206 virksomheder) 10-19 ansatte

Læs mere

V gør fattige børn fattigere

V gør fattige børn fattigere Marts 2015 V gør fattige børn fattigere f Sine Heltberg, folketingskandidat (S) Frederiksberg Venstre vil skære i forældres kontanthjælp, hvilket gør familien fattigere. Men sagen er åbenbart så vigtigt

Læs mere

OPLYSNINGER OG STATISTIK

OPLYSNINGER OG STATISTIK OPLYSNINGER OG STATISTIK Efterløn og statistiske oplysninger Efterlønsordningen er et af de politiske temaer, som hyppigst debatteres. Debatten er ofte præget af mangelfulde oplysninger om efterlønsordningen

Læs mere

Morsø Kommune - Trivselsmåling. Steffen Krøyer. Maj 2009. Svarprocent: 100% (7/7)

Morsø Kommune - Trivselsmåling. Steffen Krøyer. Maj 2009. Svarprocent: 100% (7/7) - Trivselsmåling Steffen Krøyer Svarprocent: % (7/7) Maj 9 Indhold Indhold Introduktion Information om undersøgelsen og resultatforklaring Arbejdsglæde og Loyalitet er, loyalitetssegmentering, intern sammenligning,

Læs mere

Danskerne er glade for deres afdragsfrie lån

Danskerne er glade for deres afdragsfrie lån 18. juli 2011 Danskerne er glade for deres afdragsfrie lån Redaktion Cheføkonom Christian Hilligsøe Heinig chei@rd.dk Realkredit Danmark sætter i øjeblikket fokus på danskernes tvivl i forbindelse med

Læs mere

Indholdsfortegnelse Akademikernes psykiske arbejdsmiljøanalyse... 4 Det psykiske arbejdsmiljø er en samfundsudfordring... 4 Psykisk arbejdsmiljø...

Indholdsfortegnelse Akademikernes psykiske arbejdsmiljøanalyse... 4 Det psykiske arbejdsmiljø er en samfundsudfordring... 4 Psykisk arbejdsmiljø... 1 Indholdsfortegnelse Akademikernes psykiske arbejdsmiljøanalyse... 4 Det psykiske arbejdsmiljø er en samfundsudfordring... 4 Psykisk arbejdsmiljø... 6 Sektor... 6 Køn... 7 Alder... 7 Stillingsniveau...

Læs mere

Akademikeres psykiske arbejdsmiljø

Akademikeres psykiske arbejdsmiljø 1 Indholdsfortegnelse Stress... 3 Hovedresultater... 4 Stress i hverdagen og på arbejdspladsen... 5 Den vigtigste kilde til stress... 6 Køn og stress... 6 Sektor og stress... 7 Stillingsniveau og stress...

Læs mere

Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen

Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen Voldsomme angreb på dagpengesystemet Sidste år oplevede vi store angreb på de lediges rettigheder. - Halveringen af dagpengeperioden 2 4 - Fordobling af timekrav

Læs mere

Nytårshilsen fra formanden

Nytårshilsen fra formanden december 2014 Nytårshilsen fra formanden Kære socialdemokrater Vi forlader snart 2014, og jeg vil derfor gerne sige jer alle tak for et godt år. Det har været et år, hvor en desværre decimeret S- gruppe

Læs mere

Den danske sommerhusejer

Den danske sommerhusejer 11. april 2011 Redaktion Christian Hilligsøe Heinig chei@rd.dk Anders Friis Binzer abin@rd.dk Liselotte Ravn Bærentzen lbre@rd.dk Udgiver Realkredit Danmark Parallelvej 17 2800 Kgs. Lyngby Risikostyring

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTERIET OG CFU

INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTERIET OG CFU INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTERIET OG CFU OK15 INFORMATIONSPJECE OM RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTERIET OG CFU Udgivet af Offentligt Ansattes

Læs mere

Socialdemokraternes forslag til et bredt samarbejde om Danmarks udlændingepolitik

Socialdemokraternes forslag til et bredt samarbejde om Danmarks udlændingepolitik Socialdemokraternes forslag til et bredt samarbejde om Danmarks udlændingepolitik Igennem de sidste fire år har Socialdemokraterne sikret en fornuftig balance i udlændingepolitikken. På den ene side påtager

Læs mere

Sundhedsundersøgelse

Sundhedsundersøgelse Sundhedsundersøgelse Hovedkonklusioner Virksomhedens kostordninger: 73 af deltagerne har en kostordning gennem arbejdspladsen. Frugt- og kantineordning er de mest benyttede. Jo flere ansatte virksomheden

Læs mere

Økonomen som leder. -CA sætter fokus på lederne. En undersøgelse fra CA s medlemspanel. CA, Økonomernes a-kasse og karriererådgivning.

Økonomen som leder. -CA sætter fokus på lederne. En undersøgelse fra CA s medlemspanel. CA, Økonomernes a-kasse og karriererådgivning. CA, Økonomernes a-kasse og karriererådgivning Økonomen som leder -CA sætter fokus på lederne En undersøgelse fra CA s medlemspanel marts 2005 Økonomen som leder er udgivet af CA, Økonomernes a-kasse og

Læs mere

7DOHY/2 VQ VWIRUPDQG7LQH$XUYLJ+XJJHQEHUJHU SNWYHGWDJHOVHRPQ\UHJLRQDORJORNDOWY UIDJOLJ VWUXNWXU Da vi i sommeren 2002 spurgte jer i de lokale fagforeninger om, hvad grunden er til, at I er medlem af LO-amter

Læs mere

Skattebesparelse ved de Konservatives forslag, for forskellige parfamilier

Skattebesparelse ved de Konservatives forslag, for forskellige parfamilier i:\jan-feb-2001\skat-d-02-01.doc Af Martin Hornstrup 5. februar 2001 RESUMÈ DE KONSERVATIVES SKATTEOPLÆG De konservative ønsker at fjerne mellemskatten og reducere ejendomsværdiskatten. Finansieringen

Læs mere

Nyorientering Seniorpraksis

Nyorientering Seniorpraksis Nyorientering kom godt i gang! 1. PJVS-modellen 2. Den samfundsmæssige kontekst 3. Den fleksible efterløn 4. Indledende spørgsmål til dialogen i virksomheden 5. Muligheder med paletten af seniorpolitiske

Læs mere

1. maj tale 2006 - Fælles Fremtid. v/lo-sekretær Marie-Louise Knuppert. 1. maj er en tradition, som vi i fagbevægelsen er stolte over at holde i hævd.

1. maj tale 2006 - Fælles Fremtid. v/lo-sekretær Marie-Louise Knuppert. 1. maj er en tradition, som vi i fagbevægelsen er stolte over at holde i hævd. 1. maj tale 2006 - Fælles Fremtid v/lo-sekretær Marie-Louise Knuppert 1. maj er en tradition, som vi i fagbevægelsen er stolte over at holde i hævd. 1. maj er en hyldest til fremtiden. Det er den dag,

Læs mere

Kvinder og ledelse Ledernes Hovedorganisation, Februar 2003

Kvinder og ledelse Ledernes Hovedorganisation, Februar 2003 Kvinder og ledelse Ledernes Hovedorganisation, Februar 2003 Kvinder som ledere Indhold: Kvinder som ledere...1 Sammenfatning...2 Kvindelige lederes placering på arbejdsmarkedet...3 Evnen til at lede...5

Læs mere

Danske vælgere 1971 2007

Danske vælgere 1971 2007 Danske vælgere 1971 7 En oversigt over udviklingen i vælgernes holdninger mv. Rune Stubager, Jakob Holm og Maja Smidstrup Det danske valgprojekt 1. udgave, september 11 1 Forord Det danske valgprojekt

Læs mere

Vi har haft et nationalt kæmpebryllup år. I husker det godt. Hele landet stod på den anden ende med regering og ministre i absolut forreste række.

Vi har haft et nationalt kæmpebryllup år. I husker det godt. Hele landet stod på den anden ende med regering og ministre i absolut forreste række. 3F s stiftelseskongres - torsdag den 23. september 2004 Tale ved LO s formand Hans Jensen Kære kongresdelegerede, Tak for invitationen til årets faglige kæmpebryllup i 2004. Vi har haft et nationalt kæmpebryllup

Læs mere

Mange indvandrere har opbrugt dagpengeretten

Mange indvandrere har opbrugt dagpengeretten Mange indvandrere har opbrugt dagpengeretten I denne analyse ser vi nærmere på, hvilke grupper, der har opbrugt deres dagpengeret i de første to måneder af 2013. Ifølge tal fra Job-indsats.dk, var der

Læs mere

Overlægers arbejdsvilkår. En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer 2011

Overlægers arbejdsvilkår. En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer 2011 Overlægers arbejdsvilkår En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer Overlægers arbejdsvilkår 2 Overlægers arbejdsvilkår En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer

Læs mere

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 HK s vision er: Vi skal være Danmarks mest indflydelsesrige fagforening og arbejdspladsens foretrukne valg. HK s mission lyder: HK skaber værdi,

Læs mere

Valg i Danmark den 8. februar! Hvem er hvem? Hvad vil de? Og hvem vinder?

Valg i Danmark den 8. februar! Hvem er hvem? Hvad vil de? Og hvem vinder? 1 Valg i Danmark den 8. februar! Hvem er hvem? Hvad vil de? Og hvem vinder? Her er formændene for 6 af de største danske partier. Hvem er hvem? 1. Bendt Bendtsen 2. Mogens Lykketoft 3. Pia Kjærsgaard 4.

Læs mere